转化后进生的心得体会

时间:2024-06-10 14:44:46 心得体会 我要投稿

转化后进生的心得体会(荐)

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家收集的转化后进生的心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

转化后进生的心得体会(荐)

转化后进生的心得体会1

  有些后进生虽然在学习中落后了,但他们在进行其他活动时却兴致勃勃,尤其表现出色时,他们感到欢欣鼓舞,身上似乎有了无穷无尽的力量。记得一位名人说过:自尊、自信是奋发向上的原动力。因此,我在做后进生的转化工作的时候,首先要使他们有“我能行”,"我能赶上来”的信心。尽管后进生有这样那样的缺点,但是他们每个人都有自身的特点和兴趣,我注意平时多给他们创造一些表现自己才能的机会,激发他们不断进取,奋发向上。袁哲虽然学习基础较差,但特别爱体育活动。学校要举行跳绳、踢毽子比赛,他在比赛前练习非常认真,在比赛时,他分别获得了个人跳绳、踢毽子第一名。他激动地对我说:“老师,我得奖了,我得奖了。”我微笑着说:你真棒!真了不起!过了一天,我找他谈心,对他说:经过你刻苦的训练,这次比赛终于取得了名次。希望你把运动场上的`激情运用到学习的每时每刻。老师相信,经过你的刻苦努力,一定会取得更大的进步。他激动地连连点头。后来,袁哲对学习有了新的认识,不断努力,不懂就问。终于在期末考试中取得了良好的成绩。

  对于每一个孩子来说,都是潜在的天才儿童,只是没有被完全激发出来。

  冰心说过:“没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一本需要仔细阅读的书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一只需要点燃的火把。所以,在今后的工作中,我会给学生多谢鼓励,多谢关爱,不断总结,使自己在班级管理工作中不断成长。

转化后进生的心得体会2

  当老师的都知道,和学生们相处时间久了,感情就深了,他们就像自己的孩子,时刻装在自己的心上。于是,我养成了一个习惯,无论学生们上课还是下课,只要有时间,我都会把注意力投向学生们,去分享他们的喜、怒、哀、乐。这倒让我发现了一个有趣的小男孩儿。

  一、主角介绍

  他叫小张,形象很典型:胖胖的,小鼻子小眼儿小嘴巴。头脑聪明,思维活跃,性格开朗,能够虚心听取师长的教诲,积极参加各项集体活动。平时的他,无忧无虑,是一个快乐的美食家,这时候,他的注意力最集中。遇到老师大老远就大声喊“老师好”的,是他;上课不注意听讲,过后追着老师问东问西的,是他;经常犯点儿小错误,虚心接受批评,坚决不改的,是他;作业上的字都是“斜体”的,是他;玩心太重,回家不学习,利用一切时间看电视,玩游戏的,是他;特别喜欢吃零食,吃肉,胖得他母亲总是和我感叹“他这么小,就这么胖,可咋办呀”的,是他;最经典的就是,无论老师怎么严厉地批评他,转过头来再见到老师,还是“老师,老师”亲热得不得了,让你觉得又可气又可爱。

  二、分析

  小张的父母支撑一个配件商店,还要忙农活,平时比较忙。小张从小是在爷爷、奶奶的关心、呵护下长大的,由于家里人的溺爱,再加上家庭优越的物质条件,使他养成了固执、偏激、倔强、虚荣心的性格,办事不爱动脑,我行我素,不计后果,出了问题又缺乏责任感,推卸责任;虽然他思维灵活,接受能力不弱,但是玩心太重,难以自控,缺乏进取心,不能吃苦,导致学习成绩差,基础薄弱。他的本心并不坏,也没有打仗斗殴等极恶劣的行为。小张身上的问题,也是班级多数男生的共同问题。

  三、对策

  首先,要运用集体的力量和学生的心理。在班级中利用早会、班会、个别谈话等各种时机进行思想道德教育,让学生们利用自己身边的人和事,以及书籍、网络等媒体搜集令人们讨厌和感动的事例编写成故事、短剧或小品,让学生亲自参与到其中,体会其中的善与恶,从而在班级中树立正确的思想道德导向,让他们知道什么事应该做,什么事不应该做用集体的力量来督促、带动后进生。平时注意加强对问题学生的个别教育,督促他们认识不足,改正错误。小张顽皮贪玩,我在肯定其优点的基础上,帮助他一一找出毛病,要求他平时遵守纪律,端正学习态度,改正不良习惯。同时,根据他有较强的虚荣心这一特点,在班级里多给他表现的机会,从中锻炼他的心性,发现他的长处,并及时给予适当的鼓励和表扬,增强他的自尊和自信。课下和他多接触,以一个朋友的身份,学生的心理与他交流,去理解他、帮助他。这样,慢慢地缓解他的对立情绪,逐步使他“亲其师而信其道”了。

  其次,要讲究方法。后进生之所以“后进”,一般表现为行为习惯或学习习惯不良,有些学生两者兼而有之。这样的学生大多数是因为自我约束力差造成的,属于心理方面的原因。老师作为学生人生的引导者之一,不但要在生活和学习上指导学生,还要在心理上锻炼学生。小张性格开朗,活泼好动,课间休息时总是由于他在楼道里打闹给班级扣分,虽然认错态度很好,可就是“犯了再改,改了再犯,千锤百炼”啊!后来,我让他替换班级的值周生,专门管理学生在楼道里打闹的问题,体会一下值周生的辛苦。起初效果不佳,于是,我把小张和打闹的学生一起叫来了解情况,小张叫嚷着:“他们不听我的呀!”其他学生的回答却让小张目瞪口呆,“他自己还闹那,比我们闹得还凶那。”我没有说话,只是默默地注视着小张,他深深地低下了倔强的头。抓住这个契机,我针对这件事给小张分析了他自己和其他学生的心理,以及对班级的危害,终于让他从心里真正认识到自己的行为是给自己和班级抹黑,他内心的愧疚和自尊使他改掉了这个毛病,并且很好地履行了自己的职责,帮助其他同学共同进步。

  第三,要学会宽容。后进生在改正错误的过程中,不会一次两次就能够达到预期的目的。俗话说,“心急吃不成热豆腐”,一些有了不良习惯的后进生,在改正错误的过程中常常会反反复复,所以要学会宽容,给孩子足够的时间。著名的

  历史学家欧文就说过,宽容精神是一切事物中最伟大的。我认为在后进生的'转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。小张经常在课堂上溜号,一般都是在玩自己用零花钱买来的小玩具,塑料小玩具十八般兵器,卡通卡片等等,有时候老师走到他跟前都不知道。就这样他的玩具没少被老师没收,每次他都虚心地接受老师的批评教育,但当老师一把玩具还给他,下节课他还接着玩。有一次语文课后,我发现他一手拿着玩具大刀,一手拿着玩具长矛,正在练习周伯通的左右互博之术,觉得好笑,于是,就和他开玩笑说,小心别砍掉手指头,结果他马上顺竿儿就往上爬,缠着我讨要以前没收的玩具,还说那里面有一些是向同学借的,真让人哭笑不得。就这样,日子在一次次玩玩具、一次次没收玩具和一次次还玩具中过去。慢慢地,小张和许多同学一样,课上的注意力越来越集中了,成绩也在不知不觉地提高着,犯错误的次数也越来越少了。

