竞聘申请书

时间:2021-11-04 09:57:14 申请书 我要投稿

有关竞聘申请书模板合集6篇

  当下市场经济活跃,交易频繁,我们每个人都可能要用到申请书,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的竞聘申请书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关竞聘申请书模板合集6篇

竞聘申请书 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是刘明,首先我很荣幸站在这里和这么多强手竞争。

  开学半月有余,我们丰富多彩的大学生活也已开始渐渐步入正轨,班委的确定已成为案头之事。在此,我郑重向老师提出申请:我希望自己能由代理班长转为正式班长!

  在过去的半个月中,大家对我担任代理班长的工作已经有了一个初步的认识,工作能否令大家满意,我想同学们都有了一个清晰的判断,感谢同学们对我工作的支持,谢谢(鞠躬)。我觉得,作为班长,应该在策划能力和协调能力等方面出类拔萃,在集体中有很高的威信,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责,最重要的是,要时时刻刻心系同学,为老师分忧。

  班委是一个服务团队。因此,我希望把我们班建立成为一个真正为同学们服务,同学们真正爱它的集体,同时我也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣为同学们服务的心和对我们班的满腔热情,我将借鉴每一位班干部的宝贵经验,与风华正茂的同学们一起,团结协作,把我们班建设成进步、竞争、互助、温暖、荣誉至上的优秀班级!

  最后,我郑重向老师和全体同学做出保证:如果大家能够继续相信我,那么,请大家放心,我一定尽心尽力,尽职尽责,做到问心无愧。

  路遥知马力,日久见人心。同学们,请支持我!

  谢谢!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

竞聘申请书 篇2

尊敬的领导:

  我院现在成立了以X院长为班长的新一届院领导班子,新一届院领导班子针对中寰医院目前实际状况和长远发展的需要,制定和出台了一系列符合医院当前实际情况和长远发展的改革措施和规划,这些改革措施极大的激发了医院广大员工的主人翁精神和工作热情,为医院今后的发展注入了新的活力,医院上下精神面貌焕然一新,广大的中寰人都以极大的热情和实际行动积极踊跃的参与到医院的改革实践中来,为医院的发展建言献策,为医院的大改革,大发展贡献自己的一份微薄之力。为响应医院改革和医院职能部门相关工作岗位竞聘上岗的要求,经过慎重考虑,我决定竞聘我院总务部仓库管理员一职。参加该岗位的竞聘,主要考虑到自己基本具备任职资格要求,还有以下几方面优势。第一,具备较丰富的工作经验,自己曾长期在XX科技有限公司从事行政后勤管理工作,在XX科技和XX电器从事仓库管理和物流工作,在长期的工作实践中积累了较丰富的工作经验,能从容应对该竞聘岗位的工作。勤学善思,在做好日常工作的同时,坚持学习不放松,利用业余时间学习仓储物流的方面的相关知识,在日常工作中不断的向部门领导和相关同事虚心请教和学习,在实际工作和理论知识学习中不断提升和完善自己,使自己不断适应医院发展的新形势和新要求。第二,熟练掌握和运用计算机办公软件的操作,运用软件建立仓库物资进出存的电子帐本,摆脱手工账簿,提高仓库物资管理的工作效率,基本实现仓库管理的无纸化办公。第三,爱岗敬业、有高度的工作责任心,能吃苦耐劳,诚实守信。在医院工作期间,我始终坦坦荡荡做人,踏踏实实做事。对待工作,我始终保持积极进取的工作激情和认真负责的工作态度。以实实在在的工作业绩取得了领导和同事们的认可。

  在这次岗位竞聘中,如果能得到领导的信任和认可,成功竞聘该岗位的话,我打算今后从以下几方面努力做好仓库管理工作,真正当好部门主管领导的助手,做一名合格的仓库管理员,做好后勤物资发放保障工作。

  1、认认真真履行工作职责,做好仓库物资的日常采购入库、领用出库的数量核对、库存物资日常保管工作,进一步做好仓库物资卡片的填写登记工作,真正做到卡、物、簿数量相一致,提高仓库管理工作质量。做好仓库短缺物资的登记工作,及时向采购部门提出采购申请,保障供应,做到不托后勤保障工作的后腿。每月末,配合医院财务部做好库存物资盘点工作,做到帐物相符。合理规划仓库库位,充分利用库容,物资摆放整齐。随时保持仓库的卫生干净整洁,保持良好库存工作环境。按照5S标准对仓库进行管理,力争仓库管理工作再上新台阶。

  2、加强学习,在努力做好日常工作事务的同时,加强自身专业知识的学习。随着医院将来不断的发展,对我院后勤保障工作也将提出更高的要求,这对我的工作能力也提出了更高的要求,这就要求我自己不断学习相关业务知识,不断的提升自己,才能胜任岗位的要求,跟上医院发展的步伐。同时,我还要加强自己的组织纪律性,服从领导的工作安排,顾全大局。另外,要充分主观能动性和工作积极性,严格要求自己,对工作精益求精,不断提高工作水平,做好仓库管理和物资发放工作。

