高温补贴申请书[合集15篇]
随着时代在进步，用到申请书的地方很多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的高温补贴申请书，欢迎阅读与收藏。
![高温补贴申请书[合集15篇]](https://p.9136.com/00/l/c9eac7ebcae94_2.jpg)
高温补贴申请书1
尊敬的人力资源部门：
我是贵公司的员工，现就本人所属岗位高温工作环境申请高温补贴。
目前，我所从事的岗位工作环境存在高温现象。在这种环境下，我需要长时间在高温的工作场所中工作，给我带来了一定的身体不适和健康隐患。长时间暴露在高温环境下，我容易出现疲劳、头晕、晕厥等情况，严重影响了我的工作效率和身体健康。
根据国家相关规定，贵公司应该为在高温环境下工作的员工提供相应的高温补贴。据我了解，贵公司的其他高温岗位员工都享受有关高温补贴的福利待遇。希望能够充分考虑到我的实际情况，给予我相应的高温补贴。
为了证明我的`工作环境确实存在高温问题，我特此提供以下证据：
1. 温度计测量数据：我根据工作场所要求，时刻测量工作环境的温度，数据显示工作环境的温度超过了国家相关规定的高温标准。
2. 工作记录：我在工作期间经常记录工作环境的温度和自己的身体状况，证明高温环境对我的身体造成了不适和健康影响。
针对上述情况，我希望贵公司能认真审核我的申请，给予我高温补贴，以改善我的工作条件和保障我的身体健康。我相信贵公司一直以员工为重，诚信经营，并且会为员工的合法权益提供保障。
再次感谢贵公司对我的关注和支持！希望能得到您的积极回复。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
高温补贴申请书2
由于华坪县近期天气异常、室外温度比往年同期温度高，无法正常、有效的完成工作。近期天气越来越炎热，根据《劳动合同法》的`相关规定，及表示公司领导对全体员工的体谅和关怀，使工程队人员在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发员工高温补贴。发放时间拟为5月、6月、7月三个月，发放标准根据员工工作环境不同。按如下方式予以发放：
1、室外在岗人员均按200元/人/月发放;
2、其他岗位工作人员按100元/人/月发放;
3、发放形式;在其三个月工资中逐月发放。
高温补贴申请书3
尊敬的公司领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围：
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;
二、 发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴;
三、 执行时间 ：
高温津贴的`执行时间为：20xx年6月至8月;
四、 发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示!
新围更新办
二〇一四年六月四日
高温补贴申请书4
尊敬的公司领导：
我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。目前，各地都在调整高温补贴的标准，北京的高温补贴7月7日宣布要翻倍。
高温作业几种类型：
一、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。
二、高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
三、夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。
(1)露天工作者，日最高气温达到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
关于高温补贴怎么发的问题，一直有一个争议，到底高温补贴发什么，是发现金还是发购物卡之类的'可替代的物品。
高温补贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。
高温补贴究竟该计日发放还是该计月发放?
记者了解到，目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温补贴。而上海、重庆、河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。
文件规定的都是企业应该执行的最低标准，企业不能将其视为统一的标准，而应当根据自己生产经营的实际特点和具体条件发放，相应提高高温季节补贴标准，并通过民主协商合理确定具体细节，无论最终发放的形式如何，都应事先向职工说明。
高温补贴全称为“高温季节补贴”，言下之意，就是只在高温季节发放。那么，哪几个月份属于高温季节呢?从上海的情况看，一般把6月至8月作为高温季节，但随着全球变暖，高温天日益增多，传统意义上的金秋九月有半个月加入了“战高温”的行列。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
