转正的报告

时间:2024-07-16 10:41:35 转正报告 我要投稿

转正的报告15篇(精选)

  我们眼下的社会,越来越多的事务都会使用到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家整理的转正的报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

转正的报告15篇(精选)

转正的报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部员工xx,于xx年xx月xx日入职,任审计专员。至xx月xx日试用期将满6个月,按照公司人事制度规定,申请转正。现将本人试用期内的工作完成情况和学习心得做简要汇报。

  作为xx部门的新员工,我在试用期内的工作以尽快了解公司业务、熟悉岗位职责和融入公司氛围为主要目标。通过公司层面的培训、部门内部培训和项目积累,逐步加深对于集团战略目标、事业群目标方针的理解认识,以此为基本原则,结合审计组织服务目标为今后的工作提供指导。

  试用期内我作为主要成员参与了品牌事业群库存专项审计项目。在部门领导的指导下,项目组以“保证资产安全和提高运营效率”为出发点,结合事业群目标,对库存管理工作现状进行了详尽调研,全面梳理了与库存管理相关的业务流程,细致分析影响库存管理工作的各种因素,并针对审计项目中发现的`缺陷和不足提示管理层进行修正或予以关注。

  我在项目实践中有以下几点收获:

  1.熟悉了事业群的关键流程。事业群作为集团的品牌推广主责单位,采销存业务链是经营业务的核心,作为主要价值载体的库存商品是公司最重要的资产项目,其管理工作也是日常工作的重点。通过审计项目,我对事业群内与库存管理有关的采购、仓储、销售、财务核算等业务流程有了较为全面的了解,迅速的切入主要业务流,对于提高自身对于事业群整体的认识有很大帮助。

  2.与其他部门的同事建立了良好的工作关系。x部作为服务于事业群的业务支援部门,其实现价值的方式是独立客观地对事业群经营活动进行监督和风险提示,与各业务部门的沟通是审计工作中很重要的一部分。通过审计工作,我与多个业务部门关键岗位的领导和同事建立起较好的人际关系,最大限度的争取业务部门同事的配合协助,使审计工作得到圆满完成。

  通过项目实践,我也认识到了一些自身的不足,如工作思维的高度不够、执行力需要强化等。针对这些不足,我会在以后的工作中着重锻炼,使自身能力得到进一步的提高。

  试用期的工作生活已经结束,在这6个月的时间里,我对xx产业报国的伟大理想和x的管理理念有了初步的认知和认同。随着集团“x”战略的推进和SOPIC创新变革的持续开展,我愿以勤恳严谨的工作态度和孜孜不倦的学习动力,努力提高自身业务水平,实现自我价值,为集团愿景的达成贡献一份力量。

  最后,再次向在工作中给予我指导和大力协助的各位领导和同事表示感谢!

  报告人:xx

  xx部

  x月x日

转正的报告2

  首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年6月参加公司行列至今已工作三个多月,在三个多月的工作中,我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。

  物业效劳工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业效劳工作是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做效劳行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜,工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。在三个月任职期间,作了如下工作

  1、按照制度办事,以身作则身体力行,带着一班人做好工作,有方案有步骤落实各项工作目标;

  2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;

  3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;

  4,集中抓了客服队伍建设,在收费工程上坚持原则,根本完成了公司制定的经济指标;物业效劳费、车位费和多种经营等收费工程有条不紊的继续工作中。

  今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;

  遵守良好的`职业道德,保障各项工作落到实处,使经济效益取得好的收益;在工作中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的效劳于公司、效劳于业主、效劳于员工。

  述职人:XX

  20xx年xx月xx日

转正的报告3

尊敬的领导:

  我于20xx年2月19日进入公司市场部,在工艺组做技术服务工作,后因公司的需要进入非钢市场公关组,从事市场开发和技术支撑方面的工作。到此刻,三个月的使用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

  作为一个有过国营企业,民营企业工作经验的年青人,自我各方面的适应本事还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自我,适应新的环境,熟悉新的工作资料;了解工作的内涵与外延,做好自我的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的`过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮忙和指导,让我很快完成了主角的转变。

