（荐）安全为了谁心得体会15篇
当我们积累了新的体会时，马上将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编为大家收集的安全为了谁心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全为了谁心得体会1
父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是安全生产永恒的话题。
“生命有多宝贵，安全就有多重要”，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么原因造成这一起又一起的安全事故，这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙，让本该避免的'悲剧再次发生呢？是安全责任的淡漠？是安全意识的不足？没有将安全真正放在心上？没有遵守安全制度？没有从根本上树立“安全第一”的思想？安全教育没有真正触及到他们的灵魂？许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全管理工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，安全工作来不得半点马虎，强化“安全无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作做理念，牢固树立“如履薄冰、如临深渊“的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。
“前车之鉴，后事之师“，安全工作只有起点，没有终点，我们每天上班、下班，进入作业现场，可以发现我们周围有各种安全标识警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的提醒，在工作中，我们要把安全工作放在首位，提高安全意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验，积极参加各项安全活动，在工作中相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故，要做到精细化管理，人人事事处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向，切实把“安全”记在心理，增强“安全”责任心，才能避免事故的发生，伤亡的来临。
安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起，作为一名员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，勤学苦练，积极参加本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中，干活毛糙的现象，努力打牢安全基础，构筑安全防线，让安全永记心中。
“安全责任，重于泰山”，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该牢牢掌握安全知识，生产技术，提高安全意识，为了企业的健康发展，为了家人的幸福平安，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。
安全为了谁心得体会2
1月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖开往凤凰当行驶至xxx时，车速过快，《估计在60码左右，刹车拖印23米，违反了车队的规定：辅道行驶不得超过35码。没有准时观看，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危急路段，最终车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已知伤者3-11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观看》经损较大。
运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些基本的因素即：人《人的失误和担心全行为>，物《物的担心全状态》，管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的担心全行为和物的担心全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故，可以认为这人的担心全行为和物的担心全状态是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。
