安全生产责任书（优）
在当今社会生活中，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编收集整理的安全生产责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产责任书1
为了做好安全生产工作，履行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“谁施工、谁负责”的安全生产原则，把安全生产责任制落到实处，特与各施工船舶、船员签订此责任书：
1、学习贯彻执行船舶管理、船舶安全操作规程、海上施工安全和防台、防寒潮大风等恶劣天气的安全应急预案。
2、积极配合和支持项目部安监部、船机部、调度室、项目部领导及地方海事部门、安监局等对施工船舶的安全监管、指挥，做到政令畅通、令行禁止。
3、进场施工前，及时将有效船舶证书、适航人员证书、“四小
证”等原件证书报送安监部和海事处审查、存档备案，并保证船舶GPS、烟火信号、甚高频、手机、消防、救生和主机、辅机、电气设备等必备设备、设施齐全完好，如经检查发现有缺陷者必须在限定时间内整改落实到位，满足海上施工和防大风等恶劣天气环境的安全管理要求。
4、船上作业及上下船时，作业人员必须全部穿好救生衣，禁止不穿救生衣的'任何人登船，人员上下船时，必须待船舶停稳再上下，禁止争抢上下船，禁止远距离跨越上下船，禁止酒后在船上作业或夜间在船舷逗留，禁止穿拖鞋和赤膊赤脚作业，禁止船员严重缺位脱岗时由无岗位操作证书的其他人员顶岗作业。
5、熟悉围填海施工水域的气象、海况及每月、每天的涨落潮变化规律，办理手机接收天气预报信息，每天及时掌握最近五天内的晴、阴、雨、雾、风浪、涨落潮时间及高低潮位和8级以上大风和大潮汛变化情况，夜间必须安排专人值班、负责看守瞭望，防止船舶走锚、断缆、触礁、搁浅和碰撞事故发生。
6、船长是船舶安全生产地第一负责人，是船舶的兼职安全员，是船舶施工安全的组织指挥者和领导者，因此，船长必须十分重视对船员的安全教育和安全管理，并对船舶和船员的生命安全负责，要组织全体船员对船舶所有设施的日常运行情况、安全状况进行安全检查，及时整改和消除各种设备、设施存在的安全隐患和船员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为，同样，每一名船员应对船长负责，支持服从船长的各项安全管理工作，尽心尽责地将本岗位的安全工作做好，做到上下同舟共济、心往一处想、劲往一处使，才能真正保证海上施工船舶的人员的生命安全。
7、船舶在施工水域锚泊避风时，遇8级以上大风、大潮汛和夜间锚泊休息时，应安排专人值班。船舶施工和锚泊避风过程中，有严重违章违规行为的，一律按照项目部印发的《安全生产违章作业处罚办法》追究相关船长、船员的责任，对违规者作经济处罚。
8、由于未及时采取防风措施或措施不当而发生事故等一切不良后果由你船舶责任人承担全部责任。
9、本责任书一式两份：责任人一份，项目部安监部存档一份。
10、本责任书自签订之日起生效。
工程项目经理：
责任人岗位职务：
责任人签字：
____年____月____日
安全生产责任书2
为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司_____年度安全总体目标的实现，结合水泥公司实际情况，烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下：
一、烧成一车间班组安全生产目标：
确保实现四个零，两个控制，即：
1、员工工亡事故为零；
2、重大生产设备事故为零；
3、交通事故为零；
4、职业病发病率为零；
5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。
确保实现三个百分百，即：
1、员工安全培训教育合格率百分百；
2、特殊工种持证上岗率百分百；
3、重大隐患排查整治率百分百。
确保实现两个无失误，即：
1、管理指挥无失误；
2、岗位操作无失误。
二、为实现以上安全目标，烧成一车间班长必须做到以下职责：
1、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本班组各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为车间副主任负责；
2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的.模范带头作用，为他人树立榜样；
3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好交接班记录；
4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；
5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；
6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；
7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动；
8、发生事故时，应立即报告车间负责人和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；
9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；
10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；
11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；
12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况，劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作；
13、入班组新员工必须进行班组级安全教育，未进行教育不准进入烧成现场从事工作。
三、安全问责与奖罚（参考智海集团【_____】第40号文件）
1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见_____年《安全生产责任状》；
2、若自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关责任；
3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见_____年《安全生产责任状》。
四、本责任书一式三份，烧成一车间副主任、烧成一车间班长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。
五、本责任书自签字之日起执行，至_____年_____月_____日止。
备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。
烧成一车间副主任：烧成一车间班长：
_____年___月___日_____年___月___日
安全生产责任书3
为充分调动工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺利完成，xxxxx有限公司董事长特与总经理xxx签订安全生产责任书。希认真执行落实。
1、总经理是受法定代表人委托全权处理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。
2、必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。
