用工合同模板集锦6篇
在人们越来越相信法律的社会中，合同的用途越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的用工合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
用工合同 篇1
甲方（公章）：
乙方姓名：
性别：
残疾证号：
根据《中方县人民政府办公室关于印发<中方县残疾人专职委员选聘办法（试行）>的通知》（中政办发[20xx]39号）、《中方县选聘村（社区）残疾人专职委员工作方案》（中方残工委[20xx]1号）文件精神。现经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方为我乡（镇）村（社区）残协残疾人专职委员。甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。
第一条，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。
第二条，乙方工作职责：
1、在村（居）委会领导下，宣传党和政府关于残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和现代文明残疾人观，教育残疾人遵纪守法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
2、定期入户了解掌握残疾人的基本信息、生产生活状况、实际困难和需求，建档立卡，同时上报村（社区）残协和乡（镇）残联。
3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，向上级反映残疾人生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的愿望和建议，发挥桥梁纽带作用。
4、宣传普及残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾人康复训练，提供残疾人辅助器具信息咨询等。
5、开展就业指导，提供就业培训信息、农村种（养）殖技术信息等。
6、督促、帮助、落实残疾学生和贫困残疾家庭学生接受学前教育、义务教育、职业教育、高等教育等。
7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：低保、社会救助和托养；新农合补助、城镇居民医保补助和新型养老保险补助；危房改造、残疾人家庭无障碍设施改造补助；康复扶贫贷款、小额信贷等。
8、调解涉及残疾人的矛盾纠纷，做好残疾人的稳定工作。协助推动公共场所无障碍建设，开展残疾人文体娱乐活动和志愿者助残活动。
9、负责村（社区）残疾人协会日常工作，完成上级交付的其他任务。
第三条，工作条件：甲方支持乙方依法依规履行岗位职责，为乙方提供必要工作条件、业务培训和工作指导。
第四条，乙方待遇：甲方给予乙方误工补贴，按每月100元的标准发放。
第五条，乙方义务：
1、带头遵守国家法律法规和乡规民约；
2、服从工作安排，保障必要的工作时间；
3、在工作中发扬积极主动精神，恪尽职守。
第六条，聘用考核：
1、甲方在县残联的指导下对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、岗位聘用期内，乙方服从甲方管理。
3、每半年考评一次，考核结果作为工作补贴和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工作补贴，直至解除本合同。
第七条，工作补贴减发、停发及合同解除的情形：
1、严重违法违纪被追究刑事责任的，本合同自行解除，不再发放工作补贴；
2、经考核为不合格的受聘人员；
3、不完成工作任务者。
第八条，解聘与续聘：本合同期限届满后，经考核符合续聘条件的，重新签订合同；经考核不合格的，甲方有权解聘合同。
第九条，本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县残联备案一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
用工合同 篇2
编号：_________
甲方(单位)名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属于：_________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;
(4)盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的'。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________。
(五)其他需约定事项：_________。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇3
甲方：
乙方： 身份证号码：
根据国家和本地人事劳动管理规定，为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。
一、聘用期限
经甲方考核符合聘用条件，自20xx年02月12日起至北崮山军区易地安置住房工程塔吊拆除为止。
二、工作内容
1、本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬
1、聘用期内乙方每月工资为人民币：3500元，每月5日及20日可分别支取生活费500元/次，余款待合同期满一次性付清;伙食费按12元/人/天扣除。
2、乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至终履行本合同，甲方给予500元/月的奖金，并减免乙方伙食费作为奖励。
四、甲方的权利与义务
1、甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
4、甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的劳动保护，按合同约定按时支付乙方工资，提供乙方住宿。
5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作;如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操作，但造成的一切后果均由甲方负全责。
六、劳动合同的变更和解除
1、发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满; ○
2、双方达成一致。 ○
2、因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同;
1、乙方患非职业病或非因工负伤; ○
2、乙方不能胜任工作; ○
3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 ○
4、乙方不能遵守甲方的各项规章制度，且说服无果的。 ○
七、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
八、本合同自双方签字日生效，至合同期满自行解除。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日
用工合同 篇4
委托方（简称甲方）：新疆中色地科矿产勘查有限责任公司
受托方（简称乙方）：新疆地矿局第四地质大队
根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定，经双方协商签订本合同。
一、委托原因
甲方拥有《新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查》探矿权，根据《矿产资源勘查区块登记管理办法》的有关规定，甲方决定委托乙方对登记区的铜多金属矿资源进行勘查。