我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员工进行安全学问，安全技能，安全态度的加强教育和培训。司机彭香蓉的担心全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行《物的担心全状态》，管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的担心全行为和物的担心全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故，可以认为这人的担心全行为和物的担心全状态是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。
我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员工进行安全学问，安全技能，安全态度的加强教育和培训。司机彭香蓉的担心全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车，1没有时刻牢记‘安全第一，预防为主’的'安全生产方针，2不遵守公司的规章制度和安全行车指引我们要在这次事故中分析原因，吸取教训，总结经验。确保以后的安全生产工作顺当进行。首先车队应当为员工创造良好的行为环境和工作环境，关心员工生活，融洽和谐的工作氛围。使员工有集体凝聚力，团队合作精神。实行有效的谈话机制，关怀员工，充分观看和了解每一个员工的素养;思想;安全心理特征;性格特点;行为动态;工作绩效。发觉员工的特长加以鼓舞，增加员工的工作信念。加强对员工安全学问;文化素养和安全技能;安全态度的培训和教育。加强对员工担心全行为的监督管理，主要方法有“心理调适法;激励措施;纪律措施;组织管理措施;行为抽样法”等。对这次事故依据“四不放过”原则进行处理，车队提出整改措施，加强对车队危急路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故当作是发生在自己身上一样去体会，不要有“别人开车会出事，不关我的事，我开车保证不会出事”的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必定性，为了预防事故发生，因此我们要努力学习，提高安全学问水平，安全素养和技能，端正安全态度。严格遵守公司的各项规章制度，出车前做好“三检”工作，防止病车上路，行车中牢记线路的安全行车指引。不违章超车，不开快车，不开赌气车等担心全行为，时刻保持正确规范操作，削减失误和担心全的行为。要调整好心态，以平常心对待工作，转变不良的生活习惯，以饱满的精神状态进入每一天的工作，提高安全意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”安全生产方针。在行车中无论遇到什么紧急状况都有心理预备，关键时刻不惊慌，规范操作，正确处理突发事件，防止事故发生。我们要把集体利益放在首位，不计较个人利益，有高度的工作责任心，剧烈的安全责任心，做到人人关心安全，时时留意安全，事事想到安全。
我们的行车道路环境，社会环境和气候环境等因素不是我们个体所能转变的，我们只有适应环境，融于其中才不会和环境发生冲突，才会尽可能削减事故发生。车队加强安全制度管理，加强对重点路段的路查路控，加强对员工的安全学问教育，安全技能和安全态度提高，消退司机的担心全行为，建立完善的预防型安全管理体制。我想安全事故是可以预防和掌握的。
安全为了谁心得体会3
父母给予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加出色，珍爱生命是安全生产永恒的话题。
“生命有多珍贵，安全就有多重要”，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕凄惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么原因造成这一起又一起的安全事故，这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙，让本该避开的悲剧再次发生呢?是安全责任的淡漠?是安全意识的不足?没有将安全真正放在心上?没有遵守安全制度?没有从根本上树立“安全第一”的思想?安全教育没有真正触及到他们的灵魂?许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全治理工作是领导的事，只要自己注重一点就行，将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，安全工作来不得半点马虎，强化“安全无小事，小事当大事，保证不出事”的.安全工作做理念，牢固树立“如履薄冰、如临深渊“的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。
“前车之鉴，后事之师“，安全工作只有起点，没有终点，我们每日上班、下班，进入作业现场，可以发现我们四周有各种安全标识警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的提醒，在工作中，我们要把安全工作放在首位，提高安全意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，仔细接受事故教训，总结经验，主动参加各项安全活动，在工作中相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，保证不出事故，要做到精细化治理，人人事事处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，果断消灭应付、凑合等不良倾向，切实把“安全”记在心理，增强“安全”责任心，才能避开事故的发生，伤亡的来临。
