后勤年终工作总结

时间:2023-04-21 20:25:10 年终总结 我要投稿

后勤年终工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的后勤年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

后勤年终工作总结

后勤年终工作总结1

  工作已经半年有余,依据公司的总体支配部署,我主要负责后勤工作,现将工作总结如下:

  一、任劳任怨,保质保量完成各项工作任务

  就后勤工作而言,具有相当的简洁重复性,做好此类工作,就得急躁仔细,扎扎实实,一步步做好。很多的工作时间里,会做一些搬东西、拿工具、关心食堂以及其他跑腿工作,这些工作既辛苦又简洁被忽视,面对任务,我从不推脱懈怠,坚持手勤、腿勤的思路,任劳任怨,留意提高工作效率和质量,各项任务完成良好。

  二、认真规划目标任务,做好基础工作

  科技园区园林绿化项目已经启动,虽然有这方面的行业阅历,但必要的预备工作还得做好,做到事事亲为才能放心。就拿苗木选取来说吧,先得自己构思清楚,做一个整体规划,然后再征询公司的看法,待方案定下来以后具体实施。苗木订购是一个繁杂的工程,首先得四处联系和现场实物勘察,再仔细琢磨选取的树是否符合园区整体规划,苗木姿态是否美观标致,所协商的价格是否得当,移栽后能否有效成活等等问题。虽然问题重重,但只要做好了基础工作,一步步走下去,终会把工作搞好。

  三、主动学习,思想熟识有所提升

  学习永无止境,日常工作的同时,也深刻意识到自己的'不足,改进不足才能进步。为此,我主动向身边的同事学习,主动向他们请教电脑学问,学习如何正确打字,如何精确搜3 / 16寻查询等,总的来讲,进步了不少,但还有很大的差距。此外,也主动参预公司组织的培训课程,学习里面的员工日常行为规范和应当有的工作心态,虽然参预次数不多,但领悟了一些要点,在以后的工作中,要达到“简洁的工作做到极致,重复的工作全力以赴”这样的标准,严于律己,把各项工作任务完成好。

后勤年终工作总结2

  一年到头了,想了想后勤工作我这一年来充实的很,这也是让我感到很欣慰,自己在做一件事情的时候能够这么的充实,能够在这个状态下面积累吸取阅历,这是让我能够感受到足够的动力,当然我也希望在今后的工作当中不断吸取阅历,后勤工作让我有了发挥自己的动力,让我在不断的磨砺当中成长,过去一段时间我特殊感谢在xx这里经受的一切,这一年到现在,也该是回顾的时候,对这后勤工作应当总结一番。

  我思想特殊端正,我生疏工作各项制度,不违反规定,做后勤工作的时候我也是特殊的用心,当然我也知道这些都是我需要做好的细节工作,很多时候不管是做什么事情都应当清楚,现在我也是在不断的积累阅历,我认为在思想上面确定要高度统一,遵守公司的各项规定,不违反,做到影响四周,把好的东西传递,虽然说这一年的时间特殊的短暂,但是很多事情还是在这个状态下面慢慢的追求着,我希望能够把这些细节的东西做好,其实很多事情都应当是这样,在工作当中我始终都能够把这些细节的工作做好,确定的去执行好每一项制度,但是往往这些都是我要去完善好的,我希望能够把这些好的.东西不断的发扬,这一年来我认真踏实做好了本职工作。

  我工作认真有一个好的态度,以前我就没有一个高的思想觉悟,来到xx这里之后我就在不断的加强这些,我认为很多事情都应当保持下去,态度确定一切,在工作当中这些细节上面还是要时刻清楚的,我自认为自己能够保持住一个稳定的状态,我的工作态度端正,跟同事们和谐相处,更加重要的还是我能够吸取阅历慢慢的去做好这些细节上面的东西,虽然说我不能保证自己能够在这个状态下面进步多少,但是这能够让我工作主动性增加不少,过去的一年我在后勤工作当中是在不断学习的,我擅长把后勤工作做到很细致,当然这个过程少不了一个端着的态度,后勤是需要细心的,回顾这一年来我都是特殊用心的在品尝这些,我团结同时,协作各部门之间,哪里后需要哪里就有后勤,作为xx的一员我时刻在预备着,我也会连续把这些细节上的东西完善好,当然在今后的工作当中我确定会连续加强对自己的学习,后做好后勤工作,为公司缔造价值。后勤年终工作总结6

  一年来,在学校正确领导和关怀关怀下,依据学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以同学满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下:

  一、勤奋学习,与时俱进

  理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维力气,留意用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

  1、留意克服思想上的"惰"性。坚持按制度,按时参预理论学习。首先不把理论学习视为"软指标"和额外负担,自觉参预学校进行各种政治学习;其次是按自己的学习方案,坚持个人自学,发扬"钉子"精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

  2、留意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力气,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和缔造性。我留意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,主动争论新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒"阅历主义",拓展思维。

  二、立足本职,爱岗敬业

  作为后勤服务人员,我始终坚持"把简洁的事做好就是不简洁".工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能主动贯彻学校提出的"服务周到,保障有力"服务宗旨,为了使自己更好地为同学服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作阅历,一边严格要求自己,对同学反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向学校照实反映,争取尽快给同学回复。

