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公司老员工代表发言稿

时间：2024-03-09 07:00:56 演讲稿我要投稿

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公司老员工代表发言稿

　　在快速变化和不断变革的新时代，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编整理的公司老员工代表发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司老员工代表发言稿

公司老员工代表发言稿1

尊敬的领导：

　　大家好！

　　鼠年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前，回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益，毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的，我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。

　　相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标，尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在，归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的效益，待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情，但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足，尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感，须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。

　　当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的，尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够，为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行，即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升，为此我们要珍惜领导的.那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机，从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

　　尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行，作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步，因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力，在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任，相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度，可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升，因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。

　　尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己，树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展，这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司老员工代表发言稿2

尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好！

　　今天我们xx公司全体成员欢聚在xx，举行20xx年圣诞晚会，我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。

　　xx年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分清楚，工程建设尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度基本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里，我们发展成为由xx人xx个职能部门组成的`团队，完成了xx的工程建设，制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，发展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼，这些成绩的取得，是公司全体员工团结一致、努力工作的结果。

　　回顾过去，我们取得了一定的成绩，感到骄傲与自豪；展望未来，我们深感任重道远。我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处，工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。

　　有容乃大，无滞则华。我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种学习和竞争状态。我们的公司一直在发展壮大，作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能。在这里我提出几点意见和大家交流一下。

　　①与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培养主人翁意识，坚守职业天职与使命

　　②坚决服从组织安排，不折不扣地完成工作任务

　　③高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力

　　④努力培养团队精神，善于与他人合作

　　⑤自信乐观，积极向上

　　⑥谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战

　　今天，公司全体成员同聚一堂，共同分享岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作中得到具体落实。

　　展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，公司会因为我们更强大，我们因为公司更骄傲。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

公司老员工代表发言稿3

　　领导，各位来宾，各位同事：

　　大家好！

　　很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名老员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典，老员工发言稿。

　　今天，的发展大家都是有目共睹的，自1997年成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

　　俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。

　　1997年，那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。当时的我，亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的`工作当中受益匪浅。

　　1999年，移动gsm室内分布系统项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破，发言稿《老员工发言稿》。

　　今天的，紧跟时代步伐、与时俱进。自初开始引进管理，使得以前许多不合理的制度得到规范，让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化，这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

　　大家应该记忆非常深刻，这也是小灵通网络优化大规模启动，最关键的一年，当时非典病毒肆虐，全国上下极度恐慌，很多单位业务因此受到了极大的影响，我们的员工没有因此而畏惧，为了刚启动的小灵通网络优化项目，勇敢奔波在全国各地第一线，进行试点工程。所以，公司把握住了这个契机，迅速在全国各地开拓市场，并占据一席之地，由此，从一个本地企业开始走向全国。

　　公司全面开展四川网通scdma项目，在短短四个月时间里，我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

　　“不经历风雨，怎能见彩虹”，的今天来之不易，十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字，作为公司的管理理念，升华了我们的企业文化。

　　近几年，我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。，我们成立了产品研发中心与设备生产中心，并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积累，公司规模日愈壮大，业务更是趋向于多元化发展。

　　如今，我觉得把称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

　　我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信：的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手为，更加美好的未来撑起一片蓝天！

　　在的这十年，我自身能力得到了相当大的提高，在这里我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会。我非常感谢提供了这样的发展平台，更要感谢涂总十年来给予的信任与栽培。感谢给予我的每一个机会，没有就没有我的今天！

　　谢谢大家！

公司老员工代表发言稿4

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我是xx公司的一名普通员工，说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言，因为在xx公司比我优秀的员工太多太多，此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先，请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意！

　　金风送爽、秋实累累，在这个收获的季节里我们迎来了xx公司第四个生日。20xx年确实是一个收获之年，北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立；总公司新办公楼、展厅投入使用；与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就，我想每一位员工的心绪都难以平静，xx公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年，在这里让我们忠心的感谢我们的领路人——xx。是您，高瞻远瞩，为我们搭建起这个平台，为我们指明了前进的方向，让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着xx公司一步步地发展。

　　岁月的长河永不停歇。今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾4年前那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。

　　xx年9月24日，xx公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天，我们再鸟瞰这片土地，最北边是生活区，有食堂和宿舍，宿舍内有乒乓球室，有电视房，还有为职工提供方便的小超市，宿舍内24小时可提供热水洗浴，冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼，配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室；研发实验室；大小会议室；中西餐厅；自助餐厅；员工餐厅；员工休息的咖啡厅；员工活动室，其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容；还有庄严气派的VIP接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内，荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区，几千平方的草坪让人永远都充满着活力，巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵；低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的'实力。最南面是生产区，洁净的万级无尘封装车间，配备着目前高端的生产线，灯珠、台灯、路灯就是在这里，通过我们辛勤的员工一个个诞生；还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的xx生产工厂。

