用工合同

时间:2021-07-08 09:16:33 用工合同 我要投稿

【热门】用工合同合集十篇

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的用工合同10篇,希望对大家有所帮助。

【热门】用工合同合集十篇

用工合同 篇1

  甲方: 上海安国医院党支部

  乙方: 嘉定区恒嘉社区党支部

  为共同推进社区工作,努力创建文明和谐社区,把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来,形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力,双方经友好协商,达成如下共建协议:

  一、甲乙双方每年召开一次创建会议,通报工作进展情况,协调有关工作,共商创建精神文明活动的有关事宜。

  二、为居民及独孤老人排忧解难,以提高社区居民文化生活质量和精神文明建设为主体,开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲,提供医疗咨询与上门诊治,确保独孤老人和社区居民的身心健康,丰富居民的精神生活。

  三、以“便民利民”为宗旨,开展医保相关政策宣传、医疗咨询咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等,利用社区的服务资源,开展好社区志愿者的各类志愿服务。

  四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设,充分发挥本医院的优势,不定期组织党员、预备党员、入党积极分子参加一系列的创建活动,开展帮困送温暖活动,适时给予物质精神上的帮助。

  五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。

  六、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份报街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效,未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人:代表人:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 性别: 年龄:

  身份证号: 联系电话:

  户口所在地: 家庭电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,雇佣雇佣期为 年。

  2、乙方工作岗位:餐馆服务员

  二、职责及职权:

  1、服从经理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自离岗。

  2、营业时间内,保持良好的工作状态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。

  3、按照规定标准,布置餐桌,做好开餐前的准备工作。

  4、做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

  5、按照服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。

  6、勤巡台,按程序提供各种服务,及时撤离餐具,勤换烟蛊。

  7、顾客用餐后,迅速做好餐桌的清洁工作。

  8、熟悉餐牌和酒水牌的内容,了解菜品的制作方法,擅于推销菜品和酒水饮料。

  9、了解结账方式,妥善保管好订单,以便复核。

  10、做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。

  三、工作时间和休息时间

  1、鉴于餐饮工作的特殊性,双方约定每日工作时间9:00———14:00、16:00—20:00(包两餐时间)

  2、员工每月休息4日,有总厨安排自行安排轮休。

  3、根据餐馆的具体情况,国家法定节假日(春节除外)不放假,有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。

  四、工资待遇

  1、服务员月工资总额为人民币(1200元),每月10日发放。

  2、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动防护用品。

  六、社会保险和福利待遇

  1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

  2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

  七、协议的变更、解除和终止

  1、经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。

  2、有以下情形之一的,甲方可随时与乙方解除本承包协议,而不用支付经济补偿金,

  (1)甲方发现乙方不能胜任本职工作;

  (2)乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度;

  (3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的;

  (4)乙方在其他餐厅兼职的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

  (1)甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的;

  (2)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经甲乙协议不能变更协议的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  (1)甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

  5、协议终止,协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。

  八、保密条款

  1、乙方应履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的技术和经营信息,包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等;

  2、乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,甲方有权追究乙方违约责任。

  九、违约责任

  1、甲方违约的法律责任

  若甲方为按协议约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

  2、乙方违约的法律责任

  (1)乙方违反协议约定无理提前解除协议,则应赔偿甲方经济损失;

  (2)乙方违反保密条款,按保密条款约定执行;

  (3)乙方在其他餐馆兼职,一经发现甲方有权立即终止本协议,赔偿甲方经济损失;

  十、争议处理

  甲乙双方发生争议后,应协商解决。协商不成的,任何一方可向有关管辖的部门申请处理。

  十一、其他

  本合同一式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方签字:

  乙方签字:

  时间日期:

  时间日期:

用工合同 篇3

  甲方:____________________________

  乙方:___________身份证号:______________________ 工程名称:_______________________________________

  根据国家和本地人事管理规定,为确定甲乙双方共同利益不受侵害,经甲乙双方协商一致,自愿签订本合同,共同所述内容。

  一.经甲方考核符合聘用条件

  1.本合同签订时,双方约定乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机工作。

  2.乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作,并使塔机正常及时为各施工班组服务。

  3.因工作需要乙方合理安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

  4.乙方需每天晚上有人员值班保持特殊情况随叫随到,乙方要做到塔机晚上(需要的同时)正常加班至:_____时至____时,特殊情况_____时如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人员加班,加班同时甲方应有专员提前通知给乙方做好准备安排人员。

