办公室自查报告15篇
在现实生活中，接触并使用报告的人越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编整理的办公室自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室自查报告1
我于今年8月底来到县委办公室。在领导、同事的关心与帮助下，我较快的融入到了这个大家庭。两个月来，我积极熟悉工作环境、工作流程，现已经基本能够掌握业务。为认真贯彻落实县第***次党代会精神，旨在通过查找工作失误，旨在提升办公室人员素质，提高办公室工作效能。
一、仔细思考，寻找漏洞。
通过横向对比、仔细思考，发现自己的差距还不小，还有很多方面要向年长的、工作经验丰富、业务能力强的老同志们多多学习，但是自己在学习方面还存在方方面面的问题。总结起来，主要表现在以下几个方面。
思想倦怠导致学习动力不足。我发现自己最近的思想倦怠了，学习的劲头不足了，混日子的想法增强了。由此便产生了早上不能早起上班，晚上反倒早早入睡。大量的时间被懒觉消灭，而没能用于提升自我。这是一大浪费。俗话说活到老、学到老。理解为人要不断地学习，不断的追求进步，不断的提升自我，而不能丧失前进的动力，那样只会自甘堕落，而成为一个对社会无益的人。
精神松懈导致学习时间减少。总是感到自己用于学习的时间偏少，当然可以归结于自己忙，但仔细刨根问底，其实很多时间，都是由于自己散漫而被消耗掉了。表现为做起事来磨磨蹭蹭，三心二意、效率低下，其必然导致时间浪费。用于学习的时间减少。
方法不对导致学习效率低下。来到办公室后，我积极的学习领导的讲话、报告、调研等材料，实话讲已经看了较多的材料，但真正能被我消化、吸收，并为自己所用的并不多。很多材料看的时候感到很熟悉、仿佛啥都知道。但自己用时，却又一知半解，我想这是学习方法的不对，导致效率低下。
二、转变作风、提升效能。
找到了自身所存在的问题与差距。相应就能正确的开出“药方”，以作“自救”。通过思考，决定从以下三个方面做起，着力达成转作风，提效能，换一种全新的精神风貌。首先，提高思想认识，克服倦怠心理。以一种更加积极有为的风貌改变自己，克服自身存在的消极情绪，牢固树立“活到老、学到老”的信念，积极向领导、同志们学习，用他们的作风、行为感召自己，提升自己。其次、严格要求自己，力求精神状态提升。仔细学习《县委办公室工作人员行为规划》，以此作为行动准则，将自己以往用于聊天、玩游戏、看电影的时间多用于工作学习，力求克服精神散漫，提高工作效率，多做有意义的事。最后、寻找正确方法，提高学习效率。通过自我总结和请教领导、同志相结合的方法。克服以往学习方法不对，学习效率低下的问题。以期达到提升学习效能，更好的胜任办公室的工作。
三、提高思想认识，科学合理设置学习提升方案找到了症结问题，树立了正确的思想观念，转变了自己的.作风。剩下就需要科学合理的设置学习方案。关于学习方案，核心就是牢固树立不断提升自己的信念，有强烈的紧迫感，抓紧时间，科学合理的设置学习提升方案。
一方面、转变作风，严格要求自己，很强纪律性是不断提升自己的保障，首先、严格自己的作息时间，晚上保证在十二点之前睡觉、早上保证在七点左右起床。全力克服睡懒觉的不良习惯。其次、提升工作时间内的时间运用，在工作时间内，不上QQ闲聊天，不打网络游戏，不关注股票信息。力争不把时间用在与工作无关的事情上。最后、改善生活习惯，提高做事效率，做任何事情时力争避免拖沓，散漫。避免不因不好的习惯而浪费宝贵的时间。通过以上三点，以期达到高效率利用时间，高效率做事，为不断发展提升自己挤出宝贵的时间。
另一方面、制定合理的学习方案。首先、抓好办公室已有材料的学习，办公室已有文字资料是一笔宝贵的财富，是对县上这几年工作状况的动态描述，动态跟踪。学好了材料达到了解县情民情，也能达到县委历来执政思路，更能达到不断提升自己写作水平。学习材料是个漫长的过程，因此我将坚持每天阅读消化材料1-2篇。其次、抓好方针政策学习，写好材料就要求坚持贯彻正确的理论路线，对国家关于发展的战略又非常熟悉的了解，因此在工作之余，要不断学习马列毛经典理论，加强中国特色社会主义理论的学习，自己研究揣摩十七大，三中、四中、五中、六中全会的精神。对于近年来国家关于小康社会建设的重大理论路线认真学习，如新型工业化道路，社会主义和谐社会，转变经济发展方式等。最后、抓好课外辅助学习，充分利用科室已有图书资源，学好领导致辞、领导讲话，提升自己水平。同时借助网络资源，仅仅把握社会热点问题，并充分学习好网上的各类专家讲座论坛。通过此方案，讲学习提升贯穿于工作生活全过程，对每天进行全覆盖，力求全民提升自己的水平。
四、建议
围绕这次“找差距、提水平”活动，办公室要求每人提出一条建议。本次活动的核心在于提水平，而提水平的关键在于学习。学习是缩小差距、完善自我的关键。我就针对如何提高大家的学习效率，提出两点建议。
关于提升办公室同事以文辅政水平的建议。为了使大家的更好的学习，更高的提升的自己的学习效率，我建议组建一个办公室局域网资料库。这个资料库的功能定位于学习、娱乐，人人可以上传分享好的资源。首先，资料库的核心在于存储领导讲话、汇报、调研报告等，使每一位同志都能够很便利、快捷获取资源以便学习，达到了解县情，了解执政思路，提升写作水平，减少为获取资源的沟通工作，提高工作的效率。其次，存储大家在网上发现的有关学习的好资源，搭建这个平台，可以使每一位同志将自己通过网络，书籍发现的好资源及时的上传，迅速的分享给大家，不断拓展大家的视野，提高水平。最后，具备一定的娱乐功能，分享好的电影，音乐资源。使大家在紧张忙碌之时，适当的娱乐。达到劳逸结合。
关于提升办公室工作水平的建议。办公室工作的核心是以文辅政。达到以文辅政的关在在于及时快速的获取信息资源，这样才能更好更快的形成文字材料。建议完善县上各部上报材料的制度。在原有的基础上，能否让我县关于经济发展、社会建设的相关部门每一个季度向县委办综合科上报一份工作总结，达到对县上重要工作动态了解，减少沟通环节。为提升文字资料的质量和水平筑牢基础。
办公室自查报告2
我局对照县政府办印发《关于开展20xx年度政府系统办公室工作和管理创新年活动考核工作的通知》（威府办发[20xx]234号）工作考评内容，逐项认真进行了全面回顾和自查。现将我局完成自查情况报告如下：
一、公文处理
20xx年度，我局共办理上级、平级公文60余份。所有公文均按程序办理，无越级报送和公文倒流现象。公文体例格式规范，符合规定要求。文字表述清楚，内容简明充实，无文种混用，没有与现行政策、法规相抵触。语言表述规范，差错率控控制在千分之一以内。全年没有因为行文不当被县领导退回重办。
二、信息工作
我局信息报送主要单位是市城管局、县委、县政府、县人大县整治办、县广电局、县政务信息、县网络信息，20xx年共上报信息16篇，被政务晨讯采用1篇，其他采用10篇，信息量还有待提高。
三、会务工作
对上级部门组织的会议，凡是要求一把手参加的，单位负责人均按时参加，如有特殊情况，不能参加的，均向出席会议的县领导请假并安排专人替会。全年无缺会、迟到、早退等违反会议纪律现象。对单位内部的会议尽量精简、压缩，确需召开的会议联合召开。每次会议都能够做到任务充分、材料精练、程序规范、时间紧凑、纪律严明。
四、督察工作
对县委办、政府办交办或转办的督办件和领导批示件，严格按照规定时间和要求办结。对单位承担的工作任务也严格按照要求及时上报工作方案、工作进度和工作总结等。并积极配合县里开展的各种专项督察活动，全年无不配合或配合不到位的现象。
五、值班工作
政令畅通：平时上班，安排专人接听电话。节假日执行带班、值班制度并将《值班表》下发每人，要求值班人员上班时间在岗，通讯畅通，全年无脱岗、空岗错打、漏听电话现象。
突发事件处理：接到紧急重要情况无迟报、漏报、瞒报、误报。遇到突发事件，及时果断处置，并第一时间向领导通报有关情况，做好信息反馈，无迟报、漏报、瞒报、误报现象。
信访接待：高度重视信访工作，确立专人负责信访工作，全力做好信访接待和信息处理工作。一年来，我单位没有发生任何上访事件。
文电处理：对交办的文电，第一时间汇报、第一时间反馈，第一时间办理，做到平件急办、急件即办。
硬件建设：配备传真机、电脑，每个办公室一部电话，同时安装了宽带，基本实现了办公的自动化，由于资金缺乏还没有实现每人一台电脑。内部卫生文明，采取有效措施加强管理。
六、其他工作
保密：严格遵守保密规定，做到凡涉密事项，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的'不记录。严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定，全年没有出现一件失、泄密事件。
业务学习：每月抽出一定时间，对法规政策进行集中学习、讨论和模拟执行，提高全体同志的业务水平和政治素养。此外，我们还按要求参加了上级组织的各类业务培训，完成了相关业务杂志的征订任务并积极完成了上级部门交办的其它工作。