  三个月以来,我一向严格要求自我,认真及时的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教,不断提高自我,争取尽早独当一面,为公司作出更大的贡献。当然初入公司,难免出现一些小差错需要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的`工作中在处理各种问题的时候我会研究的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感激部门的领导和同事对我的指正和帮忙,感激他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。

  来到那里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自我的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中继续提高自我,增加自我的本事,为公司的发展作出自我应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自我展开完美的未来。

此致

敬礼

  申请人:

  时间:

转正的报告4

尊敬的领导:

  我于20xx年7月X日进入百花超市,依据公司的需要,目前担任X一职,负责X工作。我在工作中认真、细心同时且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,工作热忱,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作本领,能圆满完成领导交付的工作,和超市同事之间通力合作,关系相处融洽而和谐,进取协作部门负责人完成各项工作,注意自身进展和提高,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也显现了一些小的过失和问题,部门领导也按时给我指出,促进了我工作的成熟。

  一个多月来,我在本部门领导和同事的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高。我深深体会到有一个和谐、共进的'团队的重要性。百花超市给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次时机,为百花超市的进展全力以赴。来到那里工作,我最大的收获莫过于敬业精神,工作本领上都得到了很大的提高与提高,鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了百花超市的完善明天要靠大家的努力去制造,我相信在全体员工的共同努力下,百花超市的完善明天会更加辉煌。

  在此我提出转正申请,希望自我能成为百花超市的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:XX

  X年X月X日

转正的报告5

尊敬的领导:

  我于××××年9月11公司日作为本公司技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转眼就过去原地踏步了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里萨兰勒班县给予了关怀我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

  这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得很强的进步,专题报告现将我的工作情况做如下汇报:

  一、通过理论学习和日常工作积累飞跃经验我的各各方面有了很大的进步。

  刚到公司不久,我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和保障维护,刚开始的时候对我来说确实心理压力压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的母公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,党委对我也比较关心,在公司里其他工作就像是在一个幸福的大家庭里里面一样,我很快喜欢上才了这里。

  我到公司不久,第一个项目是××公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个重点项目公司目前的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前不能遇到过的问题,我询问同事和朋友,还有借助网络一一难题妥善解决了难题。

  之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了××智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

  接下来,我又做了一个比较棘手的项目——××在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前无做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的老朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,深入研究于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接着我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是混合物我清苦的劳动结晶,我始终认为要以后会把它开发的更强大,更完美。

  二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

  经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的工艺技术还有待生产工艺提高,所以我会在以后的.工作中更加努力,努力提高自己的进一步提高技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。

  三、提出自己努力计划

  1、学无止镜,时代的健康发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术,并用于指导实践。

  2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断增强的提高自己的各项技能。

  3、不断锻炼自己的胆识和意志力,提高自己解决现实情况实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项其他工作。

  4、努力提高自己的日常常规交际能力。

  时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个星期多月的试用期工作经历,使我的教育工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导制订转正请求。希望公司领导能对我的其他工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力争取的工作,报公司知遇之恩!

  三个月的试用期从那时起就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了写下精彩纷呈而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充份感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

转正的报告6

  我是一名学习安全工程的硕士研究生,参加工作已近两年多了。自20xx年4月入职到本公司以来,无论是从思想上,还是从工作的技能上都有很大的提高。几个月来,我在领导和富有经验的老同志带领下,参与了一些安全生产评价等工作。无论是在生产现场,还是编制报告,他们都手把手的指导我,使我不断尝试新挑战,从中获得了新知识,增长了见识,提高了能力,开拓了思路。

  初入公司,我接受的第一项工作任务就是参加在国家会议中心举办的第十七届中国国际燃气、供热技术与设备展览会。从产品资料准备、会场布置等前期筹备工作到活动期间的资料派发、公司推介,以及与其他参展商的沟通交流等工作流程我全程参与,通过此次活动我对参展工作流程有了一个初步的认识,锻炼了沟通能力和组织能力,并且了解了燃气行业的一些设备设施,丰富了知识,增长了见闻,为今后的工作开了个好头。

