工厂用工合同

时间:2024-05-10 09:16:19 用工合同 我要投稿

工厂用工合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的工厂用工合同,希望能够帮助到大家。

工厂用工合同

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。

  二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月10日前发放。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

  1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。

  2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

  3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。

  4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。

  5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。

  五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,5日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。

  六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即终止。

  甲方:

  乙方:

  ________年______月_____日

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