小组学习计划

[实用]小组学习计划

　　时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编精心整理的小组学习计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小组学习计划1

　　背景介绍

　　在高等教育领域，团队学习对于提高学生学习效率有很大的帮助。小组学习最近成为了一种流行的学习方法之一。许多学生和教育专家都认为小组学习可以提高学生的动力和参与度，帮助他们更好地掌握知识。本篇研究将探讨小组学习计划的应用，并提出一些实践建议，以帮助学生们在团队学习中更高效地完成任务。

　　研究方法

　　本文采用的方法是文献研究和实践总结。我们首先通过查阅相关文献，了解小组学习的优点和局限性。之后，我们对团队学习进行了实践，并在实践中总结出了一些有效的小组学习计划。

　　研究总结

　　通过文献研究和实践总结，我们得出以下几点结论：

　　1.小组学习可以提高学生的参与度和动力。

　　在团队学习中，学生们有机会与其他同学交流，并且比较自己的学习情况。这种交流可以激发他们的学习兴趣，从而提高他们的参与度和动力。

　　2.小组学习可以促进学生的思维能力。

　　团队学习可以让学生们在协作中思考和解决问题。团队学习要求学生们发挥创造力和团队合作精神，从而培养学生的思维能力和解决问题的能力。

　　3.小组学习需要建立良好的组织和管理机制。

　　小组学习需要良好的组织和管理机制，这样才能确保每个学生都有自己的任务，并在团队中发挥他们的优势和特长。

　　4.小组学习需要注意个人时间管理。

　　小组学习需要成员之间进行良好的协调和时机管理。只有个人时间管理得当，才能更高效地完成团队任务。

　　实践建议

　　基于以上结论，我们总结出了以下小组学习计划建议：

　　1.定义团队角色和任务。

　　在小组学习开始之前，小组成员应该首先明确自己在团队中的角色和任务。这样可以避免任务重复，确保每个成员都有一个清晰的任务。

　　2.建立良好的沟通机制。

　　小组成员应该建立良好的沟通机制，确保各个成员之间的协调与配合。可以通过微信或其他类似的.社交软件进行沟通，及时分享思想和反馈结果，来提高沟通效率。

　　3.规划时间和任务。

　　小组成员应该共同确定任务完成时间和时间分配。同时，也应该注意个人时间管理，避免时间的浪费。

　　4.尊重他人和团队决策。

　　小组成员之间应该相互尊重、公正对待团队决策，尽可能做到友善、理性、专业的工作模式。

　　结论

　　小组学习计划是提高学生学习效率的强有力的工具。这种学习方法可以促进学生的思维和解决问题的能力，同时可以提高学生的参与度和动力。在实践中，必须注意组织和协调机制，并注意个人时间管理。通过以上建议，小组学习可以更加高效，促进学生在知识上的进步和成长。

小组学习计划2

　　作为学生，我们每天都要面对课业繁重，知识面广泛的学习任务。在这个过程中，我们应该充分利用小组学习的方式共同提高，共同进步。小组学习计划，即合理规划小组学习内容，合理分配学习时间，为小组成员提供有效的学习资源和学习方式，从而提高学习效率，实现共同成长。

　　一、确定小组学习目标和成员角色

　　在制定小组学习计划之前，首先需要明确小组的学习目标和成员角色。小组学习的目标应该是符合小组成员的学习需求和兴趣，同时需要充分考虑学校的课程要求和教学大纲。成员角色的确定可以根据个人兴趣、学习能力和学科特长进行分工合作，每个成员需要承担不同的职责，有利于更好地协作完成学习任务，而且对于小组成员的个人发展也有积极作用。

　　二、制定小组学习计划

　　在制定小组学习计划之前，首先需要确定学习任务和时间安排。每个小组成员需要根据自己的时间和学习任务情况进行规划，确保任务能够按时完成。在制定具体的小组学习计划时，可以采用以下步骤：

