劳务合同

时间:2022-05-30 12:18:44 劳务合同 我要投稿

劳务合同模板汇总6篇

  随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的劳务合同6篇,欢迎大家分享。

劳务合同模板汇总6篇

劳务合同 篇1

  _________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

  (一)合同目的

  本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

  (二)人员派遣

  1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

  2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

  3.根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。

  4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

  5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

  (三)准备费

  甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 _________银行_______帐号。

  (四)工资

  1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。

  2.派遣人员的基本工资 _________。

  3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。

  4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。

  (五)工作时间及加班

  1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。

  2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。

  3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

  4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:

  (1)平时加班工资为基本工资的125%;

  (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的 150%;

  (3)节目加班工资为基本工资的200%;

  (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;

  (5)上述加班工资和基本工资同时支付。

  (六)伙食

  1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。

  2.甲方同意付给乙方每人每天 _________元的伙食费,包干使用。

  3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

  (七)节日和休假

  1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。

  2.所有乙方人员在工作满11个月零 10天后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

  3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。

  4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。

劳务合同 篇2

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  注册地址:

  通讯地址:

  邮政编码:

  乙方:姓名:性别:

  居民身份证号码:

  出生日期年月日

  家庭住址:

  原工作单位:

  邮政编码:

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址:

  邮政编码电话:

  鉴于乙方为(公司)的退休人员,已经享有相关社会保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  第一条:本协议期限为年,自年月日生效,至年月日终止。

  第二条:乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条:乙方提供劳务的方式为:

  第四条:乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间:

  报酬标准:

  报酬结算:每月日前,双方对乙方上月应得报酬进行结算。

  支付时间和方式:乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票,甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付报酬。

  第六条:乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括:

  第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条:发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条:甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条:本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条:甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。

  第十二条:甲乙双方约定,甲方为乙方购买(保险公司)保险金额为元的意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。

  第十三条:乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。

  第十四条:依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十五条:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向甲方所在地人民法院起诉。

  第十六条:本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同 篇3

  甲方:(用人单位) 名称:福润佳超市

  主要负责人:冯学理 冯根美余碧辉

  乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性别:男

  居民身份证号码

  现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

  一、工作地点及要求

  地点:岳阳市南津港

  要求:(1)乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本。

  (2)乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。

  (3)乙方为甲方工作期间,不得在外兼职,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿。

  二、劳动报酬

  1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。

  2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加1200元。

  3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。

  三、社会保险及福利

  甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

  四、合同变更、解除和终止

  甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前30天告知甲方,并办妥交接手续。

  五、当事人约定的其它事项

  (1)本合同签约期为一年,乙方若违反合同(未满一年)中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利。

  (2)乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。

  (3)乙方每月休假两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工三天,每月事假累计超过一周,甲乙双方合同自动解除。

  (4)乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。

  (5)因乙方原因造成甲方或第三方损失的,乙方应负责赔偿。

  (6)其它未尽事项协商解决。

  六、劳动争议处理及其它

  1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议,可协商或仲裁、诉讼解决。

  2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从,则签字生效。

  3、本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等法律责任效力。

  甲方:签字日期:

  年 月 日

  乙方:签字日期:年 月 日

劳务合同 篇4

  雇主(甲方):

  住址:

  雇员(乙方):

  住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商,现协商一致,自愿签订本聘用合同,供双方共同遵守。

  一、合同期限

  本合同期限为__________个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、劳务内容和要求

  1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,暂定为______________,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

  2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

  三、保密

  乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人,否则给甲方造成的损失,乙方应赔偿。

  四、劳务费

  1、乙方的劳务费用________元/月;支付时间为每月________日。

  2、甲方以法定货币形式委托________银行转账支付给乙方。

  3、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  五、甲方职责

  1、甲方有义务按照合同的规定,向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。

  2、甲方应保证在合同期间,按时支付劳务费。

  3、在给乙方办理入职时,甲方应给乙方办理社保。

  六、乙方义务

  1、乙方保证在合同期限内,遵守甲方的规章制度。

  2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。

  七、合同终止与解除

  1、本合同期限届满的。

  2、双方就结束本合同协商一致的。

  3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。

  4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

  5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

  7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

  八、其他事项

  1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

  2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

  3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

  九、违约责任

  1、在合同履行过程中,任何一方违反本合同给对方造成损失的,都应承担赔偿责任,赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

  十、附则

  1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。

  3、因本合同的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

  4、本合同未尽事宜,双方协商确定,协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  甲方:

  代表人:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

  乙方:

  联系方式:

  合同签订地:

  合同履行地:

  签订时间:_______年_______月_______日

劳务合同 篇5

  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  一、工程名称:鼎盛铭园A区6#、7#楼

  二、工程地点:林州市西环路白家庄

  三、承包方式:劳务清包(包括小型材料)

  四、承包范围

  1、给定的施工图纸范围内自基础垫层开始到主体竣工验收过程的土建部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作(如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械维修保养)、现场临建搭设(临建材料由甲方供应)。

  2、施工外墙脚手架,地下室外墙抹灰,地下室室内及室外周边回填土(回填至自然地坪)、堵架眼孔、阳台栏板。

  3、小型材料:扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包括手用工具等小型材料(平车以上甲方提供,以下为乙方自备)。

  五、工期:随建设方给定工期而定。

  六、工程面积及单位:

  1、此工程楼号6#、7#,总面积以合同约定计算图纸面积为准。

  2、每平方工程包价:每平方米125元。不包括各种税金及费用,人工工资不论市场价格如何波动,承包包干单价均不调整,包干单价内已考虑风险系数。

  3、阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积,阳台按面积一半计算,楼梯按垂直投影面积计算,不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。