安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起，作为一名员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，勤学苦练，主动参加本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中，干活毛糙的现象，努力打牢安全基础，构筑安全防线，让安全永记心中。
“安全责任，重于泰山”，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该牢牢把握安全知识，生产技术，提高安全意识，为了企业的健康进展，为了家人的幸福平安，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。
安全为了谁心得体会4
为认真开展好“从严管理为了谁 安全好了谁受益”大讨论活动，近日，柴里煤矿各单位纷纷组织全体员工开展了大讨论活动，并要求人人结合讨论内容，写出心得体会。
讨论过程中，与会人员结合全矿开展的“安全隐患大排查、大治理”活动以及个人岗位工作实际，分别从如何进一步强化安全意识、规范作业流程、加强安全防控和自主保安等方面发表了自己的意见和建议，并就当前生产现场存在的`安全隐患和制约因素纷纷进行发言，使此次活动真真正正成为大家想谈、大家敢谈的互动交流讨论会，为进一步浓厚从严管理氛围、促进安全工作的顺利开展奠定了坚实基础。
安全是船，她承载着人生航行的旅程;安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。
安全为了谁心得体会5
“安全是一家之幸福，是家庭和睦幸福，是社会和谐发展。”安全是一种生活态度，是一种责任，更是一种生命状态。我们的身边无时无刻都有安全存在，所以我们的生活环境也是处于一个健康的态度。“安全就是效益”这句话深深的吸引了我，让我对安全有了更深一层的认识，也把我从安全意识上升到违章行为意识上来，以下是我的一些体会。
在学习安全知识的过程中，我的思想发生了翻天覆地的变化，从小父母离异，现在能过自己想要的生活了。我不禁想起了xx年级的王老师，她的'班级是一个安全班，每节课我讲课后都会讲到她的课，她讲课的思路非常清晰，她的思维也非常开阔，她的思想很缜密，不但能抓住重点，而且能联系学生的生活实际，让学生更容易接受。
通过这些老师的思想教育，使我深受教育，我觉得安全教育不是简单的说教，而是一个通过教育，使人们充分认识到安全的重要性。通过学习，我觉得我们应该做到如下四个方面：
1、我们不仅要学习安全知识，更要掌握安全知识。
2、我们要时刻把安全挂在心头。
3、我们要时刻把安全挂在嘴边。
4、我们要时时把安全挂在嘴边。
安全为了谁心得体会6
“整治安全环境、严格安全管理，不是领导有意为难工人，实施安全隐患和三违处罚是对生命的珍惜。”这是近日长河煤矿开展的“安全为了谁”大讨论，一位工人在队职工大会上讨论时发自肺腑的一番话。
长河煤矿自4。2事故后，重新提出了“从头开始，向零进军，打造平安和谐矿区”的奋斗目标，于是紧扭安全这根弦，强化安全教育和管理不放松，狠抓职工安全知识培训和现场监督，在继六月全国安全生产月活动后，为了继续强化安全工作，该矿在全矿职工中开展了一场“安全为了谁”安全大讨论活动，旨在提高职工认识，规范安全行为。在本次讨论活动中呈现出几个特点：时间上的超长。
以往一般是半个月左右，而这次讨论活动从7月中旬至8月中旬结束，历时一个月，更多的让职工有讨论的时间和发言的机会，增加活动的有效性；针对性较强。各单位在开展活动中均能结合自身实际开展不同形式的讨论，有的甚至针对发生在本单位的安全事故、“三违”行为展开剖析，开展帮教，以吸取教训；组织上的全面。从井下到地面，要求所有职工都必须参加安全讨论，以增强安全的参与性。讨论活动以队、科或班组为单位进行讨论，在自己讨论的基础上，各单位之间进行相互检查、交流，且在讨论中联系队的科室要与安全部门一道深入各单位参与讨论，听取意见、收集情况；形式上的多样。虽然活动以讨论为主，但各单位还是灵活多样、别出心裁，围绕“安全为了谁”这个主题，开展安全肯谈会、安全民主生活会，甚至有的'称做安全教训讨论交流会。在活动中要求人人必须发言，且针对自己的发言要作出安全承诺和信守承诺的安全签名；舆论跟踪监督。
根据各单位活动进展情况，矿宣传部门实行舆论跟踪，在矿有线广播上制作了“安全为了谁”职工论谈专题节目，以领导论形势、职工话安全，深入报道、分析安全动态，定期对各单位安全讨论及安全工作进行实质性宣传；发言踊跃、效果明显。“从来没有一次有这次讨论那么热烈、活跃，职工抢着发言”，一位职工说。据初步统计，在短短的近20天时间里，全矿各单位已累计开展讨论18场次，有近600余人参加讨论并发言。
