用工合同

时间:2024-11-28 07:47:32 用工合同 我要投稿

精选用工合同范文集锦6篇

  随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的用工合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选用工合同范文集锦6篇

用工合同 篇1

  甲方:红红小吃店

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。

  2、对份内的'工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  七、劳动合同的变更、解除和终止。

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

  八、其它事项

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字: 乙方签字:

  法定代表人:殷致富

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

  一、劳动期限暂定为:一年(1#塔吊从20××-2-18开始,5#塔吊从20××-2-26开始)。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

  3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

  三、劳动报酬:聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资20xx元,余款待合同期满一次性付完。

  四、甲方的权利与义务

  1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

  3、甲方必须认真履行本合同约定的'内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

  五、乙方的责任和义务

  1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

  2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

  4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

  6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

  7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

  8、禁止大风天气和塔机带病工作。

  六、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  1、合同期满

  双方达成一致。

  七、提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,待对方同意后方可解除合同。

  八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职,本合同违约金为5000元。

  九、本合同未及事项,按国家有关规定执行。

  十、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  乙方:____(签字)

  代表人:____身份证号:

  年月日

用工合同 篇3

  (非全日制从业人员使用)

  甲 方: 北京盛世汇播文化传媒有限公司

  乙 方:

  签订日期: 年月日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 甲方 北京盛世汇播文化传媒有限公司

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人 石崇阳 注册地址 经营地址 北京市朝阳区东四环中路82号金长安大厦B2座1505室

  第二条 乙方性别

  户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)

  第三条 本合同于 年月日生效。

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:

  第五条 乙方的工作时间为

  第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定

  第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

  第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:

  第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。

  第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的',乙方有权向劳动保障监察部门举报。

  第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十四条 本合同的附件如下

  第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇4

  甲方:xxx有限公司西南分公司

  乙方:四川xxx劳务有限公司

  依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就甲方委托乙方从事东汽馨苑二期工程零星工程施工,以满足东汽馨苑二期工程施工的需要,经甲、乙双方共同协商,达成以下合同条款,双方共同遵照执行。

  第一条:工程地点:

  德阳市嘉陵江路以北峨眉山路东西两侧。

  工程名称:东汽馨苑二期工程。

  第二条:工作内容:

  项目部工程实体外零星用工,如抢工期间施工现场材料二次转运,生活区临时水电整理、安装,现场垃圾转运、迎接社会各界检查等;

  第三条:工程单价及零星用工流程:

  一、工程单价:90元/工日;

  二、零星用工流程:临时用工由生产经理李小龙统一安排,各专业工长如需临时用工,须向生产经理李小龙打临时用工计划单,明确零星用工事由、数量、时间等。派工单应由派工人、安全总监、合约部、项目生产经理签字确认后有效,每月汇总一次由合约部、项目生产经理、项目经理签字确认后作为结算依据,合同后附附件一:零星用工流程;附件二:零星用工计划单、零星用工汇总表。

  第四条:工程施工要求:

  乙方必须满足甲方施工的需要,随时配合甲方按照甲方要求保质保量按期完成甲方交给乙方的施工内容,确保不影响其它施工单位的正常施工,否则所造成的一切经济损失均由乙方承担。

  第五条: 工程价款、付款方式、竣工结算

  工程价款:工程价款根据最终签证工程量及单价进行计算,最终结算根据甲方确认的实际发生的工程量及工程单价进行结算。

  乙方根据甲方和本合同的要求完成全部工作且验收合格,甲方按月支付乙方已完工程价款90%;待工程竣工验收合格之后,甲方按甲方内部的审核程序给乙方办理完工程结算后的`三个月内甲方支付至乙方结算价款的100%;每次付款时乙方须向甲方提交正式税务发票。

  第六条:甲、乙双方责任和义务

  (一)甲方的责任和义务

  1、根据工程施工现场的具体情况及时安排乙方人员进行施工,保证工作的连续性和饱满度。

  2、每天对乙方施工的部位及技术要求进行交底和检查。

  3、施工前对乙方人员进行安全教育,提高乙方人员的安全意识。

  4、在施工期间如发现安全隐患,甲方应及时电话或书面的形式通知乙方,由乙方进行现场检查和整改,整改费用由乙方承担。

  5、本合同约定的施工内容施工完毕,负责给乙方办理工程结算并支付工程款。

  (二)乙方责任和义务

  1、乙方人员必须持证上岗,施工前必须进行安全技术交底,戴好安全帽。

  2、乙方人员严格按照施工规范和操作规程进行施工,严禁违章作业。否则所造成的一切责任及经济损失均由乙方承担。

  3、乙方现场管理人员名单和乙方进场施工人员花名册及其身份证复印件,均以书面形式在乙方进场施工前,由乙方代表签字并加盖单位法人公章后送交甲方代表,甲方代表在回执上签署姓名和收到日期后视为送达。否则一切责任由乙方承担。

