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班组安全生产目标责任书
在快速变化和不断变革的今天，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。我们该怎么拟定责任书呢？以下是小编为大家收集的班组安全生产目标责任书，希望对大家有所帮助。
班组安全生产目标责任书1
安全生产目标管理：无发生工伤事故
1、泥工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、泥工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的泥工、教育不听后，向泥工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的`安全帽、防滑鞋的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，泥工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在泥班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、砼搅拌棚内应清理干净，下班前要锁好配电箱，不得乱动、乱拆各机具的安全保险装置，如发现问题，泥班长应负直接责任。
8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，不得在高空临边处乱放砖头工具等，以防伤害他人，若由此而出现的问题，泥工班长负直接责任。
9、若泥工班中出现人身伤亡事故，泥班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
xxx
20xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书2
1、严格遵守安全文明规程和有关生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2、组织本班组学习安全技术规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。
3、对新入场的工人进行现场安全教育，经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
4、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。
5、积极支持项目管理人员工作，听取正确意见，发动班组职工搞好安全工作的.合理化建议，并共同搞好安全生产工作。
6、保证本班组职工不发生重特大刑事案件和杜绝发生安全死亡事故。
7、本项目如违反上述任何一条目标责任，将按项目部和公司有关规定对责任人进行处罚。
项目部负责人签字：__________项目班组目标责任人签字：__________
__________年__________月__________日
班组安全生产目标责任书3
安全生产目标管理：
无发生工伤事故
1、架子工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、架子工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的架子工、教育不听后，向架子工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的`工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、安全带的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，架子工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在架子工班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、运输管道、外架的竹篱板应绑扎牢固，脚手架必须按规范和专项施工方案及操作规程要求搭设，若违反规定由此而出现问题，架子工班长应负直接责任。
8、按照要求搭设外架、运输管道，当安全员要求整改的地方，应尽快完成，若由此而耽误了工期，由项目部处以相应的罚款。
9、若架子工班中出现人身伤亡事故，架子工班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
项目部:________________
架子工班组：________________
签订时间：20xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书4
人是生产力中起决定作用的因素，安全生产要体现“以人为本，关爱生命”的思想，安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，它将各种不同的安全责任落实到负有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度，其制定要体现“安全第一，预防为主”的国家安全生产方针，为落实班组安全生产责任制，加强企业的安全生产管理工作，提高经济效益。经与班组协商签定安全生产目标责任书。
一、安全指标
该项目施工期间，杜绝死亡和重大安全生产事故，一般事故控制在施工人员总数的1‰以内。
二、班组长安全生产责任制
1、认真遵守安全生产规程和有关安全生产制度，根据班组的具体生产任务，对本班组生产中的安全生产负责。
2、经常组织本班组员工学习安全生产规程、规章制度、工地劳动纪律。经常检查本班组实际操作中的执行规章制度情况。
3、对新进场人员进行现场安全生产教育，使其熟悉相关任务的安全生产要求。
4、开展好班前、班后的安全生产活动，班前检查作业环境是否处于安全状态，交待完成该任务存在的安全隐患及应注意的事项，班组长检查生产中的安全执行情况，班后做好安全讲评和总结工作。
5、服从工地专职安全人员的指导，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
6、各班组长为项目部的兼职安全人员，积极提出安全生产的合理化建议，参加项目部每周一次的安全生产大检查，及时整改本班组存在的安全生产中的事故隐患，分析安全事故的原因。
7、发生重大安全事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报项目部，做好定人、定措施、定时间的.整改与验收。
三、作业人员安全生产责任制
1、遵守安全技术操作规程，积极参加劳动纪律、接受安全生产知识教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律，安全生产各项管理制度。
3、正确使用个人劳保用品和安全设施，安全生产设施未经工地负责人同意不得擅自拆除。
4、服从项目安全人员的指挥，坚守岗位，持证上岗。
5、有权拒绝违章指挥，提出安全生产、改造劳动条件的合理化建议。
6、有权越级报告违章生产的情况，遇到危及自身安全和安全措施不落实的情况，有权拒绝施工。
四、安全保护措施
（一）、项目部对班组的安全保证
