财务目标责任书15篇
在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。一般责任书是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的财务目标责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务目标责任书1
为加强**工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保**工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。
1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。
2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。
3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。
4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险财务部目标责任书5篇财务部目标责任书5篇。结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。
5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中,核查单据是否真实合理。手续是否齐全,对不符合规定的票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。
6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的'学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。
7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求
项目经理:(签字)
部门负责人:(签字)
财务目标责任书2
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。
一、安全生产目标
防止资金流失、被盗、被抢事故发生,确保项目部财务安全。
二、安全生产工作要求
1、教育本部门职员提高安全责任意识。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。
6、按照国家对劳动保护用品的有关规定,负责审查购置劳动用品的合法性,保证其符合标准。
7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
8、按照安全生产的需要,制定安全设施的经费预算。
9、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。
10、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑现
三、责任形式
1、部门负责人和项目经理签订本责任书
2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金
四、考核办法
年终,项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。
4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的`处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。
5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。
本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
财务目标责任书3
一、财务部应按照公司赋予的职责和权利,建立其内部管理机制,使之按正常轨道运行。
二、财务部应在公司的领导下,充分调动本部门工作人员的积极性,切实遵守公司的各项规章制度,努力提高自身素质及专业水平,严格执行国家财经制度,遵守财经纪律,加强财务管理,保证公司经营管理工作的顺利进行。
三、财务部在20___年应通过自身努力,力争完成公司制定的工作目标,具体目标为:
1、努力做好公司日常财务收支工作,参与公司的经营管理;
2、监督公司经济合同的执行情况;
3、负责组织起草及完善公司财务管理制度及相关规定;
4、负责成本核算和财务管理,做好企业的经济核算和分析工作;
5、负责拟定各部门目标责任管理经济指标,年终对各部门目标责任完成经济指标进行统计分析;
6、负责拟定公司年度财政、财务收支计划,对执行情况进行监督分析,提出合理化建议;
7、每月10日前(节假日顺延)做好上月财务报表的编制及报税、缴税工作;8、做好公司各项经济业务的`审核工作;
9、做好凭证的编制、登帐等帐务处理工作;
10、妥善保管好公司会计凭证、帐簿、财务报表等财务资料;
11、负责公司融资工作,根据公司资金运作情况,统筹安排好各项资金,确保公司资金正常周转;
12、每月5日、25日做好银行存款收支情况表的编制工作;
13、负责完成领导交办的其他工作;
四、责任期间,财务部所有管理人员的工资下浮30%;每季度末下个月对上季度工作进行考核,根据考核情况发放下浮工资、考核奖。由部门负责人负责分配。
五、本责任书一式二份,双方各执一份,执行期从20___年3月16日至20___年1月12日。
企业负责人:_________
部门负责人:_________
财务目标责任书4
为了确保国有资产(含资金)的完整与安全,促进学校教育教学和各项管理工作顺利进行,为督促财务工作人员树立安全防范意识、严格履行安全职责,特签订本安全工作责任书。
1、财务办公室内严禁存放易燃易爆物品和将易燃易爆物品带入财务办公室。
2、现金、支票、账簿、印章必须进入柜;抽屉中只放其他凭证、资料。
3、每月结帐后,由会计将装订成册的.凭证编号后,存放入铁皮文件柜中;隔年资料、凭证进入学院档案室长期保存。
4、除与办理财务业务有关的人员外,不允许闲杂人员进入财务室,不得向无关人员透露与安全有关的财务内容,不得在上班时间在办公室闲谈。
