2023劳务用工合同
随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的2023劳务用工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2023劳务用工合同1
甲方：_________国_________公司
法定地址：____________________
乙方：中国________________公司
法定地址：____________________
第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条 工资
1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条 甲方义务
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条 工作时间
1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。
第七条 休假
1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30×假期工作天数。
第八条 甲方权利
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条 在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的`旅费。
第十条 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条 乙方义务
1.乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条 合同期限
1.服务期为_________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长百分之十五。
第十三条 乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条 自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。
第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
甲方(盖章)：__________
乙方(盖章)：__________
签字日期：______________
2023劳务用工合同2
（甲方）单位名称：
（乙方）职工姓名：
一、劳动合同期限
劳动合同期限为 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月（天），至 年 月 日。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、乙方的工资标准为 元/月（试用期工资为 元/月），甲方于当（下）月
日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的`劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的终止、续订、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；
（3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的。
（4）本劳动合同一式三分，甲乙双方各一份，劳动合同鉴证机关备存一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
2023劳务用工合同3
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
本合同期限为
二、劳动岗位和工作内容
甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的.生产任务。
承包方式：
三、劳动报酬
1、 ①定额工资单价为：木工 元/平方米(沾灰面积 元/平方米);钢筋工 元/平方米( 元/吨);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工种
②按建筑面积确定承包价 元/平方米，水电 元/平方米; ③分项工程承包：外墙面砖 元/平方米;屋面防水 元/平方米;内墙普通抹灰 元/平方米;
2、工资发放方式
甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费
四、劳动保护
1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。
2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、
3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
五、劳动纪律
甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
六、本合同解除、变更、中止
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除;
2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同;
4、有以下情况之一的，劳动合同终止：
a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
七、安全责任
乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担;
八、其他条款
乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案;
九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
2023劳务用工合同4
甲方(单位名称)：
乙方（姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动合同年限。
（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。
（二）以完成一定的工作任务为期限。在完成合同约定工作任务后合同自行终止。
（三）合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生产(工作)需要，在双方一致同意的条件下，可另行签订合同。
二、工作内容和工作时间：
（四）甲方根据本企业生产工作需要和任职要求，确定乙方合同期内在甲方__松南煤矿项目部__担任_________岗位（工种）工作。
（五）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务、操作规程和岗位责任制的要求，在保证安全情况下，按时完成规定的数量、质量或工作任务。
（六）甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的，经双方协商同意后，签署变更协议或者通知书作为本合同的附件。
三、劳动报酬和社会保险：
（七）因甲方施工生产的特点，工作时间以月（天）为计算单位，实行综合计算工时或不定时工作制。
（八）甲方采用工资弹性制度，确定乙方正常工作时间工资标准执行以下第（）种方式：
（1）乙方的工资标准实行月包干制。月工资标准为人民币___________整（折合日工资为人民币________整），工资中包含所有的社会保险（除意外工伤保险外）；
（2）乙方的工资标准实行单位计量计件制。工资与绩效挂钩，实行多劳多得制，甲方根据乙方每月实际完成工程量，确认乙方的月工资总额（从上月日至本月日），经双方签字后生效。工资计量计价标准为：________，工资中包含所有社会保险（除意外工伤保险外）。工程质量合格品率必须达到100%，如因质量问题引起的返工和误工等损失全部由乙方承担。
（九）甲方逐月以现金（打卡）形式支付乙方工资，并由乙方确认签字。
（十）乙方因特殊原因中途终止合同的，按本合同合同解除规定执行，甲方有关人员按照工作标准对乙方所完成工作验收后，依据本合同关于甲乙双方已签订劳动报酬标准，按实量予以工资结算。
（十一）甲乙双方选择以下第（）种方式确立社会保险缴纳形式：
（1）甲方代为缴纳；
（2）乙方自行缴纳。
（十二）甲乙双方选择以下第（）种方式确立个人所得税缴纳形式：
（1）甲方代为缴纳；
（2）乙方自行缴纳。
四、劳动保护和劳动条件：
（十三）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动保护用品以及其他劳动条件。甲方必须按照国家有关对女职工实行特殊劳动保护。
（十四）甲方需根据乙方岗位责任，对乙方进行岗前安全生产教育。在施工现场，甲方应按照国家建筑施工安全生产的有关规定，采取必要的安全防护措施。
（十五）对乙方从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查，乙方患职业病和工伤等按国家规定执行。
（十六）甲方为乙方提供的`宿舍、食堂和公厕等基本生活条件必须达到安全和卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
（十七）甲方应将依法参加工伤保险的有关情况在本单位公示。甲方和职工应该预防工伤事故的发生，避免和减少职业危害，职工发生工伤时，甲方应当采取及时救护措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律：
（十八）乙方必须严格遵守国家的有关法律、法规规定。
（十九）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的各项工作程序和有关保密制度等。乙方如违反企业的规章制度和纪律，甲方可以根据情节轻重按有关规定给予必要的经济处罚，情节严重时甲方有权单方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
2023劳务用工合同5
甲方(企业)全称：_________________________________法定代表人：________________________________
乙方(职工)姓名：_________________________________身份证号码：________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：____
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：__________________
有固定期限劳动合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;
无固定期限劳动合同：____自__________年__________月__________日起。
以完成_____________工作为期限。
2、本合同包含_____________个月的试用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)
第二条、工作地点
_____________省(自治区、直辖市)_____________市(县)_____________路_____________号_____________。
第三条、工作内容
乙方同意在甲方____________部门(或岗位)担任____________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____________日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
工作时间：____标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