3、必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。
4、应经常深入现场了解、掌握安全生产现状，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的`安全技术和管理方法。
5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素质，做到层层有人负责。
6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全保护工作。定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。
7、企业发生伤亡事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查清原因、严肃处理。
7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。
8、接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。
9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0.5%。情节特别严重的将报集团公司处理。
10、本责任书一式两份，xxxxxx团和xxxxxx各执一份，自签字之日起即为生效。
xxxxx集团负责人(签字或盖章)：
年月日
xxxxxxx总经理(签字或盖章)：
年月日
安全生产责任书4
根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、负责对新员工的车间级教育和员工安全教育、培训、考核工作。组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
3、组织制订、修订本单位安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。
5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合安全卫生技术要求。
6、依据相关的法律法规要求，委托具有资质的中介机构，做好本企业的安全评价工作和职业安全健康管理体系的认证工作，建立危险源的监控体系，制定事故应急救援预案等保障安全生产的基础工作。
7、同设备维修人员负责对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备及其各类安全附件进行安全监督检查。
8、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章、督促并协助解决有关安全生产的'重大问题。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。
9、参加各类事故的调查、处理、和工伤认定工作。
10、按照国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品发放标准，督促相关部门及时发放和合理使用。
11、综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向公司主管领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
12、对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。
13、建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
14、会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作、不断改善劳动条件。
15、按照国家有关规定协助人事部门组织好职工健康检查，建立健全职工健康监护档案。
16、负责对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的登记、取证工作进行监督。
总经理：____________安环部长：____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
安全生产责任书5
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司20xx年度安全管理生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人调研员安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少火灾和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他制造有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的.原则，特签定20xx年部门负责人负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、控制目标
人身伤亡事故为零；急性中毒严重事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。
二、工作任务
1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的基层单位，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目投资经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；
4、建立、完善项目经理部安全技术纳米技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训课程制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查报告调查处理制度；
5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；
6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查房地产项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全化肥责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，防止重大交通事故，避免出现重大机械事故，杜绝阀门压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任者重伤率控制在0。4‰以内，特种作业人员培训及上岗上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”。
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，热水袋实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
8、组织项目经理部培训课程安全德育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。
本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。
甲方签字：乙方签字：
年 月 日 年 月 日
安全生产责任书6