  3、在做好本职工作的同时,要以集体利益为重,和部门其他同事密切配合,以诚待人,相互协作,协助部门领导做好本部门的各项日常工作。

  总之,少说空话,多干实事。我相信有部门领导和各位同事的帮助、支持和配合,我有信心,有能力做好仓库管理员这份工作。如果我能成功竞聘上岗,我一定用实际行动交出一份令人满意的答卷。我愿意和中寰医院共同发展,我愿以自己的实际行动积极参与到医院的改革中来,为中寰医院的发展贡献自己的一份微薄之力,谢谢。

竞聘申请书 篇3

  尊敬的辅导员:

  感谢老师提供这个让我展示自我的机会,我要竞选的是班级的班长职务。 戴尔卡耐基说过,“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。班长是一个班级的带领者和服务者,必须具有处理各项事务的能力和技巧, 我觉得作为一个班长应该在思想素质、学习、组织能力等方面出类拔萃,在集体中有一定威信和影响力,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责。还要求以身作则、严于律己、团结同学、平等待人。最重要的是,作为一个班长,要时时刻刻心系同学,主动为同学服务,为老师分忧。要树立为同学服务的意识。首先作为班长要有较强的领导能力。班长是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由班长组织实施的,只有具备较强的领导能力才能办好各种活动。班长要思考如何开展工作如何做才能更好,这样才能把班集体管理的更好更优秀。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽,要虚心听取同学的意见,最后就是责任心,作为班长必须要有对同学负责,老师负责,对班集体负责的态度,及时帮助同学解决问题,那怕是不起眼的小事。同时班干部是个班里的团体是班集体不可缺少的`一部分,班长作为班干部的带头人,要充分发挥班干部的作用,更好的为班集体服务。 我认为我具备一名优秀班长的能力。 首先,我具有较高的组织协调、管理策划能力。 我在高中时曾经当过班长,熟悉班级事务和流程,配合班主任做了大量工作,帮助同学们解决了不少困难。虽然大学不同于高中,是一个更加和谐、美好、多样化的大学堂,但我相信,我以前的经验对于以后各项工作的开展有很大的帮助。 其次,我具备服务老师和同学的热情。我性格外向,热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同学沟通交流,能及时发现同学日常生活中出现的困难,能及时应对,妥善处理.。与同学们相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。 同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。

  班长不仅仅是一份荣誉和光荣,更是一份深深的沉甸甸的责任。如果我当选班长,我一定会做到: 1、认真负责地完成班级的各项任务,积极主动地承担起应尽的各项职责,当好老师与同学的桥梁,努力做好本职工作,为班集体付出

  自己应尽的责任。 2、 在班级里坚持做到大事讲民主,小事讲奉献的精神,积极听取同学们的意见。 3、与同学多进行沟通交流,聆听同学们的心声,关心同学们的生活和学习, 积极开展各项班级活动,团结同学,密切同学关系,加强同学感情 努力办班集体建设得更好。 4、把我们班建设成为师生的交流的桥梁,服务同学的班集体,团结合作,互相帮助、温暖、荣誉至上的优秀班级体。当然,如果没有当选,我将努力提升自己,尽自己最大的努力,全力支持班长的工作。因为我爱这个集体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。

  此致

  某某 20xx年月日

竞聘申请书 篇4

  姓名:XXX 原工作岗位:安全环保科科长 拟聘管理岗位:安全环保科科长

  一、我厂现存在的安全环保问题

  1、安全、环保生产思想认识不到位。有些员工甚至是车间管理人员安全、环保意识和安全、环保生产法规观念仍然比较淡薄,只注重生产,追求速度而忽视安全。对安全、环保生产工作态度消极或被动应付,把安全、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于危险化学品,生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性,设备很容易腐蚀老化,生产过程中不注意点检维修或不按章操作,就很容易酿成安全或环保事故。3、制度还不尽完善。4、制度落实执行力不够。

  二、工作思路和主要工作措施

  工作思路:全面贯彻自治区和总公司安全生产工作的指示精神,搞好安全教育培训,提高员工安全生产意识,狠抓安全管理,落实安全生产责任制,加强隐患排查,积极落实整改,将事故消灭在萌牙状态之中。实现安全生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大伤害事故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、总公司安全文明生产单位。

  主要工作措施

  (一)强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;

  严格落实《金属锰总厂安全生产管理制度》, 建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;各车间、工段主任要和厂部签订安全生产责任状,并按照厂部要求,将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工,同时,层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,从事后检查向事前预防的转变,深入生产现场进行检查督促,及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是坚持"四不放过"原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严肃处理,吸取教训、搞好安全生产。

  (二)加强企业安全文化建设,抓好员工的安全教育培训。

  1、企业安全文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义,员工是企业的主人,提高员工的安全意识、安全水平,强化安全法制观念是安全文化素养的主要表现手段。我厂人数众多,员工素质修养参差不齐,对于安全的理解程度也就深浅不一,我们打算通过在各车间张贴完善安全标识标语及周知牌、组织各车间出安全版报,观看安全录像、进行岗位安全操作规程培训,在安全活动月中组织全厂各车间进行安全签名等活动,在厂内尽量营造安全文化氛围,引导员工关注安全、体会安全,共同提高,让员工从“要我安全”变成“我要安全”,让员工时刻感受安全的重要性。