5、财务人员保管好保险柜、抽屉、门的钥匙,不得将自己使用的钥匙交给他人,出纳人员岗位变动时。门、抽屉、各种柜子的钥匙丢失,随时换锁。丢失者对此造成的后果负责。
6、每日下班时清退办公室闲杂人员,并锁好保险柜、抽屉,关闭门窗、锁好防盗门。
7、发现被盗或火情时,立即采取措施并保护好现场,并迅速向领导和保卫部门报案,不得破坏现场。
8、责任追究:在工作范围内发生有责安全事故,学校将追究具体责任人的责任。
学校(盖章):
学校领导(签字):
财务人员(签字):
财务目标责任书5
为加强本企业的安全环保管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,环保优先”的.方针,层层落实安全环保责任制,切实加强安全消防、环境保护工作,减少各类事故的发生,特制定本目标责任书。
一、年度安全环保目标
1、年内无特、重大安全责任事故、重大环境污染事故发生;
2、职工死亡率控制为零;
3、职业病发生率为零;
4、安全环保培训率100%;
5、本部门人员外出工作无交通事故;
6、火灾事故为零。
二、安全环保主体责任
1、组织实施本部门的职业健康、环境体系及安全标准化工作,对本部门员工安全生产责任制进行月度考核;组织对本部门各级员工制定年度安全环保目标,每年度考核一次,并进行相应奖惩;
2、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用;
3、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况;
4、加强资金管理,严防现金、票据被盗、遗失,误存、误填造成资金流失;
5、审查公司内部各项安全款项的支出,认真执行国家和地方法律法规;
6、加强对职工食堂的管理,炊事员、服务员及卫生等情况是否符合有关规定。严禁食物中毒发生;
7、认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入部门管理中;
8、安全环保工作做到有部署、有检查、有总结并保证每月召开一次安全环保专题会议。
三、考核与奖惩办法
财务部按照安全环保目标责任书要求,认真落实各项安全环保措施,年终向公司报告全面情况。安全环保部、公司安全生产委员会将对财务部20xx年度内的安全环保工作进行考核:
总分=安全环保目标得分×60%+年终安全环保主体责任得分×40%
总分低于70分,公司总经理、公司安全生产委员会对此部门予以处罚。
公司总经理:财务:
年 月 日 年 月 日
财务目标责任书6
1范围
为做好安全生产工作,财务在总结安全生产基础上,确定20xx年度安全工作目标、安全工作思路和安全生产重点工作,确定本部门安全目标及保证措施。
本安全目标及保证措施适用于湖南新华浯溪水电站财务部出纳员岗位。
2 安全目标
2.1 控制失误和差错,防止资金流失;
2.2 加强财务管理,预防被盗、被抢事故发生,确保公司财务安全。
2.3 确保人身安全、职业健康。
3 财务部出纳的安全职责
3.1 在本部门经理的领导下,在本职工作中认真遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规,严格执行各项安全管理制度,杜绝违章违纪行为。
3.2 做好重要财务数据、财务会计凭证的安全管理工作,确保财务数据的'安全性和完整性,保证重要财务数据不外传、财务会计凭证不丢失。
3.3 做好财务电算化网络系统的日常维护,保证网络系统的安全。
4 保证措施
4.1 在财务部长的直接领导下,具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金;
4.2 贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导;
4.3 做好资金管理,按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给;
4.4 加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率;
4.5 落实企业内部各个环节的财务收支情况,加强资金收支管理和监督;
4.6 做好公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,编制和审核会计统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算;
4.7 搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给部门领导,及时提供真实的会计核算资料;
4.8 负责与财政、税务、金融部门的联系,协助领导处理好与主管部门部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇;
4.9 负责办理银行贷款及还贷手续;
4.10 参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施;
4.11参与企业经营管理和经营决策,提高企业的管理水平和经济效益,为财务部当家理财、把关,做好经营参谋;
4.12 提高安全意识,加强财务资金管理,做好资金被盗、被抢工作,确保公司资金安全
4.13 按照上级有关规定提取安全生产费用并落实到位,保证专款专用。
财务目标责任书7
1、负责办理现金收付工作和银行结算业务;
2、负责日常登记帐目和支付报销单据;
3、负责保管库存现金和各种票据;
4、负责清缴各种费用;
5、负责编制电子版银行、现金日记帐表;
6、负责按计划支付或开出期票;
7、负责办理与客户之间的现金收款工作;
8、向领导汇报资金的使用情况;
9、负责录入费用、银行收付及部分转帐凭证;
10、负责安排好费用报销,及时反映费用报销问题;
11、与配套科及营销科联系好收付业务;
12、根据现金使用情况有计划的`报销一切应报之单据;
13、装订每月凭证;
14、负责对本岗位涉及的敏感问题保密;
15、完成上级临时交办的事务。
本人承诺:任期内遵守公司各项规章制度,履行工作职责,绝不出现因个人利益而与公司内外人员发生不正当的合作现象如有发生玩忽职守、营私舞弊、损害公司利益及名誉的行为,自愿承担因此发生的一切经济、法律责任。
责任人:
日期:20xx年x月x日
财务目标责任书8
一、财务部安全管理职责
