劳务合同

时间:2024-10-07 05:50:03 劳务合同 我要投稿

劳务合同模板(15篇)

  在当今不断发展的世界,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的劳务合同模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同模板(15篇)

劳务合同模板1

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  所有制性质:

  地址

  乙方:(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  居民身份证号码:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。

  一、劳动合同期限。

  从 年 月 日起至 年 月 日止;共 年;其中试用期三 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 部门岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  三,劳动保护和劳动条件。

  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、劳动报酬。

  乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为 元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为 元。

  乙方月工资为 元。

  工资发放日为每月 号,甲方不得无故拖欠。

  乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

  五、劳动纪律。

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

  (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;'

  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;

  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的.意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)(四)款的规定解除劳动合同:

  1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;

  (七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  七、社会保险和福利

  (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;

  (二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

  (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

  (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

  八、违反劳动合同的责任

  (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  (三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %.

  十、双方需要约定的其他事项:

  十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  十二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关存档一份。

  甲方(盖章) 鉴证机关(盖章)

  鉴证编码:

  乙方(签名)

  鉴证人员(盖章)

  合同订立日期: 鉴证日期:

劳务合同模板2

  工程承包人: (以下简称甲方)

  劳务分包人: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、公正和诚实、守信用的原则,鉴于已经签订施工总承包合同,双方就劳务分包事项经协商达成一致,订立本合同。

  一、劳务分包工作对象及提供劳务内容

  工程名称:

  工程地点:

  分包范围:施工图范围内的清包工。

  二、分包工期: 开工, 竣工,总工期 天,每推迟一天罚款壹百元(雨天顺延),提前一天奖励壹佰元,奖惩兑现。

  三、工程质量标准及进度要求

  乙方必须严格按照施工图纸及现场规范施工,执行现行建筑安装工程施工质量验收规范,工程质量必须达到合格等级。

  乙方必须保证充足的劳动力并按照甲方进度计划施工,确保工期。

  四、承包价格及结算方式、付款方式

  土建部分人工、机械、工具、铁丝、钉、扎丝、脚手架、电碴压力焊对接、植筋锚固、抽排水、基槽开挖及回填夯实(不含电费、外运土及土源),按每平方米 元计算,建筑面积为平方米,总价元。 场地内的所有材料装卸、堆放、转运、模板、支撑、方木、施工机械的租用、进退场、安装、拆卸、维修和文明施工、安全施工等(安装、装饰另附分包价款)。 结算方式: 首付工程款 万元,第一层顶柱梁板砼浇筑完毕付 万元;第二层顶柱梁板砼浇筑完毕付 万元;余下的 万元经竣工验收合格后,一月内付清(如拖欠工程款除按超过银行存款利息付款外,乙方有权投诉)。

  五、奖惩措施

  乙方在施工过程中,工程质量必须达到合格,否则处以工程承包价格10%的罚款。 乙方必须按照甲方的施工进度计划施工,在施工过程中进行节点考核,不按时完成,每推迟一天,罚款100元。工程滞后三天或者进度节点工期滞后一周的,甲方有权无条件更换施工队伍,并不再支付本期的人工费(节点工期另附,见施工进度横道图)。 因乙方施工管理不善或者造成因工程质量返工事故处理等导致工期延误时,施工工期不顺延。施工过程中间验收及隐蔽工程验收;因乙方所做工程质量达不到合格要求,造成的费用及工期延误由乙方自行负责。

  六、甲方的权利和义务

  1、提供相应的施工图纸一套,编写详细的施工组织设计,完成各项报表。

  2、检查验收工程质量、安全生产、文明施工、施工进度。

  3、按时提供施工材料。

  4、甲方在检查工程质量时如发现达不到验收标准时,有权加以制止,并责令其整改,严重者令返工重做,由此发生的材料浪费及人工费用全部由乙方承担。

  5、乙方在施工过程中不服从甲方管理、指挥及文明施工方面违反操作规程的,甲方管理人员有权对乙方处以100-200元的罚款,并从本月支付工程款中扣除。

  6、甲方应根据工程进度及时将材料采购到位,保证乙方不出现窝工现象,如发现因材料不到位所造成误工,经甲方确认给予误工补助。同时,乙方应提前24小时通知甲方供应材料,否则不予补助。

  7、甲方要对各主要工序进行安全技术交底。

  8、甲方人员经常深入工地,加强对安全、质量、材料及施工过程的`监督检查和控制,指导施工工作。

  9、完成竣工验收资料,办理竣工验收手续和竣工决算。

  七、乙方的权利和义务

  1、必须严格执行国家现行有关工程质量评定标准、规范。

  2、施工时必须做到工完料尽场地清,落地材料及时回收利用,不另计人工费,杜绝材料浪费,如材料用量超过定额用量时,超出部分材料自负,费用从工程款中扣除。

  3、现场施工员和班组长必须现场负责,如遇特殊情况,须经项目负责人同意,并委托他人负责,否则处罚100元/人次。

  4、不得无故停工,如发现无故停工现象,甲方有权对乙方处以500-1000元的罚款,情节严重者清退出场,并拒付已完成的工程量款。

  5、乙方要保持与甲方的良好沟通,发现问题及时反馈,积极配合甲方。

  6、必须保证现场施工人员遵守项目部各项规章制度。

  7、乙方自备手头工具,如锹、铣、瓦刀、灰斗、棉线等。

  八、其它

  1、甲方有权对乙方的工作做临时性调整,乙方应积极配合。

  2、围墙以内的安全文明施工,必须遵照要求作到活尽场清,不另计人工。

  3、返工:由甲方原因造成的返工,甲方根据实际情况给予一定补偿。

  4、变更部分按照原承包价格中的定额预算有关相应子目计算(增加或减少)。

  5、现场质量、安全管理、材料管理有相应的惩罚措施。

  6、施工单位的各项制度、质量、安全条例均与本合同具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙双方各二份,双方签字后生效,工程款付清后自行失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同模板3