  二.承包方式工价

  1.甲方将:_________________________工程塔吊承包给乙方操作负责:(塔吊司机与信号工)甲方以______元/每台每月价格承包给乙方其中包括信号工_________元/每月,每月甲方支付给乙方生活费按每月总承包价_____%计算发放至乙方,余款待年底或解除劳动关系一次性付清。

  2.乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极,并能够自始至终履行本合同,甲方给予_____元/月的奖金。

  三.甲方的权利与义务

  1.甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  2.甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

  3.甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。

  4.甲方必须认真履行本合同约定的内容,为乙方提供公司规定的劳动保护,

  按合同约定按时支付乙方工资,甲方因特殊原因支付有困难的,经职工代表大会(职工大会)同意,延期支付时间最长不得超过15日,工资每月发放时间为___日左右,甲方提供乙方_____住宿。

  5、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。

  四. 承包期限:

  自 年 月 日起至________________________工程结束(或塔吊拆除报停)为止,甲方需提前10天以书面形式告知乙方做好结算及其它撤场准备工作。

  五.乙方的责任和义务

  1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的`各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

  2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作按约定领取劳动报酬,按约定解除合同

  4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理、及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。禁止大风天气和塔机带病工作。

  6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作,因特殊情况涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

  7、认真履行职责,保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

  8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的,乙方有权拒绝操作;如因特殊情况要求其强行操作的,甲方可先出书面保证,乙方方可操作,但造成的一切后果由甲方负全责。

  六、劳动合同的变更和解除

  1. 发生以下情况之一,本合同终止。

  1、合同期满;

  2、双方达成一致。

  2. 因乙方有如下行为之一,甲方可以即时解除合同;

  1、乙方患非职业病或非因工负伤;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、乙方不能遵守甲方的各项规章制度,且说无果的。

  七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准, 对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 对从事有职业危害作业的,应根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方,并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查,并在合同期内定期进行健康检查。

  3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

  4、甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工 劳动保护规定》,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  八.本合同未及事项

  本合同未尽事宜,按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。在合同期内,本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的,按国家有关规定执行。

  九、本合同自双方签字日生效,至合同期满自行解除。

  十、本合同一式三页两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章): 电话:

  电话: 签订日期: 年 月 日

用工合同 篇4

  甲方(用人单位):

  乙方(受聘教师): 性别: 出生年月:

  身份证号:

  常住地址:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

  3、制定严格的规章制度规范乙方。月末按时支付乙方元的工资报酬。假期不付工资。

  5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

  6、甲方为乙方购买养老保险。

  (二)乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。

  三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:

  (一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘用期内,严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。

  甲方:

  甲方代表人:

  (签字) 乙方:年日(盖章)(签字) 月

  

用工合同 篇5

  (以下简称甲方)

  盲人保健按摩师(以下简称乙方)

  一、合同期限

  自年 月 日至年 月 日

  试用期:自年 月 日至年 月 日

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

  三、劳动条件

  1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

  2、安排乙方执行计件工资制。

  注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

  四、劳动报酬

  1、根据多劳多得原则,实行计件工资。

  2、试用期内每月未做满30个钟,保底工资500元;试用期满后每月未满45个钟,保底工资800元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

  3、提成标准:

  全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

  五、劳动保险

  合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

  六、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

  2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

  七、劳动合同终止、续订

  1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

  (1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  (2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

  (3)、乙方被追究刑事责任的。

  2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

  (1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

  (2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

  (3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

  3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

  (1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

  (2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

  (3)、在试用期内。

  八、违反劳动合同应承担的民事责任

  (1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。

  (2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失捌佰元。

  九、本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  十、本合同一式四份

  市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

  甲方:乙方:

用工合同 篇6

  简称:甲方

  简称:乙方

  为确保220KV万盛变电站扩展工程(綦万Ⅰ、Ⅱ回)能够保质,保量,保时完成工程任务。经甲、乙双方共同协商同意,现将铁塔基础的大运运输及沙、石、承包给乙方,具体事议如下。

  1. 承包范围:现将N7#—N17#铁塔基础沙、石、大运运输承包给乙方。(必 须由甲方指定的地点运输到甲方指定的地方)