政务公开：我们严格按照政务公开的相关规定，一是实行信息公开，凡不涉及保密事项，均严格按照《中华人民共和国信息公开条例》规定，面向社会公开；二是严格按照《行政许可法》
规定，对行政审批事项的程序、时限、内容及格式文本进行公开。
办公室自查报告3
亲爱的市保密局:
20xx年，我办在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和市委、市政府有关文件精神和本部门《关于加强地方志编纂工作保密工作保密管理意见》，全面完成各项任务，把好保密关，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。
一、加强领导，提高认识
我办一直把保密工作纳入重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，成立了主任唐艺任组长、副主任何高平为副组长，各股室责任人为成员的保密工作领导小组，由办公室具体负责保密工作为务事项。特别是在全市保密工作会议后，我办召开职工会传达了会议精神，组织学习了《保密守则》、《保密法》等相关的法律法规，强调了保密工作的重要性，增强了干部职工的保密意识。
二、滤布精心组织，措施有力
我办严格按照市委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。
（一）建章立制，做到有章可循。设立了专门的保密室，确定了保密人员。保密制度健全，制定了专门的.保密制度，并印发各种保密宣传资料到机关各股室，及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
（二）在档案管理中，我办设立了专门的档案管理员，专人管理，专人查阅档案资料。做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的打印工作，保证了我办无任何泄密事件发生。
（三）做好本单位对外宣传和信息资料保密工作，对市上的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
（四）我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开2次以上的专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，切实加强资料提供、志稿验收、志书审查等项工作中的保密管理，严格规范保密审查程序，确保志书编纂工作中的国家秘密的安全。《万源市志》送审后，挂政府站，经乡镇、市级各部门严格审查，严把了保密关、史实关、政治关。
（五）抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。
今年以来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作中，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。
办公室自查报告4
县纪委：
20xx年1月15日媒体曝料我镇领导办公用房面积超标等情况后，镇党委、政府高度重视，随即于1月16日召开党委会议，专题研究，制定整改清理方案，下决心促整改到位，确保收到实效，现将有关整改情况报告如下：
一、精细重新核算面积，确保合规
镇政府现在有办公用房、公共用房连体办公楼1栋，共84间，总建筑面积1763平方米。公共用房(含会议室、各类办公室等)共39间，772.2平方米，楼道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及个人办公，全镇在编干部74人，人均仅4.8平方米，符合相关要求。
二、提高认识，加强领导
党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系，维护党和政府形象的客观要求。针对曝光我镇办公用房超标的问题，镇党委成员逐一开展自查，提高了思想认识，充分认识到了问题的严肃性和紧迫性，随即成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员为组组员的镇整改领导小组，严格落实责任，确保万无一失，清理整改到位。
三、领导率先垂范，确保整改到位
针对房屋设计等缺陷，及时调整领导用房，合理安排人员，实行合署办公，确保不超标，不违规。
①对于4套2间宿办合一设置的较大房子，分别设立为党委会议室、行政会议室、人大代表活动室、纪委专用办公室；
②对于4套1间半宿办合一的.房子，按照副职领导分工，分别设立镇工会、镇科协、农管所、老年协会等机构，并安排专职人员入驻办公；
③对于高标准配置的办公桌椅予以撤换，体现俭朴、亲民形象。
四、盘活闲置资产，搞活镇域经济
针对媒体反映的旧办公楼闲置一事，镇党委、政府也高度重视，原旧办公楼在“5.12”地震后，确定为D级危房，再加之根本不能满足现实需要，为此，根据县上下达的机关办公用房灾后重建计划重新选址新建了办公楼，对于旧办公楼，虽经政府多次努力，均未找到可行的解决办法。20xx年11月，为了便于管理，服务于当地企业，镇政府将能够使用的5间房暂借给略阳县东方实业公司使用，由他们负责维修、管理，镇上也减少了维修、管护费用的开支。目前，经多方努力，我们已与县电力局达成初步意向，将旧办公楼整体转让给县电力局，由县电力局作为设备储藏仓库使用，这样，既盘活了国有资产，又为我镇引进了一个企业，既增加了人气，又增添了发展的动力，为镇域经济发展奠定了基础。
五、建立长效机制，从根本上杜绝违规现象
经过此次媒体监督，镇党委、政府及时制定了机关干部办公用房管理办法，建立了长效的监管机制，主动接受社会监督，并决心以此为鉴，吸取教训，持之以恒，坚决杜绝超标办公室的出现，坚决克服奢靡、享受之风，营造一个风清气正的良好氛围，服务于镇域经济建设。
办公室自查报告5
按照成套公司管理提升领导小组的工作部署，综合办公室6月7日便召开了部门工作会议，会上我们首先对“关于印发《中铁科工集团全面开展管理提升活动工作方案》的通知”中铁科工发【20xx】95号文件进行学习，然后分析办公室的各项管理现状，对办公室涉及的工作如：文件收发、档案管理、会务、办公用品采购、车辆管理等工作进行自我检查，找出薄弱环节并明确了提升活动任务，初步研究了提升措施。
一、综合办公室管理提升项目：
（一）档案管理
公司档案管理归口于综合办公室，20xx年集团公司带领各子分公司着力开展了档案管理工作，在3月28日发布的'“关于印发《中铁科工集团有限供公司20xx年度档案工作要点》的通知”中铁科工办【20xx】33号文件中明确了20xx年档案管理的工作计划以及节点目标，办公室根据集团公司要求积极开展档案管理工作，规范了党、政、工、团的档案管理。但具部分一线和生产部门反映，该部门的档案管理没有相应的流程及规章制度，存在杂乱、丢失的情况。为此办公室应提升管理，统一文件的归档流程、方式、以及编号等，规范公司各部门的档案管理（技术、财务文件除外）。
（二）无纸化办公
自20xx年10月29日，集团公司发布了“关于集团公司各子、分公司电子公文流转下一步工作安排的通知”网络电报20xx-119号文件起，办公室便实施了在公司内部进行无纸化办公的建设和运行工作，组建信息化工作小组、OA联络员、在公司内宣传并组织学习集团公司发布的《中铁科工集团电子公文流转使用说明》文件，针对成套公司实际情况制定了《中铁科工集团机械成套分公司OA管理办法》等。截至到今党、政、工、团文件的无纸化已经运行一年半，办公效率相较之前得到了显著提高，公司无纸化办公体系已较为成熟，为了进一步提升此项工作，办公室希望将各部门之间的《公示通知单》进行无纸化流传，从而大力提高各部门之间的工作效率，进一步完善公司机关内部的无纸化办公。
二、综合办公室工作中存在的问题
（一）公司员工OA登录情况相较以往逐年有所提升，但还未达到预期目标，望全公司员工予以重视，共同建设现代化企业办公机制。
（二）现阶段公司派车困难，存在司机匮乏的情况，导致管理上出现漏洞，公车私用情况普遍。
（三）部分部门每月未按要求上报办公用品采购计划，存在迟报、漏报的情况，导致办公室负责办公用品管理的员工工作量加大。
（四）会务管理需继续加强力度，会议结束后无特殊情况第一时间进行清洁。
办公室自查报告6
市政府办公室按照市党风廉政建设责任制领导小组统一安排部署，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进反腐倡廉建设，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将半年来落实党风廉政建设责任制、完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况报告如下：
