劳务合同

时间:2020-06-27 20:03:27 劳务合同 我要投稿

【精品】劳务合同模板集锦8篇

  在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的劳务合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】劳务合同模板集锦8篇

劳务合同 篇1

  发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)· 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经过双方友好协商,甲方同意将大武口世爵府邸项目工程的土建劳务大清包的方式承包给乙方。为明确双方责任,分工协调。更好互相配合,保证工程顺利进行,本着平等互利、协商一致的原则,双方达成以下的协议。

  第一条:工程概况

  第二条:承包方式及内容:

  1:承包方式:劳务大清包,

  2 :乙方承包内容:主体结构、人工、木工、钢筋工、打混凝土、砌转、外架、抹灰、屋面找平、周转辅材、钢管、扣件、木胶板、木方、安全网、竹夹板、步步紧、穿墙螺杆(不含止水钢板)、施工大小型机具、塔吊,及搅拌机。自配满足施工要求的具有独立施工技术管理能力的施工管理员,包质量、包进度,文明施工,包施工中所需用的各种辅材.毛墙毛地交工的方式。以上内容均由乙方负责。

  第三条:承包范围(具体内容如下)

  A:1:基槽(坑)土石方(机械)开挖,劳务公司人工配合开挖清槽,

  基础土方回填、土方内外运输、回填由甲方负责(土方回填劳务公司人工配合机械夯实)。

  A:2:分公司在施工现场设工程管理项目部, 由工程管理部提供本工程设计图纸及合同签订的其他协议内容。

  A:3:劳务公司应按照施工图纸的内容及施工规范和施工单位项目部的施工方案完成施工。施工图所包括的模板、钢筋、架子、混凝土所有分项工程:施工图纸中的所有墙体、构造柱、二次构造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、层面炉渣、找平层及零星的其他砌体工程;室内外脚架、临边防护、上人马道与架体有关的安装和拆除,搅拌机、提升架的安装与拆除及塔吊基础的施工等工作量。及施工现场的临舍搭建,砌筑搭设。

  B、1、钢筋制作过程内容

  钢筋车间机械安装及拆除、操作架、防护棚、通道及周边安全防护搭拆;材料进场后的卸车、场内水平运转、钢筋下料、配置、冷拉、切断、弯曲成型、钢筋对焊、配合机械接头、直罗纹套丝(套筒和直罗纹套丝费用由甲方提供)堆码和一般机具的维修、保养、发料点数、完工清场及车间的所有工作内容和相关的辅助工作。

  B、2、钢筋绑扎工程工作内容:根据材料表检查核对加工配置的钢筋及数量,专人领料点数,清扫模板内的杂物,直螺纹套丝安装包括套丝机在内)绑扎成型、入模、垫保护层、马镫、土建预埋件、过梁构造柱插筋、现场钢筋焊接、运转(材料进场后运送至乙方加工点)钢筋调校、加固配合木工支模、浇筑混凝土看护用工、塔吊基础钢筋的绑扎、完工清场及钢筋绑扎的所有工作内容和相关的辅助工作。

  B、3、钢筋焊接工作内容:

  检查核对钢筋规格及数量,钢筋搭拆简易脚手架。钢筋弯头切割或调值、对缝、焊接(焊条钢筋工自理)及焊苞的清理、试件现场取样切割和重新焊接,每日完工清场及钢筋竖焊平悍、对焊的所有工作内容和相关的辅助工作。

  C、木工工程工作内容:

  施工图纸中的所有构件砼的模板支设、架设墙体设计宽度的水泥预制条的固定,拆除、清理、堆放、归类及完工后各种材料归类整理,进场材料甲方指定位置,现场由乙方人工配合机械装卸,后浇带的预留及二次清理支设谟板浇筑。

