教师心得体会

时间:2024-09-14 12:40:55 心得体会 我要投稿

【荐】教师心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的教师心得体会,希望能够帮助到大家。

【荐】教师心得体会

教师心得体会1

  “教学反思”就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象进行全面而深入的冷静思考和总结,就是研究如何教,如何学,并在教中学,在学中教。师生互动情况以及如何小组合作探究新知的经验过程写下来。如何写好教学反思呢,我认为可从以下几方面着手。

  1、写成功之处

  将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、>心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。

  2、写不足之处

  即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的`反思、探究和剖析,使之成为以后再教学时应吸取的教训。

  3、记教学机智

  课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。

  4、写学生见解

  在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。

教师心得体会2

  “教学反思”就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象进行全面而深入的冷静思考和总结,就是研究如何教,如何学,并在教中学,在学中教。师生互动情况以及如何小组合作探究新知的经验过程写下来。如何写好教学反思呢,我认为可从以下几方面着手。

  1、写成功之处

  将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、>心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。

  2、写不足之处

  即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的`反思、探究和剖析,使之成为以后再教学时应吸取的教训。

  3、记教学机智

  课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。

  4、写学生见解

  在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。

教师心得体会3

  我在20xx年8月6日至8月13日在府谷县中学进行了为期8天的府谷县中小学青年骨干教师高级研修班的培训。在这8天里我培训了教学设计能力、课堂提问能力、班主任心理健康教育、信息技术使用能力及教学反思能力等方面的培训。其中让我感触最深的是衣教授的教学反思能力的实训,现我就将我在听衣教授讲课时的心得体会谈一谈。

  衣教授认为教学反思是指教师对教学行为与教学意向、教学计划及其之间关系的调节性思考。实质是指:在新课程改革的推进中,要求教师迅速从单纯的知识传递者转变为教育教学的研究者、反思者。教学反思是指教师借助一定的研究方法,不断地探寻、研究自身在教学过程中的问题与得失,并解决其中的失误,将“学会教学”与“学会学习”有机结合起来,努力提升科学的教学实践水平,使自己成为学者型教师的过程。

  一、教学反思的主要内容

  新课程理念下的教学反思贯穿于教学活动的各个环节和层面,反思的目的不是为了回顾过去,而是指向未来的教学活动。

  1、教学观念的反思

  随着基础教育新课程标准的推广,课程面临前所未有的深刻变革,教师无法回避新课程带来的巨大冲击,而冲击最大的莫过于对其旧有角色的挑战。要走进新课程,解读新课程,需要历史教师对教学观念进行反思。新课程指出:学生是发展的人、独特的人、具有独立意义的人。为此,必须贯彻以人为本的核心理念,关爱学生,以关爱代替责备;关注学生的情感、性格,张扬学生的个性。如创设民主、和谐的气氛,以启发代替注入,以创新代替传授,实现师生交往、积极互动、共同发展的教学过程。

  2、教学设计的反思

  1 在实施教学时,我们发现不同教师的教学设计有时会有较大差异,其教学的效果和效率也会截然不同,因此,教师积极反思教学设计与教学实践是否合适,就能积极改进并优化教学。

  3、教学过程及自身教学行为的反思

  细细分析新课程标准,一个突出的特点,就是十分强调学生的主体作用。新课程改革思路的第二点就明确提出要体现多样性和选择性,关注学生的个性发展和终身发展。因此,课堂教学中如何保障学生的主体地位,唤醒学生的主体意识,发展学生的主体能力,塑造学生的主体人格,充分培养学生的自主性、能动性和创造性,让学生实现自主学习、合作学习、探究学习,这就成为了教师在教学中应关注的重点。教师需要聚焦课堂,反思自身的教学,通过教学反思来改进教学方法,使自身的教学与研究能力得到提高。

  其一,创设民主、和谐、宽松的教学环境。课堂教学要实现真正意义上的主体参与,教学过程就必须为学生创设一个情理交融、心灵交汇的宽松的教学环境。其二,给予学生充分探究的时间和空间。建构主义学习理论认为:新知识的学习,都是在学生已有知识经验基础上进行的,因此,都必须通过主体参与,才能将新知识纳入认知结构。在教学中,为了让学生积极主动参与到教学活动中去,教师要扮演好“导演”的角色,让学生凭借自己学习和生活的经验去感受,通过自己的摸索去发现。教师提出问题后,更要让学生有充分的思维探究的时空,让他们有更多体验、感悟、实践的机会。其三,鼓励学生提出问题,并及时解答。美国教育家布鲁巴克认为:“最精湛的教育艺术,遵循的最高准则,就是学生自己提出问题,提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”长期以来,由于受应试教育的影响,不少教师常常只注重按预先设定的任务及问题去教学,对学生提出的问题视而不见,无形中抵制或扼杀了学生的思考与创新能力。因此,教学中必须努力提高学生发现问题、提出问题的能力。例

  2 因此,在教学过程中,教师不仅是知识的传播者,更是学生学习的促进者。教师在教学过程中要认真地随时检讨并反思自己的言行,是否帮助学生学会在实践中学,在合作中学,为其终身学习奠定基础。反思并不断修正自己教学不足之时,也是实现教师自身的发展和提高之时。显然,这样的课堂交流对形式上的关注超过了对内容的关注,课堂所谓的探究活动流于形式。因此,在启发学生主动思维上就大打折扣了,这种教学情景一般是由于教师在教学过程中没有真正认识到学生的主体地位而导致的。

  二、教学反思的主要策略与形式

  小学教师如何在教学中进行反思,发展自我,提高自我呢?我认为在系统的理论学习基础上,勤于动脑,并经常听课观摩,合作交流,坚持写日常教学反思札记,则能收到明显效果。

  1、注重系统的理论学习,提升教学反思能力

  要做到反思意识的觉醒、反思能力的提高,系统的理论学习是必要的。缺乏理论指导的反思只能是粗浅的反思。比如,“合作讨论”是新课程倡导的重要的学习方式,然而,在实际教学中,我们看到的往往是一种“形式化”的讨论。“如何使讨论有序又有效地展开”即是我们应该反思的问题。问题确定以后,我们就可以围绕这一问题广泛地收集相关的文献资料,运用理论分析产生这一问题的真正原因,提出相应的对策。

  对于我们历史教师而言,参加工作后应一如既往地认真学习教育学、心理学和辩证唯物主义、历史唯物主义理论,把握教育教学规律,了解学生的`心理特征和认知水平。随着课程改革的启动,理论与实践的研究更加趋于活跃,成果迭出。如只有将实践中反映出来的问题上升到理论层面加以剖析,寻根问底,然后再到实践中去探索,才能使教学能力与反思能力逐步得到提高。

  2、勤思多记,注重日常教学反思札记的撰写

  反思的最好方式,就是诉诸文字。写反思笔记,可以使散乱无序的想法上升为较集中、较理性的思想观点。教师在教学结束

  3 后,应该用文字形式记录下简单的日常教学反思。每次教学过程中的倏忽火花、点滴感受,都是反思的果实,也是今后系统性反思的基础。优秀的“教后感”、反思札记包蕴着对“教中”反思修正的执着情怀和热切愿望。

  日常教学反思可以从这些方面启思:教学目标是否得当?哪些教学设计取得了预期效果?学生活动组织得是否恰当?教师的指导帮助是否到位?学生反应度是否高涨或良好?学习情感、习惯情况如何?教师临场应变能力是否得到提高?有没有让学生搞得措手不及的情况发生,若有,是什么原因?教学手段的丰富性如何?课堂所设的问题情境是否切合与适当?课堂教学的得意之处与“败笔”是什么?站在学生角度和更高要求上看,今后该如何调整?只要每课必记,时促则短扼,时裕则详尽,经常反思,收获必丰。

  3、听课观摩,相互交流,促成自我发展

  他人成功的教学实例可以为我们提供一个个体现了活生生的教育教学思想的方法与典型,让我们感受与学习到不尽相同的授课内容、组织形式和教学风格等。同时我们更倡导自己力争上公开课、示范课或评优课等,借助他人的观摩点评,促成自我发展。大凡上公开课,自我进取意识和成功期待欲较强烈。备课时,往往更注重吸收教研组的集体智慧和成功的教学经验,会钻研得更深刻,会写成更优化的教学设计。这样的教学将会出现怎样的效果。上完课后,大家畅所欲言,交流评课,又一次的集体反思与交流,会使听课的同行们都各自得到教益,当然,对执教者个人教学的反思也会更深刻。实践证明,这种方式是教师个人和教师群体发展,教学水平提升的良好途径。

  当然,关于教师教学反思的研究还需要我们进一步深入地探索。比如,教学反思究竟有哪些具体表现?进行教学反思的策略与形式还有哪些?等等。不过,可以肯定的是,教学反思是实施新课程教学的一个不可或缺的技能要求,也是提升教师素质的重