一、加强领导，精心部署，明确党风廉政建设责任目标
市政府办公室始终坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，市纪委xx届三次全会召开后，办公室及时召开了领导班子会议，学习传达了会议精神，专题研究部署了机关党风廉政建设和反腐败工作。根据《XX市度党风廉政建设责任书》要求，认真落实一岗双责制度，明确了各班子成员的具体责任目标，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围。在加强领导班子党风廉政建设的同时，明确了各科室党风廉政建设的任务和要求，健全和重申了有关廉政制度和纪律。在具体操作上突出了安排、检查、监督、落实四统一，实现了责任、标准、人员、时效四到位，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，层层监督，齐抓共管的工作运行机制，确保了机关党风廉政建设的顺利开展。
二、狠抓学习，提高认识，筑牢拒腐防变思想防线
(一)严格执行廉政教育工作制度。以《市政府办公室廉政文化教育工作制度》为依据，坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的.主动权，采取多种形式，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部尤其是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。半年以来，共组织集中学习3次，除了重点学习中央、省、XX市及XX市纪委全会精神外，还深入学习了八项规定、六条意见和市委七条意见，明确党风廉政建设的目标要求，进一步提高对加强廉政建设，深入开展反腐倡廉工作重要意义的认识。在集中学习的基础上，定期不定期对班子成员及办公室人员的读书笔记、心得体会进行抽查，提高参学人员的学习效果。
(二)开展多形式学习教育活动。上半年，按照党风廉政建设责任制的有关要求，以党总支为中心，各党支部为单元，多层面地开展了学习教育活动。认真开展了以坚持群众路线，争做清正表率为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动。精心制定活动方案，细化措施，狠抓落实。集中开展反腐倡廉警示教育活动，组织办公室15名干部参加了第三纪工委组织的党员干部警示教育活动，接受警示教育。举办廉政知识讲座，以坚持群众路线，争做清正表率为主题，结合反腐倡廉法规制度，由办公室主要负责人为全体党员干部讲了一次廉政党课。开展廉政法规知识测试，组织办公室40余名干部职工参加了全省党内法规制度知识测试活动，促进党员干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法意识。开展读书征文活动，组织党员干部学习《忏悔录》，并联系自身工作实际，撰写体会文章20余篇。
(三)组织谈心谈话、开好组织生活会。按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的要求，采取由主要负责人和班子成员谈、班子成员和分管科室负责人谈的下谈一级、一个不漏的方式，组织开展了以坚持群众路线，争做清正表率为主题的谈心谈话活动。活动开展以来，共有24人参加谈心谈话，其中领导班子成员6人，机关在职干部19人，实现谈话对象全覆盖，达到了沟通思想，凝聚共识，促进工作的目的。对照中央八项规定、省委六条意见和市委七条意见，围绕坚持群众路线，争做清正表率这一主题，召开了专题党员干部组织生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定整改措施。
三、强化措施，狠抓执行，切实落实党风廉政建设责任制
(一)加强作风建设。一是对中央、省委、省政府和市委、市政府、市纪委作出的重大决策，部署的重点任务和各项工作，坚决贯彻落实，不存在消极应付、执行不力等现象，做到了令行禁止，确保了政令畅通。二是以促进机关作风转变、规范行政行为、提高工作效率、服务经济和社会发展为目标，按照精减、统一、效能的原则，进一步规范了办事程序，不断改进工作作风和工作方法。三是严格落实廉洁自律各项规定，工作人员在执行公务中自觉做到不吃拿卡要，不接受宴请，不收受现金、礼品、有价证券等，没有出现办事不讲原则讲关系，不给好处不办事，给了好处乱办事等现象。
(二)规范政务、党务公开。年初，结合工作实际，办公室制定并公开了《市政府办公室度责任白皮书》，将单位职责、上年度工作目标及完成情况、本年度工作目标、工作任务、工作措施纳入其中，做到目标具体，任务明确，措施完善。上半年，我办在市政府办公室政府信息公开平台上公开行政法规、规章和规范性文件、国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策等信息185条，在党务公开网公开党务信息36条。
(三)严格执行绩效考核和民主评议制。按照《市政府办公室转变工作作风优化发展环境目标管理考核办法》，将党风廉政建设纳入工作考核的主要内容，规范班子成员廉政建设岗位责任制，明确班子成员在廉政建设中应负的具体责任，并对责任内容进行细化。对办公室工作人员，要求定期开展自查，及时发现问题，改进作风，提高效能。办公室也不定期对干职工无故迟到早退、工作拖拉、接待群众办事态度生硬冷淡、效率低下等问题进行检查，自年初以来共开展检查6次，未发现干部职工出现上述问题。
(四)厉行节约，勤俭办公。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用品的发放，严格登记，按规定定量发放。财务管理上，大额支出由办公室党组集体研究决定。加强了车辆管理，严禁公车私用，严格控制车辆油耗。全体干部职工自觉做到了节约一张纸，节约一滴油，节约一滴水，既节省了开支，又培养了艰苦奋斗的优良作风。
半年来，市政府办公室在落实党风廉政建设责任制工作中，虽然取得了一定成效，营造了良好的廉政氛围，但与上级的要求和群众的期待还有差距。今后，市政府办公室将继续强化监督，加强教育，狠抓落实，保持和巩固党风廉政建设的良好形势，为服务枝江跨越式发展、冲刺全国县域经济百强、加快社会发展作出新的贡献。
办公室自查报告7
按照学院《落实省委第三巡视组反馈意见有关作风建设问题整改工作实施方案》和《作风建设问题整改责任清单》的要求，结合办公室实际，进行了深入的自查剖析，并及时整改，现将具体开展情况报告如下：
一、存在问题
1.工作纪律有待进一步加强，办公室人员虽然能够按照要求做到中午不饮酒、上班不迟到早退，但仍存在工作之余看手机，处理私人事务的现象。
2.干部能力素质有待进一步提升，办公室由于人少，工作繁杂，因此工作主动性和条理性不够，遇到棘手问题总是等待领导指示处理，对如何创新的开展工作及对工作预见性研究不够，导致工作效率不高。
3.执行力有待进一步提升，办公室虽然能很好的执行学院各项规章制度，但是对办公室权责、工作流程的理解和把握还需要进一步加强，对领导交办的事情只满足于一般的完成，工作缺少创造性。
二、整改措施
1.进一步强化纪律意识，严于律己。针对工作纪律有待加强的问题，严格履行“六个严禁”，坚持高标准、严要求，以高度的政治责任心和扎实的工作作风，做好办公室的各项工作。
2.强化责任意识，扎实开展工作。针对干部能力素质有待提升问题，一是要强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的'责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。二是要站在全局的高度思考问题，站在全院发展大局的高度思考工作，积极创新，使办公室工作更好地为学院发展服务。
3.进一步改进工作作风，求真务实，针对执行力有待提升问题，要强化对办公室权责、工作流程的理解，加强学习，从学院全局工作出发，创新工作方法，发挥主观能动性，牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，提升工作效率。
办公室自查报告8
按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》(新运航安字[20xx]32号文件)要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好部门安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，对办公室安全生产工作进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、安全制度和责任的落实情况。
