劳务合同

时间:2021-12-11 16:28:54 劳务合同 我要投稿

【必备】劳务合同模板汇编十篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的劳务合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】劳务合同模板汇编十篇

劳务合同 篇1

  委托人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系方式:联系人住址:

  受托人:

  根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜,共同遵守本合同所列条款达成如下协议:

  一、服务项目上及费用

  1、乙方提出申请赴 务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币 元。

  2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金15000元人民币,半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。

  二、甲方的主要权利和义务

  1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。

  2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

  3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国的思想教育、外事教育工作。

  4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。

  5、甲方对乙方提供的所有材料,均负有保密义务,除签证申请的目的之外,不得向无关的第三方透露。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

  2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。

  3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

  3-1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。

  3-2、每天工作9小时,加班另算。

  4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。

  5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

  6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

  7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损抔的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

  8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。

  9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。

  10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。

  四、违约责任

  1、甲方和乙方应履行合同中全部条款,违约方应承担相应的违约责任。

  2、甲方违反合同条款造成合同无法履行,甲方应退回向乙方收取的中介服务费。

  3、乙方向甲方提供虚假文件材料,致使合同无法履行,甲方可以解除合同。

  4、由于乙方的违法行为,导致本合同无法履行,乙方应承担相关违约责任。

  五、不可抗力条款

  1、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

  2、当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当立即通知对方,说明不可抗力的发生日期、事件性质、预计持续的时间及对该方履行本合同的影响,并应当自不可抗力发生之日起 日内提供证明。

  3、对不可抗力所造成的影响,双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失,否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。

  六、生效及终止条款

  1、本合同于 年月 日至 年月 日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授权代表签署,自签字、盖章之日起生效。

  2、本合同正本一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。

  3、根据合同签定协议,自年 月 日起到年 月日止,若甲方原因造成乙方不能出国务工,责任由甲方承担,并退还乙方全部费用 元,并视情补偿损失元。

  附:未尽事宜双方协商处理,如协商不成,任何一方均可向本合同签地人民法院起诉。双方可在同等基础上另行签订补充协议。补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应该以不违背本合同条款规定为前提。

  甲方(盖章): 乙方(手印):

  甲方授权代表: 乙方代理人:

  年月日

劳务合同 篇2

  程承包人(甲方):

  劳务分包人(乙方):

  依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程特点,经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目劳务,订立本合同;

  第一条:劳务承包工作对象及提供劳务内容

  工程名称:

  工程地点:

  承包范围:

  第二条:承包工作期限

  开始工作日期: 年 月 日,结束日期: 年 月 日;总施工天数为: 天。

  第三条:质量标准

  工作质量:

  1、 按总承包合同的有关质量规定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及相关的企业标准;

  2、 分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。

  3、 本工程必须达到质量评定 等级。

  第四条:安全目标

  安全生产目标:工亡事故为零,杜绝重大安全事故,一般轻伤事故控制在2‰以内。

  第五条:成本目标

  成本目标:实行计划报备、限额领料,材料实际消耗量控制在项目部的计划成本消耗量以内。

  第六条:其它目标

  1、 文明施工目标:强化现场科学管理,满足现场文明要求争创“达标文明工地”。

  2、 服务目标:与项目部协同配合完成项目管理目标责任书,创建业主满意工程

  第七条:劳务报酬

  7.1、本项目的劳务报酬采用下列方式计算:

  7.2、上述价格为确定价,不予调整。如后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,市场人工价格的变化超过 %,经双方协商可酌情考虑调整劳务报酬,但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同,不得以价格不合适为由拒绝施工,否则视为违约,并依照本合同第十八条之规定承担违约责任。

  7.3、图纸以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由劳务队负责完成,依照实际发生工程量,按核定程序以公司统一劳务价格计酬。

  7.4、本工资不含税费

  7.5、保险及生活用煤不计。

  7.6、本项目评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数,分别作为劳务奖励费;

  a、自治区级工程“天山杯”奖 %

  b、昌吉州级工程“博峰杯”奖 %

  c、自治区级“文明施工工地” 奖 %

  d、昌吉州“文明施工工地” 奖 %

  第八条:工程量的确认

  1、 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计量工程量。

  2、 采用按确认的工程量计量劳务报酬的,由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营计划部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的,公司将不予支付报酬。

  第九条:劳务报酬的支付:

  9.1、劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付:

  1、第一期付款:材料进场后,甲方支付工程总价款 %(即 元)的材料款。

  2、第二期付款:经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价 %(即 元)的费用。

  3、第三期付款:待备案完成后支付至总价 %(即 元)的费用。

  4、全部款项结算时,由公司财务将全部劳务报酬的5%作为质量保修金。待保修期满后无质量问题另行付清;

  5、劳务队必须负责现场的的保管,保卫工作,工资由劳务队支付。

  第十条:项目经理

  10.2、职权:

  第十一条:相关工作责任

  11.1 项目部责任:

  组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总承包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量安全向公司负责;

  1、 编制施工作业计划,做好施工前准备工作。

  2、 在开工作业之前,项目部按施工要求配置必须的施工机具及原材料,并保证水电供应正常,并向劳务队进行详细的书面及现场技术交底工作。

  3、 落实安全防护用品,项目部负责提供安全帽、安全带及安全网等防护用品,并向劳务队尽享详细的书面安全技术交底工作。

  4、 项目部指责:管理引导、技术服务、检查验收、落实处罚。

  5、 负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;

  6、 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;

  7、 统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

  8、 按时提供图纸,及时交付应供材料、设备、所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

  9、 按本合同约定,向劳务承包人签发工程量及劳务报酬;

  10、 负责公司与监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系

  本合同一式四份,工程承包人持三份,劳务队持一份,双方签字盖章之日生效。

  工程承包方(盖章): 劳务承包方(盖章):

  授权代表(盖章): 身份证号码:

  时间; 年 月 日 时间: 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲 方:(以下简称甲方)

  乙 方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,甲乙双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

  第一条 工程施工内容

  洞身土石方的运输。

  第二条 合同工期

  工期以进洞时间开始计算,15个月以内完成。

  第三条 合同价款

  第四条 结算和支付

  1、合同价款的结算:施工期间按建设单位批复的当期计量进度进行结算,工程完成后,进行末次结算。

  2、合同价款的支付:当期工程价款按工程量结算单支付至70%,当期支付价款时,乙方需提供工人工资表,由甲方财务支付工资,支付工资后余下价款为乙方所得。工程完工,安全、进度能满足甲方要求的情况下进行末次结算,结算经甲乙双方共同确认后3个月内支付至90%。其余10%半年内付清。

  第五条 安全施工及安全事故处理

  安全施工:甲方 、乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工,如乙方违章施工造成的安全责任由乙方自行承担全部的责任。

  1、发生重大伤亡事故,甲乙双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场并作出书面记录。

  2、按照有关规定,甲方乙方应分清责任,事故责任方承担相应的责任。甲乙双方对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理。

  第六条 甲方的权利及义务

  甲方负责组织检查、验收,监督乙方的工程进度、安全施工,负责解决施工中存在或发生的问题。

  第七条 乙方的权利和义务

  乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体健康和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁。乙方需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码),作为本合同附件。

  第八条 违约责任

  甲方违约责任

  1、甲方因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同。由于甲方施工人员指挥错误造成的经济损失及有关责任由甲方承担。

  2、甲方违反财务管理规定,违约支付劳务费的,除纠正违约支付行为外,还应当在违约支付的额度范围内与过错方对乙方由此遭受的经济损失承担连带责任。

  乙方违约责任

  1、因乙方原因造成甲方工期延误以及不服从甲方的管理时,如上班迟到半小时扣除每人每工作班50元,迟到1小时扣除每人每工作班100元,以此累计,当月迟到3次以上甲方将扣除乙方当期计价款的10%作为处罚。

  2、乙方未按甲方要求的施工车辆进场(保证8辆出渣车,配备熟练的驾驶人员),甲方有权要求乙方进行更换、调整。

  3、乙方中途停工、怠工,甲方提出整改乙方仍继续违约时,甲方将扣除乙方总金额的20%补偿甲方的损失,并终止合同,要求乙方3日内退场。

  第九条 合同争议的解决

  在履行合同过程中发生争议,甲乙双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请调解。当调解或和解不成的,可约定以下方式解决争议: 当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉。

  第十条 合同的生效与终止

  本合同经双方签字后生效,工程交工验收合格后终止,双方代表人应出示身份证明。

  本合同正本一式四份,具有同等法律效力,甲方持两份,乙方持两份。

  本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力。在本合同之外签订的协议等,内容与本合同相抵触者无效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇4

  用人单位(甲方)_____________________

  职工(乙方)_________________________

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:

  一、合同期限

  本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、终止解释条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的。