  D:混凝土工程完成工作内容

  浇筑砼前应先检查钢筋保护层后浇筑成型,严格按照图纸中所设计的砼强度及要求浇筑成型,后浇带的清理浇筑及保护工作做到完工清场。

  E:砌筑工程内容及现场文明施工

  图纸中所表示墙体砌筑、抹灰、压光及其它的零星墙的砌筑、抹灰、压光成型、屋面保温层、找坡层、找平层的施工达到防水施工条件。如墙体图纸有变更,应按变更后的施工。

  3、脚手架工程工作内容

  室内外综合脚手架搭拆、卸荷支撑的制作与安装、垂直与水平安全网及兜网挂拆,安全挡板的制作与安装、跳板的铺设、及拆除、人行马道的搭设、铺设及拆除,人行通道和防护棚搭拆、施工电梯门外

  至各楼层安全门的安装拆除、走道平台的拆除及修改搭设、四口五临边、预留洞口、电梯井楼层周边的安全防护搭拆,施工区所有临边安全防护剂施工通道搭拆提升机的安装,拆除。要求每日完工清场,文明施工等脚手架工程的所有工作和内容相互辅助工作。脚手架在劳务公司外墙抹灰完成后20天拆除(20天为甲方提供装修时间),甲方若需继续使用,费用由甲方按建筑面积向乙方支付。

  4、装饰工程

  A、按图纸要求做水泥砂浆抹灰、顶棚清平砼表面。

  B、墙面粉饰、粘贴钢丝网或密目网、饰面抹灰。

  C、明沟、暗沟,台阶、室外2米以内的附属工程,土方建筑垃圾挖运另行结算,(仅限清理现场而言)由甲方承担费用。

  5、乙方负责所有水、电、暖、气管道、施工的预留洞口、抹灰处理。门窗、消防乙方负责预留洞口、抹灰处理。

  6、甲方负责变压器及一级的配制,从一级配电箱以外的电线及二级配电箱三级配电箱开关箱等临电设施,均由乙方负责配制,至施工现场及本电箱的所有劳务、材料、照明灯具、电源电线。

  7、临时施工用水:甲方负责从总水表接至施工现场一个供水点,以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解决。

  8、甲方提供测量基准水准点,乙方对基准水准点予以保护。基础及楼层放线甲方提供轴线施测,乙方据此进行轴线控制放线施工。

  9、乙方自备能满足施工要求的周转材料和低值易耗材料:架子板、钉子、铁丝、扎丝、止水螺杆、步步紧、穿墙PVC管、蝴蝶扣安全网及辅材。

劳务合同 篇2

  根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

  第一条 合同期限

  1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,为试用期。

  2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

  第二条 工作岗位

  1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。

  2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

  2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

  第四条 工作时间

  1.甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。

  2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

  3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

  第五条 劳动报酬

  1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

  2.甲方发薪日期为每月2日。

  3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

  第六条 社会保险和福利待遇

  1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。

  2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

  3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

  4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

  第七条 劳动纪律

  1.乙方应遵守国家的法律法规

  2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的, 以及被除名、开除的,本合同自行解除。

  甲方代表(签章):

  乙方(签字):

劳务合同 篇3

  甲方(劳务派遣企业)全称:_____

  单位类型 :___________________

  法定代表人(或负责人):_______

  乙方(职工)姓名:_____________

  性别:_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  一、劳动合同期限

  本合同期限采用下列方式确定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

  二、工作内容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

  2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

  3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

  三、工作时间和休息休假

  1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

  2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

  四、劳动保护和劳动条件

  1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

  3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

  五、劳动报酬

  乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

  六、社会保险和福利

  1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

  3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

  七、劳动纪律

  1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。

  2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。

  八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

  1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。

  2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍具备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

  3.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

  4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

  九、双方需要约定的事项:____________________________________________________________

  十、违约资任

  1.甲方的违约责任:

  (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。

  (2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的违约责任:_______________________________________

  十一、劳动争议的处理

  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。

劳务合同 篇4

  编号:

  甲方(单位)名称:

  乙方(工人)姓名:

  甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

  一、 协议期限

  自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

  二、 工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

  (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

  (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

  (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

  (四)甲方为乙方提供午餐补助。

  五、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (三)听从指挥,服从调动。

  (四)保质保量完成任务。

  六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

  (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

  (四)有下列情形之一的,本协议自行解除:

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  (五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;

  (4)有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)人格受到甲方负责人侮辱的;

  (4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

  七、违约责任

  甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

  乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

  八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。

  九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰 份,甲乙双方各持 壹份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月 日 年 月日

劳务合同 篇5

  甲 方:

  乙 方:

  1. 承包方式

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲、乙双方就黎平县矮枧至小堡S308省道改建工程项目路基土石、岸路基防护、排水及涵洞工程劳务协作事项协商达成一致,订立本协议。

  根据甲乙双方协商,本工程采用人工、机械、材料全部费用包干的方式,包干价格包含工资、劳保用品费、辅助材料费、委托采购的砂石料、工人进退场费、材料和构件的工地小搬运费用、班长带班管理费以及按国家税法规定应由乙方缴纳的税费等,还包括不良气候影响所增加的施工费用。

  协议价款:按承包单价乘以实际完成工程量(经甲乙双方及监理业主现场实际收方确定工程量)计算其合同价。

  2. 施工作业内容

  (1)路基土石方,包括交通维护、清理、机械、火供材料、柴油及涉及相关的材料费用。

  (2)路基排水浆砌片(块)石工程,包括基坑开挖、基坑清理、临时排水、选修洗运石料、配拌运砂浆、浆砌片(块)石砌筑、 勾缝、养生、设置泄水孔、垃圾清理运输出场、含砂石料、小型机具费及辅助材料。所用砂砾垫层材料、填缝材料、滤水层、泄水孔以及地基平整夯实及回填等均作为附属工作不另收方计价。

  (3)防护及涵洞基础浆砌片(块)石工程,包括基础开挖、基坑清理及回填、临时排水、选修洗运石料、配拌运砂浆、浆砌片(块)石砌筑、 勾缝、养生、设置泄水孔、垃圾清理运输出场、含砂石料、小型机具费及辅助材料。所用砂砾垫层材料、填缝材料、滤水层、泄水孔以及地基平整夯实及回填等均作为附属工作不另收方计价。

  (4)防护、排水及涵洞基础片石混凝土工程,包括支架材料与搭拆、模板提供

  与安拆,混凝土拌制、浇筑,清洗片石、加入设计规定片石量,混凝土养生与混凝土表面整修。

  (5)防护、排水及涵洞基础混凝土工程,包括支架材料与搭拆、模板提供与安拆,混凝土拌制、浇筑,混凝土养生与混凝土表面整修。还包括预制构件的预制、贮存、转运、安装及安装所须材料与作业。

