小学第一学期教学工作计划

时间:2024-08-29 14:25:22 教学计划 我要投稿

关于小学第一学期教学工作计划合集8篇

  时光在流逝,从不停歇,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的小学第一学期教学工作计划9篇,欢迎阅读与收藏。

关于小学第一学期教学工作计划合集8篇

小学第一学期教学工作计划 篇1

  一、指导思想

  学校总务处在校长室、党支部的领导下,全面贯彻落实学校工作计划中对后勤工作的要求,

  始终坚持以“围绕一个中心,搞好两个服务,全面开展“四讲”活动,提出一个口号”的思想来开展工作。“围绕一个中心”即后勤工作要围绕教育教学这个中心。“搞好两个服务”:一是搞好教育教学服务,二是搞好为师生生活服务,解决师生的后顾之忧,让师生以旺盛的精力和充沛的体力投入到教育教学中去,为学校的教育教学保驾护航。“全面开展四讲”,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲实干。一个口号是“立足岗位,优质服务,多作贡献。

  二、工作目标

  1、确保为教育教学提供优质高效的服务。

  2、开源节流,严格后勤管理,确保学校的各项工作正常运转。

  3、提高安全意识,加强安全管理,确保安全无隐患,杜绝安全事故的发生。

  三、主要措施

  1、加强后勤队伍建设,强化服务育人意识。

  后勤服务人员要提高服务意识和育人意识,积极主动地配合教育教学工作,利用与学生接触的机会,对学生进行爱护公共财产和保护校园环境的教育。总务工作坚持实行日工作记录制度,每天落实到人。另外总务全体人员每两周对全校校舍检查一次,及时通报并解决检查中发现的问题。

  2、

  进一步加强财务管理工作。本着“量入为出,统一管理,节约开支,精打细算”的原则,做到有法可依,违法必究,严格管理好预算资金。

  ⑴坚持各项财务管理制度,严格执行财务审批手续,保证资金合理有效地使用。

  ⑵各种物品的采购程序要规范、合理。采购人员对每一项采购任务在合理合规的基础上坚持货比三家,做到物廉价美,杜绝浪费,当好领导的助手,当好学校的.管家。

  ⑶财务会计必须定期向王校长报送财务报表和相关文字分析,为学校财务管理及时提供管理依据。

  ⑷强化财产管理,特别是落实财产管理责任制,建立完善的固定资产登记制度,资产保管员应定期与会计对账,做到账账相符、账物相符。

  3、

  坚持安全第一。总务工作要坚决贯彻落实上级有关安全防范的工作精神,执行“安全第一,预防为主”的方针,加大宣传力度,提高师生安全意识,将安全管理的各项措施落到实处。我们总务人员要时刻紧绷安全防范这根弦,加大安全检查力度。遇到安全突发事故,严格按照安全预案管理执行。同时继续加强门卫管理,履行来访登记、定时落锁制度,确保师生工作、生活的安全。

  4、搞好后勤服务工作,确保一线教育教学需求。

  ⑴做好春秋两季教育教学物品的供应工作,并逐一发放到位。

  ⑵继续搞好校园文化、校园环境的建设。配合学校管理,把整个学校建成育人的载体,追求学校处处都育人的境界。

  ⑶做好学校各种教育教学活动的筹备和接待工作,切实为每项活动的成功举办做好后勤保障工作。

  ⑷做好各种教育教学设施的检查、维修和保养工作,让师生们用的舒心。

  5、加大校舍设施的维护管理力度。

  由于极个别学生的影响,导致学校财物在管理中出现破坏现象。针对这种现象,我们要加大校舍及财物的维护管理力度,建立完善规章制度,明确职责,实行班级财物承包制,班主任或任课老师发现问题要及时上报,总务处须在第一时间内解决。对固定资产的管理工作,各部门的帐、表、物、卡完整、规范、统一;水、电设施管理责任到人,分工明确,落实到位,维修及时,确保学校的正常教学秩序。

  总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。总务处全体人员将努力工作,为学校整体工作多作贡献。

  四、具体工作安排

  九月份:

  1、准备开学,准备学生书籍,作业本、卫生工具和办公用品。

  2、制订总务工作计划。

  3、检查和维修教学用具,保证教育教学顺利进行。

  4、对机关幼儿园、世纪佳苑幼儿园进行改造维修,确保按时开学。

  5、做好迎接国家级“环保模范城市”检查验收工作,确保检查无问题。

  6、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。

  十月份:

  1、对全校各班级、各办公室建立资产管理档案。

  2、进行安全防范工作自查。

  3、修补校园绿化带。

  4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。

  十一月份:

  1、抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜。

  2、对校园内电器进行全面检修。

  3、组织后勤部门业务学习,增强服务意识。

  4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查

  十二月份:

  1、检查实验楼专用教室的设备设施。

  2、和学校各门面房租住户签定的合同及相关情况建立档案。

  3、催促学校各门面房租住户及时缴纳房租,并提出下一年相关租住要求。

  4、月末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查。

  元月份:

  1、开展安全教育宣传月活动。

  2、开展安全工作自查,进行学期安全工作总结。

  3、接受半年度预算执行和专项资金管理使用情况的检查(民主理财)。

  4、期末对全校各班级门窗、桌椅、电路等方面进行一次全面检查

  5、后勤工作学期总结。

小学第一学期教学工作计划 篇2

  小学课堂教学,是实施“减负提质”的主阵地。减负不等于学生什么都不要做;减负不等于不要教学质量。相反,在减轻学生过多课业负担的同时,要保证提高教学质量。既要“减负”又要“提质”,唯一的办法是提高课堂教育教学质量。落实学生学科素养的教学探索,要从整体上推进了学校教学管理各个环节的变革:对各学科进行整体规划,加强学科间的相互配合;对各育人环节重新设立评价标准,并将各教学管理环节落实到位。

  一、信息装备信息装备工作能使教育教学活动最优化。

  本学期将扎实有效地开展教育技术装备的各项工作,发挥我校现代化设施应用的效能,丰富教师的教学手段,让信息装备工作不仅仅是服务,也是促进教师专业发展的另一路径。

  1、逐步改善办学条件。

  20xx年6月,基本完成xx校区农耕文化园建设。文化园第一期工程投入500万,占地35亩,位于校园的南部,包括湿地区、水培区、土培区、智培区等。文化园集观赏、体验、实践为一体,将成为xx镇中小学生耕读文化实践基地。xx实验小学教育集团城南校区将建设成为最美丽的乡村小学。