  4、按地方政府规定或有关单位要求缴纳的各种费用,包括但不限于承担乙方人员向地方政府有关部门交纳的暂住人口管理费、计划生育费、务工费、外埠企业及外埠人员到施工工程所在地办理地方政府相关手续的相关费用等行政性事业性费用,该等费用均由乙方承担。

  5、紧密配合好与其它各施工作业队伍的工作,必须无条件服从甲方对整个工程的统一协调调度,由于乙方未服从甲方的统一协调调度而影响工期或工程质量、或给其他分包单位造成损失,甲方可随时终止合同,并另外安排其他施工单位施工,无须乙方的确认,由此而引起的人员和施工设备进退场费、给其他施工单位造成的经济损失及给甲方造成的所有损失视为乙方同意按甲方所计算的标准,并由甲方在支付乙方的任何应得款项中扣除,不足部分视为乙方欠甲方的到期债务,甲方保留随时追讨该等债务的权利。

  6、乙方负责对已施工部分工程的保护工作,保护期发生损坏,乙方应自费予以修复。因其它协作单位造成的损失,由甲方仲裁协调。

  7、当地政府部门相关管理规定、甲方及其甲方上级部门和业主的有关制度、规定(包括暂行制度和规定)、管理办法对乙方任何人员都具有约束力,乙方按相应规定接受由于违章所引起的处罚。

  第七条:安全、文明

  1、乙方施工作业期间,一定要注意安全,绝不能存在安全隐患,如发现存在安全隐患时,要及时进行处理,直至消除安全隐患为止。

  2、乙方施工人员应按施工规范和操作规程进行施工,如甲方没有按施工规范和操作规程进行施工而发生的任何安全事故(包括人身伤亡事故),责任及经济损失均由乙方承担,甲方不承担责任及经济损失。

  第八条:违约责任

  1、如乙方不能满足甲方的施工要求,甲方有权对乙方进行经济罚款,每次甲方罚乙方500元,依次类推。由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

  2、乙方施工的工程质量达不到合格标准,乙方除承担返工费用外,乙方还将承担工程结算价款5%的经济罚款,由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

  第九条:争议解决方式

  甲、乙双方因合同履约过程中发生争议时,应协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十条:其它

  1、本合同一式五份,甲方执三份,乙方执二份;

  2、工程施工完毕并验收合格,办理完工程竣工结算,付清尾款后本合同自行失效。

  甲方:中建八局有限公司西南分公司 乙方: 四川中环劳务有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电话: 电话:

  20xx年2月28日

用工合同 篇5

  甲方(用人单位):

  法定代表人(单位负责人)

  地址

  乙方(劳动者):

  姓名

  年龄

  文化程度

  市(县)街、巷(乡)号(村)

  甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。

  甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

  二、工作时间

  1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;

  2、实行计件工资制,具体标准为

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

  三、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的',依照国家有关规定赔偿相关损失。

  四、双方约定的其他事项

  五、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  六、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

  七、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):(法定代表人)

  (单位负责人)(签章):

  年月日

  年月日

  鉴证机关(章):鉴证人(签章):

  年月日

用工合同 篇6

  甲方(用人单位)

  名 称

  负 责 人

  电 话

  乙方(应聘人)

  姓 名

  性 别

  出生年月

  民 族

  文化程度

  职务(职称)

  联系电话

  根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  聘任期限

  1、本合同从 年 月 日起至 年月 日止,期限为 个月。

  2、试用期从 年 月 日起至年 月 日止,期限为 个月。

  工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。

  双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

  2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。

  3、甲方对乙方的.工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

  4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

  5、其它;

  乙方的权利和义务:

  1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

  2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

  3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

  4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

  5、其它:

  工作报酬及待遇、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

  2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。

  3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

  4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

  工作纪律

  1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

  2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。

  合同的变更、解除、终止和续签

  合同的变更

  在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

  1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

  2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

  3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

  合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

  (3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

  (1)患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;

  (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

  (2)履行公民义务,批准应征入伍的。

  合同终止

  1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

  合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

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