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》以及和国家工商行政管理局、建设部颁发的《建设工程施工合同》(GF—91—0201),结合本工程具体情况,经甲、乙双方协商达成如下协议:

  第一条工程概况

  1、工程名称:白集高速公路第一合同段

  2、工程地点:内蒙古自治区集宁境内

  3、工程内容:钻孔桩工程

  4、承包范围:霸王河大桥26#、27#桩基钻孔施工

  5、工期:自开工之日起至20年6月5日。

  本工程按工序单价承包,如果实施中乙方的施工质量、安全、进度、环保等不能令甲方满意,甲方有权单方终止合同,此时,合同条款自行失效。

  6、质量等级:工程一次验收合格率100%,优良率90%以上,创国家优质工程。

  7、结算方法:按完成质量合格的工程项目数量和相对应的合同工序单价进行结算。

  第二条承包单价及方式

  1、承包单价:2600元/米

  承包单价包括:钻孔、护筒制作及安装、泥浆外运、下钢筋笼、混凝土灌注、桩头破除等全部工作内容。

  2、承包方式:承包单价一次性包死,本单价在任何情况下不作调整。

  第三条甲方责任

  1、甲方负责乙方四台钻机的进场调遣费:¥10000(人民币大写:壹万元整)。

  2、协助乙方做好上场准备工作,乙方钻机全部就位后,每开钻一台机械甲方支付¥10000元(人民币大写:壹万元整)作为乙方的工程预付款。

  3、甲方负责将施工用电接至施工现场;乙方用电按0.45元/kw〃h在每次计量支付中扣除。

  4、确定水准点与坐标控制点位置,进行控制测量。

  5、及时组织施工设计图的会审及技术交底。

  6、对工程进度、质量、安全、环保等进行监控、检查,负责对隐蔽工程的检查与验收。

  7、负责实施性施工组织设计、施工方案的制定,施工技术指导。

  8、负责根据工序承包单价对满足质量要求的工程及时验工计价,拨付工

  程款和办理竣工结算。

  9、负责与业主、监理、设计、呼铁局等单位的联系和协调工作。

  10、负责组织工程的竣工验收和交付。

  11、负责将钢筋笼、成品混凝土等材料供应至施工现场,负责混凝土灌注时吊车费用。

  第四条乙方责任

  1、负责生产及生活区的场地平整、区内用水、用电、道路等小临设施的修建、使用与维护管理,维护,费用自负。修建地点、标准须报甲方审批。

  2、按承诺上满足施工要求的钻机四台,并服从甲方管理及安排。

  3、严格按照铁路既有线施工规范及要求进行施工。

  4、劳务人员应办理人身保险,并支付保险费用。

  5、协助甲方搞好日常施工测量,并保护现场桩厥。

  6、严格按施工图纸、设计要求、技术交底及施工作业指导书进行施工,凡因违规操作及不服从甲方质量管理所造成的损失自行负责。

  7、严格按规定的操作规程组织施工,建立严格的安全制度,并配备一名专职安全员,负责主抓安全工作。乙方承担施工期间所发生安全伤亡事故的全部责任(含连带责任),并接受甲方有关规定进行处理,直至自负法律责任。

  8、负责施工的单元,必须有一名合格领工员兼质检员对其工作全面进行管理;如乙方无此人员,则甲方有权委派,其工资奖金每月不得少于2500元,由甲方直接从乙方工程款中支付。

  9、加强对劳务人员的教育和管理,如出现任何违法乱纪或刑事案件后果自负,甲方不承担任何责任。

  10、配合甲方的计量支付、质量、安全、进度、现场管理及技术资料收集等工作。

  11、严格现场管理,按甲方要求做好文明施工。及时对施工现场进行清理和环境保护。接受地方环保组织的监督检查。达不到要求,接受甲方处理。

  12、根据施工组织安排和工期要求,如甲方需要对施工任务进行调整,乙方无条件地服从。

  13、不得拖欠工人工资,如有拖欠,甲方有权从乙方的工程款中扣除,代为支付。

  14、负责合同条款中乙方应负的其他责任。

  第五条工程质量

  1、本合同工程质量应达到:一次验收合格率100%,优良率90%以上,创国家优质工程。

  2、乙方必须严格按照施工图纸、技术交底、甲方的创优规划标准、施工技术规范施工,并接受甲方人员的监控。

  3、乙方应按甲方贯标要求,及时准确地报送有关资料,完成与此有关的工作。

  4、乙方在在施工中发生质量事故时,应及时书面报告甲方工程管理部门,并接受甲方的处理,其责任和费用由乙方承担。

  5、质量的奖惩执行甲方制订的《工程质量奖惩办法》。

  6、甲方对工程质量实行一票否决权,工程质量达不到标准的一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均有乙方负责。返工后仍达不到工程质量验收标准的则由乙方承担违约责任。

  第六条劳务管理

  劳务的提供与管理:乙方应提供与其承担工程项目相适应的各类专业施工人员,特殊工种应持有效证件上岗。上场人员应满足工程施工进度需要。乙方应负责劳务的日常管理和工作技能培训,加强组织纪律教育,防止违法乱纪和刑事案件发生,劳务人员的工资发放实行工效挂钩。

  第七条计量与支付

  1、已完工程量的计量由甲方负责,乙方对甲方计量的工程量如有异议,由双方现场核实确定,并需由甲方项目部总工、现场技术人员、计量人员和乙方负责人共同签证认可。如业主的上级主管部门在项目审计中因工程量的计量依据不足进行扣款时,甲方对乙方的计量支付也相应进行扣款。