　　1.选择适合小组成员的学习资源：小组成员可以根据学习目标和个人兴趣选择各种学习资源，如学习视频、学习手册、教师讲义、学习网站等。

　　2.制定学习计划：按照学校课程要求以及小组成员的学习目标、角色分工制定学习计划，包括每个成员所负责的部分、学习方法和时间安排。

　　3.分配学习任务：根据小组成员的成员角色和学习能力分配学习任务，确保每个成员的任务量适中，任务分工均衡。

　　三、执行小组学习计划

　　执行小组学习计划需要小组成员之间的密切合作和沟通协作。在执行学习计划的过程中，可以采用以下方法：

　　1.相互评估：小组成员之间可以相互评估，确定自己的学习进度和完成情况，以供小组组长或教师进行监督和评估。

　　2.分享学习经验：小组成员之间可以分享自己的学习经验和学习方法，帮助其他成员更好地完成任务。

　　3.及时沟通：在学习过程中，及时沟通是十分重要的，因为小组成员之间的互动和交流可以加深理解和掌握知识，避免产生遗漏疏忽等问题。

　　四、小组学习计划的评估和调整

　　小组学习计划的评估和调整是小组学习的一项重要步骤。根据小组成员的学习情况和任务完成情况，可以适时调整学习计划，以提高小组成员的学习效率和学习质量。

　　小组学习计划的`评估和调整包括以下方面：

　　1.评估小组成员的学习情况：根据小组成员之间的互相评估和评估工具，评估每个小组成员的学习情况，包括完成情况、学习进度、学习效果、学习方法等。

　　2.调整学习计划：根据小组成员的学习情况和评估结果，调整学习计划，通过更好地分配任务、重新规划时间、重新选择学习资源等方法，提高小组的学习效率和学习质量。

　　3.持续评估和调整：小组学习计划的评估和调整是一个不断循环的过程，小组成员需要持续评估自己的学习情况，及时调整计划，以保证最终实现学习目标。

　　总之，小组学习计划可以帮助小组成员更好地协作学习，实现共同提高和进步。让我们一起遵循学习计划，认真学习，取得更好的成绩，同时也增强合作精神和团队意识。

小组学习计划3

　　小组合作学习是当前语文课堂教学中学生学习的一种主要形式，是提高课堂教学效率的有效方法。

　　一、小组合作的目标：

　　小组合作学习便于学生间进行交流，有助于学生获得深刻的情感体验，掌握与人沟通的技巧，促进学生人格的健全发展。为了增强小组合作学习的实效性，在教学中教师就要有意识地对学生进行合理分组、明确组内成员的分工、精选合作学习的内容、有效进行组织。让每一个学生都投入到学习活动中去，进行有效的思考，解决具体问题，实现有效的发展。要把团队精神、合作意识的培养作为重要的目标。

　　二、学生方面，要合理分组，明确职责、优化组合

　　1、学生是一个个鲜活的个体，存在着智力、能力、喜好等方面的差异。为了使他们能

　　最大限度的互补学习、互相帮助，发展智力，培养能力，我们一致同意在编组时采取将不同程度的同学分在一起，注意合理搭配，优化组合，使组内优劣互补，组外水平相当。小组内的搭配要兼顾男女比例，智力、能力的优劣和兴趣爱好的差异。使优生带动潜能生，共同进步。为合作学习小组开展学习竞赛活动创造一个公平、公正的.学习环境。

　　2、小组内，职责明确：程度较好的同学为组长，专门安排每个小组成员的任务、活动内容、发言顺序等，中等程度的同学，一名帮潜能生解决问题，一名注意收集本组同学的意见等。为了让合作学习迅速而有效，教师要长期培养小组成员的自觉和自主意识，教小组长如何组织本组同学开展合作学习，怎样处理组员们不同的意见、观点，即时归纳整理本组的学习情况等。

　　3、读书时能让组员做到边读边思考，遇到不懂的生字、生词和句子把它勾画出来，通过查阅资料仍弄不懂的向本组成员请教。在学习中，能积极主动的参与本小组的学习活动，并为小组学习献计献策，做到提问主动、讨论积极。

　　4、小组汇报，尽量多给潜能生机会，安排他先发言，然后是潜能生的辅导者，另一名中等生，最后是组长。在全班汇报时，让组长指定小组里不爱说的学生发言，老师及时表扬激励，比一比哪个小组每个同学参与学习做得好。下一次轮换不同的人代表本组同学汇报发言。小组中每个成员都要积极参与，认真倾听，积极交流、沟通，互相支持、互相配合，做必要的让步，还要学会学习别人、赞赏别人，在共同活动中进行评价。

　　三、教师方面，要作好合作学习的指导，培养方法和技巧

　　1、帮助学生确立学习目标，要求人人明确。制定的目标不能过多、过难，要适量、适当，要根据教材和课标要求，以及学生实际而定，要具体，具有可操作性，切忌含糊不清，漫无边际。

