当前位置：库文网>实用文>演讲稿>优秀部门发言稿

优秀部门发言稿

时间：2023-08-24 17:29:17 演讲稿我要投稿

部门年会优秀演讲稿推荐度：
相关推荐

优秀部门发言稿

　　在日新月异的现代社会中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编为大家整理的优秀部门发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

优秀部门发言稿

优秀部门发言稿1

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

　　大家下午好！

　　今天是公历x月x日，农历x月初x，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝福，祝愿大家在20xx年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

　　同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

　　刚才x经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

　　在这里，我也要强调三点：

　　第一是遵章守纪、重塑形象。

　　20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。

　　第二是齐心协力、精诚团结。

　　截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自己的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为4什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

　　第三是忠于职守，尽职尽责。

　　我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的`地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

　　全体员工朋友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在x总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为xx文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

　　谢谢大家！

优秀部门发言稿2

尊敬的各位评委、各位领导：

　　你们好!

　　改革是一个不算新鲜的.话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。

　　感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。

　　所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!

　　说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。

　　最后我愿说一句，坦诚、务实是高金平永远不变的本色。

　　谢谢。

优秀部门发言稿3

尊敬的各位领导老师、亲爱的团学干部们：

　　大家中午好！我是纪检部部长任川，很高兴能够站在这里代表优秀部门发言。首先，我向各位领导、老师对我们学生会工作的关心和支持表示衷心的感谢。

　　这一学期以来我们纪检部在学校领导和老师的指导下，在纪检部全体成员的共同努力和奋斗下取得了一定的成绩。一直以来，我们本着公平、公正、公开的工作原则认真完成各项日常工作。在工作之余我们进行了部门的内部文化建设，使我们逐渐成为有较强执行力的团队。

　　回眸这一学期，从开学初的纳新到各方面的干部培训，为新一届的团学干部提供了学习的机会和进步的空间。为纪检部注入了一批有责任心、踏实、肯干的新成员，为我们的团队建设打下了基础。我们都坚持有工作一起完成，有困难一起解决，有活动一起参与，有责任一起承担，坚决不落下任何一个成员，这就是我们的团队精神。作为学长的我们更应该带着他们一起完成每一项工作，而不是抱着手指挥，因为只有这样我们才能真正凝聚在一起，提高我们的工作效率和团队合作能力。

　　一个学期的时间一晃而过，今天我站在这里代表的是所有优秀部门，而不是我一个人。优秀部门，对于身为部长的'我来说是一种肯定，我感到无比地欣慰。为我是一名团学干部而感到光荣，为我拥有这个团队而感到骄傲、自豪。团学组织在为我们提供舞台的同时也为我们准备了无数的危机和困难，我们只有不断的学习、改正、锻炼自己，才能在信息学院的团学组织中留下我们的足迹，为自己的大学生活写下光辉的一笔。“优秀部门”既是我们的荣誉，也是对我们的激励，我们将再接再励，带领我们的部门继续努力，争取在下学期的工作中再创佳绩。我也希望我们每一位学生干部能够更加成熟，利用好这个平台，尽自己最大的能力，发挥更大的作用，让我们的团学组织变的更好更强。

　　最后，预祝各位领导、老师、同学们，新年快乐！我的发言完毕谢谢！

优秀部门发言稿4

尊敬的主席团：

　　光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本年度的工作概要。

　　一、部门工作建设

　　权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。

　　二、权益部组织和举行的活动

　　权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。

　　而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。

　　三、他部门工作协助

　　在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权益部就不称其为权益部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。

　　我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、“ k歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动。

　　四、部门感情建设

　　在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭。

　　我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的'氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。

　　部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，学生会内的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与。通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐。

　　综上，权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中权益部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的权益部。

　　相信权益部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！

　　此致

敬礼！

优秀部门发言稿5

　　各位xx、各位来宾、女士们、先生们：金秋时节、硕果飘香，在喜迎“国庆”佳节来临之际，今天，xx酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。借此机会，我谨xx天津xx集团有限公司向酒店顺利开业表示热烈的祝贺！向酒店全体xx员工致以亲切的问候！并向多年来一直关心、xx事业发展的各位xx和同志们表示衷心的感谢

　　xx酒店作为按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、会议、康体、娱乐为一体的`综合性涉外商务酒店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、xx，对提升xx地区周边环境，服务08奥运，促进xx区域经济发展将发挥积极地作用。