  4 要途径。“促教师得到专业发展,让教师价值得到升华”,这是学生发展、学校发展、教育发展的前提,这也是科教兴国、民族复兴的希望所在,作为教育工作者的我们责无旁贷。

  三、常见的反思性教学的方法和实施策略

  反思的基础是教师对自己教学实践的认识和分析,这一切不是空中楼阁,凭空杜撰的,需要有长期的课堂观察、记录、和经验的积累等。如何进行这些必要的准备下面是一些常用的方法:

  1、日记:教师在一人下作或一堂课后,用教学日记的形式记下自己对课堂教学过程中的感受和体会,作为反思基础。教师可与自己的同事在这一基础上展开讨论。

  2、课堂观察:这主要是以相互听课为 主的形式,观察和分析同事的教学活动。

  3、教师评价:这种评价与听课相 似,要求听课者关注课堂教学的全过程。而在课后相互交换意见时,焦点是在整个教学过程的教师行为,而不是教学对与错 的问题。

  4、录像:观看和分析自己或同事的课堂教学录像,是教师培养自我意识能力的手段之一。

  5、教学行为研究:由于几教学实践过程 是教师个体独立地、自觉地从事和管理自己的过程,那么教师 教学活动的发生就建立在个人的积极性和主动性的前提之 上。

  6、教学博客:每节课、每天或每周在网上记载自己的教学心得,并提出自己的反思,供网上的其他教师探讨,自己从中的到启发和得到教诲。这是一个大范围的讨论,可以听到不同领域、不同流派、不同学校、不同学科等的意见,他山之石可以攻玉,网络的兴起提供了新型的现代化的反思方法,为我们提供了广泛的思路。

  在这些方法的实施中我们还要注意如下的策略:

  1、理论思考与教学研究

  常规教学依赖于教师在教学过程中不断积累起来的经验,因

  5 此不能超越原有的教学传统;反思性教学注重对原有经验的批判性反思,这样才能不断体现出教育创新。但是,教学是一种复杂的社会活动,对教学行为和教学经验的反思需要根据一定的理论而进行。这里就要强调“两次反思”,将教师已有的经验上升为先进的理念,或凭借先进的理论依据加以完善;将教师的课程理念转化为教学行为。

  教学研究的可以进行教师的个人的自我反思中进行,教师集体的同伴互助中进行,以及在专业研究人员的专业引领下进行。从而使每个教案,每节课都经过深思,具有实践操作价值,又有理论探讨意义。

  2、观摩与讨论

  观摩与讨论的目的在于通过同事之间的相互观察、切磋和批判性对话而提高教学水平。教师在反思自己的教学实践时往往局限于个人的思维而难以发现问题和缺陷,而同事之间的观摩和讨论可以为教师反思个人的教学实践提供新的思路和借鉴。新课程强调多向互动、智慧共享、同伴互助和合作。观摩别人的课也可以引发听课者的反思,看到别人的优点,反思自己的不足,认真做好笔记进行资料收集。在讨论所观摩的课时各抒己见,听课者和开课者都能产生若干的反思。

  同时我们也不要忘记与学生进行讨论,他们是直接的课堂参与者,课堂的优缺点他们很有发言权。课后的问卷,谈心,或检测都是很好的反思的依据。

  网络博客的讨论是广泛的,思路是发散型的,我们一定要有辨证的思维去理解和吸收,不能为别人的不切实际的想法所左右,要一切从自己的学校、学生、教材出发,从而制定行之有效的反思教学行动计划。

  3、体验与撰写反思札记

  为了让教师更清楚地理解自己的教学行为和下作环境,反思性教学强调教师的思考与体验。体验意味着作为教学主体的教师

  6 对教学行为的自觉体悟和反省,体验使得反思性教学超越单纯的技术或方法论层面,而成为教师的存在方式和专业生活方式。我们教师要发现问题寻找问题相关的理论,制定对应的方法,体验自己的理念,及时作好笔记,尤其要学会研究分析收集到的资料,通过反思自己的思想行为,或通过专家的指导等对问题进行界定,进而上升到课题的研究。

教师心得体会4

  幼儿园里的小朋友都很喜欢进行区域活动,每天我都会给他们准备各式各样的区域活动,星期二,是我们班的小朋友进行语言活动的日子。

  这天,我请小朋友们一起在语言活动区进行打招呼的活动,在区域活动语言区里,小朋友们模拟互相打招呼。程程是个活泼开朗的小朋友,他主动走到身边的小朋友面前打招呼,小朋友们都亲切回应。这时,程程来到墨墨身边:“亲切地说,您好墨墨。”墨墨扭过头,没有和程程打招呼,程程又提高了音量:“你好,墨墨。”墨墨还是没有回应程程,继续保持沉默。

  程程走近了一点,摸摸墨墨的头,像个小大人一样,耐心地寻问:“怎么不和我打招呼呢?我们是好朋友啊?”我们都是有礼貌的好孩子,墨墨摇摇头,不好意思地低下了头,只见程程主动拉起墨墨的小手,我们都是好朋友,好朋友见面要相互打招呼哦!

  程程举起小手大声说:“你好,墨墨。”这时,墨墨也慢慢地抬起小手回应了一声:“你好,程程。”程程和墨墨都露出了高兴的表情。

  程程和墨墨伸出手臂,幸福地拥抱在一起。

  当他们在语言区开心的.地活动,并都很有礼貌地打招呼,让我有一种温馨幸福的感觉!我看到了他们的成长,孩子们能用自己的语言方式沟通,是个很好的学习品质。当墨墨两次没回应程程的时候,他并没有生气,很有耐心,继续与墨墨交流,这是一种很棒的交往智慧,程程耐心地牵起墨墨的手,没有放弃墨墨,一直坚持用他自己的方式开导墨墨,真是个不错的好孩子。

  我的反思

  通过这次活动,我深深地感觉到孩子的语言能力非常重要。小朋友在说话时要做到:能回应、会倾听、会理解。我们老师、家长所做的就是为幼儿创造一个良好的语言环境,真正走进孩子的童心世界。多多给幼儿自己交流的空间,让孩子学会自己去沟通去发现问题、解决问题、通过一系列的语言活动,让孩子不断地提高和成长。

教师心得体会5

  教育质量的高低优劣,在很大程度上取决于教师的教育智慧,即平常所说的教师的素质。什么是教师的教育智慧或素质?这是当前教育界亟待澄清的一个概念。

  关于教师教育智慧的总体思考

  1.在国际教育界,自20世纪90年代以来,在论述这个问题的时候,就强调教育教学工作是一种专门职业,是一种特殊的职业。

  2.教学活动是教师工作的中心任务。我们在谈论素质教育时,曾强调:以创新精神为核心,以德育为灵魂,以课堂教学为主渠道,全面贯彻国家的教育方针。因此,教师教育智慧或素质的含义必须着眼于教学活动本身。

  3.反对那种元素堆砌的教师教育智慧或教师素质观,应将教师各种素养看成是一个系统的结构。其内容包括着复杂的过程。

  4.教师教育智慧或教师素质是结构与过程的统一,发展性、动态性是其精髓。正因为如此,我们重视教师专业发展的研究,更重视对教师的培训与提高,即教师教育。

  我们把教师教育智慧或素质理解为:教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果,对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。我们把其概括为三个方面:教师的师德、知识和能力。

  A.师德与师魂

  1.敬业爱岗

  教师的职业道德,从广义的角度凸显四个意识,即敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识。师德的实质就是教育事业的“业”字;师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动。这就是师德第一个表现:“师业”。敬业爱岗有着十分丰富的内涵和外延,在研究中我们看到其表现有:热爱教育事业,热爱本职岗位;献身于教育工作的职业理想;教书育人、培养人才;对教育事业的奉献精神。

  2.热爱学生

  教师对学生的爱,是师德的又一个表现:“师爱”。师爱是师德的核心,我们称其为“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。师爱出自教师的职责,这种爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原则上是一种严慈相济的爱;这种爱是神圣的爱。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个感情投入与回报过程中,教育实现了其“育人”的根本功能。因此,师爱就是师魂。此外,成功的期望也是一种师爱。一位优秀的教师肯定认为:“我一定能教好学生。我的学生一定会进步、会成才。”这种期望就是教师的教育观念,也就是教师的信念。教师的教育期望或信念是其从事教育工作的心理背景。

  3.严谨治学

  师德集中体现在培养学生的质量上。能否培养出国家需要的优秀人才,这是衡量师德的重要标准,于是我们可以看到师德的第三个表现:“师能”。教师的成功,在于创造出值得自己崇拜的学生。教师对学生的严,往往建筑在对自己严的基础上,特别要严谨治学。也就是说,教师要树立良好的学风和教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学的规律,改进教育教学方法,提高自己的教科研水平与教育教学水平,从而提高教育质量,培养优秀人才。总之,教育质量直接取于教师的业务水平;业务水平,集中体现在一个“新”字上;创新的基础在于教师钻研业务。

