劳务合同

时间:2022-01-01 20:36:30 劳务合同 我要投稿

劳务合同模板锦集10篇

  随着法律观念的日渐普及,合同起到的作用越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的劳务合同10篇,欢迎大家分享。

劳务合同模板锦集10篇

劳务合同 篇1

  #甲方:____________联系方式:________________________

  乙方:____________联系方式:________________________

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

  一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下

  该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

  二、本合同期限

  从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

  三、工程质量标准

  所有分项工程质量确保优良

  四、劳务管理费的上缴及付款方式

  1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币____________万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。

  付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付______%,装修完工前付______%。

  五、乙方的职责

  1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。

  协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

  六、乙方的职责

  1、全面履行__________________公司与_________________建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。

  2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的______%进行处罚。

  七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

甲方(签章):____________乙方(签章):____________

_________年______月______日_________年______月______日

劳务合同 篇2

  甲方:***有限公司

  乙方:_____

  甲方就聘请乙方前往____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议:

  第一条:乙方经家属同意后自愿应聘,要求乙方持有合法身份证件,自愿在公司培训_____ 操作机械技能工种,。品行良好,身体健康,年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。

  第二条:工作期限及时间:甲方聘用乙方在外工作期限为五年,或以甲方的工程实际施工情况为准,甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限,乙方的待遇不变。

  第三条:工作岗位:______

  第四条:工资、费用支付方式

  一、薪金:甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币(大写),计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付,从工资计算时间开始后第三个月开始支付,其中前两个月的工资作为押金,待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟,头两年须押工资五万元整,做满三、四两年后付还所押的五万元工资,第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作,工资按当时的薪资标准商议。

  第五条:甲方责任及义务

  一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续,并承担其费用。

  二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费,工作期限内乙方因私返回的,其旅费自理。

  三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。

  四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。

  五、乙方有下列情况之一的,甲方有权遣送其回国,且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失),情节严重构成犯罪的,移送当地公安机关处理。

  a)经工作实践证明,工作能力与受聘岗位标准严重不符,不能胜任本职工作的;

  b)涉及政治或经济问题的;

  c)严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的;

  d)故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损,或者私自泄露商业秘密(包括工程项目信息)

  e)在所在国有违法行为的;

  f)故意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病),隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;

  g)在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排;

  h)在工作地有偷窃行为的。

  第六条:乙方责任及义务

  一、在国外期间,必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德,遵守甲方指定的各种规章制度;

  二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理;

  三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排,保证履行本协议;

  四、负担中国国内的各种手续费和旅费;

  五、在国外时,非经甲方批准不得私自外出,单独活动,若因此而造成的任何后果由乙方自行负责,并赔偿聘方的损失;

  六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设;

  七、在工作期限内,乙方因私确须回国的,须经甲方允许,回国期间的工资另行结算。

  八、乙方应依据岗位职责做好本职工作,敬业敬岗,做好机械的保养。

  九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往____ 工作的,无论怎么情况,乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用,赔偿金额为人民币壹万伍仟元。

  第七条:保险及医疗

  一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险;

  二、乙方自理在工作期间的医疗费用,甲方代交医疗保险;

  三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害,则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔,甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。

  第八条:无论乙方因任何原因需提前终止合同,由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。

  第九条:双方应严格遵守本合同的各项条款,本合同未尽事宜由双方共同协商解决,任何一方或双方违约都必须承担责任,并负责由此产生的经济损失。如协商不成的,交由涵江区人民法院仲裁。

  本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇3

  劳务分包单位:__________________________

  合同签订时间:__________________________

  劳务分包合同(钢筋制作绑扎)

  发包方(甲方):xxxxxxxxxx项目部

  承包方(乙方):

  依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,双方共同遵守,并严肃执行。

  一、工程概况:

  1、工程名称:xxxxxxx

  2、工程地点:xxxxxxxxx

  3、承包范围:xxxxxxx主体结构钢筋工程

  二、承包方式、取费标准:

  1、承包方式:甲方以包人工(不包直螺纹材料,包人工)、包辅材、包机械、包电渣压力焊(材料及人工)、包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。施工所需一切辅助材料(扎丝、垫块)及机械(除垂直运输机械外的闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等)均由乙方自备,主要材料由甲方提供,实行限额领料,所有材料用量按工长出据限额领料单用量控制。

