个人转正总结

时间:2024-07-01 13:27:07 转正总结 我要投稿

个人转正总结实用15篇

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的个人转正总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人转正总结实用15篇

个人转正总结1

  一、引言

  在过去的一段时间里,我有幸作为一名仓库管理员加入了这个团队,并参与了各种仓储管理任务。通过这段时间的工作,我不仅增加了自己的专业知识和职业技能,更深入了解了仓储管理的重要性。现在,我将通过这个PPT来总结自己的工作经验和心得,以及未来的发展方向。

  二、工作内容概述

  1. 仓库入库管理

  我在仓库入库管理方面做了大量的工作,包括货物的验收、入库登记、上架以及库存管理等。通过使用仓储管理软件和条码扫描枪,我能够更加高效地完成任务,并减少了人为错误。

  2. 仓库出库管理

  仓库出库管理是我工作中的另一个重要部分。我负责根据订单和要求,及时、准确地将货物出库。同时,为了确保货物的安全和准确性,我会进行货物清点和装车验货,以及合理地安排物流和运输。

  3. 库存管理

  除了入库和出库管理,我也负责仓库的库存管理。我会定期进行库存盘点,并及时更新库存信息。这样一方面可以确保库存的准确性,另一方面也能够提前预警库存不足和过多的情况,以便及时补充或调整货物。

  4. 仓库布局和安排

  作为仓库管理员,我也负责对仓库进行布局和货架的安排。在布局方面,我会合理安排货架和通道的位置,以提高仓库的空间利用率。在货架安排方面,我注重货物的分类和标识,以便能够更快速地找到需要的货物。

  三、工作成绩和亮点

  1. 提高工作效率

  通过引进仓储管理软件和使用条码扫描枪,我成功提高了仓库管理的工作效率。与手工记录相比,我们的工作速度提高了50%,同时减少了人为错误,提高了数据的准确性。

  2. 减少了库存损耗

  通过定期的库存盘点和及时的库存调整,我成功减少了库存损耗。在过去的几个月里,我能够将库存损耗控制在5%以内。

  3. 薪火相传,培养新人

  作为一名仓库管理员,我觉得培养新人是我的`责任之一。我积极与新人合作,并分享我的经验和技巧。通过这一过程,我不仅加深了我自己的理解和记忆,同时也帮助团队建立了更完善的仓储管理系统。

  四、总结和展望

  通过这段时间的工作,我不仅提高了自己的专业知识和技能,更深入了解了仓储管理的重要性。未来,我希望能够加强学习,掌握更多的仓储管理技术和经验,为公司的发展贡献更多。同时,我还希望能够更好地培养团队中的新人,以及与同事合作,共同提高仓储管理的水平和质量。

个人转正总结2

  随着公司的业务发展和市场的扩张,我作为一名销售助理在过去的一年中积极参与了公司的销售工作,并在此期间成长和进步。我写这篇报告的目的是总结我在这一职位上的工作表现,并向公司汇报我的成果和经验。

  在过去的一年中,我承担了很多重要的任务,其中包括销售目标的制定、客户关系的维护和拓展、销售数据的分析以及销售报告的撰写等。通过对销售目标的'制定和销售数据的分析,我能够更好地了解市场需求和客户需求,从而帮助团队制定更准确的销售策略。同时,我还积极与客户进行沟通和合作,确保客户的满意度和忠诚度。通过这些工作,我成功地完成了公司规定的销售指标,并获得了很好的口碑。

  在我的工作中,我注意到了一些重要的问题和挑战。市场竞争日益激烈,客户对产品和服务的要求越来越高,这要求不断提高自身的专业能力和销售技巧。销售工作需要与其他部门进行有效的合作,包括市场部门、客服部门和供应链部门等,这对的沟通和协调能力提出了更高的要求。在面对这些问题和挑战的时候,我始终保持积极的态度,并不断寻找解决方案和改进方法。

  在这一年的工作中,我从实践中不断学习和成长。我意识到销售工作不仅仅是单纯的推销和销售,更重要的是建立和维护良好的客户关系。因此,我积极参与公司组织的一些培训和学习活动,提高自己的销售技巧和沟通能力。同时,我也善于借鉴他人的经验,通过与同事和领导的交流和合作,不断改进自己的工作方法和思维方式。

  通过这一年的工作,我取得了一些显著的成绩。我成功完成了公司设定的销售目标,实现了销售额的增长。我积极参与客户关系的维护和拓展工作,与客户建立了良好的合作关系,并帮助公司赢得了更多的订单。同时,我还根据销售数据的分析,提出了一些建议和改进措施,为公司的销售工作提供了有益的参考。这些成绩得到了公司的认可和肯定,体现在客户满意度的提升和销售业绩的增长上。