  4.为人师表

  “学为人师,行为世范”,这就是为人师表的师德表现,也可以叫师德的第四个表现:“师风”。师风表现在下边的四个方面:

  ①以身作则。它有着种种表现,特别要模范言行、严于律己、作风正派、注意身教等;

  ②团结协作。为人师表不可缺少与同事、与家长团结协作的行为;

  ③廉洁从教。教师廉洁与否,学生看得特别清楚,所以要坚持高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气的影响;

  ④依法执教。在教育教学中同国家的方针政策保持一致,不得有违背国家的方针、政策的言行。

  B.教师的知识

  1.本体性知识—胜任岗位的基本保证

  教师的本体性知识是指教师所具有的'特定的学科知识,如语文知识、数学知识等。知识要有事业与职业的目的,一个人最佳的知识结构,主要是以自己所从事的职业与专业为基础。这种本体性知识有如下四个要求:

  一是对学科知识有一定的深度和广度;

  二是既懂得本学科的历史,又掌握该学科的新进展;

  三是与本学科相关的知识,例如有关学科的知识背景、实验知识、观察知识以及科学方法论方面的知识,等等;

  四是能把本学科知识变成自己的一种学科(学术)造诣,能够清楚表达出来。

  然而,具有丰富的学科知识只是“基本保证”,而不是唯一保证,即光有本体性知识并不能成为一个好教师的决定条件。我们的研究表明教师的本体性知识与学生成绩之间几乎不存在统计上的“高相关”关系。有几位颇有名的科学家,他们曾经是一些不合格的中学教师。因此,可以认为,教师的本体性知识一定要有,但达到某种水平即可。

  2.文化知识—博采众长自成一家

  教师的工作,有点像蜜蜂酿蜜,需要博采众长。为了实现教育的文化功能,教师除了要有本体性知识以外,还要有广博的文化知识,这样才能把学生引向未来的人生之路。在学校里,知识渊博的教师往往赢得学生的信赖和爱戴,因为教师的丰富的文化知识,不仅能扩展学生的精神世界,而且能激发他们的求知欲。我们认为,学生的全面发展,在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性。当然,教师的文化知识修养具有很大的个体差异,因此,我们主张每一位教师都要发挥自己的一技之长。

  3.实践知识—机智丰富的个体存在

  教师的实践知识更具体地说是教师教学经验的积累。教师的教学具有明显的情景性。只有针对学生的特点和当时的情景有分寸地进行工作,才能表现出教师的教育教学机智来。在这些情景中教师所采用的知识来自个人的教育教学实践,具有明显的经验性。而且,实践知识受一个人经历的影响,这些经历包括个人的打算与目的以及人生经验的累积效应。所以这种知识的表达包含着丰富的细节,并以个体化的语言而存在。显然,关于教学的传统研究常把教学看成是一种程式化的过程,忽视了实践知识与教师的个人打算,于是它限制了研究成果的运用。

  4.条件性知识—成功教学的“金钥匙”

  教师的条件性知识是指教师所具有的教育学与心理学知识。这种知识是广大教师所普遍缺乏的,也是我们在教改实验中所特别强调的。条件性知识是一个教师成功教学的重要保障,在研究中,我们把教师的条件性知识具体化为三个方面,即学生身心发展的知识、教与学的知识和学生成绩评价的知识。

  C.教师的能力

  1.教师的自我监控能力——优秀教师=教育教学过程 反思

  教师的自我监控能力,是指教师为了保证教育教学的成功、达到预期的教育教学目标,而在教育教学的全过程中,将教育教学活动本身作为意识的对象,不断地对其进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。这种能力主要可分为三大方面:

  一是教师对自己教学教育活动的事先计划和安排;

  二是对自己实际教学教育活动进行有意识的监察、评价和反馈;

  三是对自己教学教育活动进行调节、校正和有意识的自我控制。教师的自我监控能力,又可以叫做反思能力。

  如果20世纪80——90年代提倡培养专家型的教师,那么21世纪要倡导训练反思型的教师。

  2.教师应用现代化教育技术的能力——善于对信息技术优化、整合

  今天计算机辅助教育、多媒体的使用,上网和创办网校,已成为社会的时尚。在教学中如何应用这些技术手段,以提高教学质量,已成为21世纪教师教学能力的一个重要的组成成分。

  优秀教师应该有对计算机教学系统的设计能力;使用计算机辅助教学传播系统的能力;对计算机辅助教学成果的评定能力;运用多媒体技术的能力。每种教学媒体技术的出现,都是为了提高教学质量,促使学生更好地获取知识与发展智力。同样,每种媒体既有长处又有不足。如果把多种教学媒体组成一个系统,使各种媒体之间扬长避短,互为补充,那么,这种教学系统就能发挥更大作用。

  3.心理健康教育的能力——积极维护和保健

  心理健康(psychological well-being或mental health),意指一种良好的心理或精神状态。与心理健康含义接近的词有“心理卫生”和“精神卫生”,意指对心理或精神健康的维护和保健。心理健康的含义为:

  (1)心理健康分为正负两个方面。它不仅仅是消极情绪情感的减少,同时也是积极情绪情感的增多。

  (2)心理健康内涵的核心是自尊。

  (3)心理健康是一种个人的主观体验。它不仅包括积极情绪情感,也包括个人生活的方方面面。围绕着心理健康开展的教育称为心理健康教育。

  心理健康教育要和德育工作区分开来,心理健康教育与德育工作具有一致性。目前学生中存在越来越多的心理行为问题,这就要求教师承担起学生心理卫生保健医生的角色,积极开展心理健康教育。教师心理健康教育能力的主要表现:

  (1)心理预防和心理卫生

  (2)心理咨询;

  (3)学习指导;

  (4)职业指导。

  此外,教师还要适当地掌握诊断性评价和学会行为初步矫正的技能等。

教师心得体会6

  无意间打开微博,看到从教的同学和同事们每天更新的心情记录:“宝贝们,运动会你们表现太棒了,老师给你们大赞!”“新的一天在朗朗书声中开始了,好的开端是成功的一半哦!”“收到学生叠的千纸鹤,好感动。”“明天期末考试了,孩儿们加油啊!”“??”看到这些发自肺腑的只言片语,我瞬间为之动容。这才留意起一些熟悉得几乎没有在意过的地方:教室里,如雪的粉末在飞舞,知识的甘露在播撒,倾尽的真情在流动??办公室,老师们埋头认真批改作业的姿势,对学生循循善诱时慈爱的眼神,精心制作课件、摆弄教具的身影??操场上,老师们激情洋溢地指挥队列,高声呐喊为孩子加油,全心投入和孩子游戏??

  在这些心怀学生、爱生如子的老师们的身上,我看到了老师们在平凡的岗位上默默地生活点滴,就是陪伴和帮助孩子,让他们一点一点进步和健康快乐地成长的同时,引领他们真挚、自信、阳光地走好人生的一段路,用自己的努力,一步一个脚印地去实现心中的梦想。尽管学生换了一届又一届,青丝白了一缕又一缕,但是老师们会用永远不变的童真伴随孩子们成长,用永恒不变的梦想引领孩子们生活的方向。而我,不正是前行在这条路上的千万分之一吗?

  我爱在课余画画。一间普通的小平房,进入小小的画纸上,霓虹再耀眼,大厦再摩天,它依然精致、独特;一条默默无名的溪流,淌进小小的画框里,山河再壮美,它却独显优雅;一块荒凉贫瘠的土地,跃然小小的画板中,园林再婉约多情,它却异常肃穆坚毅??渐渐地,我发现,生活中并不缺少美,甚至美的东西太多,以至于无限的欲望膨胀了内心,麻痹的眼睛容易忽略甚至不满足于当前的美,简单的美,纯粹的美。如果我们都缩小眼界,从小小的画框中赏风景,看人生,虽然暂时限制了目光,却留住了单纯的心,能更平静、无私地面对当下的境遇,做好当下该做好的事,未来的梦想才不是虚无的幻想。

  最近和孩子们一起看了温馨快乐的亲子节目“爸爸去哪儿”,班上许多孩子们都有了共同的梦想,比如参加一期“爸爸去哪儿”的节目,梦想自己也能像节目中的孩子一样环游世界,成为拥有众多粉丝追捧的小明星等等。我问:“这些美好的梦想你们打算怎样去实现呢?”顿时,一双双闪烁光芒的眼睛无奈地左顾右盼,“哎,可惜我们又不是明星的孩子。”“我们只是普通的小孩。”孩子中间有人小声地嘀咕着。看着他们的滔滔不绝瞬间草草收场,我给他们讲了许多名人的故事,让他们知道生活中也有许许多多平凡普通的人,他们没有抱怨自己的平凡,并且敢于面对生活中的困难甚至不幸的`遭遇,从现在做起,为实现梦想尽自己最大的努力,最终做出了不平凡的事。 又在一次批改日记中,我看到,许多孩子果然知道了要珍惜现在的时间,脚踏实做起的道理:他们有的正计划努力学习,当一位博学多识的老师,为国家培育更多的人才。有的迷上电视台科教频道和科学书籍,还大胆动手尝试小实验,梦想成为科学家,用科技让人们的生活更便利发达。有的已经开始积极锻炼身体和勇气,从帮助身边的同学开始,为将来成为一名充满正义与勇气,助人为乐的好警察锻炼自己。还有梦想成为解人疾苦、的救死扶伤的医生;英勇无畏、拯救生命消防员;充满爱心、关爱老人的社会义工??我在他们身上看到了一颗颗纯洁的心,看到了梦想闪烁的光芒和实现梦想的希望,看到了梦想并非遥不可及。

  看着孩子们精彩纷呈的梦想,我在想,作为他们的老师,我更应该把握好每一个平凡的当下,在这个普通却神圣的岗位上做好自己的工作,在孩子们成长的路上做好他们的助梦人。路漫漫其修远兮,我将继续把握当下,在平凡的每一天中不断求索?)