通过这次安全大讨论，进一步使广大职工树立安全价值观，增强对安全工作重要性和必要性的认识，形成上下一条心、左右一股劲，自觉把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。
安全为了谁心得体会7
我校在上级领导的正确领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将“开展校园内、外安全隐患排查治理专项行动”工作总结如下：
一、领导重视，工作到位，责任明确
学校领导高度重视安全知识宣传和教育工作，将安全工作作为学校的一项重要工作常抓不懈，常抓常新。开学初，学校根据上级有关文件精神，成立了以校长为第一责任人的'校园安全管理领导小组，全面负责本组的安全教育工作，领导小组的组织建设、日常管理工作，以“谁主管，谁负责”和“管行动，不出事故，责任追究”为主要内容的学校安全领导小组，负责全校安全教育宣传，落实各项安全管理措施，以及各类应急预案的制定与演练工作，定期检查和总结整改。
1、坚持了学习制度，组织学习安全教育，学习上级文件和学校有关安全工作的文件，提高安全意识，增强安全常识
每周的学习都有主题，并认真做好笔记，每学期开学第一周，学校都认真组织全校教师学习有关安全方面的文件及精神，提高安全意识，开展好一次校园内、外安全大检查，防止事故发生，确保学校工作万无一失。
2、建立、健全、落实安全责任制度，层层签订安全责任状，把安全责任落实到人。
3）签订责任书，明确安全职责。
4）建立健全安全工作责任追究制，做到年初有计划，学校有安全工作记录，学年有检查、学校有总结。
5）学校与处室和班主任签订责任书，明确各自的职责。
6、定期不定期进行安全排查，查明教室、办公室、实验室、教师办公室的安全状况，查出安全隐患，及时整改。
7、加强对安全隐患的监控工作，建立安全工作台帐。
8、定期对学校教室、实验室和实训室的用电线路检查，防止意外伤害事故发生。
9、认真贯彻执行交通规则，注意防火、防盗、防抢、防电、防溺水等事故的发生。
10、加强门卫管理，门卫按照有关规定严格执行外来人员登记制度，来访人员必须登记。
11、加强对食品卫生工作的监督检查，加大对学生购买“三无”食品的检查、督促和检查的力度。
12、加强对饮水和卫生的检查，及时排查，杜绝传染病的传入和流行。
学校安全重于泰山，我们要时刻绷紧安全这根弦，长抓不懈，确保师生生命安全万无一失。
安全为了谁心得体会8
“安全为了谁？为了我们自己，为了我们的妻儿，为了我们的父母。”2月8日下午1点10分，山东兖矿集团北宿矿机电工区班前会后，一场“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”为主题的`安全大讨论活动正在进行中，职工吕子明的话引起了大家的共鸣。
为加强全体职工对安全工作重要性的认识，增强职工重安全、讲安全思想观念，牢固树立“安全为天，风险预控”的意识，近期，北宿矿各区队、各部门结合自身工作实际、结合安全生产工作重点、结合创先争优活动，紧紧围绕“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”三个方面展开，全面剖析不安全状态对自身、企业造成的危害和损失，深挖各级人员在工作和学习中对安全的理解和执行过程中存在的“认识不清、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题，以便自觉整改，自我提高，互相监督，共同增强安全责任意识，深刻理解“安全”对企业、个人的重要意义。
在大讨论活动中，各区队动员每名职工谈安全工作的认识和体会，从思想上实现“要我安全向我要安全、我会安全我能安全”的转变，提高安全自保互保联保能力，让安全工作在职工中入心入脑，自觉做到遵章作业不违章，落实措施不走样，严反“三违”不留情。并让参加讨论人员细算安全工作“五本帐”（生命帐、经济账、家庭帐、政治账、社会帐）。
该矿通过“安全生产为了谁、严格管理为谁好、安全好了谁受益”大讨论活动，进一步使广大职工树立“用心工作，艰苦创业，北煤利益高于一切”的理念，形成上下一条心、左右一股劲，切实做到“不安全不生产、不达标不生产”。
安全为了谁心得体会9
安全与企业效益、职工利益是相辅相成的。安全是企业最大的效益，是职工最大的幸福。
有句话说得好：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”安全生产是每个人的共同心愿。安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业。大而讲，安全为了社会，小而言，安全为了你我他。那么，怎样才能做到安全呢？作为从事地面安全保卫工作的我来说，首先从规范自身的行为做起，拒绝不安全行为，严格按照岗位标准化要求，认真做好矿山保卫工作，认真排查外来人员及车辆，核实各类物资进出入情况。加强治安和消防隐患的排查，发现隐患及时整改落实，不断加强学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。
在我脑海里最深刻的一件事，就是几年前在监狱矿井上班时亲眼目睹的安全事故，至今仍触目惊心。当时罪犯家人的生离死别场景，不堪回顾，那种撕心裂肺的哭声，才让我真正了解安全的重要性，安全才是幸福最好的诠释。