　　天津xx集团对xx酒店的建设始终给予了高度关注和大力xx。该酒店的建成开业，不仅是我们xx集团与xx集团xx物资公司双方共同努力所取得的丰硕成果，而且也预示着我们之间的友好合作翻开了崭新的一页。在今后的合作中，我们将认真履行双方签订的各项协议，按照“优质、高效、方便、快捷”的原则，一如既往、尽己所能为酒店管理经营创造良好的条件，提供满意的服务。希望xx酒店坚持高标准、高质量，努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好，享誉xx乃至全国的一流酒店。

　　最后，祝xx酒店开业大吉、生意兴垄财源广进、兴旺发达！祝各位xx、各位来宾工作顺利、身体健康、节日快乐，阖家幸福！谢谢大家！

优秀部门发言稿6

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　大家好！我是来自院学生会办公室的xxx，很荣幸能站在这里，参加此次优秀部门评选。与大家分享办公室这一年来的心路历程。生命是一个人自己的不可转让的专利。生命的过程，就是时间消费的过程。在时间面前，最伟大的人也无逆转之力；我们无法买进，也无法售出；我们所能做的，仅仅是选择与利用。当我们满怀着激情与梦想，选择了学生会办公室。

　　命运，冥冥之中为我们选择了，遇见这样一群人。我们共同奋斗，共同承担。我们千里迢迢而来，带着对未来的憧憬、热望和孜孜不倦的追求，开始了一段充满了汗水、伤痕却也收获欢乐与成长的旅程。

　　作为主席团的下设部门，办公室处理着学生会的日常事务。办公室内部分为三个小组：负责会议考勤工作的考勤组，负责信息收发及签到工作的通讯组，负责资料管理与月评制作的资料组。我们做着最琐碎，却不能缺少的工作。虽然有过委屈，有过抱怨。随着时间的流逝，我们慢慢的爱上了我们的办公室。我们是一个团体，是朋友，像家人。从生生瑟瑟的尝试，到熟练的完成工作。我们紧密配合出色的完成了一个个部门活动。“赴川音”辩论赛选拔赛时的生涩的我们。凭借我们的认真与努力很好的完成了辩论赛的选拔赛。在不久之前，为加强学生会内部的沟通以及与其他学生组织的联系，而组织的“沟通·从心开始”趣味活动，取得了很好的成效。在完成我们本职工作的同时也不忘在学院组织的活动中贡献我们的'力量。在“香木林——城建之光”迎新晚会中，无论是舞台上，还是幕后，台下。都可以看到我部成员的身影。在校区第36界运动会中，我部成员在做好后勤服务工作的同时，也在比赛中取得了很好的成绩。同时，在其他部门的活动中。我们也积极参与，尽力支持。参与这些活动，不但让我们领略了其他部门的风采，也积累了经验，提高了自我。

　　当我们选择了办公室，风雨兼程，一路走来。我们的坚持，我们的努力。我们用双手支撑起我们的部门。岁月更迭，悲欢交织，命运的跌打，令我们深深懂得什么是生命中最最值得珍惜的宝贝。最珍贵的不是结果。而是我们大家一起，为了办公室而奋斗的过程。可能你会觉得，几乎没举办过大型活动的办公室是如此微小的一个部门。空气无色无味，你几乎感觉不到它的存在。它却渗入了你生活的每一秒。办公室于学生会，正如空气于每一个人。一个部门优秀与否的关键，不在于它作出了多少成绩它有多完美。而是在于它面对失败与挫折时的态度，它是停滞不前还是激流勇进。它是否在改变在成长在完善。它带给了周围的人什么？办公室是这样一个部门，也许我们并不完美。我们有时会犯错。但是，我保证，办公室的每一个人，都怀着对学生会的热忱与为同学服务的信念，努力完成着组织交与我们的工作。在今后的工作中，我们将继续贯彻学生会“服务同学，锻炼自我”的方针，创新工作思路，认真做好日常工作，在建立部门特色的同时，不断规范完善部门工作体制。积极进取，做好老师和同学们的桥梁和纽带，在维系学院利益的同时，也维护同学们的正当利益。加强并发展与其它学院学生会组织、社团组织联系和交往，交流经验，开拓视野，促进工作。加强对干事的培养，让他们在部门工作中有收获有成长。服务学生会，规范学生会内部的考评体制，让所以部门共同进步，让学生会蓬勃发展。每一天，都是一个新的开始，每一天都在成长，在完善。因为同样的信念，我们走到了一起，也因为执着于信念，明天的我们必将变得更强，走得更远！谢谢！

