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安全生产责任书

时间：2024-06-12 10:02:32 责任书我要投稿

安全生产责任书[集合15篇]

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到责任书，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编整理的安全生产责任书，欢迎大家分享。

安全生产责任书[集合15篇]

安全生产责任书1

　　为确保xx一期工程按期完工，强化劳务队安全生产操作规范，提高防范意识，公司、项目部队共同加大安全生产检查力度。对违反安全生产操作规范的行为，项目部开具《安全生产处罚通知单》，给予施工者一定的经济处罚，罚款在工资结算款中予以扣除。经双方协商达成责任书如下：

　　一、对照明、机电设备线路必须按规定架设，不许乱接乱挂否则每处处罚100元。

　　二、对进入施工现场不带安全帽人员每人处罚50元，高空作业不系安全带人员，发现一人处罚100元。对不系好帽带或把安全帽当凳坐，当水瓢用者，每人次罚款50元。

　　三、因施工者责任发生火灾造成经济损失并影响工期的，当事人除赔偿全部经济损失外，还要按经济损失的3倍予以处罚，并按影响工期天数进行处罚，每天罚款1000元。零星的小火灾虽未造成经济损失且未影响工程进度的，处罚400元。

　　四、进入施工现场穿拖鞋、赤脚，高处作业穿硬底鞋、带钉易滑鞋的每人次罚款100元。

　　五、非专业人员不得擅自拨弄、使用本专业以外的'机电设备、工具等，违者罚款100元，施工班组长罚款200元。

　　六、凡是高度在2m以上悬空作业，且无有效安全防护设施的，必须要戴安全带，扣好保险钩，违者每人每次罚款100元。

　　七、工地发生打架斗殴行为，当事人给予100元罚款，施工队长给予500元罚款，造成损失由当事人承担。

　　八、工地随地大小便者，每人每次100元。

　　九、对擅自拆除、损坏各种安全防护设施者，每人每次罚款100元，施工队长处罚200元。

　　十、对不按照施工操作规程及安全交底施工，发生重大安全事故的，施工班组承担损失额的50%，并对施工队长处罚1～5千元，并对违章操作者罚1～2千元。如施工队的安全巡视员未在现场巡视发现隐患的将处罚本人全部工资。

　　本责任书作为劳务合同的附件，双方签字后即生效。

　　职工签字：

　　劳务公司负责人签字：

　　日期：

安全生产责任书2

　　为认真贯彻落实国家颁布的法律法规，执行业主、监理的安全要求，切实落实本项目的安全生产管理规章制度，强化项目安全生产职责，保障本项目安全生产责任制的贯彻实施，防止和减少项目上各类安全事故的发生，保证员工生命安全和项目财产安全，根据业主安全生产管理规定、公司安全生产责任制管理办法，项目部与项目测量员签订本安全生产责任书。

　　一、安全生产责任

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规有关安全生产的规定，认真执行本项目制定的相关安全规章制度，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

　　2、确保项目"三消灭"、"一控制""一创建""五杜绝"安全生产目标的.实现。

　　3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

　　4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。

　　5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。

　　6、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。

　　8、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

　　二、责任期限

　　本责任书自XXX年 5月1日起至项目完工止。

　　三、安全生产、文明施工责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准工地。

　　四、附则

　　本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　项目经理(签字)：测量员(签字)：

　　日期：日期：

安全生产责任书3

　　1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的`各项管理制度和操作规程；

　　2、落实与项目部签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；

　　3、获得物资分包单位的资质、安全生产许可证书、安全技术措施和《安全生产管理协议》，对物质车辆进出路线、下料地点、人员安排、所用设备的安装和使用进行监督；

　　4、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作；

　　5、定期对安全帽、安全带、安全网等安全用具及防护设施进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换；

　　6、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，规范和制度要求。

　　项目经理：

　　材料员：

　　签订时间：年月日签订时间：年月日

安全生产责任书4

　　为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的`劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

　　一、职责目标

　　依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。

　　二、职责要求与范围

　　1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争。包括私拉电线。违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。

　　2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全。整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。

　　3、及时反映。处理不安全问题，积极参加安全生产抢险工作。

　　4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

安全生产责任书5

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的`安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责

　　1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;

　　2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;

　　3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

　　4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;

　　5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;

　　6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;

　　7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

　　二、目标

　　人事行政部

　　重伤事故为0;

　　人事行政部

　　火灾事故为0;

　　人事行政部

　　无职责交通事故;

　　人事行政部

　　事故隐患整改率98%;

　　公司(把控这个公司安全教育培训)

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　人事行政部经理(正副)签字：

　　分管安全负责人签字：

　　xx年月日

安全生产责任书6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化物流工作安全管理，确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行，促进生产、经营工作的健康发展，严格执行OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象和事故的发生，明确物流公司的安全责任，根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定，与乙方签订安全生产与消防安全责任书。

