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北大班主任网络培训心得体会
我们得到了一些心得体会以后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以不断更新自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编精心整理的北大班主任网络培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
北大班主任网络培训心得体会1
此次班主任远程培训,我收获多多!首先,我得感谢北京大学络教育学院的老师们为我们开通了这样的一个学习平台,使我得到了学习的机会。真是及时雨啊。自从师范毕业后,我一直在边远乡下教书,乡下交通不便,信息闭塞,又没有得到什么培训机会。而在师范学校读书时,也正青春年少,对教育技术没有学到家。工作了,面对各种各样的学生,面对各种各样的问题,感到很棘手,方知黑发不知勤学早,白首方悔读书迟的重要性来。想再回学校已不可能了,也只好凭自己的良心,凭自己的信念,在工作中慢慢探索,自然也会走了不少的弯路……在我焦虑、彷徨之时,得到了这样的学习机会,我高兴啊,相信大家也和我同样的心情。好在我自己有了自己的电脑,联了,才没错过这样好的学习机会。在此次班主任远程培训即将结束的时刻,我怀着激动的心情,把自己的收获和感受与大家分享!
在听专家讲座,专家们的句句话语像滴滴甘霖,滋润着我久渴的心田。他们的理论像一盏明灯,指引着我走向前方,让我看到了前进的方向。他们对学生慈母般的关爱更令我深受感动,特别是尚秀云法官对少年犯的挽救与教育,更让我体会到了爱是教育的力量!作为一个主审法官,为还世道一个安宁,本应把一个个犯了罪的少年人关进监狱,但她没有这样做,而是通过教育,挽救,尽让一个个走上歧路绝望了的少年犯转化成了守法的公民,获得了新生,有的成了国家有用的人才。这不得不引起我深思:我们是老师,教育工作是我们的`职责。什么才是教育?我们老师都做到了吗?为什么还有那么多的少年犯?跟老师没关系吗?从尚法官的身上,我看到了自己的差距。
此次班主任远程培训,让我认识了许多朋友。有的近在咫尺,有的未曾谋面,通过络这样的平台,让我和朋友们的心连在了一起。从老师们的讨论话题中,我感受到了老师们对教育工作高度的责任心,对学生充满深深的关爱。他们教育工作的方法,他们教育工作的成功令我折服,更让我看到了自己的差距。他们对我的支持与鼓励,让我欣慰,他们对我的助力与指教,让我受益匪浅。在此,我诚心感谢!
此次班主任远程培训,让我的大脑得到了一次充分的洗礼。在培训之前,自己的思想就像一盘散沙,乱七八糟的,点点滴滴的灵光,却理不清头绪。通过这次培训,让我看到了班主任工作清晰的思路。在学习中,为了完成一次话题讨论,我要花四五个钟头,翻资料、查字典,甚至于不惜抄别人的句把优美的句子窃为已有,只要对我有助力,我觉得值得。对这点,评语老师一眼能看出来,没有说破,给了我很高的评价,我为此着实高兴了一阵子。可高兴之中我体会到了自己的不足,同时更体会到了作为老师对待学生的宽容的教育作用。在此,我对评语老师对我的大度包容表示感谢。
对这次培训,我觉得美中不足的是未能把专家的讲座音频下载下来阅读,作为自己日后的班主任工作指南。对专家的讲座,培训时间短,还没体会透,怕日后忘记了。
北大班主任网络培训心得体会2
时间过的很快,在北大青鸟工作已有1个月半月的时间了。相信经过了这1个月半月的培训和跟邓老师进班的体会,我离成为一名能管理好学生的优秀教师更近了。
没当班主任之前,就听过有经验的老师说过,当班主任是没那么容易的。的确,从以前自己的读书生涯以及在不同企业工作的经验来看,班主任要付出的精力比其他的任课老师要多的多,而自己付出的精力有没得到回报,就可以从学生的学习情况和生活习惯等各方面可以看出来。听身边的同事说到,刚当班主任的教师没有经验,只会凭着自己的感觉想法去处理事情。然而,要做好工作,提高效率,比较有效的方法是读几本关于班主任工作方面的书还有就是和身边的同事多交流,多学习。身边的同事都有经验的班主任,从她们的工作中我可以学到经验,从她们的错误中,我可以吸取教训。她们用过的许多方法,我也能照着用;导致她们错误的做法,一般情况下,我也不可取,即使硬要试一试,她们的错误也告诫我用起来要谨慎小心,以免重蹈覆辙。