此致

敬礼

优秀部门发言稿7

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我代表20xx年度的优秀管理员发言，在这里，我十分感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持！

　　在一年的工程维修工作中，我认真学习维修知识，不断的完善自我，无论在思想上还是服务素质上，都得到了相应的提高。"当好家、管理好设备、更好的服务于公司"是我工作的职责。所以，我作为华夏商务酒店的.管理员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

　　虽然在201年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度"优秀管理员工"的荣誉称号，面对荣誉我不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！

　　最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，合家幸福！

　　谢谢大家！

优秀部门发言稿8

尊敬的刘社长、各位评委：

　　大家下午好！

　　今天，我的演讲题目是《我想当一匹黑马》，不是“黑马校对”，而是既能吃草，又能跑得飞快的黑马。我为什么要站在这个演讲台上？首先，我要感谢中国公路杂志社“发现人才、关心人才、培养人才、重视人才”的企业文化，是良好的文化氛围让我有了站在台上的勇气；其次，我要感谢社委会，是各位领导提出“发现新人、让新人站出来”的战略构想，让我有机会参加竞聘；最后，我还要感谢一个人，那就是我自己：在填表的那一刻，内心十分纠结，我就想，我还是一个男子汉吗？如果我连敢想敢为的责任担当都没有，我还待在北京干什么？我还待在鼓励年轻人施展才干的中国公路杂志社干什么？

　　今天，来到这里，我就想证明一个态度：我有抱负，我更需要一个实现抱负的平台；我要发展，想要成为一匹黑马，为公路杂志社实现公路传媒集团添砖加瓦！我更要在公路杂志社打破自己、超越自己，实现自我，至少证明自己不是一个孬种！至少要证明一个态度，那就是“我要成长，我要发展”！

　　我想当一匹黑马，在证明这个论点之前，我想就自己简单的经历说起。XX年，大学第二年，我发现学长学姐们毕业后的工资不足两千元，我就想到了弃农从文，从一篇篇发表到全国期刊的“豆腐块”开始，经营着毕业后当一个好编辑的写作营生，慢慢地，我成为了沈阳日报报业集团下属《青年科学》杂志社唯一的一名特约编辑。XX年，父亲患病，半年后便辞世，天塌了，无依无靠的我更加奋勇而为，在XX年10月，母亲从亲戚那里借钱供我上了大四，刚读了一个月，我便被全国十大名刊《演讲与口才》杂志社破格聘为编辑，是一名全职编辑，也是杂志社最年轻的编辑。就这样，我一边在吉林市实现自己当一名有责任心、有事业心、敢闯敢干的编辑，一边还要请假赶回沈阳市读完四年制的大学。因为年轻，因为文笔不错，杂志社给了我很多的包容和特许，我也沉浸在中小城市月入4000元，比同学工资多出两三倍的自我满足当中。

　　XX年，当满编辑两年后，我从《演讲与口才》辞职了，走的那一天，社长找我谈话，他说：“男子汉大丈夫，成天关在‘家’里编稿，做着老娘们的活，不是一件好事。你小子要走，我也不留，但是你一定要闯出来。如果混不下去，我随时欢迎你回来。”走出社长的办公室，我就哭了，哭得稀里哗啦。文笔为什么练得好，我总结了，我虽然是一个理科生，却偏重于感性，更懂得感恩，但是我不能蜗居在《演讲与口才》咬文嚼字，我要出去与人打交道，做一名记者。后来，我就到辽沈地区发行和订阅第一的华商晨报社做了一名社会新闻记者，也是该报社最为年轻的记者之一。

　　来到中国公路杂志社之前，我还被老家的县级市一家占地2万亩的大型家具产业园挖走，当了一名董事长助理，月薪8000元，是当地平均工资的六到七倍。但是，我工作不开心，找不到事业的归属感，更找不到驾驭文字的快乐，于是我毅然裸辞，决心来北京找工作。