　　2、给学生足够的学习时间。组织学生进行小组合作学习时，教师要给学生一定的学习时间，让学生 进行充分的阅读、思考、讨论、交流，保证学生能按时按质按量的完成学习任务。

　　3、在学习中还要让学生养成尊重他人的良好品质，做到别人发言时，认真倾听，评价自己时虚心接受，并能公平、公正、客观地评价别人。

　　4、学生进行小组合作学习时，教师要对每个合作学习小组进行走访，了解各组的学习情况，并加强指导，在了解、指导的同时，要一同参与小组的学习、讨论、交流活动，与学生进行平等的对话，做学生的知心朋友，做学生的合作伙伴，这样不仅可以增进师生间的友谊，还可以了解、掌握学生的学习情况，提高合作学习的效率。

　　5、各组汇报、交流结束后，要组织学生对各组的学习情况进行评价，一人发言，其他成员作补充，评价时要公平、公正、客观，既肯定成绩、又指出不足，并提出自己的不同的观点和看法。小组汇报、交流、评价结束后，教师对各小组的学习情况要进行小结和总体评价，指出各小组的成绩和不足，让学生明白自己在学习中的得和失，以便他们在今后的学习中不断改进和提高。

　　总之，小组合作学习是培养学生学习能力，提高学生学习质量的有效方法，我们要正确的运用好这一方法，并对小组合作学习的方法和策略进行探索和研究，让小组合作学习法在我们的课堂教学中生根、发芽、开花、结果。

小组学习计划4

　　1、小组要制订科学的、切实可行的活动计划。原则上学习小级每学期最少安排四次学习活动（期初应组织一次活动；在阶段学习中，应每月组织一次学习活动；学期末，最少组织一次活动）。助学老师、辅导老师根据教学内容和教学进度，对学习小组的活动时间、内容、方式等作出指导性建议。组织在老师指导下，结合实际情况制定出每次活动计划。计划应包括活动主题、活动目的、活动方式、日程安排以及人员分工等。

　　2、小组活动要有针对性，活动内容主要有以下几个方面：

　　（1）学期初共同明确学习目标，制订个人学习计划、小组活动计划等。

　　（2）学期中，根据教学进程和教学内容，适时进行专题讨论、答疑、社会调查等活动。成员之间可以经常讨论学习上的问题，互通学习信息和资料，交流自学过程中的心得体会，研究讨论学习中疑难问题，协作完成平时作业、实践活动和社会调查，互教互学多媒体和网上学习的方法等。组长应富有责任心，对小组活动进行有效的组织管理，小组活动应讲究实效，对小组共同的疑难问题可以请辅导老师予以解答。学习小组活动一般由组长主持。

　　3、除集中统一的'小组活动外，小组的其他活动形式不拘，小组成员可以面对面进行交流，也可以通过计算机网络、电话、电子邮件、省电大BBS论坛等保持联系，探讨问题。面授辅导课之后开展学习活动，也可以在其他方便的时间进行。

　　4、学习小组可以一组为单位讨论问题、交流信息，也可以与其他小组一起展开活动，如参加面授活动、期末答疑等。

　　5、请班主任和助学老师对学习小组的活动情况进行全程跟踪，监督小组切实开展活动。

　　6、对不能及时参加活动的学员及时提出警告。

　　7、每学期进行一次成员的考试，考核依据为参加活动的次数及期末考试成绩及完成指派的工作完成情况。

小组学习计划5

　　随着时代的发展，传统的教学方式已经难以满足当今社会的需求。因此，在学习的过程中，我们常常会选择小组学习这种方式。小组学习不仅可以提高个人学习效率，还可以通过与他人交流思想来增强团队合作能力。因此，本文将详细介绍一种小组学习计划，以帮助大家更好地完成学业。