教师心得体会7

  冬季是一年中最寒冷的季节,也是学校教师们最繁重的时期。作为一名教师,在寒冷的冬天里,我感悟到了很多,积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合自己的经历,以五段式的方式,分享我的冬季教师心得体会。

  首段:承接引入。

  冬季是学校里寒气逼人的季节,寒风凛冽,校园里充满了冷冽的空气。作为教师,我们需要面对各种挑战和机遇,掌握一些技巧和策略来更好地应对冬季教学的问题。在我所任教的中小学,冬季是期末考试的季节,学生们的学习压力和焦虑情绪较高,而我们教师则需要用心关怀和引导他们,同时适应冬季教学的特点和需求。

  在冬季教学前,我们教师需要做好充分的准备工作。首先,要考虑到教室和教师办公室的温暖和舒适,以营造一个适合学习和工作的环境。其次,要关注学生的寒假作业和期末考试的内容,准备合适的教学材料和辅导资源。此外,在冬季寒冷的气候条件下,我们还要关注学生的健康和安全,特别是防寒保暖和防控传染病等方面。只有做好充分的准备工作,才能为冬季教学奠定良好的基础。

  第三段:冬季教学的特点与策略。

  冬季教学存在着一些特点和挑战,需要教师们采取一些特殊的.策略和方法。首先,受寒冷天气的影响,学生们往往容易感到疲劳和困倦,需要我们教师通过设计合理的课堂活动和充满活力的教学方式来激发学生的兴趣和积极性。其次,受冬季节假日的影响,学生们的学习时间和注意力都可能受到影响,我们可以运用一些新颖独特的教学方法和多媒体教学手段,吸引学生的注意力和参与度。同时,我们还要密切关注学生的学习巩固和复习,及时给予指导和鼓励,以确保学生能够有效地掌握知识。

  冬季是教师发挥作用的关键时期,我们既要扮演好知识传授者的角色,也要担当起引导学生的责任。在冬季学习压力大的情况下,我们要以身作则,树立榜样,鼓励学生艰苦奋斗,为他们树立正确的学习态度和价值观。此外,我们还要关注学生的心理健康和情绪管理,及时倾听他们的疑难和忧虑,帮助他们解决问题,释放压力。同时,要与家长保持密切互动,共同合作,形成家校合力,为学生的全面发展提供更好的支持。

  第五段:冬季教师的反思与展望。

  经过一段时间的冬季教学,我深感冬季教学是一项长期而未见功效的工程。即便如此,我依然对这份职业心存热爱和激情。在本文中,我结合自己的经历分享了一些冬季教师心得体会,希望能够给其他教师提供一些参考和启发。同时,我也希望自己能够不断反思和总结经验,为今后的冬季教学不断提高自己的教学水平和专业素养。

  总结:

  冬季教师心得体会是我们在实践中不断感悟和积累的宝贵财富。在寒冷的冬季里,我们教师需要做好充分的准备工作,采取特殊策略和方法,担当好自己的角色和定位。通过不断总结和反思,我们可以提升自己的教学水平,更好地引导学生,为他们的全面发展做出积极的贡献。希望每位教师都能在冬季教学中发现乐趣和价值,为教育事业贡献自己的力量。

教师心得体会8

  中国古代伟大的教育家孔子在《学记》中曾经说过“亲近教师,相信他们的教导”,这是中国教育界传承下来的一条古老格言。在教育中,孔子主张对学生施以“仁爱”,就像“最美教师”所说,我们学校或许没有豪华的建筑,也没有享誉全球的名师,但我们不能没有深深的爱意。爱与责任是教育永恒的灵魂。我们应该成为温柔严厉的教师,用充满关爱的语言来严格要求我们的学生。

  继我校开展向“最美教师”学习的活动后,我们进行了深刻的思考和激烈的讨论。我觉得,我们学校的每个教师,其实也都是最美教师。

  如何让老师做学生的“良师益友”?

  我们学校老师一直贯彻校长提出的“的精神,使老师具有奉献精神和主人翁意识。老师每天早上从6点30分到晚上的9点30分长达15个小时的工作时间,超负荷的工作量使得许多老师腰酸背痛,心力交瘁,都不愿把学生的课落下,不愿请长假休息。这样我们和学生的接触时间就更多了。

  近日,我是办公室的一位周老师,班级里有一个学生突然离校回家。由于无法联系上他,在没有其他办法的情况下,我决定调整了我的课程安排。为了找到这名学生,我自费开车前往他的老家。当我成功找到他后,我才安心地返回学校。在驾车途中,因为着急的心情,我超速行驶并被交警罚款了。尽管如此,我并没有埋怨或抱怨,因为这是作为一名教师应尽的职责。

  前段时间,我们办公室的同事一起举办了一个集体聚餐活动。在聚餐之前,我们还顺便到附近的网吧逛了一圈,看看有没有学生们在那里上网。

  在我身边,经常发生让人感动的故事。这些例子不胜枚举,正如我们学校老师一贯的教育风格,也体现了我们学校“全程启迪,规范管理”的正确理念。

  对于学生,我们已经忘记了自己严肃的教师形象。取而代之的是更加和谐、温馨的笑容。我们不愿让学生的笑容在离开我们身边后消失。我们放下严肃,用微笑去面对他们。一个微不足道的微笑,一个亲切的问候,都可以让学生感受到我们对他们的爱。

  孔子说过:课堂上,师生之间有着师生关系的显著界限。然而,一旦离开了课堂,我和学生之间就成了真正的好朋友。我们常常能够坐下来促膝长谈,学生对我非常信任,他们会向我倾诉学校学习的困惑,生活的问题,甚至是个人感情方面的烦恼。他们愿意把自己遇到的问题毫不保留地告诉我。实际上,我们经常说某个班的某位学生非常调皮,很难管教,觉得现在的学生越来越难教,类似的抱怨不绝于耳。但其实不尽然,只要我们用心去做,用行动去感化他们,就一定能取得最好的效果。

  有一次我去班里督班,同学们都说这个班的某个学生很难管理。一开始我很担心,怕自己无法有效地管理他。最初的时候,我觉得这个学生很桀骜不驯,很难教育。下课后,我把他叫到办公室,与他进行了一次交流和谈心,我告诉他以后有什么问题可以到办公室找我沟通。在一次偶然的机会里,他来到办公室看见我在玩魔方,他也对此很感兴趣,于是他请求我教他如何解魔方。从那之后,我感觉他对我的眼神有了变化。在我的课上,他再也没有像以前那样调皮捣蛋了...

  如何让学生做一个“业精于勤,行成于思”的工程人?

  我们秉承着“引领技术,成就未来”的办学理念。作为一名实训教师,我们坚持将理论与实践相结合。作为双师型的优秀教师,我们不仅在理论上注重讲解,更加重视实践环节。我们会在理论讲解后立即引导学生进行实践操作,并对他们遇到的问题进行解答和理论补充。通过在实际操作中学习技术,并在理论学习中掌握基本原理,学生们能够更迅速地掌握技术与理论知识。这样,他们在毕业之后能够轻松找到一份理想的工作。

  我们每个老师均至少订阅关于自己教学的期刊杂志两本。以提高自己的专业水平和最新技术的各类信息。以保证能把最新的技术和最新的理念教给学生。我还坚持每个月自己买两本书认真学习,以确保自己的技术能提升到更高的层次。

  我们慷慨地放弃了本应休息的周末,特别为学生开设了各种兴趣班。我们致力于为学生提供一个交流和展示自己才能的平台。在这里,他们可以接受专业技术指导和培训,并加强理论知识的.学习。通过这些课程,我们希望提高学生的实际操作能力,让他们更加熟练地应用所学知识。

  我替某老师上课。上课之前,有同学不屑的问:老师“你也懂这门课程,他只知道我教另一门课程”上课后?我亲自示范给学生看。以后在我的课上就没有再那么的调皮,反而变的更加尊重我了。我们每个老师身上都具有两种以上的技术,参加过各种比赛。从市里的、省里的、国家的各式各类的比赛。从中获奖的也不在少数。