休息休假：____甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
乙方月工资标准为人民币____________元，其中试用期内工资为人民币____________元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：________________)
因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____________。
第六条、社会保险
甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条
劳动合同解除或终止：____
若乙方需解除劳动合同书，应当提前____________日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方____________(具体部门、职务)为准;
有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的`，由乙方赔偿。
因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式____________份，双方各执____________份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签章)：________________________________乙方(签章)：___________________________________
通讯地址：__________________________________通讯地址：_____________________________________
联系电话：__________________________________联系电话：_____________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
2023劳务用工合同6
编号：_________________甲方(单位)名称：_________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性别：_____________________________
年龄：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
居民身份证号码：___________________
甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__锅炉工_______
岗位，承担___冬季供暖______临时生产(工作)任务。乙方若
同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周_____7____日，每日
____8_____小时工作制。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日
______10.6_______元，每月____320_____元。(三)在合同期间，如乙方回家春耕、秋收等情况，甲方每
天发给乙方基本生活费_________元。
(四)在合同期满或夏季锅炉停炉检修时，如乙方申请继续留用，经甲方同意后，甲方根据实际用工天数，按天计发给乙方劳动报酬____10.6____元。
四、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的.;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害甲方利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
2023劳务用工合同7
甲方：_________（聘方）
乙方：_________（受聘方）
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月）
二、报酬
甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行会计职务提供一定的.工作条件。
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务。
2、对甲方的管理工作提出建议。
3、享受甲方差旅费报销。
4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
6、自行承担人身安全责任。
五、合同的解除
1、双方有一方不满意时均可提出。
2、因其他原因不宜继续履行职务时
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、附则
本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。
七、其他
如有未尽事宜，双方可以商协解决。
八、生效
本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件）
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023劳务用工合同8
使用方：________________ (以下简称甲方)
供应方：________________ (以下简称乙方)
第一条 目的`和背景条款
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和建设工程的具体要求，甲乙双方在协商一致基础上，本着自愿、公平和诚信的原则，就甲方的 工程所需的人工劳务提供事宜签订本合同，以资共同遵守。
第二条 用工地点、施工期限
1、 地点：________________
2、起止时间： ________________年 ________________月 ________________日至________________ 年________________ 月________________ 日
第三条 供应要求及价格
第四条 结算和资金支付条款
1、汇款信息：单________________位名称：________________
开户银行：________________
帐号：________________
2、付款期限及结算方式：乙方供应全部完成后90天内付款，银承。
第五条 要求与标准
1、乙方应服从甲方合理指挥要求，按需施工。
2、乙方施工过程应符合现行国家技术规范和行业相关标准，符合业主要求。
第六条 合同生效
合同经甲乙双方盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)： ________________乙方(公章)：________________
________________年 ________________月________________ 日________________ 年________________ 月 ________________日
2023劳务用工合同9
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商，就 工程用工的有关事宜达成一致，特签订本协议，以期共同遵守。
一、工程名称： 工程
二、地址：
三、合同期限：自 年 月 日起至 工作项目完成时止。
四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持干净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负安全事宜。
五、工资的计算方式：甲方按日工资以日 元给乙方进行计算。
六、考核出勤：每天上班时间为早 点至晚 点，每月工作周期内，累积迟到三次，按照缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。
七、工资发放方式： 每月月中统计考勤情况，当月中旬根据考勤统计结果发放上月工资。
八、其他条款：为严格执行劳动保护和安全，甲乙双方特签订以下条款。
在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不承担任何经济责任和法律责任。
现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。
必须保证施工现场创建文明安全施工工地，遵守工地的一切规章制度。
在工程施工期间的安全由乙方自行负责，必须每人参加一份人身意外伤害保险。
乙方必须烹调食品的食用安全。若在食用过程中，因乙方原因出现食品安全事故，造成的一切经济损失，由乙方自行承担责任，在加班过程中如有需要乙方必须积极配合厨房工作。乙方必须严格按照操作规程工作，接受安全培训，上班期间必须配戴安全帽，否则甲方发现未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告，警告多次仍然不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方承担，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量安全、在施工过程中不按甲方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方承担。
严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000元罚款，对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事,故意制造事端罚承包人1000元、事故责任人每人200元,其发生一切事故均由乙方工分承担责任，从工程款中扣除。
进入工地的所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。
对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。
九、合同终止、解除
有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
1)本合同约定的工作任务已完成;
2)由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行;
3)具备法律、法规规定终止劳动合同的.其他情形。
4)经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：
1)严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过十五天的;
2) 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;
3) 严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便营私舞弊情节严重的;
4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5) 因乙方原因,导致劳动合同无效的;
6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不服从的;
5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的;
6)无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩序的;
7)发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。
十、 违约责任
如果甲方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失;