  20xx年7月,完成程开甲小学观音弄校区校舍维修工程,并于20xx年9月投入使用。在原有校舍结构的基础上,加固维修,调整室场,把有限的办学资源最大化;因校制宜,修整建设升旗台、亭台水榭、种植园等,把10亩校园打造成精致的低年级教学分部。

  20xx年暑期,全面启动程开甲小学第三期文化建设工作,舜湖校区智慧学习项目课程资源室建设工作,舜湖校区低年级教学部建设工作,城南校区厕所改造工程。20xx年暑期,集团根据各校区教育教学的实际需求,启动课桌椅、讲台等教育教学设备的逐步更换工程。

  2、稳步拓宽宣传角度。

  xx实验小学教育集团以校园网、官方微信等网络媒体为宣传平台,专题策划,宣传集团优秀教师代表,树立教师榜样,形成社会尊师重教的良好氛围;宣传集团优秀学生代表,树立学生榜样,展现秀外慧中的阳光儿童形象;宣传集团重要活动与特色项目,突出典型,展示集团办学新亮点;和《江西教育》《江苏教育》《江苏教育研究》等刊物进行合作,进行名师专著、名校专题的策划与宣传,以进一步提炼与总结集团办学特色,促进集团的进一步发展。3。做大做强信息队伍集团将通过各项专题培训、“最美校园”微视频系列评比、“好教师”评选活动、学校公众微信专题策划评优,网络课程平台开发、学生美篇制作社团建设等方式,将信息技术向全校师生推广。尤其要吸纳新鲜血液加入信息队伍中来,学习各项制作技能、宣传技能,壮大信息团队力量。

  二、教学质量。

  (一)细化教学常规。

  1、规范课堂教学常规。

  全体教师坚持以一节好课的标准来衡量自己的课堂。教育质量是课堂教学的宗旨,xx实验小学教育集团以学生学科素养发展为目标,切实改变课堂教学结构,实践“先学后教(设计预习单)、教了再试(讲讲练练)、熟能生巧(反馈巩固)”的课堂教学模式,追求课堂教学的有效性。我们以这一着眼点出发,提出衡量一堂好课的四大标准:目标感、问题链、参与度、练习力。科教处采取走课形式,规范青年教师的课堂教学常规。并强化“学习习惯十个一”,作为课堂基本评价标准。

  2、带教新教师起步工作。

  在集团导师团制度的基础上,进一步细化新教师的带教工作,从期初教学常规培训、新教师了解性听课、期中汇报课、期末考核课等方面对新教师的教学工作作全方位指导。具体工作落实到学科教学技能中的实施点,由骨干教师手把手指导、示范,使新教师能以最快的速度胜任现有的教学工作。

  优化七认真检查。始终坚持每月“七认真”检查,每月检查和抽查相结合,以作业检查为主要考核标准,总部统一布置检查内容,校区可根据实际进行调整。可以采用校区内自查或者校区间联动等方式进行,以反馈问题、提出改进意见为主要宗旨,不断督促和规范教学常规。本学期实行的四——六年级“预习单”、“周末作业单”也列入每月抽查项目,并侧重于新教师的七认真规范工作。为了更好地做到减负提质,本学期的七认真检查工作稍作改革尝试,部分教师免查,要求如下:

  (1)学科:语文、数学、英语、科学四大区调研学科;

  (2)免查条件:

  a、备课免查条件:

  b、45周岁以上教师免查;

  c、获xx区级学科带头人及以上荣誉称号的骨干教师免查;

  d、工作满3年且上学期期末考试成绩,获集团教学质量奖的教师免查。

  ②作业免查条件:工作满3年且上学期期末考试成绩,获集团教学质量奖的教师平时作业免查,在期末最后一次七认真检查中由科教处抽查2—3套作业。

  (3)考核等第的界定:

  备课、作业均获免查资格的教师,认定为七认真考核“优秀”;只获备课或作业免查中的一项,即以作业检查结果为考核标准。

  坚持行政蹲点责任制度针对目前班级多、学生多、老师少的实际情况,集团尝试试点实施年级部管理制度与年级行政蹲点相结合的管理模式,界定年级部主任的管理职能、年级行政蹲点领导的管理职能,梳理年级部职能与业务条线管理职能之间的关系,把学校的管理工作更贴近一线实际的需要,提高管理的效能。蹲点制度提升教育管理品质。蹲点制度的实施,不为教育教学日常事务的处理,而在于指导与改进。这将是蹲点管理现在与今后持续改进的方向。

  一为薄弱学科蹲点,深入课堂,为困难班级和困难学生,找寻解决问题的办法。

  二为薄弱班级蹲点,深入日常管理,发现与诊断问题所在,采取针对性的帮扶措施,切实改善班级管理。

  校内校外微督细导本学期将继续配合xx区教育局责任督学的随机抽查督导工作,同时配套每周集团内部督学督查工作,以外督内督相结合,督学工作的柔性、适切、服务和指导的理念,于细微处抓问题隐患,学校各条线配合予以及时处理,体现xx实验小学“充满热情、立即行动、持续改进”的工作作风。

  (二)提升教学质量。

  1、准确定位课堂质量观。

  全校师生中树立正确的教育质量观,不能仅以分数论英雄,重视学生的学业水平、个性特长、身体素质、行为习惯各方面的发展。结合xx实小教育集团好课标准:目标感、问题链、参与度、练习力,抓住学生特点,提倡精讲多练,提高课堂教学效率。尤其要重视第四个标准:练习力,即以学生的练习度作为好课评价标准。学习的活动,本质上是学而不是教,活动的主体是学生,练习与作业是学习目标的主要测评方式。我们强调要抓学科本质,要有质量意识,其着眼点不仅在于巩固,更在于发展。要保证课堂上的练习和作业时间,目的性要强,针对性要足,反馈要及时。量要适度,质是关键,要精选好习题,加强练习方法的指导,加强速度训练,练习是否到位,评价是否恰当合理,以此评估是否以学定教、顺学而导,是否学知识的同时学方法,让知识技能得以内化,短时高效,收获课堂效率的变革。

  2、提升教师命题解题能力。

  教育质量的三大支持系统,最重要的一项是“以课堂教学有效为支持”。切实改变课堂教学结构,实践“先学后教(设计预习单)、教了再试(讲讲练练)、熟能生巧(反馈巩固)”的课堂教学模式,把磨课重点从“教与学”转向到“练与评”,追求课堂教学的有效性,学校在期初就进行了统一布置和要求,各学科分年级进行作业单设计,包括预习单、周作业单、单元练习等,并在上学期实践的基础上进行改进,使练习更具针对性。