有人说,细节决定命运,细节决定成败。对班主任来说,细节决定班级管理的质量和效果。这些天看了一本《班主任比较关键的管理细节》,列举的是班主任工作中的一些细节,处理好这些细节,有助于降低班级管理的难度,提高班级管理的效率。相信大多数的班主任看了以后都会受益良多。比如,不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹或提醒学生集中精神。对于这条,相信很多老师都会这样做。其实这样对学生的影响成长都不好,我尽力避免用这种方式来处理纪律问题。培养班委管理纪律是很好的解决方法。
不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不要忽视学生的任何闪光点。每个孩子都是很可爱的,他们都有着自己的优点。我们班主任老师不能因为学生成绩差就对他产生偏见,这样对孩子的一生都会有很不好的影响的。当然,也不要迁就学习成绩好的学生的小过错。不要因一点小事就生气地离开教室。不要用大声吼叫的方式批评学生。不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。不要在学生犯错误时动不动就通知家长。不要在批评学生时翻旧帐。不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。一条条的`细节告诉我们不要这样做。
我担任起了T121和T122班主任,我就尝试通过阅读有关班主任工作的书籍,浏览互联上的资讯,平时也与其他的班主任老师讨论学校生活中遇到的形形色色的学生以及发生的事情。要处理好这些是不容易的。光凭脑子想想,嘴巴说说是不行的。平常没课的时候,除了进班,批改作业,还必须要时常学习学生的现状,从他平时的一举一动来观察他的性格特点。学生是否调皮,经验多的班主任老师就能一眼就看出来,而我就很难看出来。因为有的孩子在老师面前是乖的,老师离开教室以后,就开始躁动了,班委管管他,他也不会听,但是老师一来,他就会乖乖的做好,当个老师眼里的好学生。当遇到这样的学生时,可以找他委婉的聊下天,这样对他改掉自己的缺点有很大的助力。
作为班主任要注意的事情有很多,除了平时观察学生的情况,适时的纠正他们不好的地方,当然要以恰当的方式,不能怒气冲天的对孩子一顿臭骂。另外,平时的习惯养成是很重要的。第一,学习方面,要注意自己上课的态度,还有每天认真写导图和交作业,孩子们可能会记不住要这样做。所以作为班主任的我,也要时常提醒他们的学习习惯。
第二,品德方面,要杜绝学生之间出现小偷小摸的情况。还有同学之间关系不融洽,老是打架。一旦出现了这些情况以后。老师就必须对学生进行思想上的教育,说明偷盗的老师离开教室以后,就开始躁动了,班委管管他,他也不会听,但是老师一来,他就会乖乖的做好,当个老师眼里的好学生。当遇到这样的学生时,可以找他委婉的聊下天,这样对他改掉自己的缺点有很大的助力。
作为班主任要注意的事情有很多,除了平时观察学生的情况,适时的纠正他们不好的地方,当然要以恰当的方式,不能怒气冲天的对孩子一顿臭骂。另外,平时的习惯养成是很重要的。第一,学习方面,要注意自己上课的态度,还有每天认真写导图和交作业,孩子们可能会记不住要这样做。所以作为班主任的我,也要时常提醒他们的学习习惯。
第二,品德方面,要杜绝学生之间出现小偷小摸的情况。还有同学之间关系不融洽,老是打架。一旦出现了这些情况以后。老师就必须对学生进行思想上的教育,说明偷盗的可耻,偷东西是不对的。对于已经有过偷窃行为的学生要从根本上教好他,让他以后不会再偷东西。第三,礼貌方面,作为一个职业人,礼貌问题就要从小就养成。早上看到老师,要说早上好等等。看到不认识的老师,也要问好。当然,在这段时间里获得的班主任工作心得感受是说不清楚的,特别在这周的班主任工作中,我有做的好的地方,也有处理的不当的地方。这些我都在慢慢改正,相信我会做的更好的。
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