　　一、甲方权利与义务

　　1、1甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核

　　1、2甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动，损失由乙方承担。

　　1、3甲方有权对乙方的.培训实施情况进行检查登记备案，对物流人员进行抽查。

　　1、4甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。

　　二、乙方权利与义务

　　2、1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》，并明确管理责任。

　　2、2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。

　　2、3乙方负责所有车辆配备消防器材，并确保消防器材设施处于有效状态。

　　2、4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。

　　2、5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。

　　2、6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害，不伤害他人，自身安全。

　　2、7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场，严禁进入仓储区域。

　　2、8各随车物流人员除清点数量人员外，严禁乙方无关人在装卸现场上滞留，成品库是装卸现场监管归口单位（含成品库管理员、叉车工和辅助工）。

　　2、9乙方在装卸现场装货期间，要加强对物流人员的管理，严禁在厂区内吸烟和使用明火。

　　2、10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。

　　2、11物流人员需要休息的，到物流人员专用休息室休息，不得四处乱窜，不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。

　　2、12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹，注意避让周围的移动的物体（含叉车、上方坠物、物流车辆等）。

　　2、13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放，不得妨碍装卸现场的正常工作，以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。

　　2、14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停放车辆，严禁随意停放，严禁人货混装，未经捆扎的无棚车辆不得移动。

　　三、考核管理细则

　　3、1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人、次。

　　3、2违反2、1—2、14规定按照每项200—5000元/次考核。

　　3、3因乙方原因，在甲方装卸现场发生责任安全事故的，甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200—5000元/次事故考核，发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同，并扣除全部物流运输押金。

　　3、4乙方在为甲方提供物流服务过程中，在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。

　　3、5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　_____年_____月_____

安全生产责任书7

　　为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。

　　一、模具管理员的安全职责

　　1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

　　2在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的'作法，严禁违章指挥、违章作业。

　　3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

　　4负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

　　5在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

　　6及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。

　　7负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

　　8加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

　　二、模具管理员安全控制目标

　　1不发生轻伤及以上事故；

　　2不发生群伤恶性事故；

　　3不发生损失1万元及以上的设备、机械事故；

　　4不发生一般火灾事故。

　　三、奖惩：

　　将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

　　部门经理（签字）： _____日期：_____

　　安全责任人（签字）：_____日期：_____

安全生产责任书8

　　1、我们要始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，按照谁主管、谁负责的原则，把生产安全放在首位，实现安全生产与经营的有机结合。只有这样才能确保企业的可持续发展，保障员工的生命财产安全和社会的和谐稳定。

　　2、履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发火灾事故。

　　为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，履行安全生产主体责任和各级安全生产责任制，有效预防和减少各类事故，确保实现安全生产目标，推动公司生产持续、稳定、有序发展，我们特此签订本责任书。

　　职责

　　1、我们要认真落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及公司制定的相关规章制度，积极配合主管领导和相关部门做好安全生产管理工作，全面负责本部门的安全生产工作。

　　2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育，配合公司组织开展安全?产宣传教育的有关活动。

　　3、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全检查，发现安全问题，及时向领导报告，并落实措施，整改到位。

　　4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购?作，确保消防器材安全有效。

　　5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。

　　6、及时做好对下属班组、成员的安全责任制考核工作。

　　7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

　　8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

　　9、及时完成公司布置的有关工作任务。

　　三、措施

　　1、及时传达有关安全工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本企业进行安全生产检查，责成各责任整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3、责任要提高员工的安全素质，增强本部门生产经营成员的安全意识，营造良好的.安全氛围。

　　4、做好责任部门安全生产经营经验的总结，表彰先进。

　　5、企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，应即向公司安全科及相关责任人报告。

　　四、考核

　　1、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　2、年度考核在责任人检查考核的基础上，由公司组织对责任（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　3、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字?如?作变动，接任人为自然然签字人。

　　四、奖罚

　　1、根据公司每月的考核结果和生产责任制考核，部门负责人将根据情况核发安全奖励或采取惩罚措施。这些考核情况将被列入绩效考核中，以便更好地激励员工的表现和提高部门的整体生产力。

　　2、公司将根据部门每月的工作表现，对员工进行年终奖惩的综合评定。根据《安全责任制考核方法》，被评为优秀的员工将获得奖励，而不合格者将接受相应的惩罚。

　　公司负责人签字：

　　部门（车间）负责人签字：

安全生产责任书9

　　为促进建筑施工安全生产，进一步落实安全生产责任制，全面履行法定安全生产义务，切实维护从业人员合法权益，建立安全生产长效机制，有效防范建筑施工安全生产事故发生，顺利完成安全生产建设任务，推进文明、绿色施工，本项目部及全体施工人员向安全生产主管部门和社会郑重制定安全生产责任状如下：