办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈的'安全生产理念，切实贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻安全生产人人有责的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。
二、自查情况。办公室于5月8日至9日对安全生产工作进行了自查，主要情况如下：
1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。
2、档案室：安装了防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，()外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。
3、机要室：安装了防盗门、防盗窗、电子监控设备以及非法闯入报警装置运行正常并且配备了密码档案柜，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。
4、机房：安装了防盗门、防盗窗，配备专业机柜，与集团公司和政府的公文对接相互独立，下班后关闭电脑机配套设施、定期检查电路安全。安全防范工作基本到位，保证公文传输相对安全。
5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。
三、存在的主要问题。
1、机房、办公室门锁松动。
2、对机房和档案室内部配备灭火器。
四、整改措施
1、更换机房、办公室门锁。
2、机房、档案室购买摆放灭火器。
2、建议对档案室安装监控设施。
办公室自查报告9
党风廉政建设和重大事项议事、决策民主程序是学校发展的两大基础，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观和加强改进党的执政能力的试金石。我坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设，在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上，强化党风廉政建设意识，加大工作力度，采取有效措施，切实履行党风廉政建设工作职责，不断提高廉政意识，规范决策程序，提升学校办学声誉。
一、切实加强党风廉政建设工作。
1、进一步加强领导干部的思想道德和纪律教育，推进领导干部廉洁自律各项规定的落实。
为了切实加强我校党员领导干部的思想道德和纪律教育，我在全体党员干部中深入开展科学发展观主题教育活动，教育广大党员干部坚持立党为公、执政为民，始终牢记“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过正面典型、案例警示等形式，从政治信念、道德情操、行为规范等方面发挥示范和导向作用，不断提高党员干部廉洁从政的意识，筑起抵御腐朽思想侵蚀的道德防线。
2、深入开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规的学习活动，加强党的纪律教育。
为了让党员干部带头贯彻和执行《中国共产党纪律处分条例》所规定的四大纪律和八项要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。我认真学习，深入体会，形成共识，制定出条例，内容包括严格遵守民主集中制，不独断专行、不软弱涣散；要依法行使权力，不玩忽职守、滥用职权；要廉洁奉公，不接受任何单位和教师、家长的馈赠；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用党政干部职权牟取私利；在干部选拔任用方面坚持民主、公开，不任人唯亲、营私舞弊；管好、用好学校每一分钱，实行办学经费和党政干部收入公示制度；发扬艰苦奋斗精神，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不脱离群众、与民争利。
我还以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》为契机，进一步推动党内监督工作的有效开展，不断拓展党内监督渠道，提高党内监督的有效性。其措施包括：进一步提高党政班子民主生活会的质量，规范程序，完善会前谈心活动和个人重大事项报告制度，重点抓好批评与自我批评和整改措施的落实。其次健全领导干部廉洁从政情况报告制度，坚持领导干部述职、述廉制度。第三进一步拓宽群众监督的渠道，开辟党风廉政建设专题，开辟党政干部党风廉政建设网上评议，加强民主监督的力度。
3、巩固行风建设成果，我认真遵循“标本兼治、综合治理”的原则和“依法办学，以德立校”的方针，规范管理，落实责任。
4、强化责任，继续认真落实党风廉政建设责任制各项要求，我始终把党风廉政建设放在党建工作的重中之重，在抓好业务工作的同时同步实施党风廉政建设责任制的工作要求。坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到层层落实。
二、重大事项集体议事、决策情况。
把重大事项集体议事、决策纳入校长负责制范畴，学校行政自觉接受党组织的监督，坚持民主办校，增加工作的透明。做法有三点：
1、规范重大事项集体议事、决策的会议制度：
每周一定期召开全体班子例会，讨论协调各部门工作，确保学校各项工作能有机的运转；每周一下午办公时间召开教工大会，每学期召开“教代会”。在学校重大问题的决策中，我能主动征求党组织的意见，坚持走群众路线，自觉贯彻民主集中制原则，按民主议事程序进行民主决策。在干部的任免和聘用人事制度方面，广泛听取各层面意见，形成决策，并经教代会讨论通过后才实行。各级各类先进的评选集体讨论、集体决策，共同承担责任。
2、学校重大问题决策情况：
凡属重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免和大额度资金的使用，必须经过领导班子集体讨论决定，校长最后决策，严格按规定程序运作，任何个人不得擅自决定。
决策前：我先根据上级党组织和行政领导的指示，结合本学校实际情况提出学校工作的总体思路和实施方案，在会酝酿讨论的`基础上，提出必要的意见，进行必要的政策性咨询和针对性的调查研究，对其可行性进行必要的论证。
决策中：根据总体思路和实施方案，广泛听取中层干部、全体党员、教代会代表的意见，分类归纳，去伪存真，为决策提供依据。当方案成熟后召开全体教工大会，公布实施方案。
决策后：广泛宣传：决策方案一经形成并出台广泛宣传，利用学校一切舆论阵地广泛宣传决策方案所体现出的时代性、先进性、合理性和可行性，使之成为全校干部、职工的意识，从而形成合力，成为广大教职工共同奋斗的方向。对广大群众在方案实施过程中出现的思想及时疏通，进行必要的教育，真正做到使政令畅通。对实施过程中发现决策有失误或存在问题时，共同总结经验教训并及时修改方案，发现在贯彻执行决策方案中的先进事迹应及时总结，组织交流，予以充分发扬。
3、学校民主管理、民主监督情况：
（1）教代会是教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校长负责制的重要组成部分。学校每学期定期召开教代会，从教代会代表数占教职工总数比例的确定到代表的产生，从议题的确定到会议的召开、会后决议和提案的落实，事先都进行认真讨论，精心进行部署。教代会内容涉及学校未来发展的规划、听取和讨论校长工作报告、学校章程、教职工的聘任、奖惩、校内收益分配原则、重要改革措施、财务报告及学校发展等。校长在充分发扬民主，广泛听取教大会代表的基础上做出决定，真心诚意地把学校的各项工作置身于教职工民主监督之中。
（2）认真贯彻校务公开制度：学校成立了校务公开领导小组和监督小组，规定了校务公开的内容为：各种收费公开、学校财政收支公开、中层干部的任免公开、学校业务招待费的使用公开、教职工聘用公开、各类先进评选公开。设立了校务公开栏，方便教工及时了解校务公开情况，我校的校务公开制度加大了学校工作的透明度，增强了学校领导全心全意依靠教职工办好学校的民主意识和学校的凝聚力，调动了广大教职工参与学校民主管理的积极性和主动性。
三、认真做好领导班子及成员的年终述职工作。
述职工作能坚持在教育局的领导下组织实施，先由班子成员做述职报告，然后由全体教职工认真填写综合测评汇总表，对校级干部、中层干部进行民主评议，并把评议的结果及时反馈，有利于干部能及时听取到来自不同方面的意见，有利于干部的快速成长。
一年来，我认真落实反腐败抓源头各项措施，开展行之有效地思想政治工作，实行严格的管理，工作呈现出风正气顺、勤政高效、廉洁自律、开拓进取的良好氛围。领导班子在群众中信誉度高，干群关系融洽，工作协调。未发生违纪违法案件。