1、做好班组人员入场前的安全教育，做好记录、签字手续。
2、严格按照有关安全法律的现场安全施工，杜绝违章指挥。
3、确保一切机械设备的安全运行，保证夜间施工有足够的照明设备。
4、项目部提供合格的“三宝”，并指导施工人员正确使用。
5、建立健全安全生产责任制，指定专职安全员指导、检查落实各项安全管理制度。
6、项目部专职安全人员随时抽查班组的班前、班后安全活动，做到有针对性的现场安全交底教育，并做好每天的安全生产日志，对不安全的行为立即制止，自身不能解决的要及时上报。
7、危险部位设置安全标志
8、经常检查安全生产情况，及时纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。
（二）、班组的安全保证措施和安全要求
1、班组长对其成员进场前必须做好安全教育并做好签字手续报项目部存档。
2、按项目部要求参加安全教育活动，做好记录存档。
3、正确合理使用建筑“三宝”。
责任人：
20xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书5
安全生产目标管理：无发生工伤事故
1、打桩工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、打桩工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的打桩工、教育不听后，向打桩工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、防护用品的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的.安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，打桩工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在打桩班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、若打桩工班中出现人身伤亡事故，打桩班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
8、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
项目部：xxx
打桩工班组：xxx
签订时间：20xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书6
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强建筑工程安全生产，文明施工管理工作，根据公司下达的安全生产责任目标要求，结合本项目工程的实际情况，对泥工班组实行安全生产，文明施工目标责任管理。
一、目标和任务：
1、严格防止轻伤事故，杜绝重特大工伤事故和火灾事故，实现安全生产事故效率为“0”；
2、一般隐患整改达95%以上，重大隐患整改率达100%；
3、工人进场接受“三级”安全教育面达100%；
4、每天进行班前（岗前）安全生产活动，对工人进行安全技术操作规程交底达100%；
5、使用安全防护用品合格率100%，到位率100%；
6、应配置兼职安全员1人，负责本班组的安全生产工作并认真做好记录；
7、作业人员持证上岗率达到100%；
8、按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》检查合格率应达100%，其中优良率达到70%以上，争创安全生产、文明施工合格班组；
二、措施与要求：
1、切实加强对安全生产、文明施工的管理工作，明确班组长是本班组安全生产第一责任人。全面落实安全生产、文明施工管理制度。
2、积极响应创建文明工地活动，促进安全生产。努力创造安全卫生的施工场所，确保工人的身体健康和生命安全。
3、坚持安全值日和每日班前班后安全自检制度，接受项目部旬检、公司月检并按要求落实整改隐患。杜绝现场瞎措指挥和盲从冒险操作等违章行为，确保施工安全。
4、认真组织安全教育活动，全面落实“三级”安全教育，将上级有关安全生产，文明施工的文件或会议精神及时传达到每个工人并认真贯彻执行。
5、、班组长要认真履行安全生产岗位职责，认真组织班前（岗前）班后安全活动，做好安全技术操作规程交底，并及时纠正违章冒险作业行为，确保安全生产，文明施工。
三、考核方法：
项目部每季度对各班组进行一次责任目标考评，落实指标完成情况。对评比成绩优秀的给予表彰，差的'给予批评和相应的经济处罚；因责任制没有落到实处、瞎指挥、冒险蛮干、违章操作而造成事故的要按照有关规定予以追究班组长和肇事者责任（包挂括经济处罚）。
四、本责任书一式二份，项目部、班组各执一份，自签订之日起生效。
项目部名称： 项目经理： 项目承包人：
班组长： 电工： 电焊工： 搅拌机工：
升降机安装（操作）工：
xxxx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书7
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针，根据单位工程与公司签订的安全生产目标管理责任书要求，实现安全生产，提高全员安全素质，控制和减少伤亡事故的发生。加强各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，单位工程与施工班组签订安全生产目标管理责任书，以明确安全生产目标管理和任务，落实措施和责任，实现施工班组安全生产。
目标任务：
1、杜绝和消灭施工现场重大伤亡事故、重大火灾爆炸等事故。全员轻伤事故率控制在2‰之内。
2、新工人入场的.三级教育，变换工种各安全教育率达95%。
3、认真学习，严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度和纪律，反对违章作业。
4、施工员、工长、施工班组要认真做好安全技术交底，根据分部分项工程安全技术交底内容，进行全面、完整、详实并有针对性交底，分部分项交底率达100%。
5 、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品，进入施工现场戴好安全帽，高出作业挂好安全带，使用手持和移运式电动工具应穿好绝缘鞋、戴好绝缘手套。
6、安全隐患整改要做到定人、定时间、定措施，安全隐患和问题整改率达96%以上。
7、文明施工、材料堆放、现场整洁、污水排放、防火设施、环境卫生要严格按施工组织平面图进行布置，整齐有序。生活设施实现标准化、规范化，文明工地合格率达100%。
8、维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、护身栏、洞口临边防护设施，若必须变动时，须经相关人员批准。
9、对工地职工在安全生产、文明施工方面遵章守纪的好人好事、典型事迹、表彰奖励的资料及违章违约人员的典型事例、批评教育与处罚的资料均应归类存入安全管理内业档案。
10、单位工程的项目经理与施工班组应严格执行落实各级安全生产责任制，明确职责，加强安全生产责任制和目标管理的监督检查和考核，使安全生产目标管理责任书真正落实到实处。
本责任书经双方签字后即生效。