　　在xx公司由弱到强、由小到大的风雨历程中，所有员工困难面前不低头、顽强拼搏，形成了自强不息、艰苦奋斗的创业精神；与时俱进、奋力开拓的进取精神；励志崛起、敢为人先的创新精神；着眼大局、团结协作的奉献精神；实事求是、尊重科学的求实精神。这种精神已渐渐融入到每位员工的血脉中。

　　在这里我代表全体员工向公司表态：

　　请领导们放心，我们一定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为世界照明的发展做出新的更大的贡献。

　　请员工们放心，我们一定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业发展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，让员工充分分享企业的发展成果。

　　最后，请允许我代表全体新员工，再次向出席xx公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢，祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意！

　　让我们共同祝愿xx公司的未来前程似锦，更加灿烂辉煌！

　　谢谢大家！

公司老员工代表发言稿5

尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家晚上好！

　　我是成渝区域重庆片区营运经理王康，很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同欢庆公司10周岁生日，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，同时感谢集团领导及各位同仁给予我此次代表集团老员工发言的机会。

　　首先我想大喊一声，SKY10周年生日快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！

　　波澜壮阔十年路，同舟共济数载情，在公司十周年庆典的这个时间节点，回首往日SKY这个大家庭，从1名保洁员工发展到今天的8000名员工，从一个几十平米简陋的办公室，发展到现在拥有千平现代化设施的办公楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，能有今天这般傲人的成就，是与在座的.每位领导及同仁密不可分的。

　　还记得20xx年10月本人提升队长时集团李总的殷切教诲，还记得20xx年6月集团陈董至重庆海力士带领我们启动西部第一个项目的众志成城，还记得20xx年xx月集团吴董至重庆京东方的看望慰问一线员工的群情振奋，还记得20xx年7月集团王总至重庆为所有经理培训如何提升现场利润的刻骨场景，在SKY的这些年，是公司领导给我们支持，给我们信任，给我们包容，给我们一个实现人生价值的机会，给我们一个展示自我的绝佳平台，给我们开启一段崭新的人生旅途。

　　谢谢你们！

　　同仁们！

公司老员工代表发言稿6

各位领导、同事：

　　首先，欢迎xx新员工的到来，欢迎你们成为xx项目部这个大家庭的一员。

　　时光飞逝，转眼间自己已经毕业整整两个年头，已经从一个“小鲜肉”变成一个“老鲜肉”了。回想两年前的自己，也和你们一样，对项目部充满着好奇与希望。随着在项目上待得时间越长，越发现项目部就好比战争的前线，是充满激情、挥洒汗水、快速成长的地方。4月初，这里还是一片麦地，如今这里已经很难找到麦地的影子了吧。从一无所有，到一个电厂的正式运营，当你参与到技术方案的编写、图纸的会审、过程的控制，见证着图纸上的一个个图形变为实体，一座座建筑拔地而起，心中会油然而生的感觉到成就与自豪。就职两年来，这样的感触也越来越频繁。以下我会将本人两年来的总结毫无保留的奉献给大家，其中有不到之处还希望大家能多多谅解。

　　一、脚踏实地、用心学习。

　　刚刚参加工作一定要脚踏实地、用心学习，还记得xx年自己刚来到项目部，每一天都感觉有爆炸式的知识量涌入大脑，每天看图纸、看图集、学规范，知识似乎怎么学也学不完。白天拿着图纸去现场对照，晚上再系统、详细的看一遍，算算图纸上的工程量。每一天都有新鲜的知识需要了解，每一天都过得很辛苦，也很充实。所以大家要珍惜这宝贵的两年时间，这两年是你们学习知识、成长最快的两年。

　　二、技术是安身立命之本。

　　xx年初到项目部，师父总会把这句话放在嘴边。越成长就越会发现这其中的大道理。身为技术管理型人才，不懂技术何谈管理？何以安身立命？但技术不是纸上谈兵，必须要依靠亲身的实践，要用心去学习、琢磨。“三人行，必有我师焉”，现场施工的老师傅、经验丰富的技术员、施工员，都可以是我们的师父，都是我们学习技术的源泉，要虚心去请教，要有求知的欲望。不怕刨根问底，就怕一知半解、似懂非懂。

