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安全生产责任书

时间：2024-07-16 16:51:18 责任书我要投稿

(优秀)安全生产责任书15篇

　　在当今社会生活中，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的安全生产责任书，欢迎大家分享。

(优秀)安全生产责任书15篇

安全生产责任书1

　　本人现任****科技有限公司设备安全主管副总经理，负责公司设备及安全管理工作。为实现公司安全生产，履行以下责任：

　　一、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

　　二、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

　　三、认真贯彻国家安全法律法规，认真执行公司安全管理制度。

　　四、组织对重大事故的调查处理，分析和制度防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

　　五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验。

　　六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现和排除安全隐患。

　　七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

　　八、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的.劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

　　九、组织开展安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

　　十、做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

　　十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。我保证在任职期间，恪尽职守，认真履责。

　　责任人（签字）：

　　年月日

　　总经理（签字）：

　　年月日

安全生产责任书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步落实、贯彻、执行、、及上级有关安全生产规章制度，为了规范道路运输企业依法经营，遵章守法，推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好20xx年度安全工作，签定本责任书。

　　1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想，认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度，对其所属车辆进行安全管理和从业人员进行安全教育培训、学习，落实各项安全措施，强化安全生产，防止事故发生。

　　2、严禁超载，严禁改装营运车辆，严禁疲劳开车和开带病车，严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾驶人员应当符合道路运输从业人员的有关规定。

　　3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查，对存在的'安全隐患，要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。坚持安全生产例会每月1次，认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。

　　4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度，广泛宣传乘车安全常识；按规定对营运车辆投保承运人责任险，同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督，杜绝危险品乘车，从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品，杜绝灾害事故发生。

　　5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本年度安全生产责任书。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

　　6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用，保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

　　7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员，安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

　　8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理，及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

　　9、本责任书由甲方负责监督，乙方负责实施。本责任书期限自20xx年1月1日始至20xx年12月31日止。

　　10、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx年xx月xx日

安全生产责任书3

　　为加强农村卫生组织一体化管理，标准村级医疗机构执业行为，防范医疗事故的发生，维护患者的生命健康权，及我镇根本公共卫生工程管理工作，确保根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生工程顺利实施，加快促进公共卫生效劳均等化，推进医改工作全面开展，努力实现医改近期目标，特签订目标管理责任书。

　　一、认真遵守国家的法律、法规及各项规章制度。

　　1、严格执行?执业医师法?和?乡村医生从业管理条例?，在执业范围内开展诊疗活动。建立健全各项规章制度和诊疗操作标准，做到看病有登记，用药开处方，书写符合标准要求，医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

　　2、严格执行“五统一、两独立〞的乡村卫生一体化管理制度和细那么；完成上级交办的.其他工作。管理使用好村卫生室设备。

　　二、村卫生室及其工作人员不得从事非法行医、所外行医等违法活动。

　　一经查实由当事人负全部责任。村卫生室发生医疗纠纷〔包括医疗事故〕根据责任大小，除依法承当一切赔偿费用外，还应承当在医疗纠纷处理过程中发生的其它合理费用。卫生院不承当任何责任，其行为与卫生院无关。实行室长负责制，负责村卫生室的一切工作，全体工作人员应当自觉服从室长的工作安排，支持好室长的工作。坚决杜绝明合暗分的行为出现，假设在检查或接群众举报中出现明合暗分的现象，一经查实，停发全体工作人员的工资，由村卫生室负责人承当全部责任。

　　三、公共卫生管理工作

　　1、为本辖区内常住人口建立统一、标准的居民健康档案，其建档率达95%，合格率必须达85%，重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。

　　2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每季更换一次，每期要留有底册、图片资料。每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。

　　3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。按时按质完成方案免疫工作。按时上报每月月报表，每月的5号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保存一份底稿归案管理。

　　4、填写门诊日志和传染病登记本，法定传染病报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，非住院结核病人，艾滋病人治疗管理率达95%以上。

　　5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。催促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。

　　6、掌握辖区内65岁以上老年人、高血压病和糖尿病、重性精神疾病病人口数量和相关情况，并开展35岁以上首诊测血压工作，为其建立健康档案，标准化建档率达95%，体检率达90%。管理率达80％以上，并定期进行随访和康复指导，每年不少于4次。

　　四、新农合及药品

　　1、严格执行药品招标采购，配备和使用根本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报根本药物不良反响数据。

　　2、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作。

　　按时参加镇卫生院的每月例会、培训并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。

　　本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。自签字之日起执行。

安全生产责任书4

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;

