劳务合同

时间:2020-10-13 10:03:23 劳务合同 我要投稿

有关劳务合同汇总五篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的劳务合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关劳务合同汇总五篇

劳务合同 篇1

  (以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工程名称和工程地点

  工程名称:曼哈顿国际社区6、7、8#楼

  工程地点:

  二、承包方式

  甲方负责项目管理、提供主材及垂直运输机械、电力供应;乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

  三、承包范围

  设计图纸中所有结构的防水工程项目包括屋面、厕所、厨房、地下室等所有防水施工面, 甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料,限额材料的种类和数量,由甲方在施工任务单中另行确定。超用部分材料由乙方承担。

  四、工作内容

  完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理,文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的防水等,内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层表面,材料卸车、转运、堆码,清洁表面,保证工完场清,包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。

  五、工程工期

  本工程总工期为 个月,开工日期暂定为:20xx年 月 日,具体开工日期以甲方指令为准;竣工日期为:20xx年 月 日。合同生效日期:为 年 月 日;合同终止日期:乙方完成工作任务时止。

  六、 合同价格

  单价:屋面防水每平米 元,据实结算厨房厕所每平米 元,据实结算

  七、工程质量要求

  1、乙方的施工质量以现行的国家施工规范和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为依据,乙方所施工的工程质量确保一次交验合格,如果施工完毕后达不到质量要求,乙方需免费整改直至达到规范要求。

  2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准,甲方可要求乙方返工,停工和拆除、返工费用由乙方承担并承担甲方的材料费,工期不顺延。

  八、安全及文明施工

  1、乙方必须对安全生产负全面责任,切实加强安全管理;必须向操作工人配发必要的劳动保护用品、用具,改善劳动条件。

  2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后,因非乙方原因造成的修补、清理,不由乙方负责。

  3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电,如违规操作用电,造成的损失和安全事故,均由你乙方承担责任。

  4、服从甲方现场施工员、质量员、安全员的监督检查,接受整改意见,限时完成整改,确保施工质量。

  九、付款方式

  1、 每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资,剩余工资由完工后一个月内结清。

  2、如果在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监理方罚款,费用均由你乙方承担。

  十、当事人约定的其他内容:

  十一、劳动争议处理及其它

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十二、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,待工程结束、款项结清除保留保修条款外,其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇2

  聘用方:大冶市东风农场 (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,从20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

  (五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

  三、甲方提供的条件

  (一)向乙方提供必

  备的厨房用具;

  (二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;

  (三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

  四、工资报酬

  乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

  (一)基础工资

  乙方的基础工资为1000元/月。

  (二)加班工资

  乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。

  (三)奖金

  乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×4%。

  (四)报酬发放方式

  1、基础工资和加班工资随月发放;

  2、奖金每月据实结算年终发放。

  五、工作纪律、惩处

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;

  2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;

  3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;

  (四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500—800元经济处罚;

  (五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  六、劳务合同的终止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

  2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

  (二)乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;

  (二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

  (三)本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(签章):乙方(签字):

  二o**年一月一日

劳务合同 篇3

  编号:

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律行政法规,甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上,甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方,为按期完成工程任务,明确双方权益和责任,结合本工程具体情况,经双方协商一致,签订合同条款如下:

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程范围:

  4、工程内容

  二、工程承包方式和数量

  1、承包方式:本工程项目由乙方包工、包材料用量、包工期、包质量、包安全,以综合单价一次性包死的承包方式。

  2、本工程不得进行任何形式的分包或转包。如发现有分包或转包,甲方有权单方面终止合同并与另一家施工单位签订施工合同,已施工工程量概不付款。因此造成的任何损失,甲方有权向乙方索赔和追究违约责任。

  3、工程数量:见工程量清单。

  三、工程工期

  开始工作日期:

  四、工程质量目标

  合格,单位工程一次验收合格率达100%.