1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；
2、落实与公司签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；
3、组织编制与安全有关的施工方案，并且根据编制的方案组织三级安全技术交底；
4、组织作业人员对采用“四新技术”进行安全教育培训；
4、组织《安全专项施工方案》论证并报请审核和审批，对其他安全技术措施进行审批；
5、参加危险性较大的分部分项工程、大中型设备的.安装验收，并签字；
6、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理安全技术问题；
7、事故发生后，指导实施应急预案中的技术措施；对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。
项目经理：_______________项目技术负责人：__________
签订时间：_____年_____月______日签订时间：_____年_____月______日
安全生产责任书7
为了达到“用个人的安全保证班组的安全，用班组的安全保证车间的安全，用车间的安全保证全局（公司）的安全”的目的，确保安全圆满完成各项工作任务，化学试验班与班组成员就20xx年安全生产目标签订责任书如下：
一、班组安全生产目标
(1)不发生人身轻伤及以上的人身事故。
(2)不发生人员责任的设备异常及以上事故。
(3)不发生高处坠落及触电事故。
(4)不发生责任性交通事故。
(5)不发生火灾事故。
(6)不发生对车间（工区）及以上造成较大影响的安全事件。
(7)“工作票”合格率和“两措”完成率均达100%。
(8)不发生局及以上上级单位查处的严重性违章行为。
(9)不发生市公司及以上上级单位查处的一般性违章行为。
(10)不发生局查处的一般性违章行为，车间查处的一般性违章行为控制在6次以内。
(11)未遂和异常控制在1次以内。
二、个人安全生产目标
为确保班组安全生产目标的.实现，化学试验班成员个人应认真做到：
(1)控制违章和差错，确保班组不发生未遂和异常。
(2)认真学习安全规程制度，提高安全防范技能；学习安全生产技术，提高生产工作技能，努力达到安全及检修质量目标。
(3)加强工作责任心，遵守劳动纪律，遵守安全规程制度，争做遵章守纪的安全模范。
(4)深化反违章工作，认真查找安全隐患，纠正违章行为，做到不发生车间及以上上级单位查处的违章行为。
(5)认真进行现场安全风险辨识和控制工作，执行标准化作业，做到工作安全有序开展。
(6)认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。
(7)工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
(8)正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
三、安全责任措施
(1)班长是本班的安全第一责任人，对本班的安全生产负全面的管理责任，应保证安全责任落实到每位员工，严格执行《安规》等规程制度，加强班组建设，提高班组安全基础管理水平，促进企业和谐发展。
(2)班组个人必须积极参加业务技能培训工作，特别是现场新设备投入的培训工作，要通过多种形式的培训保证能熟悉掌控所需的生产技能和安全知。
(3)认真进行反违章自查，通过加强自身安全意识有效遏止违章行为在自己的身上、身边发生，不出现查实的违章行为。
(4)认真开展安全风险辨识和控制工作，搞好标准化作业工作，做到工作安全有序开展。
(5)标准化安全监督落实到实处，每天对各项工作开展标准化安全监督。
四、安全生产责任期限
从20xx年×月×日至20xx年×月×日。
五、奖惩考核
按××单位《电力安全生产奖惩规定》和本车间综合绩效管理实施细则、本车间安全生产考核办法的有关各款执行。
化学试验班班长：
化学试验班成员：
20xx年×月×日
20xx年×月×日
安全生产责任书8
为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产职责制，切实做好XX区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。
一、公司安全生产目标
1、无死亡及一般以上事故发生。
2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、公司安全生产职责
1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。
5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的'入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。
7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。
13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
部门经理：（盖章）___________
公司安全生产主要负责人：（盖章）___________
本职责书有效期从本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。
一、签订资料
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。
3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。
6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。
11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。
生产单位员工还须遵守如下要求
12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。
14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。
15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理
工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。
本职责书自签订之日起一年内有效。
（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）
公司：员工（签字区）：___________
安全生产责任书9
为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。
一、设备管理员的安全职责
1、在生产经理领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2、协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5、参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的'调查和处理工作。
6、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7、监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8、监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9、协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10、协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