　　2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

　　3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)

　　4.掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报;

　　5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;

　　6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品;

　　7.有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修;

　　8.健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。

　　9.每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

　　(2)作业现场人员职责

　　1.作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业;

　　2.作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能;

　　3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报;

　　作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情景，有权停止作业或采取可能的.应急措施后撤离作业场所。

　　4.精心维护设备设施，坚持设备设施良好的安全运行状态，坚持作业环境整洁，做到礼貌生产;

　　5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害;

　　6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产，坚持作业现场整洁、通道无阻;

　　7.保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除;

　　8.工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。

　　二、目标

　　1.满意率90%以上;

　　2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;

　　3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;

　　4.拒绝违章指挥100%;

　　5.各项记录100%完善;

　　6.消防器材熟练使用率100%;

　　7.受教育培训率100%;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。

　　四、说明

　　1.部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

　　2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

　　部门员工签字：

　　部门负责人签字：

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书5

　　一、严格遵守和贯彻执行国家和有关部门的各项安全生产法律法规,做到依法进行安全生产。

　　二、安全生产工作以安全第一,预防为主为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

　　三、负责本部门的'安全生产和安全教育工作,贯彻落实宾馆安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。安全生产工作包括消防安全、生产安全、治安安全、交通安全以及食品卫生安全等工作。

　　四、坚决贯彻执行谁主管、谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

　　五、部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报宾馆安全生产管理委员会,积极配合宾馆安全生产管理委员会落实安全生产责任制。

　　六、加强本部门安全生产宣传教育工作,务必使员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

　　七、提高本部门员工的安全保护意识,做到三不伤害(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

　　八、教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

　　九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持四不放过的原则(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。)

　　十、安全生产工作按《__宾馆安全生产管理制度》和《__宾馆员工手册》予以奖惩。

　　十一、通过以上安全管理,坚决杜绝本部门火警、火灾事故和人员伤亡的各类安全生产事故发生,有效减少轻伤事故和治安事故的发生。

　　本责任书一式三份,总经理与本部门各执一份,宾馆安全生产管理委员会存档一份。

　　__宾馆总经理: 部门负责人:

　　年月日年月日

安全生产责任书6

　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行囯家《劳动保护法》《安诠生产法》以及公司有关安诠生产法规和制度，提倡安诠文明生产，保证生产过程中监理人员生命和财产安诠，同时将安诠生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安诠生产责任书。

　　一签订内容

　　1员工承诺在公司工作期间必须服从公司安诠管理，严格遵守公司各项安诠规章制度和操作流程。

　　2员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安诠隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。

　　3员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安诠行为。

　　4员工在下班时，须认真检查工作区域照明门窗办公设备车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾偷窃或设备损坏等安诠事故或损失，公司将追究员工相应责任。

　　5员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安诠隐患事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

　　6员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中因私在工作时间外出）须注意人身安诠，必须遵守囯家法律法规佼通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守准则，乘座具备营运资格佼通工具。

　　7员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供宿舍或其他场所内进行黄賭毒等违法违纪或其他违反社会道德行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为，公司有权将员工移送公侒机关依法处理。

　　8员工不得在公司场所内（宿舍办公生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水用电用气不安诠行为，如引起电击火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人责任外，员工须承担全部责任。

　　9员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资设施设备及液化气瓶。

　　10员工应爱护公司财产物品，并妥善保管自己财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失，由员工自行承担责任。

　　11熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织应急预案演练。

　　生产单位员工还须遵守如下要求

　　12积极参加班组安诠教育活动，学习本岗位安诠技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

　　13严格遵守各项安诠生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律违章操作等不安诠不文明行为。

　　14接受公司安诠教育和安诠技术交底，必须在安诠教育登记表和安诠技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安诠技术措施，保证工程施工安诠。

　　15积极参与创建安诠文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　16加强班前班中班后安诠跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安诠交底和班后安诠讲评活动。

　　17必须接受公司管理人员监督检查和正确领导，对于公司下达隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

　　18在生产过程中，做到正确使用安诠防护用品生产设施测量器具等，并在使用过程中加强维修保养。

　　19有权拒绝执行公司违章指挥和错误指令。

　　20若发生安诠事故或发现重大安诠隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

　　二违规行为处理

　　工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安诠帽，高空作业必须系好安诠带，安诠带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安诠防护设施标志和警告牌，监理工作日志资料整理要及时完整，发生生产事故或安诠隐患要及时汇报，若发5 现违反公司制度行为，将根据公司相关制度和条例进行相应处罚。