  2、工程量验收:依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收,工程验收以工程监理、项目质检员、项目经理的验收意见为准。

  3、合同单价:

  (1)工程量计算规则;全部按设计图纸或设计变更及设计长度乘以单位重量,以吨计算。

  (2)钢筋制作、绑扎:地下300元/吨,地上420元/吨《含电渣压力焊、扎丝、垫块、闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等机械》。此单价为综合不含税包干价格,包含完成本工程后所需的乙方管理费,工人进退场费、劳保(安全帽、雨衣、雨鞋等)、保险及医疗费,人工费、辅材费(垫块、扎丝、粉笔、焊条等),机械费,文明施工费,赶工费、不可预见费、利润等,且本单价不受材料价格及国家政策影响,综合单价不再做任何调整。

  (3)计时工如发生时单价为50元/工日,由项目开出工日数为准,但不得超过结算总价的2%。

  (4)本合同采用综合单价,为固定价格,单价中含安全风险金,风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险,本单价已包括设计变更内容,设计变更增减量时,单价不再调整。

  (5)以上单价均为优质工程单价,如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者,按本合同第四条的有关规定予以下浮。

  4、工作内容:施工前的准备,钢筋翻样,计划编制,含材料场内的水平、垂直运输、原材卸车,对焊工作,制作下料解捆冷轧,配料划线放线弯曲捆扎、标号半成品分类堆放及钢筋场地清理保持整洁,钢筋绑扎为配合木工施工人员放线,搭自用架子,清理模板内杂物、断铁丝、场内取支半成品钢筋,按设计要求绑扎放入模内,放置保护层垫块(含材料),浇砼时看护,清理每次绑扎后多余的钢筋,并收集拟定地点堆放整齐。含配合下料取样,钢筋垫块制作、安装,以及部分预制二次构件的钢筋制作与绑扎(混凝土泵剩余料)。

  三、双方责任

  (一)甲方

  1、甲方驻工地代表:xxxxxxx

  2、甲方负责提供施工图纸并按施工图要求进行技术、质量、安全、材料定额用量的文字交底。

  3、甲方提供生活用水、电及住宿场所、现场临时食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙费,甲方按6度电/人/月,3吨水/人/月限制用电用水量,超额部分按市场价直接在工程款内扣除。

  4、甲方负责提供钢材、塔吊、提升机,由甲方机操人员操作。

  5、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续,当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。

  6、甲方提供施工用电至二级配电箱。

  (二)乙方

  1、乙方驻工地全权代表:xxxxx(乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天,以甲方考勤为准,每月少于1天罚款500元/天)。

  2、乙方必须持有效的“四证一书”(营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人委托书),并向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证,并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。

  3、乙方在进场时必须缴纳2万元履约金,甲方在主体结构13层楼板完成时退还。

  4、乙方施工人员使用的弯钢机、断钢机、调直机、电焊机、闪光对焊机等机械,焊条、扎丝、垫块等辅助材料,卷尺、手拉葫芦、从二级配电箱接出用电线及碘钨灯等工具由乙方自备以满足施工需要,甲方不再提供任何机具。

  5、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍,保质、保量提前完成甲方下达的施工任务,如达不到甲方的质量及施工进度要求,甲方有权更换队伍。

  6、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方的一切规章制度和国家的有关法律、法规,服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场,禁止使用童工,如违反以上规定或造成事故者,均由乙方承担一切经济损失和责任。

  7、乙方必须遵守国家、地方和项目的安全生产、文明施工的有关规定,将安全生产放在首位,不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护措施,确保自身的施工安全,由于自身安全措施不力或自身原因造成事故的责任由乙方承担且因此发生的一切费用均由乙方自行承担。同时应协助甲方共同创文明施工样板现场。

  8、乙方进场人员自带生活费,甲方不预支生活费。乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿。

  9、全体人员必须接受安全生产、职业岗位培训,特种工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特种工种上岗证。

  四、工期、质量、成品保护、文明施工、材料领用

  1、工期:乙方保证按甲方现场安排、编制的工期计划组织施工,每延期一天,乙方除承担甲方各种损失外,甲方将视具体情况,按5000元/天罚款(除不可抗拒因素外),多者累加。