  在我身边,诸如此类的例子不计其数。学高为师,德高为范”的精神,团结一心,用爱与智慧去教育学生。赢得了学生的信任、家长的信任和社会的肯定。孔子也曾经说过:仁者“爱人,诲人不倦,关爱学生是每个教师应尽的职责“师生关系才会融洽。只有关爱学生。日常的教育教学才可继续,我将坚持向衢江四小的三位。最美老师,学习。学习她们的责任心、爱心和坚持不懈的精神“

教师心得体会9

  当我们享受着学生时代的最后一个假期时,我们终于在八月中旬接到了报到的通知,加入到紧凑的教师岗前培训中。市里六天、区里三天的连续高强度高密度培训一下子唤醒了我还把自己当学生的迷糊态度,要求我在这紧张的培训期间迅速完成角色转换和身份转变。这几天的培训既漫长又短暂,漫长是因为连续九天的强度对我们还沉浸在假期里的人而言是个极大的考验,短暂是因为这几天培训所涉及的内容充实又宝贵,是我们入职前一顿丰盛的精神大餐,我从中汲取很多营养,受益匪浅。

  通过学习,我对教师内涵有了更深刻的理解,对教育工作有了更真切的体会,对教学技能有了更细微的剖析。从领导干部的指示和期望到优秀班主任及优秀新教师的经验传授,从教师礼仪到学科教研员的教学指导,从师德学习到学生学习常规,从始业教育到专业成长,培训内容面面俱到,细致入微。我也从中找到了我工作最初的方向,明白了教师这一身份的沉重分量,让我树立起师德观念,觉悟教书育人的意义,为我迈开工作第一步打下良好的基础。回想这几天的培训,我的体会颇深,可以归纳为以下几个方面:

  一、职业素养的需求,让优秀成为习惯

  德为师之本。作为教师,首先要做到严于律己,为人师表。用高度的责任感、严谨执教的敬业精神、不甘落后的进取精神,不计得失的奉献精神投入到教育中,热爱教育事业;用高尚的教育伦理、宽广的教育胸怀去塑造学生的人格,热爱学生;用自身良好的品格、正派的作风、严谨的治学态度,为人师表。因此,我们为师者先要正己,“不能正其身,如正人何?”教师是学生最直观的榜样,拥有高尚品格情操和良好行为习惯的教师方能正人。

  知识修养追求卓越。在这个知识激增且与日俱进的时代,人若不学习或更新知识,终将被不断发展的科技和不停涌现的新知所淘汰甚至遗弃。传道授业解惑的教师肩负传承文化、传播知识的重任,更应勤于学习,孜孜以求,广泛涉猎,兼收并蓄,严谨治学,提高思想觉悟,精通专业知识,拓展知识视野。“学高为人师”,只有不断追求卓越的'知识修养,日益融合广博的科学文化学识,方能居高临下,真正成为文化的传播者,学生求知的促进者。

  能力素养是关键。“身正为范,学高为师”固然不错,身正和学高都要通过能力素养来实现,教育教学能力直接决定教师师德修养和知识修养的发挥。培养好教育教学能力,勇于实践,大胆创新,将自身道德、知识、智慧充分释放;培养好了解学生的能力,善于捕捉学生的思想,懂得剖析学生的内心特点,准确判断、正确处理;培养好语言表达能力,向学生传递最准备、最清楚、最合理的信息,增强教育效果;培养好教学科研能力,研究和总结教育教学经验,反思探索实践问题,悉心钻研,最大化地提高教育教学效率和质量。

  心理素养助成长。教师对学生的影响不仅仅是其思想观念、专业知识或业务能力,良好的心理素养也是培养学生成为健全之人的可靠保障。广泛的兴趣爱好是学生创造力培养的动力,教师若能广泛涉猎各种领域,培养丰富的兴趣,就会激发学生的求知欲,引领学生探索知识的奥秘。热烈的情感,谦卑的态度是教师感染学生的要素,是开启学生心灵的钥匙。坚韧的意志使教师能跨越障碍,为学生树立榜样,使其充满阳光,意志坚强,勇于奋斗。

  因此,教师应具备的师德、知识、能力、心理素养要求我们必须严于律己,保持优秀,高度自觉,不准怠慢,先让优秀成为自己的习惯,再让优秀成为学生的习惯,正己而后正人。

  二、教育艺术的追求,让“三做”深入人心

  教育是一门艺术,灵动而活泼。只有走进学生心灵的教育才是真教育,这其中透露着我们作为教师在处理日常教育教学问题时所表现处理啊的智慧、技巧和艺术。于我,追求教育艺术应不离“做人、做事、做学问”的宗旨。“三做”不仅是教师教书育人的出发点和归宿,也是学生立足社会、健全人格的必备素质和原则。古语曰“太上立德,其次立功,其次立言”,立德可谓做人,立功即为做事,立言则为做学问。严格做人、认真做事、严谨治学是我们教育工作者与受教育者之间共同追求的目标。

  教育应先育人,要成才先成人,不成人宁无才。如何让学生拥有美丽的人生、优秀的人品、健全的人格,在思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观及情感、意志、毅力等非智力因素方面健康发展,是教育的永恒问题。我的教育信念是让学生做人清白,保持健康的心态,维持豁达、宽容的心态,诚信仁爱,心存感激,保持乐观,坚强勇敢,做个了解人、理解人、尊重人、激励人、欣赏人,富于活力,富于进取的人。

  教育的另一大目的是教如何做事。端正态度,认真做事,不仅是每一位教师的职业操守和素质需求,更是我们作为教师应当正确传递给学生的精神和观念。让学生懂得脚踏实地地去做好每一件事,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,能够积极面对生活中的挫折、打击,磨练意志,坚忍不拔。我一直信奉这样一句话:“一个人的价值决定于他所做成的事,而不是别人的议论。”我们要教导孩子努力去做一些事情,让这些事证明你的存在是有价值的、值得的,而不去理会别人的看法。

  做学问对于中小学的孩子而言,可能更多地侧重于知识的学习。但是我认为,我们教育教学的目的不仅仅要着眼于学生对知识的掌握,更要花心思让学生学会方法,树立正确的态度,培养他们在进一步深造时甚至离开学校之后依然能够追求知识、探索未知的精神和信念。我们以前的老校长曾经教导我们,在做学问上要敢于好高骛远,善于实事求是。我很赞同这一说法,我们应当鼓励学生创设自己的理想,大胆去创新,勇敢去追求真理,探索未知,发展科学。在看得远的同时,更要认真去落实行动,老老实实,踏踏实实,专心致志,刻苦钻研,有所牺牲。

  做人、做事、做学问是我们人一生中的重要精神元素。作为教师,不仅要全面提升自身的思想精神气质,更要努力让学生体会到做人做事做学问的道理。

  三、教学能力的锤炼,让专业持续发展

  这几天的培训让我对教师职业以及教育的内容和特点的认识从模糊渐渐走向清晰,从茫然日益变得豁然。而英语学科教研员的悉心指导让我对英语教学的业务素质有了更深的体会。一名教师的教学能力和业务素质要具备知识结构、教学能力以及教学科研能力的储备。

  首先,英语教师应该具备精深的专业知识。在精通英语语言知识的同时,应当保持准确而流利的英语语音语调,这也是我们英语教师区别于其他学科的重要特点,我们要用英语授课,也是学生说英语最直接的模仿对象。在熟知语法及文体方面的专业知识外,还应该了解与英语教学密切相关的语言学知识和英美国家的历史文化知识。再者,教育理论、教学法知识以及其他科学文化知识的储备也是英语教师应该努力探求的。所以,“工欲善其事,必先利其器。”完善自己的知识体系,不断掌握新方法、接受新理念、学习新知识是我们最基本的要求。

  其次,英语教师的教学能力提高需依靠平时积累、虚心求教、总结反思。语言表达、教材处理、课堂组织、学法指导、课外活动组织、教学考核能力、多媒体使用等基本技能无不要求我们勤于思考,勤于钻研,勤于实践。备好每一堂课,记录下自己的教学思想和教学轨迹,并在实践中认识自己、总结经验、迅速成长,这是我为自己的教学定下的近期目标。从各位有经验的教师学得,我们的课堂和教学不仅要让学生掌握知识,更要以学生为主体,指导学法,提高技能,拓展视野,活跃思维,发展个性。

  会教书、会上课只能称之为教书匠,无异于一名工匠。若想成为真正的教育者、设计师,就必须提高教学科研能力。一名优秀的教师必定会在自己的教学经验中作出反思,从而归纳整理总结成自己教学方法和理论,这就需要我们注重积累,认真研究,在教育教学上探索规律、总结方法。教师专业能力和修养的发展也是探究教学科研的历程,撰写专业论文和课题研究是我们教育工作者的必然要求,但需要很深的造诣。对此,我们不能退缩,要在平时下苦功夫,积累资本,夯实功底,也要细心观察,捕捉灵感,更要勤于笔耕,持之以恒。