  2、班组是安全生产管理的基层组织,加强班组的安全基础工作建设,是保证安全生产的必要条件。一是各车间必须按照安全台帐要求切实开展安全活动并做好记录,严格执行安全检查表制度,使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,提醒职工遵章守纪,制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育,提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作,从而夯实班组安全管理基础。 三是明确职责,落实责任,完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况,消除班组违章操作、违章指挥。

  3、为搞好企业三级安全教育工作,对进厂实习的实习生、新招聘的员工以及厂内调换工种的员工都进行安全教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工,我们积极联系分公司人力资源部和生产安环部,寻找合适的机会进行培训,尽量做到持证上岗。完善三级安全教育,建立全厂员工的个人安全教育档案。

  (三)采取各项措施,加强安全检查和治理隐患的力度

  1、强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场,坚决采取"边检查,边整改"的原则,对作业 现场发现的违章行为,及时采取有效措施予以纠正,

  解决事故隐患,预防和减少各类事故的发生。同时,针对季节特点对安全工作的影响,开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查;夏季以防暑降温为主要内容进行检查。

  2、对三个重大危险源进行实时监控

  液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危险源。为确保安全生产,每天当班操作工开机上岗前必须对设备要进行巡检,认真做好记录,发现问题要及时报告,及时维修,尽量将事故消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位安全操作规程,使员工操作有章可循。及时计划采购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必须重点检查危化品的设备设施运行情况。对检查出安全隐患的整改我们都限定时间,责任到人,并且一一跟踪落实。对二氧化硒,实行严格的五双管理,即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁,以保证二氧化硒出入库及使用的安全。

  (四)抓好环保工作

  抓好环保工作,功在当代,利在千秋。为防止在生产过程出现跑、冒、滴、漏,对环境造成污染,必须全面落实《金属锰厂环境管理制度》,按照“谁污染,谁治理”的原则,把环保生产责任进行层层分解,构成环保生产管理网络,主管安全环保副厂长和设备安全环保科对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任则是各车间环保生产负责人,对本车间环保生产负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。

  1、对环保设施、设备等要认真管理,建立定期检查、维修和维修后验收制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。

  2、工业现场卫生。继续推行“红旗车间”评比制度,得分与车间管理人员绩效工资挂钩。

  3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调,及时清理化合车间产出的压滤渣和电解车间产出的阳极渣,保持正常的生产秩序,保持正常的生产环境,坚决避免出现环保污染事故。

  4、修订完善在线监测站的各项制度,加强对在线监测的管理与监控,保证监控设备的正常运行,确保在线监测数据的上传。

  五、加大落实制度的执行力度

  一加强员工教育,强化制度意识和制度执行意识,领导带头,率先执行,制度面前领导垂范;二建立制度反馈机制,广泛征求职工意见,了解制度执行中存在的问题,并不断完善制度,为制度执行铺平道路,为员工执行制度创造良好的环境;三加强监督和惩罚机制,使制度真正成为高压线。对违反安全环保制度的行为,要加大考核力度,在制度面前要人人平等,决不姑息养奸。

竞聘申请书 篇5

中共义乌市委组织部:

  为进一步适应新形势下我街道中层干部队伍建设的要求,理顺职级关系、促进各项工作全面开展,经街道党工委研究决定,拟对街道部分中层干部进行调整。现将有关实施方案予以呈报,请予审核。

  以上请示妥否,请批示。

竞聘申请书 篇6

尊敬的龙新中学各位领导:

  我叫朱培伦,男,汉族,团员,1984年2月12日出生,家住龙新乡蚌缈村新街,20xx年9月—20xx年7月就读于云南民族大学物理与电子电气信息工程学院物理学专业,并获得了学士学位证书,20xx年9月通过特岗教师考试分到龙陵县第三中学,担任初中物理教学至今,于20xx年取得中学二级教师资格。

  在三中期间,我认真贯彻学习党的教育方针政策,刻苦钻研教育教学方法,探索教研教改,20xx年11月-20xx年1月我参加了国培计划-云南省农村骨干教师远程培训项目研修,成绩优秀,并获得了优秀证书;20xx年我撰写的初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx-2011学年和20xx-2012学年的中考中,成绩突出,其中20xx届学生中满分1人,99分3人,98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均分74分的好成绩。虽然我所教学科是物理学科,但我爱好诗歌和书法,曾多次在学校体育文化节中举行的教师书法比赛获奖,所写的诗《蚌缈印象》和《师魂》分别发表在三中的校园刊物《天涯风》上;承蒙校领导的悉心培养,自己无论是从思想觉悟,还是教育教学技能都得到了“质”的提高。

  由于家中父母已近花甲,急需照顾,考虑再三,特向贵中学提出竞聘申请,望给予批准。

  申请人:

  日期:XX年XX月XX日

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