  以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。

后勤年终工作总结3

  本人20xx年在xx公司综合管理部担当行政后勤岗的工作,一年来,依据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我主动、认真地完成了本职岗位的各项工作,现对20xx年的整体工作总结如下:

  一、行政后勤

  (一)职场管理方面

  1、指导、关心xx等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;依据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房xx的办公职场面积。

  2、准时与机构对装修问题进行沟通,并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。

  3、xx等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

  4、协作总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。

  5、分公司本部职场状况:依据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防学问,提高员工的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的`平安保卫、清洁卫生等方面的管理。

  (二)会务接待方面

  1、完成了第四五届职工运动会、xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。

  2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优待协议,为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。

  (三)行政费用预算和开支管理

  1、在20xx年行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原则,严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。

  2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求,结合分公司20xx年的实际及20xx年的进展规划,准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

  (四)通讯方面

  1、准时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。

  2、与移动公司交涉,追回移动公司在20xx年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用准时返还员工个人手机;与电信公司交涉,追回电信公司在xx年至xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

  (五)证照方面

  在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部xx度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。

  (六)其它后勤工作

  1、依据各部门及同城门店的需求,准时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量进行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

  2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,准时与物业管理公司沟通,处理各项物业管理问题。

  3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表。

  二、物资管控

  1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。

  2、依据各机构提出的申请准时审核配臵及实际需要,并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

  3、依据总公司对门店闲臵资产的处理看法,以内部调配为主要原则,依据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。

  4、每月按时上报《固定资产月报表》。

  三、存在的问题

  1、对机构行政管理工作的管控力度不够,部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

  2、审核职场装修方面预算阅历不足。

  3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致部分工作邂逅,未能准时办理。

  四、20xx年工作方案

  1、加强与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。加强与机构的相互沟通和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构服务。

  2、加强自身职场装修方面学问的学习,吸取更多他人的阅历,提高工作效率。

  3、重点处理门店闲臵资产,依据内部需求,合理支配准时办理相关调拨手续。

  4、联合信息岗与xx公司在通话、网络资费问题上进行协商,争取更优待的政策。

后勤年终工作总结4

  随着幼儿园管理的实施,在过去的一个学年里,在幼儿园部门的直接领导下,后勤人员主动为教学服务,成为教学一线的坚韧后盾。为了发扬成果,今后做得更好,现将幼儿园后勤工作总结如下:

  一、加强学习,提高素养

  护士每月参预一次各种学习活动,包括护士一天的工作支配和如何给玩具消毒。训练后勤人员应以幼儿园的需求为己任,制定好教学方案,宠爱本职工作,以自尊、自爱、自强的精神全心全意为老师和孩子服务。认真学习先进的技术技能,让每一个物流人员都能与时俱进,提高服务和训练质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障,一切后勤工作都是以此为目的进行的。

  二、明确职责,优质服务

  依据工作性质,我们幼儿园的后勤团队可以分为三个部分:保健、保育和门卫。由于人员配备不均,有时候都是多重角色。

  爱惜工作需要细致的关注。通过不断的总结和沟通,我们可以发挥自己的.优势,订正自己的不足,提高服务水平。在护士每月的工作会议上,要求工作时间较长的阿姨介绍自己工作比较好的亮点,要求工作时间较短的阿姨讲讲具体的操作方法,分析自己的操作是否正确,相互取长补短。12月,太仓市妇女保险争论所考察了我们园区的医疗保健工作。阿姨流利的回答,完整的信息,干净的环境给他们留下了很好的印象。

  门卫的主要职责是“看住自己的门,管好自己的人”,检查门卫访客登记和询问制度的执行状况,禁止社会闲散人员进入校内,确保幼儿园正常的教学秩序。

  后勤服务的目的是为一线老师和孩子做好一切服务,深入到到课堂,了解老师的心声,支配桌椅、床、学习用品等。开学时的每一节课,平常努力,做好物品、场地、音响、多媒体等一切活动的预备。特别是本学年创建的省级示范幼儿园,老师需要什么东西才能拿到,却没有出去买;环境支配好了,加班;整理完资料,我就奉献了休息日。我最不能遗忘的是付主任王建梅在常熟大雨和饥饿中买东西。此外,加强幼儿园财产的保管,首尾检查核对,削减不必要的损失,节约费用。仓库钥匙应由专人管理,全部进出的材料应进行登记。可以省钱,有助于幼儿园的节约和支出。

后勤年终工作总结5

各位领导,各位老师:

  你们好!

  20xx年即将过去,咱们后勤部门在医院领导的正确领导和关怀下,在相关兄弟科室大力支撑和关心下。咱们后勤部门克服了人员少,事情杂等难处,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:

  一、处理突发大事的工作状况

  短的时间内把疑问处理掉,保证了医疗工作的有序执行。其中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。

  本年的3月4日的`午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后立即来到医院明白状况,并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修正好,没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。

  二、节能降耗及用水、用电、防火平安维护工作的增加。

  冬季的到来,使得我院的用电量清楚加大,由(于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加,使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况,咱们在本年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记。9月份咱们又对全院各科室的设施做了一次完全的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和修理,排除了担忧全隐患。

  7月份,咱们对医院用的桶装水增加了细化维护,并且更换了厂家,由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元,对桶装水的运用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基本。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。

  另外咱们还为各部门必要选购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,降低不必要的支出。

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