“事故出于麻痹，安全在于防范”。首先，加强法律法规及安全操作规程的学习，不断提升自身综合素质。其次，工作中严格按章作业，干标准活、上标准岗，处处树立标准意识，处处树立标准意识、安全意识，坚决与各种不安全行为做斗争。
坚持制度管理，强化责任意识，没有规矩不成方圆，制度是一切管理的.灵魂。有制度就要去管理就要去落实，只有去“管”了，才会有人“理”。而管理的利器，就是严格考核兑现，否则就有可能出现“管”而不“理”的现象，有了制度不去落实，那就成了水中月、镜中花。只要有了严格规范的管理考核体系，“静待花开”也就不是一句空话了！
没有安全就没有企业的和谐稳定，没有安全就没有幸福的家庭。“以事故教训为警戒，以规章制度为指导”，在“真+严”的工作方针指引下，正视安全，敬畏生命，拒绝违章，保障安全，以实际行动落实在工作中，为实现“新滕东新腾飞”大发展贡献自己的力量。
安全为了谁心得体会10
本班组积极响应公司“安全大讨论”号召，班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质安全进行了深入的讨论，现总结心得体会如下：
一、树立安全意识，储备安全技能
对于安全生产，必须在思想上给予重视。只有树立安全意识，才能把“安全”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。日常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比如近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的不足或缺失引起。
二、多方管控
针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于安全生产。很简单的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。
三、深入现场
深入现场，向现场要安全。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把安全生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业(对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况我们自己清楚)。事故状态下的`应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。
四、平和心态，把工作和生活分别对待
熟话说“家家都要难念的经”，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。当然，也不能把工作压力产生的情绪带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体健康。
“一切安全事故都可控”我们必须树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要安全”的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质安全。
安全为了谁心得体会11
龙郓煤业“10.20”冲击地压以及近期省内外发生的事故让多少阶级矿工的生命在残酷地瞬间定格，留给亲人无限的伤痛。
扪心自问，经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，安全工作天天抓、时时讲，为什么还会出安全事故呢？是人的原因还是制度的原因？通过学习讨论，我们一致认为发生事故的原因主要还是人的.原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章。
20xx年5月26日凌晨0：10某矿采煤7区349采煤工作面发生推棚冒顶事故夺去了郭某年仅30岁的生命撇下了28岁青春貌美的妻子、一个11岁的孩子和年近70的父母，郭某的父亲在接受记者采访时说道：我在井下干了30多年，光干安全就干了18年，对待安全一点不能马虎，你要是马虎一会，生命就是危险的，没有人的生命还有什么将来也，你的父母你的妻儿老小怎么办，我干了30多年到退休，把自己的小孩送走了。据分析本次事故原因很简单就是没执行先支后回制度，违反操作规程造成的。
“麻痹”是不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生。20xx年2月23下612综采安装工作面跟班临近下班还有一个支架需进面支护工正在替棚造条件，这一个支架正摊煤机截割部装架硐室出控顶面积大，还剩一颗单体没回，为了早升井，“憨大胆”们没有先支后回，单体刚刚倒下、人造假顶立马下沉、距离“憨大胆”头顶不足300mm。在场人员都吓出了一身冷汗，可那位师傅跟没事人似的，人都麻痹到这个程度。