  在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力和销售技巧,不断追求卓越。同时,我将积极参与团队合作,与同事们共同完成销售目标。我相信,在公司的大力支持和指导下,我能够继续实现更好的销售绩效,并为公司的发展做出更大的贡献。

  过去的一年对我来说是充实而有意义的。我在销售助理职位上取得了一些显著的成绩,并通过学习和成长不断提高自己。我愿意在今后的工作中继续努力,为公司的发展贡献我的力量。感谢公司对我的支持和信任,我相信经过继续的努力和奋斗,我能够取得更好的成绩。

个人转正总结3

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

  20xx年xx月23日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一.行政管理方面

  了解了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的执行,让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

  20xx年xx月19日早上,本人因故迟到,但未及时告知主管,而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济处罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

  期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了很多可贵的经验。

  对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用,本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的`“办公用品清单”上可以看出,方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

  了解了日常的通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系。

  对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

  二.人力资源方面

  了解了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作,在“xxxx网”上发布招聘信息,筛选合适人选,确定面试时间,通知面试,让所有参加面试人员填写相关表格,提交相关材料,安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对先前资料不全的员工,进行补缴工作。

  了解了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。

  草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事招聘工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理,以便保持不错的沟通和更好的工作。

  三.试用期间自身的不足之处

  经过三个月的时间磨练,发现自身还存在很多的不足,主要是:

  一.对《劳动法》和社会保障法规等还不是很了解,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的办法。

  二.对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。

  三.由于能力和各方面的经验有限,对一些事情的处理还不太妥当。

  四.由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。

  五.工作方式和方法上还有待改善。

  这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提升,同时也希望大家给我多提意见,争取把自身的工作做得更好。

个人转正总结4

  转正是每个武术队员都梦寐以求的目标,这代表着对自身实力和技艺的认可,同时也意味着更高的荣誉和责任。在我加入武术队的这段时间里,我经历了无数次的努力和挑战,最终成功地转正成为一名合格的武术队员。在这篇文章中,我将详细地总结我个人的转正过程,分享我所学到的经验和感悟。

  首先,我认识到转正不仅仅是一次技术上的考核,更是一次全方位能力的检验。为了更好地应对这次考核,我在训练中加倍努力,不断提高自己的.技术水平。我刻苦学习武术的基本功,如拳法、腿法、器械等,并结合视频资料和教练的指导进行反复练习。我发现,只有通过反复练习,才能真正掌握技巧的精髓,将其内化为自己的本能。因此,我每天都抽出时间进行有针对性的训练,不放过任何一个细节。

  其次,我深刻体会到团队合作的重要性。武术队是一个集体,只有通过团队的配合和默契,才能在各项考核中取得好成绩。在团队训练中,我积极参与集体练习,与队友一起相互鼓励、相互磨合,从而形成了强大的团队凝聚力。我们学习了共同进退、相互扶持的原则,共同面对困难和挑战,并保持了积极向上的团队氛围。在每次考核中,我和队友们紧密配合,相互支持,最终取得了优异的成绩。团队合作不仅在转正过程中起到了至关重要的作用,同时也在我日常生活中帮助我更好地与他人相处,培养了我的领导才能和团队协作能力。

  另外,我也学到了保持积极心态的重要性。转正过程中,不可避免地会遇到困难和挫折。面对这些困难,我尽量保持乐观积极的心态,将其作为自我提升和突破的机会。我告诉自己,每次挑战都意味着更大的进步,只要坚持下去,就一定能够取得成功。在训练中,我学会了放平心态,不断调整自己的状态,以最佳的状态投入到每一次考核中。这种积极的心态也有助于我更好地应对生活中的各种挑战和困难。我相信,只要心怀信心和勇气,坚持努力,就能够克服一切困难,达到更高的目标。

  最后,我要感谢教练和队友们对我的支持和帮助。他们在我转正过程中给予了我很多指导和鼓励,无私地分享着自己的经验和技巧。他们的理解、鼓励和支持让我在转正的道路上更加有信心和动力。在这个过程中,我也学到了如何在团队中与他人相互帮助和支持,互相促进,共同成长。

  总而言之,通过转正的过程,我不仅提升了自己的武术技艺,也学到了很多关于团队合作和个人成长的宝贵经验。我深感这次转正是我成长的一个里程碑,但同时也只是我与更高目标之间的开始。未来,我会继续努力,不断学习和进步,为队伍争光,为自己创造更大的辉煌。

个人转正总结5

  从初入职场到转正为正式员工自然是经受了不少艰辛,但回顾工作以来的成长可以得知自己比以往进步了许多,所以我很珍惜当前的工作机会并牢记领导对自己的教育,对于现阶段的我来说应当要尽快建立工作中的优势并成长为合格的员工,现对自己转正前在试用期呢完成的各项工作进行简要总结。