二、委托勘查的项目名称、地理坐标、面积等
项目名称：新疆富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查
面 积：18.75km2
勘查资金：_______万元
主要实物工作量：
勘查期限：自本合同签订之日起至20xx年3月2日止。
三、甲方的权利和义务
1、审查批准乙方提出的勘查设计、施工方案，并按期支付项目所需资金，保证本次详查工作顺利开展。
2、监督勘查工作的全部过程，对勘查进程、工作质量。
3、矿权区内与勘查有关的电子文档、纸质资料成果、勘查资源成果所有权归甲方所有。
4、根据工作成果资料，可以决定是否追加投资金额、继续工作，有取得委托区范围内有关资料的权利。
5、负责处理勘查过程中的外部关系，并支付所发生的全部相关费用。
6、保证勘查费用按工作进度及时到位。
7、保证探矿权证的时限合法有效。
四、乙方的权利义务
1、负责项目地质勘查的设计。
2、负责经批准后的勘查设计的施工。
3、有权要求甲方支付勘查资金，并有支配使用权。当资金不按时到位时，有权终止项目的实施，直至终止勘查合同。
4、协助甲方办理勘查许可证。
5、有按工程质量及进度要求选择用工权。
6、负责按实际工作成果编写阶段报告或勘查报告，并按时提供相关的地质资料。
7、年中向甲方提交勘查工作小结；年末向甲方提交勘查工作年度总结，并向甲方提交有关电子文档、纸质资料一套。
8、对勘查区块范围内取得的地质资料不得泄露给第三者，也不得将该地质资料超越合同范围使用或转让。
五、勘查费用的收取
由乙方编写勘查设计方案及勘查费用预算。费用预算根据《国土资源调查预算标准（地质调查部分）》（财建【20xx】52号）中的单位综合价格结合勘查市场价格进行计算，并由甲方认可。
六、其他
1、当甲方中途停止投资或决定不再投入时，本合同自行终止。
七、违约责任
1、由于国家政策变化或不可抗力及当地村民严重干扰造成本合同无法履行时，双方均不构成违约。其他违约情况出现时，守约方有权要求违约方赔偿相应的经济损失，并可决定是否终止合同。
八、争议的解决方式
若遇争议，由双方协商解决。协商不能达成一致意见的，可以按合同法的有关规定解决。
九、附则
1、本合同未尽事宜，由双方另行协商一致同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限至________年____月____日止。
3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，报送____省国土资源厅备案____份。各份均具有同等的法律效力。
甲方：新疆中色地科矿产勘查有限责
任公司
法定代表人：
本合同签订日期：______年__月__日
本合同签订地点：_______________ 乙方：新疆地矿局第四地质大队 法定代表人：
用工合同 篇5
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部门）担任店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：
（一）员工工作行为规范：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好！欢迎来到仟色殿！” 5分
2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟” 5分
3、敬业守时：按时上下班。5分
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：
1）、头发到肩者必须束起; 4分
2）、淡妆（要给人很精神的感觉）; 4分
3）、有工作服的工衣要整洁; 4分
4）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分
5）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。 5分
6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。 5分
7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充足。整齐。干净。美观，货架无损。 5分
8、打电话一次不得超过3分钟。 4分
9、未经同意不得擅自调班、调休。 5分
10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
（二）店长职责与待遇：
1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。
2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。
3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。
4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。
5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。
6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。
7、要有主人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。
（三）员工迟到规则：
1、（迟到5分钟以内）一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实），另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。
如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。
（四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下：
1、员工底薪为700元，需交押金20xx元，合同期满后退还乙方押金。
2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。
3、没有特殊情况，周六、日不准休假。
4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。
5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。
三、违反和解除合同
1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇6
甲方（项目部负责人）：
乙方（塔吊工）：
为了让用工和被用工者都能得到相应的保障和权益，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方管理，乙方在工作中严格遵守操作规程。不准消极怠工；
二、乙方工作时间要跟随各工种上班时间来调节。要确保各工种正常生产。如有特殊情况九点之前甲方安排乙方上塔吊工作，乙方不得推辞，及不算加班，如九点之后正常加班按每小时贰拾元结算，并安排人员调节上班时间。
三、如乙方不遵守劳动纪律，违反操作规程给甲方造成损失，甲方将有权处罚乙方。造成严重后果的乙方要赔偿甲方损失；
四、现在两台塔吊正常生产，不久将拆除一台，拆除完毕时将结清驾驶被拆除塔吊的员工的工资；
五、如乙方工作表现积极，甲方按每月每人贰仟元人民币（20xx元）发放生活费。余下工资年底结清。
六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字，盖章后生效。
甲方（盖章）：
签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
【用工合同模板集锦6篇】相关文章：