　　1、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，严格遵守国家、省、市相关的法律、法规、标准和有关要求。加大安全投入，确保本项目部在具备安全生产条件的前提下组织生产，本项目经理对本施工项目的安全生产负责。

　　2、制定安全生产工作方案，建立健全安全生产管理制度，建立健全安全生产管理机构，依法配备安全生产专职安全生产管理人员，层层落实安全生产责任制，把安全生产目标分解到各项目班组和个人；定期召开安全生产领域专题会议，及时研究解决安全生产存在的问题。规范和完善安全生产管理台帐，积极开展各类安全生产活动。

　　3、本项目部设备租赁及拆装严格依照《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》、《建设部令第166号建筑施工安全监督管理规定》的要求，做好建筑起重机械的'租赁、安装、拆卸、检测验收、维修维护工作，对其他各类设备及防护设施等组织相关人员验收，验收合格后投入使用。坚决不使用国家明令禁止与淘汰的材料与设备。

　　4、本项目部严格按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59---20xx）等相关条文、规定对在建工程项目进行安全文明施工检查，项目部每周至少组织一次全面检查，并形成书面材料上报相关主管部门，做到有检查、有整改、有记录。

　　5、在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，并附具安全验算结果，专项施工方案和需要专家论证的专项方案按（危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建设部建质{20xx}213号规定编制方案，所有方案经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后方可实施，并有专职安全员进行现场监督。

　　6、本项目部将按照《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规等做好职业安全卫士管理工作。对新进场人员经体检合格后上岗。

　　7、加强对作业场所职业危害的防控监测好和治理，按规定为职工配备劳保用品。危险源（点）按照相关规定采取预防和监控措施。

　　8、建立健全隐患排查、整改、治理档案及预防方案，隐患率整改达到100%。

　　9、在项目部加强建筑施工安全文化建设，丰富安全生产宣传教育活动内容，职工三级安全教育率100%，特种作业人员持有效证件率达100%，企业领导及安全生产管理人员具备安全管理资格和能力，持有效证件100%。

　　10、建立健全事故应急救援预案体系，并有计划的组织演练，发生事故及时组织抢救，并对事故情况按有关规定及时上报，不瞒报、迟报、漏报、误报，并积极配合事故调查处理。

　　天玺华府项目：XX

　　责任人签名：XXX 年XX月XX日

安全生产责任书10

　　酒店员工的人身安全和财产安全，事关酒店和员工个人的安全，涉及到酒店的声誉，如消失意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷，为有效预防各类安全责任或人身意外意外大事的消失，本人承诺如下：

　　一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规，勤奋工作，不在酒店范围内外进展违法犯罪活动。

　　二、工作期间由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，由当事者本人担当一切经济、法律责任。

　　三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故，当事人担当一切后果。

　　四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等大事，由当事人担当赔偿责任。

　　五、对来宾不礼貌、粗鲁或实行暴力、威逼、讹诈、敲诈等行为，造成的`一切后果，由当事者本人担当一起经济、法律责任。

　　六、住宿员工不遵守员工宿舍治理规定而造成的一切后果，由当事者本人担当一切经济、法律责任。

　　七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人担当一切责任。

　　八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责，发生一切意外事故将由本人担当责任；酒店只供应员工住宿，员工在工作之外，私自外出住宿，消遣等造成的一切事故，由本人担当一切责任。

　　九、未经酒店同意，私自或集体组织活动，导致人员伤亡大事的，由组织者和参与者担当经济、法律责任。

　　十、未经批准，擅自驾驶酒店车辆外出，违反交通规章、发生交通事故、造成人员伤亡者，由用车者本人担当一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规章造成的意外事故由自己担当责任。

　　十一、私用电器或未经允许进入危急区域，造成触电及其它伤亡事故，由当事者本人担当一切经济、法律责任。

　　十二、携带违禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），进入酒店或宿舍造成事故的，由当事者本人担当一起经济、法律责任。

　　承诺《酒店内员工安全责任书》我已仔细阅读，并同意。如因本人不严格遵守而导致发生安全事故，愿按责任书所述担当一切经济、法律责任。严肃承诺！

　　员工签名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生产责任书11

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司采购部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司采购部的安全生产工作全面负责。

　　一、部门安全生产责任人职责

　　（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

　　（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

　　（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

　　（五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。

　　（六）组织制订和实施本部门安全生产规章制度及操作规程，组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

