公司优秀员工推荐信
在学习、工作生活中，我们都跟推荐信有着直接或间接的联系，推荐信有不同的类别，不同类别的推荐信用于不同的情况和环境。推荐信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的公司优秀员工推荐信，希望对大家有所帮助。
公司优秀员工推荐信 篇1
你们好！经过我们办事处全体成员的讨论，现一致通过，同意推荐为我单位的'20xx年度优秀员工。
一年多来，在各个方面的表现都比较突出。
在工作上......
在业绩方面......
该转至：
我们大家都同意推荐为本年度的优秀员工，万望领导能斟酌批准.
XX办事处
时间：20xx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇2
尊敬的公司领导：
你们好！
我是业务部xxxx区的区域经理xxxx，为了能够让b2区业务员
xxxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。 这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的'努力，xxxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。 现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！
推荐人：xxxx
20xx年xx月xx日公
公司优秀员工推荐信 篇3
推荐部门：xxxx勤管理部
被推荐人的职位：保洁
推荐人姓名：xxx(女，37岁)
入职时间：20xx年12月31日
推荐理由:工作认真，心态好，技术过硬
推荐事由：
一、认真负责，脚踏实地，肯干:
她从不迟到，早退，从不请假旷工。她服从领导的工作安排，脚踏实地地对待工作，不怕苦，不怕脏，不怕累。她每天早上8点去施工现场工作，做自己的卫生工作，头上戴着防尘帽，手里拿着扫帚，默默无闻。
每次给她安排工作，她都能认真做好，不需要第二次命令。这种在工作中无怨无悔、努力工作的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公
当一些清洁用具不符合标准，采购不及时到位时，她从家里带来了扫帚。她用编袋编扫帚供施工现场使用；她把家里的锁拿到了施工现场的`锁清洁车上。这种无私奉献和以公司为家的精神不是企业所需要的吗？
三、技术过硬，专业标准：
她已经从事清洁工作8年了。她现在的清洁区很干净，技术也很好。她不仅可以日常清洁地板和办公桌椅，还可以看到清洁技术含量高的玻璃，达到专业技术标准。
这为我们未来销售部的保洁工作招聘了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让它进来，用得上，留得住！
为此，我部门特别推荐这位同志为年度优秀员工，全部真实，希望上级考证，谢谢！
20xx年1月26日
公司优秀员工推荐信 篇4
尊敬的公司领导：
他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员xx。
在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。
在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的.敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信xx在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
此致
敬礼！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇5
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工想要，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
曾在大四的`时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：xxx
20xx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇6
尊敬的.总公司领导:
你们好!经过我们办事处全体成员的讨论,现一致通过,同意推荐xx为我单位的20xx年度优秀员工.
一年多来,xx在各个方面的表现都比较突出.在工作上......在业绩方面......该转至：
我们大家都同意推荐xx为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.
此致
敬礼
公司优秀员工推荐信 篇7
姓名：
年龄：24
性别：女
职称：无
岗位：院办公室行政文员
评选级别：单位级优秀员工
推荐理由：
xx是两年前加入总院的一位新员工，作为院办公室行政文员，她在工作中能够以高涨的工作热情、端正的工作态度和较强的责任心充分发挥主动性完成各项任务，并随时注意强化工作意识，努力做好a/b角补位。通过两年来的锻炼，她在组织协调能力、综合分析能力和文字处理能力等方面均有较大提高。
一、本职工作精益求精。
办公室行政文员的主要工作职责有内外部文书处理、档案管理、撰写发布新闻通知、落实外部会议安排、外事活动接待等工作。20xx年共办理总院发文140份，缮印分发3578份；处理来自中央、集团公司等单位公文277份，完成院领导传阅276人次；处理传真文件2600余份，落实有效会议通知416个；撰写发布新闻、通知60余篇。面对日常大量的事务性工作，吕周琳同志能够做到周全、准确、及时完成，并随时注意提高工作效率，积极配合领导、同事的工作。
20xx年初办公室将总院1970至20xx年的历史档案的整理归档工作列为年度重点工作，吕周琳同志根据档案管理要求，结合该部分历史档案的特点制定了历史档案整理归档工作任务清单和工作流程图，指导新聘的工作人员开展工作，并随时协调解决过程中出现的.问题，以确保顺利完成总院历史档案的整理归档工作。
二、积极参与总院新建科研楼项目、学习实践科学发展观活动、企业年金管理等工作。
自20xx年初加入总院新建科研楼项目以来，吕周琳同志承担了项目档案管理、起草有关文件、项目财务管理及会议管理等工作，配合编制项目进度计划表、协助完成土地报批、交通影响评价、发改委立项等前期工作。
在深入学习实践科学发展观活动中，吕周琳同志作为活动办公室成员主要负责宣传工作，编辑发布工作简报12期、撰写新闻报道并上报集团公司，在全院营造了良好的学习氛围。
此外，还参与了总院企业年金管理委员会办公室、总院综合电子杂志等工作。
三、赴安哥拉分院期间，认真组织开展办公室各项工作。
在安哥拉分院工作期间，xx承担了公文处理、印章管理、物资管理、新闻宣传、人力资源台帐管理等多项工作，编辑完成《项目工作手册》。在安期间的工作得到了中信国华领导的充分肯定和赞许，并荣获项目先进个人嘉奖。
推荐人：
日期：
公司优秀员工推荐信 篇8
xxx20xx年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。
20xx年xxx同被任命为信息组组长。其工作是带领信息组对xxx公司的全面升级建设工作。xxx公司升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机络和商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。
在平时的工作中，xxx展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx和小组成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说：“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高的实际运营效益”。她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有、其他xxx、其他有代表性的商务进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的'分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。
xxx始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下，信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。 xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。
xxx还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一致好评。
在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务联系络公司或相关单位的协调工作，xxx都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。
我们一致推选xxx为20xx年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
推荐人：xxX
日期：xxxx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇9
尊敬的公司领导：
担任的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的`独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。
此致
敬礼！
推荐人：
20xx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇10
尊敬的'公司领导：
根据《北京佳益工程咨询有限公司威海分公司先进个人及先进集体评选办法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满意度调查，拟推荐王英磊、张宝有两位同志评选优秀先进个人称号。
王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作态度认真负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热情，参与了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，度和度连续被公司评为先进工作者荣誉称号。
虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺利完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度控制和安全管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主一直好评。
综上所述，项目部优先推荐王英磊、张宝有同志为北京佳益工程咨询有限公司威海分公司优秀先进个人，请公司领导予以批准！
此致
敬礼！
推荐人：xxx
xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇11
尊敬的公司领导：
你们好！
我是业务部xxx区的区域经理xxx，为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及创造利益，因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。
这位伙伴在20xx年7月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。
在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的.区域经理我为他感到骄傲。
现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推荐为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
公司优秀员工推荐信 篇12
尊敬的公司领导：
根据《xxx公司先进个人及先进集体评选办法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满意度调查，拟推荐xxx、xx有两位同志评选优秀先进个人称号。
xxx、xx有两位同志工作至今，工作态度认真负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热情，参与了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，20xx年度和20xx年度连续被公司评为先进工作者荣誉称号。
虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的`协调工作中，xxx、xx有同志都能正确处理好各种关系，顺利完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度控制和安全管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主一直好评。
综上所述，项目部优先推荐xxx、xx有同志为北京佳益工程咨询有限公司威海分公司20xx年优秀先进个人，请公司领导予以批准！
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