劳务用工合同

时间:2024-05-20 14:13:18 用工合同 我要投稿

(实用)劳务用工合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的法律效力与日俱增,它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的劳务用工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(实用)劳务用工合同

劳务用工合同1

  发包方:(简称甲方)

  承包方:承包队(简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《建筑法》和有关法律、法规,就本工程具体情况。为明确双方的权利、义务及经济责任,经甲、乙双方协商,同意签定如下合同:

  第一条工程名称:

  金塔半岛住宅小区A座、B座商住楼

  第二条承包内容及范围:

  图纸设计的强弱电的布管、强电穿线、安装、防雷、接地。施工现场的临电所用电,所有配电箱(柜)的安装及维修。

  第三条承包要求:

  1、工期要求:根据甲方施工任务单要求,乙方承包的分部(分项)工程,按主体、装修工程进度配合施工。

  2、质量要求:乙方承包的分部(分项)工程,其质量按国家现行验收标准验收。

  3、安全文明要求:乙方必须遵守甲方工地项目部的安全文明生产制度。服从项目部管理人员的安全文明教育及监督,工地所需工人的雇佣、解雇及其他管理的权利和义务均由乙方负责。

  4、成本要求:甲方按定额含量供给乙方材料,乙方必须按照各工序的`操作规程进行施工,不得随意浪费材料。

  5、合同价款:

  乙方承包的工程,必须达到合同约定的质量等级。(以监理公司及政府质检部门的检验结果为准)。

  承包形式:劳务工资总承包,按实际施工建筑面积以 22 元/平方米计算。

  第四条承包形式、付款方法及结算程序:

  1、承包形式:劳务工资承包(含施工所需的所有机械及所用小型工具和机械工具耗材),甲方承担切割片、焊条、胶布等。

  2、结算程序:首先乙方所干分部分项工程必须达到合同约定等级要求。每月予借生活费,待工程完工后扣留5%的保修金,保修期限为一年,剩余部分一次付清,保修到期后,扣除保修期间发生的修理费,剩余部分一次支付给乙方。

  第五条双方的权利和义务及管理

  1.1、甲方有权要求乙方达到合同约定的质量等级,要求乙方严格按照设计文件、技术交底和国家有关规范进行施工,遵循甲方的技术质量管理制度。

  1.2、甲方有权要求乙方按合同约定的工期完成所承包的工程项目。

  1.3、甲方有义务按约定向乙方提供大型施工机械(如塔吊等)、安全设施。

  1.4、甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时向乙方提供材料,所有的材料、工具等必须采用计划和统计领料制度。

  2、乙方的权利和义务

  2.1、乙方有权拒绝甲方违反国家法规,施工规范及安全操作规程的指令行为,乙方特殊工种操作人员必须持证上岗。

  2.2、乙方有权依法雇佣和解雇自己的施工人员。

  2.3、乙方有权积极组织雇佣施工人员进行安全生产、文明施工,严格管理施工人员遵纪守法,并达到本合同规定的质量等级和工期等条款要求的义务。

  2.4、乙方要在质量管理上有依据规范施工,按验收标准组织进行自检的义务,并做到工完场清,负责该分项工程所需材料进场的卸车及有序放置等工作。

  2.5、乙方进入施工现场必须严格按照安全文明工程进行施工。

  2.6、乙方对所负责内的临电及工程用电负有管理权。

  2.7、乙方进入施工现场必须佩戴安全帽,手头工具自理。

  2.8、施工现场的临电必须符合安全文明规范要求。

  2.9、甲方对乙方提出的整改意见,乙方应及时进行整改,如出现安全事故,由乙方全权负责。

  2.10、夜间施工时,乙方无条件提供加班值班人员,不得缺席,否则给予处罚。

  2.11、乙方应与甲方其他工种积极配合施工,不得有意拖延工期或与其他工种发生纠纷、打架斗殴等现象,否则给予重罚。

  2.12、乙方自负食宿。

  2.13、乙方有义务对现场生活区临电和现场机具用电进行维护和检测,保证现场临电的正常运行。

  2.14、甲方有权对乙方进行管理,如乙方过分不服从管理,甲方有权请退乙方出场,工程款按总工程量的50%结算。

  第六条合同生效、终止

  1、本合同自双方签字(盖章)生效,双方结清价款即终止。

  第七条附则

  1、本合同未尽事宜,双方另议。

  2、本合同双方约定的日常事宜,由甲方工程项目部负责执行。

  3、解决争议方式:发生争议由双方协商解决,如协商不成时向

  当地仲裁机构调解或人民法院提起诉讼。

  发包方:

  承包单位(人):

  法人代表:代表:

  项目经理:地址:

  地址:电话:

  电话:身份证号码:(附复印件):

  年 月 日

劳务用工合同2

  甲方(承包责任人):

  乙方(外用工个人):