  之后,按照公司的安排到黑龙江,与同事一起实地勘查了多家企业,在老同志的带领下我参与了大庆市嵩源石化储运站的铁路专用线及其附属设施的安全现状评价以及危险化学品(有储存)经营现状评价工作。针对《铁路危险货物运输管理暂行规定》(TG/HY105-20xx)中第十九条的要求,大庆市嵩源石化储运站危险货物专用线安全评价距上一次已满三年,现到期重做。由于之前接触铁路专用线项目较少,对其中重点、难点的把握还有所欠缺,在勘查现场的过程中没能发现全部问题。幸好有同事的耐心讲解和指导,帮助我了解项目、找寻问题,才能顺利完成前期勘查和搜集资料的工作,顺利进入报告撰写和整理阶段。在报告编制过程中,主要参阅了《铁路危险货物办理站、专用线(专用铁路)货运安全设备设施暂行技术条件》(铁运[20xx]105号),通过这一项目进一步熟悉了铁运[20xx]105号文,从之前的简单记忆到能够根据项目情况进行运用,在实践中获得了进步。另外,该企业还涉及危险化学品储存,根据《危险化学品经营许可证管理办法》(安监总局令第55号)第十八条规定,现经营许可证有效期将满,故又参与该企业的危险化学品经营(有储存)的安全现状评价,在此过程中,进一步熟悉了《石油库设计规范》(GB50074-20xx)的具体适用范围、规定、要求,为今后更好的完成类似项目奠定了基础。

  此后在部门领导的带领下来到北京中油晟德石油销售有限公司,进行安全监控自动化系统安装项目验收评价前的现场勘查工作。通过现场的勘查我了解了安全监控自动化系统的基本组成、功能等。同时在勘查油库现场过程中,两位领导对于勘查中需要注意的细节一一给我细心讲解。从文件审核到现场装置运行,我细心观摩和学习专家及领导的工作流程,将步骤、程序及关键点一一记录下来。尤其是在现场验收过程中,专家及领导准确的应用了《北京市安全生产监督管理局关于做好油库自动化改造验收工作的通知》(京安监发〔20xx〕27号)中的《北京市油库安全监控自动化系统验收检查表》,这一点令我记忆深刻,一下子抓住了现场验收的重点。经过此行,我更加深刻的.了解了整套安全监控装置的系统操作流程。在报告撰写过程中我主要查阅了《危险化学品重大危险源罐区现场安全监控装备设置规范》(AQ3036-20xx)和《危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范》(AQ3035-20xx),由于之前未接触过此类项目,故对这两个标准不是很熟悉,在完成报告过程中也是边看边查边请教,最后在两位领导的悉心指导和帮助下,我克服了时间紧要求高的困难,顺利完成报告,在提高自己能力的同时也增强了信心。

  目前正在进行的是北京燃气绿源达清洁燃料有限公司的安全检查表安全管理部分内容的编制工作,这个检查表不同于以往所做的项目,主要是适用于企业日常安全检查,需要进行赋值,以便在检查过程中给予评定。为了更好的完成此项工作,目前我正积极查阅《关于北京市燃气供应企业开展安全生产标准化达标创建工作的建议》(京政容发[20xx]29号)以及《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx),对标准化进行了解、学习和分析,以确保编制内容的准确无误。

  在这三个月的时间里,对于公司过程控制系统我慢慢从认识、了解到熟悉,在该系统中可以随时了解自己的工作进度,还可以看到各位前辈对于报告的审核意见,及时对报告进行修改,使整个工作流程更清晰、更高效。在公司的规范化管理下,丰富了我的安全生产的理论知识和实际工作能力。

  此前我已从事安全评价工作一年有余,但接触项目类型比较单一,进入本公司短短三个月,我得到了多个参与不同类型、不同规模项目的机会,这里我要衷心感谢领导对于我的信任与支持。正是有了领导的支持和同事的帮助,我才能不断发掘自身潜力,克服困难,按时保质保量完成各项工作。