  2、质量:该工程质量目标确保“xxxx杯”标准,乙方内部施工应严把质量关。要求分项验收达100%合格,达不到设计要求的质量其返工费用自负且其结算单价按合同单价下浮10%计算。

  3、成品保护:乙方应协助甲方进行成品保护措施,如发现乙方人员人为损坏成品者,甲方将视损坏程度作5倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。

  4、文明施工:乙方要协助甲方做好现场文明施工,在施工过程中,未做到工完场清,或乙方原因造成材料浪费,甲方将视具体情节作相应罚款,按所浪费材料总价值的1.5倍赔偿给甲方。甲方将视具体情况作200~20xx元的罚款,当月完成工程量合同单价下浮10%。

  5、环境保护:甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求,对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作,负责督促、检查乙方对其在场工作人员按规定发放劳动保护用品。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动保护用品。乙方不按规定发放劳动保护用品的,由甲方强制发放使用,劳保用品费用从乙方工程款中直接扣除。乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全健康要求,随时接受甲方相关人员进行的监督检查。采取必要的安全卫生及环境保护措施。消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由引起的费用,责任由乙方承担,工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育,并对他们的安全健康负责。

  6、材料领用:在保证质量的前提下,材料实行甲乙方双控,乙方领用材料实行限额领料,根据乙方钢筋翻样人员翻样并经甲方工程负责人审核的钢筋料表作为合理使用材料,绝不允许浪费或多用材料,实际用钢筋应在料表的基础上节约3%。钢筋废料不得超过总量的0.5%,如超出领料范围外的材料由乙方承担,在结算中甲方按钢筋供应合同中的单价予以扣除。加工设备的日常维护保养由乙方承担。

  7、安全生产和职业安全健康:杜绝重大伤亡事故,尽量减少一般工伤,甲方对乙方承担的工程要做好安全交底,提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程,在施工过程中要做到文明施工,乙方必须遵章守纪,安全施工,不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故,主要责任、直接责任在乙方的,乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用,以及承担由此发生的罚款;乙方负次要责任的,乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作,且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。

  五、结算与支付

  1、乙方承担的施工项目按合同单价计算,按实际完成的工程量,由甲方项目具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评,有关人员逐一签字后,根据甲方劳务结算程序按合同双方协商进行结算。

  2、人工费支付:

  乙方施工的分项工程按每月完成甲方要求的形象进度并验收合格后,每月20号申报工程量,经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的80%,主体封顶支付总价款的95%,剩余5%的款项在本工程完工后一年内付清。

  若因业主资金不能及时到位而影响甲方付款时,乙方应予以理解。

  3、乙方必须办好进入当地施工的各种手续,乙方应在工程所在地及企业当地交纳各种税金和管理费用,即当地政府所收的一切费用均由乙方承担,若甲方代为缴纳,则甲方5%的费用标准从乙方工程款中扣除。以上合同单价均为含税单价。

  六、其他

  1、乙方所有进出当地参加施工人员的差旅费自行解决,甲方不予承担。

  2、由于乙方原因中途退场和违约已完工程量不予结算外,给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任,甲方保留索赔的权力。如甲方违反合同规定给乙方所造成的损失由甲方承担。

  3、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法,遵守地方及现场的综合管理要求,如因乙方原因(无论任何原因)造成的打架斗殴违法行为,甲方一律不予调解,并以经济处罚的方式追究乙方责任,第一次打架罚款5000元,第二次打架无条件退场,剩余工程量不予结算,视为罚款,对由此而造成的影响和单位信誉的影响,责任一律由乙方承担。

  4、乙方未完成合同内工作内容,甲方将给予处罚,如属合同内工作内容,甲方项目工长开出计时工单,该工单作废,不予认可。

  5、交叉收尾工程及竣工维修由乙方负责,甲方通知乙方三天后,乙方未见答复意见,甲方有权自行处理,所有费用由乙方承担。

  6、乙方进场施工人员必须戴安全帽,否则每人每次罚款50元。

  7、乙方进场施工人员必须佩带胸卡,否则每人每次罚款20元。

  8、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品,一经发现,按其价值的200倍进行处罚,从工程结算中直接扣除。