  按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及重庆恒滨建设(集团)有限公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议:

  一、工资计价及发放时间

  (一)工资计价方式:一月六仟

  (二)发放时间及方式:每月25日期

  二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。

  三、双方的责任和义务

  (一)甲方责任、权利和义务

  1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。

  2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。

  3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

  4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的'稳定和生产的顺利进行。

  5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否则乙方承担全部责任。

  6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。

  7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。

  8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。

  (二)乙方责任、权利和义务

  1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。

  2、服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。

  3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。

  4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。

  5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。

  6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况,应承担相应责任。

  7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。

  四、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,分公司备案一份。

  五、本合同经甲乙双方签章后生效。

  六、违约责任:

  若一方发生违约,另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。

  甲方(盖章):

  乙方:(盖章):

  责任承包人:

  年 月 日

劳务用工合同3

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

  一、本协议期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方在 岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  三、工作地点:

  工作地点根据工作需要服从甲方安排。

  四、劳动报酬:

  乙方工资标准为 元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

  五、劳动纪律:

  (一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

  (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财

  (三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的.纪律处分或解聘;给对方成经济损失,

  应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

  六、协议的终止、变更和解除:

  本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  七、补充条款:

  1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

  2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

  3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。

  4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

  5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

  八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务用工合同4

  甲方(转包方):

  乙方(受转包方):

  为了发展水果生产,满足城乡人民生活和对外出口的需要.增加集体和个人的经济收入,经甲、乙双方充分协商,特签订本协议,供双方共同遵守。

  第一条承包果园的项目、地点和数量

  甲方将座落在__乡____村南山坡的果园20亩转包给乙方,其中:苹果树150株;梨树200株,桃树400株。果树所有权归原发包方,乙方只有经营管理权和承包受益权。在协议有效期内,乙方家庭成员有承包继承权,但不得买卖和出租。

  第二条转包期限

  转包期为__年,从____年__月__起,至____年__月__日止。

  第三条转包费、交费时间及办法

  乙方在转包期内,自____年起,前三年,每年上交1万元,后五年,每年上交2万元,转包费均以现金七缴,甲方收费后开出收据。交费时问均为每年的12月15日以前。

  第四条 甲方的权利义务

  1.甲方提供果园内守护房(如果有此条件),并将剪枝刀、喷药器等工具供给乙方使用。

  2.甲方有权监督乙方执行转包协议规定的义务,但不得干涉乙方的自主经营权。

  第五条乙方的权利义务

  1.乙方必须加强对果园的管理,及时中耕、除草、培土、施肥、喷药防治病虫害,所需费用由乙方自负。

  2.加强果树生长期内的修枝抚育,整形修剪,冬季涂白,保持良好的树势树形,以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。

  3.乙方有果园的`自主经营权,有水果销售权。如果转包期间国家有派购水果任务,乙方必须优先满足国家需要。

  4.在转包期间,乙方应加强守护,日夜有专人看守,防止人畜糟踏。如乙方捉住损坏、糟踏果树的人或牲畜,由甲方协助处理,损坏或糟踏一株果树,罚款200元,甲乙双方按1:1的比例分成。

  5.乙方抓住偷摘水果者,偷摘一个水果,罚款5元,由甲方协助处理,罚款收人归乙方。

  6.在转包期内,果园范围内的空隙地,乙方新种植的果树,结果收益甲乙双方按3:7的比例分成;承包期满后,由甲方一次付给乙方新种果树年产值的1倍。

  7.乙方对果树喷洒药物,应提前通知周围群众,以防发生事故。

  8.转包协议履行期届满,乙方应将果园、房屋、工具等物如数交还甲方。

  第六条违约责任

  1.甲方无故终止转包协议,应向乙方偿付违约金______元。

  2.甲方不按转包协议规定提供看护果园的房屋(如果有此条款)和工具,应向乙方偿付违约金______元。

  3.由于乙方管理、看护不善,果树被偷砍或损害一株,应向甲方偿付违约金400元。

  4.乙方逾期不交承包费,每逾期一天,应向甲方偿付欠交款的2%的违约金,并限期1个月内交清,如仍然不交,甲方有权收回果园转包权。

  5.乙方喷洒药物不按农药使用规定操作,造成人畜中毒伤亡,由乙方负责。

  6.转包协议期届满,乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等,应据实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗,乙方不负责任。

  第七条不可抗力

  在转包期间,如遇不可抗力的自然灾害,致使当年水果减产或绝收,可减少或免交当年转包费;如造成减产,由双方协商i据实递减乙方的转包费。不可抗力造成的果树损害。乙方不负责任。

  第八条其他约定

  1.本协议自双方签字之日起生效,甲乙双方均不得擅自修改和终止协议。如果甲方代表人发生变更,不得变更本协议。

  2.本协议执行中如发生争议,由双方协商解决,如协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

  3.本协议中如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,补充规定。补充规定条款与本协议具有同等效力。