办公室自查报告10
9月26日我校召开全校教师安全工作会议后，深刻认识到学校的安全牵连着千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证师生安全万无一失。我校根据上级有关校园安全排查治理的通知精神，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真细致的大排查。现将此次进行排查情况汇报如下：
一、高度重视 精心组织 认真落实
我年级主任徐老师和年级副主任樊老师在27日进行了办公室及办公室周边环境还有学生寝室的安全检查。一是我年级做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是排查全面，检查细致，不留一处死角，不放一个细节。
二、办公室安全工作基本情况
1、办公室内部制度建设完善，每学期初、期末及重大节假日，都要对全年级学生做专题安全知识教育，定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。
2、查巡晚间就寝安全情况。晚上，我们注重学生按时就寝， 发现不安全因素要及时解除或报告。
三、年级安全隐患排查
认真检查年级各部位安全情况。老师带动学生党员对学生寝室房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼的防盗防火设施。年级进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：
（1）消防安全条件。对寝室的消防设施灭火器进行检查。
（2）年级重要设施、场所的安全状况。检查了学生寝室用电线路，线路完整，无破损和老化现象。
四、加强整改，组织实施。针对以上相关情况，我们做了大量的工作。
1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学生日常安全管理工作，牢固树立"安全第一"的思想，切实落实安全工作责任制，我年级认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的.教训。
2、严格实行安全责任制。年级建立了学生党员安全巡视制度和节假日值守制度。
总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我年级要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
办公室自查报告11
自县局行风政风评议活动开展以来，办公室全体人员高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以行评工作促办公室工作发展，取得良好的成效。现将有关自查情况报告如下：
一、评议工作的基本情况
1、加强宣传动员，提高思想认识。为了充分调动办公室干部职工参与行评的积极性，我们把宣传动员、统一认识作为开展行风评议工作的首要环节。组织办公室干部职工认真学习领会县局有关行风评议文件精神，使办公室全体人员进一步认清形势，统一思想，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。
2、改进工作作风，提高服务质量。为了切实转变办公室工作人员工作作风，提高服务意识和水平，我们针对服务方面存在的一些问题，认真进行了整改。结合县局开展的新“三严三考”办法修订和“喜迎十八大，争创新业绩”活动，我们按月对遵守纪律和完成任务的情况进行打分，充分调动全体工作人员的的工作积极性和主观能动性。同时，还注重加强后勤管理，规范日常行政行为，不断提高服务质量，做好全局的.“中转站”。
3、强化内部管理，狠抓行风纠风。坚持经常性抓好纪律作风教育，做到防微杜渐。通过强化内部管理，要求办公室人员自觉遵守工作纪律，严格执行上下班签到制度，迟到早退现象得到了明显遏制。同时，办公室广开言路，欢迎广大地税干部职工对我们工作提出批评意见，狠抓日常工作存在的不足，及时整改，以求更好地为大家提供服务。
二、自查存在的问题
行评工作开展以来，办公室尽管取得了一些可喜的成绩，但是与领导的要求、同事们的希望相比，还是存在一些不足，主要表现在：办公室人员服务意识有待进一步加强，业务工作有待进一步规范，政务管理和后勤服务有待进一步提高等。
三、下一步工作措施
行业作风建设是一项长期性工作。我们将继续发扬成绩，克服不足，再接再厉，团结奋进，加大纠风工作力度，为我局行业作风建设尽自己的一份努力。
1、加强政治业务学习，提高综合素质。抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论的学习，尤其是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习，抓好警示教育，防微杜渐。广泛开展法制教育、纪律教育、行为准则教育和职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。通过学习教育，不断提高办公室人员科学执政，民主执政和依法执政的能力。
2、加强政风行风建设，树立良好形象。继续把政风行风建设作为重要工作来抓，大力提高办事效率，紧紧抓住群众关注和反映的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，建立科学合理、便捷高效的工作机制。要求办公室人员牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面开展党性、党 风党纪和廉政教育。加强民主作风建设，努力提高为县局各单位服务的水平，树立办公室良好工作形象。
办公室自查报告12
在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离
在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大[本文转载自[本站-找文章，到本站]多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二、存在问题的主要原因
1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的`反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、坚持敬业奉献，
勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。
我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，
一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；
二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；
三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进行思考和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；
二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；
二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。
三要加强道德修养，提高自身素质，树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到"洗脑、补脑、壮脑"的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造新时期共产党员的良好形象。
办公室自查报告13
今年以来，xx区坚决贯彻落实自治区、xx市劳务移民搬迁安置各项决策部署，紧紧围绕“搬得进，稳得住，管得好，逐步能致富”这一目标，精心组织、统筹推进，以新居建设、移民安置、产业发展、教育培训、社会管理为重点，凝心聚力、攻坚克难，扎实推进劳务移民工程。根据《关于印发的通知》文件精神，结合《关于下达xxxx年度中南部地区生态移民计划任务指标的通知》和《xx市xxxx年移民工程实施方案》文件要求，认真对20xx年xx区劳务移民工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、落实会议政策精神
