涨薪申请书
在一步步向前发展的社会中，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编精心整理的涨薪申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
涨薪申请书1
尊敬的公司领导：
我是贵公司某部门的一名员工，已在公司工作三年。在这三年里，我一直在公司中不断学习和努力工作，为公司的发展做出了一定的贡献。现在，我想通过这份涨薪申请书表达我的想法和期望，希望公司能够调整我的薪资待遇。
首先，我想特别表达我的感激之情。感谢公司将我纳入这个大家庭，并给我提供了一个良好的工作环境和一个广阔的发展平台。在这个平台上，我从零基础开始学习，逐渐熟悉了公司的业务流程和技术要求。我还从同事们身上学到了很多宝贵的经验和知识，这些都为我的工作和生活奠定了坚实的基础。
然而，虽然我一直在公司中保持着高度的工作热情和业绩水平，但由于种种原因，我的工资水平始终没有得到相应的提升。这让我感到有些失落和焦虑，对我的工作和个人情绪都产生了一定的影响。因此，我希望公司能审视我的实际工作状态和业绩表现，考虑给我一定的加薪幅度，以体现公司对我的认可和鼓励。
具体来说，我想申请一定程度的加薪幅度，希望公司能在原有的基础上提高我的工资待遇。这是因为，我相信我的实际工作贡献和价值已经得到公司的认可，我也相信自己的`工作能力和发展潜力。通过加薪幅度的调整，我能更好地支持家庭和个人的生活成本，提高自己的生活质量和幸福感，同时对公司的发展也是一种积极的贡献和回馈。
最后，对于这份涨薪申请书，我也希望公司能审慎考虑，慎重决策。我相信公司的领导团队会综合考虑各种因素，包括公司业绩、市场环境、员工福利体系等，给出一个负责任而合理的答复。无论结果如何，我都愿意在公司继续努力工作和学习，为公司的发展贡献力量。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
涨薪申请书2
李总：
您好！
随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的'同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。 本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。 我相信，只要付出，就会有收获！期盼您的答复！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书3
尊敬的领导：
你们好！
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们！
我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的`1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书4
尊敬的领导：
您好！
本人于xx年XX月15日进入贵公司，做测试员(电脑主板)、xx年XX月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xxx年XX月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事)，在此期间，我学到和懂得很多知识与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助. 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自身的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今，一直是普通员工待遇，本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西，知识就是财富)，可是由于种种原因，我不得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从20xx年起，我的工资月薪是4000元，(包吃住)，在这里我不用说自身工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价.
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我诚恳的希望您能明确提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的`方向和目标，在提升自身能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位，我也愿意尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我相信，只要付出，就会有收获!
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书5
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思考把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见推荐，让我在以后的工作当中有更确切努力的'工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予思考本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期盼领导批复！
申请人：xxx
20xx年x月x日
涨薪申请书6
尊敬的领导：
我是零售部商品专员xxx，自20xx年xx月xx日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的不错平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求重视细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。因此我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不但仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入表格，应对着上百个货号，真的`让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。因此坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增多，期望公司领导能认真思考从x月x日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书7
尊敬的领导:
您好！
本人于xx年11月15日进入贵公司，做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事)，在此期间，我学到和懂得许多知识与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自己的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今，一直是普通员工待遇，本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西，知识就是财富)，可是由于种种原因，我不得不提，我知道我们厂现在不是很忙，可我希望从09年起，我的工资月薪是4000元，(包吃住)，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我诚恳的`希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位，我也愿意尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我相信，只要付出，就会有收获！
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
涨薪申请书8
公司领导：
我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入XX以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XX，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。