  第九条 本协议正本一式二份.甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

劳务用工合同5

  雇主:[雇主全称]

  雇员:[雇员全称]

  鉴于雇主和雇员之间的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,双方在平等、自愿、公平的基础上,经协商一致,达成以下劳务用工协议:

  一、工作内容和地点

  1.雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作,具体职责和要求详见附件一。

  2.雇员应按照工作要求,提供必要的'劳动保护和安全措施。

  二、工作时间和休假

  1.雇员的工作时间为每周五天,每天八小时,超出部分按加班计算。

  2.雇员享有国家法定的节假日和年假。具体休假安排按照雇主要求和法律法规执行。

  三、薪酬待遇

  1.雇员的基本工资为每小时[具体金额]元,按月结算。

  2.雇员的加班工资和绩效奖金按照双方协商的约定执行。

  3.雇员的工资发放时间详见附件二。

  四、社会保险和福利

  1.雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险费用。

  2.雇员享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。

  五、保密和竞业限制条款

  1.雇员应对涉及到的雇主商业秘密和敏感信息予以保密。

  2.雇员在离职后,应遵守竞业限制规定,不得在相同或相似行业从事竞争性工作。

  六、合同期限和解除条款

  1.本合同自[起始日期]至[终止日期]有效。

  2.若雇员违反合同规定,雇主有权解除合同。

  3.合同解除后,双方应按照相关法律法规处理善后事宜。

  七、其他事项

  1.双方在履行合同过程中,如遇到问题,应友好协商解决。

  2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

  3.本合同自签署之日起生效。

  雇主:[雇主全称]

  签署:

  日期:

  雇员:[雇员全称]

  签署:

  日期:

  附件一:详细列出雇员的工作职责和要求。

  附件二:详细列出雇员的工资发放时间和方式。

劳务用工合同6

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本协议,共同遵守执行。

  2、本合同期限为至年月,或无合同约定期限,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

  3、工作任务:

  甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

  乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4、劳动报酬:

  甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

  按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为元/月,试用期满薪金为元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为元/月。

  为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日或,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为元/月。

  为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金元,计:元(按月扣除)。

  5、劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

  6、协议的终止、变更、续签和解除:

  经甲乙双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本协议,按约定结清劳动报酬。

  下列情况乙方可以提出解除协议,甲方严重违反劳动协议或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的.。

  乙方要求解除协议,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。协议正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

  7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议,公平裁决。

  9、请甲乙双方认真阅读,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

劳务用工合同7

  甲方(企业)全称:_____________________________法定代表人:____________________________

  乙方(职工)姓名:_____________________________身份证号码:____________________________

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限

  本协议有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  二、用工约定

  乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。

  劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

  劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____________日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责

  要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

  要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

  要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。

  不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间

  乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的`规定予以支付相应报酬。

  乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前____________天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过____________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  六、劳务报酬

  甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

  执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每____________月____________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____________市最低工资标准。

  七、保险福利

  甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

  因乙方失职,给甲方利造成损失的。

  不服从分配,有违法、xx行为者。

  不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。

  隐瞒身体健康情况并影响工作者。

  乙方被依法追究刑事责任等。

  甲方宣告解散的。

  九、其它

  双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

  本协议经甲、乙双方签字后生效。

  本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。

  本协议一式____________份,甲、乙双方各执____________份。

  甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________

  通讯地址:______________________________通讯地址:_________________________________

  联系电话:______________________________联系电话:_________________________________

  ________________年__________月__________日________________年__________月__________日

劳务用工合同8

  甲方: 乙方(工头):

  甲方代表: 身份证号码:

  联系电话: 联系电话:

  乙方经营承接劳务派遣,承包甲方部分技术工人的人工项目,经过甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一 .协议内容

  甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具,乙方组织派遣员工负责劳务工作(乙方员工须持有有效身份证,年龄18周岁以上),乙方所派遣的员工归属乙方,不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜,包括办理(社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等)。甲方可以提供购买社保医疗,费用由乙方承担。

  二.协议有效时间

  自 年 月 日至 年 月 日止,共计 个月;其他: 。

  三.双方的权利和义务

  1、甲方给予乙方员工提供样品。

  2、甲方为乙方派遣员工提供免费食宿条件,8人一间宿舍,乙方人员务必配合服从甲方的安排。

  3、甲方不得随意解雇乙方员工,如乙方人员有不服从安排,不遵守甲方管理规章制度,有严重违规违法行为的,甲方有权根据厂纪厂规处罚,处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工,甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的`,乙方负全部赔偿责任。

  4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方,前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。

  5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。

  6、乙方员工在甲方服务期间,务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度,如有违反甲方的各项管理规章制度的,甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚,在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。