  象小张这样的后进生还有很多,他们思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开老师长期、耐心地关心和呵护。正所谓“天生我材必有用”,只要我们不懈努力,帮助他们驱散心灵深处的阴暗,那么每个人都会焕发出勃勃生机的。

转化后进生的心得体会3

  作为教师不可能只教优生而把差生扫地出门,所以我们要转化后进生。以下是我在后进生转化工作中的几点体会:

  一、了解学生的思想动态、存在的学习困难、家庭教育情况,并制定出符合其特点的辅导措施,坚持执行辅导措施。

  二、给予爱心。有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础、前提和条件。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用欣赏的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。因此对待崔文谦,我没有责备他,也没有鄙视他,而是给了他更多的“偏爱”,不论在生活上还是学习上我都是加倍的关心他、爱护他,和他谈心,内容是多方面的但永远不能离开学习这个主题,在此基础上在不让他本人知道的时候进行一次有效的家访,配合家长进一步对崔文谦进行教育。从中也让家长了解到他有什么心里话就愿和老师说。但当时我很欣慰,同时我也想到教育也成功了一半。

  三、有耐心。教育后进生绝不是一朝一夕能够完成的工作,对学生进行思想教育也绝不是一次的谈话、一点的关爱、一句的表扬就可以一劳永逸的。即使当时取得很好的效果,我们也要严防其“反弹”,其实有时一点点的进步常常只是一种“障眼法”。我们首先要耐得住的就是学生的“反复无常”,更要耐得住静下心来思考的寂寞,还要耐得住自己的付出短期得不到回报的痛苦。学习上和班里各种活动中,我巧设机会,找回他的成就感。我在大队部那里了解到崔文谦的体育成绩在班里是最好的一个,我就在全班同学面前对他表扬鼓励,让他有成功的体验,同时让他知道自己并不比其他的同学差,只要努力刻苦总会有好的成绩。此时,又进一步和他谈心,鼓励他上课,作业都会很快赶上同学们的。教学中发现一点的进步,及时给与表扬和肯定,同时再给他指点。

  四、同学互助,友情感化。同学的`帮助对他来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让张帅同学与其它同学交朋友做起,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化他的工作中就取得了事半功倍的效果。

  总之,尽我们最大的力量,感化、辅导后进生,使每一位后进生感受到师生的关爱,树立学习的信心,逐渐进步。

转化后进生的心得体会4

  一、基本情况介绍

  陈晨光,男孩,小学一年级的一个学生,在班上成绩较差。陈晨光上课时经常开小差,注意力很不集中,加上做作业懒惰,本来速度也慢,导致作业经常拖拉。个性内向孤僻,表情淡漠,不善交往。因此,他在班里没有自己的朋友,他也不会主动跟别人一起玩,不知道要做家庭作业,导致讨厌学习。

  父母也没有太多时间和耐性来对他进行教育。因此有时候他做错了,也不知道自己错在什么地方,从而错误就会不断的重复再犯。这个孩子很多的行为都是从小没有教育好,形成了不良的习惯。小时候,经常到了吃饭的时间,他还在外面玩,要父母到处找他回来。如果在他小的时候就努力培养他的时间观念,让他知道什么时候该做什么事情,不能因为自己玩乐而给别人带来麻烦,那他现在也不会因为不想上课而不去教室,让班主任经常到处找他。

  二、个案分析

  根据陈晨光同学的种种表现,我认为主要原因是:意志薄弱、自控能力差;行为习惯不良;学习习惯不良;缺乏自信;缺少关爱。这一切导致其成绩下降,对学习没有兴趣,而这又使上述种种表现日趋加剧。

  坚强的意志是一个人用正确的道德观念克服个人不合理的欲望的决定性因素之一。不能严格约束自己的行为,注意力经常转移,“病情”老是“反复”,是陈晨光同学意志品质薄弱、自制力差的表现。

  不想听课,不愿做作业,这些都是他失去学习兴趣之后而形成的不良行为习惯。

  三、辅导策略和效果

  (1)心理引导

  对于这样的孩子,首先要让他对自己重新树立自信,让他能够勇敢地面对困难,而不是逃避困难。

  上课时只要陈晨光听课,读书,我就不断鼓励、表扬,使他主动学习意识增强。一点做的好,通过表扬,树立他的自信心,使他有追求更高目标的意愿。我在平时的教学中特别注意捕捉陈晨光的闪光点,及时进行表扬。如我在看到陈晨光专心读书时,会情不自禁地鼓励说:‘呦,孩子,你读书真专心!以这样的方式读书学习,自己的知识怎能不越来越丰富?’;看到陈晨光朗读不开口时,我会鼓励他说:“教室里最动听的声音就是琅琅的读书声,赶快开口读书吧,外面的人听到,也会被你的琅琅读书声所吸引而驻足观望!’;平时看到陈某某因为我的叮嘱偶尔写好了一次作业,我会真诚地说:‘如果你的作业每次都写得这样认真,那该多好啊!”这样的表扬既培养了孩子的自信心,又使孩子有目标可寻,孩子自然不会产生满足感。

  (2)与家长沟通

  与此同时,我还多次与他的妈妈沟通,并建议,她多抽些时间陪陪孩子。对陈晨光的学习多关心,及时给予表扬、激励,并用奖励的方法给孩子买些学习用具、玩具等,从正面对孩子的行为予以肯定。

  经过几个月细心辅导,陈晨光已经有了明显的变化,课堂上听课认真了许多,有时还积极发言,与同学的关系也融洽了许多,慢慢的容入到集体生活中。

  四、总结

  1、对因缺少关爱等因素造成的问题儿童,更应为他们创设平等的学习、生活和人际交往的环境。儿童是在不断发展的,心理也不成熟,在爱与友善的环境中容易纠正错误,使他以健康的心态正视自己,以积极的.行为超越过去,向好的方面发展。

  2、家庭环境、学校教育对学生成长的影响是巨大的。环境是改变儿童的重要因素,只有营造一个健康、温馨的环境,才有可能走向健康地成长之路。

  3、对有问题的学生,不要轻易放弃,要了解其原因,多从心理的角度去分析,并给予真诚的指导和帮助,爱是可以转变一个孩子的一生的。

  对于陈晨光的辅导并没有完全结束,孩子的性格是可塑的,在今后的学习生活中,我还要不断地给予鼓励,不断地引导,让他健康快乐地生活在班级中。

转化后进生的心得体会5

  一、要保护后进生的自尊心

  后进生不但有自尊心,而且非常敏感别人对他是否尊重,这和我们常说的病人多心是一个道理。老师的微笑、爱抚,哪怕是叫他发一回作业,拿钥匙开一回门,他们都会感到莫大的荣耀。相反这个问题叫后进生来回答、你是倒数第一你尽给惹麻烦等刺激性语言会使他们对老师产生怨恨。亲其师才能信其道,教师要想帮助后进生,必须首先尊重后进生。

  要尊重后进生,就要设身处地为后进生着想。想想他们所处的困境,想想他们内心的期望,想想他们处于后进生的滋味,想想他们毕竟还是孩子。经常这样换位,就会对后进生有了了解,而这样了解就是尊重的前提。