　　就这样，我来到了现在的中国公路杂志社监理编辑部，既能静下心来潜心编稿，又能满世界出差与人打交道，锻炼自己的勇气、自信、文笔，增长见识和阅历。当我沉浸在最适合自己的工作的时候，我却忘记了曾经的经历，那些苦不堪言的经历，那些可以焕发一个人斗志的经历。来到监理编辑部9个月了，我表现得并不出色，部门主任常常苦口婆心地激励我战斗、点化我成长。她说，响鼓必用重锤，还不好好争取机会表现，我要是你的话，我都会去跳楼。当我正准备在XX年好好表现时，我也发现自己已经28岁了，已经告别了昔日最年轻编辑和最年轻记者了，也应该由刚入门到成为成手了，应该趋向成熟了。我就想，如果在一个男人27岁、28岁这段黄金年龄，不去拼、不去闯、不去实现自我的人生价值的话，等到三十多岁再想爬起来，再想有所作为的话，就已经为时过晚了。这也正是去年杂志社联欢会上，部门同事在《这一年》的诗歌朗诵里都写了经历，而我偏偏写了XX年的奋斗计划。

　　于是，在我奋发向上的时候，在我准备孤注一掷的时候，赶上了公路杂志社的人事大变革。应该说，我是没有资格参加竞聘的，因为我没有充分地展示自己，还没有做好期待更高平台的准备，然而我想搏一搏、拼一拼，用最具潜能、最有发展空间的这张新船票，登上公路传媒集团这艘交通领域内新的传媒航母。

　　于是，我胆战心惊、一笔一划地填写了部门副职申请表，揣在衣袖里，递给了盛名，让她帮我转交到圆桌会议室。接过申请表时，盛名说“没事儿，不用这么紧张”。那一刻，我被感动了，因为我所在的杂志社，我所在的团队，是一个充满阳光、充满温情、积极向上的队伍。我想，今天，不管我应聘成功与否，在交表的那一刻，我战胜了自己，证明了自己的态度，就已经成功了。

　　最后，我简单谈谈竞聘的理由，分为三点：我有一杆笔；我有精力；我需要发展。

　　第一、我有一杆笔。迄今为止，除了在全国各报刊发表文章外，我还出版了《领导干部不可不知的职场智慧》《向世界政要学领导力》《领导的处事艺术》《品格决定成功》等12本社科书，共计400余万字；在《中国交通建设监理》采写、编辑了为数不多的几篇优秀稿件，当然我来的时间也不长。我想谈一谈“惠风”栏目，我让这个栏目在无人问津、质量不算好的劣势下，通过9个月的精心约稿、组稿、编稿后，质量和版式大为改观，引起了业内文学爱好者的关注，增加了作者投稿的积极性和刊物的'影响力；在采编的过程中，得到口头夸奖的次数越来越多，在此不谈，只提一件事。 2月8日，当我拿着由原交通运输部工程监督站站长、现为中国交通建设监理协会高级顾问的熊哲请熊老口述，我负责记录和文字整理的一篇亲历十年栏目的《十年树木已成林》的稿件，递给熊老审阅时，他一词一句反复审读，连连称赞说，“这个词用得妙”“这句话写得好”，审阅下来，改动不足两处。最后，他问我，“你是学什么的？”我说自己学生物工程，从事农业的。他笑着说，你学农业的，能够在文字上有这样的造诣，太不简单了，文字是你的爱好吗？我举这个例子，除了证明自己有一杆笔的技能外，还想说明一点，就是一个记者或者编辑，倘若没有一颗责任心、事业心，就很难将一篇稿子采写到让读者满意。因为我的用心，让80岁高龄的熊老高看，为自己长了脸，为杂志社增了光，就是我们做编辑记者最为本质的义务。

　　第二、我有精力。监理编辑部长期阴盛阳衰，部门主任拿我这个唯一的男丁当活宝对待，关心我、培养我、重视我。在辛苦劳累的工作面前，我从不喊累，也从不叫冤，因为我知道，我是个男的，我是个爷们，就应该挑起担子，为女人分忧。其实，我有个不可告人的想法，我想，我一定要成长起来，要表现出色，要站稳脚跟，更要为主任分忧，为部门分忧，更要敢于接受更高的平台，一旦有一天，女同事因为休产假、孩子伤风感冒、托运大物件、举办大型会务活动的时候，我既能肩挑背扛，又能组织专题策划、采写重点稿件，在关键的时候冲上去，为女同事排忧解难，我才真正地履行了一个男子汉的义务，也才对得住部门主任的重视和精心栽培。