  7、乙方在把人员带到甲方厂所之前,需提前购买好相关保险。

  8、乙方人员在甲方厂所期间,发生伤亡的,甲方不承担任何责任,乙方全权承担。

  11、乙方有义务保证所组织员工身体健康(无精神疾病、先天性疾病或者传染性疾病)

  13、乙方员工工资直接支付予乙方,不直接支付给乙方员工。

  四.费用结算及薪资支付方式

  1、工程承包单价:甲方支付以计件工资_____________/件工资予乙方。

  2、结算工资依据计件报表记录核算。

  3、为保证双方的权益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方,甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。

  4、合同期满,甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方(甲方如不续约需提前一个星期告知乙方)。

  五.违约责任

  甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商达不成一致,由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。

  六.本协议一式两份,双方各执一份,以双方签字(盖章)生效,并具法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  身份证号: 身份证号:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务用工合同9

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同,双方共同遵守:

  第一条、劳务分包工作对象及提供劳务内容

  1.1工作名称:碧桂路高架桥工程预应力管桩施工

  1.2工作地点:佛山市顺德区碧桂路

  1.3工作范围及工作量:碧桂路高架桥预应力管桩(d=40cm),约万米,乙方进场后甲方指定乙方负责施工的具体区域。乙方优质、按期完成本合同工作量。

  1.4承包方式:固定单价承包,乙方提供桩机和劳务人员,乙方劳务报酬根据乙方完成的工作量计算。

  1.5劳务分包作业内容为:甲方应满足“三通一平”路通、水电通,桩位放线、打桩机就位、起吊管桩、压桩、接桩、送桩等以及其它乙方为完成本工程所有必须的临时设施及辅助工序。

  第二条、劳务分包工作期限

  2.1开始工作日期:20___年8月10日。

  2.2结束工作日期:根据工程的工期需要,乙方的工期满足甲方要求。

  第三条、质量标准

  3.1 按公路工程现行工程质量验收标准进行评定。

  3.2 乙方必须严格按照甲方上述要求的质量等级、标准组织施工,并服从甲方委派的现场工程师及驻地监理工程师的监督、指导。做好现场施工的原始记录及相应的基础资料。

  3.3桩位的倾斜和上浮等不能超过公路工程验收标准及规范要求,严格执行甲方制定的工艺要求,确保工程质量。

  3.4若乙方不按技术规范要求进行施土,工程质量达不到质量标准,现场工程师和监理工程师有权责令其停工、返工。若出现质量问题,造成的一切损失由乙方自行负责。

  3.5 乙方每道工序均应在甲方及驻地监理工程师检查合格并签认后方准许进行下一道工序施工。甲方及监理对乙方进行检查后,并不免除乙方对施应负人工的质量责任。

  4.1劳务报酬按管桩施工劳务分包单价和经甲方确认的劳务作业量进行计算,分包综合单价 元/m。

  4.2劳务承包单价为乙方完成所承担的劳务作业内容所包括的人工费、材料费(不含管桩费用)、机械费、管理、利润、保险、风险、人员调遣、安全生产、文明施工等所有费用以及隐含的风险费用总和;

  4.3劳务作业单价中不含营业税、教育费附加及城市建设维护税,以上三种税费由甲方统一交纳,乙方应缴纳的其它税费已包含在劳务作业单价中,由乙方自行缴纳。

  4.4 施工作业场地100米范围内应由甲方提 380V三相100KW容量电源以及生活用水。

  4.5桩的计量按照设计图纸或者监理确认的现场有效长度计算。

  第五条 安全生产、文明施工、环境保护

  5.1 甲方与业主签订的工程施工合同中关于安全生产、文明施工、环境保护的有关规定乙方必须积极响应并严格遵守,否则视为乙方违约。

  5.2 乙方必须严格遵守国家及工程所在地区的一切安全生产、文明施工、环境保护法律、法规及相关规章制度(包括甲方制订的规章制度)。

  5.3乙方应建立内部安全管理组织结构,包括设立专职安全员、健全安全规章制度,完善安全操作规程,保护好施工环境,牢牢树立“安全第一”的思想,并经常进行安全教育。乙方所有施工进场人员必须穿戴安全防护用品(如安全帽、防滑鞋、救生衣等),若发现有未按要求穿戴安全防护用品者,甲方安全管理人员有权拒绝其进入施工区域,并对乙方处以相关标准的违约金。

  5.4乙方必须保证工程完工后物清料净,所有临时设施应及时清除或移走。工程施工期间乙方施工场地内材料、机械设备必须摆放整齐、整洁,随时保证施工通道畅通无阻,不合格材料不能在施工现场堆放。

  5.5乙方使用的机械除满足施工要求外,外观必须满足甲方的统一要求,达不到甲方要求的,甲方要求乙方整改时,乙方必须无条件立即整改。

  5.6 乙方对其现场旌工人员、设备及财产的安全负责,在施工及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故所造成的损失由乙方负责,并承担一切费用和责任。乙方须为进场设备和人员购买保险,费用由乙方承担,若乙方未购买保险而发生损失,由乙方自行负责。