　　一、确定小组成员

　　小组成员的选择非常重要，需要遵循以下原则：

　　1.同学之间的个性互补，能够相互激发灵感和创造力；

　　2.同学之间的学业目标一致，共同朝向同一个方向；

　　3.同学之间的时间协调一致，能够保证每个人都有足够的时间参与小组学习。

　　二、制定学习计划

　　在小组成员确定之后，需要共同制定学习计划。学习计划应包括以下内容：

　　1.明确学习目标：学习计划应明确学习目标，使每个成员都了解学习的重点和难点，为达成学习目标打下坚实的基础。

　　2.分配任务：基于成员个人的特长和兴趣，制定具体的任务，并明确任务的完成时间，以保证学习计划的高效完成。

　　3.协调时间：根据小组成员的`学习日程，协调每个人的时间安排，让每个成员都有充足的时间来完成自己的任务并与小组成员交流。

　　三、展开学习

　　制定好学习计划后，即可按照计划进行学习。在学习的过程中，小组成员应该积极探讨学习中遇到的难题，互相帮助，共同前行。

　　在探讨中，小组成员应该遵循以下原则：

　　1.尊重个人差异：不同的成员有不同的想法和方法，应该尊重他们的想法，不予批判。

　　2.坦诚沟通：在探讨中，成员应该坦诚地表达自己的观点和看法，不隐瞒真实情况。

　　3.积极互动：成员之间应该积极地互动，从彼此中学习，不懈努力。

　　四、总结评估

　　小组学习完成后，需要对学习效果进行总结评估。通过总结评估，我们不仅可以了解学习状态和效果，还可以改进下次的学习计划。

　　在评估中，小组成员应该遵循以下原则：

　　1.客观评估：评估时应当客观中立，不受情绪和主观因素影响。

　　2.提出建议：在评估中，应该提出具体的建议和改进措施，以提升下次的学习效果。

　　3.共同决策：在评估中，成员应该共同决策，确定下一步的学习计划和任务分配。

　　通过以上步骤的规划和实施，我们可以在小组学习中更好地相互协作，创造更好的学习效果。希望大家能够认真执行，取得优异的学习成绩！

小组学习计划6

　　随着我们进入网络时代，笔者发现了许多不同的学习模式，其中，“小组学习”逐渐成为了备受推崇的一种学习方式。在小组学习中，学生们可以互相交流、讨论，不仅可以在学习上有所提升，还可以增长人际交往的技巧。

　　与个人学习相比，小组学习具有以下优点：

　　1、可以提高学习效率。在小组学习中，每个人都可以分享自己的知识，而这些知识往往是不同的，各具特色的。学习者们可以通过互相交流，将个人知识的不足弥补，从而在知识上有更好的掌握和理解。

　　2、可以互相鼓励，互相促进。在小组学习中，相互之间有意见交流，学习氛围更为活跃，同时也能够调动个人的积极性。而且，每个人可以通过鼓励和支持来提高自己的学习动力和信心，从而更好地完成学习目标。

　　3、可以锻炼人际交往能力。小组学习是一个团队合作的过程，不仅需要个人的努力和积极性，还需要大家共同协作。在这个过程中，每个人不仅可以锻炼个人的沟通、合作、协商等能力，还可以学会向别人提供帮助和支持，并获得别人的认可和信任。

　　为了让小组学习更好地发挥作用，需要制定学习计划，规划学习的内容、时间和方法。下面笔者将为大家分享一份小组学习计划，供大家参考。

　　1、小组学习目标

　　明确学习目标，可以更好地规划学习的内容和方式，帮助小组学习更加有效地进行。小组学习的目标应该有以下几个方面：

　　a.掌握知识点，理清知识体系

　　b.提高解决问题的能力，加深对知识的理解

　　c.锻炼人际交往和合作能力

　　2、分工合作

　　在小组学习中，每个人有自己的强项和兴趣点，可以根据个人的特长分工，各自负责不同的任务。在任务完成后，可以相互检查，互相补充，提高对任务的质量和量。

　　3、组织讨论

　　在小组学习中，自主性是一个非常重要的'环节。每一个人都应该有权力与责任，可以指导和管理自己的学习，达到自我管理和自我激励。为了更加有效地组织讨论，可以提供一些问题，让每个人去思考，然后组织合适的讨论环节，让每个人都能参与其中，发表各自的观点。

　　4、　总结反思

　　学习完成后，应该对学习效果进行总结反思。这有利于巩固已掌握的知识，梳理知识脉络，进一步提高学习效率和水平。

　　小组学习，是一种充满活力和创造力的学习方式。在小组学习的过程中，每一个人都有机会得到锻炼，而且会学会更加有效的学习方法和技巧。因此，建议在未来的学习生活中，尽可能地参与到小组学习的过程中，提高自己的学习能力和技巧。