  (6)若甲方要求实行混凝土由甲方集中拌和,则上述混凝土工作就不包括混凝土拌制和运输。

  (7)防护、排水及涵洞基础钢筋工程,包括钢筋加工、安装(焊接)、场内转运,以及安装必须的支架和操作平台的材料、搭设与拆除。

  (8)土工织物,铺设土工织物按其净面积以平方米计量,包括除甲供材土工织物以个的材料、机械及与此有关的一切作业。

  (9)边坡防护锚杆,包括坡面清理、锚孔的钻孔、锚杆的制作和安装、锚孔灌浆,以及作业所须的支架平台的材料、搭设与拆除。

  (10)边坡喷混或水泥砂浆防护,包括喷射前的岩面清理、操作平台、通道的搭拆、混凝土或砂浆拌制与喷射,及其他相关作业。

  (11)边坡加固预应力锚索,包括支架和操作平台的材料、搭设与拆除,钻孔、清孔、锚索制作、锚索安装、注浆、张拉、锚固及配合检验等有关施工作业。

  (12)抗滑桩挖孔,包括设置支撑和护壁、挖孔、弃渣、清孔、通风、钎探、排水,以及孔口安全防护设施的搭设与拆除。

  (13)上述所有工作还包括作业面的场地准备、施工过程及完工后的场地清理工作,以及施工必要的操作平台、通道和安全防护措施的搭设与拆除等。

  (14)点工:工作内容为完成甲方技术人员临时交给包干协议外的零星工作任务。

  (15)其他未列举工作内容以《包干工程单价》包含工作内容为准。

  3.施工作业计价规则

  (1)浆砌片(块)石工程,按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数

  量以体积收方计价,基坑(槽)开挖及回填作为附属工作不单独计价。

  (2)片石混凝土或混凝土工程,按符合设计要求、达到质量标准的.实际施工工程数量以体积收方计价。基坑(槽)开挖及回填、支架搭拆等作为附属工作不单独计价。

  (3)防护、排水及涵洞基础钢筋工程,按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以重量收方计价。

  (4)土工织物,按符合设计要求、达到质量标准的实际施工面积以平方米收方计价。

  (5)边坡防护锚杆,按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以锚杆理论重量千克为单位收方计价。

  (6)边坡喷混或水泥砂浆防护,按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以边面面积平方米为单位收方计价。

  (7)边坡加固预应力锚索,按符合设计要求、达到质量标准的锚索实际施工长度以米为单位收方计价。

  (8)抗滑桩挖孔,按符合设计要求、达到质量标准的实际完成的桩长与设计截面尺寸计算体积,以立方米计价。

  (9)点工,为完成包干协议外的零星工作所用计时工,实际发生时由现场技术员开具临时用工单经项目部收方计价小组核实后按月计价。

  (10)其他未列举施工作业计价规则见《包干工程量清单》包含内容及费用。

  4. 甲方的权利与义务

  (1)在本合同签订后,向乙方交付具备本协议施工作业开工的施工场地,提供施工作业所必须的施工场所。

  (2)负责编制总体施工组织设计,统一制定各项管理目标,向班组下达施工作业计划,对技术工艺、施工质量、施工进度、安全生产、文明施工、环境保护、实验检测等实施指导、监督、控制、检查和验收;

  (4)负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排日

  常技术、质量资料和竣工资料的收集整理与交验;

  (5)协助解决乙方使用的生产用临时设施、工作用水、用电及施工场地,有条件的提供生活设施。(费用由乙方负责)

  (6)负责施工过程的试验检测。

  (7) 按本合同约定,向乙方支付已完成并经检验合格且已计价的包干费用款项;

  (8)负责对乙方进场人员、工作质量、安全生产与文明施工、作业进度等进行考核;如乙方未按或达不到业主、监理或甲方的管理要求,经整改后仍未达到要求时,有权辞退乙方,因此造成的损失由乙方承担;

  5. 作业班组(乙方)的一般义务与责任

  (1) 乙方应对本协议规定作业内容的实施和完工负责,严格按照甲方提供的设计文件、施工验收规范及技术交底要求精心施工,确保工程质量达到约定的标准。

  (2) 乙方作业人员必须是与甲方签订临时劳协合同并经教育培训考核合格的人员。作业人员必须自觉遵守国家法律法规及项目部的有关规章制度,接受项目部、业主及监理工程师下达的任何指令。未经甲方授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系。

  (3) 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受项目部随时检查其机具、材料保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合,照顾全局。

  (4) 按项目部统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作,其费用由乙方负责支付。

  (5) 乙方应指定专人协助甲方进行现场安全、民爆器材的管理。所指派的人员必须有相应证件和满足项目部的要求并同意。

  (6) 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线的保护,重视工程成品的保护。因乙方责任发生损坏,乙方应承担由此引起的经济损失及各种罚款。

劳务合同 篇6

  甲方(雇主):______________

  乙方(雇员):______________身份证号:_______

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,然后甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1、看护小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1、每天_______时_______分至_______时_______分。

