员工离职报告合集15篇
随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家整理的员工离职报告，希望能够帮助到大家。
员工离职报告1
尊敬的领导：
你好!很高兴在那里工作了那么久，感激领导对我工作上的一路关心支持我，由于x些个人的原因，今日我在那里提出辞职。
在这个月职业培训网司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的`友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。
我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在x个时间内离职比较适宜，不妨给我个提议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
签名：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告2
尊敬公司领导：
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在那里我被公司的所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮忙。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的情绪向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时光只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也必须会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段完美的`经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自我最大潜力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天必须会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xx
日期：
员工离职报告3
各位领导：
您好！
首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。在这段时间里，我认真回顾了过去一年的工作，觉得自己很幸运能在xxx工作。我一直很珍惜这份工作。一年来，公司领导关心我，教导我，同事们也给了我很大的帮助。
在公司一年多的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的'提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。这时候我选择了离开，不是一时兴起。经过长时间的考虑，我决定辞职。
最后，真心希望蛋糕店一步一步赢，蒸蒸日上！
xxx
xxxx年xx月xx日
员工离职报告4
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的'不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼!
请辞人：
日期
员工离职报告5
条亲爱的xx：
自从在xx入职以来，一直很享受这份工作，但由于一些个人原因，不得不重新定义自己未来的方向，最终选择开始新的工作。
希望公司能尽快找到合适的人接手我的'工作，并在今年5月底前正式辞职。如果能给我更多的时间找工作，我将不胜感激。希望公司能理解！在我提交之前
辞职的时候，在离职之前，我会尽职尽责，做好该做的事。
最后，我真诚地说：“对不起”和“谢谢”。
祝公司未来更好！
希望领导批准我的申请，协助办理相关离职手续。
我在此交流
致敬
辞职人员：
日期周期
员工离职报告6
尊敬的公司领导：
您好！
自从200x年进入xxX以来，我受到了企业教育、团结务实精神的极大鼓舞。在为企业服务的.同时，我也在各方面取得了不错的发展。
三年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加自己的知识和实践经验。真心感谢公司照顾了三年多！！我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。
今天因为很多原因选择离开。因为这份工作的特殊性，我确实需要更多优秀的人，但是我觉得因为性格差异，能力有限，不尽人意。就我个人感觉，我过去一段时间的表现并不能让我感到满足，感觉自己这三年都没能照顾好公司。我也觉得这三年来没有为公司做过什么贡献。也觉得自己能力差很多，公司需求各方面能力都不够。所以，经过慎重考虑，我决定为了自己，为了公司，放弃。
最后真诚的说：对不起！也衷心祝愿，永远前进！所以，提交你的辞职报告，希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工离职报告7
各位领导：
大家好！来gc一个多月了，来杭州两周了。感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处的挺融洽的。我在这里有过欢笑和收获，也在这里学到了很多。
很抱歉此时正式从公司辞职。毕竟gc监理是一家知名的优秀企业。公司对每一个员工都很好，非常注重培养人才，择优录用人才。虽然不是正式员工，在公司时间也不长，但还是感受到了公司良好的工作平台。但是感觉自己不适合通信监管行业。
在这一个多月里，我真的学到了很多。但是，工作内容总让我觉得不舒服。我开始思考，认真思考，我觉得可能我不适合通信主管这个岗位。可能是因为应聘的时候对通信监理行业不太了解，所以来了。这几天我发现我现在的'工作和生活和我自己心目中想追求的并不一样。
而且来了之后发现自己很无知，经常在工作中出错，感觉挺累的，很迷茫。经过我的慎重考虑，我觉得人一定要懂得取舍。既然想找一份适合自己的工作，过自己想要的生活，就只能离开公司，离开gc监管的大家庭，换一个适合自己的环境。
我也很清楚，这个时候公司在招人的时候，新的业务在不断的启动，所有的业务工作都在公司领导的高度重视下稳步推进。但考虑到公司未来各项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人原因出现失误，特向公司郑重提出辞职，望领导批准。我也会完成这几天应该做的事情，为公司做好最后一份工作。
以上是我的辞职申请。我要离开gc监督这个大家庭了。真的舍不得离开这些同甘共苦的同事。我承受不了公司良好的工作平台和同事之间的真诚友好，但还是要决定离开。我恳请公司领导理解我的选择。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告8
尊敬的毕先生:
您好！
首先，我很感激，刚来这个陌生的城市的时候，我孤身一人，没有工作。你收留了我，让我在工厂工作，提前给了我一个月的工资，让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在，想到当时的情况，我都很感动。
但是，在工厂工作一年后，慢慢感受到了我们工厂的缺点，发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好，就没必要变坏。为了不恶化我们的关系，也为了给对方留下好印象，我觉得我还是选择离开吧。
在私企期间，我很清楚老板的辛苦，老板也很难缠，所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候，我就不干了。来到这个新环境，一开始感觉还不错，真的很想努力。事实上，这是我在这里的第一份工作。我觉得，跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作，我就能发展，就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你，这也是我想辞职的原因之一):
领导者要敢于决策，做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。
1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”？他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人，变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的'能力和优势。以我为例。起初，我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗？)，这让我变得盲目，以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么，我喜欢什么，我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平点。同样在大车间工作，为什么有人无缘无故加薪？而努力的人不？也许他们很笨，不会做鬼脸？这对别人不公平。怎么能留住人心？这种伎俩完全是个人行为，不是企业行为。