  五、工程费用

  1、甲方按招标问价内容以验工计价数(不含变更) 价格将本工程分包给乙方施工,具体价格以决算为准。

  2、施工中因优化而引起的工程量变化时,甲方与乙方的利润分配比例为8:2;变更项目经业主批复后,按实际发生结算。

  3、此项费用由乙方负责,按合同价计算确定。

  六、本工程涉及的其他特殊费用

  1、乙方施工临时设施费和生活设施费不计取。

  2、乙方各种机械设备进出场费、设备安装拆卸费和职工的(人身)事故保险由乙方承担。

  3、施工用水用电自行解决。

  4、甲方负责提供施工所需场地。

  5、既有铁路沿线安全防护措施及拆桥安全防护措施由乙方自行解决。

  七、物资供应

  1、本工程所需的所有材料均由乙方负责采购。

  2、乙方在每月计价时必须向甲方提供当月的材料发票,否则不予计价。

  3、由乙方负责采购的材料提供发票到甲方处验收报销。

劳务合同 篇4

  合同编号:

  甲方: (付款方以下简称甲方)

  乙方: (收款方以下简称乙方)

  甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就乙方介绍客户给甲方,帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书,以共同遵守。

  一、双方权利和义务

  1、乙方介绍符合甲方要求的客户,并协调甲方和客户间的贸易关系,力争促成甲方与购货方成交;

  2、在甲乙双方签订该协议前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料,并保证所提供的'信息真实有效;

  3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人,否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责;

  4、乙方所介绍客户给甲方,并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务;

  5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约,并负责合同执行等相关事宜;

  6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;

  7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。

  二、劳务费确定

  双方协商并一致同意,甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额 )元。

  三、支付时间

  销售执行完毕后,或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内,甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。

  四、支付方式

  乙方提供税务机关认可,且甲方可以接受的全额劳务费发票,甲方在收到该发票后

  向乙方支付本协议规定的劳务费,汇款到乙方指定的账户。

  五、保密条款

  甲乙双方均应尽到足够的保密义务,确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。

  六、纠纷解决

  因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成,任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。

  七、不可抗力

  如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内,及其持续期间内将终止履行,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。

  八、合同生效、终止

  1.本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;

  2.本协议履行完毕,自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的,不得要求甲方支付劳务费,本协议失效。

  九、其他事项

  传真件具有同等法律效力。未尽事宜,双方应协商解决,补充协议具有同等法律效力。

  甲 方:乙 方:

  甲方签章:乙方签章:

  联系电话:联系电话:

  年 月 日年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方全称: xx市对外经济贸易有限公司

  甲方代表:

  乙方姓名:

  性 别:

  出生年月:

  护照号码:

  身份证号:

  家庭住址:

  工资帐户:中国建设银行xx支行

  工资帐号:

  丙方全称:中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2&3标项目经理部

  丙方代表:

  根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规,为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系,经甲、乙、丙三方平等协商,自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况,乙方已认真阅读本合同书,同意按甲方及丙方有关规定执行。

  一、劳动合同期限及工作地点

  本合同期限:乙方愿意根据丙方的工作安排,从xx年 月 日起,为期20个月。如有续约,由三方另行协商。

  本合同的工作地点:马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。

  本合同的货币单位:马币(rm)。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。

  二、生产(工作)任务

  1、甲方根据丙方生产(工作)需要,安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。

  2、乙方的具体工作内容由丙方安排。

  3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。

  4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求,保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。

  三、生产(工作)条件

  1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度,有确保安全生产的责任。

  四、各方职责

  甲方职责:

  1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续,并承担相应费用。

  2、甲方提供给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件:

  1)年龄为18-45周岁,熟练工具有初中以上文化,机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康(经体检合格)的男性,乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。

  2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的"外派劳务(研修生)培训合格证",若体检或培训不合格,其费用由乙方自行负担。

