学习计划

时间:2024-09-14 05:27:25 学习计划 我要投稿

有关学习计划范文锦集五篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候抽出时间写写计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编整理的学习计划5篇,欢迎阅读与收藏。

有关学习计划范文锦集五篇

学习计划 篇1

  首先感谢领导的信任,让本人担当运营一部主管一职,让我带领一个团队,本人深感荣幸。

  如何创建、打造一个富有战斗力、有执行力、有凝聚力,有流动性的团队,并能将这三种能力行之有效的长期蕴藏在团队中去,这是一个身为一个主管的主要职责。针对优秀团队所具备的三个基本素质(有战斗力、有执行力、有凝聚力)。下面我从以下方面来阐述我团队管理的一些思路和看法,并形成有效的制度和机制贯彻到今后的团队管理当中去。

  一. 战斗力。

  战斗力主要体现在对公司制度的遵守、综合个人素质两个方面。主要阐述下个人综合素质。要提高个人综合素质,必须要提高外功和内功两个素质。 外功主要体现在组员的整体形象和个人业务素质。

  (1)提高职工的外在形象。职工外在形象主要体现在言行举止:

  1.上班期间一律穿职业装,男:浅色西服、深色皮鞋、 深色袜子、系领带、短发、不过多佩戴饰品。女:淡妆、 职业装、盘头、不留指甲、不过多佩戴饰品。

  2.公司上班期间不得在办公司和公司附近内外不得大 声喧哗,不得在公司内吸烟,不得在办公司做与工作无 关的事情,不的在开会的时候随意离开,开会期间手机 需关闭或者静音、不得接听电话。

  3.不迟到或早退,公司有紧急情况需要召开会议,需无 条件按时到场。

  4.在谈客户或约见客户工作过程中,必须使用礼貌用语, 严禁同客户或工作人员对骂、斗殴等影响公司形象的行 为发生。

  5.遵守公司的其他管理制度。

  (2)提高职工的内在素质。提高职工的内在述职主要体现在员工的专业素质和内在修养两个方面提高职工的专业素质:

  1. 利用每日早会时间用15分的时间讨论一些前一天所遇 到的问题、需求和想法。

  2. 每周必须有一次大型的培训活动,主要内容是关于如何 做好销售,提高组员销售技能及维持客户关系,挖掘深 层客户之源

  3. 每月组织组员到大型的讲座进行学习。提升其专业知识 修养。

  二. 执行力。

  团队的执行力主要体现在团队的业绩考核和对某一具体工作的落实上。 基于公司10家样板店要求第一点是要有公司所有产品展示功能,第二点要不同业态都要有样板店 ,第三点商家不能太老而且要有影响了的商家,时间太久更不上公司发展需求。综合以上要求,每人必须保证3-4家店纳入公司考核。

  这也是我作为团队主管对大家进行考核的重要依据。工作上严肃、严谨、认真是我一贯的工作态度,我会把这一态度带到工作上去,并使团队其他成员有效的接受。

  三. 有凝聚力。

  凝聚力主要体现在组员之间的工作协调、竞争和生活上互相帮助互相鼓励的机制。 一个团队在工作中相互猜忌、相互挤兑,在生活上莫比关心、不相互帮助。这样的团队是不能长久发展下去,一旦形成恶性循环,那后果不堪设想,甚至会威胁到团队的生死存亡以及公司的健康发展。在团队中一旦有这样的苗头出现,要乘早及时解决,对于不利团队健康发展的事要及时处理,以免意向团队成员积极的工作态度。工作上相互协调,采用少数服从多数原则,但一些关于团队发展的时候该下决定的时候果断下决定,以队员免摇摆不定。要培养队友的团队个人竞争意思,对于工作按质按量完成的,要给予适当的表扬,对于那些不服从管理的,工作不积极的要及时提出批评,严重后果,屡叫不该的,任务没完成的,该按公司制度的坚决按公司制度执行,绝不讲情面。做到奖罚分明,赏罚有度。工作中,团队利益高于一切,个人必须无条件服从,对了一些工作积极性高,久不出业绩或业绩不达标的队员,要及时的利用团队进行辅助,利用团队进行鼓励。使之能用行之有效的方法提高自己的业务水平和完成公司的'考核任务。生活上要及时的给组员做些思想工作,对于那些刚出学校的队员,要多鼓舞,多肯定,提高他们的自信型和执行能力。多了解组员的家庭情况,嘘寒问暖是小事,但是就是这些小事才能是他们认为我们团队像个家庭一样,有归宿感、有安全感。每周、每月定时定期的组织大家一些几天活动,所有组员必须全体参加,不得请假。主要内容是吃饭、喝茶、唱k。加深他们之间的感情交流。对每个入职的队员进行资料整理,特别是他们的生日和他们一些比较重要和特殊的日子,全体员工向他表示祝贺。加强团队凝聚力的主要方式和方法很多,具体问题具体分析,总的原则就是出来就是开