  2、乙方每月可休息_______天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1、服务费用为1000元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

  2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),然后则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,然后乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,然后由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:_______(签字)乙方:_______(签字)

  签约日期:______________

劳务合同 篇7

  甲方:

  乙方:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定,遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,结合本工程实际情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。

  —、工程概况

  (一)工程名称:建 兴 锦 苑

  (二)工程地点:西昌市航天路中段

  (三)工程内容:泥工劳务分项工程

  二、承包方式

  劳务计量承包。包质量、工期、安全生产、文明施工。

  三、甲方提供的现场条件

  (一)甲方组织提供所需工程材料;提供的主要设备:塔吊、搅拌机。

  (二)甲方负责施工用电、用水引至单位工程的各楼层及一、二、三级配电箱安装;施工用水在楼层上每隔一层设一接水点。

  四、乙方的承包范围及内容

  (一)承包范围:该工程设计图纸范围内全部泥工劳务工作。

  (二)工作内容:

  1、乙方自备施工所需的除甲方提供设备以外的全部机械设备和工具,包括:振动棒、振动板、手推车、施工日常工具等设备和工具。并负责己供设备的检修、保养和维护。

  2、乙方负责现场泥工原材料的搬运;混凝土泵管安装、拆卸。

  3、乙方负责承包范围内所有泥工工程。包括建筑设计图纸范围内的全部泥工内容(以散水外暗沟为界,不含外墙装饰)、施工场地地面硬化、建筑外架地面硬化、化粪池、塔机基础等。

  五、工期要求

  筏板浇注后,主体6个月内完成(不包括回填土时间)。乙方应根据甲方的月、周施工进度计划和施工员下达的施工任务单所规定的期限内完成,如乙方逾期完成,甲方有权视情节轻重对乙方予以处罚。

  六、质量标准及验收要求

  (一)工程质量要求标准:合格。乙方必须按照甲方提供的有关技术、质量交底资料精心组织施工作业,达到甲方、建设、设计、监理及质监等部门联合验收评定合格标准。出现问题必须服从甲方整改意见限期整改;如逾期未整改,甲方有权对乙方照章罚款。因乙方施工质量低劣,且屡催无效而无法履行合同,甲方有权终止合同。并由乙方承担由此而造成的损失;

  (二)乙方在完成每一施工部位或工序后,必须根据现行国家质量检验评定标准,所作工作内容经认真自检互检合格后,才可甲方核验,未经自检合格甲方可拒绝验收;

  (三)乙方对现场所有已完工程成品负有保护的义务,如有损坏,乙方须自费修复至原状。应及时清除作业面的垃圾杂物。

  七、限额用料:

  甲方按施工配料单实行限额供料,若乙方用料不当、造成施工浪费的,应承担相应赔偿责任。

  八、工程劳务承包价

  本工程采取计量劳务承包,完成本合同第四条所指工作内容并验收合格,泥

  工劳务费按建筑面积84.00元/m2,以上单价包括:人工费、机械、机具、工具、施工场地内的材料转运费、短时停窝工费、管理费、抢工费、风险费、保险费及利润等以及为完成本分项工程所需的其他费用。

  九、付款时间、方式及结算方式

  1.包干单价:按建筑面积84元/ m2,建筑面积暂定27000 m2。

  注:①本合同价款中“建筑面积”指国家现行的建筑面积计算规则所计算的面积。

  2.承包范围以外增加的工程量(如基础超深、设计变更的工程等)根据实际情况,双方共同协商确定增加劳务价款;同时,设计变更减少的工作量,双方共同核算扣减相应劳务价款。

  3.合同价款的支付:

  1)进度款拨付方式:进度款拨付按已完工程量的80%支付,进度款拨付时应上报进度款申请单并附工程量清单。地下室完工付款一次,主体每完成三层拨付进度款一次,主体验收后拨付至已完工程量的60%。

