校医聘用合同书

时间:2024-09-13 09:09:02 聘用合同 我要投稿
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校医聘用合同书

  在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的校医聘用合同书,仅供参考,欢迎大家阅读。

校医聘用合同书

校医聘用合同书1

  甲方:________________学校(以下简称甲方)

  乙方:________________卫生院(以下简称乙方)

  按照自愿平等、协商一致的原则,双方签订本协议书。

  一、专业要求:

  乙方同意根据甲方工作需要,提供医德高尚、医术合格、具有卫生专业执业资格证书的人员为甲方的师生服务,尽职尽责地做好本职工作。

  二、甲乙双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1、甲方按乙方要求及时配足甲方在乙方院内的药箱药品。

  2、甲方应及时将生病的学生送交乙方医治,并协助学生详细介绍病情。

  3、甲方根据有关法律、法规和规定,在校内宣传疾病防控有关知识。

  (二)乙方的'权利和义务:

  1、乙方卫生院要有行医资质,并配备齐卫生室应有的设备。

  2、乙方为学校服务不得营利,严格按要求配药,并做好用药登记。

  3、乙方的药品请购单要及时送交甲方以确保正常诊疗。

  4、乙方要承担起甲方学校预防保健、健康教育及常见病和传染病预防与控制的宣传指导、经常为学校卫生日常检查,并为师生提供必要的健康指导服务。

  5、乙方在甲方学生需要诊治的时间内要及时提供医疗服务。

  三、有关服务费:

  正常服务期间,每学期甲方交乙方服务费贰仟元正整,交款时间为每学期期未考试之后的一周内。

  协议有效期:

  本协议期限为____________年________月________日起至____________年________月________日止。

  四、其他规定:

  1、本协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善协议。

  2、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

  3、甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度,将与本协议一并生效。

  甲方:______________________乙方:______________________

  法定代表人:____________(签字)法定代表人:____________(签字)

  ________年________月_____日___________年________月________日

校医聘用合同书2

  甲方:______________村卫生所负责人:_________________

  乙方姓名:_____________身份证号码:_________________文化程度;___________专业资质:_____________

  根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在________________村卫生所工作,特签定本合同。

  一、合同期限贰年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

  二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:_________________

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

  7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;

  8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

  9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

  三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的.技术操作规定,保证工作质量。

  四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:_________________

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

  甲方负责人签字:_________________乙方签字:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

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