  通过这三个月的学习,我也意识到了自己身上的缺点和不足,同时找到了今后努力的方向:不断加强专业知识学习,向身边的同事、前辈学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力,加强对安全评价相关事务的了解,进一步扩大视野,提高应变能力、协调能力,克服粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点。

  我非常珍惜在公司学习的机会,也非常感谢同事的帮助和领导的关怀,在未来的日子里,我将继续服从公司工作安排,积极、主动的完成领导分配的各项工作,不断的提升自己的业务水平及综合素质。

  以上是这三个月来的简单总结,有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后再次感谢各位领导、同事对我的关照。

转正的报告7

  我到xxxx公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:

  首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分——培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

  业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的.队伍的企业才会有进步、有发展。

  加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

  一、销售部获得利润的途径和措施

  销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能够完成的利润指标,xxxx万元,纯利润xxxx万元。其中:打字复印xxxx万元,网校xxxx万元,计算机xxxx万元,电脑耗材及配件xxxx万元,其他:xxxx万元,人员工资xxxx万元。

  二、客户服务部获得的利润途径和措施

  客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标,利润xxxx万元。

  三、工程部获得的利润途径和措施

  工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点——无线网,和一部分的上网费预计利润在xxxx万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润xxxx万元;多功能电子教室、多媒体会议室xxxx万元;其余网络工程部分xxxx万元;新业务部分xxxx万元;电脑部分xxxx万元,人员工资xxxx—xxxx万元,能够完成的利润指标,利润xxxx万元。

  在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

  四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

  对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

  五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

  2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办xx变成我们长期客户。

  3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

  4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

  六、创造学习的机会

  不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把xxxx公司建成平谷地xx计算机的权威机构。

  职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

  培训内容:

  一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

  二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。

  三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

  培训方式:

  1、公司内部定期不定期安排员工培训。

  2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

  3、br培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。

  我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识。

  公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

  今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和xxxx30名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点:

  1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理

  其工作职责就是开拓市场和xxxx公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大xx,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于xxxx形象的事情。

  2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,为把xxxx建成在平谷地xx规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。

  以上是我的述职报告,我会努力配合各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。

转正的报告8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司三个月的内勤试用期中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告。

  作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况,我依靠老师的指导,以及自身认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。一段时间之后,我被借用到南京项目组做无线,在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程,自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的`或者不会画的图就自己查资料,翻阅以前的图纸,尽可能自己解决问题,不打扰其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

  在学习的过程中,我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

  1、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;

  2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;

  3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;

  4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的三个月。

  当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

  在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

转正的报告9

尊敬的领导:

  你好!

  本人自XX年xx月xx日起进入xx从事xx工作,在不知不觉中已经经过了x个月的试用期。

  在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

  在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及的.制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  在过去的x个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

此致

敬礼!

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

转正的报告10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,至今快两个月的时间了。在这期间,我能虚心学习,积极要求进步,通过岗位的锻炼,我清楚地认识到“一个平凡的人,他的伟大之处就在于他能把平凡的`事做到尽善尽美。”同时,我的社会阅历也得到了丰富,使我逐渐融入到xx,这个有着卓越眼光的领导者和富有旺盛生命力的光荣团队,我为我的正确选择而自豪。

  在xx工作的两个月的时间里,我切身感受到了这个团队优秀的企业文件与超前的发展理念,我渴望在这样的团队中得到发展,我认为我已具备本职岗位的基本素质,特提出转正申请,希望早日成为xx公司的真正一员,有我所掌握的知识,与大家一道创新,共同托起xx光辉灿烂的明天。

  假如我的申请不能被通过,我也决不气馁。这说明我的综合素质与公司的要求还有差距,还需要接收更多的锻炼的考验,我将继续加强学习,努力缩小差距,争取早日转为正式员工。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

转正的报告11

  时间转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙劳碌碌中时间已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发觉自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增加与客户之间沟通的一个重要平台。售后服务的优劣,干脆关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去半年里我学到了许多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了肯定的积累,对于许多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个,平常也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司创建更多的效益,特将今年的工作阅历作工作总结如下:

  1、塑造店铺良好形象

  顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的心情带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当挚友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客沟通,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客沟通的时候我们肯定要保持良好的看法,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。

  2、学会换位思索

  当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素须要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思索如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭受到类似顾客这样的状况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素养的一个良好平台,我们每天会遭受各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,仔细回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则须要更多的耐性去服务,我们应当耐性倾听顾客的看法,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满意她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。

  3、熟识公司产品和产品相关学问

  公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是特别快的,作为公司客服,熟识自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的一些状况,我们也能刚好回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。

  4、有效的完成本职工作

  旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要留意回复速度,只有刚好回复才能让顾客第一时间感受到我们的热忱,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要留意沟通技巧,热忱的看法往往是确定胜利的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要留意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要留意时间不宜太早或太晚,也不相宜在午休时间去电顾客;其次我们要留意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清楚,留意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要留意限制通话时长,避开占用太多的'工作时间;打电话时的肯定要看法友善,语调温柔,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。

  对于顾客的一些问题我们要持一个专业的看法去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们恳切的看法,假如凭自己的专业产品学问还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。假如处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。

  在过去的半年中我收获了许多,但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。假如客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配学问,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平常工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。

  公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了许多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只须要通过旺旺与顾客打交道,但是旺旺沟通也是须要许多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发觉自己其实还有许多须要去学习和改进的,在以后的工作中我也期盼有更多的培训机会,拓展自己的综合实力客服转正工作总结客服转正工作总结。

转正的报告12

  本人从xxxxxx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

  一、通过努力学习,提高自身素质

  人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

  二、勤奋工作,加快工作速度与效率

  自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的'工作方法,加快了工作速度与效率。

  三、尽心履职,全心全意做工作

  在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

  总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

述职人:xxxx

  年 月 日

转正的报告13

尊敬的领导,各位同事:

  大家好!

  我于20xx年XX月调任xx区区委书记,一年来在市委、市政府的正确领导下,在班子成员的支持、帮助下,我努力履行职责,尽心尽力实践“三个代表”重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,较好地完成了岗位目标任务。

  一、加强学习,切实提高执政能力和领导水平

  面对机构改革及区划调整后出现的各种复杂情况和繁重的工作压力,为尽快进入角色,提高驾驭全局、分析问题和处理问题的能力和水平,我十分注意学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习经济、科技、金融、法规等方面的知识。在学习中,注意把理论与本区的实际相结合,孜孜不倦地思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思想和新格局,强化“发展是第一要务”的理念,树立正确的政绩观,坚持用科学的发展观指导工作,用马克思主义的理论指导实践,并努力追求工作的创造性和实效性。经过不断地学习和锤炼,自己驾驭复杂局面和处理实际问题的能力不断得到提高,发展意识、创新意识、改革意识以及法制观念、执政为民的理念不断得到增强,以与时俱进的精神状态,保持了共产党人的先进性。

  二、坚持科学的发展观,为xx区发展把开好头、起好步

  1、讲政治,顾大局,认真做好区划调整工作。

  上任之初,我面临的第一问题就是如何按照市委、市政府的要求,搞好行政区划调整工作,保证xx区的正常运转。我把区划调整作为全区生产力的一次大解放,勇敢面对困难,抢抓机遇,稳步实施区划调整方案。针对原郊区部分干部在思想上产生消极懈怠情绪和种种误解,我及时召开了区划调整工作动员大会,正确引导,并严肃各项纪律,统一了干部的思想认识。号召全区广大党员干部在区划工作中服从大局,积极支持和配合全市的工作,及时成立了思想宣传、区域勘界、资产划转、人事交接等四个工作组,全区各项工作在区划调整期间有序进行,做到了不松、不散、不乱、不断。保证了人员分流、资产交接、财政体制关系等工作的正常进行,使区划调整工作全面完成。