  得益于公司的岗前培训让我对自己的工作有了更多的理解,重要的是这次培训让我更深入到到地了解了工作中的具体内容从而避开犯错,我也很珍惜岗前培训的机会并用心学习导师讲解的内容,虽然都是些基础的工作技巧却对当时的自己带来了很大的关怀,后来在支配到所在的部门以后我便能在短时间内适应职场环境,主要还是我能够严格遵从公司的规定,以职场人士的标准来要求自己并尽快完成角色的转变,虽然工作初期的确让我从中吃了不少的苦头,但当我适应下来并情愿主动去完成领导支配的任务以后,我意识到自己无论是思想觉悟还是工作力气都有了很大的提升。

  能够勤恳地完成自身的基本工作从而得到了领导的认可,尽管工作中的艰辛让我感到有些难以忍受,但我明白造成这样的结果完全是以往娇生惯养的结果,因此只要咬牙坚持下来还是能够在工作中有所收获的,至少我在吃苦耐劳的力气方面比以往强了许多,再加上我能够主动去适应职场环境从而了解了不少职场规章,也明白肩负着重要职责的自己应当要认真完成工作才行,选择从事这份工作便需要具备基本的职业道德,若是连自身的工作都难以完成的话自然是会被唾弃的。

  处理好与同事之间的关系并在工作中互帮互助,我明白处于试用期阶段的自己在基础方面是比较薄弱的.,正由于如此才需要多向他人请教从而加深对自身职责的理解,通过工作技巧的学习与运用来适应自己的工作强度,若是很少与他人进行相互沟通的话也会导致遇到的问题难以处理,所以我利用闲暇时间向公司的老员工请教从而学到不少有用的阅历,另外我也会上网查询资料以便于把握更多完成自身工作的方法,正由于能够为了更好地完成自身的工作而努力才慢慢获得了领导的认可。

  尽管已经转正却也不能够在工作中掉以轻心,我明白往后的工作还有不少挑战应当要努力改进自身的工作方式才行,我也会努力完成领导支配的各项任务并在今后的工作中有着更好的表现。

个人转正总结6

  一、述职期间的工作总结

  1、述职期间的突出工作业绩量化呈现(适用于可用数据来说明的突出工作业绩)

  1)一二分厂、E栋制程成品全检数据对比、入职前6、7、8月全检不良率约为0.09%,入职后9、10、11月平均不良率为0.05%,不良率大幅下降,下降幅度达40%。

  2)制程重大异常:9、10、11月品质巡检共检生11例品质重大异常,其中9月份2例,10月份5例,11月份4例,均已督促相关人员进行有效改善并结案;

  3)一二分厂、E栋9、10、11月成品入库合格率均为100%;

  4)客诉率:9、10、11月客户投诉率均为0。

  2、述职期间的突出工作业绩典型案例剖析(适用于不能用数据来说明的突出工作业绩)

  1)一二分厂、E栋生产线标准化作业的推进工作:之前各生产线6S差、地面台面脏乱不堪,生产物料随意掉在地上,员工作业无SOP或不按照SOP作业,拉上产品堆积严重、不良品没有指定区域随意丢放等,QC巡检不良率达1.0-1.5%,标准化作业推进以后各车间各线别发生了非常明显的变化,10月份车间地面重新喷洒油漆整个车间看起来非常干净,所有线别SOP全部更新,无SOP不作业,各流水线产品整齐有序,堆积现象大幅下降、QC巡检不良率为0.6-0.8%,不良率大幅降低;

  2)制定QC定点工序巡检方案:根据不同线别不同产品状况制定出重要巡检工序,要求QC围绕该线重要工序按照时间频率重点巡检,并将巡检结果记录于巡检日报上。该方案可保证产线不会出现批量性不良,QC能时时把握产线品质状况并第一时间进行处理;

  3)产线每日6S问题点爆光:10月份起每天不定时的对产线6S进行巡检,发现亮点及问题点拍照取证,并制作成相关表格汇总发送相关责任人及部门最高领导,限时督促其责任人改善,对改善亮点进行宣传推广;

  4)质量月活动方案执行,运用人机料法环对生产线异常成立改善小组进行专案改善,得到了公司上下领导及第三方供应商大力支持,取得圆满成功;

  5)优化更新QC相关报表(巡检日报、首件报表、成品检验报表等)

  3、述职期间的基础工作情况(岗位职责范围内的基础工作的推进与建设)

  1)人员管理与安排(各检验区员工工作纪律及工作安排,确认审核检验员每日检验报表,明确各QC岗位职责,对QC绩效考核)维持好本科室正常良性运转;

