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驻村干部民情日记

时间：2023-06-08 16:54:51 日记我要投稿

驻村干部民情日记模板合集5篇

　　一天即将完结，相信大家都有不少体会吧，需要进行好好的总结并且记录在日记里了。可是怎样写日记才能出彩呢？下面是小编收集整理的驻村干部民情日记5篇，欢迎阅读与收藏。

驻村干部民情日记模板合集5篇

驻村干部民情日记篇1

　　原本安排在元旦节前跑完各组，因参加市政协会而延误，今天总算走完了。

　　安河是平梁镇一个较大的村子，面积2.5平方公里，10个村民小组，人口1978人，耕地面积1135亩，其中水田867亩。全村59名党员中，外出务工9人，除4名党员因年老体弱不能正常参加先进性教育活动外，其余在家党员都能积极开展

　　活动，思想认识端正。村党支部班子是去年刚组建的，思想解放，项目意识强，积极性高，有一定的威信，这真是一个好的基础呀。

　　上午，县委组织部副部长、县农办主任和镇长来检查时，对村里活动开展情况给予了肯定，也指出了不足，这对下一步搞好各项工作很有启迪。尽管我们针对村民反映的道路泥泞、水渠渗漏、电力不足、桥梁不通、信息不畅等突出问题做了许多的工作，但从今天群众的发言上看，离他们的需求还相差甚远，这让我这个驻村干部更多的感受到了压力和时间的紧迫。细细想来，我们在农村开展保持共产党员先进性教育活动，就是要通过活动提高党员的素质，增强基层党组织凝聚力和战斗力，拉着农民兄弟的手，建设社会主义新农村，共同迈进小康社会。万丈高楼平地起，能以驻村干部的`身份投入到这项伟大工程的基础工作，是机遇，也是使命!通过二十多天工作，刚进村时的茫然和无处作为的担忧消失了，替而代之的是时不待我的紧迫感和向工作目标迈进的激动。半个月来萦绕在头脑的许多想法更加清晰了，下一步我应在以下几个方面开展工作：

　　一、帮助村里制定出近期、中期、远期发展规划;

　　二、协调相关方面，实施进村道路的路面硬化，提高道路等级;

　　三、争取灌溉主渠道防渗工程尽早立项，确保867亩稻田稳产、丰产;

　　四、积极和农电部门联系，争取搭上农村电网改造末班车;

　　五、协调计划部门落实八组18中高山户村民工赈搬迁项目，让他们搬得起家、脱得了贫;

　　六、进一步营造保持共产党员先进性活动氛围，促进活动深入开展。

　　山村的夜寂静而安详，门前的小溪伴随着满天繁星欢快的跳跃着，春的讯息正在蕴育萌生，这是一个温暖的冬天。

驻村干部民情日记篇2

　　觉做一名宣讲员，把党的惠农政策、发展信息、致富思路说给群众听，群众不是会接受的更快吗?

　　让群众得到实惠，让群众亲身感受到看得见摸得着的好处，这是群众对干部下乡住村活动的迫切期盼，也是检验下乡住村活动成效的'一项重要内容。干部下乡住村联系的都是贫困村，发展问题、增收问题、热点难点问题不是一朝一夕能解决了的，需要我们发挥优势、协调优势，靠前服务，多下乡，常住村，带着感情解难题，这样才能把好事办实，实事办好，这实际上也是对我们干部作风的大检阅。

　　天色已晚，由于明天县里还要开会，便踏上了归途。路上，我一直在思考座谈会上与会人员提的许多建议，特别是解决山区农村发展难题的独到建议，对我深有启发，群众的智慧是无穷的，我们只有经常深入基层，多和群众面对面的交流，才能发现并运用群众的首创精神，更好地开展工作。

驻村干部民情日记篇3

　　今天风和日丽，车窗外几树盛开的桃花从眼帘掠过，偶尔传来几声使牛拉犁的吆喝，感觉淳朴的乡村人勤春更早。

　　昨晚接到建军村支书电话，邀请我和管区的干部参加村里上午的党员和村民代表大会。我把车停在龙潭村，走路到建军村去，曾经列入娄底市“最美乡村”评选的龙潭村，那坝那水那桥，在暖春的阳光下色彩格外靓丽，我却无心欣赏。