  3、抓好集团阶段性调研。

  组织好高年级阶段性调研、期中能力竞赛等质量提升和评价措施。通过辅导区学科阶段性调研,由科教处领衔,在各学科备课组长的带领下,以阶段性检测为手段,不断调整教学方法、提高教学质量,并跟踪关注学困生的学习状态,同时关注各班级的学习情况与状态,在不断调整中前行。

  4、加强教学全质量监测工作。

  建立大教学质量观,不以语数英期末分数作为衡量学生学业成绩的唯一标准。继续举行期中能力竞赛,为更多学有优势的学生提高展示的平台;对全集团三年级的学生进行体质测试,数据分析,提出体能提高的具体改进措施;整班或全年级抽测,考查音乐、体育、美术、科学等学科能力发展水平;通过主题节展示、社团活动展示、作文大赛等,让更多学有专长的学生崭露头角。同时,加强学生比赛辅导,包括学科类、艺术类、体育类、科技类等,有计划、有方案,负责到人,措施到位,争取赛出好成绩。

  (三)推进校本教研。

  1、定期开展学科专业培训。

  结合集团骨干教师发展工作及新教师带教工作,每2周进行一次语数英分学科专业培训,以教研组为单位,解题命题、备课组研讨等不同形式开展基本功训练活动。每月外聘学科专家培训,全方位的提高全体教师的专业素养。本学期,继续开展针对青年教师基本功的学科社团,写字、绘画等,切实提高成效。

  2、转向定位。

  一课三磨为切实提高课堂教学的有效性,一课三磨校本研修实行转向,由“教与学”转向到“练与评”。集全体教师之智慧,发挥团队之力量,在教学解读的基础上,重点研究试题类型与思考策略,设计预习单和周末作业单,以练促学,并以此引领课堂教学的改革。以教研组为单位,结合集团活动,有针对性地开展青年教师一课三磨活动,为教师成长提供打磨的空间,并注重智慧网络平台技术的`运用。三、校本课程xx实验小学教育集团慧心课程在多年开发的基础上,逐步形成“健、真、慧”三大主题下的“生活与健康、伙伴与交往、发现与探索”三大核心内容体系,并根据课程实施的形态与路径,划分为“核心课程、延展课程和浸润课程”。

  本学期,在新校本课程开发的基础上进一步推进各特色课程的开设。

  1、学科研究中心化学科教学研究中心活动有序化。教师的专业决定学生的素质。教师越专业,学生越聪明。上学期,美术学科教学研究中心正式成立,并邀请xx知名画家做专题绘画专业培训,提高教师艺术绘画基本功;数学学科教学研究中心正式成立,并邀请江苏省著名特级教师潘小福做进行序列教学解读培训,在实战型训练中夯实教学能力;邀请英语特级教师胡明做序列的英语专业素养培训,在项目研究中凝聚英语教师团队的智慧。本学期,拟成立英语学科教学研究中心。

  学科教学研究中心活动专题化。科学学科研究中心围绕程开甲“程开甲青少年科学研究院”与城南校区“农耕文化园”的规划,序列开发课程,为项目建设提供课程资源的保障。音乐学科以“基于儿童经验的音乐审美教学”为主题,音乐学科导师团队专家诊脉,引领音乐学科的教学研究。语文学科围绕“组块教学”研究主题,借助名师工作室和组块教学研究室平台,进行课堂实践与现场重构,提升教师的教学解读及活动设计能力。

  2、校区项目特色化。

  舜湖校区已通过江苏省前瞻性项目“小学语文组块教学”结项工作,并启动智慧学习平台课程室建设;城南校区已顺利立项为江苏省课程基地项目,并基本建构特色课程序列;程开甲小学以“程开甲少年科学院”为核心项目,制定三年实施计划,形成可操作的课程实施方案,正式启动集团“未来科学家”评选和“开甲之旅”行动,并与人民出版社合作举办20xx年9月1日《程开甲的故事》新书首发暨开学第一课活动。

  3、主题节课程系列化。

  主题节活动属于延展课程,价值定位于为孩子埋下三颗智慧的种子,即“好奇心、求知欲和想象力”。本学期开展“科技节”“体育节”两大主题节活动,集团学科组统一制定活动方案,有序开展主题节活动,让孩子们在各类活动中玩科学,用科学,体现出科技学校特色。让孩子们在各类体育活动项目中锻炼身体、培养互助合作精神。

  4、社团活动常态化。

  抓好基础社团。上好原有的校级和年级慧心社团,进一步规范慧心课程活动。开发特色社团。根据各校区校园特点,寻找教师个性特长,结合各校区特色项目、综合实践活动等,规划整合,开发一些有特色的社团活动,让校园生活更加丰富多彩。

  四、教师发展。

  一课三磨、一书三读、一文三改、一题三讲,这是xx实小教师专业发展的基本路径。同时,xx实小提倡教师多元发展,多一种方式,就多一位优秀教师。

  1、骨干教师培养骨干教师队伍是学校往更高平台发展的核心力量。xx实验小学采用梯队建设培养制度,不遗余力帮助更多教师成为骨干,让更多名特教师以xx实小为中心,向周边学校辐射。我们要建设一支真才实学、德才兼备的骨干教师队伍,配套教科条线考核,做好骨干教师的规范化管理,发挥骨干教师的先锋示范作用。

  2、导师团队引领充分发挥集团资源优势,整合各校区骨干力量,成立集团导师团队,对教师队伍的培养实行导师制,改变原有的一师一徒结对制。导师团队的建立可以辐射影响更多的青年教师,不同导师的影响也可能不一样,导师负责制必将更有效地推动骨干队伍的建设。

  五、对外交流。

  1、组块教学。

  作为全国组块教学实验学校联盟总部,xx实小将立足组块教学的理论与实践研究,充分发挥教学研究的辐射作用,打造xx实小的办学品牌。20xx年下半年,将继续规范做好组块教学实验学校联盟日常工作。

  2、教育共同体。充分发挥学校的示范辐射作用,与其他学校建立发展共同体,以项目研究等方式,实现共赢。重点落实下列共同体的推进工作:xx区“课程与评价”六校发展共同体;苏南五校联盟;对口支教学校;组块教学实验联盟;xx区语文学科研究中心;与新加坡、澳大利亚学校的教育合作研究。其中,对于外来民工子弟学校的结对帮扶工作,我们不能改变教育大环境,但可以力所能及为教育贡献更多的力量。本学期,和思进小学、茅塔小学和育英进行全角度教育教学管理结对工作。从教师培训、学科教研、质量提升等各个方面,开展序列专题研讨活动,促进结对学校的规范与提升。