  3)甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。

  3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理,负责对乙方离开工作现场后的管理。

  4、甲方负责乙方的后勤保障与管理,甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员,炊事员的工资由甲方承担,中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方,伙食费由乙方自行承担。若甲方对食堂管理不善,引起不良后果,丙方有权干预直至收回食堂管理权,甲方承担由此产生的一切损失。

  5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。

  6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地,若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用,否则按5000rm/次进行扣款,由此造成的损失由甲方负责。

  乙方职责:

  1、乙方必须参加马来西亚的安全培训,并取得培训合格证,否则由此造成的损失由乙方承担。

  2、乙方在马来西亚工作期间,若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的,其一切费用由乙方承担。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  3、乙方来到马来西亚后,需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国,需提前一个月通知丙方并获得丙方批准,方可领取护照回国。

  4、乙方在马来西亚期间,需服从甲方及丙方的统一管理。

  5、乙方须严格执行丙方的施工工艺,正确操作施工设备和工具。如果乙方在工作当中发生人为的质量事故,丙方将根据有关质量管理条例,对质量事故进行分析和评估后,对乙方进行扣除一定工时的处罚,严重的将追究乙方的责任。

  6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时,丙方将根据有关安全管理条例,对乙方进行扣除一定工时的处罚,事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。

  丙方职责:

  1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场,进退场的交通费用由丙方承担,若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国,则发生的交通费用由丙方承担。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后,应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费(如果有)。

  2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训,并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。

  3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件:

  1) 通电并安装有吊扇的住宿用房,住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间;

  2) 水电设施齐全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承担;

  3) 到施工现场的交通;

  4) 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;

  5) 每人一套的床上用品;

  6) 现场通讯:提供2个手机号和对讲机1部,电话费用由甲方承担。

  4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理,若乙方不服从甲方的合理安排,或者劳动态度不好,丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后(根据该劳务实际已工作时间按比例分摊)才准以回国,其回程机票由乙方自己承担。

  5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核,负责用工费用的核算及支付。

  五、劳动报酬的支付方式

  1、计时工单价:星期一至星期六6马币/工时,时间按乙方实际工作小时计;每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算,若加班,加班时间按实际工作小时计,工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日(指中国国家法定节假日10天)工作,全部按加班计算,时间按乙方当天实际工作小时计,工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算,结算时间与丙方内部结算时间相同。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员,工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月,若超过 3个月,丙方按乙方劳务人员当月工资的0.5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。

  2、实行不定时工作制的岗位工单价:1400马币/每月,(水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种),工作小时为12小时/天。其日工资标准为月工资/30.5天。

  3、若乙方工作能力突出,丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长,具体事宜由甲乙丙三方另行协商。

  4、工时数量的计算:按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算,但不包括用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不承担由此造成的误工费。若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工,则按每人4小时计算,若超过4小时,则按实际工作时间计算。

  六、劳动保险和福利待遇

  1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月,停工医疗期间,凭医院诊断证明,丙方按每天9.5马币支付病伤假补助。若超过1个月,经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的,由甲方负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票,其他费用及后续费用安排由甲方负责。 由此给丙方带来的办理工作准证损失,丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。

  2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇,享有按人员比例参加丙方评选先进的权利,先进人员奖金额与丙方正式职工相同。

  3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200,000元(大写:人民币贰拾万元整)的人身意外伤害保险,投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外,丙方负责向保险公司进行索赔,所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。

  乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的,在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资,若超过三个月仍不能工作,甲方应负责将乙方送返国内,丙方提供返回长沙机票。

  合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡,遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理,如火化处理,骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上,并协助家属处理好善后事宜。

  5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下,乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后,乙方可申请探亲假,报丙方批准,由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假,乙方必须无条件服从丙方安排。丙方负责乙方获准探亲假的路费(由工地至长沙往返)。

  七、劳动纪律

  1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。

  2、乙方必须遵守法律,法规,劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。

  3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。

  4、合同履行期间,乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作,不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为,否则按违约处理。