  要尊重后进生,教师要控制住自己的情感。后进是有时真是气得让人有五脏六腹要爆炸的感觉。即便如此,教师也要克制自己的情感,而不能像学生开炮。要记住伟大的教育家陶行知先生告诫教师的话:你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。

  不仅要尊重,而且要保护后进生的自尊心。我班有一个女后进生,去偷老师家的东西,被抓到后,她要那位老师为她保密,那位老师告诉我后,我也为她保密了,没有当众指出她偷人。使她那颗脆弱的自尊心得到了保护。以后,我多次找她谈话,给他讲道理,鼓励他努力学习,她转变了。苏霍姆林斯基认为,儿童的自尊心是非常脆弱的,对它要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。只要自尊心不泯,上进心犹存,后进生的转化就大有希望。

  二、要善于捕捉闪光点

  《学记中》有句名言,教育也,长善而救其失者也,其含义是,教育的作用是发扬学生的优点,克服孩子身上的缺点,使其多自己充满信心,使周围的人对其充满希望。

  事实上,每个后进生身上都有闪光点,都有长处。学习差的孩子可能爱劳动,不遵守纪律的孩子可能心地善良,乐于助人。对极个别学生闪光点的`发现因鉴别以下两点:

  1、辩证地分析现象,从缺点中找出优点

  特级教师丁有宽在精心教学,诚心育人一书中写了这样一事例:小黄曾从韩江上跃入江中,到船上偷东西,这是不好的,但我觉得他有勇敢的一面,有很高的游泳本领;他偷东西有100多种手段,说明他不笨;他偷了东西经常分给有困难的同学,说明他又善良的一面……我就这样对后进生进行全面分析,透过种种现象,发现小黄身上的‘闪光点。’小黄的缺点真不少,可就这样一个学生,丁老师竟分析出这么多闪光点。好多后进生和小黄比起来,优点多多了,

  关键是教师要善于分析,善于发现。什么样的老师教出什么样的学生,只有好老师才能教出好学生。教师对于学生教育,往往仅仅在一件小事的处理上、一句话的触动上、一个微不足道的行为上给学生带来一生的影响。如我班学生袁志华曾经在稻田小学读了4年的学前班,后经华恩公司的帮助,校长的同意,于20xx至20xx学年下学期转入我班读一年级。袁志华在我们班学习成绩一般,纪律涣散,假期经常不归家,四处流浪,他父亲忠实,母亲精神失常,家里无法管教,星期天经常不到学校报道上课,我曾先后请老师和我一起去家访,请同学带通知寻找归校读书。并帮其管理钱、票,保证他在学校生活无忧,在班级中经常对他进行思想教育,学习上对他辅导,但袁志华同学旧习不改。后来我认真研究分析,为袁志华查找原因,主要原因有三:其一,袁志华从小流浪在外,自由散漫已成为习惯,到学校,不适应纪律的约束。其二,他在社会上养成好吃懒做的恶习,在村里随便帮哪家干点零活,吃得也比在家里或在学校好,所以他既不愿回家也不愿回学校。其三,家教失控,袁志华之所以养成种种陋习,而且无法改变,最终根源是缺乏家教。在他心目中,家里人他谁都可以不怕,甚至他这个家他可归可不归,可要可不要。找到原因后,我首先进行家访,动员袁志华的家长、叔叔、阿姨及村里人,为了孩子请他们帮忙节假日监管好袁志华,让他不在流浪,不在自由散漫,让他认识到有家要归,有家必归。其次在学校我对他的学习生活倍加关心,经常与他谈心,给他讲道理,利用班会、集体活动对他进行教育,对他的进步及时给予鼓励与表扬。三年多来,我一直坚持,如今的袁志

  华已经变了,变得懂事、爱学习、爱集体,成绩也在全班中上游水平。

  2、给学生创造闪光的机会

  我在一次大扫除前,找到一位平时不遵守纪律,而且爱

  跟老师作对的学生杨琪龙谈话,说本周学校综合楼楼道卫生想叫他来完成,问他行不行。他答应了。后来我在班会课上,表扬了他,说他勇挑重担。从此,同学们对他刮目相看,他也以此为锲机,进步很大。因此,老师应该经常给后进生创作机会,使他们得到同学的尊重。

  三、要善于捕捉有利的教育时机

  我认为以下几种情况可以看作是最佳教育时机:

  1、生活出现转折时

  后进生在升级,转学,换班主任,改选班委时,心里都会萌发一切从头开始、我要进步的愿望,这是班主任最应抓住的有利时机。内心有了进步的愿望,外部及时鼓励,及时引导,循序渐进,教育的效果也会明显。我班学生万显杰担任班长兼组长,由于事物多,不能很好的处理组长的工作,后来我改选了担任这一组的组长,担上组长后,马泽娇同学学习更加积极主动,在组上起到带头作用,成绩明显提高。

  2、遇到困难时

  人遇到困难时,最需要别人的帮助。在危难之中,受滴水之恩,必泉水相报,这是人之常理。我班学生陈意能,因回家放牛时大腿被棍子戳伤,炎症没有消完,在学校经常疼得大哭,我和数学老师金老

  师直接把他送到家,并要求父母及时带他到医院检查治疗。回校后,我们认真为他补课,找他谈心,他的成绩进步较快,在20xx至20xx学年下学期期中考试中,他双科都考了85分以上。因此,在学生有困难时,老师的帮助会使学生很受感动,冲老师我也要学好就成了他进步的动力,也是最朴素的感情汇报。

  3、受到表扬时

  后进生受到表扬时,其内心的兴奋常常是溢于言表。他们对自己有了信心,对未来有了希望。在这时,老师若提高点要求,他们会乐于接受,并且愿意努力。

  4、内心负疚时

  孩子毕竟是孩子,他们惹了祸后,大多都是害怕、后悔。在这时,老师若动之以情,晓之以理,他们会正确地认识自己的错误,并以此为进步的起点。

  四、要有耐心

  冰冻三尺,非一日之寒,学生的后进不是一天造成的,因此,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。由于年龄小和环境干扰及习惯的影响,他们的思想行动总是具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。

  教师要本着循序渐进的原则,不仅要给后进生以帮助,而且要给时间,而不能说江山易改,本性难移,朽木不可雕也这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话。

  五、要运用合力

  教师、同伴、家长、社会有关方面的力量联合起来,形成合力,这样后进生的转化工作才会更有效。

  教师可以给每个后进生配备一个联系人,或成立一个帮助小组,上后进生得到同伴的友谊。他们年龄相当,共同语言多,这样对教师的工作会起到辅助作用。

  教师要和家长经常联系,互通情况,商量办法。需要注意的是,教师不要把家长当成一张王牌,动不动就找家长来学校。学生挨了皮肉之苦后,会从心底看不起老师,甚至怨恨老师。更多的应该是老师多走进学生的家庭,全方面了解学生的情况,与家长共同商讨教育对策。

  总之,转化后进生的是一个漫长而艰巨的过程,需要我们在工作中不断总结、积累经验。

转化后进生的心得体会6

  以前我带小学一年级是时候,有个学生叫袁科,眼睛先天性近视,脚走路不稳,跑起来如马蹦。刚入学时喜欢打同学,且上课不认真,总是在画画或者用纸撕成一个机器人,每个老师去上课都不喜欢他、也拿他没办法。后来他经过家长、班主任的帮教下,成绩稳步上升。第二学年也入了少先队,成绩由最后一名前进到第十名。