  3、外事交流。

  继续做好与澳大利亚冰波町高地小学的国际交流活动,并精心策划与设计活动课程,让孩子们在参与的过程中结识更多的伙伴,体验不同的文化;选拔一批优秀的孩子参加暑期澳大利亚、新加坡短期旅学活动,让更多的孩子走出国门,用自己的双眼阅读世界,用自己的心灵认识生活。

  xx市xx区xx实验小学教育集团

  20xx年xx月xx日

小学第一学期教学工作计划 篇3

  本学期,教导处在校长室的正确领导下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了期初工作计划的各项任务,促进了学生身心全面发展,提高了教学质量。

  回顾所做的工作,现总结如下:

  1.期初组织了音乐、体育、美术、综合、校本与健康等专、兼职教师的培训。

  通过培训,要求根据各科特点进行教学,音体美等专职教师要认真备好上好每一节课,杜绝让语数英抢课;进一步明确了综合、校本与健康课程的课时及教学的要求,保证各类课程开齐上足上好。

  2.坚持教学“五认真”月常规业务检查工作。

  本学期,根据《小学奖励性绩效工资发放办法》,要求教师认真做好教学“五认真”工作,月检查主要以备课、作业批改、组织测试三方面为主,对发现的问题及时进行会议通报,并要求及时整改,并与月基本津贴挂钩。9月份、12月份重点检查了语数英之外学科的备课与作业批改,特别是科学、品德、美术等作业,主要是为了促进其教学任务的完成,改变以往轻副科、重主科,少数兼职教师不能按时完成术科教学任务的现象,起到了很好的效果。

  3.抓好写字教学,提高书写质量。

  本学期曾多次召开二、四年级写字指导教师会议,要求指导教师首先思想上要重视,平时要注重培养学生良好的书写习惯;其次要认真指导,上好写字课,用好习字册。11月20日举行了校级比赛,在临近市级比赛前两周,教导处每天安排一张写字练习分到各班让学生进行强化训练,最终抽到的班级取得了较好的成绩,促进了我校写字教学质量的大幅度提高(12月6日,在溧阳市二、四年级团体写字比赛中,我校二、四年级汉字均获市团体二等奖,四年级英语书写获市团体一等奖)。

  4.组织二、四、五、六年级有关学科学业质量调研。

  根据省、市关于学生学业水平测试要求,我校对二、四年级学生全面进行了一次学业调研,调研在常态下进行的,绝不允许加班加点,更不允许增强学生课业负担,调研的目的是为了分析学情与教情。通过本次调研分析,广大教师认识到:只有钻研教材、加强校本教研、提高课堂教率、因材施教、作业做到精选、精讲、抓好后进生,才能提高教学质量。12月14日,在溧阳市小学学业质量抽测中,我校二年级语文、五年级数学名列前茅(均为市前5名),六年级综合学科位于全市中等水平。

  5.举行了三年级英语整班朗读与口语交际比赛。

  为落实《英语课程标准(20××版)》要求,营造良好的英语学习氛围,提高我校三年级学生综合运用语言的能力,激励他们学习英语的兴趣和自信心,我校按市级比赛要求举行了三年级英语整班朗读与口语交际比赛,提高了整班朗读与口语交际水平,在市级比赛中获得了二等奖。

  6.加强体卫艺工作,开展红星少年宫活动,提高学生素质。

  期初根据溧教体卫艺文件,制定了《后周小学“体育、艺术2+1项目”实施方案》,并在体育课、大课间活动、室外活动课、音乐、美术等课程中积极落实;期末根据《体卫艺考评细则》认真收集、整理、补充有关资料,积极参与市级考评工作。

  开展红星少年宫活动,活动项目丰富多彩;配合卫生院安排学生体检工作,对各班特殊体质的学生进行了调查登记,体育组认真组织了《国家学生体质健康标准》的测试工作,促进了学生素质的全面提高。

  7.做好学籍管理工作,规范学籍变动学生的程序与手续。

  积极参加学籍管理培训,提高运用网络管理的'能力,根据学籍管理制度,严格规范入学、转入、转出、休学学生的程序与手续,并做好资料台帐,12月13日,在溧阳市学籍管理检查中获好评。

  8.做好图书馆管理工作,提高图书的借阅率。

  做好图书借阅登记手续、新书科学分类编码,按时开放,保证师生的借阅时间,新书推荐,让师生及时欣赏;优质服务,让师生享受阅读的快乐,努力提高图书的借阅率。

  9.其它工作:教职工信息采集更新与上报、流动儿童信息采集与上报、教材征订与管理、红色文化节有关项目活动、教导处台帐资料建设,以及配合学校做好中心工作或配合其他科室做好临时性工作等等。

  本学期教导处已顺利完成了期初制订的教学工作计划,但还存在一些不足:

  1.业务抽查中,发现存在以下一些问题,

  如备课:⑴.师生活动不能突出学生主体地位,学生活动设计较少;⑵.教学反思过于简单,有的甚至没有进行教后的必要反思。

  学生作业:⑴.学生用笔不规范,如出现学生练习册中用红笔订正的现象;⑵.学生错误之处没有及时纠正或订正后教师没有再次批改。有些班级学生习字册书写、批改等不规范。

  2.少数教师不愿意外出听课,多数教师术副科教学质量意识淡薄,如科学、品德与社会等。

  3.学籍管理方面主要是黑户(无户籍学生)、小年龄偏多,尚未有效控制。

  针对上述问题,下学期我们将重点抓以下几项工作:

  1.继续加强“五认真”考核工作,做到常规月查与抽查相结合,促使教师更好地做好教学工作。

  2.加强执行课程意识的力度,加强体卫艺工作,努力提高各学科的教学质量。

  3.进一步改进学籍管理工作,从源头抓起,有效控制黑户、小年龄偏多的现象。

  4.建立健全一年级《学生成长记录袋》,重视对学生学习和发展过程的评价。

小学第一学期教学工作计划 篇4

  一、指导思想

  以苏州市常规管理示范学校为基准,着力关注课改实验各细节、教师“五认真”工作各细节、教研工作各细节、教师专业成长各细节和学生个性全面发展的各细节,强化各项工作目标意识、责任意识和大局意识,同心协力实现课堂教学更有效,为促进学校内涵的提升、教师专业发展和学生持续、全面、和谐地发展而努力奋斗。