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

  4)无理取闹,打架斗殴者。

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的。

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。

  3、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

  七、违反合同责任

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本合同期限满自行终止。

  十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章)_______ 乙方(签名或盖章)_______

  _______年_____月___日 _______年_____月___日

劳务合同 篇5

  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  一、工程名称:鼎盛铭园A区6#、7#楼

  二、工程地点:林州市西环路白家庄

  三、承包方式:劳务清包(包括小型材料)

  四、承包范围

  1、给定的施工图纸范围内自基础垫层开始到主体竣工验收过程的土建部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作(如塔吊司机、铲车司机、铲车用油和机械维修保养)、现场临建搭设(临建材料由甲方供应)。

  2、施工外墙脚手架,地下室外墙抹灰,地下室室内及室外周边回填土(回填至自然地坪)、堵架眼孔、阳台栏板。

  3、小型材料:扎丝、铁钉、胶带、密封条、焊条、铁丝、靠杆、软水管包括手用工具等小型材料(平车以上甲方提供,以下为乙方自备)。

  五、工期:随建设方给定工期而定。

  六、工程面积及单位:

  1、此工程楼号6#、7#,总面积以合同约定计算图纸面积为准。

  2、每平方工程包价:每平方米125元。不包括各种税金及费用,人工工资不论市场价格如何波动,承包包干单价均不调整,包干单价内已考虑风险系数。

  3、阁楼部分按标准层一层三分之二计算面积,阳台按面积一半计算,楼梯按垂直投影面积计算,不超过2.2m的楼层不计算建筑面积。

  4、其它建筑计算法按现行建筑面积计算规则执行。如建设方变更通知下来还没做,无论难易程度应无条件执行,如已施工需要返工,根据返工的工程量套用河南20xx土建定额中人工工日含量,给予每工日53元补助。

  5、合同承包范围外的工程结算:以甲方签证认可单为准。

  七、付款方式:

  起止±0.00甲方付乙方已完成工程量总价款的50%,进入标准层一层封顶甲方应付±0.00至现完成阶段内工程量总价款的50%,起止标准层四层甲方应付一层至四层阶段内工程量总价款的70%,主体交工后余款一次性付清。

  八、双方责任:

  1、甲方责任:

  (1)、每个单体工程向乙方提供一套土建完整图纸,并进行图纸交流,如有变更应在第一时间以书面形式通知乙方,避免造成不必要的损失。

  (2)、负责施工现场的各项管理工作及周边关地供应到现场(钢材、水泥、砂、石子、砖等)。

  (3)、给乙方配备现场施工用电(一个二级箱)、用水(每层留一个阀门)及生活用电、用水。

  (4)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理,给乙方造成一个良好的施工环境,并对工程质量严格把关,对不合格工程勒令期限整改,否则由此造成的一切损失由乙方承担。

  2、乙方责任:

  (1)、组建一支过硬的施工队伍,配齐各种技术人员,配备专职人员负责现场协调,安全文明施工,主要负责人保证吃住在现场。

  (2)、乙方必须服从甲方管理人员指挥,严格遵守工地和小区内的一切规章制度,不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

  (3)、严格规范施工,保证每个分项工程符合标准,承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故及现场脏乱造成的损失及各种罚款。

  (4)、在施工过程中若发生安全事故,乙方应按有关规定立即将真实情况上报甲方及监理,在分清责任后乙方自行主动承担事故发生后的费用及损失。

  (5)、乙方对甲方提供的主材应保管好,注意节约用料,杜绝浪费,不得超过现行消耗量定额规定消耗指标,超过损耗指标,按甲方采购单价乙方全额向甲方赔偿,最后完工材料应分类堆放整齐。

  (6)、乙方提前7天向甲方提交材料供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。卸车由乙方负责,不可推拉怠慢。

  (7)、每星期监理例会乙方负责人必须参加。工期每月排计划、每周排计划,乙方每月向甲方报工资表,一切内容均以书面形式上报。

  (8)、乙方自备上岗证。

   九、施工安全施工生产目标承诺:

  1、杜绝重大安全事故,死亡事故为零。

  2、轻伤事故控制在五人以内。(每个栋号)

  3、杜绝重大设备、火灾事故。

  4、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

  十、安全合同内容:

  1、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任,若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

  2、乙方必须执行下列安全管理制度:

  (1)、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安全技术交底,并有交底书面材料,双方各执一份。

  (2)、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人必须接受安全技术培训持证上岗。

  (3)、乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进入现场施工。

  (4)、乙方必须按甲方的.要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施。

  (5)、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

  十一、现场文明施工及其人员行为的管理:

  1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合项目部现场标准化布置的要求,按公司的规定执行。

  2、乙方应采取一切合理的措施,防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。

  3、乙方工人和管理人员要举止文明,行为规范,遵章守纪,对人有礼貌,禁止上工时喝酒寻衅闹事。

  十二、 保险:

  乙方必须为从事危险作业的工人办理意外伤害保险,支付保险费用。如不办理,甲方有权代办,费用从乙方工程款中扣除。

  十三、违约责任:

  (1)、乙方违约有甲方使情节严重酌情处理。

  (2)、乙方所有违约金及罚款在每次支付工程款时,甲方有权全额扣除。 十四、合同有效期:

  自 年 月 日签字盖章之日生效,在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止,本合同书条款双方必须严格执行,如有违反本合同书条款的由责任方承担一切经济损失。

  十五、未尽事宜,甲乙双方协商解决,如协商解决不成,可到当地法院仲裁。 十六、本合同一式四份,由甲乙双方各执两份,本合同经双方签字盖章后生效:

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  年 月联系电话: 联系电话:

劳务合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  联系方式:

  乙方:

  法定代表人:

  甲方:

  法定代表人:

  联系方式:

  根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  第一条 本合同的期限为:_________。

  自____年____月____日至____年____月____日。

  第二条 录用条件为:________。

  二、工作内容

  第三条 乙方的工作内容为:_____________。

  第四条 甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。

  三、工作时间和劳动条件

  第五条 乙方所在岗位执行____工时制,具体为:__________。

  第六条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好预防工作。

  第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方每月向乙方支付报酬_______,工资发放形式:

  现金 口

  转账 口 账户名称:____________________,银行卡账号:_________________________

  第九条 甲方每月___日向乙方支付足额报酬。

  第十条 合同履行期间,需在双方协商一致方可调整工资。

  第十一条 乙方每星期____、星期____有固定的休息时间;如甲方安排加班,需要支付响应的工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:___________。

  六、劳动纪律

  第十六条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。

  第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  七、违约责任

  第十八条 甲乙双方协商一致方可解除本合同。甲方违法解除合同的,应支付乙方违约金。因任何一方的违法解除合同给对方造成损失的,均应承担相应的赔偿责任。

  八、争议解决:

  第十九条 如甲乙双方在履行本合同期间发生争议,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成双方可诉至_____人民法院解决。

  九、其他

  第二十条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。

  第二十一条 本合同一式___份,甲乙双方各执____份。经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  委托代理人(签章):

  ______年_____月____日

  乙方(签章):

  委托代理人(签章):

  ______年_____月____日

劳务合同 篇7

  甲方XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  经营地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  居民身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  出生日期XXXXX年XXXXX月XXXXX日

  家庭住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  邮政编码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  户口所在地XXXXX省(市)XXXXX区(县)XXXXXX乡镇XXXXXX村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同XXXXX年XXXXX月XXXXX日生效,XXXXX年XXXXX月XXXX日终止。

  其中试用期至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止。

  劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。

  第二条乙方担任XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下XXXX形式向乙方支付工资:

  (一)月工资XXXX元,试用期间月工资XXXX,甲方每月XXXXX日前向乙方支付工资。

  (二)日工资XXXX元,试用期间日工资XXXX,甲方向乙方支付工资的时间为每月XXXXXX日

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为XXXXXXXXXXX元

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时20X酒店员工劳动合同书20X酒店员工劳动合同书。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

  甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十四条甲乙双方约定的其他事项XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:年月日

劳务合同 篇8

  发包方:XX建筑工程有限公司 承包方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《海南省建筑工程管理条例》及其它相关条例行政法规,遵循平等、自愿、公和诚信的原则,双方就本项目土石方工程施工项目协商一致,特签订本合同,双方共同遵照执行。

  一、工程概况

  1.1 工程名称:桑榆老年公寓

  1.2 工程地址:湘潭市响水雅艾村、星沙村

  1.3 工程内容:场地清表、土石方挖、装运、场平整

  二、承包方案

  2.1 按照第一条工程概况 1.3工程内容,乙方以机械施工劳务分包形式进行承包施工。自带机械设备,听从甲方施工员及现场管理员的安排,保质、保量、保安全,按时完成施工任务。