  2、深入调研,努力探索xx区的发展之路

  20xx年XX月上任伊始,摆在我面前是一组沉重的数字:全区农业人口占xx%以上,农民人均纯收入是四个市区中最低的。财政收入结构上对农业税的依赖度过高。农业基础设施落后,农业生产条件较差。城市基础设施还是一张白纸,工业及教育、科技、文化、卫生、水利等社会事业的基础薄弱。按照城区的要求,可谓百业待兴,任重道远。面对困难,我没有丧失信心,而是牢记党和人民的重托,甘当拓荒牛,义无反顾地挑起了这副重担。20xx年XX月xx区正式挂牌之后,我便带领组织部、政法委、农委、计生委等相关部门深入乡镇和街道,走访基层干部、群众。针对调研中发现的问题,结合区划调整赋予xx区的历史使命,在综合班子意见的基础上,我及时在全区区、乡、村三级领导班子和党员干部组织中开展了“新任务、新机制、新观念”的大讨论活动,要求广大党员干部统一思想,正视困难,更新观念,转变作风,坚定发展xx区的信心;根据区情,提出了新区“工业化、城市化和农业产业化”的发展目标,特别强调统筹发展,要求各级党委把“三农”工作作为重中之重,提出了要跳出“三农”抓“三农、抓“三农”不能唯“三农、抓“三农”是为了减“三农”的指导思想;确立了以科学规划为龙头、以加大投入为主题、以园区建设为载体、以城市建设为主线、以市场化运作为手段,进一步优化环境,大力开展招商引资、招财引智,积极推进“三个集中”(土地向业主集中,工业向园区集中,农民向城镇集中),坚持以人为本,统筹城乡经济和社会事业全面、协调、可持续发展的思路;在战略上明确了以先期启动建设xx平方公里xx新区为主,带动xx镇、xx乡“两翼”共同发展的格局。实践证明,这些决策立足于现实,着眼于长远,符合xx区的实际和群众的意愿,贯穿了上级的要求,为xx新区开好头、起好步奠定了思想基础,并已经初步见效。20xx年,全区实现地区生产总值x.x亿元,同比增长xx.x%,实现财政收入xxxx万元,完成年初预算的`xxx.x%;农民人均纯收入达xxxx元,同比增长xx.x%。全年招商协议引资额xx亿元,实际引进资金x亿元。工业园区从无到有,初具雏型,城乡基础设施建设也开始起步。

  3、驾驭全局,确保“两会”成功召开

  新区成立后的第一次“两会”成功召开,具有十分重要的历史意义和现实意义。我认为,xx区首届人代会和政协会必须圆满完成两大任务:一是确定工作目标,并通过法定程序使之成为全区人民的意志;二是依法(章程)选举区人大、政府、政协三个班子的主要负责人。在区划甫定新局初创之际,能否顺利实现这两个目标,是对我的驾驭能力的重要考验。

  会前,我多次召开区委、人大党组会议,对政府工作报告进行认真研究和讨论,并广泛征求方方面面的意见和建议。在此基础上,确定了今年的发展目标和任务,并制定了全区未来五年的发展规划。区人代会对所定的目标任务顺利通过,区委、区政府制定的决策已变为全区人民的共同意愿和自觉行动。

  为确保党的组织意图的实现,我和区委、人大党组一班人精心组织,周密安排,妥善地把握好每一个环节,严格按照规范程序操作,从而保证了区人大主任、区长、政协主席高票当选,为几大班子开展工作提供了组织保证。

