有关公司申请书范文锦集5篇
当下市场经济活跃,交易频繁,用到申请书的地方很多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的公司申请书6篇,希望对大家有所帮助。
公司申请书 篇1
尊敬的主任:
根据有关年假申报规定,我拟于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!
特此申请。
申请人:
20xx年8月6日
公司申请书 篇2
尊敬的XX领导:
我叫XX,最近单位在佳节来临之际,准备给有经济困难的职工解决困难,补发一定数量的困难补助。结合本人实际情况,同时考虑到单位的难处,经再三深思熟虑后,决定向单位申请困难补助。申请原因如下:
1、因单位进行旧房改造,将所居住的旧房拆除,本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金,但是由于大环境的影响,房屋租赁价格普遍提高,本人任需负担一定金额的'房屋租赁费用。
2、本人一家老少三代,孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难,承担能力有一定的困难。
鉴于自身原因颇多,以上所述两条为特殊情况,其他均可克服。本人现月收入仅千余元,随着物价的上涨和收入的,承受能力实在有限,无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心生活,更好的工作,同时也考虑到单位的经济状况和难处,特此向单位申请一定的困难补助,请单位酌情解决!
申请人:
20xx年x月x日
公司申请书 篇3
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此谢谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的`一笔宝贵财富。
在这里,特别谢谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其谢谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,谢谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
公司申请书 篇4
尊敬的领导:
我是xx部门的员工xxx,因________________________________,需要请假______天,从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。 特此提出申请,望领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年x月x日
公司申请书 篇5
尊敬的领导:
您好!感谢您在工作中对我的帮助和指导。
20xx年xx月xx日,我加入xx软件科技有限公司,成为贵公司一员,并有幸担任企业发展部发展专员一职。回顾入职至今,已将近三个月,在我看来,公司带给我的不仅仅是一个岗位,一份收入,更是一次成长的机会。现实习期将满,我正式申请转为正式员工,我坚信“笨鸟可以先飞”,也相信工作中的能力提升加之个人认真、踏实的处事态度,定能帮助我更加胜任该职位。
最初了解该公司是那场招聘会,从面试人员口中得知:职业培训教育网是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xx软件科技有限公司一定拥有自身独特的个性与理念;当怀揣激动且紧张的心情开始工作时,我慢慢发现xx的年轻与活力;短短的时间里公司不断发展壮大,并且迎来第二批员工,在他们身上仿佛看到当初的自己,为更好的未来,同公司一同努力,一同成长;现在的我更加坚定自己的选择,我相信公司会有美好的明天,也相信自身能在这里寻求更广阔的发展。
企业发展部发展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责,感觉一切都那么陌生,害怕自己做不好,做不对。但在领导的指引、帮助下,我的顾虑渐渐取消,多的反而是干好工作的斗志。现在的我对该岗位有更加深入的了解:发展专员是一个关乎公司机密、发展且较为重要的岗位,对人员要求较为严格;发展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合,为领导决策提供意见,这需要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理能力;发展专员负责政府相关对接部门的沟通,对外提升公司美誉度及品牌知名度,树立公司美好形象,这需要扎实的文字功底及良好的沟通能力;发展专员负责企业资质、项目的申报,未来还将承担公司获利乃至发展等更为重要职责,这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身,还差距很大,但前期岗位工作基本完成。
(一)企业资质申请的筹备及实施;经搜索与软件企业的相关资质,并梳理材料,根据各项资质申报条件、比对公司现状,已整理出公司20xx或将取得的资质,并初步拟定20xx年度资质申请计划及费用预算,而该计划实施将根据各项资质与企业现行密切程度依次展开。
(二)竞争者分析;通过与技术部合作,对宁夏软件园内24家和20xx年至今获得双软认证44家共计68家公司进行企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术能力等多方面的比对分析,最终筛选出10家具有竞争力的软件公司,并对其优势、劣势作出较为客观的判断,分析结果基本符合公司竞争现状。
(三)品牌推广计划的.草拟;20xx年公司预计将开展一项可长期执行的以校园为主的xx品牌推广计划,依据上级领导给定大纲,以品牌、校园活动为主线,对品牌定位、宣传、深化提出建议,并就活动时间、标准、奖项作出整理,基本完成品牌推广计划的编写工作。
(四)存在的问题及不足;在短短三个月的工作当中,虽得到领导认可,但也存在过诸多不足:
(1)缺乏工作经验,如品牌推广计划未能达到全员共同商议的效果;
(2)处理问题较简化、不周全,如招聘简章编写的大量漏洞;
(3)自身沟通能力有待改善。在日后的工作当中,我会针对自身薄弱环节,多途径加以完善,并积极发现领导、同事身上的闪光点,虚心学习,将他人优势转变为自身优势,全面提升个人能力。通过工作外培训及自主学习,优化各项工作能力,为能更胜任该职位而努力。
还记得入职前那句话:“你不是最棒的,但是我相信你能把工作做好”。我真心希望能同公司再一次成长,真正实现我的梦想从xx起步,望领导批准我的申请,相信未来的我能比现在做的更好。如果我能成为贵公司的正式员工,并继续担任企业发展部发展专员一职,我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心,坚持认真负责的工作态度,为公司发展做好内勤服务:
(1)20xx年底,完成企业资质申请年度计划。
(2)形成政策分析范文,规范政策分析工作事项;
(3)形成竞争对手公司内部标准分析模块,密切关注竞争对手及潜在竞争对手的发展动态;
(4)加强政府及相关对接部门沟通,通过电子邮件,多体裁的宣传、推广公司品牌;
(5)搜集行业扶持、优惠证策,并依据政策细则,合理利用政策条件及政府专项资金;
(6)创新部门工作,深化岗位职责,提高工作质量及效率。
申请人:XXX
申请日期:XX年X月X日
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