  2、对设计变更和洽商的费用计量支付或结算应以业主最终批复并经甲方认可的数量为准,在此之前一切计量支付均视为临时措施,不代表甲方已接受认可,不作为双方最终结算的依据。

  3、工程款的支付

  (1)工程进度款支付严格以甲方对乙方批复的计量支付资料为依据,在上级支付进度款到位后及时向乙方支付;

  (2)乙方同意甲方在每次计量支付时扣留工程款的10%作为质量保证金,业主初验合格后返还5%,整个合同工程竣工后缺陷责任期满,若无质量问题,无息返还剩余的5%,若在缺陷责任期内发生维修,其费用从质量保证金中支出;

  (3)甲方按计量支付批复金额的90%(扣除电费及其他代付费用后),向乙方分期拔付。如甲方拨付工程款后,乙方不按计划支付应付的人工费、材料费,而从中截留,甲方一经核实,有权督促乙方支付,如不执行,暂停下期工程款的拨付;

  第八条、违约责任及工期奖罚

  1、由于业主的原因造成工程下马、停建、缓建、工程款不到位等,应当免除甲方责任,不得以任何理由起诉甲方。

  2、由于乙方原因出现停工行为,一次罚款壹万元。

  3、乙方成孔施工,总体工期每提前一天奖励1000元,每滞后一天罚款1000元。

  4、由于本工程工期的'特殊性,当工期无法满足业主要求时,乙方必须无条件按业主及甲方要求增加施工机械及人员。

  第九条终止合同的条件

  乙方在执行合同中有下列情况之一者,甲方有权单方终止合同,并不负任何经济和法律责任,乙方还应承担甲方重新调整队伍发生的调遣费和赶工期的措施费,并按甲方要求时间无条件撤离施工现场。

  1、乙方在施工中不按施工图纸和技术规范进行施工,出现偷工减料,影响工程质量,经两次下令整改不执行的,或出现较大质量事故的。

  2、乙方上场人员、设备满足不了施工需要、或管理混乱造成工期滞后,影响总体工期时,经两次督促无改进的。

  3、安全防范措施不严,造成等级以上安全事故的。

  4、乙方在施工中将工程转包他人,或工程第一负责人长期不在施工现场的。

  5、劳务人员法制观念单簿,纪律涣散、打架斗殴情节严重的。

  6、合同中规定的其他终止合同的条款。

  第十条工程验收

  1、工程验收时,乙方应提供经甲方签认的隐蔽工程检查记录,及时交回所有的设计资料。

  2、工程验收合格后,乙方对所施工的工程按规定负责保修。

  第十一条合同争端

  甲、乙双方同意,如在合同执行过程中发生合同争端,在双方不能自行调解时,提交甲方企业所在地(即北京市怀柔区)仲裁委员会仲裁,或提交甲方企业所在地北京市怀柔区法院判决。

  第十二条本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同模板4

  工程承包人:(以下简称甲方)劳务分包人:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就劳务分包事项达成一致,订立本合同。

  一、工程名称及承包范围:

  甲方现将3#(层)、5#(层)、6# (层)、7#(层)、8#(层)、12#(层)、13#(层)楼工程全部泥工清土、砖模制作及混泥土、砌墙工程(含装饰工程)分包给乙方。

  二、质量标准:

  乙方单包工,组织自己的技术力量和施工队伍,按照国家现行的《建筑安装工程施工及验收范围》和《建筑安装工程质量评定标准》进行施工。本工程质量标准为市优良工程,达不到市优良工程标准按展开面积每平方米程款,如乙方不按质量标准施工,甲方有权与乙方终止合同,并勒令其退场,并只按完成工程量的60%结算。装饰工程不含公共部分的粘贴及内墙粘贴。

  三、分包价格:

  以国家建筑规定的规范计算面积,每平方米元(含基础、主体结构、二次结构)按图纸尺寸计算。若有变更及图纸以外的工作内容以现场签证单为准,另行计算。

  四、付款方式:

  以各栋楼主体结构每两层付60%(基础含在第一次内),封顶后付70%,二次结构完工后付80%,粉刷、装饰完工后余款付清(不含税金)。

  五、安全生产及文明施工:

  1、进场施工人员必须服从甲方工作人员管理、戴好安全帽,必要的地方加安全带,必须严格按安全生产操作规程进行施工,杜绝事故的发生,严禁违规操作。若施工工程中发生安全事故,均由乙方承担,甲方不负任何责任。

  2、现场施工人员必须文明施工,所用材料必须按甲方要求分类堆放整齐,不准乱堆、乱放,一定做到工完清场,否则甲方另外安排整理所需费用均由乙方承担。

  3、为了便于统一管理,防止意外事故的发生,生活区内严禁开小灶做饭、烧水,否则每发现一次扣500元;室内外一定要保证干净、卫生、整洁。洗澡间、卫生间由各班组轮流清理、冲洗,否则甲方另派人打扫、冲洗、整理卫生所需费用由乙方承担。甲方统一做饭、烧水。

  六、甲方职责及义务:

  1、负责工程测量、定位、每层楼的主控线和技术交底,并配合检查乙方每层楼的轴线和分部控制线,及模板安装质量。

  2、组织原材料、半成品按时足数进场,以组织工期为准。

  3、办理各项相关手续,协助处理周边环境。

  4、监督检查乙方工程进度、安全文明施工、材料节约等,有权制止乙方材料浪费现象和不规范施工行为。

  七、乙方的职责与义务:

  1、乙方单包工作业、自负盈亏,不得发生矛盾和斗殴等现象,一旦发生不良行为将给予教育和5000元的罚款。

  2、乙方组织的工人必须是合法公民,有一定施工素质的`熟练工人。

  3、必须服从甲方现场管理人员的管理,不得与其发生矛盾,对不服从管理的人员甲方有权清退并罚款1000——5000元,严重者交司法部门处理。

  4、乙方不得有浪费材料的行为,一旦发现将给予处罚。施工中不发生计时工。

  5、乙方自备加工设备及各类工具,并负责塔吊、货梯以下的小型工具。

  6、乙方现场施工人员自佩戴好安全帽,严格遵守现场安全文明施工措施条例,如不遵守安全措施施工发生的安全事故由乙方负责。

  7、乙方现场施工人员严禁酒后作业,严禁穿拖鞋及胶底鞋进行施工,不得违反施工安全操作,如发生安全事故由乙方负责。

  8、乙方应保质保量完成工程量,并由专职人员负责安全、质量、文明施工,且每次分项验收自检合格后报甲方验收,并积极有效的配合甲方搞好工作。

  八、未尽事宜由甲乙双方协商解决,此协议一式两份,甲乙双方各执一份,从甲乙双方签字起生效,工程款付完后此协议自动作废。

  甲方(公章):XX乙方(公章):XX

  法定代表人(签字):XXX法定代表人(签字):XX

 XX年XX月XX日XX年XX月XX日

劳务合同模板5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:

  一、劳务地点:甲方在______有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。

  二、劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

  三、劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前______天通知对方解除劳务合同。

  四、劳务报酬结算:按照每日______元支付乙方劳务报酬______元。

  五、结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月______日前支付。

  六、劳务期间,甲方为乙方在______公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的`赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

  七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发______-______天的务工报酬。

  八、乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。

  九、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年______月___日

劳务合同模板6

  甲方: 有限公司

  项目负责人: 身份证: 手机:

  合伙人:身份证: 手机:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则,经充分协商同意后,达成如下协议:

  一、劳务事项

  甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力,从而达到共同发展的目的。乙方现有XXXX房地产开发有限公司位于XXXX房屋拆除土石方工程施工承包业务。现施工总承包为XXXX房地产开发有限公司,但XXXX房地产开发有限公司将此房屋拆除工程转包出来,甲方为了顺利承包到“本工程”施工业务,经双方充分协商同意后,甲方诚请乙方为“本工程”施工承包事宜作相关劳务服务工作。甲方房屋拆除工程承包价以XXXX房地产开发有限公司房屋拆除为准(以下简称“本工程”) 。

  二、劳务报酬支付比例、方式和支付时间

  一)甲乙双方约定,乙方完成以上劳务服务事项后,甲方承诺:每平方2元作为报酬,按月进度80%支付给乙方作为劳务服务费的`报酬(税后价);

  二)甲乙双方约定劳务报酬的支付时间:1.在甲方签订了施工合同后,甲方支付乙方劳务报酬万大写:万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除);2. 在甲方进场施工3天后,甲方再支付乙方劳务报酬20万大写:贰拾万(其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除),甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。

  三、违约责任

  一)乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后,若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬,则视为甲方违约。如违约:甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外,还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失,并且以劳务服务费报酬总额的5‰每日,作为违约金支付给乙方(另有约定的条款除外)。同时,乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付,否则视为甲方违约。

  二)若甲方违约,乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用(含律师费)。

  四、其他约定事项

  一)本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,每份具有同等法律效力。

  二) 甲方承诺:甲方在签订施工内部承包合同前已经将该项目的情况调查清楚,

  甲方盈亏与乙方无关,安全责任事故与乙方无关,无条件执行本协议。

  三)本协议自双方签订之日起生效。自甲方履行完约定报酬后届满。

  四)本协议手写部分具同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人(签字):

  项目经办人(签字):

  乙方:

  (签字):

  (签字):

  签订时间: 签订地点:

劳务合同模板7

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:小时工。

  第四条乙方提供劳务的时间为:每周一至周六;每天小时,其中上午为,下午为。

  第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告,以确保身体健康,具有能够完成甲方工作的身体条件。

  第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

  第七条乙方同意遵守甲方规章制度,在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假,需提前一天向甲方请假,且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

  第八条劳务报酬

  (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发;

  (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

  第九条发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的.;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲方双方约定,甲方为乙方购买1份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

  第十二条双方出现任何争议,应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

  第十三条本合同一式两份,甲乙方各执一份。

  甲方(公章):乙方(签章):

  日期:_年_月_日

  日期:_年_月_日

劳务合同模板8

  发包方:_________________医院项目部 (以下简称甲方)

  承包方:________劳动人才公司________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》,公司项目管理实施细则及四分公司和项目部实际情况和特点,甲方将分部分项土建包清工工程委托乙方施工,双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守.

  一、承包工作范围和内容

  1.___________医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

  2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术,安全质量交底中明确的作业内容。

  3.搞好落手清工作,如泵管支撑架清理堆放,砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可,否则月终不予结帐。

  二、承包单价和结算方式

  1.按泵送15.0元/m3,非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时,普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗,余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证) 的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋表面清理,砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护),以及个人调节税等。

  2.每月25日按施工员认可工程量,交核算员复核结帐,待各有关部门审核后,下月10日前支付工作量的80%,余款20%到年底时(农历)再支付10%,剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。

  三、劳务人员工资发放办法

  乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法,特别是年终劳务费用分配细则(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。

  四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后,共同制定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超,并采取相应奖罚措施。

  五、双方职责

  (一) 甲方职责

  1.全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制,安排协调工作,保证该任务能连续、合理均衡的施工。

  2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督,及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书、施工图纸等技术有关资料。

  3.负责向乙方提供离开作业面40米内,水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头),并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。

  4.必须按施工组织设计和施工方案要求,保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求,并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。

  5.应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。

  6.负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的`检查与考核工作,并有权随时对乙方管理资料进行审查。