　　今年被镇党委安排挂点田坪管区，管区又安排我驻点建军村。在我当村支书时的记忆里，建军村民风彪悍，打架斗殴现象时有发生，村情相当复杂，那时候很多干部谈“村”色变。前年换届选举，村委会班子至今都没有选出来，党支部在开展工作。听说村里今年要修公路，矛盾重重，管区特意安排我和另外一个支书出身的管区干部去驻点这样的村子，服从之余，心情总有些不顺。

　　从龙潭村公路末端，沿着田间小道来到建军村才九点多。建军村居民集中，几乎就是一个大院落，从院子中走过，好多村民就知道我们的到来是为了矛盾重重的.公路问题。到支书家落座喝了杯开水，初步了解今天会议的议程后，我要求大家去村部，到那里去等参会人员。

　　说实话，村里开会争论吵闹不欢而散的事情非常多，我对今天的会议过程中会发生什么，能否顺利进行，心中没底，毕竟这是一个曾经名声在外的“麻烦村”。与会人员陆陆续续到来，我都主动招呼，用诚恳的态度营造会议的和谐气氛。德高望重的老支书康厚普握着我的手，问候语让我震惊：“小康，你敢来建军说明你胆子不小，吃得半升生米进，建军就靠你们多关照啊……”

　　闲谈了约半小时，人员来了24人，基本到齐，会议在支书的主持下开始了。支书过于直爽，开场白做了与会人员的介绍后，把今天会议要讨论的事情以结论的口气表达出来，引起了与会人员的强烈反感。我和老支书做了及时的解围，解释了一个女支部书记在村里工作的难处，总算缓和了一些不满情绪。接着大家开始围绕修公路事宜就如何统一思想、矛盾处理，资金来源等问题各抒己见，气氛尤为热烈。我认真听着大家的发言，并主动提出为村里做会议记录。等与会人员一轮发言完毕，我抓住机会装了一圈烟，做了发言，梳理成四点意见，进行了举手表决。一是党员和村民代表一致同意修通建军至龙潭的公路;二是本村公路占地矛盾由各组组长牵头自行解决，解决不了的问题等修通公路后再协商解决;三是用争取上级项目资金、移民扶持资金、合法拍卖集体林木资金和社会赞助资金来解决公路修建的资金问题;四是成立了以支书为组长的五人公路修建领导小组，具体负责项目的实施。我尽快完成了会议纪要，宣读后，与会成员都很高兴签字认可了，形成“一事一议”决议，会议圆满完成。中饭后，我趁热打铁，约上建军村干部一起上龙潭，找龙潭村干部交流了意见。

　　从龙潭村出来已是下午五点了，但我没有半点倦意，心情很舒畅。通过今天会议和村民的近距离接触，让我彻底改变了对建军村的看法。只要我们用心真诚交流，其实建军村的老百姓一样的淳朴，一样的可敬。傍晚的太阳依然那么温暖，我回头遥望建军村大院子，感受非常亲切。我坚信，在不久的将来，一条致富路会从那里链接外面的世界，让老百姓走向幸福，走向美好的未来。

驻村干部民情日记篇4

　　今天到七眼桥镇政府参加该镇基层组织建设年活动推进会暨“帮县、联乡、驻村”干部培训会。

　　七眼桥镇交通倒是很便利，在地委大门口搭乘到平坝、云峰的班车或是直接到七眼桥镇的班车都可以到。一进入七眼桥镇，路上便满是身着凤阳古装、操着屯堡音、挑着担子的屯堡妇女了。街道两旁是琳琅满目的小店铺，店门外坐着吸着旱烟袋的屯堡老人，孩子们在店铺外嘻戏着，别具韵味的屯堡话音充满耳畔……镇政府就在路边，一下车就看到了。镇政府是一幢五层高的小楼，一进去就见到了该镇开展党建工作的宣传展板，从一张张图片看得出七眼桥镇在党建工作上下的功夫、出的新招。