  5.7乙方的管理人员要保持相对稳定,出入施工现场要按甲方规定佩带统一标志,乙方各工种人员必须持证挂牌上岗,必须交甲方其操作证复印件,没有甲方同意,不得随意更换。

  5.8凡因乙方管理不善给甲方项目经理部造成相关干扰(如雇工到甲方无理取闹,雇工发生打架斗殴等)则甲方视情节轻重对乙方违约金扣除,最低不少于¥5000元/案次,若对甲方管理人员造成人身和精神伤害,乙方除承担一切后果外,扣除违约金¥5万元/案次。

  5.9 以上乙方应承担的各种违约金、损失,甲方将直接从乙方的工程款中扣除,不足额,乙方补足。

  第六条、甲、乙双方的权利和义务

  (一)、甲方的权利和义务

  6.1组建与工程相适应的项目经理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作。

  6.2负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、验工计价的控制、监督、检查和验收。

  6.3负责工程技术交底、测量定位、试验检测、劳务工程检查验收,统一安排技术资料的收集归档及竣工验收资料的整理。

  6.4及时提供图纸、工艺要求,及时组织预应力管桩供应。

  6.5按本合同约定,按期分批次向乙方支付劳务报酬。

  6.6监督乙方的合法用工和工资支付情况。

  6.7负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。

  6.8甲方可根据工程进度要求,有权要求乙方随时增加施工人员和机械设备,要求增加的人员及设备应于甲方通知后5日内进场,甲方有权对乙方的施工人员及机械设备进行统一调配。

  6.9甲方可根据工程进度要求,并根据乙方施工能力,有权对乙方的合同工作量进行调整(增加或减少),乙方不得拒绝。

  (二)、乙方的权利和义务

  6.10向甲方提供符合本项目要求的资质证书、保函及其它文书,并保证真实性和合法性;对本合同劳务分包范围内的劳务工作质量向甲方负责,组织身体健康且具有相应资格证书的熟练工人投入工作;要依法与自有员工签订劳动合同办理社会保险;未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

  6.11乙方派驻工地代表或项目经理姓名,联系方式,乙方在施工期间不得随意更改工地代表或项目经理,若确需变更必须经甲方同意。乙方的工地代表不能胜任现场工作,应甲方要求必须及时更换。

  6.12乙方签订合同的履约人必须坚守工地,亲自指挥生产施工,离开工地时应向甲方请假,未经同意擅自离开工地,违约并承担违约金 。

  6.13根据施工组织设计总进度计划的`要求,每月月底前务作业计划,有阶段工期要求的提交阶段劳务作业计划,经甲方批准后严格实施;

  6.14严格按照设计图纸、施工验收规范有关技术要求及施工组织设计精心组织劳务作业,确保工程质量达到约定的标准,认真执行安全技术规范、落实安全措施,确保劳务作业安全;承担在施工过程中造成的质量修复、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的一切损失及各种罚款;

  6.15按时提交各种报表、施工记录表格、完整的原始技术经济资料,并及时递交甲方指定人员签收保管,配合甲方办理交工验收;

  6.16做好劳务作业现场场地周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方应无条件修复,并自行承担因此引起的一切经济损失和各种罚款;

  6.17乙方应严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行劳务作业,采取安全防护措施。在作业过程中,如发生人员、电力和机械事故,则所有责任和全部费用均由乙方承担;

  6.18须服从甲方和甲方转发的发包人及工程师的指令;

  6.19乙方不得书面、口头使用甲方企业名称及甲方项目经理部名称对外进行经济活动。乙方在劳务作业时若发生劳动、租赁、买卖等合同债务、侵权责任,一律由乙方履行和承担责任;

  6.20乙方自行解决劳务作业人员食宿、乙方到位资金必须优先支付人员工资。如果施工过程中及完工后,由于乙方未按时支付乙方劳务作业人员的劳务报酬所发生的纠纷,甲方有权督促乙方按时支付劳务报酬;如乙方无正当理由拒付劳务报酬的,甲方将按照相关规定代付相关劳务报酬;发生纠纷对甲方造成的损失由乙方承担;发生纠纷代付的费用及造成的损失费用甲方从乙方的质量保证金中扣回。

  第七条 、材料、水、电供应和机械设备使用说明

  7.1甲方及时组织供应质量合格的预应力管桩和桩尖至工地,乙方施工中需用其它材料由乙方自行采购,但质量必须合格。

  7.2本工程由甲方提供施工用电至施工区域范围内,其他乙方自带的电缆、配电柜等必须符合质量、安全要求。

  第八条、劳务作业验收

  8.1 乙方应严格按公路施工规范和甲方要求进行作业,要确保所完成劳务作业的质量,应符合本合同约定的质量标准。

  8.2 由于乙方原因在质量检查中造成罚款或返工的全部费用均由乙方承担,并赔偿因此给甲方造成的损失,不包材料质量。

  第九条、劳务作业变更

  9.1 劳务作业中如发生对原工作内容进行变更,甲方应提前3天以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明,乙方应按照甲方发出的变更通知及有关要求,进行变更;