  在对他的转化过程中,我总结班主任工作的“三怕”:

  一、怕性子急,冲动发脾气;

  二、怕马马虎虎,工作不仔细;

  三、怕中途放弃,对学生置之不理。

  一性子急,冲动发脾气。急性子做不好班主任工作,因为教书

  育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度不同,造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

  袁科同学以前整天喜欢打同学,且出手很重,以至于有许多家长投诉,为此,我对他想了很多办法,但效果不好,我便很着急,经常对他发脾气,总想一下子改变他,但事与愿违。后来我慢下性子,常与他谈心,并冷静地分析了他的情况,教他与同学交往的方式,其实他并不是说讨厌同学,只是想拍拍同学的肩膀而以,但不知道自己力气大,很容易伤了同学。于是我根据他身体有缺陷这点,安排手拉手活动,让同学帮助他,如扶他上下楼梯,帮他洗饭盒。让袁科同学感受到同学之间真正的友谊。

  二怕马马虎虎,工作不仔细。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。”教师所面对面的不是一个或几个“世界”。因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,反而使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

  袁科以前只喜欢画画,对读书、写字从不认真,我却没有认真地去调查过原因,就简单、粗暴地批评他、责怪他,甚至把他的画撕了。后来经过细心与他谈心,才知道他虽然只有7岁但思想较成熟对小朋友的东西不感兴趣,他爸爸、妈妈对此也没办法。于是我们商量决定让他多接触小朋友,和小朋友们一起玩。从此,他对学习也有了兴趣。

  三怕中途放弃,对学生置之不理。在老师对特殊学生的转化过程中,如果学生的`进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

  以前在对袁科的转变过程中,我总感觉到他的进步缓慢,不愿意再花时间去教育他,从而导致有一段时期他又恢复了以前的老样子。后来我总结了失败的教训,决定把这个学生一管到底,坚持不懈地去鼓励他、帮助他,而不是听之任之,置之不理。经过一个多学期的努力,他终于有了明显的进步,我的努力也没有白费。上学小学二年级的时候,他爸爸带他去北京看病,走的时候,袁科抱住了我,我也发觉自己的眼睛湿润了。

  教育是一项充满挑战性的工作,我只有不断地完美自我、不断至力于自我教育的时候,才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

转化后进生的心得体会7

  反思对该生的教育方法,有两个方面较为有效:

  1、切中肯綮,寻求教育的最佳途径。

  我们在转化后进生时,往往强调发现学生的闪光点,给予表扬,激励,但对有的学生,表扬却不一定是个好方法,或者说不恰当的表扬不是一个好方法。开学初我发现,该生可能因为自控力较差,过去几乎没受到过老师表扬的原因,所以一旦被表扬的重了,或者被表扬的多了,他反而沾沾自喜,忘乎所以,因高兴过度而不能自控了。所以对他的表扬就要掌握好度,注意表扬的场合,分寸,语气。一般的进步,我就单独谈话,给他指出来,而不在班里公开表扬,而且每次谈话肯定他的进步时,也指出他的'不足,让他树立新的目标,不让他因受庞而惊,而让他在爬上一个台阶后,再把目标定在下一个台阶上。这样,他就能不断自律,不断进步。

  通过了解,我发现,该生家庭比较富裕,母亲对孩子比较溺爱,甚至有些纵容,父亲相对理性一些,但工作太忙,无暇教育孩子。在了解到该生的家庭教育情况以后,我把他们父母请到学校,帮助他们分析学生的优点及发展的希望,并指出孩子的缺点,同时与他们交流教育孩子的正确方法。该生家长看到了孩子发展的希望,非常高兴,又感到老师分析的有道理,就非常配合老师的教育,而且在教育方法上有了很大改变。以后的日子里,在涉及到孩子的教育问题,需要家长配合时,我一般与其父亲电话联系,而极少与其母亲联系,这样也保证了对该生的正确引导。

  2、爱之有道,寻求教育的最佳效果。

  爱学生是教育好学生的前提,也是我们做好工作的

  前提。但这种爱,应该爱得科学,爱得有度,爱之有道。

  对后进生的爱,首先表现在理解他们的不足,接受他们的一切,允许他们的反复,而不仅仅表现在生活上的关心照顾。

  事实上,学生最需要的是心理上的关心,在他们苦恼烦闷时,倘

  若你帮助他们解忧,他们就会从内心深处感激你,接受你。有一次考试结束,我发现该生闷闷不乐,就主动把他叫到走廊上和他谈心,认真帮他分析了原因,并教给他学习的方法,他的情绪顿时好起来,并发自内心的说了句谢谢。

  另一种爱的方式,就是教育他们“为自己所做的事负责”。我们虽然不能把眼光总盯在他们的不足上,但对于他们的错误却必须指出来,并一定帮助他们改正,尤其是严重错误。有一次,该生情绪冲动,动手打了班里的一名小同学。我知道后,严肃地指出了他的错误,向他讲明了问题的严重性,并通报给家长,还责令他在班里向那位同学道歉。他非常诚恳地接受了老师的教育。

  总之,只要方法恰当,切中肯綮爱之有道,后进生的转化工作就会取得良好成效,我们就能让每个学生的人生价值得到最大的发挥,从而为社会培养更多的人才,也使我们的教育工作更有意义。

转化后进生的心得体会8

  钮某某是201班的“双差生”,学习上由于懒字作怪,造成基础差,能力无,生活上随便,更另人气愤的是不讲卫生,瓜皮果壳乱扔,不愿打扫,甚至每次的.值日生不做,还扬言“叫我扫地,打死我也不做”。对他这种行为,我起先采取“高压”政策,老师的威严其无动于衷。后来我采取了“攻心战术”,多次找他谈话,讲劳动光荣,讲劳动的好处。经过数次谈话,终于震动了他顽石般的心。第一次给他道德教育,使其懂得不讲卫生,不爱劳动是缺德。第二次给其传统美德教育,使其懂得爱劳动是中华民族的传统美德。第三次是爱国主义教育,使其懂得爱国首先要爱校。从身边爱起,不讲卫生,乱扔果壳、纸屑是不爱学校。第四次从其切身利益入手,使其知道只有勤劳才能致富,如果现在养成了一个懒散习惯,对自己以后成家立业影响之大。通过反复教育,使他从睡梦中觉醒,他终于痛改前非,初二第一学期,不仅不乱扔废物,而且见到废物愿意捡进垃圾筒,还能督促别人,不仅管好自己班的包干区,而且愿意帮助别班的包干区打扫,被学校评为了“环保小卫士”。通过这个事例使我明白:1、对于学生不能靠硬手段,只有动其心,才能改其行。2、只有教不来的老师,没有教不好的学生。

转化后进生的心得体会9

  我们所教的学生参差不齐,有一部分学生思想上不求上进,思想品德水平较低,行为习惯较差,学习不努力,学习成绩不好。因而未能达到学校的基本要求,这就是我们所要格外关注和教育的后进生,虽然后进生在班上所占的比例较小,但其活动能量大,影响面广,危害性大。我在转化后进生工作方面有如下体会。