  9、甲方管理人员安排乙方施工人员加班,乙方必须无条件接受安排。凡不服从甲方管理人员安排者,第一次罚款5000元,第二次罚款10000元,第三次甲方有权责令乙方无条件退场。经项目辞退的队伍已施工的工程量不予结算。

  七、本合同一式陆份,甲方肆份,乙方贰份。签字盖章后生效,结清人工费后失效。

  八、本合同如有未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  现场负责人:现场负责人:

  年月日年月日

劳务合同 篇4

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程承包范围:不锈钢栏杆制作和安装。

  3、工程地址:

  4、承包方式:包工包料

  二、工程材料采购、单价及付款方式

  1、不锈钢栏杆采用____________________,具体材料按照____________________使用材料为标准采购。乙方应按甲方要求供货,如不符甲方(监理、业主)要求,送到现场材料必须全部退货,所造成的一切经济损失均由乙方承担。

  2、单价:不锈钢栏杆按_________元/米,单价中已包含的内容:利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。

  3、乙方自行解决本工种操作工具。所使用操作工具必须符合有关规定。

  4、付款方式:乙方材料全部进场后,甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安装,并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲方付清余款。

  三、乙方施工注意事项

  1、乙方负责及时提供有关资料,并派专人配合。

  2、在施工过程中,乙方严格执行甲方质量、安全、综合治理、环保、施工现场标准化等管理规定,乙方如违反规定,甲方有权对乙方进行罚款,直至终止合同,所有损失由乙方承担。

  3、进度:乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕,且经有关部门验收合格,如推后甲方工期一天,扣造价的___%,以此类推。

  4、质量:乙方所施工的所有分项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。

  5、因乙方施工原因造成的质量事故,其损失由乙方负责。甲方有权终止合同,且有乙方承担一切经济损失。

  6、施工期间,乙方自行终止退场的工程款按_______%给予结算(单价按基价给予结算)。

  7、乙方进驻人员必须持有身份证。特殊工种必须持证上岗。进入工地现场,每人向甲方交身份证复印件____份,照片____张,严禁使用无身份证人员、五十岁以上老人、童工,身患严重疾病及不符合本工种身体要求者,如违反出现问题由乙方自行负责。

  四、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方有关规定,承担违约责任。

  五、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  六、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  3、本合同自双方签字盖章之日生效,待工程竣工、工程款结算后自行失效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇5

  甲方(雇主):

  单位名称:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员):

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事短期工作,根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  风险提示:工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  一、合同期限

  自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任_______职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:____________________。

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过______小时,月加班不超过______小时。

  四、劳动报酬

  风险提示:劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第______项执行。

  1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资______元,每月工资______元。

  2、实行计件工资制,具体标准为每件______元。

  3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

  五、劳动保险

  风险提示:

  劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。

  1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

  2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家有关规定执行。

  六、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  七、争议解决

  因履行本合同发生劳动争议的,甲乙双方应友好协商解决问题,协商不成的,双方均可向____________仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方(签章)

  法定代表人(签字)

  ______年______月______日

  乙方(签字)

  ______年______月______日

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方自愿将重庆市潼南区塘坝镇龙珠村花中宝改造工程的混凝土搅拌站劳务分包给乙方,具体事项如下:

  1、 甲方指定建搅拌站位置,并负责平场硬化,水、电到站。

  2、 乙方负责购建站所需机械设备。

  3、 甲方负责建站机械设备安装费用。

  4、 甲方负责混凝土原材料供应,甲方给乙方搅拌运输人工费115元每立方混泥土。

  5、 混泥土运输里程不得大于3公里,超出运距双方协商解决。

  6、 甲方必须保证运输混泥土车辆安全通行。

  7、 乙方必须保证按甲方提供混泥土技术标准进行搅拌,保质保量完成甲方生产任务。

  8、 如遇当地村民闹事,由甲方负责解决造成损失由甲方负责赔偿。

  9、 结算方式:按甲、乙双方20xx年6月2日签署的劳务合同结账方式一并结账,该劳务费转入宋四清指定账户。

  10、 如因甲方中途发生变化,搅拌站无法生存,甲方赔偿乙方拾万元整拆迁费。

  11、 该工程完工后款项结清,本协议自动失效。

  12、 未尽事宜协商解决,也可向法院起诉。

  13、 本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

劳务合同 篇7

  劳务输入单位(甲方):