高温补贴申请书5
尊敬的公司领导：
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的`工作，特向公司为**岗位申请发放员工高温补贴。 发放时间拟为： 7月、8月、9月、10月四个月
发放标准：100元/月/人
发放人员：*** *** *** ***
申请人：
高温补贴申请书6
尊敬的XXXX单位：
您好！
炎炎夏日，自然灾害频发，高温天气给我们工作带来了极大的困难和伤害。为确保员工的人身安全，提高工作效率和生产质量，我们向贵单位申请高温补贴，特作如下申请：
一、申请目的
鼓励员工在炎热天气下辛勤工作，缓解高温对员工的身体和心理健康的负面影响，增强员工的`工作积极性和创造力。
二、补贴标准
按照国家规定，我单位对在高温天气下工作的在编职工给予高温补贴，补贴标准如下：
1、温度大于35℃，按每日标准50元发放；
2、温度大于37℃，按每日标准100元发放；
3、温度大于39℃，按每日标准150元发放；
4、温度大于41℃，按每日标准200元发放。
补贴标准根据天气变化而调整，补贴需及时发放，确保员工的权益受到保护。
三、补贴范围
本次申请的高温补贴范围包括我单位所有在编职工，在高温天气下从事生产、办公等工作的员工。旨在为员工提供必要的物资支撑，缓解高温的影响，提高员工的工作效率和生产质量。
四、申请流程
1、按照国家规定，我单位负责安排高温下的工作任务和休息安排；
2、员工如有在高温天气下工作超过4小时，可向所在部门的主管提出高温补贴申请；
3、主管核实申请材料和情况后，及时向财务部门报送申请单，确保员工的高温补贴得到准确的计算和发放。
五、申请材料
员工申请高温补贴需准备以下材料：
1、工作证、身份证；
2、高温天气下工作时间和工作内容的记录；
3、其他相关材料。
六、申请总结
通过此项申请，在缓解高温天气对员工身体和心理健康的负面影响的同时，我们还能够为员工提供必要的物资支持，保护员工的工作权益。同时，提高员工的工作积极性和创造力，推动生产效率和质量的提升，更好地发挥企业的经济和社会效益。
七、联系方式
为了更好的沟通和协调，我们将当地负责人的联系方式提供如下：
联系人：XXX
联系方式：XXX
在此，我们再次感谢贵单位对我公司高温补贴申请的关注和支持，期待贵单位能够降低审批周期，快速审核通过本次申请，谢谢！
此致！
敬礼！
申请单位名称：XXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
申请人（签字）：XXX
申请人电话：XXX
高温补贴申请书7
尊敬的人事部门领导：
您好！我是贵公司员工，目前在公司工作已有三年多的时间，最近我发现随着夏季的到来，气温一直处于高温状态，非常炎热闷热，给我的工作和生活带来了很大的困扰，现在通过本申请书，我希望能申请高温补贴。
首先，我想向领导介绍一下，我个人所遭遇的困境。由于我所在的部门是需要在室外进行工作的，而且往往需要长时间地直接暴晒在灼热的阳光下。夏日酷热天气对我们的身体健康和工作积极性影响很大，员工们身上的汗水又同时影响了工作效率。他们不仅需要忍受炎热天气的考验，还需要同时保证工作质量，极大地消耗了员工的体力和精神，对我们的工作和健康都造成了不良的影响。
作为热带气候国家，高温天气的危害是大家都清楚的。在夏季，气温高，空气潮湿，十分闷热，这极易导致人们身体出现中暑、脱水等情况。而这些情况显然会直接对我们的工作进展造成非常不良的影响，因此，给予补贴是必要的。
在国家法律上也明确规定，对经过高温地区人民政府批准的行业和岗位、有必要在高温环境下工作的企事业单位的`职工，用人单位应当安排工作，并制定高温津贴等措施。而且根据领导们的批准，我们的公司也应该对高温补贴方面有对应的制度。然而，在我们部门中，现在暂时没有颁布该制度。因为该措施将会对员工的生产、卫生、保障等方面起到积极的影响，所以特此向您提出申请。
现在，我想将我的具体申请列出来，以便于贵公司审批。
1.高温津贴的标准：高温期间，员工每天从早上8点到下午5点，能够提供每日50元的生活高温补贴。在高温期间超过工作时间的员工，可以得到高温超时补贴，按小时计算，每小时10元。
2.高温等级确认：这种天气会对人体造成直接危害，因此，热浪红色预警需要由当地气象台发布。员工可以在夏季的高温预警天或者超过35℃的天气中获得高温补贴。
3.热浪红色预警确认方式：我们公司可以通过当地的气象台发布的热浪预警来确认当天的工作高温状态。同样，超过35℃的温度也可以作为补贴的目标，由公司相关部门在每天早上早会上公布。
最后，我要再次强调一遍，在员工工作的过程中，高温健康风险和工作的年度进展必须得到有效的缓解。希望贵公司领导们能够支持我们，并帮助我们制定完善的高温补贴政策，让员工们在工作中得到更多的关注、保障，甚至是激励。相信我们的公司一定可以更高效地运营工作。
谢谢！
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
高温补贴申请书8
尊敬的领导：
您好!