　　（七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

　　（八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

　　（九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

　　（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

　　（十一）在确保安全的'前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

　　（十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

　　二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

　　（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

　　（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

　　（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，确保劳保用品合格率100%。

　　（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。

　　（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

　　（六）加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，合格率达到100%。

　　（七）严格审查、评定各原材料、包装物、辅料、设备等供应商及工程承包商的资质，确保合格率达98%以上。

　　（八）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

　　（九）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

　　三、考核与奖惩

　　（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%—130%发放。

　　（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。

　　（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

　　四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

　　五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

　　公司安全生产第一责任人（签字）

　　部门安全生产责任人（签字）

　　签订日期：_____年____月____日

安全生产责任书12

　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行囯家《劳动保护法》《安诠生产法》以及公司有关安诠生产法规和制度，提倡安诠文明生产，保证生产过程中监理人员生命和财产安诠，同时将安诠生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安诠生产责任书。

　　一签订内容

　　1员工承诺在公司工作期间必须服从公司安诠管理，严格遵守公司各项安诠规章制度和操作流程。

　　2员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安诠隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。

　　3员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安诠行为。

　　4员工在下班时，须认真检查工作区域照明门窗办公设备车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾偷窃或设备损坏等安诠事故或损失，公司将追究员工相应责任。

　　5员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安诠隐患事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

　　6员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中因私在工作时间外出）须注意人身安诠，必须遵守囯家法律法规佼通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守准则，乘座具备营运资格佼通工具。

　　7员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供宿舍或其他场所内进行黄賭毒等违法违纪或其他违反社会道德行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为，公司有权将员工移送公侒机关依法处理。

　　8员工不得在公司场所内（宿舍办公生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水用电用气不安诠行为，如引起电击火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人责任外，员工须承担全部责任。

　　9员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资设施设备及液化气瓶。

　　10员工应爱护公司财产物品，并妥善保管自己财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失，由员工自行承担责任。

　　11熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织应急预案演练。

　　生产单位员工还须遵守如下要求

　　12积极参加班组安诠教育活动，学习本岗位安诠技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

　　13严格遵守各项安诠生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律违章操作等不安诠不文明行为。

　　14接受公司安诠教育和安诠技术交底，必须在安诠教育登记表和安诠技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安诠技术措施，保证工程施工安诠。

　　15积极参与创建安诠文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　16加强班前班中班后安诠跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安诠交底和班后安诠讲评活动。

　　17必须接受公司管理人员监督检查和正确领导，对于公司下达隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

　　18在生产过程中，做到正确使用安诠防护用品生产设施测量器具等，并在使用过程中加强维修保养。

　　19有权拒绝执行公司违章指挥和错误指令。

　　20若发生安诠事故或发现重大安诠隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

　　二违规行为处理

　　工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安诠帽，高空作业必须系好安诠带，安诠带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安诠防护设施标志和警告牌，监理工作日志资料整理要及时完整，发生生产事故或安诠隐患要及时汇报，若发5 现违反公司制度行为，将根据公司相关制度和条例进行相应处罚。

　　本责任书自签订之日起一年内有效。

　　（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）

　　公司：员工（签字区）：

　　年月日年月日

安全生产责任书13

　　为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

　　一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策，执行公司统一的财务管理制度。

　　三、财务部领导为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产监督和指导工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门财务工作实施细则，同时督促检查确保公司安全生产工作的.顺利开展。

　　四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作，编制安全生产专项资金计划，保障安全生产专项费用。

　　五、建立健全安全生产专项费用台帐，做到专款专用。

　　六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意，不得拨款，

　　七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全生产管理委员会负责人签字同意的费用，不予报销。

　　八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。

　　九、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

　　十、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　十一、本责任书一式二份，安委会与财务部各执一份。

　　财务部安全生产责任书篇为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本控制意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20xx年度财务部目标责任书。

　　一、目标：

　　①定期上财务报告：月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;

　　②准确、完整提交财务报告，明晰各项债权债务。

　　二、职责：

　　1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务规划和收支计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查执行情况;

　　2、审核公司计划内的资金使用;

　　3、控制生产经营成本，压缩各项成本、费用开支;

　　4、开辟财源，筹措资金，加速资金周转，提高资金使用效率; 5、进行成本预测、控制、核算、分析，降低消耗、节约费用，确保公司利润指标的完成;

　　6、评审公司经济合同，并监督执行;

　　7、分析公司经营成果，提出可行性建议和措施; 三、义务

　　本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第1条规定的部门目标;

　　本部门人员应弘扬企业文化，传递企业精神，贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章，端正作风，诚信做人，维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款，确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利，不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　四、目标奖惩

　　1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。

　　2、在目标考核中，对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者，公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。

　　五、未尽事宜，双方协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　六、有效期：20xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

　　七、本责任书解释权归公司所有。

　　八、本目标管理责任书一式二份，双方各执一份。

　　总经理签署：

　　年月日

　　目标责任人签署：

　　年月日