  2. 运输单价:买本单价和运费每立方陆拾元整计算(运到甲方指定的地点,按实际验收方量开收据单为准。 )

  3. 工期:甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要随时到位,影响甲方施工造成的损失由乙方负责。

  4. 安全:乙方在运输过程中,不管大小安全事故,由乙方自己负责。甲方不承担任何负责事故。

  5. 乙方运输途中损坏的公路、乙方负责,甲方不承担任何责任

  6. 付款方式:乙方运输完毕后,一次性付清。

  7. 此合同一式两份,甲、乙双方个执一份,如有未尽事宜甲、乙双方协商决定,从签字之日具有法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇7

  根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚信的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行 施工工程达成一致意见,特签订本合同,以资信守。

  第一条 工程概况

  1.工程名称:__________________

  2.工程地点:__________________

  3.预定开工日期:______年______月______日

  第二条 施工范围

  施工范围:

  回填种植土按现场实际发生工程量结算,由双方代表签证认可,但单价不允许超过甲方认可的预算单价的限额。

  第三条 施工方式

  本工程由乙方以包工、包料的形式进行施工。

  第四条 工期

  1.工期自预定开工日期之日起至乙方竣工并通过合同约定的全部验收之日止,预计______天(包括法定假日),不计乙方通知甲方验收后等待甲方验收的时间。

  2.如遇下列情况,乙方须在发生签证事由2日内书面通知甲方,并经甲乙双方代表签证,工期相应顺延,否则视为乙方放弃签证的权利,工程不予顺延。

  (1)因甲方原因影响工程施工进度,如未按时交出场地,接通水电、甲方变更设计等。

  (2)不可抗力因素。

  第五条 工程质量及验收标准

  1.工程质量必须达到合格(验收标准按业主设计要求及行业规范执行),因乙方故意延误致使工程未能按时结算或提请验收的,本工程不能评定为合格。

  2.乙方提供的苗木必须事先控制质量,苗木规格严格按照设计要求进行选择,苗木种植质量必须严格按照绿化种植规范。

  3.苗木成活率达到______%。

  4.工程完工后,乙方应通知甲方进行验收。双方现场检查工程质量,质量合格,即由甲方签收。

  第六条 工程价款及结算、付款方式

  1.工程预算总价款为人民币____________元(大写____________元)。

  2.结算方式:

  (1)甲方应在预定开工日期前______个工作日内,向乙方预付工程预算总价款的______%;

  (2)甲方应在乙方材料、工人进场以及提交开工报告后______个工作日内向乙方支付工程预算总价款的______%;

  (3)甲乙双方办理竣工验收和结算手续后的______个工作日内,甲方向乙方加付至工程结算总款额的______%。

  (4)工程结算总款额的______%作为工程质量保证金及保养金,甲方应在保养期期满后______个工作日内会同乙方现场复检并办理保养终结手续,甲方按合同约定扣除保养期间应由乙方支付的各类款项和违约金后向乙方结清。

  (5)以上付款的方式均以______支付。

  第七条 保养期

  1.苗木保养期为______个月,从本工程施工完成合同约定的全部验收之日起计。

  2.保养期内,凡因乙方施工造成的质量问题,乙方接甲方通知之日起_____日内,应无条件予以保养,苗木不成活的应及时更换。否则,甲方有权另派施工队伍施工、保养,一切费用在保养金内扣除,超过保养金的部______分,甲方有权向乙方追偿。

  第八条 双方义务

  1.甲方义务

  (1)委派现场代表____________负责对工程建设进行全面管理。

  (2)向乙方提供施工场地,保证运输道路畅通,同时提供施工用水、用电(水电费由______方承担)。

  (3)提供本项目施工图纸,负责组织图纸会审和设计交底。

  (4)甲方在收到乙方所提交的竣工结算书及完整的竣工结算资料后,应在两周内通知乙方核对工程价款并于竣工验收后的两个月内完成结算。

  2.乙方义务

  (1)委派现场代表_____负责对施工其间的全面管理。

  (2)根据甲方确认的施工图纸,按照本合同约定完成承包范围内的施工工作。

  (3)按相关安全法规进行安全施工,遵守甲方施工现场管理的有关规定,承担在施工过程中的放火、防盗、防止事故发生等安全责任。若出现安全问题,责任由乙方自行承担。

  (4)工程交付甲方前,应负责已完工工程的保护工作,在此期间发生损坏的,由乙方自费予以修复并按合同约定交付甲方,由此造成工期延误,按违约责任中的逾期完工条款处理。

  (5)乙方应确保工程质量达到验收标准。

  (6)乙方应在工程竣工验收后两周内向甲方提交竣工结算书及完整的竣工结算资料,并在收到甲方发出的核对工程价款通知之日起 内与甲方核对工程价款,与竣工验收后的`两个月内完成结算。