  基于以上三点教学能力的锤炼,我相信我们的学科专业会不断更新、持续发展。

  最后,我用朱永新教授的名言结束自己的培训体会,我也将这段话作为自己教育理想,我愿意倾尽我的力量让学生学会认知、学会做事、学会共处、学会生存:“教育的理想是为了一切的人,无论是城市的还是农村的,富贵的还是贫贱的,聪明的还是笨拙的;教育的理想是为了人的一切,无论是品德的,还是人格的,生理的还是心理的,智力的还是情感的”。

教师心得体会10

  一、特殊教育教师工作价值观的结构

  特殊教育教师的工作价值观是一个复合结构系统,具体包括以下四个层次。

  1.对特教工作的价值取向

  特殊教育教师对其工作的价值取向表现为对特殊教育工作的认知和对自身与工作关系所持的价值判定,主要包括职业、事业和感召三种取向。持职业取向的教师将特教工作作为一种在生活保障上优于其他工作的手段,其工作的首要目的是为了实现经济回报和满足生活需要;持事业取向的教师比较关注自己在教学环节中的进步和成就,并希望自己的能力得到认可;持感召取向的人将特殊教育工作作为其生活中不可缺少的重要部分,认为特殊教育工作具有充分的道德意义和社会价值,能够使世界变得美好。

  笔者采用“人与工作关系自陈问卷”对大连市特殊教育学校的95名教师进行了问卷调查,其中,24.2%的教师持职业取向;21.1%的教师持事业取向;35.8%的教师持感召取向。这些典型的工作取向表明,特殊教育教师在社会期待中受到无形的社会感召的影响,特教教师在奉献爱的过程中体验着特殊教育工作的价值,然而在现实的压力下,也不乏有人将工作仅仅作为维持生活的手段。另外,有18.9%的教师在事业和感召两种取向上出现交叉,其原因在于教师在衡量特教工作的价值时存在矛盾,如既在理智上认为特教工作具有重要的意义,又不免因现实压力而希望跳出教学一线。

  2.对工作本质特性的觉知

  特殊教育工作要求教师对工作所蕴含的价值理念和特殊意义有充分的意识和觉知,积极肯定与接纳教育对象。

  特殊儿童作为生命的主体,其本身的存在具有至高无上的绝对价值和尊严。教师在任何时候都应坚持“以人为本”的理念,不断挖掘儿童的潜能,使有特殊教育需要的个体能够展现自我,并成长为他们自己。特殊教育的根本目的在于恢宏人性,而教师的责任就在于有意识地把特殊个体的教育潜能和生活质量提高到尽可能高的水平,使其人性得到完美的展现。因此,在面对残障儿童时,教师就不应再质疑是否有必要对他们进行教育,或是以此为借口放弃对他们开展应有的适当的教育。如果教师能将教学活动看成是可以丰富特殊儿童生命和生活的一种挑战,那么在教育实践中就不会出现应付教学任务的现象。

  3.自我成长与专业发展需要

  个体的行为动力源自于需要,同时又以满足需要作为行为的目标。工作价值观作为特教教师对其工作的评价系统,指向与工作有关的各种需要,并表现出相应的工作行为。[2]诚如一线教师所言,特殊教育工作的`关键不只是教育有特殊需要的孩子,同时也是在提升自己,耕耘教师自我成长的园地。[3]除了内在的工作动力需求外,在日益变化的特殊教育形势下,外在的环境要求也迫使特教教师在专业领域内不断充实有关脑科学、康复学、心理学、社会学等专业理论知识和技能,提高自身的人文素养,使其专业水平得到不断提升。

  4.对特教工作的专业信念

  并不是每个人都能真正认识到特殊教育工作的重要性,当前有很多人甚至对特殊教育存有成见和歧视,这给特教工作者造成一定的心理负担,使特教教师比普教教师承受着更多的社会压力和心理压力。特殊教育是每个有特殊需要孩子的“必需品”,特教老师需要有足够的勇气和机智去面对来自社会上的各种评价,而教师应对社会评价的专业信念也可以在一定程度上折射出其工作价值观。从不同的角度出发,特殊教育有不同的诠释和意义,特殊教育教师必须为自己寻找一个能说服自己的理由,而这个理由也只能在工作中才能找寻到。

  二、工作价值观与特殊教育教师的专业成长

  工作价值观作为指引教师思想及其工作行为的动力因素,以其各因素结构与特殊教育教师专业成长各个方面的关系反映出对教师专业成长的影响。

  1.工作价值取向与专业动机

  专业动机是教师进行专业活动的根本动力,是促进教师专业成长的重要条件,其中外部动机指向报酬与物质取向,内部动机则指向挑战和快乐。[5]持职业取向的教师从事特教工作的出发点在于经济报酬和生活需要,自我并没有真正投入到工作中,与这一工作取向相关联的显然是外部动机;持事业取向的教师希望在更具挑战性的工作中发挥才能,这种心理属于内在动机,而对工作提升抱有较高的期望心理则折射出其外部动机;持感召取向的教师以工作本身为目的,在工作中予以全身心的投入,并在工作中享受快乐,这种工作取向完全出自其内部动机。由此可见,尽管不同的工作取向具有不同的社会价值意义,但工作取向必然与一定的专业动机有关。

  2.工作本质特性与专业素质

  教师的专业素质不仅包括专业知识、专业技能以及职业心理素质,更应该体现在专业态度中,体现在教师对于自己所从事专业的深刻理解、情感体验和价值取向上。[6]特殊教育工作的本质特性决定了特殊教育教师的专业素质包括基本素质和内在素质两个方面。基本素质包括特殊教育专业理论和教学方法、特殊教育专业技能等;内在素质包括热爱并愿意从事特殊教育的专业道德和精神,理解和尊重特殊儿童的先进的教育理念和正确的教育信念、健康的心理和良好的个性品质、自我专业发展的需要和意识等。因此,特殊教育教师必须不断地充实特殊教育专业理论与实践技能,提升特殊教育职业道德和专业精神,提高与完善自身在各方面的成熟度,进而实现专业成长。

  3.自我成长需要与专业成长

  自我成长与专业发展的需要是特殊教育教师专业成长的内在动力,这就要求特教教师不断增强其专业成长的能动性,以确保自我成长与专业发展目标的实现,包括增强特殊教育信念,充实特殊教育知识技能,以及提升自我专业成长的需要和意识等。教师的专业成长是一个有目的的、持续的、系统的过程,教师有意识地关注自我成长与自我实现的需要,有助于自我反思的经常化和系统化,从而有助于坚定专业信念,发挥专业自我成长意识的独特作用。

  4.专业信念与专业忠诚

  由于特殊教育教师比普通教育教师承受着更多的社会压力和心理压力,有些教师会受到社会负面评价的影响而动摇自己的专业信念,没有勇气在亲朋好友面前承认自己工作的对象是有特殊需要的孩子。长此以往,这种心理会直接影响其对专业的忠诚。在此,专业忠诚并非指形式上的在职,而是指特教教师对所从事专业的内在坚信与不断进取。教师只有将特殊儿童的每个单一事件逐渐内化为一种对生命的信仰、承诺与信守,才能无视于周遭的偏见。

  三、提升工作价值观、促进特殊教育教师专业成长

  工作价值观作为特教教师对特殊教育工作的信念和价值判断,是一种直接影响行为的内在思想体系。因此,在提升他们的工作价值观、实现其专业成长方面,特教教师自身的能动作用尤为根本。

  1.加深职业认同

  研究表明,教师的工作价值观与其职业认同之间存在非常显著的正相关,[7]而现实教教师对其工作所持的不完全接受的态度则是阻碍其提升工作价值观的首要原因。因此,特殊教育教师首先必须加深对特殊教育工作的职业认同,充分肯定特殊教育工作在恢宏人性和构建和谐社会中的重要意义。在动态发展的维度上,特殊教育教师应对所从事的工作予以持续的内心笃定和稳定的专业坚守,并在与工作的相互作用中不断对特教工作的价值、工作信念以及行为能力进行整体协调、建构和深化。同时,特殊教育教师还必须对其作为特教工作者的角色产生积极的认知体验和行为反应,进而不断提升其工作价值观,实现其专业成长。

  2.内化职业道德和专业精神

  特殊教育工作的本质特性决定了特殊教育教师除了恪守热爱学生、以身作则、为人师表的基本规范外,还必须葆有热爱特殊教育事业、增强特殊教育事业心和责任感的特殊教育职业道德,并践行尊重生命、尊重差异、恢宏人性的特殊教育专业精神。这些职业要求不应成为理论化的条例,而应作为特殊教育教师提升工作价值观的重要起点。特殊教育教师既不能把教育对象当成手段将其物化,同样也不能把职业道德和专业精神形式化,只有不断体会其中的内涵,并在实际工作中及时反思,才能真正内化特殊教育职业道德和专业精神。