“憨大胆”“不负责任”表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。如放炮管理，规程规定：三人连锁、严禁短母线放炮、一炮四检、谁连炮谁放炮、放炮地点前后30米范围洒水除尘、放炮器钥匙随身携带、放炮前清点人数等等。现场人员不负责任未认真执行安全操作规程，不按章作业，导致事故不断发生。事实再次证明，“违章、麻痹、不负责任”是三大安全敌人。所以，在工作时，一定要牢记安全，逐步增强安全意识和法制观念，做到自保互保遵章守纪，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大“敌人”作斗争。
“常怀责任之心，常行责任之事”，做安全生产明白人，遵章守纪，规范操作，凡事要学标、对标、达标、高标准抓落实、抓进度、抓质量，按照聚心创新铸精优的战略定位、落实“真＋严”工作方针，大力开展精优工程、品牌创建，用我们的责任心来换取持续的安全无事故，拿出要干就出精品、要做就做最优的气魄来铸造精优工程，为打造滕东小巨人、实现新滕东新腾飞做出新贡献。
安全为了谁心得体会12
安全才能回家，家是避风的港湾，家是幸福的源泉，然而一桩桩触目惊心的安全事故，使多少家庭覆盖了阴影，失去了欢快，老人哀思欲绝，妻子难过无助，孩子无神愁闷，使家不再是一个完美的家，虽然我们每天在讲安全，时时强调安全，然而身边的一起起安全事故屡禁不止。工作前不做安全措施，登高不系安全带，工作前不进行现场危急点分析等，是安全意识淡薄还是重视不够，是麻痹大意还是心存饶幸，是措施不当还是惩罚太轻，这不得不引起我们的深思。安全生产究竟为了谁?严格安全管理为谁好?安全抓好了谁受益?我们要充分熟悉安全生产工作的极端重要性，全面剖析当前的安全生产的严峻形势，深挖员工在工作和学习中对安全生产的理解熟悉不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。让员工明白：安全生产是为了我们自己!是为了我们的父母妻儿!是为了企业的健康发展!只有通过严格安全管理，企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们的干部、员工和家属。安全工作只有满分，没有及格。“留意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽视了对你生命的关爱。只有熟悉到生命是人生最珍贵的东西，才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降落。安全是责任，责任来源于态度，态度打算一切。一个有责任感的人，会对自己的生命负责、会对家人负责，会对同事负责。当鲜活的面容在我们身边消逝，当家庭的天伦之乐再也不能重现，当白发人送黑发人的惨剧发生……又有谁不清晰弥足宝贵的生命在召唤着关爱之心，珍惜生命、珍惜养育之情、珍惜手足情深，我们没有理由不把“关爱生命、关注安全”牢记于心。但实际上，有极少数人对安全工作上的事漠不关心，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关，抱着侥幸的心理;认为出了事也是自己的，自认倒霉了事;对安监部门的惩罚也有明显的对立心情。这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。导致在日常的安全工作中，的确存有“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。
“快戴安全帽，纠查的来了。”“快灭烟头，领导来了。”“抓紧补记录，春检的快来了”……这样的场景，在生产场所并不少见。因为“没人观察”，忽视了劳保用品的'穿戴;因为“没人观察”，简化了正确操作规程;因为“没人观察”，放松了安全警惕性。“怕啥，没人观察”，“没人观察，不会出问题”，抱着“没人观察”的侥幸心理，投机取巧、马虎大意、敷衍塞责……从而使隐患滋生成触目惊心的事故。究其原因，“安全思想不牢、意识不强、熟悉不高、责任心差”;“干惯了，习惯了，看惯了”;“马虎、凑合，不在乎”等思想致使人行为失常，是最严重的内在根源，认为相关的规程是对作业行为的一种约束，而没有熟悉到这些规程都是用鲜血、甚至是生命写成的。安全生产绝不能存有任何的侥幸心理，不能有丝毫的懈怠和麻痹思想，安全意识的淡薄，安全技能的缺乏，对安全警示的不屑一顾，对操作规程的视而不见，都是对生命的漠视。“愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免事故”。我们要时刻牢记血淋淋的事故教训，通过培训教育，让生产一线员工知道：刚性执行制度既是每个员工的责任，也是员工的义务;在工作中，“必需安全”是落到我们的企业、我们个人身上义不容辞的责任;在家庭里，“必需安全”是为那些关心着我们的亲人、爱人、友人所应尽的义务。
有句话说得好，叫“细节打算成败”，对细节上的忽视，必定为日后的安全隐患留下祸根。一次小小的不经意的违章，或许就会造成很大的伤害和损失“;放过一次违章等于为十二次事故开绿灯”;一念之差，违章操作，轻则受伤，重则舍命。所以我们提倡在安全生产工作中应当“小题大做”，只有把安全工作各个环节的小事都做好、做细，才能确保安全生产万无一失。安全生产过程中心要细一点、腿要勤一点、胆要小一点、嘴要碎一点。各个岗位上，多一点提示，少一点怕麻烦;多一点专心，少一点敷衍，事故几率就能降到最低点。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几大段话，而是实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度，是我们为自己负责、为企业负责的一种详细表现。