　　第三、我需要发展。在监理编辑部，我提前2个月转正，但是内心一直惶恐，一直想找机会表现，采写重头稿件，然而监理靠着理事单位生存，自己所分得的理事单位只有三家，两家理事单位的经营业绩下滑，对宣传重视不够，我很难找到机会出去采访。部门主任为我着急，我也十分心急，因为我想要发展，我特别想证明自己的实力，然而给我一把枪，却不给我子弹，我没法拿枪杀鬼子。倘若给我一把重机枪，给我一溜子弹，我肯定会一直扣动扳机，让鬼子成片地倒在自己的射击范围内。所以，我舔着大脸，来到这个讲台，我想对各位评委发自肺腑地说一声：不是我不想表现，恰恰我抓住每一次机会，充分地展示了自我；不是我不想上进，而是我需要一个更为宽阔的平台。

　　最后，我想用一句话结束我的演讲。要想马儿吃草，就要让马儿快跑。马儿只有快跑了，才晓得进食补充体力，才需要更多的草料跑更远的路。

　　谢谢大家！

优秀部门发言稿9

　　光阴如梭，XX年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

　　回顾过去的.一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

　　XX年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。集体现场获奖感言一句话。在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。

　　在会计师审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据，保证审计报告最后的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券商需要的IPO申报材料，做好申报反馈工作。

优秀部门发言稿10

尊敬的各位领导，各位同仁，朋友们：

　　大家下午好！

　　荣获“优秀团队”称号，并有幸代表团队发言，我感到很高兴、也很自豪!

　　“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

　　感谢金箔集团赋予了这个工作平台，让我们能够尽情发挥；

　　感谢总裁孜孜不倦的教诲，让我们看清了前进的方向及做事的方法；

　　感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助，正是因为有了你们无私的支持和帮助，我们的`工作才得以顺利开展！谢谢大家！

　　同时，我要代表我们部门的几位同仁，感谢我们部门的带头人田总监，是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献，深深的感染着我们，是您率先垂范、以身作则、言传身教，培养了我们的凝聚力，提高了我们的战斗力。谢谢您！

　　业绩的不断攀升及业务的顺利开展，是文教部努力的目标，在这一年里，以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在，正因如此,我们全体员工才把金箔当作自己的家，才把金箔的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

　　在此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我们的，更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长，我们的共同努力让金箔更加辉煌。

　　在新的一年里，我们会继续发扬金箔精神，在总裁大爱精神的引领下，在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下，心怀企业使命，追随总裁“坚持做慈善事业，把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想，学习总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神，与企业同呼吸，共命运。最后，祝大家新年快乐！阖家幸福！身体健康！万事如意！谢谢！

优秀部门发言稿11

尊敬的各位领导、同仁：

　　大家下午好!

　　今天，我能够代表XX学院在这里发言，感到非常荣幸。XX学院在9月份绩效考核中名列第一，这些成绩的取得，是董事长英明决策，院领导悉心指导，职能部门大力支持，兄弟院系鼎力协助的结果，是XX学院全体教职员工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为XX学院做出贡献的每一个集体和个人。在此，我代表XX学院真诚感谢一直以来关心、支持XX学院工作的各级领导和在座的同志们。

　　现在我代表XX学院将9月份开展的特色工作汇报如下

　　一、强化配合，形成合力。

为教育教学创造良好氛围按照院领导的要求，XX学院教学、学管、就业三个部门融为一体，通力合作，强化配合，形成合力。在XX院长的直接领导下，XX学院每周周一第四节课召开全体教职工会议，部署本周工作重点;周五召开本周小结工作会议，总结经验，弥补不足，整改推进工作。在各项工作开展过程中，XX学院全体员工团结合作，分头推进，相互支持，相互理解，共同配合，形成“分工不分家”的良好局面。

　　二、强化督查，实行严格的分工责任制

　　建立健全岗位责任制，强化监督检查，通过严格的绩效考核，提高员工工作积极性。目前，XX学院各项工作实行分工到人，责任到人的制度，一旦出现问题，积极配合督查小组，进行整改。同时，在日常工作中，所有员工自觉进行自我检查，自我督促，主动发现工作中的不足，共同推进各项工作的开展。

　　三、一丝不苟地落实核心任务目标

　　(一)认真贯彻执行院长办公会议精神，扎扎实实落实制度，从严管理

　　XX学院全面传达上级部门的会议精神(10余次)，传达率为100%，制定了《XX学院教管核心任务目标实施方案》《XX学院员工学习计划表》《XX学院阶梯教室使用管理规定》《XX学院教学区督导检查制度》，修订了XX学院班级管理规定、学生会等各部门规章制度。XX学院教职员工踏踏实实地工作，严格遵守各项规章管理制度。