  三、合同工期

  3.1 开工日期:暂定于20xx年9月下旬(具体开工时间以甲方书面通知为准)。

  3.2 竣工日期:待定

  3.3 合同工期天数,以建设方要求为准

  四、质量标准,以建设方验收合格为准

  五、合同价款

  5.1 土方按每方7元(人民币)按实际工程量结算,石方按20xx年定额下浮20%进行结算(税费除外)。

  5.2 本项目工程量约400万元(人民币)大写:肆佰元整。

  5.3 按实际工程量按本合同单价结算。

  六、付款方式

  6.1 乙方按甲方开工通知及通知时间组织机械设备和相关人员进场施工,其机械设备进场费由乙方自负(机械设备进场后由甲方预付第一次支付工程款扣回)。工程款由乙方每15天向甲方申报工程量,经甲方核实后按乙方实际完成工程量的工程款80%付给乙方,剩余的工程款经建设方验收合格后30天内一次性全部付清给乙方。

  七、安全施工

  7.1 乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定,按严格要求标准组织施工,并随时接受行业安全检查员依法实施的监督检查,采取严格的安全防护措施不,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用由乙方自行承担,乙方必须对施工员办理工伤意外保险,并为施工场内的有关人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。

  7.2 实施爆破作业施工时,乙方应在施工前15天以书面形式通知乙方,并提出相应的安全防护措施,经甲方认可后方能实施,由甲方承担安全防护措施费用。

  八、双方职责

  8.1 甲方职责

  8.1.1 按时对乙方所完成工程量进行审核结算并按合同约定的时间向乙方支付工程款。

  8.1.2 委派工地现场管理员,施工员指导工程施工和监督施工质量,办理工程验收签证手续。

  8.1.3 甲方处理好施工场地的周边关系,确保乙方顺利施工。

  8.1.4 如因甲方责任造成中途无故停工,由甲方承担损失。

  8.2 乙方职责

  8.2.1 合同签订后,乙方向甲方提供施工机械设备清单。

  8.2.2 按甲方通知的开工日期组织机械设备和人员进场施工。

  8.2.3 及时向甲方提供施工进度报表及完成工程量的预测和计算依据。

  8.2.4 施工中如发现文物,古墓等应及时通知甲方并协同做好善后工作。

  8.2.5 协助甲方处理好施工场地周边相互协作关系,其费用由甲方负责。

  九、违约责任

  9.1 本合同一经签订生效,在无特殊情况下(如相关政策调整,自然完善战争等)任何一方不得单方面终止合同条款的履行,否则按违约处理。

  9.2 甲方因周边关系未协调好而影响乙方施工而停工延误等由甲方承担相关责任。

  9.3 乙方不按合同约定的工程完成或机械设备不到位等原因中途停工而影响土建工程的施工时间,乙方除承担违约责任外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

  9.4 本合同甲乙双方任何一方违约造成不履行合同行为违约方按工程总造价的1%赔偿给守约方。

  十、合同生效,解除和终止

  10.1 本合同自双方代表签字后当天由乙方向甲方交纳合同履约金10万元,进场后在第一次结付工程款时退还给乙方,但不计利息。

  10.2 合同签订后,一个月内乙方未能接到开工通知书,如无特殊情况,双方以解除合同,甲方须全额退还合同履约金。

  10.3 如因特殊情况解除合同其赔偿损失以及合同争议均按甲方与建设方签订的合同条款参照执行。

  10.4 本合同一式四份,双方各执两份。

劳务合同 篇9

  甲方:

  乙方姓名: 性别: 身份证号:

  籍贯: 省 市(县)

  家庭住址: 文化程度: 手机号:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。

  二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月 元。

  三、工资发放:

  1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资。

  2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。

  四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。

  五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份 元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。

  八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

  九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。

  十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。

  十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

  十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

  十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:(签章)

  法定代表人:(签章)

  日期: 年 月 日

劳务合同 篇10

  企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形:

  如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。

  在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。

  根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列六种情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  1.在试用期间被证明不符合录用条件的。

  2.严重违反用人单位的规章制度的。

  3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

  4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。

【【必备】劳务合同模板汇编十篇】相关文章:

1.【必备】劳务合同模板汇编6篇

2.【必备】劳务合同模板汇编8篇

3.【必备】劳务合同范文十篇

4.【必备】劳务合同模板9篇

5.【必备】劳务合同模板五篇

6.【必备】劳务合同模板六篇

7.【必备】劳务合同汇编六篇

8.精选劳务合同模板十篇

9.劳务合同模板合集十篇