  2)室内外抹灰、地砖、室外化粪池完工验收合格后拨付至已完工程量的80%;

  3)竣工验收合格 月后,15个工作日内拨付至结算价款的95%(剩余结算总价款的5%作为质量保证金);

  4)质量保证金在竣工验收合格后,保质期为一年,到期后15个工作日内甲方确认无质量问题退还乙方。(注:质量保证金不计利息。)

  5)乙方进场后甲方原则上不借支费用;

  6)乙方在每次领取进度款时,均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案,方案中须有每个结算金额和领款人签名,并将一份报送甲方财务部门;

  7)经双方约定在合同工期内按时完工,主体竣工验收后无质量、安全事故奖励人

  民币100000.00元。

  十、甲方的责任和义务

  (一)甲方负责与业主、监理、施工单位的工作联系,负责施工过程中的协调事宜,负责协调乙方作业队伍的各项入场工作和具备施工条件的工作面。

  (二)施工管理负责人必须对现场的施工质量、进度、安全、文明施工等工作进行交底、检查、监督。所发出的指令、通知应采用书面形式,本人签字后交给乙方,必要时可发口头指令并在48小时内给予书面确认。

  (三)向乙方提供一套完整的施工图纸,定位轴线的测量放线等工作的技术交底,并负责处理因甲方或建设单位、设计单位设计变更造成的质量事故。

  (四)对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全生产、文明施工及工完场清等内容交底、监督、检查与验收。甲方应在施工过程中同步监控乙方的施工质量,发现质量问题及时通知乙方整改,直至达到项目要求,并负责督促乙方按要求执行,特别是对关键点施工工艺要进行重点指导和检查复核。

  (五)检查乙方现场管理人员和操作人员的有关证件及持证上岗情况;甲方发现乙方有未成年人和带病不适宜繁重体力劳动者时,必须在规定时间内清退出场;

  (六)为保证工程按时完工,根据现场实际情况,甲方有权要求乙方加班或增加劳动力工作,甲方认为乙方应该加班或增加劳动力而不加班或增加劳动力施工时,甲方每次收取乙方500.00元人民币违约金;如果乙方劳动力无法满足施工需要,甲方有权另外组织作业队伍进场施工,乙方必须无条件服从,因此给甲方造成的损失,在乙方的劳务费中扣除;

  (七)按合同规定,向乙方支付具备付款条件的应付劳务费。

  (八)若乙方在施工过程中未按建设质检部门的安全文明施工规范规定自主

  随意操作,出现一切经济损失甲方有权要求乙方全额赔偿。

  (九)在工地为乙方提供库房一间,并在工地附近工棚为乙方解决员工休息房两间。

  十一、乙方的责任和义务

  乙方应配备现场管理人员等施工人员,施工人员必须熟悉该泥工专业施工技术、工艺、程序和具备相当的工作经验和资格。

  (一)按照施工单位编制或批准的施工组织设计、工期控制计划、质量目标,以及甲方代表依据合同发出的各项指令、要求施工,并履行承包合同中的其它所有权利及义务;

  (二)严格按合同约定的工作范围和质量要求,在甲方的统一领导下,按照批准的施工组织设计和施工进度计划组织足够的人力、机具、材料进行施工;

  (三)随时接受各级管理人员、现场监理、业主、质检部门的检查检验工作,负责处理因乙方违反要求、操作规程、偷工减料粗制滥造、不听指挥等原因造成的质量事故,并按甲方要求进行返工,承担因自身原因造成的返工费用及赔偿甲方因此造成浪费的材料款;

  (四)杜绝违章指挥、违章作业。凡违章、违规作业造成的安全事故,均由乙方及肇事者承担全部责任;

  (五)有义务与项目部共同研究制定最优用材计划和最优施工方案,节约用料、爱护机具、工具,电动机械设备下班必须关闭电源;有义务认真进行综合配料计算,若下料有误造成材料浪费的,应承担相应损失。