  心。

  四. 及时给团队补充新鲜血液,给团队增加流动机制。对于那些不服管理、考核期业绩不佳、工作不积极或积极性不高的人、考核业绩不达标的,要及时淘汰。对于那些业绩做的稍好,不服公司管理、对团队有不利影响的人,要及时纠正。

  五. 自律管理。

  自律管理只要是要在工作中做好带头作用,遵守公司的各项管理制度,业务上更要按时

  按量完成公司任务和目标。综上所述,团队管理我觉得就是管理事,而不是管理个人,工作上严肃、严谨、认真、

  对事不对人。生活上都是平等相处。个人服从团队,团队服务个人。赏罚分明,奖罚分明。

  以上拙见,不足之处,望领带之处,及时改正。

学习计划 篇2

  按照国家、省上要求,为使我市农村中小学现代远程教育工程项目能够顺利实施和发挥作用,为了使教师了解教育信息化在教育改革和发展中的地位和作用,了解中小学现代远程教育项目,掌握计算机Inetnet、卫星IP广播接收的基本知识、技能、具备获取传输、处理和应用的基本能力,特制订培训计划如下:

  一、培训内容

  1、使教师掌握现代教育技术和现代远程教育的基本概念和应用,树立起教育思想和教育观念。

  2、了解计算机的发展、用途、计算机系统的组成(软件系统、硬件系统、多媒体技术应用基础、计算机基本操作)

  3、能够独立安装、使用、维护Windows,熟练掌握Windows的基本操作,学会使用防病毒软件和压缩软件。

  4、能够独立安装Office20xx,熟练使用Word进行文字的基本操作、排版、表格、综合实例,熟练使用Powerpoint制作、设计和排版电子教案及电子教案的处理与播放,了解的Excel使用.

  5、了解因特基本知识,熟练使用游览器进行信息资源查询,收发电子邮件,学会拨号上网的基本方法,了解网页的制作方法。

  6、了解卫星数据(IP)广播接收系统原理和应用,包括:

  (1)、卫星通信应用简介

  (2)、卫星接收系统原理与安装调试

  (3)、卫星数据广播(IP)节目的接收和应用

  7、远程教育资源简介,接收资源的分存储,管理和应用,电子教室和教师备课系统软件的使用,知识产权保护。

  二、培训方式

  学校坚持以校本培训为主,采用全校老师自我学习与集中培训相结合的.方式。

  三、培训时间安排

  教师利用下午办公时间坚持学习一小时,星期三、星期五为集中培训时间,学校统一组织,由专任老师培训。

  四、保障措施

  1、加强培训领导。学校成立以何怀民为组长、叶育民为授课老师的培训小组,强化培训管理,确保培训工作顺利开展。

  2、严格培训考勤。培训领导小组对参加培训的教师进行严格的考核考勤,促使全校教师全员参与,确保培训质量,力争使百分之百的教师参与培训。

  3、认真进行考核。为确保培训效果,发挥远教资源的作用,对参与培训的教师进行严格考核。

学习计划 篇3

  每天上午10:00~10:30分(周一至周六)为完全英语时间,在班上的所有同学及教师在此时间段内强制使用英语进行交流,可以干其它事,但是,在这段时间里,即使你在和朋友聊天,也必须用英文交流。

  不定期的在完全英语时间里搞一些专题交谈、专题讨论以、专题演讲以及小话剧。在这段时间里,不得干其它事,集中精力搞好我们的每一个活动。

  在我们班群里聊天,必须用英文。

  周六晚英文大片欣赏时间,此时间段内建议大家不要做其它事情,仔细欣赏,看完电影后,每个人都用英语作一个简短的发言(可以是你对该部电影的一些见解,可以是电影中一句让你印象深刻的话。周六晚所有的'对话强制使用英文。

  周六电影推荐活动,同学们可以为周六晚的电影选片,但选片的要求是电影是英文的,而且要有英文字幕(不能是中文字幕),同时,推荐电影的同学还要准备好在电影开始之前,对这部电影作一个简单的介绍(英文)。

学习计划 篇4

  为进一步加强学习,深化仲裁机关文化建设,不断提高干部职工综合素质和文化水平,适应现代效能机关要求,打造学习型机关,加快仲裁事业发展,为顺利实现全年目标任务提供坚实的思想文化保证,现结合实际,制定20xx年度学习计划:

  一、学习内容

  全年学习内容,包括党和国家方针政策、法律法规以及时事政治;现代经济管理以及传统文化;仲裁法律法规以及仲裁法律基础知识;适应本职工作岗位需要的其他知识。

  二、学习安排

  (一)成立学习领导小组

  领导小组由主任任组长,组成人员是:

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,具体负责学习的组织、监督检查和资料收集等事务性工作,左鹏同志兼任领导小组办公室主任,刘占坤、王颖慧同志任成员。

  (二)学习方式

  1、集体学习:集体学习采取一人讲课、全体人员听课的形式。在全办选取12名同志作为讲课人,事先征集课题,按专题进行辅导。每月举行一次集中授课。全年学习周期为20xx年3月—20xx年2月,共集中授课12次。

  2、自学:自学以科室学习和个人自学为主,科室负责人作为单位学习第一负责人,根据各自实际,领导和组织实施本科室干部职工的学习。

  3、其他形式:集体学习还要采取组织报告会、业务研讨会、集中业务培训、观看影视教育片、自行收看新闻节目等多种形式,丰富学习形式。

  三、学习要求

  (一)保证集体学习

  全年的.学习以集中授课作为学习的主要方式,充分发挥个讲课人的带头作用,做到知识、观念、思路、方法与时俱进,不断提高全体同志的文化、理论和业务素养。

  (二)确保学习经常化

  每月的最后一周的周五下午集体学习,时间为xx:00—16:00,全体人员参加。集中讲课的课题由科室讲课人自选,内容不限,但凡文化、法律、生活、军事、历史、经济、时事等均可,每堂课授课时间在2小时左右。每个人的讲课课题于3月8日前报领导小组办公室。

  (三)严肃学习纪律

  集体学习实行签到制度,全年集中学习参与率不低于85%,凡因事不能参加集中学习的,必须履行请假手续,要做到学习有签到、有记录、有笔记。签到和学习记录,由领导小组办公室负责。

  (四)保证学习质量

  坚持集中学与自学相结合,充分利用晚上、双休日等业余时间进行自学。自学规定阅读量,科级干部全年阅读书籍文献的文字量不少于100万字,读书笔记不少于7千字,一般干部职工阅读书籍文献的文字量不少于80万字,读书笔记不少于5千字。

  四、检查与考核

  (一)认真督促检查

  各科室要加强对干部职工学习情况的督促与指导,并将自查结果和学习总结上报领导小组。

  (二)加强考核工作

  年度学习结束要进行考核,在各单位自查的基础上,领导小组采取调阅读书笔记,检查学习心得,组织理论测试,通报学习情况,交流学习成果、通报学习考勤等多种形式,对全年的学习情况进行一次检查评比,结果作为评先树优的重要依据。

学习计划 篇5

  三年级学习计划手抄报资料内容

  计划表:

  1、上课认真听讲,不搞小动作,不和同学讲话,上课做好笔记。

  2、回家认真写作业,把字写端正、做完作业给妈妈检查。

  3、每天在家预习新课15分钟,复习旧课15分钟,坚持每天读课外书15分钟、读英语20分钟。

  一、锻炼好身体:

  1、每天跳绳10分钟。

  2、保持正确坐姿,保护好视力。

  二、培养好习惯:

  1、爱惜时间的习惯。做事不磨蹭,吃饭在保证质量的前提下速战速决,半小时内吃完,及时就寝,9点上床,保证9个小时的睡眠时间,上课不迟到,每天作业一般一个半小时做完,最多两个小时内完成。

  2、独立思考问题的习惯。保持好奇心,要勇于发现问题,提出问题,敢于发表自己与众不同的见解。

  3、勇于表现的习惯。上课要积极主动发言,主动参加班级,学校的活动。

  4、巧于学习的'好习惯。每门功课做到课前预习,课后复习,及时巩固;准备《错题难题本》,及时整理复习。

  5、热爱劳动的习惯。整理自己的房间,周末做些小家务。

  三、培养好性格:

  1、自信、做到相信自己能行,大胆尝试和接受挑战。

  2、毅力、做到碰到困难不退缩,能想办法自己克服困难。

  3、豁达、做到心胸开阔,乐观开朗,容得下别人的批评。

  四、学习好知识:

  (一)语文

  1、每天朗诵课文、预习课文、复习课文。

  2、每天坚持读课外书15分钟。

  3、认真完成老师布置的作业。

  (二)数学

  1、算,每天口算训练一页。

  2、每天认真完成老师布置的作业。

  (三)英语

  1、每天读英语20分钟。

  2、每天读大山外语英语书20分钟。

  (四)兴趣班每周六下午锡九美校2:30——4:30两个小时。

  总而言之,在新的学期里,我要更加努力,争取获得更好的成绩。

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