区委、政府多次组织传达学习了自治区及市相关移民工作政策、会议、文件、通知等精神，并认真贯彻落实。一是目标任务落实。研究出台了《xxxx年xx区劳务移民安置工作方案》，将工作任务细化分解至各成员单位，签订了目标责任书，每月通过信息、报表形式按时通报各部门工作开展情况，有效促进了我区劳务移民工程的顺利实施。二是对接工作落实。我区积极与xx县对接，区委书记、政府区长多次与xx县委书记米超、张戈等领导会面，协调解决劳务移民工作中存在的问题，区委、政府分管领导多次组织工作人员赴xx县各乡镇调查移民基本情况，有效促进了移民搬迁工作的开展。三是宣传政策落实。将自治区移民政策及搬迁移民幸福的生产生活情况精心制作成宣传展板xx块、画册xxxx份，在沐恩新居、xx县各乡镇宣传，撰写信息在自治区、市、区级各类报刊、杂志、网络及电视台进行宣传，通过召开座谈会、社区文艺活动、干部帮扶、入户调查等形式，宣传动员移民参加技能培训、缴纳社会保险等工作，使各项政策公开透明，家喻户晓。四是住房政策落实。我区坚决落实劳务移民周转房建设实行“六统一”管理政策，今年完工交付使用和新开工建设的xxxx套移民住房建筑面积xx平方米，对已搬迁入住移民前两年免收租金，迁出县已向今年搬迁移民收取了建房自筹款x.xx万元，去年搬迁移民住房自筹款正在收取中，目前我区正在组织办理房屋产权证的相关工作。五是遴选标准政策落实。严格执行调整后的“十二五”生态移民搬迁范围政策，按照劳务移民家庭主要劳动力年龄在xx周岁以下，具有初中以上文化程度和一定务工技能，家庭人口不超过x人的遴选标准，做好劳务移民信息审核，严格按照搬迁程序做好移民名册的报审、公示、周转房分配及搬迁工作。
二、目标任务及完成情况
自治区人民政府与xx区政府签订《xx中南部地区生态移民工程xxxx年度目标责任书》，下达xx区劳务移民工作目标任务为：搬迁安置xx县劳务移民xxx户、xxxx人，建设移民住房xxx套，培训劳务移民xxx人，稳定安置移民务工就业xxx人，按照批复完成安置区生态建设、公共服务建设任务，达到增收致富实施方案确定的目标，参照实行“xxxx”的社会管理模式。
经过一年努力，xx区全面超额完成了各项目标任务。结果汇报如下：
（一）加强对接，严格审核移民信息，移民遴选准确率达xxx%
一是调查造册。按照《xx区开展搬迁劳务移民基本情况调查工作实施方案》，加强与xx县对接，多次深入xx县各乡、村、组及村民家中，对xx县提供的自愿申请搬迁的村民基本信息、掌握技能、就业意向、社会保险参保等情况进行摸底调查，登记造册。二是审核上报。严格按照自治区劳务移民遴选标准，筛选出符合劳务移民搬迁的村民花名册，经迁安两地公安部门审核后在村民所在村、乡（镇）、县及xx区进行公示，对无疑议的村民名单上报自治区扶贫办、移民局审核批复。三是确定对象。名册获得批复再次公示无疑议后，最终确定移民搬迁对象。按照最终确定的劳务移民搬迁名册填写发放了《劳务移民证》。我区劳务移民花名册审核准确率xxx%、程序规范、资料真实完整，全面完成了移民审核任务。经自查，移民对接认定考核项目得分x分。
（二）科学规划，强化工程质量监管，超额完成住房建设任务
一是统一建设地点。我区依托辖区产业布局、城市发展、居住环境等优势，在近城、临路、靠湖的xx镇六站“黄金地带”，科学规划建设劳务移民安置区，方便移民生活就业。二是统一建设标准、户型、审批程序。按要求及时编报安置区三期建设方案，通过自治区扶贫办、移民局组织专家组对建设方案的评审论证，自治区发改委下达批复。三是统一组织建设、验收。项目实行代建制，严格按照政府招投标程序，公开招标确定代建、监理及施工单位。为确保工程质量，除工程监理公司监督检查外，我区还聘请专业工程人员，制定劳务移民工程监督检查实施方案及配套的移民工程建设管理办法，认真对代建单位、监理、施工单位的履职、原料、质量、安全等方面进行全面监督，及时邀请市质监站、建管站对工程进行了核验。目前，我区完成住房建设xxx套（其中xxxx年、xxxx年建设安置房xxxx套，建设任务xxxx套，结转xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治区下达住房建设任务xxx套的xxx%，通过了二期周转房初验，市建设局组织的正式竣工验收现场查验工作已经完成，工程质量达到规范要求。经自查，移民住房建设项目考核得分xx分。
(三)整合资源，大力挖掘移民潜能，超额完成移民培训任务
制定了《xx区xxxx年移民培训教育实施方案》，充分整合各部门资源，以市场需求为导向，结合移民自身特点，开展了园林绿化、装载机驾驶、电工、电焊工、家政服务、餐饮服务、法律知识等援助工程培训、劳动力转移培训和引导性培训，增强了移民培训的针对性和时效性，培训移民全部取得了培训合格证，合格率达xxx%。今年完成移民教育培训xxxx人，培训率达xxx%，完成自治区下达培训任务xxx人的xxx%。经自查，移民教育培训考核项目得分xx分。
（四）拓宽渠道，大力发展移民产业，移民收入明显提高
根据《xx区劳务移民增收致富实施方案》，制定了《xxxx年xx区劳务移民增收致富实施方案》，深入辖区企业积极挖掘适合劳务移民就业岗位，储备劳务移民就业岗位，采取“双向招聘”形式，组织辖区的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企业,赴xx县及移民安置区举办x场次就业洽谈会，把就业招聘会办到移民“家门口”，有xxx人当场与企业达成就业协议；在抓好企业稳定就业的基础上，成立了xx新民劳务有限公司和新民绣坊，有组织地输出移民就业，重点解决年龄较大、无技能移民及妇女就业难问题，通过政府购买公益性岗位安置困难家庭实现就业，在移民安置区南侧建设了移民创业一条街，扶持移民自主创业，无偿提供农贸市场引入平价超市，鼓励超市优先吸纳移民就业，保证了每个有劳动能力的移民家庭都实现了就业，都有工资收入。今年我区安置移民就业xxxx人，完成自治区下达就业任务xxx人的xxx%。与移民签订了《xx区劳务移民土地流转收益补贴合同》，搬迁移民第一年享受户均xxx元土地流转收益补贴，增加移民收入。通过入户调查，搬迁移民人均年收入超过xxxx元，比搬迁前xxxx元增长xx%，移民收入明显提高，生活稳定。经自查，移民务工就业考核项目得分xx分。
（五）设施齐全，精心谋划有序实施，超额完成移民搬迁任务
我区加强移民安置房设施配套，实现通水、通电、通暖、通天然气、通热水器、通电视闭路、通电话、通网络，按照移民搬迁进度分批为每户移民配备家俱，实现移民入住后基本生活正常化，移民安置房达到搬迁入住要求。精心安排部署移民搬迁工作各个环节，根据《xx区劳务移民搬迁安置实施方案》，有序开展搬迁、安置、帮扶等工作，使各部门在移民搬迁安置过程中分工责任明确，做到了搬迁安置过程谋划到位，组织有序，和谐稳定，未发生安全责任事故。今年共完成搬迁安置劳务移民xxxx户xxxx人，完成自治区下达目标任务xxx户xxxx人的xxx%，截止目前，我区累计搬迁安置劳务移民xxxx户xxxx人，完成“十二五”移民搬迁计划的`xx%。经自查，移民搬迁定居考核项目得分xx分。
（六）统筹规划，科学完善公共服务，全面完成配套建设任务
根据《xx区“十二五”劳务移民安置工作实施方案》，完成了学校、幼儿园、卫生院、社区服务中心、新民服务中心、农贸市场、文化广场、道路、绿化、供电、供水、供暖等公共设施建设任务，已全部投入使用，全面完成了公共设施配套建设任务。目前，xx区幼儿园分院新民幼儿园正式启用，核定新民小学编制xx个，配备xx%骨干教师；通过国家校安工程，将xx中学改扩建为初中部学校，高中学生到附近的光明中学就学，确保了移民子女及时入学；整合xx镇社区服务中心，配备医疗设备，正式启用新民燕宝卫生院，方便了移民及周边居民就近就医；新民农贸市场以免收租金形式引进平价超市，降低了移民及周边居民的消费成本；社区警务室入住社区服务中心，对社区所有车辆进行登记备案，免费发放防盗器；整合新民社区图书室、文化活动室、培训室，新建新民大舞台，极大丰富了移民文化生活。经自查，公共服务考核项目得分x分。
（七）强化服务，多方开展社会管理，实现移民居住和谐稳定