1、坚持贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和方针、政策及文件精神;
2、根据公司安全生产方针和目标以及经营状况,按比例提取安全生产投入经费,并保证专款专用;
3、协助有关部门做好对公司内部员工、外部业务往来单位以及扩建、技改工程施工承包单位违反公司安全生产管理的各项罚款及赔付款手续的办理,保证所处理的嗷嗷款项及时到位;
4、根据公司上年度的安全生产经费投入状况和本年度的经营目标,结合公司安全生产经营实际情况,制订本年度的安全投入经费预算;
5、建立公司安全生产投入费用专用账户,做好账户使用台帐;
6、根据公司的安全生产投入经费预算,按照公司的相关财务管理制度严格审查安全生产投入费用的实际使用情况,遵守专款专用的规定;
7、根据公司的.相关财务管理制度做好现金及重要票据的安全管理工作;
8、积极参加公司组织的有关安全生产知识的培训;以及公司应急救援预案中各种突发事件应对程序的演练、演习工作;
9、及时统计汇总各类财务数据,并协助公司其他部门做好向上级行政主管部门申报有关材料中的财务数据的统计工作;
10、部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作,多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议;
11、公司安委会根据《安全管理制度》,结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。
二、目标
1、安全费用标准提取率100%,资金到位100%;
2、部门员工安全教育率100%;
3、财务资金账簿档案完好率100%;
4、轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚;
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人;
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格;
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
总经理签字:财务签字:
日期:日期:
财务目标责任书9
总经理:
财务部责任人:
签订日期:20xx年x月x日
财务部目标责任书
为全面完成20xx年度生产经营目标,明确工作责任,更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高工作效率,结合公司实际,特制定本目标责任书。
一、管理责任目标(权重100)
1.统筹做好资金运行,建立资金使用计划制度,通过各种方式筹集资金,全年融资20xx万元,保证满足生产经营资金需求。(权重15)
2.严格按照股份公司会计核算的要求,组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,按时完成各项会计核算业务,次月8日前完成当月账务结算,按上级各业务主管部门要求,完成各类会计、统计报表报送工作。(权重15)
3.制订公司年度各项费用收支计划,并分解到各部门;制订公司年度盈亏平衡点,以实现宏观的可行的预算计划,指导公司的.经济运行,以做到事前预测计划、事中指导各部门运行、事后核算及时分析总结,推动全公司经济管理,提高公司生产经营运行质量。(权重15)
4.细化成本费用管理,对分解下达到各部门的指标,建立分部门明细账,为管理及成本费用控制提供依据。(权重10)
5.加强财政、税务、金融政策的研究,争取国家政策支持,确保享受所得税优惠政策通过审定。(权重10)
6.细化各种费用报销管理制度,严把出差人员费用报销关,出台报销控制细则。公司出差人员差旅费、安装人员差旅费在20xx年的基础上降低5%。(权重15)
7.加强对财务人员业务素质培训,提高业务素质,更加有效地防范财务风险,增强管理、服务意识。全年对公司会计人员专业培训不少于60小时。(权重5)
8.组织财务人员定期开展财务分析工作,每月(或季)未26日前完成经济分析报告(文字材料),为领导决策提供依据。(权重5)
9.对各类票据、有价证券、库存现金、有效印鉴的监督管理负责,确保安全。(权重5)
10.增强服务意识,提高服务水平,做好对内对外服务工作。(权重5)
二、考核及奖惩办法
(一)、考核
管理目标的考核依据年终总结报告,由总经理组织的考核小组考核为准。
(二)、对责任人的奖惩办法:
1、考核得分=责任指标考核得分+管理目标考核得分。
2、奖罚办法:奖金=3-(90-考核分数),奖金最高限额6万元,罚金最高限额0.6万元。
3、按月完成任务考核的奖罚金额冲抵年终考核的奖罚指标。
财务目标责任书10
为进一步搞好兴义养护站安全生产工作,认真贯彻“安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善”的安全方针,结合兴义养护站安全生产实际情况,制定本年度安全生产工作目标,确保完成年度安全生产工作控制目标,特签订本责任书。
一、财务人员安全职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的.管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“五防”工作。
5、严格遵守保险柜操作规程,注意保密密码,做到随关、随乱码。保险柜钥匙与印章分开存放。
6、财会室存放零钞不得超过1000元。保险柜内大量现金在站内存放不过夜,每天下班前,大额现金及时送存银行。
7、凡是到银行办理现金业务,须有专车专人陪同前往。
8、严格按照相关制度办理借款或报账手续。
二、安全目标:
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达财务部安全目标责任书。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、采购物资合格率达100%。
三、奖惩办法:
1、以上目标纳入年终考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,参与评选安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,取消本单位一切先进个人评选资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