  一、用真挚的心热爱、关心和鼓励后进生,消除疑惧心理和对立情绪。

  热爱、关心和鼓励后进生,这是转化后进生的前提。理解和信任后进生,以引起师生情感共鸣,帮助后进生树立自信和勇气,从而逐渐消除其疑惧心理和对立情绪。

  二、保护好后进生的自尊心。

  自尊心是个人要求得到他人和集体尊重的情感,是学生努力上进,克服缺点的内部动力之一。对后进生每一微小的优点和进步,给予肯定和鼓励,以唤醒深藏在他们内心底层的自尊,大胆地使用有某种特长的后进生另辟蹊径释放其过剩的精力和能量,以显示他们的'才华,为培养自尊心创造条。

  三、捕捉后进生的闪光点,培养其自信心。

  我们在教育中要坚信“天生我材必有用”要人尽其才,发现后进生的长处。培养他的自信。

  四、加强"三育"结合,共同教育转化后进生。

  要真正转化后进生,单凭德育工作者个人的力量是很难办到的,这需要把学校教育、家庭教育、社会教育有机结合起,共同配合努力,形成教育合力。首先,班主任等要主动配合各科任老师、团队组织等多种校内教育力量齐抓共管,共同做好后进生的转化工作。其次,班主任要主动与学生家长密切配合,通过经常接触交流,全面了解后进生在家庭中的表现情况及学生在校表现情况,因为往往有部分后进生在家和学校表现情况截然不同,这有利于保持班主任教育影响的一致性和连贯性。"亲其师,信是道"就是这个道理。再次,班主任要借助各种社会教育力量,抓住各种有利契机,齐心协力,共同促进后进生的转化。

  总之,后进生的转化是学校工作的有机组成部分,是班级工作的有机组成部分,是全面提高学生志愿的保证,是一个循序渐进的过程。

转化后进生的心得体会10

  差生“常被人卑视,甚至被一些人视为眼中钉,肉中刺,必欲除之而快之。近几年来,普及九年义务训练,其目的是提高国民素养。但'差生“好像有决堤之势,尤其是当班主任,大言其苦:'差生“多班主任工作越来越难做,老师上课也越来越没劲,可谓苦不堪言。毕竟怎样去做差生工作?怎样才能使他们转化呢?我认为:

  一、对症下药,有的放矢。

  差生的转化工作犹如良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到'差“的病根。因此,首先要着手于'诊断“,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的缘由,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,关心他改正。如81班有一个同学上课就走神,打瞌睡,中午、晚上常常外出,从来不交作业,成果倒数第几。找他谈话,他却闭口无言,从同学、家长、好友中了解到,他在家表现一般,常常向家里要钱,要不到就偷,乐于和社会上的'伙伴“去玩。自己也多次观看证明之后,不急于批判他,惩处他,而是摸索他的心理特点,发觉他具有逆反心理并且胆小。查找机会和他心平气和地谈,一次不够,二次,三次通过几番交往之后,知他起初是欠某商店几十块零食钱,店主总是追问,无奈,只得向家里要,由于常常想这件事,因而不想学习了后来就喜爱处处游荡,交了几个校外'伙伴“针对这些,我连续找他谈话,帮他熟悉错误,还了钱。在班里有意识的表扬他,结果他渐渐变好了。

  二、晓之以理,施之以情。

  工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的暖和与师生的爱和信任。因此师生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此,要正确地对待差生,做到'四不“,'三会“。即不卑视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批判,会谈心,会表扬。然后晓之以理,施之以情,利用全班同学及家庭、好友奇妙地使之亲密与老师们结合,达到沟通、融洽感情的目的。如84班有一差生喜爱看小说,依据他的这些特点。我有意约人去打球并叫上他,并多次传球给他,不知不觉一到课余活动时,他就等我去打球,接触多了就把一些好的小说借给他看,彼此之间,话也多了,他心中的`'隐秘“也全告知我了,我趁此多给他训练,改掉他常常旷课的毛病。成果也快速赶上来了。所以师生之间感情加深了,信任也就更高了。

  三、选取优点,因势导之。

  差生的缺点许多,暴露的比较充分!但绝不能有缺点而觉察不到他们的优点,要擅长选准他们身上的优点。充分调动他们的乐观性,使之更好地发扬下去并因势导之,促使其全面进展。全面进展的训练思想是苏霍姆林斯基全部训练思想的立足点之一。使他一方面胜利,使他受到鼓舞,树立信念,看到自己的特长。例如谭洪,人们的印象是有他的班,班上必大乱,无他耳根清静,但通过我的细心观看和了解,发觉他的两个特长。喜爱体育运动和看小说,并能绘声绘色地叙述,于是,我在班上办了一个'故事角“让他来负责,学校搞体育活动由他全面负责,结果'故事角“办得有声有色,参与学校里的体育竞赛次次榜上出名,渐渐地他热心工作和学习,绝少和社会上的'伙伴“交往了。

  四、趁热打铁,持这以恒。

  '差生“一旦有思想上的转化,就要趁热打铁,围绕这一点,要抓住时机,激发同学对学问的渴望,变厌学为乐学,夸美细斯认为:'求知和求学的欲望应当采纳一切可能的方式在孩子身上激发起来“。一旦激发起来,就要防止逆向转化,所以必需持之以恒,对于消失的漏洞赐予坚决的堵死,毫不松懈,长期以来,差生的潜力得以发挥,爱好愈来愈高,成果就不断提高,例如谭洪到第四学期时成果排名到第5名了。另一差生李丽上升了10名。

  五、树立信念,把握胜利。

  在差生转化过程中,深知胜利是差生最感喜悦的事,因此在差生的转化过程中,我非常重视差生的'胜利“。在班上,每一次班会,我都要把差生的事迹向全体同学介绍,尽量使有进步或有进步倾向的差生评为进步生,使之体会到胜利的喜悦,强化他们的意识,树立胜利的信念,同时常常督促、激励其前进,如差生李丽善唱歌,在一次歌咏竞赛中获得第二名,在班会上表扬她而且表扬她的学习也有进步,结果期末考试前进了10名,试想,她多兴奋啊,并向她的家长报喜,现在她已是班上前10名优秀生了。

  总之,差生的转化工作是一项简单而有辛勤的劳动,也是一项困难而长期的工作,要臻佳境,决非一蹴而就的事情,需要不断的开拓探究前进,不断完善,提高,唯有此,才能全面抓好素养训练,提高国民素养。

转化后进生的心得体会11

  后进生不仅在成绩上差,而且思想行为也差。他们要么是个别,要么是群体。如果不加以纠正使其转化,不仅严重影响班风和学风,而且学生今后踏入社会极有可能走上歧路,危害社会。因此,积极行动起来去转化后进生,不仅对班集体,而且对国家和社会都是大有裨益的。作为一名教育工作者,必须担负起转化后进生这种不可推卸的责任。中学生正处于生理和心理的生长发育阶段,思想行为并未真正定型,可塑性极强,只要教师引导得好,后进生完全是有转化的可能的。因此,教育工作者切不可在转化后进生工作上悲观失望、放松、甚至是放弃。我在我的班主任工作实践中总结出了八字口诀:理解、尊重、耐心、爱心。

