旅游公司导游劳动合同

时间:2023-11-15 08:33:26 旅游合同 我要投稿
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旅游公司导游劳动合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的旅游公司导游劳动合同,欢迎大家分享。

旅游公司导游劳动合同

旅游公司导游劳动合同1

  甲方名称:_________旅游公司

  性质:_________

  法定代表人

  乙方姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份证号码:_________

  导游资格证号码:_________

  导游证号码:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

  二、工作内容、要求

  1、甲方安排乙方担任导游工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。

  三、工作待遇

  1、甲方负责购买三险

  2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。

  3、乙方组团出游,乙方获利润的10%酬金。

  4、带游客到_______________住宿提5%酬金。

  5、由旅行社委托的接:_____________元/次。

  6、外出带团__________元/次。

  7、公司提供劳动保护,公司根据规定配发工作服,带团外出含个人旅游保险,利用淡季对导游进行各地景点考察学习。

  8、一个月有四天休假,休假时间由公司安排,员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。

  四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  2、甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的',甲方不得随意解除本合同。

  3、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  五、经济补偿与赔偿

  1、甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发[1994]481号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第第项规定解除本合同,甲方也应按劳部发[1994]481号文件规定支付经济补偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  六、劳动争议处理及其它

  1、因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签名:_________乙方签名:_________

  签名日期:_________签名日期:_________

旅游公司导游劳动合同2

  聘方(甲方):

  法人代表(负责人):

  应聘方(乙方):

  住址:

  联系电话:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国民法典》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

  一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。

  二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。

  三、劳动保护

  a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

  b)带团外出含个人旅游保险。

  c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

  四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。

  1.乙方组团出游的,乙方获利润的________%。

  2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:东山门________元次、西山门________元次、西岳庙________元次。

  4.外出带团________元天。

  五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的`声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按__________________倍赔偿。

  六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。

  七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_________旅游管理局一份。

  甲方:______________旅行社乙方:____________________

  旅行社总经理:____________导游证编号:______________

  电话:____________________手机:____________________

  身份证号:________________

  ________年______月______日

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