  二、工作目标

  1、学校“四率”达100%,残疾儿童入学率达100%,努力吸纳进城务工人员子女就读。

  2、增强质量意识,全面提高教学质量。毕业班考试语数英三科合格率达95%以上。非毕业班考试语数英三科合格率达97%以上。

  3、加大教师的学历进修,提高教师自身素质。57年1月1日后出生的教师要参加大专学历进修。高一层次(大专)学历比例的目标达80%,本科学历达20%。

  4、迎接创建苏州市信息技术先进学校评估验收。完善学校网站的建设,优化教师博客、教研组博客。

  5、抓好校本培训,进一步开展教学实践研究活动,提升课改水平。选送骨干教师外出拜师学习,组织外校教师来校作课交流,做好外出借班上课1-2次,开展中青年教师评优课活动。

  6、组织教师参加各级各类教育教学论文竞赛和学科竞赛。编辑出刊《某某苑》第三期。

  7、组建各类校级、班级兴趣小组,激发学生的学习兴趣,发展学生的特长,组织参加校内外各类比赛,力争获奖。

  三、具体工作

  ㈠继续以转变观念为重点,全面提升课改水平。

  1、四年的课改实践,要求我们进一步提高课改实验水平,转变观念是关键。陈旧的思维习惯和教学方法还时不时在起作用——特别在平时的常态教学过程中。我们要接受课改的新理念,传承优良的经验,正确把握实践中出现的一些问题。如接受学习和探究学习,热闹活泼的环境与安静沉思的氛围,问题讨论式的师生互动与教师单向的逻辑推理演绎,丰富的多媒体教学与常规板书教学,减轻过重的课业负担与提高教学质量等关系。教师要把握好学生鲜明的个性特点,具有长远发展的理念。

  2、本学期中,我们要进一步加强教师的学习培训,做好信息摘录,开展多种交流研讨活动,让新课改理念成为每个教师自觉的课改实践的思想基础。40周岁以下教师完成信息摘录不少于10篇,50周岁以下不少于8篇,50周岁以上不少于5篇。

  3、科研引领是推进课改的有力手段。在本学期中,我们要结合课改等问题,吸引更多的教师参加课题研究,参与面要广——各年级各学科的教师联动,研究要深——不是浮光掠影,不为研究而研究,而要解决教学中一些实际的问题,学研致用。

  继续做好两个市级课题《新课程理念下小学生学习过程个性化研究的课题方案》和《小学语文学科开放式教学实践的课题方案》的探究工作,重点研究课堂教学学习过程个性化的情境把握和开放式教学实践的内容定位,并逐步形成书面成果的材料。同时做好三个新课题的审报工作。

  ㈡着力抓实“五认真”工作各细节,全面提升教学质量。

  1、深入研究教师的课堂教学。

  从研究学生学的目的提高教师教的水平,重点研究和规范教师教的行为。重视教师教的各个环节中每个细节的研究,严格执行教学常规,为全面提高教学质量作出贡献。

  2、全面执行课程方案,规范教学秩序。

  课程方案是教学的法律依据,我们要开齐课程并上足上好。尤其是要抓好薄弱学科的实施水平。如综合实践活动课程,逐步形成配套的活动方案、相应的人员搭配和每次活动的过程资料。健康教育每二周安排一课时含在体育课中。本学期为21周,复习时间为一周。严格执行好“三表”。

  3、认真做好“五认真”工作,规范教学常规。

  ①认真备好每节课。

  各位教师要积极实践新理念下备课的基本要求:要体现预设与生成的统一;要体现尊重差异性的'理念;要体现生活化的理念;要体现课程资源整合的理念;要体现教学方式与学习方式转变的理念。认真钻研教材,查阅参考资料,规范写好教案,按教研室备课格式书写,做到所有项目填写无缺漏。本学期备课全部采用手抄,取消电脑备课及电脑打印稿。五年教龄内的教师应备详案。对教案齐全,符合要求的进行奖励。教导处、教研组积极做好引导工作,做到期初查教学计划,平时查备课质量,期末进行备课的综合评估。

  ②认真上好每堂课。

  要提高每堂课的40分钟效率,多研究、多反思常态课的教学效果。确立时间就是质量的意识,做到课前准备充分,预备铃响就到岗,上课就进入教学情态。课堂教学做到教学目标简明,教学内容简约,教学环节简化,教学方法简便,教学媒介简单,教学用语简要。要充分利用好传统教学手段如卡片、小黑板、图片,同时积极使用电教多媒体,加大教学信息量。要坚持用普通话上课,用普通话与学生交流。

  上课要精讲多练,将传统意义上的教师教和学生学,让位于师生互动。并且将更多的时间让学生自主学习,让学生充分动口、动手、动脑,积极关注学生的学习兴趣、学习习惯等非智力因素,充分发挥学生的学习积极性,使其真正成为学习的主人。

  倡导教后反思,写好教学故事、教学案例等教后感,反观教学实践,从中得到启迪。本学期,35周岁以下的教师完成教学故事不少于3篇,35-50周岁以下的完成不少于2篇,50周岁以上完成不少于1篇。

  ③认真布置和批改作业。

  首先,重申作业的统一设置。

  语文:

  各年级设置①1本抄写(一年级上学期增加1本拼音抄写)、②1本课堂练习、③1本默写、⑤1本回家作业。设置④1本日记摘录本(低年级为1本写话本),用于每天写日记和摘录优美段篇,(日记和写话本,从每学期第三周开始,至期末前一周结束),中高年级设置大作文本。对预习本的设置各班可根据需要自定。

  数学:

  各年级设置①1本课堂练习、②1本回家作业(一年级除外)。

  英语:

  设置①1本抄写本、②1本课堂练习、③1本默写本。

  科学(自然):

  设置1本课堂练习。

  社会:

  使用配套的练习册为主。

  各学科作业本封面项目(班级、学科分类、姓名、座位号)盖章打印齐全。

  其次,要认真布置与批改作业。作业布置反对过重无效的作业,提倡活动性作业弹性满足不同层次学生水平的要求,提高训练的效率。课内外练习要精选,基础知识与基本技能要合理搭配,书面作业与活动性作业要互为补充,坚持强化训练,反对死记硬,忽视知识积累,反对机械性训练。练习要体现重点、难点和具有一定共性的弱点上。要培养学生认认真真完成作业的习惯。

  批改要及时、认真,做到有布置必批改,有批改必评讲,有错误必纠正。教师要建立学生作业错误档案,细致分析错误原因,及时调整作业内容,强化训练弱点。大作文眉批总批每次不少于四分之一,批改应以鼓励为主,要让学生喜欢写作文(写话)。高年级要训练学生自改作文的能力。