一是健全基层组织。在新民社区成立自治区首家移民社区党委，下设社区服务党支部、劳动保障党支部、社区文化党支部x个功能党支部，聘用x名社区网格管理员，开展网格化管理，社区基层组织和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公开摇号”方式在xx县对移民安置房进行分配，做到移民自选周转房分配公开、公平、公正。三是提供民生保障。积极启用新民幼儿园、新民燕宝卫生院。目前，新民幼儿园接收适龄儿童学前教育xxx名。开园以来市妇幼保健院为全体孩子免费做了入园健康体检，为每个入园儿童免费提供被褥一套，将作息时间调整为早x:xx，方便家长外出打工，为孩子们准备了xx套备用衣裤，以备临时换洗；新民燕宝小学接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民学生xx人，并为其提供了免费午餐；充分利用国家校安工程，将原xx中学改扩建成初中部学校；高中学生在光明中学就近就学。市第二人民医院专业医师定时到新民燕宝卫生院坐诊；完成移民医保、养老保险关系转移接续工作，移民享受本地医保政策，实现了“就近看病，直接报销”，方便移民缴纳和享受养老保险；采取入户走访、座谈讨论、知识竞赛、演讲比赛、制作宣传栏和展板等多种形式，加强计划生育、法律法规等内容的宣传，开展了育龄妇女生殖健康检查，定期进行入户指导、送避孕药具、面对面咨询以及跟踪随访等服务；建立了残疾人实名登记管理系统，为xxx名残疾移民办理了二代残疾证，发放“阳光家园计划”生活补贴，开展重度残疾人帮扶、辅助器具核发等活动，帮助残疾移民适应新生活。四是加大结对帮扶。根据《xx区劳务移民帮扶工作方案》，继续实行机关干部与搬迁入住移民结对帮扶活动，制作移民帮扶联系卡，及时为新搬迁移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，帮助移民解决生产生活中的实际困难和问题；多方整合帮扶救助资源，春节前走进移民家中开展帮扶慰问活动，累计帮扶慰问资金达xx万元，确保了移民在新家园渡过第一个温暖祥和的春节。五是开展文艺活动。举办了“移民迎新春文化月”活动，组织移民包饺子、社区书法爱好者为移民送春联，秦腔剧团、秧歌队、社火队、舞蹈腰鼓队等参与演出，组织移民开展家庭趣味运动会、播放露天电影、跳健身舞蹈唱秦腔等活动，丰富新市民的文艺生活。六是加强安全管理。开展以“访千家、促平安”为主题的入户调查走访专项工作，对社区所有住户进行摸底排查，与移民签订了安全生产暨烟花爆竹安全管理责任书，向移民宣传天然气安全使用知识、防火及烟花爆竹存储燃放注意事项、假期少年儿童安全防范等内容；组织新市民开展应急疏散及消防安全演练活动，进一步加强了新市民消防意识，增强了新市民防灾减灾的预防及应对能力；政府投入资金xx万元在沐恩新居安装电子监控系统，对整个移民社区实行xx小时全天候监控。通过多方努力，搬迁移民生活稳定，无上访事件发生。经自查，社会管理考核项目得分x分。
（八）加强领导，细化责任分工明确，确保劳务移民工程顺利实施
一是机构健全、责任明确。区委、政府高度重视移民工作，及时调整xx区劳务移民搬迁安置工作领导小组，制定了《xx区劳务移民工作管理办法》、《xxxx年xx区劳务移民安置工作方案》、《xxxx年xx区劳务移民增收致富实施方案》，将工作任务分解到各单位。二是宣传有力，家喻户晓。制定了《xx区劳务移民宣传工作方案》，编报劳务移民各类信息xx篇，在自治区、市、区级各类报刊、杂志、网络及电视台进行了宣传，在《xx工作研究》上发表论文x篇，通过新民社区电子屏幕，及时宣传移民政策，有效提升了xx区劳务移民搬迁安置工作知晓率。三是上报报表，促进工作。编报了《xx区劳务移民安置区三期建设方案》，做到早规划、早开工、早建设。每月xx日前，及时向自治区移民局、扶贫办、市移民办上报工程进度表，同时通报各单位工作开展情况，有效促进了我区劳务移民工程的顺利实施。四是建档立卡，规范档案。整理移民户口本、身份证复印件、房屋租赁合同、劳动合同，建立了劳务移民信息档案；规范整理移民资料档案报自治区移民局及xx区档案局存档。经自查，组织领导考核项目得分x分。
三、创新及亮点工作
（一）成立全区首家移民劳务公司
为拓宽移民就业途径，增加移民收入，帮助移民成立了xx新民劳务有限公司，为移民提供职业介绍、岗前培训、劳务输出、劳务派遣等服务，输出移民劳动力xxxx人，解决年龄较大务工困难移民就业问题，极大地缓解了移民就业压力，获得自治区人社厅颁发的《人力资源服务许可证》。
（二）打造移民安置区绿化精品
批复建设了移民安置区绿化工程，注重规划设计、色彩搭配、园林艺术和景观效果，在做精做细上下功夫，打造出全区移民安置区绿化精品，极大地提升了移民居住环境。
（三）积极搭建社会管理服务新平台
为打造管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明健康的和谐社区，以社区服务为平台，区委政府各部门、xx镇上下联动开展管理服务工作。新民社区成立自治区首家移民社区党委，下设服务、就业、文化x个功能党支部，配优配强了社区“两委”班子，聘用x名社区网格管理员，实行网格化管理；聘请物业管理公司入驻新民社区，为移民提供物业管理和服务；政法委在沐恩新居组织安装电子监控系统，实现实时联网，对整个移民社区实行xx小时全天候监控，确保移民安置区安全稳定；组织新市民开展应急疏散及消防安全演练活动，进一步加强新市民消防意识，增强防灾减灾的预防及应对能力；成立了新民绣坊，组织不能外出务工妇女编制手工艺品向外出售，增加移民收入；在新民市场建设群众休闲文化广场，搭建戏台，安装了电子屏幕，免费播放电影，组建了秦腔剧团、秧歌队、社火队、舞蹈腰鼓队，组织移民开展健身娱乐活动及文艺演出，极大地丰富了移民业余文化生活，移民生活和谐稳定。
（四）建设创业一条街鼓励移民自主创业
为方便移民生活，鼓励移民自主创业，在移民安置区南侧规划建设了新民农贸市场和移民创业一条街，免收房租金形式引进平价超市，降低移民购物成本，提供创业店铺xx间和各类优惠政策支持鼓励移民自主创业，带动就业，解决移民就业岗位xx个，创业岗位xx个。
经过不懈努力，xx区劳务移民工作获得自治区xxxx年度考核一等奖，增加x分；获得xx市xxxx年度考核一等奖，增加x.x分；获得自治区扶贫办劳务移民工作先进单位，增加x.x分；全区生态移民现场观摩经验交流会在我区召开，劳务移民工作做法在全区推广，应增加x.x分；全区产业发展和重点工作现场交流会观摩我区劳务移民安置工程项目，劳务移民工程建设在全区推广，应增加x.x分；xx新民劳务有限公司获得自治区人社厅颁发的《人力资源服务许可证》，应增加x.x分。此项共计加分x.x分。
经自查，xx区全面完成自治区下达的xxxx年劳务移民各项工作任务，在移民搬迁定居、住房建设、教育培训、务工就业方面超额完成目标任务。xx区xxxx年劳务移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
办公室自查报告14
近期，省、市先后召开电视电话会议，对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署，市上成立了专门的督查组，深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求，神木县高度重视，立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查，现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导，明确责任。严格按照市上有关要求，成立了由县委、县政府分管领导任组长，相关职能部门负责人为成员的领导小组，切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性，责成由一把手负总责，明确分管负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理规范工作落到实处。
(二)强化措施，狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定，结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求，重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计，逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则，制定了详细的实施步骤，迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的基础上，对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训，进一步明确了自查和统计上报工作要求，确保各项数据真实有效，按时上报。
(三)严明纪律，加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求，认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的.处罚措施，将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责，加强协调配合，强化监督检查，堵塞管理和工作上的漏洞，对自查和上报工作进行“回头看”，杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求，我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查，现将有关情况汇总如下：