  一、理解

  现在的中学后进生的思想行为可谓光怪陆离,远远超出我们的想象,常见到同仁们摇头叹息的情景,惊叹后进生的不可理喻,从心底里面讨厌他们,歧视他们。请不要对后进生的思想行为的落后表示震惊,不理解,甚至是厌恶。老师们,试体验一下,我们在那个不谙世事的年龄里是不是也有可能会有一些荒唐的念头和出格的行为呢?他们所具有的那些种种不良行为并不是与生俱有的,他们也曾经纯洁无瑕,是家庭、学校、社会等多方面的因素造成他们思想行为上的不良。从这个角度讲,他们也是一个无辜的.受害者,我们理所当然应该给予理解,充分理解他们的思想行为。请记住:理解是沟通人与人之间心灵的桥梁,只有我们理解了他们,才能走进他们的心灵,与他们促膝谈心,彼此成为心心相通的朋友。这样,我们的转化工作才能得以顺利开展。

  二、尊重

  后进生往往是敏感和脆弱的,他们更需要老师的尊重。无论何时何地都应该注意尊重他们的人格、个人情感、个人隐私等。我们在与他们的交谈中要注意措辞和方式。措辞要含蓄而委婉;对他们的不良过去,不要揭疮疤,直戳要害;在学生面前也要极力维护其形象,表现出老师对他们良好的尊重和信任。切不可挖苦、讽刺、甚至是体罚或者是变相体罚,做出不尊重他们,伤害他们的过激举动。如果这样做,不但达不到转化的目的,而且他们还有可能产生抵触情绪,给我们的转化工作带来不必要的困难。因此,我们一定要尊重他们,以免我们的转化工作陷入僵局。请让我们记住人民教育家陶行知提醒老师的那一句话:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”

  三、耐心

  有句话说得好:“十年树木,百年树人。”可见培养塑造一个人是一个漫长而复杂的过程,决不可能是一蹴而就的,更何况是有着不良行为习惯的后进生。因此,说服教育要循循善诱。后进生的思想行为与一般学生有差异,他们通常在老师面前总是紧闭心扉。我们就要做耐心细致的说服工作,态度和蔼、低声慢语、多方设喻,开启他们的心灵的大门。在帮助和支持的行动上要坚持不懈。耐心细致地洞察后进生的各种细节,重视其微妙变化,一旦有了哪怕是在你看来是微不足道的一点点进步,就应该给予充分的肯定与褒扬,同时也要指出他们还有哪些地方做得不够好,鼓励他们向更好的方向转化,并且要长期坚持下去。只要老师不断地加以正确的引导,相信他们会逐步改掉过去的种种劣迹。千万不可因为他们的几次反复,就对他们失望了,甚至放弃。我国大教育家孟子说:“人恒过,然后能改。”这句话的意思是:一个人常常犯过错,然后才能改正。古人都知道这个道理,我们当今的教育工作者更应该认识到这一点。请让我们记住我国大教育家孔子的那句古训:“学而不厌,诲人不倦。”

  四.爱心。爱心是冬日的阳光,能给处于寒冷中的人以温暖;爱心是黑夜里的明灯,能给处于黑暗中的人以光明。后进生就好似那些处于寒冷中、黑夜里的人,他们更需要老师的关爱。老师应该给予他们学习上、生活上的无微不至的关怀与支持。例如,对于经济条件较差的后进生,我们可以组织动员班上的学生给他们捐款捐物,让他们感受到班集体的温暖。我们可以主动地不计报酬地去给他们补习功课。这些虽然都是看起来不起眼的点滴小事,但在这些点滴小事中却饱含着老师对他们的深切关爱。有句话说得好:“人非草木,孰能无情。”只要我们始终对他们充满爱心,我坚信:即使是再冥顽不化的石头,也终究会被感化。请让我们记住人民教育家陶行知的那一句话:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”

  让我们摒弃偏见,重视这一个特殊的群体吧!在转化后进生的工作中不断探索新路,让所有的花朵都能沐浴阳光雨露,都能健康茁壮成长,迎来百花齐放的春天!

转化后进生的心得体会12

  依据“木桶原理”最短的那块木板决定了木桶能装多少水,要班级中“后进生”就是需要加长的木板。特别是我本身所带的班级是平行班的时候,就更应在这方面要加强转化后进生是班级工作中最棘手的问题之一。如何解决这个问题呢?在假期中我校组织本校老师学习了《如何快速提升后进生一书》我深的感试谈谈个人的心得体会。

  一、自信成就未来

  要做到正确看待后进生,首先要更新教育观念,要用科学全面的观点去看待他们并给以自信。自信的力量是无穷的,它是以让一个人从意志消沉变得斗志昂扬,足以使一个后进生变为尖子生。所以,对于我们教师来说,培养学生和自信心是快速提升后进生和方法之一。我觉得,后进生也是我们的学生,也有他们的闪光之处。事实上,每个学生的发展不可能完全一样,我们应该正确看待,才能做好他们的转化工作。

  二、方法要因人而异

  后进生的心理特点是比较复杂和矛盾的。他们的外表往往是一副傲慢骄横的样子,内心却很自卑,甚至自暴自弃;外表是一副犯错误满不在乎、玩世不恭的样子,内心却蕴藏着要求进步的“火种”。俗话说,“世上说有完全相同的两片叶子”,后进行也一样。他们性格各异,表现出来的特点也不尽相同。因此,在帮助他们快速提升的过程中,要注意根据他们各自的特点选择恰当的方法。

  三、全面深入地了解学生的表现

  “每个孩子都是一个世界——完全特殊的,独一无二的世界。”教育和转变后进生,必须从探索学生的这个世界开始。我每接初一的一个新班,都十分注意了解学生在小学时的表现,将中、小学的教育衔接起来。一是翻阅有关书面材料;二是与学生小学的班主任交流;三及时进行家访。尽可能和学生多接触、多看他们的表现、多听他们的声音。还尽可能从其他任课老师那里获取他们的课堂信息,了解后进生是怎样学习的,态度怎样,主要问题是什么。我尽量多抽时间到教室、宿舍、饭堂去了解他们,和他们在一起闲聊,有时课外活动还抽空与学生一起打球,平时还尽可能与家长联系,了解学生在校外的一些情况。只有这样深入了解,才能从他们的实际出发,有的放矢地进行教育,做到一把钥匙开一把锁。

  四、变“堵”为“疏”

  变堵为疏,变禁为导,启示深刻。学生难免有过失,有时对学生的过失采取下面制止不如逆向引导,强攻不如智取,欲擒故纵,将计就计,也能克敌制胜,化害为益。

  五、注重与后进生进行情感交流

  学生的情感是纯真无邪的。老师对他们如何,他们会毫不保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就说好,恶就讲恶。老师的喜怒哀乐可以激起他们的爱或憎。爱的反应是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办事;憎的反应则是对立,反对,恶作剧。所以,班主任要多与学生进行情感交流,增进友谊,促进了解,善待学生平时的一些表现,妥善地处理好学生间的一些纠葛或矛盾。