  7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件,并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间,水电费按每月50元/间计。

  8.负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。

  9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。

  10.甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。

  (二) 乙方职责

  1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。

  2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。

  3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。

  4.负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作,严格按甲方要求实行限额领料。

  5.负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作,并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。

  6.乙方应委派代表人驻点现场,负责管理劳务作业人员,并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。

  7.方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续,并随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查,且应对不符合要求的迅速整改。否则所发生的费用由乙方负责。

  8.乙方作业人员在本项目部施工期间,应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。

  9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制,且在作业班组中从事该工种工作时间一年

  以上的技术骨干总人数达60%以上。

  10.按要求配置个人劳动保护设施。

  六、质量安全管理

  1.适用的标准、规范为gbj301—88、施工图、施工方案、作业指导书、XX市监理程序、公司质保手册,安全管理执行国家安全操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。

  2.乙方必须严格执行并服从四级质量安全检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方质检)

  3.质量目标为分项工程质量等级必须达到合格(80分以上),且分项工程质量优良率90%以上,分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工,所造成甲方的经济损失由乙方承担40%,甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认真细致,杜绝露震,也不得超振,确保砼外光内实。砼表面进行二次压光,控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象,及时对柱插筋表面,下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。

  4.安全目标为杜绝重伤事故,轻伤事故频率小于千分之一,如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。

  5.标化管理目标为省级标化达标工地。

  七、考核与奖罚

  使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标,双方商定以下奖罚条款:

  1.工期奖罚:如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚,如提前一天甲方奖励乙方200元/天,如乙方责任滞后一天,甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金),如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求,甲方处罚乙方200元/次。

  2.质量奖罚:如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上),乙方决算单价下调30%(即决算单价*0.7),如乙方责任工程质量未达到合格品要求时,乙方单价下调100%。

  3.安全奖罚:如乙方责任发生轻伤事故,甲方对乙方处以500元/次的罚款,如乙方责任发生重伤事故,甲方对乙方处以10000元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故,甲方给予乙方5000元的奖励,如乙方轻伤事故小于千分之一,甲方给予乙方3000元的奖励。

  4.标化管理奖罚:如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的`行为,甲方对乙方处以500元/次的罚款,如该工程工地被评为省级标化工地,甲方给予乙方1500元奖励。

  5.技术进步奖励:如乙方提出合理化建议,且被甲方采纳实施后获得成果,甲方给予乙方200—1000元的奖励。

  6.材料节超奖罚:甲方依据有关经济资料,视限额领料制度执行状况和效果,可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。

  7.综合治理奖罚:如乙方人员在本项目部工作期间发生违法违纪事件,甲方有权给予作业班组处以100—1000元的罚款(重点是不得发生赌博、斗殴、行贿等)。

  八、其它

  1.决算审核程序:乙方申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员审核单价与工程量→材料员会签→项目副经理审批→项目经理批准(项目经理有权对有依据的量进行增减)。

  2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件,具有同等法律效力。

  3.合同期限:本协议双方签字后生效,有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。

  4.本合同未尽事宜双方协商解决。

  5.本合同一式六份,甲方执五份,乙方一份。

  甲方:_________ 乙方:_________ 鉴证方:_________

  代表:_________ 代表:_________ 代表:___________

  签定日期:_______________年___________月___________

劳务合同模板9

  甲方:

  乙方:

  根据施工实际需要,甲方将工程中所涉及的全部劳务部分交由乙方施工。按照《中华人民共和国合同法》及业主招标文件和总承包合同等有关规定和要求,为明确双方的权利、义务和责任,经双方协商一致同意签订本合同,以资共同遵守。

  第一条:工程名称、地点、范围及内容

  1、名称:

  2、工程地点:

  3、工程范围:

  4、工程内容:

  a、为完成全部图示内容中的直接工程、间接工程施工所需全部劳务。 b、为完成本合同上述工作内容施工的全部工作及其辅助工作(含合同未具体注明,但施工所必须的工序及辅助工作)、现场清理、文明安全施工、环境保护及按“一体化”管理等全部劳务工作。

  乙方根据甲方提供的施工图纸、施工组织设计及有关资料和业主及监理工程师要求,组织有关人员完成上述施工项目所需的一切劳务并经业主及监理工程师检验合格所包含的全部工作内容。

  第二条:工程价款

  1、乙方为完成上述工作内容,其工程总价约元(RMB:)。本合同为总价合同,除非本合同另有约定,本合同价为最终结算总价,乙方确认本合同价已包含完成合同内容的所有事项所需要的价格,任何一方不得以任何理由要求调整修改。

  2、合同附件中的承包综合单价均已包括为了实施和完成本合同工程所需的人工费(含医疗保险、养老保险、职业安全健康等)、节假日加班加点费、措施实施费、劳保费、环境保护及文明施工费、安全及保险、小型工具使用费、管理费、利润及国家规定的各种税费等,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险,甲方。

  3、乙方应在最终结算前为甲方出具正式具备劳务资质公司的正式发票。

  第三条:施工进度

  满足甲方的总体进度要求。合同期间,甲方将施工进度计划下达给乙方,乙方应根据甲方的计划要求配备足够的熟练工种进行施工。

  本工程应满足两个阶段目标工期计划:

  第四条:工程质量

  1、乙方严格按甲方提供的施工图纸、技术要求、监理指令及国家颁发的施工规范和标准进行施工。

  2、乙方所承包的工程,必须全部达到国家现行的工程质量验收标准和业主要求。

  3、由于乙方施工质量达不到甲方的要求,质量低劣,造成返工的,返工费用由乙方负担。由于甲方提供的材料、设备等原因造成的损失,乙方将按责任比例予以赔偿。在整改期限内无明显改观,甲方有权终止本合同,并在乙方已完工的工程劳务费中予以定量等额赔偿后进行清退,另选施工队伍,乙方应立即退场,且无权要求支付任何附加费用。