小组学习计划7

　　一、实施目的：

　　贯彻素质教育要求，全面提高本班同学学习成绩。以补缺补差为突破口，通过将全班学生划分为14个学习小组，微化学习管理单位，提高学习管理效率，以期达到全班同学各方面共同进步的效果。

　　二、实施办法：

　　1，将全班学生按七年级期末考试成绩（未参加七年级期末考试的同学按各科老师评价的标准）分成第一、第二、第三三个梯队，每个梯队各抽出一人，组成三人学习小组，全班44人共可组成14个三人学习小组（凤汉旭、陈志祥为总组长）。

　　2，三人学习小组通过实施以下内容完成补缺补差任务：

　　①由各小组中第一梯队的同学对第二、第三梯队的同学进行辅导。

　　②辅导内容：现阶段学习中未能牢固掌握的学习内容。

　　③每个小组中第一梯队的同学为组长，负责组织、监督本小组成员的.学习，小组长定期总结本组的学习情况，提交小组学习总结报告。

　　④除了完成学习任务外，每个小组都自动成为一个独立的管理单位，每个小组三位同学要在各方面都能团结互助、互相监督，不违反班级管理制度，共同进步。

　　3，三人学习小组的学习任务由班主任老师和各科老师布置，由学习委员和小组长完成任务的下达和检查上交。

　　4，为激发各三人学习小组活力计，在三人学习小组间展开如下评比：以九月清测试结果为基准，将各三人学习小组的三位同学在测试中所获得的名次进行简单的数字相加，所得的结果为结果数字。以后每一次大规模测试所获得的名次都将数字相加得出结果数字，与上一次比较。结果数字减小的视作进步，增大的视作退步。以进步和退步的幅度大小对各小组进行评比。

　　三、要求：

　　各三人学习小组中，第一梯队的同学是学习的组织者，要在本小组的学习活动中居于主动地位，要积极热情地帮助第二、第三梯队的同学进行学习。在帮助的过程中，不得对第二、第三梯队的同学冷漠歧视、挖苦嘲笑、恶语相加上、暴力体罚。第二、第三梯队的同学是计划的主要受益者，要对本计划的实施予以大力支持和配合，要按时按质按量地完成各项学习任务，自觉主动地接受本组组长的监督管理。

小组学习计划8

　　经过上学期教学实践，我对小组合作教学模式有了更深的理解，为了能更有效的发挥小组合作学习的作用，全面提高学习效率，本学期我想从以下方面入手做一些尝试：

　　一、培养学生的合作习惯。

　　第一、学会倾听。"学会倾听"就是学会与人交谈时，克服浮躁之气和轻漫之举，做到认真而仔细地听取别人的发言，不随意打断或插话。合作小组成员必须听清老师的提问要求，听懂小组分工的要求，听明白其他同学的发言，同时也要听得了表扬之词，听得进批评之音。俗语说："三人行必有我师"。学会倾听能使我们取长补短，弥补自己考虑问题的不足，也能使我们能举一反三，触类旁通。

　　第二、学会质疑。在小组活动中，在肯定别人优点的时候，还要敢于质问。如果有疑问，应立即追问为什么，而不要害羞，不做声；有不同的见解和意见时，要敢于提出，大胆质疑；想到了同学们没想到的，没说完的，要勇于补充。这样就会使我们的课堂更加富于生机。

　　第三、学会表达。仅仅会听是不够的，每个学生必须学会表达。在课堂教学的许多时候，经常只有那么几个学生举手，一些学生在参与小组合作讨论时发言很有价值，等到全班交流时却没有了声音，也有一些学生表达不够清楚。为此，教师要调动所有学生的参与欲望，培养学生敢说的勇气，把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答，并给予他们肯定与鼓励，使他们能够有表现自我和获得成功的机会。 第四、学会遵守组织纪律。合作往往是小组化的学习，人数不多，但必须在一定的组织纪律约束下进行的，要避免不必要的吵闹和争论。当然，这里所指的纪律不是把学生管死，不给学生自主学习、自主活动的空间，而是通过一定的纪律让学生在合作中"活而不乱"。

　　二、把握合作学习的时空。

　　教师是小组合作学习的组织者、调控者，又是直接参与者，出示了讨论题后，组织学生合作研讨时要科学的调控时间。

　　第一、独立思考的时空。出示讨论题后，要留给学生看题审题的空间，让学生看清讨论题、明白题意，诱导学生联想、猜想，唤起学生主动合作学习的功能，诱发对问题的思考，让学生做好小组合作学习的物质和思想准备。