全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的.工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年X月XX日
涨薪申请书9
尊敬的领导：
我是贵公司一名普通的员工，现在我想向公司申请涨薪。我深知涨薪不是一件容易的事情，但是我希望领导们能够考虑我的申请，因为这关乎我个人的发展和公司的长远利益。
首先，我想谈谈我的工作表现。我从入职以来一直对公司的工作非常认真、尽职，认真负责的态度得到了领导的认可。我努力工作，不断提高自己的能力。在工作中，我经常主动积极，能够独立完成所分配的工作，同时我也能积极和同事协同工作，让我们的团队更加高效。我相信公司的点滴进步与我分不开，所以我也希望公司能够给予我更好的`薪酬。
其次，我想谈谈我在市场上的实际价值。在过去的几年中，我积累了丰富的市场经验和客户资源，与许多重要的客户建立了良好的业务关系，给公司带来了很多的业绩。公司的盈利能力与我密不可分，而我所作出的贡献使得公司的竞争力得到了极大的提升。公司同时也有着非常高的期望，期望我能够为公司带来更多的市场业绩，我也需要公司有关方面的支持与鼓励，从而为公司做出更大的贡献。
最后，我希望公司能够给我一个公平的回报。我对自己的才华和能力充满信心，相信自己可以在未来为公司带来更大的业绩。然而，现实中我需要一个公平的回报，这是对我的努力的肯定，也是对我未来发展的一种保障。只有通过不断的奋斗，公司与我才能共同成长。
谢谢公司在过去的几年中给予我的支持和信任，希望我能够为公司带来更加辉煌的业绩。最后，再次希望公司能够考虑我的申请，给我一个公平的回报。
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日
涨薪申请书10
尊敬的领导：
您好！
我是20xx年XX月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们认真的完成每一项工作，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自身应尽的责任，在提升自身能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提升，各方面技能得到升华，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸！
然而我们所处的`城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，目前的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给；但此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书11
尊敬的xx董事长：
您好!
其实很早就想和您谈谈我的事情了。可是一直都没有找到恰当的机会，之所以用书信的方式写出来是因为每次看到您的时候都是在忙于公务。特别是最近可能是一直忙于新厂房的建设和施工，更是没有时间，这些都是必须由您来做决定和考虑的事情，我深深的知道您的辛苦，您的辛苦不只是为了您自己的利益，也是为了全厂职工的生活着想。让我们能有一个稳定的工作。有一个稳定的经济来源。这是非常值得我们尊敬和学习
的。因此我没有资格去耽误您的时间来谈我的私事。这封信只希望您能在空余的一点时间来看看我的心声。
记得去年我像您提出过辞职，我的辞职理由那时也和您阐述了，最大的也是在我心里最放不下的事情就是我的住房问题，其次就是我的工资待遇问题。那时我的辞职您没有给予批准，我选择了继续留了下来。在这一年多的时间里发生了不少的事情，我和我的师傅在外面干上自己的买卖，这事情您没有同意，您给了我您的看法，我也明白您的好心，可是种种原因我还是干上了。我的苦衷相信您是应该知道的，随着市场经济的日益上升，现在的住房问题我连想都不敢想了，只有租房子住和继续等待的份了，我只能一拼了。希望您能够理解。我想就在这件事上您对我有了很大的看法。我在这就是想告诉您，从我留下到和我师父在外面干买卖又到现在我一直没有改变我的工作态度，一如既往的像辞职前的那样工作，可是我的工资待遇一直在微调下降。现在的工资待遇要比签订合同的时候所说的要少上300元左右了。我不知道为什么?
我这次书信不想写的太多，只想阐述我的两个观点：
第一，我诚恳的告诉您我的工作态度一直没有改变，您可以像我的领导和同事求证。
第二，我的'工资待遇问题现在与社会上的同行业待遇差距太大。需要您给我的待遇重新考虑。
我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我几年来的工作成绩，能够批准我的请求。我的标准是除年假月以外，每个月26个工作日工资达到xxxx元，另外多一天xxx元，晚上加班每小时按日工资除以8小时，其他待遇按公司规定给予即可。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
涨薪申请书12
尊敬的X经理：
时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的转变和发展，真的非常高兴。
作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有不错和熟练的沟通技巧，能了解使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，重视自身发展和进步。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要健全的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并利用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的`绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增多怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于健全阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能理解的，因此特明确提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书13
李总：
您好！
随着我公司的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的`同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期盼您的答复！
申请人：xxx
20xx年x月x日
涨薪申请书14
xx经理：
您好，随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是XX年XX月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入XXXX公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自身应尽的责任，因为您是我的'直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您明确提出加薪请求，希望领导对我的申请能加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能明确提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自身能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨薪申请书15
尊敬的×总：
您好！
我自xx年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作，xx年调入现在的岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为xx年开始1300元一个月的`工资一直没有变过，每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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