案件防控心得体会最新

时间:2024-09-21 16:40:40 心得体会 我要投稿
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案件防控心得体会最新

  某些事情让我们心里有了一些心得后,就很有必要写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编整理的案件防控心得体会最新,希望能够帮助到大家。

案件防控心得体会最新

  纵观金融案件的发生,形式各异,对银行案防安保工作形成新挑战。银行业整体案防形势不容乐观,案防工作必须长抓不懈。作为银行稽核部门员工,我们更是深知案防工作的重要性和必要性,下面就对案防学习谈几点体会:

  一、案件产生原因

  (一)防患意识不到位,疏忽管理

  近年来,大部分商业银行注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层商业银行,任务至上,片面追求几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识,甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

  (二)员工法纪意识单薄,疏忽员工法纪意识教育

  长期以来,部分银行对员工规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。

  二、案件防控措施

  针对以上存在问题,经过学习与思考,本人觉得可以从以下几方面入手,以提高案件防控的实效性。

  (一)认清形势,充分认识案防工作的重要性

  案件防控工作是一项长期复杂艰巨的工作,容不得我们有丝毫的厌倦和懈怠。案防无小事,做好案防安保工作,必须巩固已有的案防成果,积累有效的案防经验,改进完善滞后于实际工作的制度机制,创新建立适应新形势的案防新举措,真正做到稳扎稳打,与时俱进,使案防工作能始终适应新的案防形势,始终建立在扎实稳健的工作基础上。

  (二)以人为本,提高思想教育水平

  案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应该使大家认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应该是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不仅仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。案件防控工作应深入、持久地开展下去,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。

  (三)严肃工作纪律,提高违章违纪的代价

  严肃工作纪律,提高违章违纪的代价。长期以来,银行内有章不循现象严重,不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处,是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范执行制度的人予以落实,才能够收到良好的效果。因此,要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛。

  (四)完善工作机制,防范道德风险

  完善工作机制,防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存在的一些问题,精心准备,伺机作案。同时,在日常工作中要不断加强自我学习,提高自身素质,把风险防范贯穿于具体工作的始终,牢固树立“违规无小事”、 “安全就是效益”、“风险控制优先”的意识,自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来,明确岗位职责,增强自我执行制度的自觉性,增强自我思想道德和业务理论水平,构建牢固的思想防线,做一名优秀的实实在在为群众服务的金融工作者。

  (五)坚持“预防为主”的案防理念,进一步推进合规文化建设

  纵观银行业案件的发生,“十案九违规”,良好的合规文化是案防工作的基石。银行应加强内部合规文化建设,把合规文化作为企业文化的重要组成部分,让全体员工真正能够从理念上、行为上自觉加以落实。在办理每一笔业务、营销每一个客户时,都能首先想到“制度”两字,自觉形成合规为本,效益为重的合规文化。将合规守法融入到企业的文化建设当中,提高员工思想觉悟,不因任何外界阻力而忽视制度的执行,树立诚信和正直的道德观念。

  其次要持续加强案防教育,突出“预防教育”。通过经常性的开展典型案例教育,提高银行人员对违规行为的认知力和判断力,提高案件风险的预警能力,有效、及时地纠正违规行为。

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