兴义养护站盖章:目标责任人:
负责人签字:
财务目标责任书11
一、本责任书期限:自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。
二、考核目标及权重
_年考核指标
附:《财务部三级计划》
三、甲方的权利及义务
权利:
1、甲方在乙方完成目标的过程中有权进行监督。
2、甲方有权纠正乙方的不当经营行为及活动。
3、如市场环境发生巨大变化或不可抗力因素,甲方可根据半年经营情况与乙方协商调整考核目标。
义务:
1、甲方有义务为乙方提供必要的资源和条件。
2、甲方有义务协助乙方解决重大经营困难。
四、乙方的`权利及义务
权利:
1、乙方在其职权范围内,有权对生产经营活动进行管理。
2、如市场环境发生巨大变化或不可抗力因素,乙方可根据半年经营情况与甲方协商调整考核目标。
义务:
1、乙方有义务完成甲方下达的经营管理目标。
2、乙方有义务接受甲方的监督。
3、乙方有义务进行合法经营。
4、乙方有义务维护公司的利益。
五、考核办法
1、乙方在_年12月31日前将本责任书的目标完成情况以文字或表格的形式向甲方报告。甲方审查确认后,公布最终结果。
2、年度奖励方案按照集团相关制度执行。
六、如原有相关制度与本责任书有冲突,以本责任书为准。
七、本责任书双方签字后生效。
八、本责任书一式三份,甲方贰份,乙方壹份。
甲方(签字): 乙方(签字):
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
财务目标责任书12
一、责任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、职责范围
(一)办理现金收付和银行结算业务
(二)每日出具当天日报表及月末出具现金银行当月收支汇总表
(三)及时取回银行现金结算业务回单
(四)每月必还款事宜
(五)银行每月对账工作
(六)每年集团账户银行年检工作
(七)催收欠款及配合融资部转贷资金安排
(八)其他工作
三、目标具体工作
(一)办理现金收付和银行结算业务
办理现金收付和银行结算业务,认真审核各种报销支出凭证,严格依据申请人填写,审批好的原始凭证,确认 OA审批流程完毕方可支付。
(二)每日出具当天日报表及月末出具现金银行当月收支汇总表
1,确保每日发生的现金,银行存款收付业务准确,实时根据原始凭证登记现金日记账和银行日记账,结出余额并填写收支日报表。每日下班前完成当天日报表,次日准时给董事长和财务经理报出确保数据准确无误。
2,确保货币资金的'安全与完整,每日将库存现金和现金日记账余额以及出纳日报表余额进行对账,确保相符,如有不符,要查明原因
3,月末结账收支汇总表同会计核对余额一致,如有差额找出原因并作出余额调节表。每月前8个工作日确保完成并存档
(三)及时取回银行现金结算业务回单
按每笔时时发生的收支金额及时打印电子回单,如需银行纸质回单需与会计沟通尽快取回相应的回单。
(四)每月必还款事宜
每月必还款确保按时准确,避免出现逾期所造成不必要损失
(五)银行每月对账工作
根据各家银行规定及时完成每月对账工作
(六)每年集团账户银行年检工作
按照各家银行规定在规定时间范围内完成年检工作
(七)催收欠款及配合融资部转贷资金安排
及时提醒并配合相关人事催收各笔欠款并配合融资部提前做好转贷资金安排。建立并及时更新催收欠款台账,确保台账准确完善。
(八)其他工作
1,按时完成上级主管交给的各项临时工作,确保其时效性及准确性。
2,树立服务意识,加强与本部门及其它部门的沟通协调,确保各项工作的按时完成。
3,按照公司财务制度,对财务内部事务严格保密。
四、工作措施及条件
1, 在财务投资部的领导监督和支持下开展相关工作;
2,全面完成目标责任书,年终奖励按绩效考核分数执行。
五、考核标准及办法
1. 责任书中任务量化部分和时限部分100%完成;
2. 责任书中无量化标准可通过民主测评进行评价;
考核方签字: 责任方签字:
年 月 日 年 月 日
财务目标责任书13
甲方:
乙方:
根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象:
乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标:
(一)规章制度管理(10分)
1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法
2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作
3.将规章制度交办公室备案
考核重点:制度的完善与有效实施程度
(二)财务预算管理(10分)
1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行
2.监督各部门预算的执行情况
考核重点:预算的科学性、合理性
(三)财务计划管理(10分)
1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应
2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理
考核重点:各项计划的执行情况
(四)会计核算(20分)
1.组织进行会计核算和账务处理
2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位
考核重点:会计核算出错率
(五)成本控制(10分)
1.负责组织企业的成本管理工作
2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用
3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施
考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度
(六)财务分析(10分)
1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据
2.对新投资项目做好财务预测与风险分析
3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议