  3.提高自身专业素质

  特殊教育教师在工作中所面对的困难和所需处理的问题是普通教师难以想象的,通常意义上的“爱生”之情和奉献精神对于特殊教育教师而言虽然必不可少,但却远远不够。只有不断提高自身的特殊教育专业素质,才能从根本上实现工作价值观的提升和专业成长。特殊教育教师作为特殊教育工作中具有专业表现的活动主体,必须不断充实专业知识与技能,才能在特殊教育发展的新阶段承担新的角色,成为特殊教育的资源和普通教育工作者的特教顾问。[8]由于教育对象的特殊性和教育工作的复杂性,特教教师原有的基础理论和知识结构常常无法适应不断变化的工作需要和不断发展的教育理念,必须拓展复合型的知识结构,使专业知识呈现复合性、社会性、临床性和创造性等特征,才能适应变化多样的工作情境。[9]

  当然,外部支持对于特殊教育教师坚定工作信念、提升对人性的认识,并将其转化和升华为自我积极的工作人格也具有重要作用。因此,特殊教育学校应为教师的在职培训创造条件,使特殊教育教师成长为现代特殊教育所需的“双师型”教师。[10]同时,应建立积极的教师工作评价体系,使特殊教师从积极的评价与反馈中发现自己的进步和成长,不断增强他们对特殊教育工作的自信心。定期开展教师工作心得交流会,增强特教教师的团队合作意识和专业精神,使教师们在相互交流的过程中不断提升自己的工作价值观,最终实现专业成长。

教师心得体会11

  从20xx年起,课程改革在娄底实施,在这两年里我对物理新课程作了初步的研究与尝试,物理学科作为一门自然学科,在体现“自主、探究、合作”学习方式上有着得天独厚的优势。我认为物理学科更应该站在国家级课改的前沿去体现“以人为本,以学生发展为本”的理念,培养学生终身学习能力。谈谈我在课改中的体会。

  一、教学观念的改变

  观念的转变是课改的先导。作为课改实施者的教师能否真正领会国家新课程理念,能否转变旧有的教学观念是课改成功的关键。我以为应做到以下几点:1、认识物理新课程理念的内容:注重学生发展,改变学科本位;从生活走向物理,从物理走向社会;注重科学探究,提倡学习方式多样化;注重学科渗透,关心科技发展;构建新的评价体系;在认识的基础上,去体会、钻研、运用到教学中来;2、认识新教材的优点.新教材与旧教材相比主要优点有形式生动活泼,内容丰富有趣。3、教师的教学方式和学生的学习方式有了很大改变。传统的“一问一答”式的教学方式,是把学习建立在学生的客体性、受动性、依赖性的基础上,忽略了学生的主动性、能动性和独立性,物理知识由教师做实验得出结论直接灌输给学生;新课程强调的教学是教与学的交流、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,教师是学生式的教师,学生是教师式的学生。

  二、抓好课堂教学

  课堂是实施课改的主阵地。在坚持集体备课的基础上,结合各地先进经验,建立了“以学定教,学案导学”的教学模式。学案作为一个知识的载体,实现了由已知经可知达未知。认真备课,精心设计学案,强化学案的导学功能。强化导学功能,是转变学习方式、提高学习质量的必不可少的条件。要以学定教,顺学而导。当然,教学中肯定会遇到学生理解不准、理解不深甚至理解错误的地方;会遇到限于学生的知识、阅历还不知、不懂且有必要现在就知就懂的内容,这就需要老师的讲解。新课程并非不讲了,一切应从教学的实际出发,该自学时自学,该合作时合作,该讲解时讲解,但讲要少而精,要深入浅出,要强化“导学”功能,用启发式地

  教包括启发式的讲,促进学生学习方式的转变

  三、构建新的评价体系

  实施课改实验是否成功,对学生的评价也是极其重要的环节。教育评价的功能在于促进,而不仅仅是选择。评价应重视做到:

  1、注重激励性。

  评价最终的目的是激发和调动学生的学习积极性。因此,教师以发展的眼光看待学生的'学习活动,善于运用科学的赞美对学生进行正面的引导,不吝惜自己表扬的话语,以增强学生对教师的信任,增强学生学习的信心。

  2、突出主体多样性。

  评价文体不再是唯一的教师,学生可以自我评价和相互评价,学生也可以评价老师,学生家长也参与评价。不论是老师还是学生,都是平等的主体。教学过程中,教师可给与学生评价的机会:“你觉得他讲得怎么样?”“谁来说一下哪个地方好?”等等。让学生参与评价,不仅有助于培养他们的自尊心、自信心,还可以使学生懂得尊重别人,学会接纳和吸取。

  3、在评价中讲究批评的艺术。

  中学生在学习过程中,常常会有做错事情,说错话的时候,教师除了要善于正面引导外,还要善于批评,让学生在微笑中接受批评。

  总之,新课程给我们带来了很大的冲击,也给我们带来新的机遇和挑战。只要我们能不断探索“自主、探究、合作”的新型教学方式,培养学生的创新精神、科学的思维能力以及终身学习的能力,我们的基础教育事业一定会翻开新的篇章。

教师心得体会12

  反思:给学生一个什么样的物理课堂?

  记得在课程改革开始的时候,很多教师、家长这样说:“课程改革虽是一个实验的过程,但它却关系着千千万万个孩子一生的命运!”教育家杜威先生说过:“给孩子一个什么样的教育,就意味着给孩子一个什么样的生活!”我以为:“教师在乎什么,学生就发展什么。”

  (一)给学生一个“快乐的课堂”。

  1、一个物理教师应该让学生觉得极富“激情”。一个没有激情的教师,如何能调动学生的情感,能让学生充满热情地学习?展现给学生一个“充满激情的我”,陪伴孩子度过每一段“燃烧的.岁月”!“快乐的学习时光”。

  2、尊重“需要”,注重“激趣”。通过多种方式在教学过程中激发学生学习兴趣,或直观演示、或旁征博引、或巧设悬念创造“我要学”“我想学”的积极教学气氛。“激趣”极大地调动了学生的主动性和积极性,教学过程也就“变苦为乐”。

  3、教学活动中要注重置师生于情景之中,也就是“溶情”。

  (二)给学生一个“交流的课堂”。以前的物理课堂,学生只是可怜的>倾听者,谈不上和谁去“交流”。我们要还给学生一个“交流”的课堂,实现“文本对话”、“师生交流”和“生生交流”。

  (三)给学生一个“开放的课堂”。

  1、让孩子去“展示自己”。“教学不仅仅是一种告诉,更多的是学生的一种体验、探究和感悟”。给孩子多大的舞台,他就能跳出多美的舞蹈。课堂是什么啊?课堂是激情燃烧的动感地带,是他们求知、创造、展示自我、体验成功的平台。是学生健康成长的地方。学生的潜力是无限的,关键在于教师是否给了学生足够大的平台。孩子的创造力有时简直是我们难以想象的。

  2、注重实践,多方面实践感悟语言。叶圣陶先生曾说过:教材无非是例子。那么,利用好例子教给学生学习方法之后,接下来的应该是大量的实践,只有在实践中,学生的能力才能不断巩固、提高。

  3、在生活中学物理。“让物理走进生活,在生活中学习物理”。一直以来,有意识地引导学生在生活中学习物理,使孩子们深切地感受到:物理离他们很近很近,就在生活中这样,孩子们便会更加自信、更加主动地去学习。抓住生活的点点滴滴,眼里有资源,心里有教育,课程资源就无处不在。

  我力求每一节物理课都能陪伴孩子们度过一段>幸福快乐的时光!