项目经理（签字）：__________
项目安全员（签字）：__________
施工班组（签字）：___________
工程项目部
20___年__月__日
班组安全生产目标责任书8
甲方：（金结分厂）
乙方：（班组）
为了认真落实公司"安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立201年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤0.5起；
（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标职责
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的.安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
（3）附本组岗位安全操作规程
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
签订日期20xx年xx月xx日签订日期20xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书9
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：
一、目标和任务：
加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责：
1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。
3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。
7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。
8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的`改进措施要及时贯彻落实。
9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。
三、奖罚办法：
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组长罚款100元/人·次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。
5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。
6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、实行“安全生产”一票否决权，年内受到处罚不得评为年度先进。获得年度先进的、受表彰，奖励1000元。
四、其他要求：
本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理：
班组长：
20xx年xx月 xx日
班组安全生产目标责任书10
甲方：（机加分厂）
乙方：（电钳工班组）
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
安全方针：
安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤0。5起；
（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标职责
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的'设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
（3）附本班组长及班组全员职责
4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日
班组安全生产目标责任书11
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，预防和减少各类事故，确保安全生产目标实现，推进公司生产持续、稳定、有序发展，根据上级主管部门与公司以及公司与部门、车间、班组签订的生产责任制的内容，特签订本责任书。
一、目标
1、本岗位不发生人身轻伤及以上事故。
2、本岗位不发生一般生产安全责任事故。
3、本岗位不发生一般火灾事故。
4、本岗位不发生较大的交通安全事故。
5、本岗位人身轻微伤害事故月控制在0次之内。
6、本岗位控制未遂事故。
7、本岗位安全教育参与率达到100%。
8、本岗位不发生违章操作现象。
9、本岗位严格控制较大的设备事故。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的.方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作，认真履行安全生产的义务，对本人安全生产负全面责任。
2、认真执行公司部门、车间、班级组安全生产教育计划、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、积极参加公司部门、车间、班组，安全意识教育和岗位安全知识培训。
4、积极配合班组日常安全检查工作，配合公司和部门、班组安全生产大检查，及时落实安全隐患的整改工作。
5、加强车间各种设备的维护、保养，参与设备大检修的验收工作，确保设备完好率、可靠性。
6、严格执行劳动保护管理，督促员工按规定穿戴保护用品，杜绝违章指挥，违章作业。
7、做好责任区范围内安全防护设施和消防器材、维护的保管工作，保证生产、安全装置、消防设施、处于完好有效，对高温、高压、电器等重点部，实行严格监管，重点防范。
8、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，积极参加《操作规程》的培训。
9、及时完成公司、部门（车间）、班组布置的有关工作任务。
三、考核
1、 考核时限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指标按车间与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩，根据公司部门、车间月度检查结果情况进行考核。
2、年终奖惩，个人在安全生产方面的表现，适当给予经济或精神上的奖励。
班组负责人签字：
xx年xx月xx日
班组安全生产目标责任书12
根据公司安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划，为全面落实安全生产工作计划，层层落实安全生产工作，防止事故的发生，确保安全生产工作，现对生产班组长实行安全生产目标管理。
一、目标和任务：
1.杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故；
2.年因轻伤1人以内；
3.门隐患整改率100%；
4．工人进场岗位安全教育达100%;
5.班组工人安全交底面100%;
6.使用安全防护用品必须符合要求；
7．特殊工种持证上岗率达100%.