  2)5S管理(各检验区域5S保持干净整洁,区分要与不要,各区域定点定位标示,每日不定时巡查)

  3)制程品质的改善与推进、提升生产制程良率,异常的追踪及突发事件的处理;

  4)协助生产线顺利进行生产,保证产线在制造过程中的产品质量,确保生产正常运行;

  5)对生产高发不良及重复性不良致命性不良组织召集生产、品质技术部、工程技术部、研发等部门商讨对策分析改善;

  6)执行品质中心各项品质制度和质量方针;

  7)对员工的相关培训教育工作,提升检验员专业技能及理论水平;

  8)高效地配合完成领导交待的其它工作。

  二、到新岗位后的工作目标、行动步骤与方案,需附工作计划推进甘特图

  工作目标1:

  带领一二分厂、E栋QC团队依照QC工程图作业指导书检验规范等对生产线制程品质进行管控,制程不良率目标≤1000ppm;入库合格率目标99%;客诉率目标:每月≤1件,每季度≤2件。

  对应的行动方案:

  1)制作出相应的QC标准作业指导书;

  2)要求QC依照作业指导围绕产线重要工序按照时间频率重点巡检,

  3)要求产线严格按照标准化进行作业。

  工作目标2:培养一支强意识、高效率的QC团队;对应的行动方案:

  1)定期对各QC进行专业技能培训,理论知识水平培训,

  2)提倡团队合作精神,强调团队配合优势,

  3)培养QC人员品质意识,

  4)培训QC对有品质隐患的产品做好预防措施并及时处理,

  优点:

  1、善于学习和总结;

  2、求真务实、有责任感;

  3、不怕苦不怕累,敢于挑战;

  4,分析能力强;

  5,从事品质工作多年,经验丰富,能更快的`学习适应现在的工作;

  存在的不足:对LED产品及工序还不是很了解。

  改进措施:多阅读LED相关书籍撑握相关国标参数,去生产现场了解各种产品的生产工艺,向经验丰富的同事汲取经验、虚心学习。

  四、公司建设与发展的合理化建议

  通过三个月来的学习和实践工作,我对公司有了更进一步的认识和了解,作为一名品质管理人员,期望雷士产品质量更进一步,以下是我个人对公司的一些建议:

  1)加强供应商管理,严格把握来料品质,降低返工率,尤其是一些代加工的产品,来料品质批量性不良,但为了生产计划往往采取特采形式流入产线挑选使用,浪费了大量人力物力,如果某一环节出现问题,导致客户投诉退货,将对我们公司形象造成无法估量的损失;

  2)建立健全供应商来料考核管理制度,品质协同采购计划工程等部门定期对供应商进行综合考核评分(如价格、来料合格率、退货批次率、交期准时率等等),对评分较低的要求限时整顿改善,评分差的给予降低订单量或直接取消订单;

  3)建立健全好的管理制度,建立新的绩效考核制度(为一线普通员工设立绩效奖金0-200元)让员工主动改变自己的不良行为,可以激励员工的工作热情、工作心态,从而达到强化管理员工的目的;

  4)复杂问题简单思考,简单操作,对那些复杂的管理制度进行适当修改,所有制度首尾相应,环环相扣,避免事情重复发生、重复解决,减少资源浪费;

  5)多增加相应的内部技能培训及外部团队拓展训练,可以增加员工的专业知识及团队精神。

  以上的一些个人建议,希望对公司的建设与发展有所帮助。

个人转正总结7

  近期,我作为一名仓库文员顺利通过了转正评估,取得了转正资格。在这段时间的工作中,我经历了许多挑战和成长,学到了很多知识和技能。在这篇总结中,我将详细描述我在这个职位上的工作内容、困难和解决方案以及未来的发展计划。

  作为仓库文员,我的主要职责是管理和维护仓库的各项文书工作。具体包括收发货物记录、库存盘点、订单处理、货物分类等。在我开始工作的初期,我对这些工作内容有了一个初步的了解,并且通过与同事的交流和学习,逐渐掌握了相关的技能。

  随着工作的深入,我发现自己面临了一些困难。仓库是一个大型的环境,货物往来频繁,有时候出错的几率也会增加。所以需要我保持高度的专注度和耐心,以防止任何错误发生。在繁忙的时候,处理大量的订单和记录需要高效率的工作,这对我的时间管理和组织能力提出了更高的'要求。与此同时,我还需要与仓库的其他职员、上级和客户保持良好的沟通和协调。这需要我提高我的沟通和人际交往能力。