教师心得体会13

  今年我继续担任八年级的英语教学工作,下半年他们将升入九年级。由于初中英语教学经验颇浅。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过二年的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是英语教学反思与心得。

  教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。

  一方面,农村的学生英语听,说的能力相对较弱,授课采用全英教学,同学们不能适应。另一方面,中等生,差生占较大多数,尖子生没有。因此,课讲得如果深,不照顾到整体,教学效果就不理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在教授unit 9 的时候,这课的主题是“如何询问和回答时间”,教学难度比较大。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。当讲到“half”的时候,我拿出准备好的圆卡纸,把它剪成一半,告诉学生这是圆的一半,也就是half。讲到”quarter”时,又把半圆剪成一半,那么剩下来的就是圆的四分之一,也就是”quarter”了。这样学生就形象地明白了这两个单词。而讲到如何表达时间时,我用了一个用红卡纸做的大钟,同学们一开始就被它吸引住了,显得颇有积极性。用实物让学生练习”what’s the time? it’s”的句型,学生特别用功,教学效果十分理想。相反,我没有认真备课的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。

  备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

  英语是一门外语,对学生而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不原学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是帮助班上的同学改英文名,尽量多讲一些关于英美国家的文化,生活>故事,让他们更了解英语,更喜欢学习英语。

  因为英语的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的'学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。

  英语是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

  期中考和期末考是考察每位同学在本学期的学习成果,因此应该予以重视。考试前进行有系统的复习,考试后进行学科总结。另外,还发现学生的综合能力不够强,所以以后的教学中要加强这方面的训练。让学生轻松学,容易掌握。而期考结果证明,适当辅导差生对班的整体发展有很大帮助。

  经过二年的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在新的一年后如何自我提高,如何共同提高班级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

  经过一年的努力,学生的英语成绩明显提高,期末考试优秀率达到30%。本人也被评为市先进教师。

  以上是我在教学过程中的一些反思与心得。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

教师心得体会14

  为期一周的新任教师跟岗培训即将落下帷幕。在惠东中学的这几天内,无论在生活上、工作上、学习上都得到黄进生导师和同事们的周密照顾,每一天都过得很愉快充实,颇有收获。

  这次培训,让我感触最深的就是惠东中学在新课改上做出的努力。虽说新课程实施已经有好几年了,“更新教学理念”“注重以学生为本”更是教育者常常挂在嘴边的口号。然而很多教师仍然固守教师本位的观念,教学的内容、方法等都是由教师预设好的,很多人还偏爱“满堂灌”的方式。但事实上教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的过程,关注的就是自己的讲授,不管或少管学生的学情。学生不是等待填塞的机器,他们需要什么,想学什么,应该由他们说了算。所以自己亟待改变的就是观念,要大胆放心地把学习的主动权还给学生,把学习的时间还给他们,树立“先学后教、以学定教”的生本理念。

  但是,惠东中学在教学改革这方面有着大胆的尝试,尤其是以高一年级的改革力度最大,在教学模式上,采取了“学案制导学”的教学方法。具体来说,就是新课前会将科组精心设计的导学学案发给同学们,让同学们充分预习。上课的时候也是以学生自主展示为主,老师只是作为一个引导者,在必要时候进行点评讲解,充分发挥学生的主观能动性。从我们这几天的观摩学习来看,这样的课堂教学模式一来极高的调动了课堂气氛,所有的同学都勇于乐于展示自己;二来大大提高了教学效率,教师可以将时间放在难学难懂的知识点上而不是浪费在一些极易理解的基础概念上。

  并且,惠东中学的“学案制导学”教学很好的调动了学生学习的主动这一点。课下学生通过学案预习所学知识并总结归纳出不懂的地方;课上学生先展示学案并通过组内讨论解决一些问题;当有些问题实在是超出所有学生的能力范围内时,教师才进行点评指引。这样充分发挥了学生学习的积极性,并且减轻了教师的课堂教学负担。使得一节40分钟的课堂在高效有序中进行。教师的心得体会2

  幼儿园中班处于孩子成长的懵懂期,调皮、好动、想象力丰富,但理解力有限。照顾这个时期的孩子,不仅需要丰富的经验、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真容易被孩子的不听话气坏呢。小朋友喜欢的老师长头发的,可以梳辫子、漂亮的、年轻的、知识多、懂科学的、有本事的。 每年中班新生入学的时候我都向家长介绍老师的'工作是非常琐碎和清贫的,这是由幼教的任务和性质决定的。幼儿园是保教机构,既要保育又有教育,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教育是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。

  如果没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老师关爱,比如经常要抱着他们,小朋友也特别喜欢老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且经常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就需要老师给予他们更多的呵护。

  幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子,必须勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子很多事情需要老师帮助才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还经常组织亲子活动,自己的业余时间非常少。一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教育教学上都要精益求精。

  儿童是一个精神存在物,他一出生就蕴含着强大的精神能量,并按照自己的成长规律成长,我们的教育也会遵循孩子的年龄特点与个性特点。比如:小班宝宝的思维是形象具体的,他们的思维必须依据形象生动的参照物,并且要与他们的生活经验相关,小白兔,红萝卜是他们易于理解的,而抽象数字1、2、3的实际意义,对于他们来说理解起来就很困难。所以,在教学中我们就会使用孩子易懂易于模仿的语言,使用简单不会让孩子混淆的概念,运用生动形象的教具激起孩子学习的兴趣等等。

  幼儿园教师就像百宝箱,什么知识都要通晓一二,要有较强的综合艺术素质,包括对色彩的理解能力、对音乐的感觉能力,包括穿着,怎么样穿着得体,让小朋友喜欢又符合教师的身份,这些都是幼教应具备的基本素质。还有语言表达能力也很重要,要有较强的沟通能力,幼教是家长和孩子之间的桥梁,对小朋友说话要简练,听得懂同时注意层次性。对家长的建议要有指导意义,对孩子的评价措辞要准确、委婉。

  作为幼儿中班教师,我认为理解、爱和尊重是与孩子沟通必不可少的方面,因为人的成长过程实际上是一个心理成长过程,而不是一个智力成长过程,智力成长是附着在心理成长之上的。再有,爱和尊重是贯穿教育始终的,肯定与支持孩子按照精神胚胎的内在规律自然发展,对他们的自然发展表示尊重,为他们的发展提供适宜的精神与物质环境,我们的总园长朱女士就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来交流”“牵着手教育”。这一切都体现了我们对孩子的尊重与理解,同时让孩子在自然发展中体验到了无尽的爱和自由,这对于孩子建立良好的人格,铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础!

  中班幼儿的学习活动与日常的游戏、生活是密不可分的。游戏和生活中不断出现在幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的经验,并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的经验。因此在我平日的工作中总是将教育生活化。让孩子不知不觉地会了,让环境问题化,让孩子玩着玩着就学了。这种说法看似简单,其实对老师的观察、分析、提炼、创设能力则有着较高的要求。作为教师,我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题,进而引导幼儿将经验迁移到社会生活中去。 中班幼儿教师不像许多人想象的那样,只要会唱歌跳舞就可以了,作为幼教必须要有事业心、爱心、责任心。幼教是通往儿童心灵世界的桥梁,是孩子的忘年交,老师和孩子之间是平等的,作为教师应给予孩子更多的爱,关注每一个孩子,发现他们身上的闪光点。

  同时我觉得新时期的幼儿教育工作者所应必备的一项必不可少的素质是发展的眼光和未来社会意识。因为我们现在教育的孩子是为未来世界服务的,那么我们就要用未来社会的眼光、标准培养教育我们今天的孩子。未来的世界将会是一个环境资源匮乏、竞争激烈、世界经济一体化的世界。

  在幼儿园中班时期,我们就要树立孩子的环境意识,通过各种活动、情景让孩子们懂得节约资源、珍惜资源、如何将资源再利用。我们的教育要多元化、开放化,要使幼儿善于与他人合作,能够与他人交流。

教师心得体会15

  5月18日上午,我校全体教师共同观看了《寻找最美乡村教师》颁奖晚会,看着那一幕幕动人的画面,聆听着他们感人的事迹,我的心灵受到了极大的震撼!我被这些最美乡村教师的感人事迹深深感动的落了泪,他们给我了太多的感动,我为我们教师队伍中有这样好的教师而感到骄傲和自豪。

  心灵第一次被深深地触动。最令我难忘的情景是给第一位最美乡村教师宋玉刚颁奖的时候。颁奖的嘉宾是与宋玉刚阔别5年之久的父母,他们是老一辈援助藏工作者,曾经在西藏工作了53个年头。当主持人宣布给宋玉刚颁奖的嘉宾正是他的父母时,宋玉刚激动地双手捂住双眼泪流不住,当他看见父母托着奖杯向他走来的那一刻宋玉刚向二老深深地鞠了一个九十度躬,宋玉刚接过奖杯后三者相拥而泣,此时台下的学生共同高喊:“老师好,行少先队员礼”,此时此刻从我心底涌起了一股热流,一直涌到头顶,而后我的眼睛模糊了,台下的观众与我一样,掌声经久不息。观众的眼泪和掌声都是因宋玉刚为教育这份伟大事业的执着和奉献所感动自发地送给他的。

  感动的心潮此起彼伏。接下来在给邓丽、徐德光、肖山、于贵勤、刘孝忠、马复兴、陈万霞、吴金成、阿力甫夏和集体奖最美乡村教师颁奖时每当学生们喊“老师好”那一刹那我的心就会随着孩子们的喊声一阵一阵的酸楚,眼泪夺眶而出。这些可歌可敬的老师们,他们用他们最纯真的情感,那份最纯净的心灵,那份最纯粹的生命来给我们的时代,给我们的老百姓,给我们的'孩子们做了一份承诺,用他们的生命写下了一首首好诗,世界上最美的就是这一个个将自己一生都奉献给伟大的教育事业的乡村教师们。

  同样身为教师的我,在接下来的教学过程中一定向“最美教师”学习,学习他们那种无私奉献的精神和始终不渝的顽强意志。学习他们把自己置之度外,心中只装着学生,为孩子带来无限希望。学习他们为党的教育事业默默地做出奉献,做一名名副其实的人民教师。

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