  5、乙方因事需要在现场休假时,必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假,每月休假不得超过4天且不能累计。

  6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚:

  迟到/早退:不到半小时按半小时算,超过半小时不到1小时的按1小时算,迟到超过2小时的,不享受当天加班小时待遇,工作小时按实际工作小时算。

  警告:每书面警告一次,扣当天工作小时4小时,不享受当天加班小时待遇。当月警告超过3次的(含3次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  停工:每次停工最少1天,最多为3天。每停工一次,从当天宣布开始起算,在被停工天数内,没有工时。当月停工超过2次的(含2次)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  旷工:迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的,被视为整天旷工,没有工作小时。当月旷工超过5天的(含5天)加扣一天的工资(8小时),同时丙方有权予以辞退,所发生费用全部由乙方承担。

  因上述原因(或将来工地补充的有关规定)被处罚的人员,丙方将不承诺其保底工资,直到当月工资被处罚为零。

  八、劳动合同的终止、变更、续订和解除

  1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  2、本劳动合同在有效期间内因生产经营工作发生重大变化,经甲乙丙三方协商一致可以变更合同的相关内容或解除劳动合同。

  3、本劳动合同临近终止期间时,经甲乙丙三方协商一致,在合同期满前30天内续签劳动合同。

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方及丙方可以解除劳动合同:

  1)在使用期内证明不符合录用条件的;

  2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方和丙方依法建立的规章制度的;

  3)不服从甲方和丙方的工作安排的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作安排;

  4)泄漏甲方和丙方的商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

  5)在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的;

  6)被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追究刑事责任的(劳动合同自行解除)。

  5、有下列情况之一的,甲方和丙方可以解除劳动合同,但应提前七天书面通知乙方:

  1)乙方患病或非因工伤医疗期满后,仍不能从事工作也不能从事由丙方另行安排工作的;

  2)不能胜任工作,经过培训考核仍不能上岗或经丙方调整工作仍不能担任或不服从安排的;

  3)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙丙三方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

  6、乙方具有下列情况之一的,甲方及丙方不得解除劳动合同:

  1)患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

  2)国家法律和行政法规规定的其他情况。

  7、乙方解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方及丙方,但有下列情况之一的,可以随时通知甲方及丙方解除劳动合同:

  1)甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的;

  2)丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  九、甲乙丙三方协商约定的其他内容

  1、乙方必须向丙方交纳履约保证金1000马币,若乙方没有能力交纳保证金,丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特/月进行扣除, 直到扣满1000马币;在合同期满后,丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。

  2、乙方违约解除劳动合同,乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失(出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失),并遣送回国。

  3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训,丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全生产、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育;

  5、乙方所欠甲方及丙方任何款项,甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除,若仍然不足,甲方及丙方有权通过法律追索。

  6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作按照完成工程量的数量进行结算,其目的既是保证丙方所承担工程的及时完工,避免出现消极怠工的现象,同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后, 三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算,相关工时及单价条款不再适用。

  十、违反劳动合同的责任

  任何违反本合同的规定,除依法承担法律责任外,还应根据责任和经济损失情况,按相关规章制度进行经济赔偿。

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人可以在长沙市提出仲裁,仲裁结果对三方有约束力。

  十二、其他

  1、丙方依法制定的规章制度是本合同的附件。

  2、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  3、本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份。甲、乙、丙三方签字盖章后生效直至合同履行和支付完毕终止。

  甲方:

  乙方:

【有关劳务合同汇总五篇】相关文章:

1.有关劳务合同汇总六篇

2.有关劳务合同汇总5篇

3.有关劳务合同汇总10篇

4.有关劳务合同汇总9篇

5.有关劳务合同汇总九篇

6.有关劳务合同汇总7篇

7.有关劳务合同汇总8篇

8.有关劳务合同汇总6篇