  为了克服这些困难,我采取了一系列的解决方案。我加强了对仓库货物的分类和整理,使得货物能够更方便地找到和存储。我利用电子文档管理系统来提高文档的处理效率和准确性。这样不仅提高了我的工作效率,也减少了错误的发生。我积极参加与同事和上级的交流活动,并主动请教他们的意见和建议。通过这样的交流学习,我改善了沟通和人际关系,提高了工作效果。

  同时,我也制定了一些未来的发展计划,以进一步提升自己的能力和价值。我计划通过学习相关的课程和培训进一步提高仓库管理的专业知识。我希望能够熟悉和掌握更多的仓库管理软件和工具,以提高工作的效率和准确性。我希望能够在实践中积累更多的经验,争取能够升职和管理更大规模的仓库。

  总体而言,我在仓库文员这个职位上取得了一定的成绩,并通过转正评估得到了认可。在过去的工作中,我遇到了很多困难和挑战,但是通过努力与探索,我成功地找到了解决问题的方法。未来,我将积极提升自己的专业能力,并不断努力提高工作效率和准确性,为公司的发展做出更大的贡献。

个人转正总结8

  本人于20xx年_月正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将试用期的工作情况总结如下:

  在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

  1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

  2、及时了解xx情况,为领导决策提供依据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的`作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

  4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

  5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

  6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

个人转正总结9

  作为一名护士,能够完成转正,这是无数护士们热切期盼的事情。而这,也需要我们获得全方位的能力提升、工作经验和技能积累。在此,我参与的转正年度的点点滴滴,将一一梳理总结。

  一、专业技能的稳步提升

  稳步提升自己的专业技能,是护士职业生涯发展的基石。为此,我在岗位中常常运用各种机会,如参加学术讲座、月度培训、内部会议等。通过不断的学习和探究,我对疾病的认识更加深入和细致,熟知各种医学诊断和治疗方案、药品使用方法和规范。同时,在康复护理、皮肤护理、氧疗和病房管理等方面也提高了自己的专业素养和水平。

  二、团队协作能力的`增强

  护理工作需要各个部门共同配合、互相支持。而在团队中,我能够热情交流,及时提出问题和建议,响应医护人员的召唤,所以得到不少赞誉,增进了同事之间的信任和联系。同时,我也积极协作,尊重工作分工、中肯沟通,确保医疗工作质量,这为我获得团队成员的尊重和赞许。

  三、安全隐患的快速应对能力

  护理工作存在不可预期的风险和棘手问题。在实际工作中,如面对意外的呼吸困难、意识丧失、晕厥等状况,我能够以镇定冷静的姿态,快速应对,判断病情,采取妥善的急救措施,有效保障了患者的生命安全。

  四、服务细节的注意和策略应用

  护理工作,不仅要注重细节,也要懂得执行有效的策略。在日常工作中,我常常注意患者信息的收集和记录,对重点病人更在意专属护理,并积极联系医护人员,及时反馈患者体征、反应和治疗情况,以便整体掌握患者情况。此外,我也懂得安抚患者情绪、缓解疼痛感、提供良好的营养和安全的环境,极力保证患者身体和心理的健康。

  五、管理技巧的手段运用

  护理管理除了科学性和准确性,更需要用心打磨。在工作中,我经常指导实习生和新人,帮助他们快速适应实际工作,稳步成长。同时,我还把有效的管理技巧和手段运用于日常护理工作中,如制作详尽的护理文档,与上级、同事、患者和家属沟通,建立科学完善的管理档案。这些互相关联的措施,不仅最大限度地保证工作效率,而且也为管理者提供有力的可操作性。

  总之,在成功完成这一年度的转正过程中,我不断探索和调整工作与生活的平衡点,秉持着细心、认真、做事有条理的原则,为病人的健康和医院的发展不懈地努力着。在未来,我将继续积极进取、更新知识、精益求精,以更高的标准和效率,做一名更好的护士!

个人转正总结10

  经过试用期客服的工作,我要成为我们物业公司的一名正式员工了,有兴奋也有紧张,我要继续努力,把工作做得更好才行,而对于试用期的客服工作,我总结如下。

  之前我没有接触过这个行业,虽然做过客服的工作,但却是销售的客服,主动的联系客户,但物业客服却并不是如此,而是要接听客户的电话,去帮他们解决问题,而我们的客户是我们的业主,在工作里头,我尽责的做好沟通,舒缓业主们的情绪,去帮他们把问题处理好,和公司的其他同事把事情都去做好交流,有时候去做好督促,当然我知道,一些事情要去处理好,除了服务的态度,也要了解这个事情,才能更好的去做好,像维修,是需要多少的时间,又是可能遇到什么样的困难,其实都是我们客服需要了解的,而不但仅只是把业主们的问题去反馈就够了,而是要把一件事了解清楚,知道怎么解决,又是需要多少的时间,这样才能是更好的把客服的工作做好,虽然这份工作基础,但能了解的真的很多。

