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员工简单用工合同通用
随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的员工简单用工合同通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工简单用工合同通用1
甲方(雇用单位):__________________
乙方(受雇职工):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日,合同期为_____年,其中试用期_______________月。
二、劳动职位及报酬
第二条乙方在甲方从事_________________职位。试用期满后根据工作能力从事_________________职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为_______________元,试用期满后为_______________元。
第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规
三、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的`,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:_________________
第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。
第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。
六、其他
第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):__________________
乙方(签章):________________
___年___月___日
员工简单用工合同通用2
用工方(甲方):_________________
劳动者(乙方):________________
身份证号:___________________
甲方提供场地,设备,及其它符合正常工作需要的条件,乙方服从甲方的合理工
作安排,并愿意遵守甲方制定的'规章制度。双方约定以下内容:
一:薪资计算
计薪周期为当月1号到当月最后一日,薪资发放为下一个月的完整周数的第三周。
约定基本工资为_____________元,岗位补贴为_____________元;
薪资每月发放一次,并按照实际工作时间计算。
二:工作及休息时间
按工厂的工作制度要求进行。
三:义务
甲方保障按合约准时发放薪资,并乙方有权知道薪资的计算方式;
乙方服从安排,不误工,不怠工,积极配合工厂的工作计划。
四:其它约定事项
本着有利于乙方能够安心工作,工厂提供生活补助及住房补助如下:
生活补助:_________________500元/月
租房补助:_________________200元/月
如有未尽事项,参考工厂相关制度,或双方协商解决。
甲方签字:_________________
乙方签字:_________________
___年___月___日
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