我为公司x部门的.员工，员工编号为。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我x元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
高温补贴申请书9
尊敬的.公司领导：
为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
1、人员范围：________________；
2、发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴；
3、执行时间：
高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月；
4、发放形式：_________________
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！
申请人（单位）：______________
_____________年__________月__________日
高温补贴申请书10
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，现就企业高温补贴申请向贵公司提出申请。
近期，我所在的岗位工作环境遇到了高温的问题，由于天气炎热，工作区域内温度持续高于正常水平，使得我的工作条件严峻。高温环境不仅严重影响了我的工作效率和工作质量，而且对我的身体健康造成了潜在的危害。
根据相关法律法规和企业制度，企业有义务为员工提供安全、舒适的工作环境。鉴于以上情况，我希望能够向贵公司申请高温补贴，以缓解我在高温环境下工作的种种困难，并提升工作效能和安全。
在此我列出以下理由，供贵公司参考：
1. 高温环境下，工作效率明显下降。由于炎热的天气，我在岗位上常常感到疲惫和精神不振，无法全身心地投入到工作中，导致工作效率不及正常水平。
2. 高温环境对身体健康造成影响。高温环境容易引发中暑、脱水等问题，给员工的身体健康带来隐患。我非常担心自己在炎热的环境下长时间工作会导致身体出现问题。
3. 高温环境下工作条件恶劣。高温环境下的工作也会改变员工的心态和工作状态，容易引发情绪波动、疲劳、失眠等问题，从而影响到工作质量。
基于以上的`理由，我希望贵公司能给予我高温补贴，以确保我在高温环境下的工作条件得到改善和保障。此外，我也建议贵公司可以采取一些应对措施，如调整工作时间、提供适当的工作服装和防暑设备等，以帮助员工在高温环境下更好地完成工作，提高员工的工作效率和生产力。
再次感谢贵公司对员工的关心和支持，在此申请得到审慎考虑后，能够尽快给予回复。我期待着与贵公司的积极沟通和进一步的合作。
谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
高温补贴申请书11
尊敬的公司领导：
伴随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的'工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围：谢华兴、张道明
二、 发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴
三、 执行时间 ：高温津贴的执行时间为：xxxx年7月至9月
四、 发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降
温饮品
以上内容望领导予以批示！
申请部门：业务一部 xxxx年06月27日
申请人：
部门领导：
公司领导：
高温补贴申请书12
尊敬的公司领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围：
彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙；
二、 发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴；
三、 执行时间 ：
高温津贴的.执行时间为：xxxx年6月至8月；
四、 发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。 请予以批示！ 新围更新办
XXXX年六月四日
高温补贴申请书13
尊敬的财务部门领导：
我公司作为一家制造业企业，在生产过程中，离不开大量的机器和仪器设备。受气候影响，机器的运行效率在高温天气下会明显下降，进而导致我们的生产成本增加。为此我们请求贵公司能够支持我们开展高温天气补贴计划。
根据20xx年财政部、人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会三部门联合印发的《劳动者高温津贴暂行办法》规定，企业应对员工在高温工作环境下的劳动进行相应的补贴。我们认为，同样的道理也适用于机器和设备的运行环境。众所周知，夏季的高温天气对大型机器的运行速度、质量和寿命都会造成重大影响。因此，我们认为，如果能对机器运行环境进行适度的调整和补助，将可以有效地提升生产效益，降低人工成本，并且缓解因高温天气而带来的不良经济影响。
因此，我们请求贵公司在制定企业员工高温补贴计划时，充分考虑到机器和设备的运行环境，尽可能向我们发放与员工相关联的高温天气补贴。这些资金可以用于购买降温设备或更换旧设备，改善工作环境，维护机器设备的正常运行，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。
通过实行适当的`高温补贴计划，我们相信我们的企业将能够稳定地进行生产、改进我们的业务流程以及更快速地发展壮大。我们感谢贵公司对我们的关注和支持，并期待您的积极回复。
此致
敬礼！
高温补贴申请书14
尊敬的公司领导：
近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的。体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：
xxx
二、发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴；
三、执行时间：
高温津贴的'执行时间为：20xx年6月至8月；
四、发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
高温补贴申请书15
尊敬的领导：
我是贵公司员工XXX，现申请岗位高温补贴。本人在贵公司从事XXX岗位工作已有XXX年，在工作期间经历了多次高温天气，每每遇到高温天气给工作带来了极大的压力和不适，特此申请高温补贴。
首先，高温天气对我的工作产生了不良的影响。在高温天气下，我的体力和精神状态都会受到很大的消耗，容易出现头晕、乏力等不适症状，无法保持良好的工作状态。这不仅会影响我的工作效率和质量，而且可能给工作带来潜在的安全隐患，对公司的正常运营造成一定的影响。
其次，高温天气对我的身体健康也带来了一定的风险。在高温环境下工作时间过长，容易导致中暑和其他热相关疾病的发生。这些疾病不仅会对我的个人身体健康造成伤害，还需要医疗费用和休假来进行恢复。如果能够获得高温补贴，则可以帮助我改善工作环境，降低中暑和其他热相关疾病的风险。
最后，根据国家相关规定，高温工作环境下的员工有权获得高温补贴。我希望贵公司能够按照相关规定并结合我所述的'工作情况，给予我合理的高温补贴，以体现贵公司关心员工健康的态度，并改善工作环境，提高工作效率。同时，在高温天气下，我也将积极采取各种保护措施，确保自身安全和工作顺利进行。
谢谢贵公司对我的关注和支持！相信在贵公司的理解和支持下，我将能更好地履行我的工作职责，并为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司对我的关注和支持！
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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