  “两会”的成功召开,进一步统一了各级干部和全区人民的思想,振奋了精神,凝聚了力量,为加快新区的建设和发展打了坚实的基础。

  三、坚持与时俱进,努力加强领导班子建设和党员干部队伍管理

  加强领导班子的建设与党员干部队伍管理,对于加快推进全区“三化”进程具有决定性的作用。我始终坚持科学的人才观,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,全面贯彻干部“四化”方针、德才兼备标准和群众公认原则,以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点,切实加强各级领导班子建设。一是改革了干部的选拔任用方式。针对区划调整后区机关有关部门副职缺位的情况,我们结合新区的发展实际,本着公开、公平、公正的原则,对区机关x个副科职位实行了缺位公推竞争上岗,共有xxx名同志参加了竞争,通过笔试、面试和组织考察,对x名同志进行了任命。二加强各级领导班子建设。针对少数乡镇工作落后,不能适应新区发展需要的实际,我们在公开推荐、测评、考核的基础上,对梅桥乡和淮滨街道的主要负责人及时进行了调整。根据城市化、工业化方面的工作需要,对区直机关部分干部进行了岗位交流,意在围绕“三化”目标,逐步调好干部的结构。同时强化党员干部队伍教育和管理。针对少数党员干部在思想、作风和精神状态等方面存在的不相适应的问题,加强思想政治工作。在认真落实“三会一课”制度的基础上,紧密结合实际,在党员和机关干部中重点开展了“三个代表”重要思想学习教育活动、党的方针政策、党性宗旨、实用科技、法律法规知识教育活动,特别是通过“三新”大讨论活动,努力提x部的思想水平和业务能力。对少数“不在状态”的干部进行了批评教育和告诫。

  四、坚持做好总揽全局、协调各方的工作,增强几大班子的凝聚力和战斗力

  我从整体推进全局工作的要求出发,统筹协调区委、区人大、区政府、区政协几套班子之间的关系,协调区与市里有关部门的关系,协调各乡镇、区直部门之间关于全区重大工作安排的步调,较好地发挥了区委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用,使区级班子成员在共识中求团结,在信任中求融洽,做到了区委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政,确保了区级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中,我注意把握了以下几点:一是事业为先,敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发,不搞无原则的一团和气。在大的事非面前,在原则问题上,旗帜鲜明、爱憎分明,敢于负责,公正处事,从不回避矛盾。二是坚持贯彻民主集中制原则。大胆决策并不等于武断从事,我注意发扬民主,按规矩办事。认真遵守党委议事规则,及时主持召开区委常委会和书记办公会、民主生活会,人大党组会、主任会、常委会等。对涉及全区的重大决策和干部问题,认真听取班子成员的意见,注意集中正确的意见,更好地发挥集体智慧和力量,努力推进决策的科学化、民主化,在重大决策上没有发生失误。三是胸怀坦荡,以诚待人。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,积极协调。区划以来,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,全区形成了几大班子和衷共济、各尽其责,各乡镇和区直部门上下一心、你追我赶的良好工作局面。

  五、坚持在重大问题上亲力亲为,在抓主抓重抓实上展才干、做表率

  抓好工作,贵在落实。身为区委书记,不可能事必躬亲。但对牵涉xx区发展全局的重点工作和突出矛盾,我都扭住不放,亲力亲为,力求抓实见效。比如在保持社会稳定,优化投资环境问题上,我除了一般号召外,对于工业园区建设过程中遇到的一些棘手问题,亲自过问,在一线处理。尤其是在处置小xx镇山香村部分村民阻止工业园区施工事件中,我根据问题的性质,果断决定采取严打措施,在市委、市政府及市政法委、市公安局等有关部门的大力支持下,少数不法分子被绳之以法,有力地维护了全区的经济发展环境。同时认真总结这次事件反映出的信访工作存在的问题,从规范从政行为、转变干部作风入手,提出了“重视信访减少人访,重视个访减少群访,重视初访减少重访”的信访工作思路,并在全区开展了依法整治信访秩序活动,坚持宣传教育和依法打击“两手抓”,全区的信访秩序明显好转;对于上级交办和基层反映的问题,时刻牢记在心,坚持深入工作一线,掌握一手资料,并亲自过问,从严要求,督促有关部门从快解决;对于涉及xx区发展的重大问题,我都积极主动找上级和有关职能部门协调,耐心细致地汇报情况,争取支持;招商引资作为发展xx区的主要抓手,对一些大的好的招商项目,我亲自考察、接谈,以诚招商。一年来,我和班子其他同志分别带队奔赴深圳、广州、江浙、上海等地,一些项目已经实施;有的乡镇在办理征地补偿时,村级集体资金管理使用不规范,群众反映强烈。针对这个热点问题,我明确提出了三个不准,即“乡镇不准平调、村班子不准挪用、村民不准私分”,明晰了村级集体经济的产权性质,平息了矛盾;针对部分乡镇计划生育工作落后的现状,在调查研究的基础上,提出了加强全区计生工作的意见,做出了“重点整治梅桥,带动全区”的方略。以严肃查处违反计划育政策的党员干部为突破口,推动全区计生工作有了明显进步。在我的影响和带领下,区委一班人求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。