  ④认真辅导学生。

  做好提优拉差工作。对优等生,开小灶;对后进生要树立“不让一个掉队”的思想。辅导帮扶一定要有爱心、耐心、恒心。课上要关心后进生,鼓励其多参与课堂活动,激发后进生的学习兴趣,发挥小干部小助手作用,采取“一帮一”结对子的办法。用好后进生辅导跟踪记载簿。

  ⑤认真进行成绩考核与评定。

  各位教师围绕如何提高教学质量动脑筋想办法。抓好课堂关,做到课课清,天天清。教导处抓好平时调测和期末考试,重视语文、英语口试考核,重视小学科的考查考核工作等。用发展的眼光全面科学地评价学生的学习。任课老师密切关注薄弱学生,及时分析原因,采取有效的对策进行调控,确保各学科合格率达到目标。

  ㈢着力落实教研工作各细节,全面提升过程管理质量。

  教研工作以教研组、课题组、学科组工作为基础。教研组、课题组、学科组工作的优劣,与教学质量休戚相关,与学校的可持续发展休戚相关。进一步加强教研组、课题组工作管理,提升教研组、课题组活动水平,全面提升过程管理质量。

  1、具体落实教研活动要求。

  各课题组的工作重点有:各学科及教师个人子课题方案的完善,结合学科教学积极组织研究,及时做好总结,做好各种资料的收集等。请各组负责人和各位老师积极发扬奉献精神,定期开展研讨会、成果展示等活动,积极配合做好课题研究的过程管理,提高课题研究的实效性。

  教研组、课题组考核主要指标:

  ⑴有学期计划、总结。

  ⑵有活动安排,各种形式的活动每学期不少于8次。有活动材料,研究课教案、说课材料、评课材料、活动记录、学习资料、测试资料等。

  ⑶有课题研究论文、实验报告等。

  2、教研(课题)活动组织与时间。

  学科组别、负责人(教研组长)、时间、地点、分管领导

  语文、综合实践活动、双周二、小会议室

  数学、综合实践活动、双周三、小会议室

  综合组、双周四

  小会议室

  英语

  体育(健康教育)

  品德与生活

  科学(自然)

  艺术(音乐、美术)

  信息技术

  3、让教研组成为研究型组织。积极开展校本教研活动,力争形成浓厚的校本研究氛围。通过以上课、研课为主要形式,以学校课题项目为方向,以问题为核心,以带着问题实践—反馈—调整—再实践为基本模式的校本教研活动,积极关注课堂教学中的细节,创出学校校本教研特色。

  教研活动有教研组长负责组织,安排内容,落实人员,结合学校教科研工作,配合校内外实践研讨、借班上课等开展实施,做到有专题、有研讨、有反思、有实效。

  ㈣着力关注教师专业化发展各细节,提高教师自身素质。

  1、提高教师自身素质。

  加强大专、本科的学历进修。57年1月1日后出生的教师要参加大专学历进修。高一层次(大专)学历的比例达80%,本科学历达20%。

  2、开展好课堂教学研讨活动。

  各级教学能手、骨干教师教学展示活动、随堂听课活动、借班上课活动和中青年教师评优课活动等,在多种活动中锤炼教师的业务能力。

  3、开展外出拜师学习、师徒结对活动、相互听课活动等,创出互帮互学共同成长的团体。

  4、积极撰写论文、教育随笔、教学日记、教学案例等,促进自身理论水平的提高。按要求完成教育故事(教育随笔)、信息摘录和教育论文等,本学期每一位教师完成教育论文1-3篇,期末同考核奖励挂钩。积极参加个案征集评比活动。

  ㈤着力关注学生个性全面发展各细节,实现学生全面发展。

  1、营造和谐的校园学习环境。

  重点研究如何发展学生个性,实现学生全面发展。通过第二课堂活动开展去实现。语文组、数学组、英语组、美术组、音乐组、体育组、科学组、信息技术组等要紧密结合学科特点,因材施教,充分发挥学生的个性特长,开展好以阅读写作、艺体活动为主的第二课堂活动。

  第二课堂活动应有详细的安排表,包括时间、地点、人员、内容等,记好活动手册。有计划开展活动,做到一周上好一次辅导课。

  2、本学期成立某某树文学社,创造条件出好某某树文学报。

  其他各组根据各自特点,定目标,作计划,落实措施。通过组织参加各级各类竞赛活动体现特色。各位辅导老师要积极做好辅导工作。要不放弃一切比赛机会,做到有赛必参与,参赛争赛誉。为发展学生个性,实现学生全面发展而奋斗。

  3、营造和谐的家庭学习环境。

  重点研究如何发挥家长的配合作用,提高学习效果。通过家长会、家长学校、家访等办法去实现。

  ㈥着力关注教学管理各环节的细节。

  以常熟市常规管理示范学校为目标。积极做好学生的心理健康教育工作、文档工作、语言文字规范工作、信息技术教育工作、科普环保教育工作等。

小学第一学期教学工作计划 篇5

  一、加强校本研训,构建“个性课堂”文化,促进教师专业化发展。

  (一)培训与教研

  1、学习新课标,理论与实践结合,提高素养

  (1)个人学习与集体研讨结合,理解课标“新”点,把握课标内涵,明确本学段教学任务。(每人做出学习计划,出测试题,学校进行各学科课标测试)

  (2)落实“骨干教师工作室”制度:每名区、校级骨干教师指导一名年轻教师(有研究主题,双变化,有效果)

  (3)以教研组为单位,开展备课、说课、上课等活动,提高教研的实效性。

  (4)教育教学交流活动:(共同一本书,我推荐图书,专题讨论等)

  (二)构建“个性课堂”,师生双发展。(课堂教学模式和教学评价)

  1、研究主题:

  (1)前置性学习的研究(落实预习,总结预习方法)

  (2)小组合作学习(分组、探究内容、展示、评价)

  (3)解决问题策略的研究(各学科,各知识领域)

  (4)课堂教学评价(各学科,出试行稿)

  2、继续进行课例研究工作,解决教学中的.问题,明确发展方向。(有主题)

  (三)落实教学监控,提高教学质量。

  1、做好学科单元检测工作,认真进行检测分析,及时制定弥补措施,上好反馈课。(教学干部要及时了解各班情况,做好检查记录。)

  (1)统测年级:坚持每周测试制度,发现问题及时弥补。

  (2)非统测年级:每月基础知识测试,认真分析得与失,及时补测。

  2、加大对科任学科的教学监控力度,(课前研究、互相听课、课后反思),学校进行期末统一测试。

  二、课程建设:

  (一)完善学校三级课程建设

  1、国家课程:以课例研究为载体,构建“个性课堂”,提高课堂效率。

  2、地方课程:

  (1)以《我爱丰台》为主,进行地方课程管理实效性研究。

  (2)国学:

  ①以《小学生必背古诗80首》为重点(语文课标),与校本课程结合兼顾描写花卉的诗篇。

  ②各班制定诵读计划,学校随机检查落实情况。

  (3)专题教育活动:以学校广播为主。

  3、校本课程:

  1)必修课:以花卉课程为重点,建设学校特色校本课程。(特色凸显)

  2)选修课:(个性张扬)

  (1)延续和开发校本课程。

  (2)组成学校社团,利用周四下午进行学习。

  (二)逐步完善学校课程评价,管理制度完善。(尝试开展校本课程学分制)

  三、其它常规工作

  1、做好新生入学及cmis工作。

  2、做好“十二五”继续教育工作。

  教师继续学习《论语》,学生坚持每日10分钟诵读。

  3、做好随班就读及问题学生工作,建立成长档案。

小学第一学期教学工作计划 篇6

  马上就要迎来一个新的学期了,在新的学期里,我们学校的全体工作人员都要不断的进步,正确迎来学生更好的成绩。因为在上学期的期末考试中,我们学校的学生考出的成绩的十分的理想,所以在新的学期里,我们一定要争取更大的进步,迎来学校更美好的明天!

  一、指导思想:

  围绕海淀区教委、西北望学区本学期工作重点,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推进课改进程。

  二、工作思路:

  规范教学管理,健全机制、完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,全面提升教师的整体素质;强化教育科研,促进教学和科研一体化;使西北望小学教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化,全面育人个性化。

  三、工作重点:

  (一)强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。

  1.严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。以提高教师的质量意识,促进师生协调发展。

  2.继续做好单元检测把关,单元练习随教学进度,统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。

  3.进行语文、数学、英语学科的月考,每月的最后一周进行。对优秀率、及格率进行跟踪调研,教导处及时了解学校教学质量状况,采取措施进行宏观调控。

  4.单项训练过关:单项训练的验收。加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语:以单词、背诵为主。

  5.营造英语学习氛围,调动学生学习英语积极性,提高英语教学质量。

  每天英语十分钟,进行学生英语记忆、练习;培养兴趣,强化训练。

  英语单项过关:单词、句型、背诵等。

  (二)重视学科教研组建设,开展多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。

  完善低年级、高年级、科任学科大组建设,加强教师学科间交流研讨。隔周进行学科组教研活动,内容充实,形式多样,全员参与,讲求实效。

  (三)实施校本培训,切实提升教师素质。

  1.采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

  每学期教师听课不少于10节。

  由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习(时间待定)。

  组织学习现代教育理论;

  组织收看优秀教师的录像课;

  单周教研组使用;双周学校使用。

  组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务交流(教师的学习笔记、论文等)——教师写学习笔记每月2篇。

  落实教研组工作:

  教研组长例会:单周一下午4:20,地点——教务处

  教研组工作:组长直接负责;有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结。

  加强校本培训与教研,加快提升教师素质

  借助外援,适时聘请专家来校传经送宝。

  分学科进行两至三次教学专题研讨活动

  2.加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。

  加强骨干教师培养、管理、使用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用:

  市、区级学科带头人至少开放一次;

  区级、中心级骨干教师、学科带头人每学期做一节录相课,学校组织老师观看,录相挂在学区网上;校级骨干做一节公开课(保存资料)

  每周每个教研组推出一节研究课(录相并放到网上,上交打印稿及电子稿教案)

  新教师(教龄在五年以内,含五年)全员参与说课比赛。

  (四)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为 。

  1.修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。

  强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。本学期我校制定了如下制度:《教学检查办法》、《教研组人员职责》、《考试管理办法》、《学生作业布置与批改要求》、《阅卷的有关要求》。

  2.加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

  备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。

  上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思,平时要有一周以上贮备课。 学校教导处加强检查监控力度。

  作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本使用。组内教师做到随时自查,教导处定期检查与抽查,期中进行学生作业展览。

  辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

  (五)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。

  1.听课:第2、3周进行全校任课教师普听课,促教师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。

  2。推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的.教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。

  3。示范课:进行区、学区级骨干教师、学科带头人献课活动。

  4.评优课:开展学校校内评优课,评选校级优秀课,进行表彰。

  5.研究课:适时组织学科教学研究课,人人参与互动,研究、探索学科教学模式。(语、数、科任学科各两节,时间另定)

  6。开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动,教师人人参与。对外宣传学校办学水平、展示教师教学风采。(时间另定)

  7。复习课:认真上好期末复习课,探索对学生科学、有效的复习指导方法。

  在学校的不断的发展中,我们有了更大的进步,这些也都是我们一直以来不断的努力得到的成果,这难得的成绩来之不易,凝聚着我们这些人的心血,所以我们需要更大的努力,将我们的能力提高到最好,相信我们一定能够成功!国家的将来就看我们教育的成果了,我们一定不能辜负国家的期望和人民的期望,一定办出最好的学校,教出最好的学生!

小学第一学期教学工作计划 篇7

  一、指导思想

  本学期,我校教育教学工作以教师专业发展为重点,强化教学常规全程管理,全面实施素质教育,提高教学质量;贯彻“和谐课堂”理念,加强教学研究,优化课堂教学,切实提高课堂效益。

  二、具体工作

  (一)加强教学常规管理工作

  1、加强教师备课、上课、批改作业情况检查

  (1)继续加强教师备课检查力度,定期或不定期的对教师备课情况进行检查,要求每位教师在认真分析教材与学生特点的基础上备好每节课,每节课后及时进行教学反思,注重反思实际效果与质量,切实为提高教学质量起到推动作用。

  (2)加大课堂教学的监控,注重过程管理。进一步规范备课与上课的相关要求, 强化“推门课”的力度,加强对重点年级和重点教师的关注。

  (3)优化学生作业的布置与批改,要求作业布置量适质高,难易搭配,提倡分层布置作业,作业的批改要做到及时、认真、细致、规范,并及时分析反思,适时地采取补救措施,大面积提高教学质量。定期对作业的布置与批改情况进行监督。

  2、学籍管理工作

  开学初,做好新生入学及学籍管理工作,对各班学生人数进行认真核对,严格学生转入、转出手续要求,对外地就读学生做好学籍管理,力争使我校在校生巩固率达100%。

  3、做好教学阶段性检测工作

  为了随时掌握教师教学效果和学生知识掌握情况,每月各年级组织进行一次阶段性检测,教师根据本学科或本年级实际情况进行教学分析与反思,及时改进教学方法,提高教学质量。学校教务处随时对薄弱年级进行跟踪指导。