　　(二)加强队伍建设，成效明显

　　一是对辅导员、教师队伍进行认真考核。本着公开公平公正原则开展绩效考核工作，调动辅导员积极性。二是组织培训，提供业务能力。安排优秀辅导员、教师进行经验交流，相互学习，不断提高。三是扎实开展了“辅导员月之星”“说课大赛”活动。XX学院开展了首届“辅导员月之星”评比活动，评出宿舍卫生星级辅导员2名文明教室星级辅导员1名，清收欠费先进辅导员2人开。展“说课大赛”评出一等奖1名，2等奖1名。

　　二是加大了对学生干部队伍建设力度。(1)把好学生干部入口关。XX学院团支部、学生会组织了学生干部竞选活动，定期召开了学生干部的例会，增强了院系学生干部间的沟通和交流。

　　(2)充分发挥学生干部自我管理职能。院学生会坚持每天对晚自习出勤进行抽查，对晚就寝进行检查，每月出一期学生工作简报和宿舍简报。坚持每月有主题活动，丰富学生生活。

　　(三)开展第二课堂活动，丰富多彩

　　学院以团学组织为依托，积极开展第二课堂活动，做到了有计划、有检查。9月份开展了以教师节“尊师重教”、“学生安全文明”为主题的教育活动，10月份开展了“第二届红歌会”、“学习开学典礼领导讲话精神有奖征文”、“以遵纪守法和如何启发自主学习为主题的`主题班会人人讲”、“重阳节敬老爱心”、等院级活动，另外，派出优秀学生代表学院参加“济南市营养健康厨艺大赛”并获得优异成绩。目前我院又将启动“XX技能大赛”、“学生座谈会”等活动，丰富学生生活，扩展学生视野，提升学生综合素质。

　　(四)注重教学科研，卓有成效

　　XX学院成功申报省级教改立项一个，题目为XX人才培养模式探索。围绕此次立项，组织教教材的编写，目前书稿撰写完毕，已经移交出版社准备出版。此外，XX学院还积极申报优秀成果5项，院级教改立项2项，教师发表论文2篇，步入教科研工作的新台阶。

　　(五)启动爱心工程，奉献社会

　　我院以“九九重阳节”为契机，在重阳节当天，由老师负责，带领部分学生到敬老院为老人开展义务劳动、文艺问候等献爱心，并拟定建立长期德育教育基地。

各位领导、同仁们，我们清楚：成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造。虽然我们在九月份取得了好的成效，但与院领导的要求相比，与全院师生员工的愿望和期待相比，还存在着不足。主要表现在：学生有迟到、旷课、不认真听讲等现象，名企、校友工程开展不好，教师、辅导员业务水平有待进一步提高等问题。对于这些差距和不足，我们会在今后的工作中，认真向兄弟院系学习先进经验，进一步采取措施，加以整改，不断提高学生服务质量。展望学校的发展和未来，我们任重道远，信心百倍。让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的院领导周围，再接再厉，拼搏求进步，奋力谋发展，为把我院早日建设成为国内知名院校而努力奋斗!

优秀部门发言稿12

　　大家好，我们是技术部开发二组。

　　新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

　　这份来之不易荣誉---半年度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…

　　成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的.高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在ZOL这个平台上一展拳脚.

　　为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。

　　一、认真学习，提高工作效率

　　我们要认真学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，积极调动员工的主观能动性，提高工作效率。

　　二、提高工作能力，做好本部门工作

　　我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关知识，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来，努力做好本部门各职工作。

　　三、积极进取，部门相通

　　我们要认真做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，协助各部所需要的援助，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平庸，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜着每一天。

　　在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此，我以集体为荣，集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望，不负领导的关心，不负全体同仁的配合与支持，共同努力、共同营造保捷更美好的明天!

　　最后，我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，合家幸福!谢谢大家!