  我积极的去学习,去了解物业工作里面的知识,多去找同事了解,业主们遇到的问题,有些我不懂的,我就去问同事,了解了之后,处理起来会更加的简单,作为客服,我知道服务的态度是很有必要的,因此即使业主们情绪激动,我保证自己不被影响到,而是按照要求,去做好该做的事情,尽力的`去解决问题。下班之后,会去回顾一天的工作,哪些还做的不够好的,要去改善,哪些是自己不懂的,会去找资料了解清楚,每次的进步看起来不多,但经过这几个月,我把客服的工作做得很好了,业主们给予了我很多的肯定,处理好了事情,并且也能把业主的情绪给安慰好。

  试用的结束,让我转正,是对我工作的一个肯定,我会继续的去做好,同时自己一些还有待改善的地方,会继续的去提升,去做的更加的出色,我相信经过努力,我的客服工作能做得更好,来得到更多业主们的肯定,同时尽自己的可能把业主们的问题都是尽快解决。

个人转正总结11

  进入深圳上班已经有半年了,转眼间我的试用期已经结束了。回顾这段时间的工作经历和生活经历,我感触颇深,体会到了很多前所未有的琐碎和压力,但也学到了许多重要的经验和技能。在这篇文章中,我将会详细地总结我的试用期经历,并且分享一些在职场上的心得体会。

  首先,我想谈一谈我的职业规划。在加入公司之前,我并没有明确的职业路径计划,只是希望能够通过这份工作来积累更多的经验,不断学习和成长。但是,经过半年的工作之后,我开始意识到我想要成为一名专业的驾驶员。在这半年中,我积累了丰富的驾驶经验,不仅能够熟练地驾驶各种车型,还学会了如何处理一些突发状况,比如说道路拥挤、车辆故障等等。这些经验的`积累为我日后的职业发展奠定了扎实的基础。

  另外,我也非常感谢公司对我的培养和支持。在试用期期间,公司提供了许多培训机会,包括安全驾驶、客户服务和仓库管理等等。这些培训不仅帮助我提升了专业技能,而且也让我更好地了解公司的运营模式和管理方式。此外,在工作中遇到问题时,我的主管和同事们也总是乐于帮助我,给我提供了很多有用的建议和指导。在这个过程中,我不仅学会了更多的专业知识,还体会到了团队合作和互助的重要性。

  当然,试用期也是一个充满挑战和压力的阶段。特别是在工作初期,我经常会遇到一些问题,比如说迟到早退、路线规划不当等等。这些问题虽然看似微小,但是却会对我的工作产生严重的影响。面对这些问题,我不仅要加强自我管理,调整工作态度,同时也要主动向主管和同事们请教,从他们身上吸取经验,以便更好地应对工作中的挑战。

  总之,这半年来的试用期经历是我职业生涯中非常宝贵的一段经历。在这个过程中,我不仅学会了很多专业技能,还摸索到了自己的职业方向。尽管这个过程中还有些困难和挑战,但是我相信,这些阻碍只是帮助我成长的一种方式。最后,我想向公司和我的同事们表达我的感谢和敬意,期望在未来的工作中继续追求卓越,为公司做出更大的贡献。

个人转正总结12

  打仗和了解公司是从雇用信息开始的,公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我最初的优越印象,也是在此前提下,依据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资报酬程度,抉择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深入了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作情况、学习条件、薪酬报酬和成长空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。

  综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历,对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的发展,进步岗位工作效率和质量,匆匆进部门工作的顺利开展和公司的成长。

  个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师,该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩罚,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、阐发、比选,对项目投资作出可行性阐发研究。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关知识的控制都有必然的深度,还应控制房地产相关的国家政策律例,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和进步,工作中要纯熟运用专业相关知识综合阐发和办理问题。

  试用期间的主要工作内容为:查询访问搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目环境综合陈诉请示、项目周边市场查询访问、项目运作规划设计、项目经济指标测算、既有项目环境跟踪、存量用地查询访问回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人缺乏知识晋升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:

  在园区工作的x个月时间里,我了解了很多,学习了很多,也感悟了很多。工作中处处是学问,无论是政治思想教育、工作能力培训,还是与领导、同事间的交流谈心,都是对我思想的启迪,工作的促进。进取学习,勤于实践使我受益良多,我将这x个月的工作情景分为三个阶段来进行总结。

  一、萌芽阶段

  在这期间,我主要了解了园区规划方案、发展思路及发展方向,熟悉了领导班子、园区政策及各部门工作计划等基本情景。遇到不理解的问题就进取向领导及同事提问,他们也不厌其烦的向我解说,帮忙我更快的了解我们园区的建设及发展情景。