　　第二、合作研讨的空间。这一环节应发挥组长的职能，以小组为单位展开有序的讨论，合作实践、合作操作。教师这时既是组织者，又是参与者，教师要行间巡视，及时地给学生诱导、解难释疑、把握航向，及时地了解掌握第一手信息，并及时进行调控。 第三、组织交流的空间。各小组讨论后，由组长向全班学生汇报讨论结果，本组的组员及其他学生认真听，并大胆发表补充意见或不同见解，学会评价自己和他人。教师应常用鼓励性的语言，如："你别急，慢慢计划"，"你能代表你们小组谈谈看法吗？"，"你的见解真巧妙啊"等，让学生感受到教师的信任和期望，增强自信心。

　　三、精心设计小组合作学习的问题。

　　物理的学习过程是发现问题解决问题的过程，小组合作学习则是通过合作交流发现、解决问题，加深对问题的理解，提高学习效率。精心设计问题是提高小组合作学习有效性一个重量方面。

　　第一、选择有价值的问题，让学生开展讨论学习。

　　一个物理问题，如果比较简单，多物理生经过独立思考就能得到快速解决，那就没有必要进行小组合作学习；如果是一个特别难的问题，讨论很长时间也得不出结论，这样的

　　问题也就没有必要在课堂上组织学生合作学习。选择有思考价值的问题，引起学生大脑皮层的高度兴奋，并能使学生产生强烈的求知欲望。受到这种顺从欲望的驱动，学生的学习过程往往会变得主动而有生机。这样激发了学生的学习兴趣，使学生会产生强烈的合作欲望。

　　第二、设计问题应具有开放性。

　　开放性的问题解法多种多样，结果不是唯一的，对学生有很大的吸引力。同时，这样的问题学生往往考虑的不够全面，个人独立思考会发生一定困难，急需要与其他同学进行交流。合作学习给他们提供了一个展示自己，让别人理解自己的平台。在合作交流中，彼此观点不断碰撞，有争议的问题会变得明确，对知识的理解也会更加深刻。

　　四、选择恰当的时机开展小组合作学习。

　　合作学习是课堂教学中的一种方法，而不是教学方法的全部，并不是任何时候，任何场合都可以进行合作交流，教学中不能为了合作而合作，要根据实际的教学内容和学生的学习状况，相机设置合作学习。

　　五、小组合作学习的评价。

　　对小组合作学习进行科学的评价是非常重要的，它是小组合作成功发展的关键。良好的评价机制，能使小组合作学习更为有效的开展下去，才能激发学生的合作兴趣。

　　第一、小组合作的评价要把学习过程与学习结果结合起来，侧重于对过程的.评价。要改变以往只注重学习结果的评价。每次都要以充满期待的心理来评价学生，根据好、中、差三种学生的发展制定不同的评价标准，对达标者同样给予评价，同时引导学生自己与自己比较，从中找出个人的进步，消除学困生的自卑感，增强学好物理的信心。

　　第二、对合作小组集体的评价与小组成员的评价相结合，侧重于小组集体的评价。其中以小组合作的整体表现为主要标志，要改变过去以个人成绩为评价标准，以个人为奖励对象的做法。因为合作学习是依靠学生之间的互学、互帮、互补、互促达到提高学习效率，共同进步的。

　　第三、采用多样化的评价和奖励机智，引导学生明确学习方向，充分给学生一种良好的学习动力，促进小组合作学习的有效开展。

　　另外，小组合作，应使学生在比较自主、和谐和宽松的气氛中互相探讨，培养学生的合作精神；组际竞争，有助于增强学生的集体荣誉感，激发潜在的学习能力。

　　总之，小组合作学习的有效实施不是一朝一夕能够达到的，在通过一点一滴的积累，真抓实干的努力，相信一定会逐步走向成功的。

小组学习计划9

　　一、 小组名称：

　　衣带渐宽终不悔

　　——大学生学习成长小组

　　指导老师：周军

　　组员： 白智宇，任立新，杨伟杰，涂凌波，林特，李云波

　　二、 小组理念:

　　（一）结合亲身经历体会与调查，我们发现周围大学生在学习方面普遍存在有以下问题:

　　高中时代学业的压力大,学习目标明确,通过升学考试,进入大学的同学,基本上都形成了一套有效且适合自身特点的学习方式。进入大学之后，很多同学由于没有了明确的目标，再加上大学这种自由之风的影响，认为大学学习成绩并不重要，特别对于大一大二学生，由于没有紧迫感,逐渐迷失了自我。找不到前进的方向，也没有决心或毅力来像以前那样奋斗，并且由于大学生普遍存在的信仰危机和价值观的迥异，因而心态上不是很稳定，谈起前途感觉很迷茫。内心的迷茫引起行为的无序和缺乏规律，不良习惯随之形成。一部分同学生活学习缺乏规律，不能很好地适应大学学习,生活环境，形成了一些不良得习惯。其中有很多习惯，不仅不利于大学生学习成长，长此以往,甚至会损害身体健康，常见的有：早晨睡懒觉而不吃早餐，长时间上网游戏等。

　　有些同学尝试过努力，但是由于暂时没有收到预期的效果或方法不当而放弃了。有的则不清楚自己的目标是什么,没有努力的方向。因而我们有必要通过小组活动的形式帮助大学生（包括我们）树立目标，端正心态。

　　由上,可以看出,在大学生中存在的内在心理,外在行为习惯这两方面因素,影响着大学生的生活学习状态。因此,小组即以这两方面为重点展开工作。

　　1.心理层面。

　　针对大学生对周围生活环境、学习环境和人际环境的不适应,产生学习状态的低落,学习目标的不确定,学习信心不足等问题。小组工作中,工作员引导组员进行活动,互动。通过小组过程中小组动力对组员心理状态产生积极影响。

　　首先,激发和发展组员的积极心态,促使自信心的形成,提升其适应周围环境的能力。

　　其次,帮助组员明晰自己的学习目标,通过活动及活动后分享,使组员产生目标感,并能规划自己的短期目标,考虑自己的长期目标。

　　2.行为习惯层面。

　　针对组员的对学习有影响的行为习惯。在本小组中, 通过朋辈互动等活动的影响,小组成员之间相互分享各自学习经验或向别人倾诉自己在学习上遇到的困难,工作员加以及时的疏导并加强引导,唤起组员对自身或他人的思考。更进一步,在自我觉知的基础上,引导组员重新构建良好并有利于学习的习惯,矫正对学习有不良影响的生活习惯。

　　小组工作的关键,不在于要对组员产生深刻的影响,而在于帮助组员形成自省自觉的生活观,学习观。从而使组员脱离小组后,在以后的学习过程中遇到困难时,能够自我调适,以积极的心态处理学习上面临的问题。即：助人自助。

　　（二）理论构架

　　1.舒茨的人际需要理论。

　　人际需要理论指出，每个人都有三种基本的人际需要：包容需要、支配需要、感情需要；存在六种基本的人际取向：主动包容型、被动包容型、主动支配型、被动支配型、主动感情型、被动感情型。舒茨发现，相同需要的主动者和被动者常常能够互补。

　　在小组中，只有小组工作员认识到组员的真正需要，并且据此制定小组的目标，把握小组的方向，才能和组员达到相容，促进小组的发展和组员的成长。我们小组正是在调查研究的基础上，发现一部分大学生在学习（成长）上存在困惑，才制定出这个大学生学习成长小组。

　　掌握舒茨理论中人际交往的规律有助于我们悉心观察小组中的互动情况，采取相应的技术手段，提高小组的凝聚力和生产效率，借助小组中的人际互动来实现促进大学生学习成长的目标。

　　2.马斯洛的需要层次理论。

　　人的需要是由5个等级构成的，它们按照从低级到高级的排列分别是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要。其中尊重的需要包括自尊和别人的尊重。自尊需要的满足会使人相信自己的力量和价值，使他（她）们在生活中变得更有能力、更富有创造性，并且有足够的信心去处理面临的问题。

　　通过小组的形式把一些有相同境况的人召集起来，在互动和工作员的引导下，利用培养自信心的活动，提高组员的自信（自尊），促成小组成员之间的相互尊重的氛围，使组员学业的进步和个人的成长。

　　3.库利的镜中自我理论。

　　在与他人的互动过程中，我们通过感知他人对我们的反映和评价，从而建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价。他人犹如一面镜子，我们正是从他人这面镜子里发现了我们的自我。