  第九条 违约责任

  1.因甲方工程量变化或图纸变更造成工期延期的,竣工日期应予以顺延。

  2.甲方未能按本合同约定进行竣工验收的,由甲方承担工程保管及风险责任。

  3.甲方逾期付款的,导致施工无法进行,乙方可停止施工。

  4.工程质量达不到约定标准,由乙方承担相应的责任。

  5.乙方在施工过程中,除不可抗力或甲方原因外不得以任何理由停工,非上述原因连续停工两个工作日以上的,甲方解除合同,造成甲方工期延误或其他损失的,乙方应予赔偿。

  6.乙方应向甲方支付的违约金,甲方在应付未付款中扣除,违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

  第十条 转让条款

  未经合同双方共同书面同意,任何一方不得单方面全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。

  第十一条 合同终止

  1.因解除而终止

  (1)由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为,则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知,该通知自送达乙方时生效,乙方应按本合同约定承担违约责任,违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

  (2)由于甲方违约造成本合同不能履行或不能完全履行,如果乙方认为本合同已无必要继续履行或甲方在收到乙方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为,则乙方有权向甲方发出解除本合同的书面通知,该通知自送达甲方时生效,甲方应向乙方支付双方确认已完成工作量的款项,并按本合同约定承担违约责任。

  (3)合同一方依本合同约定行使解除权的,合同自解除通知送达之日起终止。

  (4)合同终止后,不妨碍一方向违约方追究违约责任。

  2.有下列情形之一的,合同权利义务终止:

  (1)本合同按约定履行完毕;

  (2)本合同经各方协商一致而终止;

  (3)本合同因一方出现本条第1款的违约情况(包括一方擅自转让本合同项下权利义务行为),另一方发出解除合同的通知;

  (4)法律法规规定终止的其他情形。

  第十二条 适用法律条款

  本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律规定。

  第十三条 争议的解决

  凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,合同各方应通过友好协商解决;如果协商不能既解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  第十四条 其他

  1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方友好协商,另签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2.本合同附件是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  3.合同及其补充协议经双方签字、盖章之日起生效,并在保养期界满,接清余款之日起自行终止。

  4.本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,每份均具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇8

  甲方:**食堂

  乙方:

  身份证号:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限为半年,自 年?? 月?? 日至 年?? 月?? 日。

  二、乙方工作岗位和工作要求

  1、乙方的工作岗位是? ,甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。

  2、乙方的工作要求:

  ①工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。

  ②工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

  三、乙方的报酬及相关待遇:

  1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币 (不含养老保险等各项费用)。

  2、乙方不享受医院任何福利待遇。

  四、乙方的权利与义务

  (一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (三)、食堂员工实行合同制,合同每半年签订一次;

  (四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用由乙方自己承担。

用工合同 篇9

  甲方(聘用单位):乙方(受聘人):

  名称:姓名:性别:

  学校性质:籍贯:年龄:

  法定代表人:学历:职称:

  单位地址:身份证号:

  联系电话:联系电话:联系人:

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。

  (二)正式聘用期:自年月日至年月日。

  第二条工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第三条乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1.按时获得劳动报酬;

  2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3.自费参加进修或者其他方式的培训;

  4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务

  1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2.严格遵守国家计划生育政策;

  3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  第四条工作报酬

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  第五条本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

  第六条本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

  甲方(盖章)乙方(签字盖章)

  法定代表人或主要负责人:(签字)

  年月日年月日

用工合同 篇10

  编号:______

  甲方(用人单位):________________

  民办学校名称:____________________

  民办学校住所:____________________

  法定代表人或负责人:______________

  乙方(劳动者):__________________

  姓名:____________________________

  性别:____________________________

  文化程度:________________________

  户籍所在地址:____________________

  现居住地址:______________________

  居民身份证号码:__________________

  社会(养老)保险号码:____________

  就业登记证号码:__________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

  1.甲方实行每天____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____为休息日。

  2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

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