  有一次我去上课,刚走进教室,便听见教室后角传来低低的'抽泣声。抬头望去,只见一女同学正伤心地哭着,桌子、书本上染满了黑墨水,连她的衣裤上也染了不少黑点,而坐在她前排的一位男生正恶作剧地冷笑,嘴里还不断地嘀咕些什么。这俩位学生,平时都爱惹是生非,不守规矩。面对这样的情景,如果不冷静处理,那节课也许就无法上下去;但我沉住气,一面安慰那位哭泣的女生;一面示意那位肇事的男生好好坐下。并严肃而风趣地说,这件事,课后我要要认真调查清楚,谁是谁非,请听下回分解。

  课后,我找到矛盾双方进行调查了解。得知哭泣的女生先有不良举动,不断地把课桌往前面挤,干扰了别人,教育她承认了错误;然后对肇事的男生指出:你本来是有理的,但你缺乏一种“有理也要让人”的良好品质,对别人的过失不能宽容,并采取过激行动,这也不对。通过调解,大家心服口服,重新友好如初。

  这件事给我以启示,如果对事不深入研究调查,急于求成,单凭表面现象就进行判断谁是谁非,也许会带来误判,起不到教育的作用,反而会引起不良的后遗症;先沉住气,待寻找到解决问题的突破口后再进行处理,就会让双方产生巨大的心灵感应,引起强烈的情感共鸣,找到问题的根子,便可收到“随风潜入夜,润物细无声”的教育效果。

  五、爱亦有技巧

  爱可以创造奇迹,爱的力量是伟大的。对于后进生,作为老师,不应该歧视他、漠视他;相反的,老师应该在学习和生活中给予其更多的爱。

转化后进生的心得体会13

  参加地理课堂教学改革一年来,我时时注意对学生进行赞美,用激励的方法来转化后进生,一年来的实践证明教学中运用赞美这一法宝是切实可行的,下面就谈谈自己在这一方面的具体做法和体会。

  一、“我想你能做到,你一定可以做好。”

  在一个几十个学生的班集体中,不同的学生有不同的特点,每个学生都有各自的长处和短处,如何促进学生们在各个不同方面的发展,我想这应该是任课教师特别关注的问题。通过一年的实践和跟踪比较,我认为充分地激励学生去做好每一件事,在做事的过程多给予赞美,可以有效地促进他们各方面的发展,作为教师应该针对一些学生某一方面的弱点或欠缺,适时鼓励他们。这样才能真正使学生在赞美、鼓励中进步,最终实现由量变到质变。

  例如,276班有一位叫彭一葵的同学,在八个人的小组中特别沉默胆小,学习成绩一直落后,特别是读图分析能力极差,大部分时间是答题内容与所填材料南辕北辙、背道而驰。针对他的不足,我首先肯定他的自身优点,然后让他认识到自己与别的同学的差距,正视自己存在的问题,最后,我对他提出目标,并且我充满信心的鼓励她:“我想经过你自己的努力,你一定有能力,有信心学好地理。你说呢?”他很肯定的点了点头,我马上又说“你一定可以做好这一件事”从现在起,你坚持每天读20分钟的地理,好吗?第二天他就在早自习之前读地理了,并且课前还向我问题目呢,上地理课时,我在全班学生前表扬了他的进步,在接下来的日子里,他坚持每天读地图、记地理,每天我都不忘给他说一句赞美、表扬的话,经过一年多的努力,他的地理成绩大大进步,本次单元测评他还得了83分。

  从这个事例中,我们可以看出赞美、激励对学生的进步有着十分明显的促进作用。

  二、“嘿!你真行,我真为你感到高兴!”

  在班级的教育教学中,我们时常会遇到一些自卑感较强的学生。如何帮助这些学生克服强烈的自卑感,也是地理教师必须面对和解决的迫切问题。例如:276班有一个叫郭子鳌的学生,学习习惯不好,学习成绩差,刚接手时,他从不跟着来,针对这一情况,我首先增长他的自信心,如在一次讲到美国农业发展时,我提了一个问题:请比较中国农业发展与美国农业发展的差别?学生合作学习,共同讨论后,他举手了,虽然郭子鳌他答得不完全,但有几处地方都涉及到了,于是我拍着他的头轻轻地说:“嘿,你表现得很出色,你一定会成功的”,从这以后他的学习劲头更足了,在一次地理教研课时他大胆的上台展示了他的讨论结果,得到了同学们的掌声和喝彩了,成功时,他的脸上露出了我未曾见过的“憨憨的痴笑”我清楚,这是胜利的微笑,这是愉悦的微笑,这是他发自内心的舒心的微笑从此以后,他的胆子大了,学习积极性也提高了。

  三、“嘿!你做得不错,继续努力!”

  学生的成功总是在不断进步中取得的',日积月累就完成了质的飞跃。而这一过程,它需要老师一次又一次的激励,它需要老师反复的叮嘱,它更需要老师耐心的呵护。

  276班有一名学生黄港归,平时纪律性较差,上课爱讲小话,课间爱打闹······针对其缺点,我决定逐一纠正。首先,他爱打闹,爱讲小话,我知道,他这是想引人注目,有表现欲,根据他的这一想法,我适时加以引导:黄港归你愿意做那种纪律好的同学呢?还是愿意做那种随随便便不守纪律的同学呢?回答是肯定的,我继而启发他:“我想你也愿意作那种同学喜爱,老师喜欢的好孩子,如果是这样你知道应该怎么做吗?”他肯定地点了点头,结果随后几天他说的小话少了,打闹也少了,纪律明显比以前进步了。看到他的进步,我从心里为他感到高兴,同时也不忘表扬他:“嘿,吴港归你做得不错,这些天进步不小,继续努力吧!”听到老师的赞扬,他露出开心的笑容,并且也增添了进步的勇气,在以后的学习中,他的各个方面都进步很快。

  四、“我相信你还可以做得更好”

  每个学生在进步的过程中,总免不了反反复复,在他们前进的道路上难免有所曲折。面对学生的挫折,面对学生的失意,我们老师就应该及时发现问题,适时鼓励他们让他们增加克服困难的勇气和信心。

  如276班学生胡云梦,过去成绩较差,特别是地理掌握不好,针对他的这些不足,我不断地鼓励他让他感受到老师的期望和信任的目光。课后我总是与他谈心,通过一些名人的例子来激励他,有空时我总是和他一起讨论地理,谈地理的趣味学习方法和技巧,一段时间后,他课堂发言积极了,学习地理的兴趣有了明显的提高。在一次谈话中他对我说:“我是独生子,我不能让老师失望,我不能让父母失望,我必须改掉缺点,争取较大的进步······”在以后的考试中,他开始跳出低分接近及格了,看到他的进步,我又抓住时机鼓励他:“你还可以做得更好,我相信你有这个勇气,也有这个能力。”他轻轻地点了点头,后来他更加努力了,在上次单元测评中,他的地理得了75分,看到成绩他笑了,我也开心的笑了。

  老师们,每一个学生都渴望得到我们的赞扬,都渴望看到我们鼓励和信任的目光。老师们行动起来吧!把我们的微笑送给每一个学生,把我们关注的目光扫向每一个学生,把我们赞美的语言洒向每一个学生吧!我相信,在我们全体地理教师的努力下,在我们的赞美声中,我们的学生一定会在地理知识的王国中自由遨翔,齐头并进。