  第五条:材料和设备

  (一)、材料

  1、本工程甲供材料为:所有图示所需永久性材料、周转料、施工所需设备、周转料等。

  2、乙方根据甲方所安排的施工进度计划对所需各种材料、机具设备每次使用。

  3、实行限额领料。甲方鼓励乙方在施工过程中加强管理.降低损耗,在常规。

  4、乙方自备材料为:工人所需吃、住的所有设施由乙方自行采购,如需甲方。

  (二)、设备

  甲方提供的设备为:

  本工程两座桥所需的全部大型、小型等设备均由甲方提供。

  第六条:计量与支付

  1、本合同的中期支付和最终结算单需经甲方工程、质量安全、设备物资、合约等部门审核,项目经理审批并加盖项目部公章后方为有效结算单。

  2、甲方在收到业主支付的月工程进度款金额后X15日内,按审核工程量和本合同规定的劳务单价计算乙方劳务费,支付80%本月所完成的劳务工程进度款(乙方提供合格税务发票,扣除应扣款项)给乙方。余下的累计20%劳务分包费用在乙方应提供的劳务分包内容全部完成后且经交工验收后的60日内一次结清。

  3、任何与乙方相关的计量支付所产生的单据均以甲方项目经理签字后方有效,甲方现场的任何人所签字确认给与乙方相关的支付单据在未得到甲方总负责人签字确认的情况下,甲方可以拒绝承认其合法性,并不能作为乙方支付的.有效单据。

  4、乙方承诺当工程施工过程中产生的变更总量不超过工程总价的10%时劳务费不做调整,当产生负变更不超过5%时,甲方不再调整乙方劳务费总额,当负变更超出5%时,甲方有权视情况予以按后附清单的劳务费用的下调。

  第七条:双方责任

  (一)甲方责任:

  l、指定为现场施工联系及总负责人,分项工程施工的负责人在进场施工后由总负责人委任,本合同不再详述。

  2、在乙方进场前负责提供乙方施工范围内的施工图纸,技术规范、施工组织设计并进行技术交底和安全交底。

  3、经甲乙双方约定同意本工程中乙方自己负责所带施工人员的吃饭和住宿,甲方不再额外予以经济补偿。

  4、甲方有权随时对乙方进入施工现场人员的姓名、年龄、工作经历、身体状况、工种、特殊工种操作证及技术等级进行检查(必须提交身份证复印件、特殊工种操作证、技术等级证等给甲方人劳部门保存,施工完毕后退还)。

  5、甲方有权要求乙方撤换、清退由乙方派遣的但不能胜任工作或玩忽职守、工作不负责任的人员,上述被撤换清退人员未经甲方同意,不得再回到本项目工作。

  (二)乙方责任:

  l、乙方的施工人员必须服从甲方工地代表的指挥、安排,对不服从指挥调度者,甲方工地代表有权勒令其退场。

  2、当乙方进度不能满足甲方的进度要求时,甲方有权要求乙方增加施工人员以加快进度,如仍不能满足甲方的进度要求,甲方有权解除与乙方的施工合同,另行选择施工单位,乙方承担由此带来的一切损失。

  3、自行负责施工中人、车、机的安全,在施工过程中发生的一切安全事故,责任由乙方负责并承担一切费用。

  4、乙方应接受本工程业主和监理工程师及甲方驻现场工程师的监督检查,并积极配合,尊重监理工程师的意见。

  5、保持施工现场文明清洁,按国家和地方有关环保规定施工,若达不到业主和有关部门文明施工和环保要求,乙方承担所有处罚费用。

  6、在进行对外采购物资、材料、设备等活动中,必须以乙方的名义进行,不得以甲方的名义对外活动。

  7、遵守甲方制定的各项规章制度,遵守当地的民风民俗,因乙方原因引起的民事纠纷的责任和费用由乙方承担。

  8、人为不可抗拒的自然灾害、停工、窝工等一切损失费用,原则上甲方不对乙方施工部分工程价款进行调整和赔偿,只有监理工程师和业主对甲方做出赔偿后,甲方才对乙方的价款进行调整。

  9、乙方与甲方的其他单位在同一工作面混合作业时,应互相谅解,协调配合,不得以任何理由进行阻碍干扰。

  10、甲方提供的施工机具,乙方应珍惜使用,定期保养,用完后完好交甲方。

  11、乙方的负责人施工期间应服从甲方的工作安排、指挥,回家外出须向甲方项目领导请假,否则,每发现一次罚款1000元。

  12、施工期间,当地所需乙方办理的手续(含暂住证等)由甲方协助乙方办理,费用乙方自理。(根据工程的实际情况可增减相关内容及制定相应的处罚条款)

  13、本合同工期为日,乙方同意以合同工期为控制工期下每超期1天在最终劳务费中扣除10000.00元作为工期约束条件,工期提前以1000元/天作为奖励。

  14、甲方同意对乙方来工程施工人员的来程路费进行报销处理,报销处理以实报实销为原则。

  第八条:其他

  1、在合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,解决不了,由公司住所地法院诉讼解决或由公司所在地仲裁机构仲裁。

  2、招标文件、投标文件、中标通知书、施工图纸、技术规范和合同执行期间甲乙双方签署的补充协议为本合同协议书的组成部分。

  3、本合同一式4份,甲方执2份,乙方执2份。

  甲方:乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  地址:地址:

  电话:电话:

  签订时间:签订时间:

劳务合同模板10

  ___公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:

  1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

  2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一,劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

  3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时,总劳动报酬(以每小时计算)如下:

  该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm(德国马克)

  集体合同范围外的补贴____dm

  即每小时总劳动报酬____dm

  实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

  集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。

  4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。 非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