  4、继续加强培优补差工作

  开学初,每位教师认真制定“培优补差”工作计划,加强优秀生的培养和学困生的帮扶工作,认真进行记录。学校教务处将以年级为单位组织学生语、数、外的'竞赛活动,并对取得优秀成绩的和学困生辅导工作有明显进步的辅导教师进行考核加分。同时注重“特长生”的培养,认真开展好社团活动。

  5、地方、校本课程

  开齐地方课程、校本课程,继续做好校本课程的开发和教学工作,做好同一年级统一内容,定期对校本课程的实施情况进行检查、评比,对完成情况好的班级予以表彰。

  (二)加强校本教研的实效性,进一步提升教师队伍的整体素质

  1、加强教师理论学习,提升教研能力。督促教师对课程标准、教育政策法规、现代教育教学理论的学习,不断更新知识,丰富知识,提高文化层次,适应素质教育发展和课堂教学改革的需要。要求教师每人上交20xx字的学习笔记,鼓励教师从自身的教学实践中发现问题、寻找问题,针对教学中遇到的难点和困惑问题,促使教师进行反思和教学交流。

  2、本学期继续深化课堂教学听、评课活动,开展不同层次教师的研究课、观摩课、示范课(老、中、青),并进行评课、议课,评价教师的教学水平。同时根据不同年级的教学进度,各科相继开展新授课、复习课等不同课型的观摩活动。实施“备课-说课-议课-上课-评课”的操作流程,通过上课教师写好说课稿,听课教师写好评课稿,组织互动讨论,提高上课的效能。同时加强领导听课力度,重视“推门课”。通过听评课结合,及时与授课教师沟通交流,发现问题、解决问题,共同提高。开展优秀课评比活动?

小学第一学期教学工作计划 篇8

  一、指导思想

  本学期,我校以提高教育教学质量为核心,以加强教师队伍建设为关键,以课堂教学改革为重点,加大教学过程的监控和管理力度,立足于学校实际,积极推进课程改革,强化师资业务培训,规范教学行为,深入开展教科研活动,努力培养学生创新精神和实践能力,切实提高教师的综合能力,加强作文教学等课题研究,积极推动学校素质教育的可持续性发展,全面提高教育教学质量。

  二、重点工作

  1、认真做好省市各类教学督导评估工作;

  2、抓好教师队伍建设,通过研、培、导、练、赛等多种形式,提高教师专业化水平。

  3、加强教研组的管理,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,使教研活动经常化、规范化;4、深化课堂教学规范化管理,提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯;5、以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

  三、具体措施

  (一)加强教学常规管理,提高教学质量。

  1、严格抓好教学常规。本学期,教科处将加大管理、检查力度,进一步对各项工作定期检查,使每一位教师增强自己的责任感和使命感,对教学负责,对学生负责。

  2、严格执行课程计划,按计划开足、开齐各个学科课程,强化教学法规意识,促进学生全面、和谐发展。

  3、对教研组强化了备课,尤其加强了集体备课,要求提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法、学法,要从整体上把握教材,落实“三维目标”,创新性地处理教材。

  4、优化课堂教学,向40分钟要质量,利用“课例研究”探讨新课程的教学新特点、新方法、新思路、新途径、新模式,努力做到优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化课堂的师生关系,从而提高课堂教学效益。

  5、优化作业内容,实施分层教学,倡导课内外结合,书面和口头结合,改革批改作业的形式和方法,要求作业内容精当有效,批改及时,做到类批、点批、面批,教师要及时总结、点评,以指导整个教学。

  6、做好培养学优生、转化学困生工作。结合学生实际,坚持个别辅导与指导自学为主的原则,要特别重视对优等生的培养,鼓励其创新精神和超前意识;对学困生,教师要树立“人人能成材”的观点,查明原因,建立档案,倾注爱心,培养其学习兴趣;加强家长与学校的双向反馈交流,实现家庭教育与学校教育的互动,促进学生健康发展。

  (二)、加大师资培训力度,加强教师队伍的建设外树形象,内强素质,把更新教育思想观念作为重点,通过对教师的理论和业务培训,促进全体教师以新的理念指导教学行为。

  1、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力,脱颖而出。

  2、做好校本教研培训工作。努力为教师创造宽松的研讨氛围,提供学习交流机会,组织上好达标课、研究课,使任课备、讲、说、评能力得到不同程度的`提高,不断提高教学水平。

  3、鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学理论书籍,认真做好摘抄(5000字以上),并加强校内教师的互相听课,每学期每位教师听课不少于16节。

  4、加强教师基本功训练,积极组织教师参加省、市、区各学科的论文、案例、书画等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

  (三)、积极开展教研活动,深化教学改革

  坚持“以人为本,以质量为本”开展多种形式的教研活动,深化教学改革,提高每一堂课的效益。

  1、教研活动要针对各组实际情况,创造性地开展活动。以听课、评课为重点开展校本教研工作,使教研活动真正地成为广大教师业务学习、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

  2、加强集体备课。年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。

  3、强化组内听课、评课制度。本学期要求人人上规范课,青年教师上汇报课,骨干教师上示范课,在此基础上,进行评课交流,共同研讨,及时改进,使同伴互助落到实处。

  (四)、积极开展学科课外活动,做好其他工作1、学校语文、数学、科学等各科兴趣小组,要按时开展丰富多彩的活动,全面提高学生素质。

  2、开展中华文化经典诵读活动,促使学生积累一定的文化知识。

  3、举行科技创新和素质教育作品展示活动,培养学生创新精神和实践能力。

  4、各班结合教学开展计算、朗读、写字、日记作文等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。

  5、加强实验室、图书阅览室、电子阅览室的管理和使用,全力为教学一线服务。

  (五)具体安排

  九月份:

  1、制定各学校教学教研计划、检查各学科教案2、“

  推门”听课,规范课堂教学及校本教研工作

  3、

  组织迎接区教育局年度教学工作评估

  4、参加市区品生、品社、语文优秀教案评比

  十月份

  1、参加市品德与社会优质课评选活动

  2、开展各学科教师教学公开课活动

  3、组织各教研组教研活动比武

  3、期中考试

  十一月份

  1、参加全国中小学英语教师技能大赛

  2、教案检查评比

  3、

  部分学科教学专题研讨,课题论文、经验交流

  十二月份

  1、组织学生学科竞赛活动

  2、听课指导

  3、期末复习考试工作

  一月份

  1、

  教学工作总结

  2、期末各项教学工作检查

  3、教学成绩汇总及质量分析。

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