转化后进生的心得体会14

  初入教师队伍不久的我就面临了一个恶作剧。一个调皮的孩子在我上初三上课的第一天就送给我一个“惊喜”的礼物:当我上课写字拿粉笔盒时,所有粉笔从盒底“泄露”出来,掉了满地都是。显然是有人故意恶作剧,从其他学生的反应中,一切的嫌疑集中在王某同学身上。为了继续上课我平静了一下情绪说“粉笔想展示一下有点迫不及待了。”拿起一支开始上课了。课后我找到了他,期限他有些吃惊,也不承认是他做的,谈话进入了僵局。一个念头突然在我脑中闪过“和他谈谈对此事的看法,评论一下那位恶作剧的学生”对!就这么办。谈话中他的愧疚感慢慢显露出来了,可我并没有直接点破,直到他承认了他的错误行为。我对他自我反省及对事件的认识表示了认同,而且赞扬了他肯承认错误的勇气。从那至今,他再也没有犯过类似的错误,并且从平时课堂反应来看,他不再对老师有敌对态度,学习态度也认真了许多,经过自己一次一次的努力和我对他的鼓励,在上学期期末考试中取得了有史以来最令人满意的成绩。在第一次回家作业本上,我毫不吝啬地了他“老师为你骄傲!”的评语。

  其实,现在大部分学生都是独生子女。正是这缘故,人们对幼辈寄予的期望往往高得近乎苛刻。正如眼睛容不下丁点沙尘那样,也不允许尚未成熟的孩子有半点的瑕疵,而一旦出现小毛病便如临大敌。雨果曾说过“尽可能少犯错误,这是人的准则,不犯错误,那是天使的梦想。尘世上的一切都是免不了错误的。”对于成长中的少年儿童来说,言行失当或者做恶作剧自娱,都是不足为奇的,我们大可不必过于紧张而着急去纠正的。

  前苏联教育家苏霍姆林斯基指出:“孩子的过失,不管多么严重,如果不是出自恶意,就不应该惩罚他。”其实,当一个人知道自己有错,内心都会有赎罪的渴望,这是一种心理需要,假如别人不加追究,负罪感往往令其不安和愧疚。为了摆脱这一折磨以取得心理上的'平衡,往往会主动认错或者求助于人,情愿承担责任。此时,倘若能充分理解其感受,相信他认错并改错的决心,满足其愿望,他是会乐于接受惩罚的,即使不予惩戒也同样能够达到改过匡正的目的。所以小孩犯了错误恰恰是进行教育的良机,而且此时明白的道理可能使他刻骨铭心,收益终身。

  一个认识和改正了错误的孩子最需要的就是希望得到成人明确的认同和诚挚的赞许。不管施以处罚还是待其自省,在他们改正了错误或取得了进步时,我们都需要给予激励,因为成人积极的态度常常是少儿成长和进步不可缺少的助推器。看到犯错的学生取得了一点进步,哪怕是一丁点的进步也要像对待好孩子一样,给予多一点的鼓励。

转化后进生的心得体会15

  一、倾注一片爱心

  现在的学生跟以前大不一样,特别是农村孩子,将近一半是留守儿童,由于是父母外出打工,留下儿童给爷爷奶奶看管,而大部分爷爷奶奶由于缺乏教育方法,太过溺爱,久而久之,使儿童养成以自我为中心,自私自利,贪玩,是非不清等问题。一些留守儿童,因家庭境况较好,而无紧迫感,热衷于比吃比穿,玩电脑,看到别人学习艰苦认为是不值得,当老师的应及时发现问题,不能歧视后进生,倾注一片爱心,真心去与学生沟通,用热心关怀的态度,亲切温和的语气,去创造尊重理解的氛围。只有热爱后进生,才能做好转化工作。做后进生的知心朋友,对成绩差的,要多辅导,帮助他将成绩赶上去,树立自信心。真心地热爱学生,赢得他们的信赖,使他们乐于接受教育,并从中得到进步。

  二、要善于挖掘闪光点

  老师应该一分为二地看待后进生,他们既有缺点也有优点,只是由于平时他们缺点太多,优点往往被老师所忽视,老师应该相信任何一个后进生都有潜力,都有自己的长处,即闪光点。老师要深入了解,全面分析学生,对他们的性格、兴趣、爱好等情况进行细致的观察和调查,挖掘他们潜在的闪光点。多给他们创造成功的机会和条件,让他们体验成功的喜悦,而且启发他们相信自己的能力,只要发愤图强,努力拼搏,严禁要求自己,就一定能取得进步,取得成功,成为社会的有用之才。

  三、增强自尊心,培养集体主义精神

  自尊心和集体主义是学生积极向上,努力克服缺点的一种内部力量。后进生虽然有自卑感,但他们也有自尊心,两者交织在一起。如果班主任嫌弃后进生,采取简单粗暴的方法,如体罚、停课、辱骂等行为,就会伤害他们的自尊心,使他们产生不满和反抗心理,最终导致他们拒绝一切教育,走向反面。所以,老师一定维护后进生的自尊心,多表扬少批评,多帮助少指责,让他们快乐地在班集体里健康成长。

  四、培养良好的行为习惯

  后进生的不良行为,总是由于某些不浪的外部诱因转化为内部心理因素而引起的。而影响后进生的外部环境比较多,由于农村的留守儿童较多,缺乏有效的家庭教育,导致了儿童的行为偏差。如迷恋网络游戏,贪玩,不遵守学校纪律等不良行为,有严重者,还有小偷小摸现象。因此,必须与监护人一起进行多方教育,教育他们哪些是不对的,让后进生首先遵守学校纪律,努力学习,学会做人。进一步帮助他们巩固正确的行为习惯。

  五、加强与家庭联系,让教育延伸

  转化后进生,班主任老师是主要的、必不可少的角色,但家庭教育的.密切配合也不能忽视。后进生的形成往往由于家庭教育缺乏引起的。所谓“天天教育,不如一个星期六”,说的就是缺乏家庭教育的孩子离开学校后,染上不良的习惯。在农村,什么样层次的人都有,有的村赌博成风,赢的大吃大喝,输的小偷小摸,这都给孩子们构成不良的影响。为了后进生的转化工作,必须与学生家庭及时联系和沟通,在住处发达的今天,即使许多儿童的父母远在外地打工,但与他们的联系还是可以的,老师可以与家长正常一个月最少汇报班上及该生的情况,并让家长鼓励孩子,让孩子在关爱中成长。家庭的教育是不能缺乏的,学校的教育也不可能代替家庭教育。因为,学生的衣食离开不了家庭,家庭教育的方法好坏对儿童的影响是巨大的。到每个学生家里进行家访,对每个后进生更了解,教育方法将更有效。同时,班主任还要与家长或监护人对每个后进生的年龄性别性格特点,不良行为、学习态度等进行交流,选择灵活有效的教育措施,打开后进生的心灵之窗,促进转化。

  诚然,转化后进生,老师要与家庭联系,深入了解、全面分析学生,对他们的性格、兴趣、爱好等情况进行细致的观察和调查,真诚的爱他们,挖掘他们潜在的闪光点,多给他们创造成功的机会和条件,让他们体验成功的喜悦,“精诚所至,金石为开”,对后进生做到动之以情,晓之以理,循循善诱,持之以恒,就一定能把他们转变成为社会的有用之才。

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