劳务公司合同
随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的劳务公司合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳务公司合同1
甲方:
法定代表人或代理人:
注册地址:
乙方:
户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口):
居民身份证号码:
户籍家庭通讯住址:
邮政编码:
现居住地址:
邮政编码:
联系电话(手机):
固定电话:
配偶(紧急联系人)姓名:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。
第一条双方是建立在地位平等,协商一致的前提下,就劳务事项达成的劳务协议,双方仅仅是劳务合作关系,非雇佣关系。本劳务合同期限为(月/年),于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日终止。合作期限届满,双方不再具有任何法律关系,但乙方享有优先继续合作的权利。
第二条乙方承担的劳务内容为:承担甲方厂区及办公区域的安全保卫服务。
1、尊重甲方的管理制度;安全保卫服务过程中,不影响甲方的正常工作;保持个人卫生和身体健康,保持个人良好的仪表仪容。
2、严格执行甲方公司的门禁管理制度,对出入人员、车辆进行检查登记。
3、按照班次对厂区和办公区内进行安全保卫巡逻,发现隐患或问题及时纠正或
报告给甲方管理人员。
4、协助查处甲方公司范围内的违法、违纪事件,提供违法、违纪线索。
5、对进出货物进行复核。
6、按照甲方公司的规定对甲方员工的'着装、工牌佩带等行为规范情况进行纠正。
7、负责甲方外来访人员的身份核实,与被访人联络后指引接待服务。
8、负责甲方公司周边治安秩序的整顿和维护服务。
9、提高自身安全保卫服务技能,进行日常的保安技能训练。
10、其它:
第三条须达到的劳务要求:
1、为便于双方合作完成劳务内容,甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方,双方应该充分理解和配合,以便很好的完成劳务内容。
2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。
3、乙方在劳务期间及非劳务期间,不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段,乙方自由活动,可以在甲方提供的场所内休息,但不得在甲方办公或厂区内闲逛。
4、其它:
第四条乙方提供劳务方式为:以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务,因为双方系合作关系,乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指:甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。
包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等;包括但不仅限于包括进货渠道,技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
除了劳务需要或经过甲方书面同意,乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密,如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害,乙方在劳务合作期间,应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,乙方应依法承担经济赔偿责任,甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准:以现金方式,按照标准,在乙方完成劳务内容后日进行支付或按照方式进行支付。
第七条乙方依法缴纳个人所得税的,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;
4、一方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的,一方可以提前3天通知对方解除该劳务合同。
第九条依据本合同第八条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。
第十条本合同终止、解除后,乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿,交接或赔偿完毕后日内,甲方支付剩余的劳务费。
第十一条乙方在劳务过程中,应持必要的注意和谨慎义务,保持身体健康,避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害,甲方按过错
的程度,承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段,甲方不支付劳务费。第十二条因本合同引起的有关任何争议,均向甲方所在地法院提请诉讼。
第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。
第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分,与本合同具有同等的法律效力,对双方均具有法律约束力。具体附件如下:
乙方身份证复印件
甲方《劳务操作规范》
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):
乙方(签字):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
劳务公司合同2
雇主(甲方):
地址:
雇员(乙方):
地址:
甲方因生产需要,按照用工有关规定考核后,同意招聘________为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及《合同法》的相关规定,本着平等、自愿的原则,达成如下协议,供双方遵照执行。
一、工作岗位
甲乙双方协商确定,乙方的工作岗位是_____________,承担__________________________工作任务,为_____________工种。因生产情况变化,甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种,如不能达成一致意见,乙方可申请离职。
二、劳务期限
本合同的劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日,合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳务费
1、劳动时间:
每周实行______日工作制,每日为______小时制,每月加班时间不得超过, ______小时。
2、劳动报酬:
(1)甲乙双方确定,乙方的劳务费按日计算,每天的劳务费为______元,甲方应在每月______日以法定货币的形式向乙方支付工资。
(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月______元至______元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定节日为______%、公休假日和平时为______%、从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给______元作为夜宵津贴。
四、甲方职责
1、甲方必须为乙方提供工作条件,乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品。
3、甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。每月为______元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴。每月为______元。
4、甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。
5、甲方应按照合同的规定,按时向乙方支付劳务费。
五、乙方职责
1、按时上下班,不得迟到早退,遵守甲方的规章制度。
2、严格遵守操作规程,保证安全生产。
3、上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报。
4、保质保量完成当班、当月任务,不得投机取巧。
六、合同的解除及其责任
1、有下列情形之一的,可以解除劳务合同:
(1)双方一致同意的。
(2)乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的。
(3)乙方患病或非因工负伤,经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。
(4)甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。
2、有下列情形之一的`,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
六、违约责任
合同履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给守约方造成损失的,都应按照具体的数额赔偿。
七、附则
1、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。
2、本合同从签订日起生效,双方义务履行完毕后失效。
3、本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新签订补充协议。
4、合同履行过程中发生争议,双方可协商,协商不成的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:______年______月______日