  9.2 因变更导致劳务报酬的增加由甲方承担,延误的工期,相应顺延;因变更减少劳务作业量,劳务报酬相应减少,工期相应调整;

  9.3劳务作业中,乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的损失,由乙方承担;

  9.4因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加报酬。

  第十条、劳务报酬的结算与支付

  10.1本工程劳务作业无预付款,根据乙方劳务作业进度情况支付劳务报酬,每月结算一次,支付结算价款的80%作为进度款,施工结束办理完竣工结算后支付至90%,其余10%为质量保证金。

  10.2每期结算(上月26日至本月25日)由乙方依据甲方和监理工程师验收签证的工程量列出已完工程量表交甲方工程技术、质检部门签认后交管理部。

  10.3甲方管理部门审核完毕后,报项目经理审批,同时乙方确认。财务部门依据结算单支付进度款,同时扣清应扣的有关款项。

  10.4全部工作完成并竣工验收合格(乙方上交了全部竣工资料,办理完竣工和退场手续,乙方向甲方提供施工综合总结),经甲方认可后14天内,乙方首先向甲方递交完整的竣工结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,计算最终劳务报酬,乙方的结算报酬送到甲方时必须在10天内审核完给乙方,超出时间10天后按乙方的结算数为准,乙方确认后,甲方再将劳务报酬支付至最终结算价的90%,剩下10%作为工程质量保证金,余下的保证金验收后一个月内支付完给乙方。

  第十一条、违约责任

  11.1当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

  ①甲方不支付乙方劳动报酬;

  ②甲方不履行合同义务的其他情况。

  11.2当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

  ①乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付¥1000元的违约金;

  ②乙方劳务作业质量不符合本合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付¥100元/根的违约金;

  11.3乙方不得将本合同范围内的劳务作业转包或分包给他人,否则乙方须承担违约责任,并赔偿甲方损失,甲方可以随时终止本合同履行。

  11.4一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述责任后仍应继续履行合同。

  第十二条、争议解决

  12.1甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解,或和解、调解不成的,双方约定采用下列方式解决争议: ①向合同签约地点:中山市人民法院起诉。

  12.2发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护已完工作成果:

  ①单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;

  ②调解要求停止合同工作,且为双方接受;

  ③法院要求停止合同工作。

  第十三条、不可抗力

  13.1不可抗力事件发生后,乙方应立即通知甲方项目经理部,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施;

  13.2因不可抗力因素的影响而无法施工时,工期顺延,甲、乙双方各自承担自己的经济损失。

  第十四条、合同解除

  14.1乙方劳务作业施工过程中,工程进度、质量、安全如不能满足合同要求,甲方可随时责令乙方退场,本合同即提前终止履行,由乙方承担自身施工不力造成的所有后果,甲方不承担乙方的任何责任、损失和费用补偿。

  14.2甲方与乙方协商一致,可以解除合同;

  14.3如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约或发包人原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,甲方和乙方可以解除合同;

  14.4乙方将其承包的全部劳务作业工程转包给他人或将承包的劳务作业工程分包的,甲方有权解除合同;

  第十五条、合同终止

  本合同自双方履行完合同全部义务,工程结束验收合格,质保期满且无质量问题后终止。

  第十六条、合同份数

  本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  第十七条、合同生效

  合同订立时间: 年 月 日

  合同订立地点:

  本合同自乙方办理了履约担保且双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字(必须有书面委托书)、加盖单位公章后生效。

  第十八条、其它事宜

  19.1乙方与任何第三方签订的经济及其它合同协议等,甲方均不承担连带责任。

  19.2乙方应积极配合甲方做好塑形工作(如佩戴统一样式安全帽、着统一样式工作服、按要求安设标牌等)及迎接有关部门和领导检查工作。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务用工合同10

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  (一)根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

  (二)本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

  (三)工作任务

  1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

  (四)劳动报酬

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  (五)劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  (六)协议的终止、变更、续签和解除

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  (七)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  (八)本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  (九)本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方签字:

  法定代表或委托人(签字):

  签订日期:年月日签订日期:年月日

  二、临时工要交社保吗

  现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

  三、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。

  如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的`。

  我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;

  第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金,

  此外,《劳动合同法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

  劳动法之所以这么规定,是为了保障劳动者老有所养,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者:为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定,用人单位应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。

劳务用工合同11

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  根据甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系,明确双方权利和义务,根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。