3.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，公司的管理可以说是独断专行，公司的管理一塌糊涂，就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪，小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。
4.我更喜欢自由工作，没有束缚，有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起，没有安全感，大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌，至少现在工厂缺少氛围。
5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要？可能大家想法不一样，但了解之后，应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量，所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里，只有这样，我们才能做好产品，做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说，但最重要的是你要自己做，让他们做好。在这种状态下，你还让别人控制，完全不靠谱。
6.善于提建议。一个企业的领导和他的管理，将直接影响到他所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这家工厂可以说是支离破碎。夸张点说，有的人就是“自相残杀”！在这种工作氛围下，大家都能做好吗？多无聊啊！你能这么冷漠？
总之，这次，我在这里工作不到一年就辞职了，因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力，或者说我根本没有多少能力。
1000块钱的月薪，你或许能找到比我更好的员工，但千万不要以为，仅仅靠这1000块的月薪就能留住一个员工的心。本来，现在是一个双向选择，互相辞退的时候
一代，谁缺了企业还在跑。最后，谢谢你训练我，给我这个锻炼的机会。
在我即将离开的时候，作为一名曾经的员工和朋友，我希望你能改变你的管理方式和商业模式，我认为工厂的未来会更好。不像现在，生意不是很好，发展前景也不是很好。
我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人，也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好！祝你身体健康，万事如意！
至此
致敬
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告9
敬爱的领导：
您好!
我是前台xxxx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在xxxx酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的`工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
xx年xx月xx日
员工离职报告10
xxx领导：
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力，为自己的未来添砖加瓦；并且学习到了为人处世的`基本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的认识，为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会，我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职的请求，希望能得到公司领导的理解和认同。
申请人xxxx
20xx年1月
员工离职报告11
尊敬的公司领导：
我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
20xx年12月我来到公司，刚的我没有什么工作，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任xxxx店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
一转眼，已到xxxx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的`离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职报告12
各位领导:
首先感谢企业领导和同事三年来对我的关心和照顾。很抱歉我辞职了。我辞职是因为自己的原因，希望企业的同事能理解我。
目前企业处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但是，此时由于个人原因，无法为企业分担担忧，深感抱歉。
希望企业领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。我在X，Y，X，20xx上离职，希望得到企业领导的许可！
感谢您对我在企业期间的`信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！
我在此交流
致敬
申请人:
员工离职报告13
尊敬的各位领导：
您好！首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是xxx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到xxx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xxx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的.大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xxx厂服务，但我仍然祝愿xxx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职报告14
各位领导：
您好！
这两年在公司工作的很开心，感觉公司的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时，我学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来，公司利用公司给的好的学习时间，学习了一些新的东西，丰富了自己，增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾！
在这两年的工作时间里，公司给了我一个学习做市场运营的好机会。但是由于缺乏相关的市场经验，我没能做好为公司开拓新市场的工作，这让我对公司的培训感到愧疚。
因为个人感觉，过去一段时间的.表现不能让我满意，对公司这两年的照顾感到惭愧。这两年没有为公司做出任何贡献，感觉自己的能力远远落后于公司的要求，无法满足公司未来的发展需求。
因此，经过认真考虑，为了我们自己和公司的未来发展，我在此向公司提交辞呈，希望公司领导批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工离职报告15
尊敬的经理:
您好！我是会计系的xx，来XX公司快两年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。
公司里有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。然而，工作中的不成熟总是让我犹豫不决。对于建帐账簿、填制审核会计凭证、复式记账、成本核算、财产检查、编制会计报表、核算、审核分析会计资料、企业财务管理事务，我有说不出的痛苦。
虽然我是会计专业的，但是对数字不敏感，所以可能不适合这份工作。我记得曾经有人说过，如果两年工作没有起色，就该自己找原因了。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。虽然我觉得，上帝会笑，但这笑是苦涩的，甚至我对思考的结果感到惊讶——也许我不适合会计。
否定自己很痛苦，但人总要面对现实，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合什么。这一系列的`问号一直让我很压抑，也让我萌生了辞职的想法，也让我确认了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利，曾经让我很骄傲，现在却深陷痛苦，无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。
最后，感谢xx公司所有同事对我的关心和支持。祝公司繁荣成功。
此致
致敬！
离职人：
日期：
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