用工合同

时间:2020-10-03 15:01:46 用工合同 我要投稿

有关用工合同模板六篇

  随着时间的推移,很多场合都离不了合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的用工合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关用工合同模板六篇

用工合同 篇1

  一、__________________聘请_________ (先生/女士/小姐)为校区负责教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.每月按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  2.提供受聘方节假日福利。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇2

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队(以下简称甲方)

  施工方:(以下简称乙方)

  根据甲、乙双方协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,促使双方互相创造条件,明确双方施工中的权利义务,特订立本合同。

  一、工程名称:白杨新镇土家风情酒店木工工程,木工要按图施工。

  1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸,施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。

  二、施工安全

  1、施工安全:甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作,负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。

  2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制,(有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告),严禁违章施工。

  3、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,否则按50元/次给予惩罚。

  三、工程质量

  1、工程质量标准:中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。

  2、工程质量等级:合格

  四、施工单价

  1、按施工图纸展开面积:26元/平方米,另加壹万元转运及斜屋面工资。

  五、工资结算

  木工每完工一层,在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除,经甲方验收合格后,支付该层工程款的80%,余款待整体工程完工后一次性付清。

  六、工程工期

  每层工期为六天,乙方没有正当理由,没按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期损失费,每延期一天1000元,雨天顺延。

  七、其他事项

  1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元,若乙方违约,甲方不予退还保证金。

  2、合同中未尽事宜以补充协议为准。

  3、本合同一式二份,双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队

  施工方:

  年月日

用工合同 篇3

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成如下协议。

  一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 乙方在聘期内主要工作任务为:担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

  三、 甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

  1、工作报酬的计算方式:按每天 学时计,理论课 元/天,实操 元/天。

  2、工作报酬的结算时间:每个项目结束后 日内。

  四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

  五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

  六、 在聘期内,乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。

  七、 在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。

  八、 甲乙双方协商补充条款:乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

  九、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,二份协议具有同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇4

  ________(人劳)合同编号:20xx-(001)

  单位(甲方):__________________________

  单 位 地 址:__________________________

  单位法定代表人:_______________________

  员工(乙方):__________________________

  户口所在地:_________________________

  通讯地址及邮编:___________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:

  一、合同类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

  合同期限:年,即自 20xx 年 09 月 01 日起至年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方安排乙方在 部门从事 工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

  第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

  三、工作时间和休息休假

  第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

  第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的.假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

  四、工作报酬与社会保险

  第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:¥.元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。

  第七条 甲方支付乙方的工作报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

  第八条 乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

  第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

  第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

  五、工作保护、工作条件和职业危害防护

  第十一条 甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和工作安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。

  第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、工作纪律、业务技能、工作安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

  第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

  六、工作纪律

  第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

  第十五条 在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

  七、保密及竞业限制责任

  第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

  竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。

  第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件。

  八、双方约定的事项

  第十八条 乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

  第十九条 工作合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

  第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。

  第二十一条 甲、乙双方在解除或终止工作合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

  第二十二条 其他约定:

  1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。

  2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了工作关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  九、其他事项

  第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。

  第二十四条 本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

  第二十六条 本工作合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方:____________________老年活动室(公章)乙 方:____________________ 签 约 人:____________________

  签约时间:年 月 日 签 约 人:__________________ 签约时间:年 月日

用工合同 篇5

  甲方:xxxx物业有限公司

  法定代表人:

  联系电话:

  地址:xx物业小区

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  按照相关规定,甲乙双方经平等协商,现订立本协议,共同遵守。

  第一条:本合同为定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月。

  第二条:经甲方聘任,乙方同意在甲方担任xx物业小区项目经理工作。

  第三条:乙方应按照物业项目的要求,认真履行项目经理的工作职责,全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》,以优秀的服务品质,高超的管理艺术,严谨的工作作风,良好的专业素养,服务于业主和物业使用人。

  第四条:鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点,乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守,使公司的服务理念融入到业主的心里。

  第五条:物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化,所以,业主构成的多元性和突发事件的不确定性,经双方协调每月乙方休息2天,在业主工作时间串休。

  第六条:甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训,乙方应在履行工作职责中,严格遵守甲方的各项规章制度,为创建标准化物业小区尽责尽力。

  第七条:甲方将按照国家劳动定额工资标准,按月向乙方支付工资。

  第八条:因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的,其责任由乙方承担。

  第九条:乙方在职期间,不得从事与本岗位相关的工作,确有需要处理的事情,必须提前一周向甲方说明情况,经甲方协调好人员后方能离岗。

  第十条:乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。

  2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

  3、故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的。

  4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。

  第十一条:甲方如故违反本合同约定的,应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的,或乙方擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方经济责任。

  第十二条:本合同经甲乙双方协商一致可以解除,各自承担相应的责任。

  第十三条:乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。

  第十四条:乙方在合同履行期间,未征得甲方同意,不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。

  第十五条:劳动关系解除或终止时,甲方发放给乙方的工作服,一次性折价处理给乙方,折价金额从乙方工资中扣除。

  第十六条:乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完所有工作交接手续,并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。

  第十七条:本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  第十八条:本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  年 月 日

  年 月 日

用工合同 篇6

  甲方:红红小吃店

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。

  2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  七、劳动合同的变更、解除和终止。

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

  八、其它事项

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字: 乙方签字:

  法定代表人:殷致富

  签订日期: 年 月 日

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