  二、成长阶段

  经过上个阶段的学习及领导、同事的指导,我对自我的工作充满了好奇与斗志。管委会领导安排我主要负责xx规划建设工作,并负责通信工程与燃气工程项目。x月初会同xx县的物流发展状况及经济运行情景进行了调研,与省发改委、商务厅、经贸委、交通厅、口岸办等单位进行了衔接,听取了各单位领导对海东物流园区建设的意见和提议;又经过对xx市场、xx市场等大型物流市场进行调研,听取了商家对xx园区建设的看法及搬迁至xx的意向,为xx物流园可研报告的`编制打下了坚实的基础。

  三、成熟阶段

  经过两个月的学习与实践工作,我已经适应了那里的工作方式与节奏,并且全身心的投入到工作当中。此时,物流园可研报告已经汇报给了于书记,于书记表示肯定并且提出了需要修改的几点问题,目前可研报告正在修改完善中;通信迁改工程已开始动工,燃气可研报告已上报省发改委批复并正在进行环评等前期工作。看到自我负责的项目一步步走上正轨,我的心里也激动不已,可是我时刻提醒着自我,一切只是开始,以前的都已经过去,未来还有更多更艰巨的任务在等着我,我不能出现一丝的骄傲,不能有一丝的懒惰,要认真落实领导安排的各项任务,让自我更加成熟。

  工作中学习,学习后工作!我要不断学习,争取更多的机会,完成更多的工作,不辜负领导对我的信任,不辜负同事们对我的帮忙,为园区的建设发展奉献自我的力量。

  忙,并不可怕,可怕的是没有事可忙!这句话是我对此刻工作的总结语,也是送给各位同事的一句话,这句话时刻回响在我的脑海里。让工作量更大一些吧,我能拿下。

个人转正总结13

  从一个新人慢慢成长,有公司的栽培,有同事的帮助,更有领导的引领,走过了一段段布满荆棘的山路,走到了工作的正规,年终到了我也得到了公司的认可转正成为公司的真正一员,留下的没有遗憾,这是成长的蜕变。

  虽然我做的是行政文员的工作,但是工作与我开始想象的不同,我是毕业不久来到公司上班的,对于公司工作,我都没有太大的经验和体悟,有的只有一点点老师的告诫,对于这些我都没有轻易的舍弃,没有丝毫放弃,一直都坚持做到,完成自己的人生转换,做人就要做有用的人,来到岗位上也是如此,我要成为一个有用的员工,不愿虚度光阴,不愿浪费时间,虽然我现在年轻,但是有谁知道我还有多少时间成长,我还有多少时间进步,如果自己不加油不努力黑发变白首,留下孤独的后悔没有其他。

  所以在岗位上为了做好工作,坚持完成工作,我每天都这样努力做好自己的任务做好自己的事情,从不会有任何的轻视之情,这些都是是责任,也是义务,我都会完美的解决,都会在规定的时间内做好,领导的认同是对我的认可,想要获得就要付出,没有付出,没有努力有如何成为领导心目中合格的人选呢。

  把每天的时间都用在了恰当的位置上面,把每天的工作都放到了合适的位置。在试用期间,从不会忘记自己的'责任,我不会想太远因为我认为要想的长远,就要做好当下,如果现在都不能做好,又何谈未来,如何在未来更近一步,人是要一点点成长的,是要一点点努力的而不是靠着我们自己一点点的运气,只有坚持,才不负自己的努力,我曾听说过这样的一句话,不是成功没有达到,而是放弃的太早,试用期短暂,需要努力的还有能多,需要加油的也有很多我们不能轻易放弃不能就这样轻易的舍弃,丢掉了现在就等于失去了以后一切。

  努力与收获总会成正比,总会成为最好的养分。我在试用期间,坚持了,努力了得到了领导的认可,得到了公司的同意从而成为了正式员工,这就是我的努力,有人问我有什么诀窍和方法,实话说没有,唯一的一点诀窍就是吃比别人更多的苦,承受比别人更多的疲惫,让自己付出更多的努力,这就是最中的结果也是我能够转正的真正理由,我们的公司是一个开明的公司,每一个人的努力都被公司领导看在眼中,做的好,愿意付出,愿意诚恳的发展就能够收获更多的成长,更多的发展。

  没有奢求的未来,只有努力的未来,虽然成为了正式员工,但我不会就此放弃,就此轻慢工作,反而会更加努力做好自己的工作不负公司所望,做出结果,做出成绩,回报公司的知遇之恩。

个人转正总结14

  20xx年12月12日,我通过面试来到公司工作。已经一个月了。我尽力了解公司的文化、制度以及与工作相关的各种信息,以便尽快融入公司大家庭。我过去一个月的工作总结如下:

  一、对公司的认识

  工作之初,从各种渠道了解公司的发展情况;对公司的经营模式、组织架构、地域分布有初步了解;阅读一些公司管理系统。对公司的发展前景充满信心,愿意与公司一起更加扎实地成长。

  二、工作理解

  1.信息技术基础设施及运营和维护

  基础设施薄弱。对应的资产信息、申请权限、辅助保障、扩展申请等。大部分设备管理松散,缺乏一套完整实用的运维机制(当然这与公司之前这个岗位缺乏人才有关)。

  2.网络

  网络不足以支撑公司目前的应用规模,表现为网络结构无计划性、带宽不足、网管设备性能低下。这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑IT应用服务的发布。

  3.办公自动化系统推广

  目前,办公自动化系统的测试准备阶段深刻认识到一些问题:

  (1)总体而言,该OA不符合公司目前的管理架构。即我公司选择的蝴蝶OA系统金适用于中小企业或有组织架构的企业,不适合我公司目前的集团管理架构。未来,当我们的OA应用逐渐成熟,水平逐渐加深时,很多问题就会泄露出来。如:未来与其他集团系统的数据对接,更深层次的权限划定

  (2)OA的模块选择不合理。对于一般办公自动化非常有用的模块,如日程提醒、数字签名、移动应用等都是不需要购买的。对于我们目前的情况来说不必要的模块又被买走了,比如邮件模块和办公用品管理。

  (3)金蝶OA系统薄弱。相对开放自助修改场所市场,主流OA较少;协同审批流程设置麻烦;新闻中心布局死板,不能修改;知识中心布局缺乏人性化;通讯录功能很弱;即时通讯功能太差

  (4)系统实施方案不够全面。该系统实施分散,缺乏整体规划。比如系统基础设备的安装不安全;数据备份不合理;系统的一些基础数据缺乏统一的'规则;乙方的顾问是以普通方式更换的,对接的人很多。

  三、工作进步

  1.安装并使用两条无线路由。

  2.在线办公自动化的准备工作已经完成。截至20xx年1月17日,OA上线前的准备工作基本完成,包括OA上线前对全体员工的培训。接下来公司开始试水银行,上线后继续协调处理问题。

  3.整理机房,安装财务用小型UPS把不用的东西清理出机房。

  四、工作启动计划

  经公司了解,利用现有资源,以明确任务为第一要务(OA系统落实到全公司),结合公司信息化的长远发展,从基础设施上逐步完善信息化工作,计划工作如下:

  1、首先将OA系统在集团总部推行起来。

  2、下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

  3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备。

  4、建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

  5、拟建初步的信息化管理办法。

  6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

个人转正总结15

  转眼来到xx有限公司已三个月,就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正,听到这个消息我非常开心,终于三个月的幸苦也换来了转正的机会,记得刚捧着简历来到这里面试的时候,我是怀着万分激动的心情,因为我们公司是业内数一数二的一流企业,作为一名刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚,那是一个绝好的机会,也是一个让自己进步的优秀平台,所以我当初非常激动,在来之前就做好了无数次准备,我心里非常珍惜这次面试的机会,最后通过多次筛选我通过了这次面试,我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳,下面我对这几个月来在x有限公司的办公室文员工作做一个总结:

  一、思想觉悟方面

  一直以来我都遵守公司指导思想在前进,一切以公司利益为重,一切以公司荣誉为先,三观要端正,行为上要以公司员工日常行为规范为标准,品行优良。

  二、日常工作中

  在这三个月来我在工作上一直都是抱着积极进取的精神在努力,工作当中绝不打粗心大意打马虎眼,在外人看来办公室文员的工作很简单,但是当你身在其位的时候感受的是深深的`责任感,所以绝对要认认真细致才行,在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点:

  1、按时上班,从不迟到,不违反公司的任何规定,一切以公司的荣誉为先。

  2、上班期间工作认真,放低姿态,优秀的同事看齐,及时完成工作任务,绝不拖拉。

  3、在试用期间一共为xx名新员工办理入职手续,为新员工解决一些工作中常见的问题,配合同事们日常工作打印了各种文件共计xx份。

  4、熟悉了公司的各项工作流程,能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件。

  三、加强自身能力

  虽然通过了公司的试用期工作但是在很多方面我仍然要继续加强学习,比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够x了解,办公室的一些文件还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强,只有不断的去学习才能够进步,才能狗提高自己,为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神,好好学习有关办公室文员方面的工作知识。

  在x公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有很多问题,有不足的地方需要改进,总之在x公司这里工作三个月使我得到了很大的锻炼,我一定会继续努力。