二、设备管理员安全控制目标
1、不发生轻伤及以上事故；
2、不发生群伤恶性事故；
3、不发生损失1万元及以上的设备、机械事故；
4、不发生一般火灾事故。
三、奖惩：
将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
部门经理（签字）：__________
日期：_______________
安全责任人（签字）：__________
日期：_______________
安全生产责任书10
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步落实安全生产责任制，全面完成全年工作目标，建立和完善工作目标责任考核体系，确保安全生产工作目标明确，杜绝重大生产安全事故，减少一般事故，切实保障员工的人身安全和企业财产不受损失，董事长与各项目负责人签订20xx年度工作目标责任书，明确以下责任目标：
一、安全事故控制指标
（一）员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故；职业病发生率为零。
（二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过一千元以上火灾事故。
（三）工伤事故率：工伤事故0事故率。
（四）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。
二、工作要求
（一）主要负责人工作要求
1、建立健全和落实安全生产责任制。主要负责人是安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，建立健全本项目的安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”。将安全生产责任层层分解落实到每个班组、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系，自主开展安全目标考核机制。
2、制定和落实安全保障措施。落实本公司年度安全措施计划、目标和方案。严格执行劳动防护用品使用管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本项目的消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，严格执行环境保护管理的有关规定和要求。
3、加大安全生产投入。按照国家和省、市、县有关规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。
4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。定期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查，防范各类安全事故。
5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构，加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组，并组织员工认真学习实施。每年至少组织一次应急演练，做好备案存档工作。
6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。配合做好事故调查工作，严格执行事故“四不放过”原则。
（二）员工工作要求
1、严格遵守上级有关安全生产的法律法规和本公司各项规章制度，按时参加本公司组织的安全例会、安全知识学习和培训，并认真做好记录。通过学习和培训，切实增强安全意识，提高安全操作水平。
2、认真履行安全职责，严格遵守操作规程，作业过程要严谨、细致，不疏忽、不麻痹。
3、维护好、使用好、保管好自己所负责的维修设备和维修工具，自觉接受公司领导的监督检查，并对检查发现的安全问题及时整改，避免安全隐患和安全事故的发生。
4、服从公司和安全生产领导小组的.领导，听从分管负责人和班组长的工作安排，保证及时，有效的完成自己所承担的工作。
6、认真落实安全生产目标，自愿接受本公司安全生产管理和考核，对因自身原因造成维修作业安全事故的员工，要查清事实，追究事故责任，并根据事故损失情况给与一定的经济处罚。
三、考核奖惩
1、依据谁主管谁负责的奖惩原则，层层落实，责任到人。
2、集团成立工作目标考核领导小组办公室负责对分管安全的领导和项目部负责人工作目标完成情况进行监督管理考核。
3、年终，考核领导小组办公室根据目标完成情况进行考核，对未突破安全生产控制指标，认真履行监管职责的进行表彰奖励，对突破安全生产控制指标、未完成年度任务目标的，取消当年安全评奖等资格。
三、本责任书自签字之日起生效。
四、本责任书一式三份，分管领导和签署人各持一份，集团安全部存档一份。
责任人签字：_________
_________年_________月_________日
安全生产责任书11
为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：
一、安全生产控制指标
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率为xx%。
3、无重大刑事案件发生。
4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。
二、责任人主要工作任务
1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，人人有责的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。
3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。
4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。
三、措施
1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。
3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。
四、考核办法
1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、责任人每季度末将各项安全生产指标的`完成情况向公司主要领导做书面报告。
3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。
4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。
5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予xxxxxxx元奖励，对发生安全事故给予xxxxxxx元处罚，对造成事故者，追究其责任。
公司主要负责任（签字）xxxx
xx年xx月xx日
部门（分厂）
责任人（签字）xxx
xx年xx月xx日
安全生产责任书12
为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，继续落实减负增效举措，以人为本，全面深入实施素质教育，确保在20xx—20xx学年度姜堰市素质教育质量考核中位于优秀行列，不断提升学校办学品味，与教导处签订工作目标责任状：