乙方:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:______年______月______日
劳务公司合同3
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
乙方(劳动者)姓名:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,经甲乙双方自由协商,遵循平等自愿、协商一致的原则订立如下劳动合同各条。
第一条合同期限
本合同期限自年月日始至年月日至。其中试用期为7日,自本合同鉴定日至年月日至。试用期7天过后,如果乙方自己认为能够胜任此项工作,则试用期工资计算进正常工作期间;否则,乙方试用期7天不计工资;xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担,双方互清。正式上岗后,每月工资为xx元人民币(管吃住)。每班需要一名临时会钻烟管道的人员,如果乙方能够胜任,工资则为xx元整每月。
第二条工作岗位及区域范围
甲方安排乙方从事在本市区或周边附近的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的`保洁工作,乙方应尽力按时足额完成甲方分配的工作任务。工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做,要以公司利益为核心,把工友当亲人,互相团结,合作共赢。
第三条劳动报酬
甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照每下月15日前一次性结清上月工资的办法兑现乙方工资。乙方应在月日前,将自己工资卡需要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部;乙方在工作期间,如果家庭困难需要预支工资,可以申请向甲方打借条预借工资,在发放工资时,甲方有权将预借的工资扣除。
第四条社会福利和待遇
乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:因确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,乙方承诺,如果工作期间不够12个月,该项费用(500元)由乙方承担。
第五条工作时间和休息休假
一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息,晚上工作的主流工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随具体工作安排而定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康。
二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。一旦发生意外,由保险公司进行相关赔付,之外部分由乙方自行承担,与甲方无关。
第七条劳动合同的解除、终止和续订
一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前30日办理续订手续。
三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。未尽事宜,双方另行协议。
甲方(盖章):法定代表人:
授权代理人:xx(公司法律顾问)
乙方:
身份证号码:
本合同签署地:
年月日
附:联系电话
办公地址:xx附近办公楼
工人住址:
工作区域:
劳务公司合同4
甲 方:____________________________________
地 址:____________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
乙 方:____________________________________
地 址:____________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
为了调动农民发展农副业生产的积极性,增加集体和个人收入,提高经济效益,为城乡市场提供更多的农副产品,经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。
第一条 承包副业的项目、内容
第二条 承包期限
承包期为____年,从____年____月____日起,至____年____月____日止。
第三条 甲方的权利义务
1.甲方有权对乙方承包的特定副业项目生产经营实行监督检查。
2.甲方必须合理分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资,合理安排乙方接受业务技术部门的培训。
3.甲方应该定期公布集体的财务帐目和副业生产提成费用的'支出情况,接受乙方的财务监督检查。
第四条 乙方的权利义务
1.乙方在承包期内,必须向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤),其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);。(或:按乙方的收入比例分成,甲方得____成,乙方得____成。)
2.对以上交承包款为承包形式者,乙方有权根据市场需求,自主调整生产经营项目;对以特定副业项目为承包形式者,乙方在完成承包项目规定的任务之后,有权自主调整经营项目。乙方在不违背国家政策、法律的前提下,有权自主决定生产和经营活动。
3.乙方有权获得国家下拨的用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资,有权接受发展副业的生产技术培训。
第五条 双方的违约责任
1.甲方如不按时、按量分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款指标和其他物资,应按其价值的____%,向乙方偿付违约金。
2.乙方如不按时、按量向甲方上交承包款(或特定的农副产品),应按其价值的____%,向甲方偿付违约金。
第六条 不可抗力
在合同执行期间,如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方生产、经营的农副业产品损失,经调查证实后,甲方应根据实际情况,减少或免除乙方承担的义务。
第七条 其他约定
本合同自承包开始之日起生效,合同期满自行失效。合同期满后,甲乙双方如愿意继续承包,应重新订立合同。合同执行期间如乙方去世,其家庭成员有承包继承权。
合同执行中,甲乙双方不得随意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的变更而变更。合同中如有未尽事宜,必须由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,合同副本一式____份,交村委会、(如经公证或鉴证,则应送公证或鉴证机关)各留一份。
甲 方:____________________________代表人:____________ ____年____月____日
乙 方:____________________________代表人:____________ ____年____月____日
联系地址: 联系地址:
邮编: 邮编:
电话: 电话:
签约日期: 签约日期:
劳务公司合同5
甲方(用人单位):___________________科技有限公司地址:______________________________________电话:___________________
乙方:___________________身份证号码:___________________电话号码:___________________户籍所在地:___________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自______年______月______日开始。
第二条工作岗位乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的`有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。
第七条其他事项一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
法定代表人或委托代理人:__________________(签字或盖章)
______年______月______日
______年______月______日
劳务公司合同6
甲方(雇主):
地址:
联系电话:
乙方(雇员):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:
一、工作内容
1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_______。
2、在合同期内,乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。
二、合同期限
合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、劳务报酬
甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月_______日前,月工资_______元,奖金按甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动保险
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
。
五、劳动纪律
甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。
六、合同解除
1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:
(1)被证明不符合聘用条件的。