  劳务派遣单位(乙方):

  甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:

  一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

  乙方按照甲方要求从年 月 日起派遣 劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用 元/人.月,试用期1个月。

  劳务人员须具备的条件:

  提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。

  二、劳务人员的招录与变更

  劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

  三、劳务合同的期限

  本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 月 日止

  四、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:

  1.劳务人员的劳务报酬;

  2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;

  3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;

  4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

  (二)费用的标准:

  1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;

  2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

  3.劳务派遣服务费标准:乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取人.月的劳务派遣服务费。

  4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

  每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准×派遣月数 当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

  派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。

  (三)支付方式和支付时间:

  1.劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

  2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。

  3.劳务派遣服务费按月支付,由甲方于次月15日前将上月劳务派遣服务费用以转帐结算的方式支付给乙方。

  4.劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

  5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。

  五、甲方权利

  (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;

  (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在7日内重新派遣符合条件的劳务人员:

  1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;

  2.不服从甲方工作安排;

  3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

  4.工作失职,给甲方造成经济损失;

  5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

  (三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;

  (四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;

  (五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;

  (七)法律、法规规定的其他权利。

  六、甲方义务和责任

  (一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

  (二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

  (三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;

  (四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前_7日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。

  (五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙

  方按《工伤保险条例》规定处理。

  (六)按时足额支付乙方的劳务费用。

  七、乙方的权利

  (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

  (二)依法维护劳务人员的合法权益;

  (三)法律法规规定的其他权利。

  八、乙方的义务和责任

  (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

  (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

  (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

  (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

  甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

  (五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

  (六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

  (七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

  九、合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

  (二)本合同期满前7日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  十、其他

  (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

  (二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

  (三)本合同正本一式贰份,甲乙方各执壹份。

  甲方:________________________ 乙方:________________________ 法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______ 甲方盖章:____________________ 乙方盖章:____________________ 日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

  附件

  1.双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书等资质证明资料。

  2.《劳务派遣人员清单》。

  3.其他必要资料。

劳务合同 篇8

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  甲乙双方经平等、充分协商,均对本合同条款已尽互相说明义务;对本合同所有条款均已充分注意,并对双方根据合同所享有的权利和承担的义务已详细了解。双方均认为本合同反映其真实意思。因此,双方同意签署本合同,以资共同遵守。

  一、 承包项目: 甲方决定将“园区清洁工作”承包给乙方,由乙方负责完成该劳务承包项目。

  二、 承包期限:20xx年7月1日至20xx年6月30日。

  三、 服务范围

  1、园区内所有外围的卫生清洁、(外围所含项目:公共道路、宣传栏、篮球场 等公共设施);以及外墙清洗服务

  2、公司室内羽毛球场内所有公共设施的清洁;

  3、宿舍区走廊、楼梯、饮水器、内墙面等公共设施的清洁;

  四、 标准要求

  1、 园区所有外围公共设施做到全天保洁,无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

  2、 公司室内羽毛球场内所有公共设施保持每天清洁,用手摸不到明显灰尘,无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

  3、 宿舍区所有走道、楼梯、内墙面等公共设施,不得有积尘、保持无杂物、无蜘蛛网、无积水;

  4、 维护好宿舍区内的花卉,进行计划性淋水。

  5、 应保持垃圾存放点的整洁,内外无散落垃圾和污水;

  6、 清运垃圾应及时,不遗漏,不得堆放在公共区内;

  7、 保洁手拖车应停放在不妨碍车辆、行人通行的地方;

  8、 所有作业工具应摆放整齐有序,不得随意乱放。

  五、 劳务承包款的计算:

  每月的劳务承包款人民币(大写) 叁仟伍佰元整 (¥ 含税),不包吃不包住,另清洁卫生用水、设备用电、清洁用品均由甲方提供。

  六、 付款方式:双方同意每月结算一次,并在下月20日前以现金方式支付上月的劳务承包款,

  七、 工作时间:标准工时工作制,每天工作不低于7小时。

  八、 甲方的权利和义务:

  1、甲方准时与乙方结算和支付劳务承包款。

  2、甲方为乙方提供有安全保障的工作环境,并配合乙方进行工作安全教育。甲方有权对乙方人员的工作安全进行监督和要求改进。

  3、甲方出资为乙方人员投保“意外伤害保险”。乙方人员为甲方提供劳务时发生事故造成伤害的证明,如属于保险理赔范围的,甲方协助乙方办理理赔事宜,如不属于保险理赔范围的,由乙方负责,甲方免责。

  九、 乙方的权利和义务:

  1、 根据甲方的上班时间,每天派出清洁人员进行清洁服务工作,清洁人员必须接受甲方的监督管理。

  2、 在日常清洁服务工作中,如发现问题,当日处理,与甲方保持联系,做好各项检查工作。

  3、 严格按照合同规定的范围进行清洁服务工作,并保持场地清洁符合约定的清洁标准。

  十、 违约责任:

  1、 乙方未能完成服务的内容及标准服务达不到约定的要求标准,由乙方承担违约责任并扣减当月服务费,扣减金额为每月承包费用的百分之十(即¥),在三个月内,均不能达到甲方要求标准的,甲方有权终止本合同。

  2、 若一方违约的,守约方有权单方面解除合同,违约方还须赔偿守约方的'违约金,赔偿金额按每个月费用的百分之五十计算(即¥);若造成守约方有其他经济损失的,违约方还应当承担赔偿责任。

  3、 如一方确因特殊情况,需要终止合同的,必须征得另一方的同意,双方按合同期满处理。

  十一、 争议的解决:甲乙双方如在工作中出现争议的,本着精诚合作,共同协商,互谅互让的原则去协商解决,如协商不成的,由法院处理。

  十二、 其它约定:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

劳务合同 篇9

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  二、工作项目:

  乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  三、工作地点

  1、乙方的工作地点为__________________________。

  2、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  四、工作时间:

  1、乙方每日正常工作时间为______小时,自上午______时______分至下午______时______分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  五、休假

  1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

  2、甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  六、请假

  1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  七、劳动报酬

  1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于________元,其中试用期间劳动报酬为________元。

  2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等,具体操作由规章制度确定。

  3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

  4、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  八、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  九、变更、解除和终止:

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

  十、职业及专业训练:

  1、提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

  2、凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过_______小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务_______年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

  十一、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  十二、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

  十三、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳务合同 篇10

  甲方:______________________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  乙方:______________________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

  二、乙方为甲方提供的拾花工必须身体健康无残疾,遵纪守法无劣迹,能吃苦耐劳。

  三、乙方为甲方提供的拾花工每人拾够______公斤就算完成本次的劳动任务,最晚返乡时间不得超过______年______月______日,如有继续愿意拾花的可继续拾花,如不愿意拾花的甲方需为其结算清拾花费用送其返乡。

  四、劳动报酬

  1.拾花实行计件工资制,多劳多得,一公斤________元支付拾花费用。同时甲方需向乙方支付劳务基金每人________元。甲方每_______天为劳务人员结算支付一次拾花报酬。

  2.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  3.支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

  五、结算方式:由乙方管理人员统一造册,并与甲方核实确认每个拾花工完成的拾花数量,六、接运方式:由乙方组织拾花工,甲方负责接送,并承担来回运费。

  六、甲方为乙方拾花工办理意外伤害人身保险_______元/人,费用由甲方承担,保险费按到目的地后的拾花人数为准。

  七、甲方为乙方拾花工提供拾花工具,免费提供住宿、水、电、做饭工具及煤或者柴火,同时乙方拾花工在保证拾花质量的前提下,甲方保证乙方民工每天有花拾(除气候影响外)。

  八、乙方必须按约定的数量为甲组织输送拾花工,并负责教育拾花工遵守甲方的厂规民约、拾花质量、安全生产制度;拾花结束后,乙方负责收回拾花工具、炊具等物品,并如数完好的交还给甲方。

  九、乙方拾花工进入拾花目的地后发生的事故,属于甲方的责任,由甲方负责,属于乙方的责任由乙方负责;拾花结束后,甲方如不能及时兑现拾花等费用,造成的损失由甲方负责。

  十、违约责任

  由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付由此造成的损失,违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  十一、其他

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  十二、争议解决

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  十三、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________乙方(盖章):___________________

  法定代理人:______________________法定代理人:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  注意事项

  1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。

  4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

  5、工作内容约定明确。

  6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。

  7、不要签空白合同。

  8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。

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