  4、其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。如建设方变更通知下来还没做,无论难易程度应无条件执行,如已施工需要返工,根据返工的工程量套用河南20xx土建定额中人工工日含量,给予每工日53元补助。

  5、合同承包范围外的工程结算:以甲方签证认可单为准。

  七、付款方式:

  起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%,进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%,起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%,主体交工后余款一次性付清。

  八、双方责任:

  1、甲方责任:

  (1)、每个单体工程向乙方提供一套土建完整图纸,并进行图纸交流,如有变更应在第一时间以书面形式通知乙方,避免造成不必要的损失。

  (2)、负责施工现场的各项管理工作及周边关地供应到现场(钢材、水泥、砂、石子、砖等)。

  (3)、给乙方配备现场施工用电(一个二级箱)、用水(每层留一个阀门)及生活用电、用水。

  (4)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理,给乙方造成一个良好的施工环境,并对工程质量严格把关,对不合格工程勒令期限整改,否则由此造成的一切损失由乙方承担。

  2、乙方责任:

  (1)、组建一支过硬的施工队伍,配齐各种技术人员,配备专职人员负责现场协调,安全文明施工,主要负责人保证吃住在现场。

  (2)、乙方必须服从甲方管理人员指挥,严格遵守工地和小区内的一切规章制度,不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

  (3)、严格规范施工,保证每个分项工程符合标准,承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故及现场脏乱造成的损失及各种罚款。

  (4)、在施工过程中若发生安全事故,乙方应按有关规定立即将真实情况上报甲方及监理,在分清责任后乙方自行主动承担事故发生后的费用及损失。

  (5)、乙方对甲方提供的主材应保管好,注意节约用料,杜绝浪费,不得超过现行消耗量定额规定消耗指标,超过损耗指标,按甲方采购单价乙方全额向甲方赔偿,最后完工材料应分类堆放整齐。

  (6)、乙方提前7天向甲方提交材料供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。卸车由乙方负责,不可推拉怠慢。

  (7)、每星期监理例会乙方负责人必须参加。工期每月排计划、每周排计划,乙方每月向甲方报工资表,一切内容均以书面形式上报。

  (8)、乙方自备上岗证。

   九、施工安全施工生产目标承诺:

  1、杜绝重大安全事故,死亡事故为零。

  2、轻伤事故控制在五人以内。(每个栋号)

  3、杜绝重大设备、火灾事故。

  4、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

  十、安全合同内容:

  1、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任,若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

  2、乙方必须执行下列安全管理制度:

  (1)、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底书面材料,双方各执一份。

  (2)、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人必须接受安全技术培训持证上岗。

  (3)、乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进入现场施工。

  (4)、乙方必须按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施。

  (5)、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

  十一、现场文明施工及其人员行为的管理:

  1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合项目部现场标准化布置的要求,按公司的规定执行。

  2、乙方应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。

  3、乙方工人和管理人员要举止文明,行为规范,遵章守纪,对人有礼貌,禁止上工时喝酒寻衅闹事。

  十二、 保险:

  乙方必须为从事危险作业的工人办理意外伤害保险,支付保险费用。如不办理,甲方有权代办,费用从乙方工程款中扣除。

  十三、违约责任:

  (1)、乙方违约有甲方使情节严重酌情处理。

  (2)、乙方所有违约金及罚款在每次支付工程款时,甲方有权全额扣除。 十四、合同有效期:

  自 年 月 日签字盖章之日生效,在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止,本合同书条款双方必须严格执行,如有违反本合同书条款的由责任方承担一切经济损失。

  十五、未尽事宜,甲乙双方协商解决,如协商解决不成,可到当地法院仲裁。 十六、本合同一式四份,由甲乙双方各执两份,本合同经双方签字盖章后生效:

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  年 月联系电话: 联系电话:

劳务合同 篇6

  甲方(用人单位)名称 哈尔滨祝成饲料有限公司单位劳动保障代码

  法定代表人 贲广军 负责人贲广军 甲方注册登记地址哈尔滨香坊区

  乙方(劳动者)姓名_____ __

  居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  户口所在地 户口性质

  现居住地址 邮编□□□□□□

  联系方式

  依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:

  有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为 哈尔滨祝成饲料厂。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。

  三、工作内容

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,安排其在 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

  (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  四、工作时间

  (一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定,乙方执行9小时工作制。

  注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。

  (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的.权益。

  五、劳动报酬发放形式

  (二)甲方于每月 10 日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。

  (三)未到合同期满,工人擅自离职的,当月工资不予发放。

  六、劳动合同履行和变更

  (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

  (二)甲方发生合并或者分立等情况,本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。

  (三)经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的,双方应当签字确认。

  七、劳动合同解除和终止

  (一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;

  2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

  5、除本职工作外引起的慢性病,老年病,影响本职工作的;

  6、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并提前通知乙方:

  1、 乙方因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)甲方有下列情形之一,需要裁减人员,可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同:

  1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;

  2、甲方生产经营发生严重困难的;

  3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  但甲方在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的乙方,并在同等条件下优先招用乙方。

  (五)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。

  (六)乙方在试用期解工科除劳动合同的,应当提前三日通知甲方。

  (七)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的,甲方按规定执行。

  八、双方约定的其它事项

  甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。

  九、法律责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。

  (二)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  (三)乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。

  (四)乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故,影响甲方正常生产,造成经济损失的,甲方有权追究其责任,并由此产生的一切费用由乙方承担。

  (五)乙方除工作原因引发的慢性疾病,甲方不承担乙方医疗费用;

  十、其它事项

  (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  (二)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。

  (三)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

  (四)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法定代表人或委托

  代理人(签名):

  年 月 日年 月 日

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