　　乡镇工作就是繁忙。从一楼上去，楼道上全是来来往往的工作员和村干部、群众。把从文联带来的《安顺》和《安顺文艺》交给镇党政办工作员后，我径直到了四楼会议室。

　　会场布置得很利索，工作人员们正忙着签到、发资料。领了资料坐了一会儿，会议就开始了。

　　会上，省住建厅调研员杨茂祥、西秀区人大副主任罗德坤和七眼桥镇党委书记赵德洪分别就“如何创意工作方式推进党建”工作作了重要讲话。省住建厅、市住建局、西秀区中医院和七眼桥镇本寨村支书分别作了精彩的会议交流发言。尤其是本寨村的老支书那番“揣着政策抓、戴着脸谱抓、忍着委屈抓、保护和开发一起抓”的“四抓”理念更是赢得了满堂彩，与会人员热烈回应，会场上掌声不绝。

　　听了大家的发言，我也深有感触。面临当前工作形势，各级各部门都根据部门工作性质和实际情况，实际深入到群众之中，为联系点群众引项目、带资金、做义诊、找老师，做了很多实事。文联虽然在帮促工作中也下了很大功夫，在宣传帮促村文化资源上取得了很大成效。但我们还要继续结合文联实际和现有资源，进一步做好帮促点的服务工作，为村里的经济发展出点子、找出路，切切实实为群众做实事、办好事，让群众真正享受到发展成果带来的幸福和快乐。

　　参加村委会评低保

　　按照单位的安排，我与县人大教工委主任黄昌富到地瓜镇木卡村报道，当我们到达村活动时，地瓜镇政法委书记罗嗣奎、包村干部谭斌、王*正组织下木卡一、二、三组的群众召开农村低保工作会，三个组的'群众争吵声音较大，有的用拳头击打桌子、有的对镇、村、组干部进行辱骂、有的则蠢蠢欲动，准备对个别干部动武等，导致整个会场无法进行下去。此时，在会场外的我们决定进去看个究竟，我们便说“我们是县人大的干部，有什么事情跟我们说”。当此话一落，全体群众就向我们诉说着往日评低保的种种不是以及不公平等，请求我们主持公道。面对此情此景，马上作出将三个组的群众分开评，有什么不服的直接给我们挂帮干部讲的决定。这样，会议得到再一次进行。

　　我们分别与部分群众进行座谈，他们诉说，相关部门在评定农村低保时不公平，甚至有一些整天游手好闲、上山打猎、下河捕鱼、外出打工的人员都可能享受低保的情况。这些问题的存在就使大部分群众对低保享受群众的不服。针对这一情况，我们认真听取群众的讲述并作好记录。例如一组群众沈恩厚虽年龄已75岁，但其孩子在外打工且是计划生育对象、二组群众张关月虽是残疾，但其孩子照样在外打工且孩子同样是计划生育对象。他们两人也同样要低保，针对这一特殊情况，我们二人耐心地向他们讲解国家关于农村低保和计划生育方面的政策，作出他们两人都不能享受农村低保，并劝说他们要做好孩子的思想工作，要求他们及时回家履行国家计划生育政策，只有这样他们这些老人才能享受农村低保方面的政策，两位老人对我们的劝解表示完全接受，并表示会劝自己的孩子回家履行计划生育政策。

　　由于我们驻村干部的参与，使得三个组的低保评定会议顺利结束，一组群众刘仕江激动地说“如果不是你们的参会，这几个组的低保评定不知要持续到什么时候，此次评定体现了公正、公平和公开”。

驻村干部民情日记篇5

　　20xx年3月2日星期六晴

　　这是驻村的第三天，驻村工作组和村上干部进行进一步交流，了解村情，学校驻村工作以来的所有文件，吃透文件精神，认真按照县委、县政府的总体，结合村的实际，制定驻村帮扶计划

　　初来乍到，一切都显得那么新鲜，带着些许的好奇，我环顾四周，村子坐落在群山中，远离繁华闹市的喧嚣，置身于这山村，呼吸着清新的空气，路过的几位村民的穿着打扮以及周围破旧的房屋院落，让我们渐渐皱紧了眉头，这个山村是多门贫穷落后，在此，我也希望加快通木村的“减贫摘帽”贡献自己的微博之力。