一、目标责任
1.严格执行教学规范和“五严”要求，认真实施国家课程计划，开全开足上好所有课程。保证每班每节课按课表上课(特殊情况须有调课通知单)。学生在校时间符合规定要求，认真组织大课间活动，每天一小时体育活动时间得到保证。(10分)
2.督促教师认真上好每节课，(定期、不定期进行教学工作检查，确保教师备课规范、认真，作业批改及时、规范、有效。)重视课堂教学研究，优课率一级标准为30%以上。学科教学质量良好：
①学科知识：及格率95%以上，优秀率40%以上;
②学科能力：教材所要求训练的内容到位，如语文课程的写字、朗读、口语交际，英语课程的`口语，科学课程的实验操作，综合实践活动课程的过程性活动，体艺课程的技能训练等。(30分)
3.高度重视补差，对薄弱学科、薄弱班级落实专人跟踪指导;班班建有“特困生”和“学困生”台账，落实补差包教达标责任人。(5分)
4.认真对照《姜堰市学校教育信息建设与使用情况考核细则》，规范合理使用现代化教学配套设施，实验室、图书室、体艺功能室等“建管用”一体化，提高教学效益和学生的综合素质。(10分)
5.学校建立文艺、体育、科技等各类兴趣小组，且活动正常，每学期有考核、竞赛。学校每学年组织一次集中展示。按要求组织开展读书节、英语节、体育节、艺术节、科技节活动，学生参与度高，效果好。(10分)
6.加强班主任队伍建设，抓好班级管理，并协同教科室，打造各学科带头人。(5分)
7.督促学校校长、中层干部、教师每学期听课分别达40节、30节、20节，并有评课记录。(5分)
8.学生成长档案记录及时、齐全。(5分)
9.不定期对各学科教学质量进行检测分析，每月召开一次教学工作例会，组织一次教师教学工作检查，期中、期末各开展一次教学工作全面总结，期初工作计划得到有效落实，目标达成度高，各类档案资料健全。(.10分)
10.按时高质量地完成校长室布置的各项工作。(5分)
11.制定对教导处副主任的考核办法，以及学科教师包教双率达标责任书，通力协作，高质量完成教学任务。(5分)
二、奖励措施
1.按目标责任权重打分，作为职务补助考核依据(如：得80分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%)，若得100分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。
2.若在教育局中心工作中获得充分肯定，则加10分纳入考核。
3.分管校长的绩效考核依据所分管工作的质量等级综合量化确定。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生产责任书13
甲方：
负责人：
乙方：
责任人：
汛期来临，为认真贯彻"安全第一，预防为主，综合管理"的方针，加强汛期施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少施工安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定。根据中华人民共和国《防洪法》、《水法》、《安全生产法》、《河道管理范围内建设项目管理实施细则》、《防汛条例》等相关法律制度，按照长安区水务局统一安排，由局重点办与各河道施工项目单位签订责任书，具体内容如下:一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，实现汛期工程安全施工目标。
二、汛期安全施工责任书期限：自汛期开始至工程完工为止。
三、甲方责任及义务：
1、开展日常的安全施工大检查，对发现的问题及薄弱环节，督促限期整改。对重大汛情及时通报，督促做好安全防范与预案。
2、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全的有关文件
精神。
四、乙方责任及义务：
1、依法对所施工的工程安全工作全面负责，是汛期安全施工第一责任人。
2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的'建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业及时停业整改。
3、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全管理机构。随工程进度各项安全防护设施及时到位，施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。
4、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗，负责参与安全施工活动，并及时建立安全台账。
5、机械入场前应检查合格，人员施工前应戴好安全帽。对施工遗留的深水坑、高坎等应设立安全标志，防止溺亡事故的发生。施工完毕，及时回填消除隐患。
6、必须健全施工防汛预案，应密切注视雨情、水情和工程情况，保证人员、机械及设备的安全。
7、施工期间确保闲散人员、旅游人员不得进入施工现场。
五、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：
乙方：
(签章)(签章)
负责人：
责任人:
年月日
安全生产责任书14
为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的'指令。
二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
部门负责人(签字)：______________
______年______月______日
部门员工(签字)：________________
______年______月______日
安全生产责任书15
为明确各岗位每位员工的安全职责，结合各岗位的实际情况，特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。
一、目标
严格按照安全生产管理制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。
2、从事本岗位的`员工应衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。
3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定，防止各类电气及火灾事故。
4、餐厅人员定期检查身体(一年一次)，养成良好的个人卫生习惯，保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁，达到卫生考核标准。
5、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。
6、注重节水、节电、节气，杜绝浪费，最大限度的提高饭菜质量。
7、积极配合各项安全检查活动，学习本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
9、做好本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求，学会使用灭火器。
10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。
三、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年1月1日，单位负责人与餐厅员工各执一份。
负责人： 餐厅员工：
年 月 日 年 月 日
******单位
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