　　三、思路清晰、活学活用、敢于创新。

　　要培养思路清晰的习惯。从最开始每天的学习计划，到今后的工作安排、施工计划，心中要有一份清晰的思路，“不怕思路错，就怕没思路。”养成一个思路清晰的习惯，每一天的工作都会有条理、有计划的进行。要活学活用，敢于创新。每个人的精力是有限的，俗话说的好“样样通，样样松”，每天到处乱逛，到头来每一项只会学个一知半解，还不如去专注的学习一件事情，从头到尾的去盯一项施工，收集整理多种施工方法，了解新工艺、新技术，选取最佳方案，积累丰富的施工经验，培养活学活用、敢于创新的能力。

　　四、怀揣梦想，拒绝迷茫

　　每个人都有自己的梦想，有的人将梦想埋藏在心中，活在当下，坚信只有走好脚下的每一步，梦想才有可能实现；有的人，将梦想与现实不断碰撞，萎靡了自己，最终得到的.只是无尽的困惑与迷茫，反而与梦想越来越远。我知道大家的梦想五花八门，很可能目前的工作与梦想不搭边。但请大家相信：生命中的点点滴滴，会在自己未来的生命中，以某种方式串联起来，使自己变得与众不同。我们要做的就是脚踏实地的学习，丰富自己的阅历，万一有一天，突然发现看似不搭边的工作经历，成为实现梦想最大的推动力。

　　五、快乐生活、快乐工作。

　　面对工作，以快乐的心态去面对，也会让他人感觉到快乐，工作也会做得舒心、有劲头。面对生活，乐观开朗也会让你很快交到很多的朋友，而且项目部也会在业余时间组织各种各样的活动来丰富大家的业余生活。

　　最后将《仙境之桥》中的一句经典台词送给大家：The best prize that life offers is the chance to work hard and work worth doing。生活中最好的礼物是“辛勤工作，劳有所得”。

　　谢谢大家！

公司老员工代表发言稿7

　　尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家好！

　　今天是公历X月X日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一遵章守纪、重塑形象

　　20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　第二齐心协力、精诚团结

　　截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自己的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三忠于职守，尽职尽责

　　我们的`整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

公司老员工代表发言稿8

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家上午好！

　　今天，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就一直被感动着。

　　xx年初，迈出大学校园，进入天业集团，至今已20xx多个日日夜夜。期间，我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，发展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力，取得了无数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们，一直在默默地付出和努力着，正是你们，让我们天业得以昂首阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出，倍感光荣和自豪。

　　记得一位领导曾经对我说过：我们应该感谢天业这个平台，因为这个平台的存在，我们才会有展示自我的机会，才会有提升自我的空间。天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，帮助公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的天业人。

　　几年来，我一直记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为天业交出的答卷。

　　昨天上午，有幸参加了公司今年年会的彩排，当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面，当看到展示天业风雨历程的沙画，当看到一个个充满真诚的面孔，当看到那种心往一处使的劲头。我想，或许，这才是我们天业最可宝贵的东西。“胸纳天下，立业百年”的志向，是需要历史积淀的，而这种积淀，离不开每个人的默默付出。所幸，我看到了越来越多这种积极的因素，让我更有理由相信，天业的明天一定会更好。

　　xx年至今，我们已经走过了12年。正如董事长所说，十二年是一个轮回，又是一个崭新的.开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐丰满，我们已经取得了一定的成绩，但百年天业的路还很长。我希望，年轻而有活力的我们，一起携起手来，在天业领导者的带领下，直面风雨的洗礼，通过不断的奋斗，共同托起属于我们的光荣与梦想。

　　最后，我想说，漫漫长路，因为有你们一路同行，才会开拓更大的舞台，才会收获更多的果实。同时，我也在此祝愿各位领导和同事们新年快乐，万事如意，祝愿我们天业明天会更好。谢谢大家。

公司老员工代表发言稿9

各位领导、同事：

　　直到今天，我仍然清晰的记得我初到公司时的懵懵懂懂，这三年来我和公司风雨同舟一路走来。而我刚到公司的时候，公司也是成立不久，一切都是崭新的，三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范，一次次实现既定目标，作为和公司同呼吸共命运的员工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部门，公司财务部，是一个正能量迸发的部门，在这里，我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力，我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜；而在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队，只有在团队中，我们面对困难才不会恐惧，才会激发昂扬的斗志，感谢同事们，让我学会了坚强。

　　财务工作是不断循环往复的`，每一个业务都有固定的模式，却又是崭新的存在。但是财务人员却不能因为循环的枯燥而有丝毫的粗心大意，任何的细小的错误，在财务上都是不被允许的。也希望大家支持财务工作，理解财务工作。财务工作有着很大的提升空间。财务可以是安逸的摇篮，因为大多数我们工作中遇到的问题的类型基本确定，财务也可以是发挥更大价值的岗位，为了不断提高自我，充实自我，我们唯有不断学习，日精日进。