　　20xx年3月20日星期三阴

　　通过半个多月的驻村帮扶工作，使我对开展帮扶工作的实际意义，同老百姓交流，增进情感的必要性，委老百姓解决哪怕一个实际困难的作用都有了更新的认识，更多的体会，我觉得下基层开展帮扶工作，直接驻村入户，群众对此很关注，所以我们每一位驻村干部都要展示良好的作风形象，都应该有心用情的投入到帮扶工作中去，首先要和群众“拉关系”“摆家常”，拉近与群众的距离，建立起雨水关系才能把群众想什么了解清楚，才能知道如何去帮扶，才能完成帮什么，才能知道促什么任务。

　　20xx年4月2日星期二晴

　　今天一大早，驻村工作组组长吴平会长召集大家召开计生工作会，今年上半年通木村的计生工作成绩在柏村镇排名中上游，尽管有些指标完成得还不错，但由于计生的罚款没有达标，因此受到上级部门的批评。因为自从计生文明执法以来，执法人员不能用粗暴的方法对待计生对象，不能关禁闭、不能强行没收财物，这给计生执法者带来了困难，之前我也与村干部讨论过这个问题，尽管文明执法是好事情，是整个社会进步的表现，但有些人却认为有恃无恐了，你拿他没办法，这就在事实上给计生工作造成了一些困难。现在好了，可以诉诸于法律途径，中国老百姓大都怕上法庭，这与我国传统文化里怕“惹官非”是一脉相承的，但违法者必究，这也保证我国长远发展的必要手段，否则，再多的经济建设成果也会被迅猛增长的人口所吞噬。

　　开完会后就回去了，村干部们商量了一会工作就开始办公。今天，来村公所办事的人很多，有办结婚证的、有办入户口的、有办救济的等等。我与一个来办事的老职工交谈，聊聊国家的社保政策，老人退休了，一个月在社保领一千多元的退休金，这在农村算是中上收入了，老人对国家的养老保险和医疗保险还是相当满意的，他说现在政策好退休金够日常生活用的，医疗保险也减轻了他的医疗负担。

　　20xx年4月18日星期四阴

　　4月18日，在通木村委员会会议室召开了通木村农村扶贫对象识别会议，参会人员为通木村驻村工作组和村支委员。

　　召开这次会议的目的是为了深入贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》关于“建立健全扶贫对象识别机制，实行动态管理，确保扶贫对象得到有效扶持”的要求。

　　工作组长吴平出席并发言，一是对本次扶贫对象识别工作范围提出了要求。本次通木村扶贫对象识别工作的范围为我村16个村民小组，调查对象为全村所有农村户籍人口。二是对本次扶贫对象识别明确了目标任务。本次开展农村扶贫对象识别的目标任务是：科学识别新标准下的'贫困人口，逐户建立贫困人口信息档案，完善贫困人口的动态识别机制，为全村开展专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫，对农村扶贫对象全面实施扶贫政策搭建通用的扶贫工作信息平台。

　　通过本次会议，我对扶贫对象识别工作有了充分的认识，这次会议的召开我想为我村贫困农户及贫困人口带来了又一福音，为我村新一轮的扶贫开发打下了又一坚实的基础。

　　20xx年5月17日星期五雨

　　为了提高通木村贫困户劳动技能，增加贫困农民的收入，加快贫困农民脱贫奔康，结合通木村实际，5月17日，驻村干部工作组与村支两委，在村委会会议室对贫困户进行技术专业培训，为其培训高粱、花椒、青蒿、金银花种植等方面知识，共60多人参加了这次农业技术培训班。

　　针对当地农业生产模式和农民对高产高效农业生产技术的需求，在高粱、花椒、青蒿、金银花种植等方面作了深入浅出的讲解。

　　大家一致认为这一期培训班非常有意义，非常及时，培训内容丰富详尽，语言通俗易懂，引起了农户的极大兴趣，许多学员都认真做好笔记，在课堂上与干部们互相互动交流，询问种养技术和难题，大大增强了贫困户脱贫致富的决心和信心。

　　为了让贫困户扩大生产规模，增加收入，驻村工作组及帮扶部门给贫困户发放生产启动资金，帮其购买化肥、农药、等，同时制定鼓励机制，扩大种植规模，还联系有关销售大户，解决产品的销售途径，同时也结合通木村帮扶部门，帮助其解决资金短缺等问题。

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