  六、坚持廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制

  区委书记是全区人民眼中的一面旗帜,我十分珍视和注意维护国家公务人员的廉洁性。坚持以身作则,工作生活中严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的规定,严格规范自己的言行。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。我注重言传身教,经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律,防微杜渐,加强对他们的教育和管束。作为领导干部光洁身自好是不够的,更重要的是带好班子、管好队伍。我认真履行好党风廉政建设第一责任人的责任,为了筑牢思想防线,我组织党员领导干部集中观看了王怀忠等典型严重xxxx案警示教育片,每位领导干部都写出了观后感,并主持召开了区委专题民主生活会,我带头进行了自我剖析。在抓好廉政教育的同时,还加大反腐工作力度,排除干扰,不怕得罪人,对几名违规违纪的干部依法依纪进行了严肃查处,并以此整饬风纪、整束队伍,推动全区党风廉政建设的深入开展。

  在当好“班长”的同时,我还用了相当的精力履行好区人大委常委会主任的法定职责,当好双重角色,有力地发挥了国家权力机关的作用,人大工作在规范化、制度化方面有了改进。

  一年来,xx区的发展建设取得较好的成绩,实现了开局好、开门红,这是市委正确领导的结果,是区几大家和衷共济的结果,是全区上下共同奋斗的结果,我只是尽了一个区委书记应尽的责任,做了一些该做的工作。综观全年工作,深感与党和人民的要求还有差距,新区建设的步子还不快,有些方面还没有破题。部分干部在思想、作风、工作上仍不适应xx区发展的需要。我作为主要负责人,虽然主观上是勤勉努力的,可谓殚精竭虑,但与加强执政能力建设的要求相比,理论素养和政策水平仍有待提高,工作中有时有急躁情绪,批评同志不大注意场合,深入基层还不够,处置复杂问题、解决深层次矛盾的办法还不多。在今后工作中,我将进一步加强学习、转变作风、改进方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不负党和人民的重托与期望。

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  20xx年XX月XX日

转正的报告14

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  时间一晃而过,转眼间到已经x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在x月份,我拿到的一份资料就是简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和有了更深的了解。的文化理念:“__”我对这一文化理念非常认同,发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守的各项规章制度,兢兢业业作好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面。虽然到来了x个多月,对还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对和工作的进一步熟悉,我觉得多作一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力作好本职工作,把自己的工作创造性作好作扎实,为的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的'制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要作好后继人才的培养工作。成立x年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要作好老同志的传帮带工作,把他们的好作法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘内部现有人才,大限度发挥各类人才的作用。来到工作,我大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

  述职人:xx

  x月x日

转正的报告15

尊敬的公司领导:

  本人在xx年xx月xx日入职,主要负责xxx产品的开发工程师的工作。在来到公司的这3个月期间,跟同事共同完成网站整体改版主要是网站首页所需的数据在后台开发相应的栏目,本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善,首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作,改进了后台部分功能(回复管理、编辑器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理),对网站以往的一些安全隐患进行了修正(验证码、数据库链接进程),并且在本职工作之余能够协助公司同事工作(焦点图管理、滚动信息管理以及一些模块的修改等)。

  在这段时间的工作中,除了工作上的收获外,我仍然不敢放松学习,与同事的接触中也发现了许多优点和我自身不足的`地方。但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中,我还要不断扩充自己的知识,改正自己身上的缺点,努力完成公司交给我的每一份工作。在此我希望能更好的为公司尽职尽责,希望公司的领导可以给我一个这样的机会。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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