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
(3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。
(4)严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
(7)犯有其他严重错误的。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)考核不合格。
(4)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
七、违约责任
一方违反劳务合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任,违约金数额由双方协商确定。
八、争议处理
若发生劳动争议,可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。
九、其他
1、本合同签订后,双方必须严格履行。合同一式_______份,甲、乙方各执_______份,_______份归入个人档案,均具有同等效力。
2、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。
甲方(盖章):
代表人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
劳务公司合同7
务输入单位(甲方):________________电话:________________地址:________________
劳务派遣单位(乙方):________________电话:________________地址:________________户名:________________开户行:________________帐号:________________
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从________________年________________月________________日起派遣________________名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期________________年,试用期________________个月。劳务人员须具备的.条件:__________________提供劳务的方式:_________________按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至________________年________________月________________日终止。
四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:1.劳务人员的劳务报酬;2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;
甲方:_________________
___________年_______月_____日
乙方:_________________
___________年_______月_____日
劳务公司合同8
甲方:__________________ 乙方:__________________
鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和_____设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和_____、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_______元加上_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的.工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
甲方(雇主):__________________ 乙方(雇员):__________________
代表:__________________ 身份证:__________________
地址:__________________ 地址:__________________
电话:__________________ 电话:__________________
劳务公司合同9
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。
一、协议期限:
年月日起至年月日止
二、甲方的权利和义务:
1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理:
2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方:
3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。
4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。
三、乙方的权力和义务:
1、按时间按标准换取“其他费用”:
2、保证甲方固定资产的维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。
3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。
4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。
5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳:劳务人员出现工伤时,乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。
四、乙方劳务人员工作标准:
1、准时到岗,遵章守纪,遵守本岗位安全操作规程,服从主管部门和相关领导的指挥。
2、保持工作岗位设备清洁,复制本方位设备的使用、维护、保养,发现故障应立即处理或保修。
3、预防责任事故,杜绝重大责任事故。
4、保证服务质量,做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。
5、其他内容按甲方的有关规定执行。
五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资
1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资,工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时,各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣,并以“其他费用”的.形式划转到乙方。
2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。
六、违约责任:
1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是,应提前一个月通知乙方,未提前一个月通知乙方的,每晚通知一天,则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。
2、乙方因人员变动,不能履行协议某项岗位内容时,应提前一个月通知甲方,未提前一个月通知甲方的,每晚通知一天,则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿,给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。
七.甲乙双方因本协议发生争议时,双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。
八.本协议书经甲乙双方协商一致同意签订,并从签订之日起生效,双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。
九.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
甲方法定代表人乙方法定代表人
或委托代理人(签章):
或委托代理人(签章):
劳务公司合同10
甲方:_______物业管理有限公司
地址:____________________
电话:____________________
乙方:__________护卫有限公司
地址:____________________
电话:____________________
为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:
第一条总则
(一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。
第二条甲方权利和责任
(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前_____个工作日告知乙方。如果需要人员在_____人以上,甲方提前_____个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前_____个工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。
(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供_____餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。
(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前_____个工作日向乙方提出更换。
(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。