  (六)严格遵守甲方的各项规章制度,安全操作规程,文明施工和综合治理规定,制止所属人员乱拉乱接电源,一旦发现,甲方有权对乙方做出相应处罚;同时由乙方承担由此引发事故的全部责任和费用;

劳务合同 篇8

  甲方:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方:

  地址:

  电话:

  传真:

  甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下:

  一、事项

  乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工,赴_______ ______________ 公司从事 _________ 工作。

  二、工薪

  乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

  ┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐

  │工种 │底薪(美元/月) │备注 │

  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

  │熟练车缝工 │ │计件计薪 │

  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

  │挡车工 │ │计件计薪 │

  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

  │带线组长 │ │月薪 │

  ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

  │跟单员 │ │月薪 │

  └─────────────┴─────────────┴─────────────┘

  三、乙方确保按以下条款履约

  (一) 合同期限

  1. 合同期限为_____年,自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。

  2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。

  (二) 合同的终止

  1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

  2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。

  (三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

  1. 劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。

  2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按:

  底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

  2-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按:

  底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算。

  3-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按:

  底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间 计算。

  3-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:

  底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

  4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

  4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

  5. 花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

  (四) 食宿

  1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。

  2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。

  (五) 公共假期和病假及医疗费用

  1. 劳务人员在乙方履约满一年,可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否则将作废。

  2. 劳务人员在乙方履约,可享有每年_____天的有薪病假。

  3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用,但不承担下列医疗费用:

  a. 怀孕、分娩或小产;

  b. 精神的诊治费;

  c. 自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

  d. 任何原因企图自杀,不法行为,自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外),招惹别人的攻击,滥用毒品,破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用;

  e. 酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

  f. 牙科、美容;

  g. 乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病,在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

  (六) 保险及签证、居留工作证费用

  1. 乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险,并承担保费。

  2. 劳务人员前往乙方履约的签证,以及劳务人员在乙方履约期间的居砖⒐ぷ鞯戎ぜ由乙方负责申办并承担费用。

  (七) 国际机票

  1. 乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

  2. 若雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

  (八) 开除的情形

  劳务人员触犯下列任一条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

  1. 违反_______法律及法规;

  2. 触犯厂规;

  3. 未经乙方许可向其它雇主提供服务;

  4. 因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

  5. 被雇主证明不适合所任工作,或不服从乙方的调动,经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);

  6. 旷工达_____小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计);

  7. 消极怠工;

  8. 参与当地政治活动、非法集会;

  9. 参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

  10.罢工;罢工的认定条件为:

  (1). 没有乙方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

  (2). 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。

  (九) 劳务人员的责任

  1. 遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯;

  2. 服从乙方管理,忠于职守,维护乙方的声誉和利益,不得外泄乙方的商业信息,并无条件接受乙方在工作岗位上的调度;

  3. 热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现;

  4. 爱护乙方的设施、财物,保持住所的清洁,不得将外人带入住所内过夜;

  5. 未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职;

  6. 履约期间,不得同居、结婚,不得怀孕,生育;

  7. 自付个人所得税。

  (十) 乙方的责任

  1. 应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。

  2. 妥善保管劳务人员的护照,除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。

  l

  3. 生产定额的制定,应以_____%员工能够完成为基准。

  4. 尊重劳务人员的人格,不得打骂。

  5. 不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。

  四、关于开除和解聘条款的补充

  乙方依照本合同相关条款,欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘),应提前_____天书面照会甲方,并提供充分的证明材料。

  五、甲方的责任

  1. 负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员,安排考场供雇主代表面试。

  2. 负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。

  3. 负责劳务人员的出国前培训,解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款,雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。

  4. 负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。

  六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决

  乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时,应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见,以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。

  七、协商及仲裁

  本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。

  八、合同的生效

  本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字,并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。

  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

  日期: 日期:

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