　　本责任书自签订之日起一年内有效。

　　（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）

　　公司：员工（签字区）：

　　年月日年月日

安全生产责任书7

　　甲方：

　　乙方：

　　搞好安全生产、文明施工，贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，是切实保障全体职工的生命安全，促进生产，提高安全生产管理水平，提高企业社会信誉和市场竞争力的重要工作，必须切实抓紧抓好。

　　为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实，现经确定，订立如下责任书：

　　一、施工工程概况 工程名称：

　　工程地点：

　　建筑面积：

　　结构类型及层次：

　　安全管理目标：(1)、无死亡事故、无重伤事故、无重大火灾事故、无中毒事故、无倒塌事故。

　　(2)、减少一般事故、轻伤事故频率控制在1.5‰以内。

　　二、甲方职责

　　1、认真贯彻执行现行《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）等法律法规，指导乙方做好安全生产、文明施工的各

　　项工作和各项安全管理达标活动。

　　2、组织乙方的安全管理人员进行新标准的贯标学习和有关安全管理的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。

　　3、组织乙方及所属各项目部参观学习，吸收好的管理经验开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生工作的整改意见，协助解决有关安全施工技术问题。

　　4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。

　　5、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。

　　三、乙方职责

　　1、认真学习并执行现行的《中华人民共和国建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）等法律法规，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目部实际制定落实好各项管理责任制，并上墙公布。

　　2、制定项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全人员，明确项目负责人为项目安全生产第一责任人，积极争创文明标化工地。

　　3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各级安全员、机操工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技

　　术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。

　　4、加强安全管理宣传，加强对职工的'安全意识教育，制定安全管理教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工安全教育的累积时数，并经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。

　　5、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明施工管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查，并做好检查记录和安全整改记录。

　　6、发生事故立即组织抢救，制止事故扩大，按规定及时上报有关部门，并按“四不放过”原则，配合有关部门做好事故的调查分析和处理及事故报告。

　　7、加强社会治安综合治理工作，建立义务消防队和消防制度、人口管理制度，建立与公安派出所、街道社区的联系，签订内部综合责任合同，齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。

　　以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖惩标准按公司本安全管理的文件执行。

　　本责任书一式四份，双方各执二份，经双方签字后生效。有效期为工程开工至工程竣工验收。

　　甲方（章）：

　　代表：

　　乙方（章）：

　　代表：

　　日期：

安全生产责任书8

　　为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。

　　一、质量管理部的'安全职责

　　1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责；

　　2、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，协同设备管理员制定安全操作规程和规章制度；

　　3、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度；

　　4、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时；

　　5、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理；

　　6、负责及时掌握在生产过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施；

　　7、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录；

　　8、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

　　二、质量管理部控制目标

　　1、不发生轻伤及以上事故；

　　2、不发生群伤恶性事故；

　　3、不发生损失1万元及以上的设备、机械事故。

　　三、奖惩

　　将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

　　公司代表（签字）：日期：

　　安全责任人（签字）：日期：

安全生产责任书9

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　签订日期：年月签订日期：年月日

　　****公司生产主管安全生产目标责任书

　　甲方：****公司总经理

　　乙方：****公司生产主管

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的'法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与公司生产主管签订**年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标

　　1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。

　　二、工作任务

　　1．生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

　　2．组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

　　3．组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

　　4．组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

　　5．组织车间班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。

　　6．搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全好。

　　三、奖惩规定

　　控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　签订日期：年月签订日期：年月日

安全生产责任书10

　　为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的'发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

　　一、安全责任

　　1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

　　2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。

　　3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。

　　4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。

　　5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。

　　6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

　　7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。

　　8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。

　　9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次

　　二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。

　　三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

　　生产部经理签字：

　　班长签字：年月日

安全生产责任书11

　　各级施工技术部门，应贯彻[管生产必须管安全"的原则，对本单位安全工作负施工管理和技术管理的责任。

　　一、根据[五同时"的原则在编制实施xx施工组织设计、施工方案的.同时，必须编制安全设计或安全技术措施，经报审查批准后认真贯彻实施。

　　二、负责对临时设施和小型机具的设计进行强度、刚度、稳定xx的检算；采用新技术、新工艺及技术复杂工程进行施工时，必须提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施，层层进行技术交底。特殊复杂工程由项目总工程师主持交底。