　　在以促进成员的学习发展为目标的小组中，让组员通过密切的互动和真实的反馈建立起正确的自我意识、自我形象和自我评价是十分必要的。组员的自我觉知不仅可以提高组员的自信心而且可以帮他们认识到自己的优势和不足，从而对症下药，得到更好的发展。

　　4.班杜拉的社会学习理论。

　　观察学习是社会学习理论的一个基本概念，是指通过观察别人的行为及其结果而进行的学习。学习者不直接介入行动过程本身，不亲自接受强化，不直接做出反应，只是通过观察别人的行为即可学习和获得这个新的行为和反应方式；人们通过观察别人的某种行为受到赞赏或惩罚就可以得到强化，这种强化被称为替代强化。

　　小组工作过程中，每个成员都是一个资源库，小组成员会分享各自的`想法、经验、感受，这样可以为其他组员提供学习的榜样或者前车之鉴，充分发挥替代强化的作用。组员可以学习别人学习或成长过程中的经验，推动自己的成长进步。

　　5.理性情绪治疗模式。

　　人天生有理性和非理性两种信念，情绪问题来自于非理性信念；人天生有容易受人影响倾向，尤其童年时候；人的思想、行为、情绪是互相影响同时存在；人有谴责自己、他人及周围事物的强烈倾向；人惯于以他人对自己的期望作为生活准则；人有自由意志有能力改变自己的非理性信念；人的存在就是价值，而不是由他们的能力、表现等决定的。

　　作为发展型小组，我们在小组活动中将采取理性情绪治疗模式，以正祛邪，通过活动，通过对其它组员的学习、成长经验的借鉴，通过工作员的正确引导，达到促进组员学习成长的目标。

　　6.其它理论。

　　教育学认为，在教育过程中，教师起主导作用，学生是学习的主题，遗传是基础，而环境具有决定性作用，小组活动过程最然不能等同于教育过程，但它同样是有计划，有组织的向组员施加影响的活动，在这一活动中，小组工作员能够利用小组这一特殊的环境，刺激和影响组员，改变组员的不良习惯并且帮助他们端正心态。

　　三、 目的和目标

　　小组目标：帮助学习有困境的同学走出困境，摆脱学习上的苦恼和困惑，重新激发学习的信心，取得很好的学习成绩。

　　小组目的：1.引导组员对自己现在的学习状态有更加清醒的认识。

　　2.引导组员重新树立学习的信心，找回自信。

　　3.帮助组员找出学习中的不良习惯，并且引导组员改变这些学习中的不良习惯。

　　4.使组员能更好的认识大学学习生活，并让其找到属于自己的学习方法。

　　5.帮助组员在离开小组后能将小组的经验运用到平时自己的学习的过程中。

　　四、 小组的成员

　　1.小组为谁而设计：为在校大一、大二学习上有所困境的同学而设计。

　　考虑到两点因素：

　　其一，工作员的能力（大二学生的经验、专业知识背景）：工作员能够带领小组成员（能力高于小组中大多数成员）。

　　其二，小组服务为最需要的人设计：小组工作以大一、大二学生为主要工作对象，考虑到可操作性，可以以本校学生为主要对象。

　　2.成员的特征：

　　1) 处于大学一年级或大二这学习阶段。

　　2) 曾经在学习上取得辉煌的成绩（鉴于我校在高考招生中的分数，我

　　们认为只要是本校的同学曾经的学习成绩都应该不错），但是现在学业不尽如人意。 3) 学习上存在很大的困惑，没有明确的目标。

　　4) 感觉自己很空虚，缺乏学习动力。

　　4.甄选（招募）的方法

　　A，前期宣传

　　前期计划做8份大海报，分别在食堂和宿舍楼等地粘贴，另外做25份左右的

　　A4 纸宣传单，分别在食堂和宿舍楼等地粘贴，另外在学校论坛上发布小组招募得帖子。（宣传海报和宣传单见后）

　　B，报名办法

　　先发放宣传单和报名表，然后再进行筛选。（具体联系方式见宣传海报，宣传

　　单和报名表）

　　B，海选

　　将采取问卷的方式对报名者进行第一次筛选。（具体问卷（报名表）见附件）

　　C，面试

　　根据海选情况，将安排在社工实验室，进行面试（面试问题见后）。确认组员意愿，确定小组人数（8～10人为宜）。

　　五、 小组的结构

　　本小组是结构式的，封闭式的，志愿式的小组