初中生物教学工作反思

时间:2024-11-11 06:56:09 教学反思 我要投稿
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初中生物教学工作反思

  随着社会一步步向前发展,我们都希望有一流的课堂教学能力,反思意为自我反省。那么优秀的反思是什么样的呢?以下是小编为大家收集的初中生物教学工作反思,希望对大家有所帮助。

初中生物教学工作反思

  实验教学是学校教学工作的重要组成部分,是实施生物教学的重要手段,是学生探究生物知识,提高动手动脑能力、培养其创新意识,提高其创新能力的重要举措。一直以来各级政府和教育行政部门重视农村初中的实验教学,特别是“普实”验收以来,农村中学在办学条件和硬件设施方面得到了明显的改善,正向着规范化、标准化方向发展。可是,目前初中生物实验教学,仍然存在许多不容忽视的问题,让实验教学教师无所适从,给实验教学工作的正常开展带来一定的影响,作为一名生物教师和实验技术人员就新课程下农村初中生物实验教学谈一点自己的看法,与各位同仁共同探讨。

  一、新课程理念下实验教学存在的问题

  (一)现有的实验教学资源不能满足新课程实验教学的需要

  新课程改革的全面实施,以课程标准为依据编写的教科书版本多样,内容丰富。实验探究的编排,是新课程改革的突破口,能促使学生动手、动脑,自主探究,交流合作。可是在多年的教学实践和实验管理工作中,发现新课程并未能真正产生教育教学实效,探究其主要原因就是现有实验教学资源不能全面满足新课程实验教学的需要。主要表现在:

  1.原有实验仪器装备老化(全部是二类标准配备)无法满足新课程实验教学的需要,很多实验教师无法演示、学生分组实验更是无法开展。虽然近年来各级人民政府和教育行政部门下大力气投入,但由于生产厂商未能按新的课程标准或新课程标准下的教材所涉及实验设计和制造相关配套仪器,采购的仪器很多仍然无法正常与教材配套使用。

  2.实验仪器数量不足,无法满足新课程实验教学的需要。新课程中设计了许多学生探究实验,但是农村初中大部分是按二类学校标准配备的,数量上明显不足,教材中的学生探究实验只能停留在教师的演示上,学生动手的机会太少。二类学校标准配备的实验仪器无法做成分组实验。

  3.实验仪器质量较差或精度不够,实验效果不明显,达不到应有的教学效果。我和同事们都深有体会,许多实验本来是必须做的,但是当教师提前到实验准备时,却发现许多仪器质量较差,误差太大,精度不够,请教许多老师加以改进也无法解决,最后只好不了了之。

  4.多媒体资源不足,实验教学与多媒体教学的整合不够。新课程中有许多内容的教学需要将实验室教学与多媒体教学整合,运用多媒体教学弥补实验教学的不足,但现在大多数农村初中只有一套多媒体设备,大多装在会议室,运用机会少,配备的学科教学光盘和课件往往成为摆设。

  (二)实验教师素质不高,满足不了新课程实验教学的需要

  教师素质的高低直接影响生物教学及实验教学质量的提高。目前农村初中生物实验教师,水平良莠不齐,知识、能力等专业化水平不够,整体素质亟待提高。主要表现在:

  (1)实验教师专业不对口,实验教学无法深入。(2)部分实验教师观念落后,实验教学流于形式,停留在应付检查上。(3)部分实验教师教学方法落后,学生科学探究能力的培养成为一句空话。(4)实验教师实验技能不高,无法适应新课程实验教学的需要。

  (三)实验教学管理水平亟待提高。主要表现在:

  1.实验设备管理和使用水平有待提高。在农村初中学校大部分没有专职实验教师,大部分实验室由其他学科教师兼管,在时间、精力、水平上都无法对实验设备进行合理的使用、管理、维护。

  2.实验教师的管理存在缺位现象,对实验教师的管理只停留在实验室卫生、资料的完善等表面上,没有对实验教师的技能、管理水平、实验教学质量进行有效管理。

  3.实验教学过程管理不够。多数学校对实验教学的过程管理不够深入,只是在期末的时候检查一下资料是否完善,致使实验教学过程无法监管到位,实验教学无法进行定量评价,实验教学效果不佳。

  二、新课程下实验教学问题的应对策略

  (一)学校领导要高度重视,巩固“普实”成果,自筹资金和争取上级资金相结合,邀请相关专家组织教师根据新课程标准及使用教材、学校现有仪器,编制学校所差仪器清单,进行补充。实验室购置多媒体教学设备,将实验教学与现代多媒体技术进行整合。

  (二)全体实验教学教师、教育行政部门向各教学仪器生产厂家提供现有新课标、新教材对实验教学的要求,使之生产出合格配套的教学仪器。

  (三)严格检测实验教学仪器质量,确保合格实验教学仪器进入实验室,保证实验教学效果。

  (四)对教师进行调整,尽可能满足实验教师专业对口,大力开展新课标、新理念、新教材和实验技能培训,全面提高实验教师素质。

  (五)建章立制,学校要进行全面调研,结合学校实际,从实验设备管理、实验教学管理、实验档案管理等方面制定切合学校实验的规章制度,并严格执行。

  (六)加强实验教师管理。要定人定岗定责,明确各自职责,严格考核,并将考核结果与绩效工资挂钩。强化实验设备的管理、使用、维护,充分发挥实验设备的效益。提高实验教师待遇,发放福利津贴和劳保用品,评优评先优先考虑,以调动其工作积极性。

  (七)加强实验教学过程管理,学校教导处应根据制度对实验教学计划的制定,实验教案、实验设备的使用,课内外试验情况的检测,实验报告册的批改,实验教学效果的评价、考核,实验教学档案的建立进行全面的管理,确保实验教学的正常开展,优质服务教学。

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