优秀部门发言稿13

各位领导，各位同仁：

　　20xx年即将结束，新的一年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表湖南供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神，表示衷心的感谢，我们今天所取得的成绩少不了各位的帮助。谢谢! 很荣幸，20xx年我们湖南供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队，这是领导对我们的信任，对我们工作的肯定。即将过去的一年，对我们来说是不平凡的一年，在这一年里我们面临了四次大的平台调整，面临了省社信息化的全面启动，面临各个业务系统ERP上线的严峻挑战，经过一年的努力，我们克服种种困难，不仅圆满的完成了总公司的各种预计指标，也在大家的共同努力下，团队素质，管理模式也有了相当大的提升。

　　相信在座的各位应该也明白，无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神，在这里请允许我将这几年里关于团队建设中的重点给大家做个汇报。

　　对于团队这个词相信大家并不陌生，我个人认为团队就是有同一目标的一群人，这群人包括你，我，他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比，学，赶，帮，超”

　　一、比一比

　　每个月我们都会召开一次比较深刻的讨论会议，会将对每个项目开发情况进行详细的汇总分析，对各项业务的发展做出预期计划，不仅要和上个月的成绩进行比较，各个开发组之间也会进行比较，当然好的进步的会给与鼓励，表现比较欠缺的会给予批评，正所谓知耻而后勇，这样才会看到自己的不足和应该改进的地方。

　　二、学，不断充实自己

　　活到老学到老，中国这句古话还是有一定科学道理的，我们技术部的开发人员资历都是不均的，在要想让新的业务员快速的成长起来，学是最直接的路径，要学习一些业务知识，产品知识，还要向老同事学习，不断充实自己，从而来得到提升。

　　三、赶，赶做优秀的业务员

　　业务知识上的一点进步，工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高，不断的使自己进步，让自己从初级开发人员迅速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。

　　四、帮，帮助新人

　　其实在工作中指出最差并不残忍，真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶，查找不足，改正错误;从而使整个团队能力得到提升。每当有新的开发人员实施人员，我都会安排老开发实施人员对其实行帮助，帮助他快速的掌握业务知识和技巧，帮助他快速上手，从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升，从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。

　　五、超，超越过去，未来再创辉煌

　　新的一年来临了，成就只属于过去，在过去的一年里我们也认识到自己的不足，也看下午好!今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常的荣幸!在此，感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

　　物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

　　物业公司本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了一定的经济效益和成绩。

　　物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……今天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的'各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新，与时俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

　　20xx年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是非常重要的，它不仅可以提升住户的满意度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

　　今天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中，我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

　　最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

优秀部门发言稿14

各位领导、同志们：

　　按照安排，我就农业部门如何在新农村建设中发挥职能作用，谈以下几点意见。

　　20xx年在社会主义新农村建设中，我们严格按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的二十字方针，围绕一个主题（建设社会主义新农村），突出一个中心（增加农民收入），提升优势产业水平（粮食、畜牧业、蔬菜和特色产业），建设八大体系，办好十件实事。围绕这一总体思路，做好以下几项工作。

　　一、加快农业结构调整，转变农业增长方式。

　　生产要发展，产业结构调整是关键。20xx年，我们将紧紧围绕建设社会主义新农村这一战略目标，以解决“三农”问题为突破点，下功夫抓好农业产业结构调整，促进农业增长方式转变。1、稳粮。全面贯彻落实中、省对种粮农户各项补贴政策，依靠政策充分调动农民种粮积极性，全力抓好小麦、玉米生产，主推高产优质品种。继续抓好玉米增收工程，大力推广地膜栽培技术。认真开展好百村万户玉米高产示范竞赛活动，当前重点抓好12.85万亩麦油田间管理，和14万亩地膜玉米备耕工作。确保今年粮食总产达到9.5万吨。2、兴牧。把畜牧业生产作为建设社会主义新农村，调整优化农业内部结构的一件大事来抓，全力推进正大标准化养猪模式，实现养殖生产方式的转变，抓住我县被省上确定为秦川牛基地县、肉羊基地县、优质牧草基地县、果园养猪基地县的良好机遇，扎实开展“万人帮扶”活动，积极发展养殖小区、养殖大户、养殖大村，加快良种推广，组织畜牧技术人员经常深入圈舍，面对面指导农民科学饲养，节本增效，预防动物疫病，以“一瘟二疫五病”为重点，着力抓好口蹄疫、高致性禽流感等重大动物疫病防控工作，力争全年大家畜存栏达到5.87万头，猪10.23头，羊7万只，家禽产量达到75.4万只，肉类总产达到12800吨，禽蛋总产达到6330吨，农民人均纯收入达到1910元。3、上菜。薯类（马铃薯、红薯）不仅是重要的粮食作物，而且是基本的蔬菜作物，具有粮菜双重性。去冬今春市场价格稳定中有升，已成为山区半山区农民收入的骨干产业，以淀粉加工为主的产业开发前景也十分广阔。我们要充分发挥地域、自然资源优势，大力发展大棚菜生产及薯类产品生产，宜菜则菜，宜薯则薯，加快规模化生产、集约化经营步伐，使之形成产业优势。4、增特。按照“一村一品”、“一乡一业”的发展模式，突出发展特色，挖掘资源潜力，发挥传统优势，依靠群众基础，大力发展药、菌、烟、花椒、辣椒等特色高效农业产业，集中连片发展，迅速促进，做大规模，促进农民增收。进一步加快产业结构优化升级，推进农业和农村经济快速发展。