  5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内,从事第二职业不影响本合同规定的'劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时,得予以同意从事第二职业。

  6.____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密,公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

  7.履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。

  8.不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止,批准给予不付报酬的假期后,雇员不得单方撤销此假期。

  9.必要时,____先生(小姐)有义务接受企业医生的检查,特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

  10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,如集体合同无其它规定,正常解雇时双方应遵守的解雇期限为14天。

  下列情况下双方的解雇期限予以延长:

  企业工龄为5年时,解雇期限为一个月并至月底。

  企业工龄为xx年时,解雇期限为2个月并至月底。

  企业工龄为15年时,解雇期限为3个月并至月底。

  企业工龄为20年时,解雇期限为3个月并至季度底。

  计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。

  11.劳动关系在____先生(小姐)领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。

  12.雇佣结束时,所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。

  13.在维护企业正当利益的情况下,特别是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

  14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务,公司按____先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。

  15.如____先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。

  16.其它协议。

  (时间、地点)______

  ____(公章签章)

  ____(雇员签字)

劳务合同模板11

  发包方: (以下简称“甲方”)

  承包方: (以下简称“乙方”)

  甲方将“ 外墙铝单板安装工程”发包给乙方,为明确甲乙双方在合作过程中的权利、义务和经济责任,按照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及《建设工程质量管理条例》及其他相关法律、行政法规,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订本合同以兹共同遵守执行。

  第一条 工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包方式:劳务承包、包质量、包工期、包安全文明施工

  4、承包内容:外墙铝单板安装

  第二条 承包价款及结算

  1、 外墙铝单板暂定工程量1500平方米,承包单价: 元/平方米(铝单板面积按见光面积计算)。

  2、此工程无预付款。按照乙方完成工程量支付进度款。具体付款方式为:以每月为一个周期按照已完成工程量的70%支付进度款。

  第三条 工期及质量要求

  1、工期计划:合同签定后,待施工现场具备开工条件时进场;竣工时间以不影响整体工程竣工交付甲方使用为准。计划进场开工时间为 20xx年 6月 28日,竣工日期 7月 31日,工期 35 天。

  工程质量与验收

  1、质量标准 :合格。

  2、各项工程必须按现行建筑安装工程施工验收规范、行业标准和装饰装修工程验收规范进行验收,乙方必须服从甲方的监督管理,对该分项工程质量全面负责。

  3、乙方必须按照甲方要求的工艺精心施工。对施工质量安全负责,应认真按照国家颁发的建筑装饰行业工程质量施工验收规范进行施工,对不合格的部分按甲方代表及委派

  人员的要求返工修改,承担由自身原因导致返工修改的费用。乙方在重要工序施工前需向甲方汇报施工方案并确定其可行性,重要工序必须先做示范样板,待甲方、监理单位及建设单位现场确认合格后方可大面积施工。但因甲方不正确指导或其它非乙方原因引起的经济支出由甲方承担。

  第四条 甲方义务

  1、甲方应于开工前带领乙方勘察施工现场,熟悉施工地点及管理沟通流程等,对建设单位及总包单位的进度及现场安排及时向乙方交底。

  2、为乙方提供施工图纸、质量及技术标准等施工指导文件。

  3、负责协调乙方施工现场临建设施地点和材料加工场地,并提供必要的协助。

  4、负责协调乙方施工所需水、电、线路的使用,满足施工期间的需要。

  5、对乙方进行施工质量、工期进度及安全等方面的管理部署。

  第五条 乙方义务

  1、乙方自备施工机具及个人安全防护用品,按照甲方及工程现场要求施工。及时向甲方提供工程进度计划、相关材料用料计划、并提供施工用电计划,以便甲方能够及时协调解决,保证工程施工顺利进行。

  2、及时维修施工使用的'水、电线路、围栏和警卫设施等。如乙方未履行上述义务造成工程、财产损失和人身损害,由乙方承担责任及所发生的费用。

  3、乙方负责现场材料的装卸、搬运与保护工作;已竣工工程未交付验收之前,乙方负责已完成工程的成品保护工作,保护期间发生损坏,由乙方负责予以修复。

  4、保证施工现场清洁符合有关规定,交工前清理现场达到建筑物无污染,现场无建筑垃圾。承担因违反有关规定造成的损失和罚款(非乙方原因造成的损失和罚款除外)。

  5、乙方必须根据省、市及所在地相关部门颁发的安全文明施工规定或条例,精心组织施工,贯彻“谁施工,谁负责”的原则。安全方面服从甲方及上级部门管理。由于乙方违反操作规程施工所造成的对工程的影响,由乙方自行负责。由此而造成甲方的一切经济损失,经评估后均由乙方承担。

  6、乙方须指定专人做为本工程现场施工代表。并于合同签订3日内向甲方提供现场施工人员名单,身份证明文件及近期证件照片等资料一套。

  7、进度款支付前乙方应提供工人工资发放名单并签署工人工资发放承诺书,进度款支付后2日内,向甲方返回工人工资领取确认回单。因此原因导致进度款不能正常支付或造成损失由乙方承担。

  8、乙方未履行上述各项义务,但不限于此(因乙方原因)。造成甲方工期延误或工程损失,乙方应给予赔偿。

  第六条 约束条款

  1、乙方不得将工程倒手转包给其他施工单位,否则甲方有权解除合同,因此而造成的一切损失由乙方承担。

  2、乙方按有关规定采取严格的安全防护措施,做到安全文明施工,由于自身安全措施不到位造成事故的责任和因此发生的费用由乙方承担。非乙方责任造成的伤亡事故,由责任方承担责任和费用。

