员工辞职申请书

时间:2023-07-30 11:46:41 申请书 我要投稿

员工辞职申请书实用(15篇)

  当下市场经济活跃,交易频繁,我们会经常使用申请书,写申请书的时候要注意内容的完整。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家整理的员工辞职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工辞职申请书实用(15篇)

员工辞职申请书1

尊敬的xx:

  你好!

  我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在xx月xx_日前安排好人员接替我的'工作,我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。

  再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您和xxxx公司及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

申请人:

  日期:

员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  岁月如梭,光阴似箭。转眼在x约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自我在向公司股份制正式提出辞职。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的`态度。能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!

  最终,我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

  在x月x号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,坚持工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  你好!

  首先非常感谢公司给了一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

  应公司安排,本人于20xx年xx月xx日以拟任安都集团国际总部基地工程项目总监身份,协助配合阳建勋副总参与该工程监理业务前期工作。

  该工程为桩筏基础,四层地下室,总层数37层,建筑面积xx㎡,工期30个月,质量要求:标化优质结构工程。

  按相关要求该工程项目总监应具备1-3个类似工程项目业绩和监理能力,并熟悉当地各种环境状况,且建设单位要求监理人员的业务水平较高,对监理的管理要求严格。

  而本人从事建筑行业至今,只担任过六层以下的砖混和框架结构工程的.管理和监理工作,加上本人担任总监岗位工作时间也只有两年多时间。

  到目前为止,从未担任过上述拟建工程要求的类似工程项目的任何管理和监理工作,确实不具备上述工程的监理经验和技术管理水平,加之本人的业务水平确实有限,依据本人目前情况根本不能胜任该项目工作,更无能力承担上述工程相应责任。

  加之个人和家庭原因,上班前,下班后还要辅导小孩照顾体弱老人,也不适合出彭州以外远距离上班,为了避免以后不给公司造成任何损失及麻烦,本人恳请公司领导尽早安排并确定其它人员担任该项目总监,并请领导谅解并予以考虑。

  我于20xx年x月xx日将上述情况电话和书面报告了公司领导后,20xx年x月xx日我在医院治病输液时,副总在我病床前找我座谈决定,如不能胜任该项目工作就责成我写辞职报告,本着对工程负责的态度,应公司安排我带着遗憾的心情向公司领导写出辞职报告。

  这段时间,我认真回顾了这十多年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司领导、同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意,请领导批准。

  衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢领导一直以来对我的支持和关爱,在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

  今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的`热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

  当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿学校力挫群雄,永往直前!

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书5

部门经理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。

  辞职员工:___

  ____年_月__日

  二、人事部_________先生(小姐):

  本人同意员工__________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司职位,职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

  部门经理签字:

  ____年_月__日

  部门办理结果

  辞职生效已于________年____月_____日进行,辞职原因:

  已办理领取:

  辞职手续辞职证明

  员工签字日期

员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的'贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。具体原因是:

  一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

  二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

  三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。

  希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

  我从xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合xx整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的'要求?

  经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

  我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

  我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

  人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

尊敬的总经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

  首先,我要感谢XX公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从20xx年XX月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的'生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。

  但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。此致敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工辞职申请书9

尊敬的x:

  我自x年来到公司,工作中得到公司和您的培养,托管班个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的'感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人

  xxxx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的领导:

  我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也x年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

  我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

  领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

  执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

  没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印xx元/张,配置新机后,加xx元的碳粉,可打印xx张,算加上x次粉换一个墨盒x元,成本不到x元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到非常的奇怪,购买x单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

  官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的'事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是x人签字,再以后是发票,同样是x人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

  部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

  人浮于事我不止见到一次,公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要x小时就能完成,一整天都呆在公司干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

  各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以xx元谈好的客户,生产部以xx元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

  承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,x年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“x骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的经理:

  您好!

  首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

  请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的`暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

  在上交辞职信后,我将会在11月20日正式离职,以便完成工作的交接。

  在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书12

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

  公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的'这段工作经是我永生难忘的,我确信我在xxx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。

  祝xxx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月x日

员工辞职申请书13

尊敬的x:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到x公司四年了,正是在这里我开始踏上了社会。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的.工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合领导餐厅这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,也让我确定了这个念头。或许只有重新在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,x公司正面临着保产量降成本,扭亏损。从领导到职工都众志成城地渡难关。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得姐妹之间的那片真诚和友善。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  申请人:.com/shenqing/

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的公司上级领导

  您们好:

  20xx年12月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请上级领导审阅,谢谢!

  对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。

  我自x年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。

  在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真职位,一路走来在众多老上级领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的上级领导、前辈。

  项目经理这个职位,在xx是一个非常锻炼人的职位,蒙x总和x总厚恩,在xx和xx给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的'又一里程碑,在此感谢两位上级领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。

  不得不离职的原因。

  1、一个年轻人,一个来自于异乡的年轻人,生活在青岛压力很大,买房前这种压力还不明显,买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负,微薄的月薪实难满足正常的生活需求,还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚,但是结算却遥遥无期,远水不解近渴。我的离职也实属无奈,在这里希望公司能够谅解。

  2、我对象已有身孕数月,因身体原因不得不在家休养,家庭经济雪上加霜,我须尽快找份月薪制职位就职,所以请公司上级领导能切实体谅我的难处,对我的离职给予原谅。

  最后,敬请公司上级领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

员工辞职申请书15

尊敬的xx总:

  您好!

  不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理xxxx!这样的深情,我铭记在心!

  想来,当初进xxxx物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的.一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围

  年轻,拼搏,能力,创新,团结!

  公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

  我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

  或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

  大凡员工离去是有2个原因的:

  1、员工对公司不满意

  2、公司对员工不满意

  我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

  深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是xx经理)和那些给我信任的领导!(特别是xx总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望xx总能够批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日