第一学期班主任教学计划四篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们将带着新的期许奔赴下一个挑战，让我们一起来学习写教学计划吧。你知道领导想要看到的是什么样的教学总结吗？以下是小编为大家整理的第一学期班主任教学计划4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一学期班主任教学计划 篇1
本学期承蒙领导器重，给于重任，担任对口升学班KJ29班的班主任，深感责任重大，轻心不的，现制定工作计划如下：
第一：就自身而言，要严于律己，加强业务。
要在原有的基础上更加负责，更加认真，更加肯动脑筋。具体做到到校要早，进教室、宿舍要勤，处理学生问题要细，搞活动、比赛要精。总之，一切全都尽心尽职去做，力求尽善尽美，力求无愧于心。
第二：首当其冲搞好新班子的稳定。
接了一个新班，刚开始的纪律教育、规范教育是非常重要的，一定要搞好入学教育，给大家明确学校的规章制度，给学生详细介绍学校的政策、规定。对犯错误的学生本着“惩前毖后，治病救人”的原则给予耐心教育，帮助其进步，想尽一切办法确保班级的稳定。
第三：抓好班干部的培养。
班干部是一个班级的核心力量，必须想办法调动起大家的积极主动性。班干部的意识培养是很重要的，要给予他们足够的帮助和引导，帮助他们开展好工作，要多与他们谈心，告诉他们为人处事之道，多给他们提建议，增信心，让班干部在班集体中真正发挥领导者、前行着、带头者的作用。
第四：高度重视班级的安全稳定。
“安全为天”、“安全第一”，要时刻谨记，要多给学生进行安全教育，对于班级当中的安全隐患要及时排查，及时解除，确保班级稳定。对于学生之间的矛盾冲突，一定要真正处理好，解决好，教育好，从根本上消灭问题。
第五：加强学生的德育教育、心理教育，注重学生动手能力的培养。
平时要注重对学生的行为习惯、处理事情的思维方式等方面的'引导。教育学生吃苦在先，享受在后；同学之间要忍让大度，不斤斤计较；特别是要敢于面对挫折，敢于面对失败；要有全局观念、集体意识。鼓励大家多参与各种课外活动、第二课堂，增长见识；参加各种比赛，锻炼提高自我；积极参加学生会的学习锻炼，树立更高理想。鼓励大家做多面手、小能人，做成熟的职中人，做父母眼中的好孩子，做老师眼中的好学生。
第六：从始到终，抓好学生的学习。
学生在学校的第一任务就是学习，尤其KJ29班又是对口升学班，大家的目标就是考大学。我们班的标语是：“三年磨一剑，届时斩蛟龙”，“面壁三年图破壁，高考场上建功勋”。平时必须对学生的学习严格要求，杜绝迟到、早退现象，杜绝互相抄袭作业现象。要多和代课教师沟通，了解学生各科的学习情况，在班内成立学习小组，每次月考排名，互相比赛，互相帮助，共同进步。想尽一切办法为学生营造良好的学习环境、学习氛围。
我们班的班训是：“严而不死，活而不乱。”通过我和全班的努力，相信我们班一定会在各项考核中名列前茅，在本学期期末考试中取得骄人的成绩。
第一学期班主任教学计划 篇2
作为班主任，要与学生心与心的沟通，达成共识，把培养学生成才作为当之无愧的任务。因此，本学期结合班上特点，我特订出以下计划。
一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。一了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，找到根源纠正弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则。其三，培养干部团结协作的精神，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。
四、激发学生竞争意识及其途径。
1、激发学生的竞争意识：
从集体活动的表现、班级荣誉的.争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度：
以《评价手册》和"红花榜"等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。
五、协调与科任老师和家长的关系。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。
家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。
第一学期班主任教学计划 篇3
教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,新的学期开始了，针对自身特点和所代班级的教育教学情况，制定工作计划如下：
一、师德师风
教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业，我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。我要使自己具备更强烈的事业心和责任心，当好人梯，对教育事业忠诚不二，矢志不渝，无怨无悔。要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
二、教育教研
教育教学离不开教学研究，为了提高自己的教学水平，我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,并积极参加每周的教
教研活动,把握教导处开展的各种学习机会,向同组教师学习。在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。尝试课堂创新，改革传统的教学方式。
在本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂中出现的问题,并及时进行反思记录。充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。
三、培优辅差
首先，课堂上创造机会，要多鼓励、多启发学困生对学习的兴趣，多给他们一些动手、动脑、动口的机会，或用优生学习思维、方法来影响后进生。多赏识少批评，使他们意识到自己是学习的主人。
其次，要充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
再次，根据不同层次的学生，安排不同的作业。对后进生实施多做多练措施。对作业中出现的普遍问题在课前进行集中讲解，个别问题进行面批面改。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高阅读能力和写作能力。采用一优生带辅一后进生的“一帮一”行动。
四、读书学习
注重个人素质的培养，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的'教育。用教育理论武装自己，为了自己的教育教学能力尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍，如：《我就是数学》，《我这样教数学》，《说课的艺术》等。除了读有关教学的书籍外，我还要不断去读其它的书籍，来武装自己的思想。
五、自我管理
作为一名教师，我要时刻提醒自己，我服务的对象是很多的孩子，不能以自己的利益去牺牲孩子们的利益。本学期，我将严格遵守校规校纪，不迟到，不早退，认真做好体育器材室、实验仪器室的分管工作以及学校安排的其它工作，尽心尽力为全校师生服务。
第一学期班主任教学计划 篇4
指导思想：
认真贯彻“民族精神”、“生命教育”两个纲要的精神，努力饯行“以诚养德、以静修业”的校训，坚持贯彻“做人与求知”相融合的学校育人思路，做到“科学求真，人文求善，艺术求美”。
重点工作：
新接11班，针对班级情况，先定下四个字：史、思、事、诗
史：回顾市八历史。要求学生了解我校的悠久历史，增强历史使命感，今天我以校荣。
思：思索自身现状。全年级中，我班成绩排末位，学习习惯也不行，要求学生正视现实，增强信心，端正学习态度，抓紧时间，努力学习。
事：做到事事关心。作为学生，知识自然重要，做人也相当重要。开学就请学生写了一幅对联：一心一意，全心全意。意为：一心一意服务他人，全心全意奋斗理想。就是要关心他人，也要关心自己的学习。
诗：谱写美好诗篇。从现在开始好好做人，好好学习，两年后进入各自理想的学校。明天校以我荣。
具体工作：
一、思想品德教育：
注重集体荣誉感的培养。
组织学生认真参与学校的各项活动。
在作业、考试中加强对学生诚信教育。
做好团员发展工作，强化团组织意识。
多与学生思想上进行沟通，正确指导他们的言行。
二、学习效果落实：
建立作业收交制，及时监控作业情况。
指导学生提高学习效率，掌握学习方法。
树立学生身边学习的'榜样，鼓励后进的同学，力争激发同学的学习热情。
注重学生学习心态的调整，从基础入手，不断加强训练。
端正对待每门课的态度。要学生懂得每门课的重要。
及时反馈学生考试成绩，以期每位学生对自己的学习状况有正确地认识。
三、行为管理机制：
日常行为规范要常抓不懈，加强对学生的教育。
检查校服、校徽、团徽，并作为班、团考核的依据之一。
建立迟到登记制，作为班、团考核依据之一。
建立劳动值日制度。
建立值日班长制度。
以上在实践中将进一步改善。
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