产假申请书(热门)
在现在社会，我们会经常使用申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的产假申请书，欢迎阅读与收藏。
产假申请书1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书2
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间如有事需联系，请致电：021xx或139xx。 此致请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此十分感谢公司领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的公司领导:
我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的xxx中心卫生院领导：
因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从20xx年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书8
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书9
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天。请领导批准为盼。
此致！
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的公司领导：
我的妻子于x月x日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假x天（从xx年xx月xx日至x月x日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！
此致
敬礼！
申请人：
xxxx年xx月xx日
产假申请书11
尊敬的领导：
我谨以此向您申请产假，因本人已进入临产期（预产期：20xx.3.7），本次怀孕是计划内合法生育，同时属于晚婚晚育。根据国家计划生育政策的相关规定，晚婚、晚育者可享用143天的`产假（包括98天的产假、30天的晚育假和15天的剖腹产假）。因此，我特向您请求批准本人休产假，时间从20xx年2月15日至20xx年7月7日。恳请领导在产假规定的范围内进行审批。
在我休产假期间（即20xx年2月至20xx年7月7日），我愿意自愿前往社保经办机构领取生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工在产假期间所领取的生育津贴将按照本企业上一年度职工月平均工资计发，并由生育保险基金进行支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，则生育津贴应由社保基金支付，因此，公司无需另外支付生育津贴。
关于社保，本人已为公司缴纳其一部分，待产假期满后，本人将会将剩余部分金额归还给公司。
特此申请
敬礼！
产假申请书12
尊敬的领导：
因为本人怀孕，所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前，本职的'工作已交给xx。另外，感谢公司领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书14
尊敬的领导：
由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期XXX。3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从XXX年2月15日XXX年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（XXX年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，XXX本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到XXX。
此致！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
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