员工加薪申请书

时间:2023-03-02 14:45:17 申请书 我要投稿

员工加薪申请书合集15篇

  在现在社会,很多场合都离不了申请书,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的员工加薪申请书,希望能够帮助到大家。

员工加薪申请书合集15篇

员工加薪申请书1

尊敬的xx公司领导:

  我是20xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。

  另一方面,尽心尽职,协助处长做好分管工作,当好助手,协助处长主要做了以下工作:一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的.财政收入任务。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工加薪申请书2

尊敬的单位领导:

  随着公司的不断发展,我个人的工作能力也在不断升级和进步。这些年,我对公司、同事产生了深厚的感情,同事也给了我很大的帮助。领导对我的照顾让我一直充满感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未来的日子,我可以和公司共同发展。

  然而,社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足物质需求为基础,我相信,只要努力工作、付出,一定可以获得自己理想的`薪酬。

  我自20xx年7月以来,在公司工作已经仅三年的时间,一直在网络管理员的岗位上默默工作着。公司主管人员离职以后,我一直身负多岗在工作。虽然我的工作也存在很多不足,需要长期锻炼与发展。但是目前的薪酬水平确实无法满足我获取适当的生活水平。

  我目前的薪酬是1620元,在这座城市我的租房、水电、通信费、交通费、伙食费等各项基本开支就已经基本达到这个数字,实在无任何结余可言。

  为此,我真诚地希望领导可以考虑我的加薪请求,我希望能够加薪XX元。如果领导同意我的加薪请求,我将更加做好工作,向更高的工作目标奋斗。

  此致:

敬礼!

员工加薪申请书3

尊敬的领导:

  我自****年**月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的.岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,对此我铭记于心。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成绩:1、***********;2、**********;3、**************;4、*************;5、******;6、********;7、**************;8、*************;9、********;10、********。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比较 1

  大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复!

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

员工加薪申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我自20xx年3月进入公司以来,至今已5个月,期间一直担任xx职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司不断发展,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的`企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  至从我来本公司上班之日起一直都是####元工资,开始面试的时候就有商议说#个月以后加薪#元基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能正式将我的工资提高#元,共计 #元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。我会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会怠慢工作,这是我应该做到的。

  期待您的答复!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书5

尊敬的总经理:

  您好!

  自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  xx年,公司喜获“x行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,x年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们x部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的'多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xx整(¥x)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工加薪申请书6

尊敬的各位领导:

  我于20xx年4月12日进入xxxx有限公司,20xx年4月12日—20xx年4月20日担任xxx工程建设的专职监理工程师一职,在负责xxx项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾害综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作,20xx年年初总监代表xxx退休以后所有与甲方xxx的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。20xx年4月21日—至今担任xxxxxx工程建设的专职监理工程师一职,主要负责xxx监理工作,主要负责xxx桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。

  本人于20xx年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书,证书编号为xxx;20xx年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证;20xx年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书,证书编号为xxxx。

  自从参加工作四年多以来,在各级领导的关心和帮助下,能够及时完成领导布置的.各项监理工作,平时在工作上尽心尽力、勤劳诚恳、学习上积极上进,能完全有效地履行岗位职责,能模范遵守监理人员的行为规范,严格质量管理,重视安全监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书7

领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xx工作,至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、xx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xx(税后xx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的'工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

xx敬呈

xx月xx日

员工加薪申请书8

尊敬的x总:

您好!

  我是x年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机会。

  随着公司的不断发展,我个人本事也在不断提升和提高。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责。

  随着社会的发展,时代的提高,人们的生活水平不断的提高,社会市场的`一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一向为1800元月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每一天按20元x30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,可是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我此刻的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一向以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的领导,这些您应当十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,

  所以我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作进取性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视。

  在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书9

尊敬的领导

  您好!

  自公司成立以来,x部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,x部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。x年,公司喜获“x行业出口十强”的`称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,x年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展,我们x部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币x整(¥xx)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工加薪申请书10

尊敬的领导:

  我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的团队协作能力,尽力完成领导交付的工作,同时也尽心地为公司提出一些宝贵的意见。

  首先,刚进公司的时候,面对原材料账目连个数量帐都没有,上手会计遗留下来的错误(如个税软件登录密码错误,地税税单打印所需的农行登录密码错误情况)等琐碎但又重要的事情,我没有抱怨还尽力主动及时解决了这些问题,同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查,相当程度上减少了企业的涉税风险,不仅如此,从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议(如上任会计对银行存款余额负数的处理,180天内收汇,210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提醒等,而以前的会计没有告之,使得公司对这之前一无所知)。

  还有,自从我进入公司后,不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好,对公司的发展做出了自己应尽的责任,而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作,到现在为止我所处理的`期间没有少过一份单据,银行存款余额月月都一分不差。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高--元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到--元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

员工加薪申请书11

领导们:

  您们好!

  我是20xx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。

  不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧,我目前的`工资是太低了,在长沙这样一个消费水平高的城市,每个月工资不够花,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的工资加到3500元,通过这段时间的接触,我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:XX

  20xx年XX月XX日

员工加薪申请书12

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现我已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的`希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心,无论申请成功与否,我仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书13

  您好:

  我是年月进入公司,年月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

  我的理由如下:

  我现在的岗位是岗我的岗位工资是元,按照公司的财务制度要求,岗的'工作范围是,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是 邀功 ,我所付出的谈不上 功 ,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

员工加薪申请书14

尊敬的董事长:

  在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

  首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从____________年______月份到公司担任________________________一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

  在您、____________总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助____________总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

  有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的'工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

  我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是_______________元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“________________________”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到_______________元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

  我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

  谨祝____________前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致

敬礼!

  _________

  ______年______月______日

员工加薪申请书15

尊敬的领导:

  在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

  经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;

  2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的'工作指导,承担新员工的工作责任;

  3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

  因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30x50元。

  请公司领导批示为盼!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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