护士调薪申请书

时间:2024-07-08 11:56:02 申请书 我要投稿

护士调薪申请书

  在一步步向前发展的社会中,申请书出现的次数越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么写申请书真的很难吗?以下是小编为大家整理的护士调薪申请书,希望对大家有所帮助。

护士调薪申请书

护士调薪申请书1

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于xx-xx年xx月xx日有幸入职公司以来,已近x年时光。在与公司共同成长的两年时间里,我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者,并在公司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步,无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升;在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。

  两年来我一直认真履行自己的工作职责,对工作任务从不挑肥拣瘦,主动学习和承担更多的工作任务和范围,对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下,积累了一定的工作经验,基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作,承担的任务和职责越来越重,已经成为部门主笔之一。我作为房地产投资顾问方向的助理同时也承担着部门日常行政助理的角色。即要做好数据资料的搜集整理、部门行政等基础工作,也要独立承担撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作,同时在部门承接的顾问报告中担任主笔人角色;在承担本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。

  目前北京消费水平越来越高,近期物价上涨幅度很大,已经直接影响到了我的日常生活水平。虽然我早已开始承担部门的核心技术工作,但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇一直停留在做基础工作的部门助理水平上,与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异;并没有体现出策划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度;与我同时从业的同学朋友相比较薪资水平也处于中低水平。这些问题或多或少的影响到我的日常工作。在当前形势下,我单薄的薪资水平已经成为制约个人发展的.重要因素之一。

  本人目前税前月薪为xxx元(另有xxx元话费补助),与公司同级别的助理毫无差异,在公司中没有突出策划工作的技术含量,与同行业同职位相比处于中低水平。与工薪水平平行参考:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。既将本人税前月薪提升到xx-xx元的市场平均水平。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复

xxx

  x年xx月xx日

护士调薪申请书2

  您好!我是xx连锁有限公司的xxx,自到公司以来,一直在人力资源部工作。首先特别感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。我也始终以积极饱满的情绪投入到学习工作中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此在这里我向公司提出调薪请求。 我现在的岗位是人力资源部文员,我的工作内容主要包括:各部门及门店店长的出勤实况和店内员工仪容仪表的抽查;协助公司各项招聘、培训工作的开展;门店过试用期员工的抽查考核;总部及门店人员文明用语的使用、普通话的规范;人力资源部部门书籍、物料的购买与保管;部分门店的.考勤收集和工资的核算;公司重要资料的保管、保密工作;上级领导安排的日常工作。虽然很希望自己在工作中不断地成长和学习,但是鉴于个人能力问题,还是有很多的事情需要领导的帮助和指导。

  在刚担任同仁康人力资源部文员的时候,因为我看中公司的工作环境、学习的机会以及公司的发展前景,但是在日后的工作生活当中,我发现我不仅适合也更喜欢这份工作,为了提高自身素质并更好的服务公司,现已报考本科人力资源专业。

  随着公司不断快速的发展,我们的工作内容也随之丰富起来。与此同时,特别申请公司根据我的工作表现及工作态度予以调薪。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

护士调薪申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于xx-x年xx月xx日有幸入职公司以来,已近x年时光。在与公司共同成长的两年时间里,我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者,并在公司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步,无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升;在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。

  两年来我一直认真履行自己的工作职责,对工作任务从不挑肥拣瘦,主动学习和承担更多的工作任务和范围,对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下,积累了一定的。工作经验,基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作,承担的任务和职责越来越重,已经成为部门主笔之一。我作为房地产投资顾问方向的助理同时也承担着部门日常行政助理的角色。即要做好数据资料的搜集整理、部门行政等基础工作,也要独立承担撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作,同时在部门承接的顾问报告中担任主笔人角色;在承担本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。

  目前北京消费水平越来越高,近期物价上涨幅度很大,已经直接影响到了我的日常生活水平。虽然我早已开始承担部门的核心技术工作,但由于我工作年限的.因素使我的薪资待遇一直停留在做基础工作的部门助理水平上,与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异;并没有体现出策划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度;与我同时从业的同学朋友相比较薪资水平也处于中低水平。这些问题或多或少的影响到我的日常工作。在当前形势下,我单薄的薪资水平已经成为制约个人发展的重要因素之一。

  本人目前税前月薪为?元(另有?元话费补助),与公司同级别的助理毫无差异,在公司中没有突出策划工作的技术含量,与同行业同职位相比处于中低水平。与工薪水平平行参考:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。既将本人税前月薪提升到xx元的市场平均水平。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复。

某某某

  x年xx月xx日

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