　　二、抓好农业科技培训，不断提高农民素质。

　　提高农民整体素质，培养有文化、懂技术，会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要。因此20xx年我们将围绕实施“绿色证书工程”、“阳光工程”，和按照农民科技培训“四个一”的要求，即（“一张培训卡、一张明白纸、一本技术手册，一张光盘），通过“三大板块”，着力抓好农民科技培训工作。一是大力实施“541”工程，开展农民科技培训工作。即新农村建设带头人队伍、农民技术员队伍、农民经纪人队伍、农民企业家队伍和能工巧匠队伍等五支队伍。重点抓好“四个一”工程。即每村有1个农民培训学校，每户农民有1人获得绿色证书，每村有1个农民合作经济组织，每10户有1个小老板。力争20xx年全县培训农民4万人（次）；二是深入实施科技入户工程，重点培养科技示范户。20xx年我们将以胡家村省级科技示范点为核心，全面辐射周边农户、以户带村、以村带乡，以点带面，重点抓好10个县级科技入户示范村，200个科技入户示范户，并以畜牧、农技、种子、果业等单位的技术能手为主，积极组建四支农民科技服务队小分队，分赴各村，包户包人，一包到底，树立样板，真正使农业科技成果和实用技术能够尽快在农业生产中发挥作用。三是大力实施“”工程，加快开展农业信息化建设步伐。20xx年我们以“”项目为重点，全力抓好两个农业信息服务示范乡镇、10个农业信息服务示范村建设，及时配置设备，为农民提供准确的市场信息、科技新成果和各项农业法规、政策和招商项目信息，为全县农业产业开发规划、投资决策提供依据，促进高新实用技术在农业生产中的大面积推广普及，增强群众的致富的.能力。为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。

　　三、发展户用沼气，改善农村生态环境。

　　大力发展农村能源，对于满足农民生产生活用能需求、增加农民收入、繁荣农村经济、优化农村环境、提高农村文明程度都具有重要意义，是社会主义

　　新农村建设的重要内容。20xx年，我们继续抓好农村户用沼气续建项目，计划投资**多万元，建成沼气池**口。积极与省市联系，争取20xx年国家沼气建设投资项目，力争投资达到**多万元。通过沼气建设项目的实施，建设**个沼气示范村。同时，抓住世行贷款和英国政府赠款项目，在十一五期间，投资**万元，建成卫生厕所**座，重点推广双瓮漏斗式卫生厕所和无害化厕所。并围绕沼气建设项目，大力推广沼－畜－果模式，建设绿色无公害农产品生产基地，发展循环经济，建设绿色生态农业，进一步改善农村人居生活环境。

　　四、加强农业基础设施建设，不断改善农业生产条件。

　　今年国家财政支农资金增量要高于上年，直接用于改善农村生产生活条件的资金要高于上年，我们要抓住这一机遇，以“八大体系”建设为重点，进一步做好农业基本建设项目和财政专项项目的申报争取工作，尤其要加大粮食直补、良种补贴、测土配肥、农机具购置补贴资金的争取力度。今年完成投资**万元的苹果非疫区建设项目；完成投资64万元的动物冷链体系建设项目，完成投资15万元的草原灭鼠示范县项目；完成投资20万元的旬邑县动物公路检疫检查站建设项目，完成投资225万元的农业综合开发秸杆养畜示范项目。通过实施农业项目带动战略，进一步加强农业基础建设，不断改善农村建设条件，加快现代农业发展步伐，为建设我县社会主义新农村提供良好的物质保障。

　　以上发言如有不妥，请大家指正。

　　《农业部门如何在新农村建设中发挥职能作用发言材料》来源于，欢迎阅读农业部门如何在新农村建设中发挥职能作用发言材料。