　　再度回首，三年时间弹指一瞬，有喜悦也有泪水，可是不知为什么，回忆起来，那些泪水也带着幸福的味道，可能是因为家的感觉吧。期待着和大家一块走过未来的旅程。

　　谢谢大家。

公司老员工代表发言稿10

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：

　　大家晚上好！

　　时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xxx公司的辉煌成绩！看着如今五光十色的成绩，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热情，且充满生气的公司！

　　那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫xxx，是xx部门的一名普通的员工，和大家一样，我也同样是为了xxx公司的发展而奋发前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝愿在做的各位，以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺利利。工作越做越好，成绩越来越高！祝愿大家，新年幸福快乐！

　　作为一名老员工，我还清楚的记得自己是在xx年x月加入的公司。在当时的那会，我么并没有这样庞大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中许多的部门，也是在后面的发展中，慢慢的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！渐渐的，在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号！我们的`公司也正是在这个阶段开始发展起来的！但是！在发展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年代，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，发展成了如今的辉煌！

　　在近年来，我们的公司又加入了不少新鲜的血液，这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在慢慢的被xxx公司的氛围所改变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断改变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！

　　同事们，现在依旧是一个快速发展的年代，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必须不断的改变自己，提升自己，才能让xxx公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20xx年里奋发的努力吧！

　　我的讲话就到这里，谢谢各位的倾听！

公司老员工代表发言稿11

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事：

　　大家好！

　　很高兴今天与大家欢聚一堂，共同庆祝我们公司成立10周年。作为公司的一员，我感到无比的高兴，作为老员工代表，我仅代表公司全体员工，忠心祝福我们的公司——亿隆，“十岁”生日快乐！

　　今天，我们的成绩，大家都有目共睹，自20xx年成立以来，从最初的十几名职员，到今天几百个职工；从当初简陋的办公环境，到如今拥有现代化设施的办公大楼；公司从无到有，从一个无名的小公司，发展成在行业内，具有强大竞争力的企业。亿隆今天的辉煌是来之不易的！

　　现场有不少老员工，作为公司发展的见证人当年创业的艰苦情景，相信大家都不会忘记；当初创业的激情，激励我们更加发奋图强！我们亿隆能有今天这样喜人的成绩，与我们在座的每一位都是密不可分的！正是有了我们领导、同事上下同心，我们的企业才能如此蓬勃的发展。

　　兄弟们、姐妹们，我们从五湖四海来到这里，为了共同的目标，我们紧密的团聚在了一起。回望昨天，亿隆人以自己的辛勤与睿智，书写了第一个令人感动的十年；今天，亿隆进入高速发展的'轨道；展望明天，我们又将走向新的征程。

　　未来，孕育着希望、机遇；同时也潜伏着困难和挑战。我们，是无畏的开拓者，也要做社会和市场的建设者，在孜孜不倦追求自己的产品与服务时，坚持从历史中汲取营养，在前进中不断创新。承担起社会的责任，铸造一流的品牌。以技术创新、新产品开发为突破口，提高产品质量、性价比、以及技术性可操作性。我们会加强形象塑造，改进公司的产品品质、客户服务质量，细化管理流程，实现公司与顾客双赢的新局面。实现公司发展上的新跨越!努力创造亿隆更加辉煌的下一个十年、二十年……。

　　老员工比新员工多了什么？不是成绩，也不是骄傲，那只是多了和公司一起走过的回忆，在想起那些工作片断时，不经意流露胜利的微笑，是对公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的责任和使命。

　　十年前，我还是一名刚刚走出校园的，懵懂的大学毕业生；是一个刚刚走上工作岗位什么都不懂的新人。十年来，在公司领导的栽培下，在各位前辈的指导下，在各位同事的关心下，自身能力得到了相当大的提高；十年来，我获得了无数锻炼的机会,让我在职场上不断成长，成熟。

　　在此，我要忠心感谢在座的领导们、前辈们、同事们，谢谢你们给予我的照顾和帮助。还有在场的、不在场的各界朋友、客户给予我的理解和支持。谢谢你们！

　　我相信：亿隆前途是光明的，员工是优秀的，我们未来的道路是没有终点的。我希望和大家一同扎根在此，为我们共同的“亿隆”贡献自己全部的努力。愿我们携手，共同创造“亿隆”更加美好的明天。

公司老员工代表发言稿12

尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的，尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够，为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行，即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升，为此我们要珍惜领导的那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的`契机，从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

　　谢谢大家！

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