第三条乙方权利和责任
(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。
(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。
(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。
(四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。
(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。
(六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的'正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。
(七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。
(八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前_____天书面通知甲方并取得同意。
第四条费用及支付时间
(一)费用:每名队员标准_____元/月。乙方向甲方(xx管理处)派驻保安员共计_____名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。
(二)费用支付时间:为次月_____日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月_____日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。
第五条违约责任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的_____%补偿乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的_____%补偿甲方。
第六条合同有效期
本合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前_____月告知对方,协商中止合同。
第七条争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向xx人民法院提起诉讼。
第八条其它约定
(一)本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。
(二)合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前_____日书面通报对方。
(三)本合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。
甲方单位:_____物业管理有限公司
日期:_____年_____月_____日
乙方单位:_____护卫有限公司
日期:_____年_____月_____日
劳务公司合同11
甲方:________集团________物业管理有限责任公司
乙方:(姓名)
身份证号码:
常住地址:
联系电话:
其他联系人:
鉴于乙方与________(单位)的劳动合同尚未终止,且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本兼职劳务合同,共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议于20____年____月____日生效,至20____年____月____日终止。
第二条 乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。
第三条 乙方在提供劳务期间,需遵守甲方规章制度。
第四条 发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方未按本协议履行其义务的;
4、乙方违反甲方规章制度的.;
5、法律法规其他规定的。
第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天通知另一方。
第六条 本协议终止、解除前,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害,由乙方自行处理及承担相关后果。
第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请XX市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条 本合同期满后,甲乙双方同意续签的可以续签。
第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
劳务公司合同12
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲乙双方于提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字或盖章):_____________________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):_____________________
甲方:___有限责任公司
乙方:___,身份证号_____________________
根据《劳动合同法》等相关法律法规的`规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:
一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。
六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):_____________________
月 日 年 月 日
劳务公司合同13
解除劳动合同通知书(存根)
第( )号
员工姓名:所在单位:通知发出时间:__年__月__日通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他()公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
解除劳动合同通知书第()号
同志:
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形,你与我公司__年__月__日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的';
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11.法律、行政法规
公司名称(盖章)__年__月__日
单位:
日期:
劳务公司合同14
甲方:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者)姓名:_________________联系电话:_________________
现居住地址:_________________
身份证号码(其他有效证件号)并附后:_________________
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:_________________
(一)有固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)无固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年______月______日起至工作(任务)完成时终止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点
第三条甲方安排乙方执行(一)标准工时/(二)综合计算工时/(三)不定时工作制中第种工作制。休息休假按国家和省(务工所在地所在省)有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资,不得低于工作所在地最低工资标准。其中,试用期间的工资为。试用期结束后,工资为(请在①~⑥选择计算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤计件元/个;⑥计时元/小时。生活费为元/月,每月日按时发放。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的.劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项:_________________
第八条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,一份留在乙方务工的建筑施工工地(施工单位)备查。本中建劳务分包合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人______________________________
身份证号码(其他有效证件)_____________________________
签订日期:_________________
劳务公司合同15
甲方:(劳务派遣单位)_______________
乙方:(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的.规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。
甲方:_____________________乙方:_____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
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