随着企业的发展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共识。但是，安全事故却并没有完全杜绝，违章蛮干等“三违”现象时有发生，侥幸心理、急功近利思想也未根除。“安全生产”人人都会说，但真正做到就不简单了，多年养成的陋俗已根深蒂固，难以改正。每个人都应当清晰得熟悉到违章就是伤害自己、伤害他人、损害企业。安全生产连着你、我、他，这就要求我们必需人人讲安全，时时讲安全，到处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、每天讲，要切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把“安全生产”工作真正落实到实处，强化“安全工作无小事，小事当大事”，做到“在岗一分钟，安全六十秒”。
一个人安全，就是一个家庭的安全，一个企业的安全。确保安全生产的在控、可控，需要每一个电力职工从内因上找差距，从“心”开头，用“心”维护，“居安当思危，有备则无患”，我们的安全生产局面就一定能得以改观。假如每个人都能够责任到位，严格按规章办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，事故都是可以避免的。只有责任心增加了，安全才有保障;只有循规蹈矩、踏踏实实地工作，强化安全意识，增加责任心，安全生产才不会是一句空话。只有时时刻刻把安全放在心中，将安全责任落实到行动中，才是杜绝事故的根本途径。工作中真正做到：“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，逐步从“要我安全---我要安全---我懂安全---我会安全”过程转变，养成自觉遵章的良好习惯。
安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。没有了安全，家庭就不可能美满。安全是生命，是效益，它直接影响着个人、家庭、企业。我们每个人都要牢记：安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，为了家庭的幸福，请真正“关爱生命、关注安全”!
安全为了谁心得体会13
安全为了谁？
安全生产到底为了谁？严格安全管理为谁好？安全抓好了谁受益？我们扪心自问，我们展开大讨论，我们静下来苦思冥想，寻找答案。安全到底为了谁？我们从内心深处发出：安全生产，是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了我们的矿工兄弟！是为了我们青矿的平安、幸福和发展！我们得到共鸣：严格安全管理是为了青矿的矿工兄弟们好，是为了我
们的矿山能快速、和谐、稳定发展；我们的企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们青矿所有的干部、员工和家属。
安全生产不仅仅是关系到我们井下员工个人的家庭幸福，而且是关系到全矿职工家属的幸福，关系到青矿的现在和未来，关系到企业的腾飞和跨越发展，是实现集团公司“两新”战略愿景的根本保证；是建设绿色、高效新青矿的保证；是打造我们幸福、美好新生活的保证。
安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，而且要做到“在岗一分钟，安全六十秒”，确保我矿的安全生产工作。
明确了安全生产工作的目标，知道了安全生产的意义，我们大家要千方百计、群策群力、集思广益、共同努力，做好我们青矿的各项安全生产工作，因为“安全是个人的一切”、“安全是青矿的一切”！
一、要全面提高安全思想认识。
分析一些煤矿事故案例，结合自己的工作，对照寻找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻皮、轻视意识；工作中是否存在敷衍、应付和失职的.行为。展开安全生产到底为了谁、严格安全管理为谁好、青矿安全抓好了谁受益大讨论活动，充分认识煤矿安全工作的极端重要性，全面剖析不安全状态下生产对员工自身、对企业造成的危害和损失，深挖员工在工作和学习中对安全的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题，牢固树立“安全是个人的一切”、“安全是青矿的一切”的理念，形成上下一条心、左右一股劲，齐心协力抓好我矿安全生产管理工作。
二、要时刻绷紧安全弦。
安全工作来不得半点马虎，要强化“安全工作无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关；把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把抓安全生产工作真正落实到实处。
三、要突出“六字”抓好安全生产管理。