考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度
(七)财务监督和审计工作(10分)
1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行
2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,
考核重点:年度财务效益指标的完成程度
(八)疏通融资渠道(10分)
1.根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作
2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道
3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求
考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况
(九)部门内部管理(10分)
1.负责财务人员队伍的建设工作
2.对员工进行财务知识培训
3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核
考核重点:员工绩效考核结果
三、考核办法
(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。
(2)各目标责任单位对所考核的`内容能够提供量化的尽可能以数据提供,对考核时无法提供数据的,可以书面总结结合日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。
四、考核评价及奖惩标准
甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报理事长审批后拟定奖惩内容。
2、综合评价实行百分制:
以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。
五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。
甲方:(盖章、签字)
乙方:(签字)
___年___月___日
财务目标责任书14
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,确保公司20xx年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,根据《云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团股份有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定,签订本责任书。
一、管理目标责任
1、认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。
2、建立健全岗位职责和财务管理制度、资金审批使用制度、微机管理使用制度。加强用电管理、确保安全用电。
3、搞好防盗和保密工作,采取必要措施,确保资产和现金安全。
4、落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。
二、控制指标
1、本部员工不发生责任内伤亡事故。
2、年内不发生会计账簿、资金被盗或丢失案件。
3、年内不发生火灾事故。
4、年内不发生其它事故。
三、保证措施
1、定期或不定期组织本部员工学习有关安全生产方针、政策,教育职工严格遵守各岗位职责和各项规章制度。
2、细化各项管理制度和操作规程,定期或不定期对单位进行安全检查,及时排除安全隐患。
3、严格按有关规定和要求进行财务和资金管理,确保资金不丢失或被盗。
4、加强办公室、凭证档案室、资金保管室的安全防护,确保资金安全及办公设备安全。
四、奖惩
1、实现上述安全生产目标,按考评结果进行奖励,奖励实行利益共享、风险共担分配模式,(部门)单位根据每个职工承担的`责任确定其奖金分配数额。
2、未实现上述安全生产目标,按同等奖励数额进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标,但责任不落实或措施不力的,有规章制度不健全、不完善的,不予奖励,同时限期整改。
五、其他
1、本安全目标责任书一式两份,公司负责人和责任人各执一份。
2、本安全目标责任书签字之日起执行。
单位(盖章)部门(盖章)
负责人(签名):责任人(签名):
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
财务目标责任书15
为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。
一、主要职责:
1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
3、财务监控。
4、财务分析与预测。
5、疏通融资渠道,完成融资目标。
6、成本控制。
7、部门内部建设。
二、管理权限:
1、公司资金流向具评价和审核权;
2、公司筹资、投资建议权;
3、各部门提交的预算报告的修改权;
4、各种财务分析表、预算报表审批权;
5、限额资金使用批准权;
6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
7、下属的`管理、业务水平和业绩有考核评价权;
三、管理责任:
1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;
2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;
4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
四、薪资待遇:
1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。
2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。
五、季度考核目标分解如下:
目标责任人(签字):
年 月 日
公司代表(签字):
年 月 日
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