加薪申请书

时间:2021-11-18 09:21:46 申请书 我要投稿

加薪申请书(精选15篇)

  在当今社会生活中,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编收集整理的加薪申请书,欢迎阅读与收藏。

加薪申请书(精选15篇)

加薪申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

  xxx

  日期

加薪申请书2

尊敬的领导:

  您好!本人×××,今年28岁,中共党员,来自××省××县;很高兴能于今年05月24日有幸进入××公司有缘相逢,我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透,这段共同成长的岁月里,我学到了很多、认识了很多、掌握了很多,感谢公司领导对我的栽培和信任!

  目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料,接送工人以外,还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求,载人载物都得照章执行,由此以来我的工作量已逐渐加强,致使经常抽空吃饭,抽空休息,经常工作到很晚。尽管这样,但我在工作期间,几乎都能满足和成全每一项用车,尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。

  "人追求的目标越高,才力就发展的越快!",我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。因为我还年轻,自高中毕业后,就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过,如今已有九年安全驾驶年限,XXX年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训,XXX年参加国家行政机关公文处理实施办法培训,四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验,XXX年加入中国共产党,2008北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求,我诚恳的希望公司能提出意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,从而能使我向更高的目标迈进。

  请您放心,如果公司领导不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的心态去做好每一件事,不会因此而怠慢工作,我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

加薪申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!本人大学毕业后一直从事环保工作,差不多一年了,在这一年里面,我始终坚持一个理念:我选择环保事业,就要做好,给子孙后代清澈水资源,喝上健康水做一点贡献。同时,在成长的过程当中,公司的领导同事们,给我太多太多的帮助,我要感谢他们对我栽培和付出。以下是我在工作上情况:本人熟悉污水处理工艺、仪器设备性能,探索最佳的处理方法,达标排放前提下尽量减低成本,提高利润。本人的岗位是操作工,默默着坚守这个职位,保持着污水厂经常运营,如发现问题,能及时解决。

  我们的工作环境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收获,因此,我向您提出加薪请求,现在家庭负担重,供弟弟读书,经济方面有点困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  此致

敬礼

  申请人:

  申请日期

加薪申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xx元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年x月有幸加入了公司,到至今已有两年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在xx上也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的工作技能。同时我还学会了一些xx并且能熟练的运用。目前公司员工离职人员太多,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年本地经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了xx元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申请书6

尊敬的董事长:

  在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

  首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从xx年xx月份到公司担任xx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

  在您、xx总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助xx总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

  有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

  我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是xx元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xx”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

  我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

  谨祝xx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申请书7

xx总:

  您好!仔细算了算,来公司已经快3年的时间了,首先感谢公司能够提供一个这么好的平台,使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是杨总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望杨总能在原来的基础上给予每月___元的补贴。

  通过这两年时间的接触,我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信,只要付出,就会有回报!

  期待您的答复。

  申请人:xx

加薪申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  我是在今年xx月xx日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

  在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

  一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:

  1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

  2、物流的对账单对账。

  4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。

  5、每周做出部门的财务状况分析表。

  6、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。

  7、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。

  8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。

  9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

  10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

  二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。

  1、负责每天的包货、发货,特别是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。

  2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。

  3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。

  三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:

  1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

  2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。

  3、客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的客户进行后期跟踪服务,就需要不断的'进行旧有客户资料的再分配。

  工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。

  现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元,我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

  工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

  在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

  期盼您的答复。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申请书10

尊敬的领导:

  你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望您能对我的薪资予以调整。

  我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您此刻还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应当十分清楚的了解,您甚至能够从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

  期待您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:xxX

  申请日期:xxxx年X月X日

加薪申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从____年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责__职务。自从任职__职务以来,让我深感x职务对公司的重要性.

  我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资x向上提升到x,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

  如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

  期待领导批复!

  申请人:x

  20xx年x月x日

加薪申请书12

XX,您好

  不知不觉加入XX已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…。。这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个CASE我都会去总结,每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

  广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成AO客户,所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和XX的communicatoin,争取更多的CASE机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

  很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时CASE量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2。5K……。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

  基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

  此致

敬礼

  申请人:

  申请日期

加薪申请书13

xx:

  您好!

  我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

  我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申请书14

Xxx总:

  您好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复。

  此致

敬礼

  xxx

  日期

加薪申请书15

领导您好:

  我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。

  而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。

  加薪要求如下:

  1。工龄工资加:200

  2。岗位工资加:300

  3。于xxxx年4月1日起有效

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  此致

 申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

【加薪申请书(精选15篇)】相关文章:

1.精选加薪申请书10篇

2.【精选】加薪申请书三篇

3.加薪申请书精选15篇

4.加薪申请书

5.it加薪申请书

6.精选加薪申请书合集六篇

7.精选员工加薪申请书4篇

8.员工加薪申请书精选15篇