  3、乙方施工过程中,应保证文明施工,材料堆放合理有序,定期清理现场,达到现场无施工垃圾或定点堆放。乙方达不到以上要求,甲方可以采取措施组织清除施工垃圾,并在乙方工程承包费用中扣除,无须征得乙方同意。

  4、乙方必须提供所有进场施工人员的身份证明文件,以便甲方为进场施工工人办理人身意外伤害保险,有关工程施工保险按国家相关规定办理。

  5、按照有关法规规定,乙方应及时支付民工工资。如出现拖欠民工工资情况,甲方有权代为发放,并从应付乙方工程款中加倍扣除,乙方应承担对甲方造成的所有损失。

  6、施工中如遇到现场不具备施工条件时,材料不增加二次搬运费。

  7、为了加强现场质量、进度、安全文明施工管理、建设单位委托监理公司对各家施工单位按《项目管理手册》实施刚性管理,对所有参建单位每月进行量化考核打分,奖优罚劣。对于因为乙方原因造成甲方被评为差的单位,产生的罚款由乙方承担,并承担甲方加倍处罚。因为乙方表现优秀而甲方被评为优秀单位的,所得奖金全部奖励给乙方,并由甲方加倍奖励。

  8、若乙方在施工过程中表现优异,工程质量、工期进度及安全文明施工等方面均达到甲方满意程度,在竣工结算时甲方将酌情降低质量保证金额度或质保期。但乙方仍须尽到保修义务。

  9、在施工过程中若遇到不可抗力如特殊气象原因及自然灾害等发生时,乙方应在2小时内向甲方代表通报受害情况,甲乙双方应及时协商解决。

  10、甲方应合理安排施工进度计划,通知乙方做好相应人员劳动力部署,如甲方未提前通知乙方导致人员窝工三天以上者,由甲方补偿乙方人员生活费。

  11、乙方不能按合同规定的工期、质量、进度履行其义务,工程进度缓慢、施工质量不能达到规定的质量要求且不按甲方要求整改的,甲方有权解除合同并以不利于乙方的结算价格将剩余工程量转包,并以函件形式通知乙方。由于解除合同而给甲方带来的损失,乙方应给予赔偿。

  12、合同的权力义务终止后,甲乙双方应当遵循诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务。

  13、合同未尽事宜,双方协商解决。

  14、本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式叁份,甲执贰份,乙执壹份。

  甲 方:

  负责人:

  地 址:

  经办人:

  电 话:

  合同签订日期:

  合同签订地点:年 月乙 方: 负责人: 地 址: 经办人: 电 话: 日

  

劳务合同模板12

  甲方:

  乙方: 劳务合同

  一:经甲乙双方商议达成以下协议:

  1:甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度,乙方必须遵守。

  (1)乙方每月工资 元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常规压押金 元。(乙方上班上满壹年,押金,在发最后一个月工资时一并发。)

  (2)乙方必须上班上满整壹年,如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了,要走,押金 元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间:每天早上7点上班到下午7点整下班。)

  (3)乙方从第一天开始上班,必须遵守本公司员工管理制度。

  (4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条,都做到了 ,每月发50元奖金,如果做不到,某月奖金就没了。

  (5)乙方如果某一天违犯了制度某一条,就按员工管理制度规定的.数额,从某月工资里扣除,乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度 乙方必须签字认可,如果不配合签字,以默认认可。以某月发工资,从工资里扣除的依据。

  二:以上事项甲乙双方同意达成一致,甲乙双方不得反悔,如有反悔者,造成一切经济损失,由反悔者负责。本合同自签字之日期生效,本合同一式两份,甲乙双方各拿一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

劳务合同模板13

  立合同双方:

  装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

  一、 聘用期限:

  自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限届满合同自行终止。

  二、 聘用待遇:

  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

  三、 劳保福利待遇:

  1、 个人劳保在原单位享受。

  2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

  四、 双方职责:

  1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的`领导和工作调配,遵纪守法。

  五、 其他:

  1、 本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

  2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

  汇编规定办理。

  3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲 方:装饰装修工程有限公司

  代 表:

  订立日期: 年 月 日

  乙 方:

  订立日期: 年 月 日

  附:本人身份证编号: (签章) (签章)

劳务合同模板14

  甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  乙方性别

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称证件号码

  在甲方工作起始时间年月日

  家庭住址邮政编码

  在临居住地址邮政编码

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

  签订日期:年月日

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。

  (三)乙方应在年月日前到岗。

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。

  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

  第二条工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

  第三条工作时间和休息休假

  (一)乙方实行以下第种工时制。

  1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

  2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第四条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要

  安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

  安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防

  治水平。

  注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第五条劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

  3、其他工资形式。具体约定如下:

  _____________________________________________________________________。

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定

  的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。

  “25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。

  (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

  第六条社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4.劳动合同订立时所依据的.法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。

  八、其他约定条款

  (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  法定代表人、负责人

  或委托代理人(签名)

  年月日年月日

劳务合同模板15

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人或委托代理人:

  联系电话:

  注册地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

  一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。

  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月 日起至 工作(任务)完成时终止。

  第二条 工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在 (项目名称)工程中,从事 岗位(工种)。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

  第三条工作时间和休息休假

  甲乙双方协商执行以下第 种工时制度:

  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  二、经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

  第四条劳动报酬

  一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资:

  (一)月工资元。

  (二)日工资元。

  (三)计件工资。计件单价约定为 。

  二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资:

  (一)按月结算。每月 日前结算。

  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元,每季度最后一个月 日前结算工资。

  三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资:

  (一)乙方本人直接领取。

  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

  乙方银行卡开户行名称,账号。

  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条 社会保险和福利待遇

  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下: 。

  第六条 劳动保护和劳动纪律

  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

  三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的'规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第七条 解除和终止

  本合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  第八条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ,办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。

  第十条 其他事项

  一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年月日

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