二．措施要求：
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制，切实把安全工作落到实处；
2.认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度，合理安排班组人员工作，作好安全技术交底；
3.经常对班组人员进行安全教育，提高安全意识，新工人应进行三级安全教育。经考核合格后上岗，不断提高工人自我保护能力；
4.经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题即使解决，不能解决的要采取控制措施，并及时上报处理；
5、督促生产工人遵守安全操作规程，随时检查执行情况，不得违章指挥，冒险作业。
三．考核方法：
对班组长的考核，应结合开展劳动竞赛等活动同时进行，对好的.给予表扬或经济奖励，对不好的给予批评或经济处罚。
四．其他要求：
本责任书自签订之日起生效，至退场止失效，本责任书一式两份。
X项目部项目经理： 日期：班组名称： 班组长：日期：
班组安全生产目标责任书13
1、木工班长在开工前要负责对本班组工人进行安全教育和安全交底：传达本工地的安全纪律以及财物保管纪律：对施工阶段进场的新工人，要负责进行安全教育。
2、木工班长有责任协助安全员做好本工地的安全工作，协助保卫人员保卫本工地的财物安全。
3、工地安全员发现违章作业的木工、教育不听后，向木工班长的工资中扣除罚款数额，班长再从此工人的工资中扣取。
4、每天上班前，要检查工人的`安全情况。发现身体健康不佳的工人，不能让其上班，检查工人的安全帽、安全带的使用情况。
5、班长要在作业期间检查工人的安全情况，制止违章作业。在出现安全事故时，木工班长有责任保护好现场，并向上级据实报告情况。
6、在木工班组工人出现工伤时，班长要立即带其到就近医院检查包扎。若发生在其他班组时，应该协助他人。
7、 模板拆除应屡行申请审批手续，模板支撑按专项施工方案搭设，如有违反规定而出现问题，木工班长应负直接责任。
8、照明、机具用电不得私自拉线，若需要时，应找电工解决，发现危险作业区（若：可能高空坠落的作业区）应找安全员一起解决。
9、若木工班中出现人身伤亡事故，木工班长处以五千元的罚款，出现其他工伤事故，视情节的轻重，处以相应的罚款数额。
10、正确的处理本班组内部，以及本班组与其他班组作业人员的关系，有纠纷时，应找项目部解决。
项目部：_______________
木工班组：________________
签订时间：______________
班组安全生产目标责任书14
一、班组长安全生产职责：
1、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。
2、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。
3、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。
4、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。
5、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。
6、杜绝和禁止非本厂人员进入车间
7、兼管好各设备的正常运转。
8、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议。
二、目标：
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的'重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
车间主任签字：
班组长签字：
班组安全生产目标责任书15
甲方：（机加分厂）
乙方：（镗、洗、钻班组）
为了认真落实公司"安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤0.5起；
（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标职责
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁“三违和做好三不伤害”违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前、停工、换岗、复工期间的.安全教育工作，职工安全教育率100%；
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
（3）附本班组长及班组全员职责
4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
签订日期20xx年xx月xx日签订日期20xx年xx月xx日
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