(一)党政群机关及直属事业单位领导干部办公室使用情况。我县党政群机关及直属事业单位共83个，科级以上领导813名，其中正处9名、副处28名、科级776名;包括部分租用以及办公、住宿一体的办公用房在内，共使用办公室684间(部分为合署办公)，办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。为了避免国有资产闲置，充分发挥办公用房使用效益，我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借，共出借使用面积236平方米。
(三)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个，计划总投资5960万元，总建筑面积23694.5平方米，除神木镇综合环卫服务中心项目外，其余均在XX年以前开工，大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前，4个项目已完成投资3000万元，其中财政投资2800万元，自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况。全县83个党政群机关及直属事业单位定编人数1736人，其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下963人;实有在编人数2274人，其中正处级9人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人员240人。所有办公用房面积共计103045.16平方米，其中办公室用房30967.265平方米、公共服务用房39829.2平方米、设备用房6352.255平方米、附属用房25896.5平方米、其他特殊业务用房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段，我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定，严格按照市上的整改要求，进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能，组织专门力量，对照自查情况，进一步完善相关制度，建立有效监管的长效机制，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时，计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容，主动接受社会监督。
办公室自查报告15
根据《重庆市商业委员会关于印发《20xx年区县商贸流通主管部门办公室工作考核办法》的通知(渝商委发〔20xx〕31号)文件要求，结合我局办公室工作实际，现将20xx年办公室工作自查情况报告如下：
一、业务工作
(一)公文规范
一是突出文稿撰写的准确性。对公文的文字、内容、格式等进行严格把关，完成了各类重大会议材料和文件的撰写工作。
二是突出公文编发的规范性。按照行政机关公文处理要求，特别是县上召开关于公文改版会议要求后，我办公室人员从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。
三是突出公文处理的时效性。更新观念，与时俱进，积极顺应县委、县政府办公的工作要求，充分利用党政网网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
(二)信息编报
信息工作是我局办公室主要工作之一，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的'内容，去粗存精，着力提高信息质量。截止目前完成信息发稿400条(篇)。其中重庆市每周商贸7篇，商贸通报1期，《重庆商务之窗》采用10条，《重庆商贸之窗》发布40条，重庆商务预报30篇，商贸流通经济运行分析6篇，商贸流通经济信息150条，完成重庆崛起.商贸专版，经重庆日报整版刊登。撰写调研报告6篇，简报80期，商务专报10期，政务简况30期，《城口网》采用41条，为及时掌握我局的工作动态、全方位准确宣传我局的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)政务公开
1.按照相关条例要求，我局办公室及时对外公开信息，通过政府的网站、信息中心以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。设立信息公告栏、动态公开栏等以展版的形式公开商务工作信息与动态。共办展版20幅，向政府网和市商委公开我单位工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。制定了20xx年政务公开工作要点。撰写了20xx年政务公开工作总结，并按时予以上报。
2.我局专门设立行政审批科，集中办理行政审批项目相关事宜，所有流程公开，透明，利于监管。今年截止目前共办理酒类流通备案登记56件。积极做好了上报行政审批手续初核等工作。
3.推行服务质量公开承诺和亲切服务，提高行政效率。推进政务软环境建设。开展“亲切服务年”活动，大力推广“八先八再”、“上岗八问”，实行亲切服务、便利服务、规范服务、告知承诺和绝不与群众争吵，不断提升工作人员特别是驻行政审批中心窗口人员的服务水平。
一是在宣传教育、科学决策、政务公开、管理服务、规范执法、文明机关建设等活动安排中，坚持群众参与、开门搞活动，注重将商务工作特点与落实“六大行动”有机结合起来，对机关各科(室)，开展“公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事”活动提出了具体要求和做出相应工作措施的时限，并将此项活动开展情况纳入年终考核。
二是丰富活动内容，营造良好氛围。在《实施方案》中明确了机关各科(室)，通过信息交流、板报专栏、讲座讨论、局域网等多种形式，广泛开展宣传教育工作。及时宣传推广开展活动的好经验、好做法、好典型的示范引领作用，带动活动全面深入推进。
三是围绕推进学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设，全面推行商贸行业服务质量公开承诺和亲切服务制度，结合“公开承诺、亲切服务、依法行政、文明办事”活动的深入开展，进一步转变职能，规范商务行政行为，提高行政效率，提升服务质量和水平，增强依法行政的意识和能力，建立健全与人民群众利益密切相关的为民服务长效机制。营造开明开放的商务政务环境、优质高效的商贸服务环境和公平正义的法制环境，确保开展活动与各项工作相互促进，推动商贸流通工作又好又快发展。
(四)信访稳定
我局切实做好信访维稳工作。接待耐心周到，充分发挥办公室前沿窗口职能，对询问和办事人员倒茶让座予以周到的接待。在主要领导、分管领导的关心指导下，与相关科室密切配合，通力协作，共接受各级各类信访件十多件，办结群众来信十多件，办理人大代表建议、议案2件，其中政协委员提案1件。办结率100%，及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持良好稳定的大局。
(五)其他工作
1.按时参加全市商贸系统办公室工作会、单用途商业预付卡管理工作会等各种会议，并及时贯彻落实。
2.公开电话、群众来信是倾听群众呼声，进一步密切党群关系，及时沟通政府与群众联系的有效途径。20xx年，我局进一步加强市商委公开电话和群众来信的办理，落实专人负责，办理人员恪尽职守，确保及时办理。积极受理群众通过公开电话和来信反映的问题。对一般性的问题，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，在第一时间内反馈到相关责任部门，落实到具体责任人，做到及时协调解决，认真满意答复;对事关重大的热难点问题，及时向有关领导反馈，得到领导批示后，转交有关部门立即办理，使群众反映的问题得到及时有效解决。对群众反映的问题，及时与当事人沟通，实地查看，深入群众调研。能解决的问题，均及时协调解决;暂时不能解决需进一步协调的，均与来电(来信)人及时沟通，做好解释工作，争取群众的理解和支持。制定限时办结制，规定承办办理市长公开电话转办件的时限为3个工作日，办理市长信箱转办件的时限为7个工作日，因情况特殊需延长办理时限的，必须提前1-3个工作日提出延期申请。建立督查制度，采取电话督办、实地督办、发函督办、听取承办单位汇报等方式加强对转办件的督办，并在承办单位办理过程给予指导，有效保证了转办件的办理效率和质量。
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