  一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。

  二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险,其保险费由乙方负责。

  2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品,其费用由乙方负责。

  3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担,频道必须和项目相符。

  4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件。

  5、甲方规范现场管理,定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育。

  6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产,生活条件的建议和要求。

  7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员。

  四、劳动报酬

  1、甲方确定乙方的工资元

  2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬。

  3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务

  4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人,带班按20xx元/人发放,期间不再产生其它借支。

  5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。

  五、劳动纪律

  1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律,服从现场安全管理,执行本工种的安全生产操作规程,不违章操作,不违反劳动纪律

  2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查,对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定,乙方必须接受甲方的规范管理。

  3、甲方根据工作需要,分配乙方的工作量,乙方必须服从甲方的工作安排,努力完成甲方交给的各项任务。

  4、甲方组织开展的各项安全教育,交底活动,乙方必须积极参加,并按照甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不服从管理。原则上当即结算清退。

  5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥,对安全设施不到位,安全措施不落实的地方有权拒绝施工,但必须提前提出相关安全措施。乙方应全力做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

  6、乙方必须保护好现场的各类安全措施,发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员,甲方尽快组织落实。

  7、乙方不得以任何理由影响工作时间,时间定为每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班补助40元/小时,00:00以后算通宵按300元/次补助。

  六、劳动合同终止

  1、有下列情况之一的,甲方有权立即解除与乙方的劳务合同

  ①在使用期内被认定为不能胜任本工种的,

  ②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的,

  ③严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的,

  ④因乙方责任造成质量安全事故,

  ⑤不服从工作分配,拒绝接受甲方的工作安排,

  ⑥被依法追究刑事责任的,

  2、有下列情况之一的,甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同

  ①乙方患病或工伤医疗期满后,不能从事本工种的,

  ②所在工程,本工种完工的,

  ③由于甲方特殊情况停工、停业的,

  ④乙方中途要求解除合同关系,提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。

  七、违反劳动合同的责任

  1、除第六条各款项以外,甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的'合同工资。

  2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系,乙方如单方提出解除合同,甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金,乙方的工资在春节前一次性付清。

  八、其他

  1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的,其罚款由乙方全额承担,并在相应月份的工资款中扣除。

  2、因乙方违章作业,酒后作业,野蛮作业造成自伤,他伤的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的,应承担法律责任。

  3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所,并提交身份证复印件向甲方进行登记。

  4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

  5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。

  6、特殊作业人员必须持有效证件上岗,无证人员不得从事特殊作业。

  7、乙方需办理的暂住证,务工证,上岗证由甲方负责组织办理,其工本费由乙方承担。

  8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿,乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排,严禁使用电器设备,严禁自炊。

  九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上,甲乙双方协商解决,解决不

  成可提交当地劳动仲裁部门仲裁,仲裁费用由无理一方全额承担。

  十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。

  甲方(法人代表)乙方签字:

  或委托代表:

  乙方联系电话:

劳务用工合同12

劳务承包人工费合同书

用人单位:青海正源建设工程有限公司

(互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部)﹤简称甲方﹥

劳务承包姓名(代表): 电话: 身份证: ﹤简称乙方﹥

根据《劳动法》及有关法规,用人单位与劳务者经平等自愿,协商一致签订本合同地,确定劳动关系,明确双方权利和义务并共同遵守履行。

一、合同期限: 年月 日至 年月日。

二、工作内容:

1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作(附:本合同书签订后提供进场人员名单、身份证)。

2、劳务者在该岗位职责要求

按项目部的指挥工程、编制进度计划,统一安排,调整劳动者协商一致,每道工序按规范进行,工程质量应达到建筑工程的质量标准,质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据,因承包人(劳务承包人 )如工程质量达不到约定的质量标准,承包人承担违约责任,双方对工程质量有争议,由双方同意的工程质量检测机构鉴定,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担,双方均

有的'责任,由双方根据其责任分别承担。

3、检查和返工

劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工,随时接受项目部工程师的检查检验,为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分,一经发现,应要求拆除和重新施工,并安规定要求拆除和重新施工,直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用,由承包人自行承担,造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费,并且工期不予顺延。

4、甲方责任

项目部应按约定提供图纸资料,及进行图纸技术交底,并按约定向劳务人员支付工程款。

5、乙方责任

(1)劳务人员必须服从项目部现场管理,按约定保质保量的完成施工任务,符合工期及质量要求。

(2)遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度,维护声誉,如发现故意损害声誉,严重违反纪律,违反协议内容的行为,有权给予经济处罚,直至终止合同。

(3)劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工,否则,项目部有权责令其退场,一切后果由劳务者自行承担。

(4)严禁材料的浪费,按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。

6、安全及文明施工与管理

加强安全教育、防止安全事故的发生,由于不慎而引起的事故由劳务者负责(包括第三者)并承担一切经济责任。

(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。

(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工,否则后果自负。

(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证,持证上岗。

(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷,由乙方自行处理并承担全部经济责任。

(5)乙方在施工中,因无操作证违章施工,发生安全操作事故,由乙方 全部承担。

(6)乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理,因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。