狠抓制度落实，突出一个“实”字；加强预防预控工作，突出一个“防”字；坚持多措并举，突出一个“导”字；规范安全行为，突出一个“严”字；发挥激励作用，突出一个“情”字；充分运用群众力量，突出一个“帮”字。切实加强作风建设，提高全体干部员工的尽责意识。
四、要强化安全技能学习。
生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不爱惜自己的生命，作为一名煤矿企业的员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，牢牢掌握安全知识，生产作业技术，熟记操作规程，积极参加所从事工种的各项技术培训，提高安全技能水平，从根本上筑牢安全防线。
安全为了谁心得体会14
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的'全生产关键是人的思想安全，增强个人的安全责任意识，提高自我保护能力，只有处处防范才能避免事故的发生。穿戴好劳动保护用品，那就是安全；按章作业，按章指挥，那就是安全。我们每个人思想上时刻要有安全意识，因为在任何一个环节，任何一个岗位失误和疏忽，都将可能伤害身体、财产、精神，甚至宝贵的生命！财产损失可以弥补，而对于生命，是永远无法弥补的。这难道不足以让我们深思吗？作为公司的一颗螺丝钉，作为一名有责任心的员工，就必须树立起对自己、他人和公司的安全使命感和责任感。
安全是靠责任心、靠自己来维护，每个人都要时刻自警、自律、自省，把“要我安全”转变为“我要安全，我能安全。以铁腕抓安全，重拳治三违”的工作原则。本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“提高安全意识、强化安全责任”的理念；使黄陵建庄矿业公司20xx年安全目标很好实现。大家一起努力营造一个“关注安全，关爱生命，安全发展，树立一个高标准、高效能，安全数字化矿井的生产氛围。
安全为了谁心得体会15
父母赋予了我们生命，大自然赐给我们美好的世界，这世界也因生命的存在而更加精彩，珍爱生命是安全生产永恒的话题。
生命有多宝贵，安全就有多重要，那些发生在我们身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面而令人震撼，日常发生的每一次安全事故令人触目惊心，我们不难想象，会有多少个家庭会因此家破人亡。这些血的事实，血的教训不得不令我们深思，是什么原因造成这一起又一起的安全事故，这些讲了千遍万遍的《安全规程》，怎么还会重蹈覆辙，让本该避免的悲剧再次发生呢。是安全责任的淡漠。是安全意识的不足。没有将安全真正放在心上。没有遵守安全制度。没有从根本上树立安全第一的思想。安全教育没有真正触及到他们的灵魂。许多员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全管理工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将居安思危、警钟长鸣的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的根本所在，安全工作来不得半点马虎，强化安全无小事，小事当大事，确保不出事的安全工作做理念，树立如履薄冰、如临深渊的危机感和压力感，时刻绷紧安全弦。
前车之鉴，后事之师，安全工作只有起点，没有终点，我们每天上班、下班，进入作业现场，可以发现我们周围有各种安全标识警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的'提醒，在工作中，我们要把安全工作放在首位，提高安全意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验，积极参加各项安全活动，在工作中相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故，要做到精细化管理，人人事事处处把握好每一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向，切实把安全记在心理，增强安全责任心，才能避免事故的发生，伤亡的来临。
安全是一切工作的基础，基础把不好，其他工作无从谈起，作为一名员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，勤学苦练，积极参加本工种的各项技术培训，熟记操作规程，克服精力不集中，干活毛糙的现象，努力打牢安全基础，构筑安全防线，让安全永记心中。
安全责任，重于泰山，生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命，作为企业中的一员，我们应该牢牢掌握安全知识，生产技术，提高安全意识，为了企业的健康发展，为了家人的幸福平安，我们要时刻牢记，安全为我，我为安全，安全责任，重于泰山。
【安全为了谁心得体会】相关文章：
安全为了谁心得体会03-25
安全为了谁演讲稿07-10
你在为谁工作心得体会11-10
为了忘却的记念赏析10-24
数学谁轻谁重教案09-22
《谁轻谁重》大班教案05-31
《你在为谁工作》心得体会范文12-14
为了梦想初二作文07-28
《为了他的尊严》教学反思04-09