十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决
十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效
十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、毁约者承担一切经济损失
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023劳务用工合同10
甲方：
被聘用人: (以下简称乙方)
根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：
一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的 班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。
二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为 元
(人民币)，实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的`负责人具体执行,项目部监督。
三、甲方责任：
1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;
2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;
3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育，安全教育和业务培训;
4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;
5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。
四、乙方责任：
1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。
2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。
3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。
4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。
5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失(未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》)。
五、本合同一式二份，甲、乙双方签字(章)后生效，双方各执一份。
甲方代表签字： 乙方签字：
身份证：
日期： 日期：
2023劳务用工合同11
甲方（用人单位）
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作岗位_____________________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币__________元整（￥__________元）。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、 乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
5、遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、发生下列情形之一，本劳务合同终止：
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
十、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十一、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的.商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十二、违约责任
1、甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）甲方招录、培训乙方费用。
（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。
（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。
（4）违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。
（5）违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。
十三、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十四、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
2023劳务用工合同12
甲方(劳务派遣企业)全称：_____
单位类型：___________________
法定代表人(或负责人)_______
乙方(职工)姓名：_____________
性别：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：____________________________________________________________
十、违约资任
1.甲方的违约责任：
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的违约责任：_______________________________________
十一、劳动争议的.处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
2023劳务用工合同13
招聘方（简称甲方）
受聘方（简称乙方）
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守．
第一条 合同期限
“本合同无一定期限”
第二条 职务（或工种）
甲方聘请乙方担任_技工 职务（或从事某工种的工作）．
第三条 工作时间
除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）
第四条 劳动报酬及要求
㈠乙方月薪为__ ￥1800 __元．（第一个月押半个月的.工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚 持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务． ㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条 违约责任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金．
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等
本合同于 年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份
甲方：______________（签字）（指纹）
乙方：______________（签字）____________（指纹）
__ __年_______月_________日
2023劳务用工合同14
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理
（二）负责支付乙方工资，每日 元
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
（二）享受合同规定的工资待遇。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更，解除，终止。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害 单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的；
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单，学历，健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况下，甲方规定的。
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）、有下列情况之一的'，乙方可以随时通知甲方解除合同。
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止。
1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任，因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其它
本合同经双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
年 月 日 年 月 日
2023劳务用工合同15
一、改签范围和条件
工作表现好，身体健康的在岗劳务派遣人员（限公司引进的专科毕业生），符合下列条件之一者，均属改签直接用工的范围。
（一）连续与**公司签订两次劳务派遣合同，期满的（时间统计至20xx年12月31日）；
（二）在技术员以上管理岗位工作的（以聘任时间为准）；
（三）连续4年考核结果均“优秀”的；
（四）获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的；
（五）获得**市及以上个人荣誉称号（劳模、标兵、五一奖章等）的；
（六）参加**职工技能竞赛，个人获得大工种前三名（录取名次五名以上）、小工种前两名或连续三年获取名次的；
（七）参加集团公司技术比武，个人连续三年获得第一名的。
（八）取得技师或高级技师职业资格的。
二、办理程序
（一）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片（一寸一张）等到基层单位劳资部门报名。
（二）基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审；审查合格的.填写《录用职工花名册》，在规定时间将申报人员“花名册”、“证书（证件）原件及复印件各1份”等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档，并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印，仿宋3号字体)
（三）集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核，报集团公司领导办公会审核通过，并在集团公司进行为期五天的公示。
（四）签订劳动合同。经公示无异议后，由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》，并按规定签订直接用工劳动合同。
三、有关事项及要求
（一）各单位务于**日前将申报人员材料报集团公司人力资源开发管理。
（二）从劳务派遣工中吸收直接用工工作关系队伍稳定，敏感性强，各单位要及时传递信息，正确引导，精心组织，严格把关，稳妥实施。
（三）所有的复印件均需用A4纸复印。
（四）本规定于20xx年 月 日起生效；
（五）未尽事宜由集团公司人力资源开发管理部负责解释。
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