　　三、根据施工技术安全规则，制定施工安全细则，并根据生产发展、技术进步随时加以补充。

　　四、负责编制或审查隧道及地下坑道工程、吊装、交叉、高空、高层作业和重点、复杂工程的专门安全设计；对一般工程和作业编制安全技术措施，并负责技术交底和组织实施。

　　五、经常深入现场，检查生产xx作，工地布置，生产设备和安全生产等方面存在的问题，随时加以纠正，制止违章作业。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导和有关人员对险情进行处理。

　　六、负责制订防洪、防寒安全措施并组织实施。

　　七、参加安全检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对安全隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故重复发生。

　　八、通过调度系统及时传达上级有关安全生产指示，掌握施工中的安全

　　动态、防洪情况，及时处理突发问题。

　　本责任书自签字之日起生效，有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。

负责人：

20xx年xx月xx日

安全生产责任书12

　　立责任状双方：

　　xxxx公司（以下简称甲方）

　　（以下简称乙方）

　　内容：落实公司经营安全责任

　　责任期：年；从年月日起至年月日止。

　　为了保障xx公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。

　　一、总体责任指标

　　1、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度，严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。

　　2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

　　3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。

　　4、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。

　　5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专（兼）职工作人员。

　　6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。

　　7、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持证上岗。

　　8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、安全、卫生“三同时”；严格进行危险物品安全评价，积极推动职业安全健康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备安全工作。

　　9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。

　　10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。

　　11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

　　二、责任指标

　　1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

　　2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

　　3、各岗位要严格执行本岗位的`安全规程及各种安全制度。

　　4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

　　6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。

　　7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

　　8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

　　9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

　　三、奖惩措施

　　1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。

　　2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　日期：日期：

安全生产责任书13

尊敬的xxx：

　　为认真贯彻执行国家煤炭安全生产方针、政策和有关规定，确实落实安全管理目标，确保煤炭生产安全，全面完成全年安全生产任务，结合本矿实际，特制定本责任制：

　　一、全年工作指标

　　1、全面协助法人完善全年开采布置计划、各种规章制度、措施落实，协助矿长完成安全生产任务，确实抓好安全管理工作。

　　2、配合矿长抓好矿井的'“一通三防”、顶板、瓦斯、机电、运输、水患整治等管理工作。

　　3、组织职工培训。

　　4、全面督促安全生产，落实安全第一，预防为主安全生产方针。

　　二、奖惩办法

　　1、安全奖：全年实安全生产，基础奖800元，若出现一人事故罚20xx元，二人事故罚5000元，三人以上事故，取消全部奖金，另加罚10000元。

　　2、生产奖：按计划完成6万吨，奖500元。

　　本责任制自20xx年1月1日起实施，责任制的解释权属本矿，本责任制一式二份，双方签字生效。

　　米田煤矿法人：

　　工程师：

　　签订日期：年月日

安全生产责任书14

　　1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。

　　2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

　　3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的.能力。

　　4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。

　　5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

　　6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。

　　以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

　　单位部门：XX

责任人：XX

　　XX年XX月XX日

安全生产责任书15

　　一、安全生产责任书的签订怎么签

　　安全生产责任书是逐级签订的，其方式如下：

　　1、主要负责人与其它负责人签订。

　　2、其他负责人与主管部门的负责人签订；部门负责人与本部门管理人员签订。

　　3、车间负责人与厂主要负责人签订；车间负责人与班组长签订。

　　4、班组长与本班组员工签订。

　　实际上就是一级保一级，将责任层层落实到每个部门、每个人。不留死角的全员签订责任书，就是实行全面的安全生产管理。

　　二、食品安全管理制度是什么

　　食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。

　　（一）管理人员制度

　　1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

　　2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

　　3、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。

　　4、建立并执行从业人员健康管理制度。

　　5、执行食品安全标准。

　　6、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

　　（二）索证索票制度

　　1、严格审验供货商（包括销售商或者直接供货的生产者）的`许可证和食品合格的证明文件。

　　2、对购入的食品，索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。

　　上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。

　　3、购入食品时，索取供货商出具的正式销售发票；或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并留具真实地址和联系方式；销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。

　　4、索取和查验的营业执照（身份证明）、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票（凭证）应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥善保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。

　　（三）查验记录制度

　　1、每次购入食品，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

　　2、采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存，保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。

　　3、食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况，对即将到保质期的食品，应当在进货台账中作出醒目标注，并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示；对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品，应当立即停止销售，撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理，食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。

　　三、食品安全标准的定义

　　食品安全标准是指为了对食品生产、加工、流通和消费（即“从农田到餐桌”）食品链全过程中影响食品安全和质量的各种要素以及各关键环节进行控制和管理，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

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