(7)乙方应优先发放施工人员工资,不得拖欠,并处理好劳资纠纷及相关问题,不得因此影响施工,以及不得给甲方造成任何不良影响,否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。

7、安全防护

所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁,所有建筑垃圾及时处理干净,做到工完料净。

8、违约责任

(1)在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷,由劳务者自

行处理并承担全部经济责任。

(2)在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元( 元),情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。

(3)应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定承担违约责任,如延误工期,每超过一天,按合同总价款的 ﹪承担违约金,或每天按 元(元),向甲方支付违约金。

(4)如出现质量问题,以违反本协议其它约定,乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外,甲方可视具体情况,要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。

三、工程质量要求

1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。

2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设,一层硬防护及水平网铺设按标准施工。

3、外网牢固结实,拉干墙杆与建筑物按要求搭设。

4、感观优良。

四、承包内容(人工费工资)

1、工程名称:互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。

2、劳务承包内容:

(1)本工程外架手架工程。

(2)上料平台。

(3)龙门架安装拆除。

(4)材料方面:包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。

(5)地基临边防护。

(6)室内临边防护,楼梯口防护。

(7)水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。

五、合同价款支付

1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元(元),按工程量的实际面积计算。

2、进度款,按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资,待工程完工验收合格后,剩余的30﹪一月内结算支付清。

3、如乙方无力履行合同,已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金,乙方自动退出施工现场;或乙方若中途离场,无论任何原因和理由,所干工程量不结算,并不支付工程款。

4、乙方不按此协议执行,项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份,由项目部和劳务者各执一份,签字盖章后生效。

甲方:青海正源建设工程有限公司

﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥

签字(盖章):

乙方签字(盖章):

年 月日

劳务用工合同13

  甲方:_________

  地址:_________

  法定代表人(主要负责人):_________

  乙方:_________

  性别:_________

  身份证号码:_________

  现通信地址:_________

  联系电话:_________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、员工劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中试用期为________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为_____经双方协商同意,甲方可以调换乙方的.工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为______。

  第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条双方解除或终止员工劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除员工劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条双方其他约定。

  第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务用工合同14

  委托方:(以下简称甲方)

  承接方: (以下简称乙方)

  甲方委托乙方完成松林滑坡安置点水下灌注桩工程。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和国家相关规定及收费标准,经友好协商订立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。

  一、工程名称:松林滑坡安置点

  二、工程量及工作内容

  1、根据甲方提供的施工图纸,场内布置的桩以实际根数计算。

  2、钻孔、钢筋笼的'制作、钢筋笼的转运、排泥浆、场地外排浆,泥浆坑处的安全及防护,孔桩砼浇灌(砼为自拌)、清除浮浆。

  3、工具:推车、跳板、水泵及附带工具。

  4、桩径分别为成孔400mm,450mm,500mm,550mm,实际600mm、成孔700mm,实际700mm、成孔800mm。

  三、甲方责任及义务

  1、负责提供与工程相关的施工图纸、勘察、地下管网线等资料。

  2、负责施工场地内外三通一平(水、电、路)和施工场地平整。

  3、派专职人员负责桩位放线测量及对乙方所做的工作量和质量认证,及时验收签字认可,以便结算,各种资料的整理。

  4、负责协调业主、监理及周边老百姓的关系。

  四、乙方责任和义务

  1、严格按国家相关施工技术标准和规范施工。

  2、负责钻孔、钢筋笼制安、砼浇注成柱。

  3、保证文明施工,加强施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全权负责。

  五、工程计费

  本工程为单包劳务工,计算单价以米计算,成孔400mm每米单价80元,成孔450mm每米单价85元,成孔500mm每米单价90元,成孔550mm每米单价95元,实际600mm、成孔700mm每米单价为120元,实际700mm、成孔800mm每米单价为130元。此单价的水、电、税及工程任何材料费均由甲方承担,乙方不承担任何费用,并且不提供发票,只出收条。

  六、工程工期:签订合同之日起90天内完工。

  七、付款方式

  乙方每栋完工,甲方付该工程款总额的50%,该栋主体三层完工付清余款。

  八、如一方违约,付违约金贰万元整给另一方。

  九、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效,具有法律效力,本合同款清自动失效。

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  身份证: 身份证:

  年 月 日

劳务用工合同15

  甲方:__________地址:_______________

  乙方:__________地址:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

  一、工作内容:

  ________________

  二、工作要求

  1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

  3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的`财物,维护甲方的利益。

  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  三、劳动报酬及支付方式

  1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;

  2、支付方式:________________

  四、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

  五、争议解决

  双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  七、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:__________(盖章)

  乙方:__________(盖章)

  __________年_____月_____日

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